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2024年乡镇统计员工作总结(实用10篇)
  • 时间:2025-08-16 07:49:59
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2024年乡镇统计员工作总结(实用10篇)

格式:DOC 上传日期:2025-08-16 07:49:59
2024年乡镇统计员工作总结(实用10篇)
    小编:高校男666

总结是对一段时间内的工作、学习、生活等方面的成果进行概括和总结的一种方式。通过总结,要善于挖掘和分享经验,以促进团队的协作与共同进步。以下是一些总结的实例,展示了不同领域的总结方式和内容。

乡镇统计员工作总结篇一

今年镇统计工作在镇党委政府的正确领导____县局的业务指导下,各项工作都根据年初制定的工作计划有序的进行中,农作物播种面积比上年下降,其中油料产量比去年下降;畜牧业比上年增长;蔬菜同比增长;固定资产投资1-10月份上报完成140603万元,同比增长29%;1%人口抽样调查和劳动力调查今年工作将完成;城镇居民住户调查工作在有序进行中,工业抽样调查样本工作、单位核查工作和其他未完成工作也正在有序开展。

从全县经济运行情况来看,我镇规模工业生产平稳,规模以上工业41家,累计完成工业增加值32997万元,基本落户在镇区域内;固定资产投资虽然呈上升趋势,但投资后进不足,预计全县投资比去年同期增长;消费需求平稳,零售、批发业完成1794万元、同比增长,住宿业都比上年增长,但,餐饮业呈下降趋势;对外贸易同比下降以上;旅游接待游客比上年同期增长左右。

____年我们将在镇党委和政府的坚强领导____县局的业务指导下加大工作力度,努力完成工作中的缺陷,认真做好各类报表的及时上报工作,处理好对接工作中存在的问题并加以解决,对因工作轮岗所缺人手上的工作尽量克服,对新增加的人口、单位核查工作与劳动力月报调查工作以及即将进行的全国农业普查筹备等工作认真对待并努力完成。

____年是全面深化改革的关键之年,也是我们克难奋进、加速发展的攻坚之年。乡党委政府在县委县政府的正确领导下和广大干部群众的共同努力下,紧紧围绕县委、县政府提出的“一都一城四化”目标,团结拼搏、真抓实干、务实进取,圆满完成了年初各项目标和任务。到10月底,完成固定资产投资7310万元,占全面目标,财税收入215万元,农民人均纯收入同比增长11%,社会各项事业取得新成绩。

工作回顾。

一、坚持提质增效,转型升级步伐更快。

1、全力服务重点项目。围绕产业升级改革,抓好企业对接项目,产业项目梯度不断推进。____年我乡落实服务重点项目2个,一是全力促成原黄山恒源石英有限公司与中国建材达成合作协议,由中建材收购企业股权,同时,于9月份,采取乡党政主要领导驻企蹲点服务方式,进行为期一个月的周边环境集中整治工作,协助企业完成了拆违、征地、以及绿化等多项工作,积极参与调解矛盾纠纷,维护企业周边社会稳定,做好服务企业发展各项工作;二是帮助泰源生态农庄完成土地流转亩,现已投资1870万元,完成生态拦河坝、经果林、入园道路平整等工程建设。

2、大力发展现代农业。引导鼓励群众发展流水养鱼项目,发展流水养鱼鱼塘132个,涉及农户260余户,成立流水养鱼专业合作社,建立三溪流水养鱼基地,带动农民增收致富;大力培育新型农民,举办就业技能培训3次,增加农民就业技能;发展家庭农场1个。

3、增添旅游新活力。做好三溪景区4a级景区创建服务工作。加强景区及周边基础设施投入,做好现代服务产业,大力发展农家乐,对景区周边所有农家乐进行摸底,并按照统一格式设置店牌店招,打造特色的农家乐品牌。景区全年游客接待量累计超万人次,创收经济效益万元;结合溪西砚雕文化,大力发展文旅产业。

二、坚持固本培元,基层党建基础更实。

1、全力推进“村为主”。为确保将“村为主”工作机制落到实处,卓有成效,一是做到明职责。乡党委对照县级实施办法,召开专题推进会2次,结合村两委成员意见建议研究制定《乡“村为主”工作考核办法》及《乡“村为主”工作考核细则》,明确了“月检查、季考核、年评绩”的考评方式,制定落实“村干部坐班,乡干部带班”制度,实行责任追究制,进一步明确村书记、主任第一责任人职责,做到力量下沉、责任下压。二是做到强保障。建立健全村级组织运转经费保障机制,乡财政落实资金123660元,村集体落实资金61830元;突出考核结果运用,将年评绩得分与村两委成员的绩效工资挂钩,对考核优秀的村“两委”及成员按照110%的标准发放绩效工资,全乡4个村29名坐班村干部、12名带班乡干部全部带牌上岗,实行“全天候”为民代理制度。三是做到巧运用。以“村为主”强化“阳光四务”工作落实,全面完成了4个行政村公开栏建设,指定专人专岗落实,各村每季度党务、政务、事务、财务等内容均能及时上墙公示,晒好村级“阳光四务”。

2、落实党风廉政责任制。严格落实党风廉政建设“两个责任”,与各村签订了党风廉政责任制建设管理目标责任书;共召开党风廉政建设专题会议3次;严格落实“八项规定”,减少三公经费开支;乡纪委对乡党委全面推行的“村为主”工作机制落实情况开展专项督查6次,对美好乡村建设、三线三边、重点项目建设等中心工作落实情况开展督查8次;严肃案件查办,完成1起党员违纪案件查处。

乡镇统计员工作总结篇二

一年来,乡统计站以某某x、重要思想为指导,紧紧围绕全乡的工作重心,以强化统计工作职能、提高服务水平为目标,以确保统计数据质量为中心,以深化统计制度方法改革为重点,以完善统计基础工作为目的,乡统计站的统计人员求真务实,与时俱进,狠抓各项工作的落实,为促进全乡经济发展做出了新贡献。

