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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
离职感言八个字篇一
到这个月的24日，我来财富管理业务部即将整一年。不到一年里，我收获了很多。从大学毕业的一个乳臭未干的白板，成长到今日能够带新人班做基础的培训；从一个对社会完全没有意识的象牙塔里的学生，到今日能够洞悉这社会中的是是非非。我能够成长到今日，一切的转变都要感激财富这个部门。是财富，让我踏入社会，体味到什么是职场，什么叫业务部门。
那里面第一个要感激的是于士千总，正如王宁所说，他是一个十分擅长培训的领导。直到今日于总的经典话语依旧不绝于耳畔。“说话要大声、见人要微笑、逢人说好话”，“以终为始、要事第一”，“永远坚持做你擅长的，做你能掌控的。”当我在做事儿时，这一句句话语不断地提醒着我，做事做人的智慧。他还指导我如何去与同事相处，如何经过做事情来结交人，我想我能够有今日，第一个要感激的就是于士千总。
接下来要感激的应当是金凤姐和谢金姐。两个姐姐性格迥异，在不一样方面教会我做人处事的道理。其中一个教会如何进取地对待生活，发现生活中阳光的一面，讲师的台风与表达的艺术。而另一个出了产品基本知识外，教会了忠诚，时刻警觉地对待工作的态度并且直到此刻她人格的魅力依旧吸引着我。
还有各位一线伙伴们。每个人都像一本书，让我从每个人身上汲取到不一样的养分。
当然，还要感激于虹总。于总第一天来到部门的讲话让我震撼，于总大的格局观让我觉得这个部门重新点燃了期望。当然于虹总也让我认识到了身上的不足以及存在的问题。对于从业不到一年的我，职业度和专业度都尚需沉淀，也很遗憾在那里帮不上于总把的银保业务坚持做下去。
在财富这一年，我究竟学到了什么？问问自我的内心，是寿险功用意义么？是产品本身么？都不是。其实就是职场人的处事方式。其实这一年里，道理没少听。可能是天赋的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情没能转变。可是我不后悔，问问自我内心想要什么，坚持自我认为正确的事情，这就足够了。
目标与梦想
刚刚来到部门时候，于士千总问我喜好什么？“写作”这一向是我给他的答案。以至于每每说起我，都关联着一个叫做“诗人”的词汇。其实我也从来不会写什么诗。可是从此，“目标”这个词就开始深深地埋藏在我的心底。大家还记得年初自我定下的目标么？各位的目标都实现了么？老胡，开门红你剪掉15斤的体重了么？金凤姐，你的韩语和车票都学了么？健敏姐，你的心理成长课程每周一课坚持在做么？德荣，你和晓梦的结婚证什么时候领呢？我当时写下的是：独立操作完成obt的所有培训并且每月开发一套课件。很高兴，第二个目标我上半年一向在坚持；也很遗憾，不再有机会实现全年的目标。
个人生活中的目标是坚持写作，10万字的手稿，并整理出自我生命中第一本像样的书籍。很高兴，自我已经实现了第一本像样的书籍——《my boss was and is roger》。已经装订成册，在于士千总生日当天作为礼物送给了他。区区三万字，串联起我在财富这一年的成长史，里面包含了职业人的成长感悟与职场中为人处世的哲学。
有点儿像《杜拉拉升职记》的感觉。第一年，这是我的第一本书，虽然只是送给了几个要好的朋友，但起码我在沿着之前设计好的轨迹在不断前进。乔布斯的ipod单独生产，各种山寨能够模仿；itouh、iphone、ipad单独生产同样有人能够模仿。可是当乔布斯把这一系列产品用苹果商店串联到一齐的时候，再没人能够做到，这也中国正是乔布斯的伟大之处，所谓“以终为始”。今年，第一本，记录了我职场的起步阶段，未来的日子里，第二本、第三本会接踵而至。当我35岁回头看看这一系列的作品时，相信我必须会十分接近当作家的梦想，让我成长经历能够给年轻人，尤其是广大屌丝的成长带来些许的思考。
那里把自我的故事和大家分享，只是期望大家能够坚持自我工作和生活上的目标。立下目标很容易，真正难的是如何去坚持自我认为正确的事情。制定目标的过程中，“以终为始”，必须是我们要坚持的大原则。