(一)、认真开展重要思想,某某x学习教育活动,提高各统计小组成员的思想素质,增强乡综合统计的凝聚力和战斗力。

通过学习,使广大统计干部对重要思想,某某精神有了更深层的认识、体会。针对检查出的问题,乡统计站认真组织人员认真总结分析,形成一套整改措施,进一步增强了统计站的凝聚力和战斗力。

(二)、提高统计数据质量为中心,综合治理统计数据。

1、加强统计基础工作。提高数据质量,基础在源头,关键在各村委公统计小组,各站所。为加强基层统计工作,督促各村委、各站所进一步夯实基础,确保各项统计任务的完成。6月份,乡人民政府根据实际情况,及时地调整充实乡统计站和村委会统计小组人员,根据《xx县第二次农村统计网络建设方案》加强了对基层农村统计网络建设的督促检查和指导,进一步巩固和提高了统计基础工作。到目前为止,全乡xx个村民委、乡级的统计制度、图表、资料三上墙基本建立健全。

2、加快统计方法制度改革。统计调查方法的科学性,直接关系和影响着统计数据的质量。为此,乡统计站严格按照国家统计方法制度的目标要求,积极探索符合我乡的调查方法制度,严格地执行《xx县大小春农产量抽样调查方案》、《xx县畜牧业抽样调查方案》、《劳动工资报告制度》和三七产业行业统计管理等制度,用科学的统计方法制度来规范统计工作,并对各种调查方案的'执行情况进行检查督促,进一步提高数据质量。

3、加强业务培训工作。在统计工作中除了采用科学的统计方法外,还应学会创造性地开展统计工作,要建立起一支素质较高的统计调查队伍。一年以来,乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计小组成员共10期,参会人员达50人次,通过培训,提高了村级统计小组的业务能力,增强了统计站的凝聚力和战斗力。也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。

为进一步完善统计数据质量审核评估制度、资料管理制度、考核奖惩制度、岗位责任制等制度的建立,使制度、统计图表、资料等三上墙工作得到进一步改进,经乡党委、政府研究分别下发文件,使各种制度得到确认、认可。使各种工作制度化、规范化、科学化。

5、依法制统。

利用各种会议和检查指导等方式,继续学习贯彻《统计法》、统计法实施细则》和《x省统计法管理条例》,认真执行《统计报表签收制度》,建立并完善历史台帐,进度台帐,为统计数据质量的提高打下了一定的基础。抓住普法契机,广泛宣传学习《统计法》和《xx省统计管理条例》,对虚报、瞒报、迟报的村委会副主任给予了严厉的批评,通过这次活动,增强了懂法、执法、守法的法制观念,各村统计小组对统计工作的法制观念有了进一步的认识及提高。

(三)、搞好统计服务。

统计工作的最终目的是搞好统计服务工作,为领导决策提供有效可行的统计数据,一年来,共撰写统计分析资料7篇,评估报告4篇。综合季报4期。分别向乡党委、政府及站所提供统计数据40多次。

(四)、积极配合县局搞好报表上报工作,做好我乡xx年年的基本情况统计。

xx年年全乡粮食总产量385.8万公斤,比上年增0.5%,预计人均产粮506公斤,比上年减5.8%。年末大牲畜存栏3671头,生猪存栏7851头,生猪出栏8257头,山羊存栏5071头,出栏4593只,肉类总产量850吨,均已完成任务数。

(五)、扎实有效地开展农业普查工作。

按照县农普办和《第二次全国农业普查实施方案》的要求,扎实有效的把我乡农业普查扫尾工作圆满完成。并得到了县局的好评。

我乡共有个体户x户,从业人员x人,营业收入x万元,完成任务数的100%,完实交税金xx万元,完成任务数的100%,增加值xx万元,完成任务数的100%。

虽然乡统计人员克服了任务繁重,统计工作难度大等困难,工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题,主要有:

1、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

2、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。

3、统计资料的归档工作做得不够,应督促好他们尽快地统计资料归好档。

4、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

5、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。

下一步,乡统计人员将以某某精神为指针,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以提高数据准确性为中心,以强化统计服务为目标,进一步深化统计方法制度改革,加强统计队伍建设。

1、认真总结经验,分析存在的问题,及时、高效地完成20xx年的定期报表。

2、狠抓统计数据质量,及时准确完成今年年报及明年定期报表。按照快、精、准的要求,不断加大数据质量评估力度,确保各专业数据真实可信。

3、加强统计服务,全面提升统计服务水平。加大统计分析力度,实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。

4、加强村级统计小组的业务,统计法培训。

5、按照县局的要求,做好第二次全国经济普查工作的准备和部署工作。

乡镇统计员工作总结篇三

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统计工作是国家了解掌握国情国力,各级领导实现科学决策和宏观调控的依据,是制定国民经济和社会发展的一项重要基础性工作。我镇统计工作在镇党委、政府的高度重视下,在区统计局的正确引导下圆满完成了。即将结束,为了在今后能更好地完成各项工作,找出不足,现将过去一年的工作进行回顾,做个总结:

一、我站在各有关部门的全力配合下,主要做了以下几个方面的工作。

1、认真完成定期报表的报送任务,对各套报表做到按时、按质、按量上报,结合我镇实际情况,各项统计指标都请农科部门、兽医部门等数据评估领导小组进行评估,征求主要领导意见,以求为地方经济的发展提供科学依据。

2、认真完成三项调查工作。即劳动力抽样调查、人口变动调查、群众安全感调查,在领导的关心帮助下,顺利地完成此项调查任务。

3、认真完成统计历史资料上账工作,我镇的统计历史台账自1980年起,在老一辈统计工作者的不懈坚持下,一直保持着资料的完整性和连续性。我继续发扬优良传统,将自起新的`又一个十年的台账继续上账。

4、认真抓好"十五"期间统计图表上墙工作。在今年10月份,我及时地将的各项数据整理上墙,保证了数据的连续性和可比性。

5、认真做好内政务公开工作,至今,共公开统计站政务三期。

6、在时间紧、任务重的情况下,认真为即将到来的第二次全国经济普查的开展做好前期工作。

7、在做好本职工作的同时,努力协助镇党委、政府的中心工作。

二、一年来工作中存在的不足之处。

1、统计资料的信息服务工作表现被动。开展统计信息服务是搞好统计工作的重要内容之一,同时也是统计工作的出发点和归宿,由于我镇统计工作只有一人专职,精力有限,在开展统计分析和信息服务方面显得被动。

2、对村级业务人员没有建立完整的考核制度。村改以来,村干部思想变动较大,业务人员变换较大,业务素质不尽相同。村级报表迟报现象屡有发生。对此没有建立系统的管理方式,仅仅只是靠统计人员苦口婆心地讲解,对村级业务人员的业务监督力度还有所欠缺。

3、对“创造性的开展工作”做的还不够。我站由于人手较少,工作局限于见子打子,不求有功但求无过之中。在“创新”上下的功夫不够。

4、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

5、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。统计资料的归档工作做得不够,应督促好他们尽快地统计资料归好档。

6、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

7、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。

三、的工作打算。

1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作风。对的各套报表做到按时、按质、按量地完成,不拖全区后腿。

2、进一步加强业务建设。对农业普查业务人员进行全面的业务培训,力争每一个业务人员都有过硬的业务素质。

3、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种形式,广泛、深入地搞好统计法制宣传,用法律法规保证统计数据质量,提高统计人员和社会各界的统计法制意识。

4、坚持优良传统,加强学习,以饱满的工作热情投入到统计工作之中,做好的统计历史台帐上帐工作;做好各项指标数据的图表上墙工作。

乡镇统计员工作总结篇四

20xx年是全县统计系统的xxx基础工作年xxx。上半年,我们在县委、县政府的领导下,解放思想,更新观念,在上级业务部门的大力支持下,加强队伍建设,强化基础工作,提高服务质量,发扬求真务实,脚踏实地,埋头苦干的工作作风,围绕xxx三三一一xxx工作目标,较好地完成了上半年工作任务。

一、坚持以人为本,狠抓队伍素质建设。

以人为本,抓好队伍建设是全县统计系统需要长期坚持的工作内容,是统计事业发展的根本保障。上半年局领导班子将队伍建设的重点确定为抓基础、求实效,切实增强工作的责任感和使命感。

一是强化思想教育。我们以党员先进性教育为楔机,加大对党员干部队伍的思想教育;抓好党组理论学习,制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员的学习。建立健全考核、报告、评议、责任追究制度;按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则,局长、副局长及分管科室负责人层层签定责任书,明确责任,抓好落实。

深入学习贯彻《中国xxx党内监督条例(试行)》和《中国xxx纪律处分条例》,引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观。严格遵守中纪委三次全会关于党的四项纪律、八项要求的规定,组织召开廉洁自律民主生活会。做好xxx员先进性教育活动准备工作,突出抓好xxx三服务xxx。加大对青年积极分子的培养力度,确定培养对象,建立重点联系人机制。

抓好理论学习制度的监督和检查,科级领导学习情况记入《领导干部学习手册》,股级及以下人员建立读书笔记,由局党支部定期进行检查、评比。思想政治工作体现了经常性、针对性和有效性。

二是规范基础工作。制定《**县xxx工作人员考勤管理办法》;规范xxx内部公文处理、资料传阅工作流程;修订《**县xxx公文处理办法》,严格内部行政管理。各专业建立统计数据评估制,提高对基础数据的控制力度。强化数据质量分级管理责任制,严把数据质量关。建立专业科室内部及相互间统计工作流程与制度,设立台帐,规范数据来源。

三是加大培训力度。面对我县统计队伍不稳定,人员流动快的特点,我局定期进行统计业务培训,并对xxx业务人员进行上岗证和统计职称培训,提高我县统计队伍的整体素质。

二、提高统计数据质量和统计服务水平。

1、强化统计基础工作,提高数据质量。

改进数据整合方法,逐步提高核算水平。我们客观分析了工作中存在的问题和困难,选拔局内业务骨干充实核算工作力量,优化核算队伍的年龄结构和知识结构;通过召开经济分析、gdp核算专题研讨会和局务会交流学习,使各专业认识到专业统计数据对gdp核算工作的影响,各专业的经济指标与gdp核算的密切关系和重要作用,提高了各专业自觉参与核算的意识,增强了责任感和工作的针对性。

加强部门协作,建立数据整体机制。gdp核算工作需要借鉴、使用和参考各部门统计的数据,县导对此极为重视,召开专门会议,协调各部门工作。强调各相关部门必须指定专人负责此项工作,县xxx确定专人同各部门建立工作关系,定期对全县各部门统计数据进行整理,并进行分析,建立正常的数据管理机制。

2、围绕全县经济发展战略,积极提供统计服务。

第一,为落实县经济工作会精神,充分发挥统计对经济发展的作用,在主管县长的主持下,对全县xxx一二三xxx战略工程动态统计监测工作进行了研讨。

第二,配合市xxx做好生产总值、固定资产,农民现金收入项指标的考核工作,在考核中真正做到客观、公正,把各乡镇的经济运行情况考实,考准。

第三,为使经济普查更好地服务于曹县经济发展,制定了《**县第一次全国经济普查特定区域、产业和管理部门代码规则》。该规则在不修改经济普查表式、不添加指标的前提下,充分开发利用了表中由区县自行掌握的部分代码空间,对曹县重要大街、产业和管理部门进行分类编码,制订填报细节。这一规则的使用使普查数据的应用更为快捷、方便和准确,更能满足我区对普查数据的特定分类要求,将提高普查数据的应用价值。