人生的目的仅有一个，就是追求幸福，在这个过程中学会爱、体验和成长。我想在座每个人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能够越走越好。
工作交接与叮嘱
关于工作交接的事情，其实也没什么，毕竟对部门的贡献微不足道。其实，在我理解，督训就像狗一样。大家不要笑，那里的狗是指牧羊犬。而领导是牧羊人。所有的业务伙伴都好比羊儿。而那里的大绩优就好比头羊，头羊引导这整个羊群的方向。队伍80%的产能出自这20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要领导和服务好头羊就能让牧羊人放心。而我却恰恰没能做好一只合格的牧羊犬。
关于自我的工作有以下的一些叮咛。
提醒有这样想法的人，拐棍不能一向拄着，不然永远无法学会走路。
第二：新人培训。周侃、佩弘和王茜。很遗憾，我一手搭建的回炉班不能继续走下去。我的十五个通关模块不能在我本人手下一一去实现。我期望大家把专业技能扎扎实实地做下去，我坚持你们在众人面前通关，因为我期望提升你们公众授课的感觉，在家里练好了，拿到银行才会不出差错，银行人才会认为你们是足够专业的。新人班在谢金教师的带领下必须会越走越好，这点不用怀疑。
第三：两个工作习惯。就是客户拜访量积累的工作习惯和工作日志的工作习惯。这也是我一向在做的工作。先说工作日志，还是那句话，这东西是上下沟通的桥梁。如果外勤伙伴能够和领导沟通顺畅，没事儿多给领导打个电话，在领导屋里坐坐，把业务做上去，这东西没必要写，可是如果沟通不利就必须会产生误会，持续出单不要紧，可一旦是不出单，领导不清楚你在做什么，就必须需要工作日志去体现你所作的工作。所以大家必须要坚持工作日志，尤其是在业务不景气的情景下，起码证明工作态度。再一个就是crm系统的持续录入动作。跟大家交流也都明白，10个客户中的水分是很大的。即便是这样，也坚持让大家录入10个客户，看似无用功。其实是期望大家能够养成每周持续客户经营的工作习惯。即便真的做不到每日两访，为了这两个录入也挤破头想法弄出两个客户信息，为未来工作埋好伏笔。从今以后，各位再不会受到来自我的骚扰电话或者信息，真心地期望各位养成这两个工作习惯，即使没有提醒也能完成总公司要求的基本工作，最终赚到钱。
第四：督导追踪。这也是我最棘手，没能处理好的一项工作。因为这项工作确实需要处理太多的心境在里面。有些伙伴，和我私交不错的，就是每一天能够接到我电话的，我这边工作能完成的不错。可也有一些人，我真的没能找到足够好的沟通技巧。我相信，谢金教师能够处理得漂亮，那里面提到一个“将心比心”不管是督导还是外勤伙伴，能够多换位思考，我想这沟通也就不难了。
以上就是我四方面的工作，每一点都有做得不到位的地方，期望在我不在的日子里。后继者能够把这些基础的工作做扎实做到位。
祝福
最终，临行前，做下祝福。
耳畔边还依稀想起《我的骄傲》，大家还得我们一齐唱响的那首歌吧？手机偶尔放出《恰恰》的旋律，各位必须记得张磊和陈哥的舞步吧？过往的一切都那么完美，回忆不断冲击着我的内心，对那里家一样的留恋。
其实，自我来到这个部门，看到太多人的离开。从最开始的张涛，到我之前的英姿。几乎每个人可能心底会有抱怨，可是我不想这样，正如张璞总所说“每一个公司，每一个部门都不可能是完美的”，财富也是一样。于虹总讲过一句话，做业务的人要能够放下一些东西。我在那里总结成“放大格局，关注细节”。这八个字我送给在座的每一个人，尤其是业务伙伴，当你们遇到一些工作上的麻烦时候，想想这八个字，也许一切都不再是问题。祝福，我深爱的这个部门在于虹总的带领下，坚持“团结和谐职责成长”的大原则。所有人能够拧成一股绳，把事业坐上去，把钱赚到手。
职场如战场，请各位原谅我讲了这么多感性的东西，我总是这么不专业。多谢各位聆听。
离职感言八个字篇二
本想在事业稍有所成就的时候悄然离开步步高这个如母亲怀抱的大家庭，不带走她天空中的一片云彩，但现在我却不得不提前离开，真是无可奈何花落去啊!