乡镇统计员工作总结篇五

xx年是全县统计系统的"基础工作年"。上半年,我们在县委、县政府的领导下,解放思想,更新观念,在上级业务部门的大力支持下,加强队伍建设,强化基础工作,提高服务质量,发扬求真务实,脚踏实地,埋头苦干的工作作风,围绕"三三一一"工作目标,较好地完成了上半年工作任务。

一、坚持以人为本,狠抓队伍素质建设。

以人为本,抓好队伍建设是全县统计系统需要长期坚持的工作内容,是统计事业发展的根本保障。上半年局领导班子将队伍建设的重点确定为抓基础、求实效,切实增强工作的责任感和使命感。

一是强化思想教育。我们以党员先进性教育为楔机,加大对党员干部队伍的思想教育;抓好党组理论学习,制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员的学习。建立健全考核、报告、评议、责任追究制度;按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则,局长、副局长及分管科室负责人层层签定责任书,明确责任,抓好落实。

深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观。严格遵守中纪委三次全会关于党的四项纪律、八项要求的规定,组织召开廉洁自律民主生活会。做好共产党员先进性教育活动准备工作,突出抓好"三服务"。加大对青年积极分子的培养力度,确定培养对象,建立重点联系人机制。

抓好理论学习制度的监督和检查,科级领导学习情况记入《领导干部学习手册》,股级及以下人员建立读书笔记,由局党支部定期进行检查、评比。思想政治工作体现了经常性、针对性和有效性。

二是规范基础工作。制定《**县统计局工作人员考勤管理办法》;规范统计局内部公文处理、资料传阅工作流程;修订《**县统计局公文处理办法》,严格内部行政管理。各专业建立统计数据评估制,提高对基础数据的控制力度。强化数据质量分级管理责任制,严把数据质量关。建立专业科室内部及相互间统计工作流程与制度,设立台帐,规范数据来源。

三是加大培训力度。面对我县统计队伍不稳定,人员流动快的特点,我局定期进行统计业务培训,并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训,提高我县统计队伍的整体素质。

二、提高统计数据质量和统计服务水平。

1、强化统计基础工作,提高数据质量。

改进数据整合方法,逐步提高核算水平。我们客观分析了工作中存在的问题和困难,选拔局内业务骨干充实核算工作力量,优化核算队伍的年龄结构和知识结构;通过召开经济分析、gdp核算专题研讨会和局务会交流学习,使各专业认识到专业统计数据对gdp核算工作的影响,各专业的经济指标与gdp核算的密切关系和重要作用,提高了各专业自觉参与核算的意识,增强了责任感和工作的针对性。

加强部门协作,建立数据整体机制。gdp核算工作需要借鉴、使用和参考各部门统计的数据,县导对此极为重视,召开专门会议,协调各部门工作。强调各相关部门必须指定专人负责此项工作,县统计局确定专人同各部门建立工作关系,定期对全县各部门统计数据进行整理,并进行分析,建立正常的数据管理机制。

2、围绕全县经济发展战略,积极提供统计服务。

第一,为落实县经济工作会精神,充分发挥统计对经济发展的作用,在主管县长的主持下,对全县"一二三"战略工程动态统计监测工作进行了研讨。

第二,配合市统计局做好生产总值、固定资产,农民现金收入项指标的考核工作,在考核中真正做到客观、公正,把各乡镇的经济运行情况考实,考准。

第三,为使经济普查更好地服务于曹县经济发展,制定了《**县第一次全国经济普查特定区域、产业和管理部门代码规则》。该规则在不修改经济普查表式、不添加指标的前提下,充分开发利用了表中由区县自行掌握的部分代码空间,对曹县重要大街、产业和管理部门进行分类编码,制订填报细节。这一规则的使用使普查数据的应用更为快捷、方便和准确,更能满足我区对普查数据的特定分类要求,将提高普查数据的应用价值。

乡镇统计员工作总结篇六

武穴市镇、处统计基层基础规范化建设工作在市委,市政府的正确领导和大力支持下,在省、黄冈市统计部门的正确指导下,在全市范围内掀起了狠抓统计基础工作规范建设的高潮,自此,我局对这项工作进一步加强领导,完善措施,狠抓落实,使之在较短时间内迈上一个新的台阶。经我局初步检查验收,全市12个镇、处,全部达到了统计双基工作的“八有”和“八化”。

一、镇处统计基层基础规范化建设工作的开展情况。

为贯彻落实好省、黄冈市统计“双基”建设有关文件精神,高质量地做好这项工作,我们首先从提高思想认识入手,统一思想,增强各级加强基层统计工作的责任感和紧迫感,努力消除“统计基础工作无关紧要,可抓可不抓”的错误思想,为统计“双基”建设的顺利开展奠定思想基础。在黄冈市局组织到恩施考察学习后,我们及时向市政府领导汇报了恩施的双基经验,得到了市领导的高度重视。恩施的经验和武穴的发展告诉我们:抓统计“双基”建设既是适应经济社会发展要求的需要,也是加强统计部门自身建设、提高统计地位的需要,更是武穴市和各镇处在省、黄冈市争强进位的需要。抓统计“双基”工作一是全面、准确、及时反应乡镇经济社会发展情况需要。乡镇统计是统计工作的基础,也是一切数据来源的基础,基础工作是否扎实,直接关系到是否全面、准确、及时地反映当地经济社会发展情况。因此,围绕全面实现镇处统计“双基”工作全面实现“八有”、“八化”的目标,按照“健全机制、试点推广、加强督查”的“三步走”工作方法,市统计局全方位组织展开了镇处统计基层基础规范化建设工作。

(一)加强组织领导,健全工作机制。局党组及时把省市、局要求、我市镇处基层统计工作状况和亟待解决的问题,向市委、市政府作了详细汇报,引起了市委、市政府主要领导的高度重视。市政府很快就下发了《关于加强全市镇处统计工作的通知》,市统计局制订了《全市镇处统计基础工作考核管理办法》,并加强检查、督办和考核。市委书记张社教、市长吴美景、市委常委、常务副市长吴晓文分别多次就统计工作经费提出要求,要求各镇、办事处要切实解决统计经费,保证各项普查、专项调查以及日常工作所需要的经费支出,确保各项统计工作顺利开展。市委常委、常务副市长吴晓文亲自查抓镇、处“双基”建设工作,市统计局成立了由主要领导任组长的武穴市统计基层基础规范化建设领导小组,班子成员实行包片责任制,每人负责四个镇、处,指导、检查统计“双基”建设,直到达标验收。同时各镇、处也相应地成立了行政一把手任组长的统计工作领导小组,为全市镇、处统计基层基础建设工作确立了比较完善的组织保障和制度保障。

(二)典型引路,扎实推进。为了尽快打开工作局面,我市决定在梅川镇开展了工作试点,梅川镇党委和政府给予了大力支持,投入了可观的人力、财力和物力保障了试点工作的顺利开展,局长胡晓红,副局长周艳君多次前往梅川镇指导工作,使试点工作稳步推进并取得成功。今年7月31日,武穴市政府在梅川镇召开全市统计“双基”建设工作现场会议。会前,梅川镇党政主要领导带领各镇处分管领导和统计干事现场参观了梅川统计“双基”建设现场。会上,各参会人员分别学习了市人民政府办公室《关于加强全市镇处统计工作的通知》(武政办发[x]51号)和市统计局《关于全市镇处统计基础工作考核办法的通知》(武统[x]5号)文件;梅川镇就统计“双基”建设工作作了经验介绍,市统计局局长胡晓红介绍了恩施州及所辖部份县市的统计“双基”建设情况和主要作法,并就做好全市统计“双基”建设工作作出了具体安排,市政府助理调研员杨胜清同志就做好全市统计“双基”建设工作对各镇处提出了明确要求:第一要统一思想,充分认识做好统计“双基”建设工作的重要意义;第二要加大投入,扎实做好统计“双基”建设工作的薄弱环节;第三要加强领导,为做好统计“双基”建设工作营造良好的氛围。会议结束后,各镇处按照省、黄冈市和武穴市有关文件精神,参照梅川“双基”建设经验,纷纷行动起来,针对“双基”建设工作存在的问题,积极行动,扎实工作,为争取所在镇处的统计“双基”建设工作达到省、黄冈市的验收标准作出了积极努力并取得了实效。之后我局又参加了蕲春县刘河镇统计基层基础工作观摩会,总结经验,学习先进,督促后进,不断将全市镇处统计“双基”建设工作引向深入。

(三)督促检查,巩固提高。今年8月份,参照省局乡镇检查验收标准,结合我市实际,我局制定了《关于全市镇处统计基础工作考核办法的通知》把省局有关要求进一步细化和量化。为了进一步将统计基层基础规范化建设工作落到实处,今年10月份,我局由领导班子成员分别带队,组成了3个检查组,对全市12个镇、处进行了逐一检查,督促指导各镇、健全统计机构、统计台帐、和各项统计管理制度,配备专业统计人员。市政府助理调研员杨胜清同志就少数镇处电脑配备情况进行现场办公,取得很好效果。11月份我局又组成了3个检查组对照《验收标准》,逐条逐项进行计分,检查工作结束后,我局马上召开了专题会议,对检查情况进行汇总并形成了《关于全市镇处统计“双基”建设情况的通报》,明确要求各镇处针对薄弱环节,限期整改,确保全部达标。通过集中督促检查、确保了镇、处统计“双基”建设不留死角,同时也使县、乡两级政府对统计工作进一步重视,更加致力于解决基层统计工作的实际困难,为基层统计部门今后开展工作营造了良好的外部环境。

二、统计基层基础规范化建设工作的主要成效。

(一)基层统计工作条件明显改善,人员素质稳步提高。通过开展统计基层基础规范化建设活动,各镇、处市区借机选拔、调整了一批具有大专以上学历的年轻同志充实到统计岗位;各镇、处按照“八有”、“八化”的标准,配备了计算机、打印机、电话等设备,更新了桌椅、档案柜,调整装修了办公室。据初步统计,通过开展规范化建设活动,我市各镇、处共新增统计人员8名,办公用房7间,新购计算机10台,为基层统计工作的开展奠定了物质基础。

(二)基层统计业务工作得到加强,服务水平进一步提高。通过规范化建设活动的开展,统计数据由原来的数出多门,变为数出一门,数据质量明显提高。为了切实发挥基层统计对当地政府的参谋助手作用,我局通过加强培训、组织调研活动、开展统计分析比赛、等多项措施,来促进乡镇统计人员尽快进入角色,利用丰富的统计数据积极开展统计分析研究,服务当地政府决策。据统计,仅今年下半年以来,全市各镇处统计办共完成统计分析13篇,信息30篇,重点镇、处建立了统计月度资料服务制度,以方便镇处领导、社会各届及时掌握镇域经济社会发展的实际情况。

(三)基层统计工作地位有了实质性的提高。统计基层基础规范化建设工作的开展,使镇级统计数据质量进一步提高,统计职能作用得到了较好的发挥,统计办成为当地统计信息的发布中心,也成为当地党政领导决策的参谋和助手,赢得了相应的重视和支持。各镇、处统计工作普遍由政府主要领导分管,统计工作起的作用越来越大。