在这短短的几天之内，我经历了人生的很多挫折：在网上投简历，如石沉大海;在公司内部寻关系换工作岗位，却同样遭受冷遇。心中不免有些悲伤与感慨，于是写了这首“路在何方”的短诗以告诫大家：平时生活中不要愁眉苦脸、长吁短叹、怨这怨那，浑浑噩噩地混日子，每天要拥有一张充满阳光的笑脸，努力、勤奋地工作，才能在这个岗位上崭露头角，才能获得大家的认可!否则都会像我一样，被无情地淘汰!
当然，我并非是一个碌碌无志之辈，我也有着清晰的目标，有着远大的理想，我一直都在为这个理想努力地拼搏着。如今虽然年近中年，但并非说明我这个人一生就会如此沉没，曾记得历史上有个“苏老泉”，他在27岁的时候才开始发奋读书，经过不懈的努力，最终名列于“唐宋八大家”之内，并在其熏陶之下培养出了苏轼、苏辙两位名垂千古的儿子，这足以证明“男儿有志不在年高”这句话的道理。
所以也希望大家不要轻视任何一个人，特别是那些有理想、有抱负的人，是金子，他们迟早有一天会发光!
今天是我在这个公司最后一个工作日，看着我熟悉的一切切，心里有很多感慨，这是我最长的一份工作，来这个公司的时候我只投了这一份简历，当时非常坚信一定可以来工作，面试是非常专业有挑战的，海选后，第一轮面试6个人一起，无论人有多优秀只留一个人，我想我是靠真诚和能力打动的人事，后来就开始了四五年的工作。
2.因为工作，我们有了薪水，有了可以凭借自己努力改变生活的机会，渐渐我们可以买房子，有小家，可以有能力对父母好点，让自己过的更舒适些。所以我们要珍惜。
3.工作要学会坚韧，世界上一帆风顺的人估计是不存在的，即便有也不一定是我们所以不要侥幸，坚持不懈。
4.永远都别忘了沟通和沟通的深度，一种话有很多种表达，并不是最直接，最一手就是最好的方式，沟通是为了达成目标。
5.一种事情多种做法，要给领导一些方法，让他感受到我们的思考
6.人性格不是完美的，工作给我们一个机会让我们在不擅长的领域有机会锻炼，所以面队挫败请不要气馁，也许是上帝给你的礼物，也许他丑陋，但打开包装你就会发现收获，人可以有缺点，但一辈子缺点都没有减少那就是我们自己的问题。
7.如果你的直接领导不认可你，要分析下自己的问题，做一个深入沟通，看看是可以通过努力解决的还是价值观，匹配度的问题，如果是后者，那天下很大还有很多机会。
8.有问题的时候，要想办法，如果有问题没办法就是抱怨，如果有问题有办法，那是成长。
9.员工永远都不能跟企业共同成长，员工在企业的发展是企业发展长河中的一小段，这个有点残酷但却是事实，所以要平衡心态，让自己在企业中有价值。
就是以上这些吧，想想未来的路，能感受到获得自由的小美好，同时也觉得很遗憾，没了薪水的一小段生活——就让我好好的享受一下吧。
离职感言八个字篇三
经过认真研究，20xx年9月26日，我回广东向杨主席、惠妍主席和莫总裁递交了辞呈，27号从广州赶回到南京。羊城还有一丝闷热，南京已是秋高气爽。自八月底产生辞职的想法，到九月二十六日递交辞呈，仅月余时间，对我、对很多人，这都是很突然的决定。我清晰的意识到这是个足以影响我一生的决定，为此整晚辗转反侧、难以成眠。
结缘碧桂园，源于20xx年4月。彼时我服务于中建五局，任广州公司负责人，接到碧桂园人力资源中心彭志斌总的面谈邀请时正是中午，我正冒雨在工地上带队巡盘。面谈约在了工地旁的一个咖啡厅，彭总见到的我带着安全帽，工装沾满泥泞，满面汗水、雨水。5月与杨主席在豪园酒店面谈，时长近两小时，此时回想起来仍感叹于杨主席对行业发展方向眼光之准、对慈善事业的执着！
20xx年7月，我以集团主席办主席秘书的身份入职碧桂园，开始了碧桂园的八年多的职业生涯。在碧桂园我接手的第一个项目是和县碧桂园如山湖城，前段时间再至该项目故地重游，与当年已是翻天覆地的变化。如今随行人员无不感慨于该项目规模之大、业态之丰富、绿化之精致，但当时，该项目正深陷和县“土地门”事件，业主、村民、施工方几乎天天闹事，施工方甚至威胁炸县政府大楼、并抱着时任主管副县长以跳楼相威胁，现场停工、工期严重滞后。我向来不惧挑战，应对现状，向主席只汇报了八个字：临危受命、使命必达！上任后我立即着手整顿项目部、有才能有冲劲的破格提拔，尸位素餐的就地免职，靠着雷霆手段第一时间稳定了军心，创造出一支能打硬仗的队伍。此后，江苏区域百余项目的很多骨干人员，多是由此项目输出。