三、开展统计基层基础规范化建设工作的几点体会。

(一)领导重视是推动统计“双基”建设顺利进行的关键。统计基层基础规范化建设是“一把手”工程,因为它涉及机构、人员、编制、经费、物资等方方面面的落实,困难和阻力都很大,只有各级主要领导负总责、亲自抓,积极出面协调各级领导及有关部门,全面发动和调配本系统的力量,才能确保这项工作的顺利展开。

(二)机制健全,上下联动,全员参与,是推动统计“双基”建设的重要保证。我们认为,统计基层基础工作是一项系统工程,并不是哪一位领导、哪一个科室能够单独承担的工作,需要充分调动全系统的力量积极投入到此项工作中来。为此,我局将该项工作列入全市统计系统x年的重点工作之一,制定了考核办法并提出具体标准和要求,将目标和任务分解到各组贯彻执行。由于与绩效考核挂钩,使大家始终绷紧了抓好统计基层基础规范化建设这根弦。

(三)树立样板、以点带面、全面规范,是进行统计“双基”建设的有效途径。在“双基”建设过程中,我局注重及时发掘突出的亮点和先进单位,及时召开现场会来推广先进,督促落后,使各镇处学有榜样、干有方向,深入扎实地抓好统计基层基础规范化建设工作。

(四)加强监督检查、健全激励机制是推动统计“双基”建设的有力手段。在工作开展过程中,我们尤其注重抓好督促检查,发现不足,及时改进,使各种困难能够在较短时间内得到协调解决,,特别是通过健全完善激励机制,进一步增强了各镇处的主动意识和积极性。

乡镇统计员工作总结篇七

1、认真完成20xx年定期报表的报送任务,对各套报表做到按时、按质、按量上报,结合我镇实际情况,各项统计指标都请农科部门、兽医部门等数据评估领导小组进行评估,征求主要领导意见,以求为地方经济的发展提供科学依据。

2、认真完成三项调查工作。即劳动力抽样调查、人口变动调查、群众安全感调查,在领导的关心帮助下,顺利地完成此项调查任务。

3、认真完成统计历史资料上账工作,我镇的统计历史台账自1980年起,在老一辈统计工作者的不懈坚持下,一直保持着资料的完整性和连续性。我继续发扬优良传统,将自20xx年起新的又一个十年的台账继续上账。

4、认真抓好"十五"期间统计图表上墙工作。在今年10月份,我及时地将20xx年的各项数据整理上墙,保证了数据的连续性和可比性。

5、认真做好20xx年度内政务公开工作,至今,共公开统计站政务三期。

6、在时间紧、任务重的情况下,认真为即将到来的第二次全国经济普查的开展做好前期工作。

7、在做好本职工作的同时,努力协助镇党委、政府的中心工作。

1、统计资料的信息服务工作表现被动。开展统计信息服务是搞好统计工作的重要内容之一,同时也是统计工作的出发点和归宿,由于我镇统计工作只有一人专职,精力有限,在开展统计分析和信息服务方面显得被动。

2、对村级业务人员没有建立完整的考核制度。村改以来,村干部思想变动较大,业务人员变换较大,业务素质不尽相同。村级报表迟报现象屡有发生。对此没有建立系统的管理方式,仅仅只是靠统计人员苦口婆心地讲解,对村级业务人员的业务监督力度还有所欠缺。

3、对“创造性的开展工作”做的还不够。我站由于人手较少,工作局限于见子打子,不求有功但求无过之中。在“创新”上下的功夫不够。

4、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

5、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。统计资料的归档工作做得不够,应督促好他们尽快地统计资料归好档。

6、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

7、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。

1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作风。对20xx年的各套报表做到按时、按质、按量地完成,不拖全区后腿。

2、进一步加强业务建设。对农业普查业务人员进行全面的业务培训,力争每一个业务人员都有过硬的业务素质。

3、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种形式,广泛、深入地搞好统计法制宣传,用法律法规保证统计数据质量,提高统计人员和社会各界的统计法制意识。

4、坚持优良传统,加强学习,以饱满的工作热情投入到统计工作之中,做好20xx年的统计历史台帐上帐工作;做好20xx年各项指标数据的图表上墙工作。

乡镇统计员工作总结篇八

一年来,xx司法所在街道党工委、办事处的支持帮助下,在区司法局的关心指导下,充分发挥司法行政工作职能,围绕xx街道经济建设和社会稳定开展工作,取得了较好成绩。现将一年来的工作总结如下:

司法所今年以来积极指导辖区调委会及调解室人民调解工作。目前,全街共有9个人民调解委员会,分别是街道调委会及8个社区调委会,建有4个调解室,分别是穆金荣调解室、大新华府调解室及xx派出所、南门派出所两个公调对接调解室。

截止目前,全街各调解组织调解各类民事纠纷295件,调解成功284件,成功率96.3%。其中街道调委会及穆金荣调解室、大新华府调解室共调解纠纷85件,调解成功85件,成功率100%,涉及劳动争议纠纷2件,邻里纠纷3件,债权债务合同纠纷7件,损害赔偿纠纷16件,婚姻家庭财产继承纠纷24件,征地拆迁纠纷33件。xx及南门派出所公调对接调解室共调解纠纷24件,调解成功24件,调解成功率100%,以打架斗殴引发的损害赔偿案件为主,共21件,剩余债务合同纠纷2件,农民工工伤损害赔偿1件。8个社区调委会共排查受理各类民事纠纷186件,调解成功175件,调解成功率94%,其中邻里纠纷144件,征地拆迁14件,婚姻家庭财产继承纠纷10件,其他类别纠纷7件。全街全年无调解不当而发生“民转刑”或非正常死亡事件。