递交辞呈后，惠妍主席说，感激我对碧桂园的贡献。光煜博士也说20xx年我的努力，助力了碧桂园当年登上3000亿台阶，是一大功臣！其实我更应当感激碧桂园、感激江苏区域，八年以来，我和江苏区域共同成长，时时感受自我的蜕变。最记忆犹新的‘ahamoment’发生在20xx年，凤凰城千亩大盘方兴未艾，主席带队视察，我对凤凰城的质量、进度信心十足，主席也颇为满意。直到主席指着展示区人工湖对面问我，为什么不在绿地上种些鲜花增添生气，我未假思索、理直气壮地回答，因为图纸上就是如此设计的。主席当时脸色一沉：按照图纸完美施工就对了么？你是甲方，不是乙方，设计本来就在你的职责范围内！醍醐灌顶！从此我彻底将施工单位的“要我干”思维变为了“我要干”，一字之变相差千里。杨主席的教诲令我彻底转变思路，成为了一个完全的地产人，感激主席！
前段时间跟朋友闲谈，回忆起一件颇为趣味的小事。20xx年，城市花园项目加推在即，定于两周后的周日开盘。当时的竞品楼盘为领跑市场，定于下周日提前我司一周开盘。周一晚，竞品楼盘的负责人到城市花园踩盘，了解到我司加推户型的样板房尚未装修，判定我司最早加推日期为下下周，竞品本周日开盘时我司无法构成威胁，心满意足而去。当晚23：00，我联系城市花园项目总孙财，询问样板房最短装修工期，答曰十天。我说十天不行，这不是你的本事，你重新计算一下，最快几天？孙财认真盘算后回答：七天。我说再减一天，六天行不行？孙财犹豫了一会，答应了。我对孙财说，我说的六天是指六个白天，你日夜赶工，三天三夜须完成！孙财沉默了好久没敢答应。我又对他说，区域全力支援你，以我对你的了解，你必须能完成，如果你认为确实无法完成，我来替你做，你在一旁学习，可是这样你的项目总也就不用做了！孙财咬牙答应了，并出色的完成了任务，城市花园三天三夜完成加推户型样板房的装修，周五上午十点完成验收，周六抢先竞品一天开盘，借势竞品的广告宣传，成功截客，一块钱广告费没用，完成热销，助力项目当年完成了单盘销售额23亿的奇迹！
从20xx年起，江苏区域进入了发展的快车道，开始冲破百亿规模。20xx年初，我在区域开年会上立誓，当年销售额不破200亿，区域投资总、人力总免职，我辞职！原因一是投资总没拿到好地块，二是人力总没找到优秀人才，三是我管理区域无方。当年江苏区域销售额达367亿，创造了“一天一个亿”的业内佳话。
20xx年初，我提出口号“让伟大更伟大”，冲刺目标520亿，寓意对江苏区域的爱。当年江苏区域销售额达530亿，实现了“让伟大更伟大”。同时，美国区域正式诞生，拓展了集团的业务边界。
20xx年7月，为配合集团战略，江苏区域升格为江苏大区，对下属小江苏、滁州、皖东、苏南四个区域实行类集团化管理。江苏区域如同我一手带大的孩子，几年来我管理江苏区域游刃有余，却也囿于舒适圈而未能察觉。升格大区后，我及时跳出舒适圈，一向在不断摸索类集团化管理的最佳管控思路。
而今，我年过不惑，也即将离开碧桂园这个大家庭，比较八年前，自觉有了不小的提高，但反而愈发觉得如履薄冰，深感自身本事和管理经验还有更大的提升空间。在此立字自勉：初心不曾忘，砥砺仍前行。
感恩碧桂园，感动江苏区域，感激美国区域！
感恩杨主席、惠妍主席、莫总裁；感激我的父母、感激我的妻子张素芬、感激我的孩子们对我的支持和理解；感激所有帮忙过我的人！
祝福你们！
离职感言八个字篇四
两年后，还是这圣诞前夕，我依依不舍的离开。
时光流逝，物是人非……不变的是我纤瘦的背影和孤独的发型！
为啥？总是在冬天临近年关的时候到来！
为啥？总是在冬天临近年关的时候去搜寻新的领域！
今日，我总于明白了，我是为开启春天的序幕而生的！
为啥？总是在离开时才眷恋！
为啥？总是在离开之后还要思念！
今日，我总于明白了：“人有悲欢离合”。
因为：有了你们，让我度过了难忘的两年！
因为：有了你们，“辉哥”的称号从广州传到了深圳！
因为：有了你们，见证了从“辉哥”办公室里传出来的扰人的歌声！
因为：有了你们……