今年是“六五”普法终期考核验收之年,司法所积极完善各类普法阵地建设,组织开展各项普法活动,推进法治宣传。一是打造校园法治文化体验馆,完善xx小学法治文化校园建设。街道及区司法局年初斥资16万元对xx小学法治文化校园设施进行了提档升级,并打造集模拟法庭、一体机互动和法治灯箱展示为一体的校园法治文化体验馆。二是开展各类法治文化广场活动,全年共开展法治广场宣传活动11次,发放普法宣传材料3000余份。三是加强与各类宣传媒介合作,拓展法治宣传渠道。今年以来司法所与浦口电视《法治进行时》栏目合作,打造3期专题宣传片,并在xx等平台发表法治宣传信息20余篇。四是总结梳理各类普法台账,司法所联合街道相关部门,总结归纳街道20xx至20xx年来各项普法台账,同时指导浦镇车辆厂、xx小学及南苑、金汤街两个社区的台账梳理工作。今年6月、7月及11月,街道分别迎接区、市、省级普法考核组的考核验收,获得较高评价。

司法所通过建立刑满释放人员个人档案,做好平台信息录入,及时更新数据等方式做好帮教对象日常管理。同时落实量化等级管理,重点人头坚持月谈话见面制度,保持对帮教对象的心理关心和生活慰问,全年发放慰问金1500元。目前在册帮教对象115名,今年新增帮教对象26人,帮教期满26人,全年没有一名帮教对象重新犯罪。

根据宁浦司字〔20xx〕19、20、21号文要求,司法所积极推进基层法律服务工作,目前司法所在街道8个社区(珍珠泉社区除外)均建有社区法律服务站,配备法律顾问。在金汤街社区,司法所联系xx市高朋律师事务所年轻有热情的律师定期驻点,为小区居民提供零距离、专业化的法律服务,收到较好成效。

乡镇统计员工作总结篇九

20xx年以来,在县计生委的业务指导下,在乡党委、政府的正确领导下,按照计划生育统计基本任务,对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价,提供可靠的统计信息,为领导决策提供依据,真正起到了一定的参谋助手的作用。

20xx年全乡年底总人口经过一年的统计工作,有以下几点总结:

1、认真做好统计工作,坚持实事求是,做到“摸实情、讲实话、报实数”,以微机指导工作,提高统计准确率,使今年的报表统计质量有明显提高,统计数据能如实反映全乡人口形势。

2、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。熟悉统计制度与统计口径,严格按照事实报数据,按照新统计口径做报表,不弄虚作假,确保统计数据的真实性。

3、加强统计管理,巩固提高统计质量。现代代微机管理的科学性和可靠性让统计人员从纷繁杂乱的数字中解放出来,方便快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量,而且将失误减到最低,准确、可靠的统计信息及统计数据为领导决策提供充分有力的参考依据。

4、充分利用微机统计的科学性与可靠性,通过常规统

计,收集和整理有关计划生育资料,提供准确、可靠的统计信息,制定行之有效的计划生育工作计划,指导我乡的计划生育工作,促进人口发展与社会经济发展相适应。

5、运用微机管理,提供有效的统计分析,对育龄群众进行科学管理,使他们有计划的生育子女,采取避孕节育措施。

6、微机管理使信息的传递便为迅速快捷。建立的个人信箱,每月的报表及各种文件已可以通过网络传输。乡镇计生统计工作总结总之,一年来我乡的统计工作取得了实质性的进展,微机管理的科学性使统计数据更加准确,真正成为乡党委、政府的参谋助手,促进了计划生育工作水平进一步提高。虽然在今年工作上取得了一些成绩,但许多地方还有待进一步充实完善。与领导和同志们的期望还有所差距,正是如此,我将在新的一年里,更加巩固工作基础,提高数据质量,做好统计工作,使我乡计划生育工作上一个新台阶。

乡镇统计员工作总结篇十

按照xx市统计局《关于开展乡镇统计人员岗位知识培训的通知》要求,为进一步提高xx市乡镇统计人员专业业务水平xx市统计局认真做好乡镇统计人员岗位知识培训工作,现总结如下。

xx市统计局充分认识到乡镇统计人员岗位培训的重要性,把乡镇岗位知识培训工作列入年初xx市统计局教育培训工作计划,局主要负责人专门召开会议,成立领导小组,明确分管局长为组长,各科室科长为成员,领导小组下设办公室,设在局办公室内,由办公室主任牵头负责乡镇统计人员岗位知识培训工作,确保工作按序时推进。

根据xx市局培训通知要求,xx市统计局下发了《关于开展乡镇统计人员岗位知识培训的通知》至各乡镇(街道)、园区统计站,文件明确了培训对象、培训内容和教材、培训方式、培训时间和地点、培训管理等内容。

坚持“在职学习,随岗培训,自学为主,面授为辅”的原则,在自学的基础上,xx市统计局组织集中培训。10月20日,对全市乡镇统计人员进行了为期一天的岗位知识培训,培训由xx市统计局高级统计师及法制业务骨干讲授了乡镇统计工作职责与规范、统计法案例分析、统计基础等内容。同时围绕日常工作中的热点、难点问题深入地进行交流研讨,通过培训交流,引导基层统计人员相互学习,相互借鉴,取长补短,共同进步,进一步提高实际工作的能力和水平。共计60人参加了培训。

为了做好迎考工作,xx市统计局按照培训计划,要求乡镇统计人员利用业余时间在网上进行自学,11月12日,xx市统计局组织了全市乡镇统计人员进行了集中考试。《乡镇统计工作职责与规范试题》、《基本统计方法综合性试题》、《基本统计方法专业性试题》三门课程平均得分分别是97.12分、91.47分、95.59分。通过培训考试,激发了乡镇统计人员更新知识的自觉性,进一步提高业务工作能力和水平。

在培训考核期间严格签到制度,严肃课堂纪律,保证培训纪律学风井然有序,提高了乡镇统计人员学习的自觉性和积极性,确保学员学有所获,取得实效,真正打造一支高效、务实、能干的高素质乡镇统计队伍。

村农村党员干部现代远程教育工作在乡党委、远程办的指导下,以远程教育工作培训计划为出发点,充分利用远教设备及资源,本着“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制探索远教工作新思路,使得我村远程教育工作在诸多方面取得了新的进展,现将工作总结如下:

(一)坚持教学组织原则,灵活教学组织形式和组织方法。

在组织原则上,坚持党员干部与群众并重,党建与科技并重,学习与效果并重的原则。农村远程教育服务的对象主要是党员干部,但不能仅仅局限于党员干部。在对党员干部进行教育的同时,还要担负起向广大群众宣传党的方针政策,对群众进行正确引导的责任。

在教学中,各站点不局限于党课内容,积极引入市场经济理论、政策法规和科学技术知识等内容。做到三个结合,即与当前形势任务相结合;与经常性的主题教育相结合;与实际工作对象需要结合;了解教学对象的需求,因地制宜、有针对性地分类施教。

在组织方式上,采取五看,即按照教学计划统一收看;结合会议穿插收看;利用各种培训安排收看;组织生活会集中收看;根据党员文化程度分层次重点收看。

在教学方法上,

一是采取大课堂(集中)与小课堂(专家现场指导)相结合,针对农业适用技术课件专业术语太强,农民观看后不能完全理解的情况下,由相关部门的技术人员再进行现场讲解,并组织农民开展讨论,征求群众的意见和建议,解答提出的问题,根据农民的所需所求,准备不同的内容。

二是理论与实践相结合的原则,主要是与本地基地建设相结合,把基地作为远程教育的辅助培训基地。农民观看课件后,还要组织农民到基地学习,将课堂培训、实地演示、远用实践融为一体,让通过远程教育致富的农民进行现身说法,让农民认识到远程教育是打开致富之门的“金钥匙”。

三是与收集市场信息相结合。远程教育设备不光是开展培训的重要手段,更重要的是还是一条信息高速公路。我们要求站点不光是培训站,还要求是农村致富信息的发布站,并在村务公开栏上开辟一块远程教育公告牌,及时向群众发布有用的信息。

(二)建立教学管理机制,确保学习效果。

建立培训情况登记和信息月报制度。切实记录远程教育培训登记簿、签到册、讨论发言记录、培训情况,反映远程教育工作开展情况,并广泛收集党员群众的建议。

建立信息反馈制度。认真搞好工作经验的总结,积极借鉴其他试点地区的先进经验。定期或不定期认真总结自己在开展远程教育工作中得出的新经验。

(三)认真抓好农村远程教育管理人员队伍建设。

1、严把入口,选好队伍。坚持“三个优先”原则选好管理人员。把远程教育站点管理工作作为培养面向信息化社会的.复合型人才的重要岗位,坚持按有计算机系统维护工作经历者优先、计算机实际操作水平较高者优先、计算机专业毕业者优先的原则,在政治素质较高的干部中选配管理人员。

2、加强培训,提高素质。认真了解管理人员业务能力现状,把培训内容重点放在计算机的使用与维护上,有针对性地下发了具有大量图解、通俗易懂的培训教材;鼓励管理员参加培训,使管理人员基本具备了独立承担指导远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。

3、建立机制,强化管理。建立了管理人员岗位职责,制定站点规范化建设目标,用严格的责任制度规范管理人员工作,有效促进远程教育工作的健康发展。

1、应用范围仍需扩大,集中培训开展难。由于受场地限制,难以做到让所有村民们广泛收看。

2、村级站点管理人员工作任务重,且缺少相关专业维护知识和技术,有时在仪器设备发生故障时,难以维持远程教育设备正常运转。

1、加强宣传,统一认识。针对存在的模糊认识,必须进一步帮助广大党员干部特别是基层领导干部牢固树立三种意识:一是树立政治意识。二是树立机遇意识。远程教育对加快农村经济发展是一次难得的机遇,机不可失。三是树立群众意识。远程教育为农民学习实用技术提供了一个方便快捷的前端平台,对密切党群、干群关系意义十分重大。

2、针对群众存在的模糊认识,围绕“七个一”要求加强宣传工作,扩大远程教育的知晓率和覆盖面:一是印制一张远程教育宣传单。由村干部和村级远程教育专职管理人员上门对群众进行面对面的宣传.二是在站点设置一块远程教育专用黑板宣传栏。村、中小学都在醒目位置设置专门的远程教育黑板宣传栏,及时将远程教育知识进行上墙宣传。同时,在村的显眼位置悬挂远程教育宣传标语,在墙上书写固定宣传标语等。

3、加大经费投入力度,加强软硬件建设。乡、村均建立远程教育专项经费,保证远程教育经费的落实和工作的正常运转,同时采取教育、乡、村共同筹资的办法,逐步解决站点环境设施、管理人员工资等的问题。

4、继续加强管理人员队伍建设。管理人员一职二备,专职人员要专干,保障时间和精力抓远教。加强管理人员的培训,乡远教管理人员联合教育部门举办计算机培训班,为每村培训1-2名具有一定计算机基础的管理人员。积极派送管理员到县、镇培训机构专门培训,取得相应资格,使之能排除一般故障,基本胜任远程教育工作发展的需要。

5、切实开展教学活动。村级站点每月不少于三次,每次两个课时。针对不同对象,制定详细的教学计划,精心设置课程内容和授课方式,针对不同培训对象分班次开展培训。

总的来说,我村农村党员干部现代远程教育工作还是令群众十分满意的,通过开展远程教育,使农民群众得到了实惠,干部受到了教育,有力地推动了各项工作的开展,促进全村经济和社会各项事业的进步。我们将继续深入探索远教工作新思路,使之真正服务于民。

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