也许，明天会和你们在街上相遇；
也许，登入qq会看到我给你们的传讯；
也许，打开手机会收到我给你们的问候；
是的，世界并不大，我会好好的珍惜我们之间的友谊。
今日，我就要离开了。
只能－说声多谢你们。
只能－默默的祝福你们。
冬天的寒流刚过，他还会来吗，我们不明白。
可是春天就快到了，她是那样的生机盎然！
让我们一齐期待、迎接这20xx的春天！
离职感言八个字篇五
1、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你!
2、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您!
3、以前你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久，现在想来，我一直当你是恩师，真心感谢你!
4、感谢你陪我闯过那些风那些雨，感谢在最无助的时候有你鼓励，感谢在孤独的时候至少还有你，亲爱的朋友，想说真得很谢谢你陪我走过人生。
5、救命之恩，永世难忘!各位领导各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间!不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情深深的爱。
6、不是风，我怕早已憔悴;不是雨，我怕早已苍白;不是有你陪伴，我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打，教会我成熟;感谢你的鼓励，给我勇气和力量。
7、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我协助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你!
8、你是航行的罗盘，助我长风破浪直挂云帆，你是飞翔的羽翼，帮我鹰击长空翱翔天际，你是暗夜的明灯，照亮我前行的方向，道一声敬爱的领导，送出真诚的祝福。
9、亲爱的领导你真伟大，带领我们闯天下。风里雨里都不怕，遇到困难战胜它。艰难困苦一起创，事业发展共进步。祝你事业蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快乐每一天。
10、我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我协助，有人送我温暖，这些人就是我的领导和同事们，我将无法忘记你们的协助，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最诚的感谢!
11、曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久。现在想来，我一直当你是恩师。真心感谢你!
12、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
13、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒，谢谢您!
14、上天安全的仅仅是时间地点和人物——而您让我体验了生命的精彩过程!谢谢您对我的关爱!
15、_总，因为在外找到了更适合自己的工作，特提出辞职申请，望您批准，祝您工作顺利，谢谢。
16、感谢岁月让一只船，在这里找到了落帆的愿望。您的温情不是花朵，是青青的枝，冬天过后总有新叶。
17、感谢您的关怀，感谢您的协助，感谢您对我做的一切……请接受我最真心的祝愿：一生平安如意健康快乐!
18、真心感谢所有领导和同事，感谢与这个群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力。
19、经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能够幸福快乐。
20、千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您!
