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报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
督查工作总结报告纪检督查工作报告篇一
道路硬化不足;消防用品过期;施工用电措施不规范等。
已对隐患要求现场整改，经复查核验，已全部合格。
镇域内学校和幼儿园安全隐患的检查，重点是对校园内围墙、教学楼楼梯栏杆、教室门窗、教学楼墙体、房顶、厕所、校园内年代久的建房及校园门口、周边环境的安全排查。此次共检查3所小、中学，对存在隐患的要求学校立即进行整改，保护学生人身安全。
始终注重培养和建立企业主及员工安全生产理念，针对部分企业主安全意识不强、多数员工文化程度偏低的现状，加大安全生产知识培训力度。在培训内容上重点是安全生产有关法律、法规、条例;工伤保险发生事故后的赔付标准;安全事故处理“四不放过”原则、企业安全生产应知应会以及安全生产行政许可制度和建设工程项目安全设施“三同时”监督管理制度等。在培训方式上，采取集中培训与个别指导相结合，基本知识学习与实际案例分析相结合，日常安全生产基本要求与安全生产专项行动相结合，增强了培训效果。为增强针对性，我们还根据企业特点，以展板形式在生产车间通道和职工食堂广泛宣传安全生产理念，以桌牌形式在企业主及员工办公桌上放置提示安全生产警示语言。内容丰富、形式多样的教育培训，增强了安全生产意识对企业主及员工的渗透力。
我们严格按要求制定工作预案，排查安全生产隐患，落实责任人和责任单位，按照谁排查、谁签字、谁负责的原则，把安全隐患排查工作做深、做实、做细，不留死角、不留盲点。同时指导企业强化内部监督机制，对企业安全生产规章制度的执行情况进行监督检查。确保常郭镇安全生产工作达到“零事故、零死亡”的“双零”目标，时近年终岁尾，我们要以一丝不苟、尽职尽责的态度确保完成全年的安全生产工作目标。
xxxx年xx月xx日
督查工作总结报告纪检督查工作报告篇二
今年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导和机关全体同事的关怀、帮助、支持下，牢牢围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，精益求精工作方法，进步工作效率，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在进步自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学理论及“三个代表”，尤其是学届五中全会精神，进一步增强了党性，进步了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一、一年来的工作表现
（一）强化形象，进步自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部分的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼业务讲进步。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部分校稿的同时，细心学习他人优点，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所进步。
（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，精益求精工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力进步服务水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室职员团结协作。在这一年里，碰到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希看把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作固然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）发扬吃苦刻苦精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，进步学习效率，努力培养自己具有扎实的.理xxx底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
（三）当好助手。对各项决策和出现的题目，及时提出公道化建议和解决办法供领导参考。
三、对办公室及科室的想法与建议
（一）建议增强各科室工作积极性。建议办公室与各科室实施签定年度目标责任制，各科室竞争激励机制，通过竞争激励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作风建设，更好的为全县发展服务。
（二）建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余，抽出时间搞几项专项督查，及时提出公道化建议和解决办法供领导参考，占据主动性，进一步更好地为领导搞好服务。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同事们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的期看。
督查工作总结报告纪检督查工作报告篇三
根据全国、全省安全生产电视电话会议和市委、市政府《关于全面深化安全生产领域改革发展的实施意见》精神以及《xx市党政领导班子和领导干部安全生产目标责任考核办法》、《xx市安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施细则》要求，结合工作实际，特制订本方案。
一、指导思想
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实xxx、xxx和省委、省政府关于安全生产工作的各项决策部署，牢固树立安全发展理念，以贯彻落实市委、市政府《关于全面深化安全生产领域改革发展的实施意见》为主线，以防范和坚决遏制重特大事故为重点，进一步强化红线意识，完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，深化安全生产改革创新，健全安全监管体制机制，对各县区党委、政府和市直部门、重点企业开展安全生产情况进行贯穿全过程的持续督导、督查，以督导检查推动工作落实。
二、总体要求
按照“党委政府季督查、部门月检查、企业周自查”和“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，全面深入排查治理事故隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施。通过安全生产大检查和督查，全面摸清事故隐患和薄弱环节，构建完善的安全生产责任制度、科学的安全监管体制、严格的监管执法机制和严密的安全法治体系、风险防控体系、社会治理体系，大力推动安全生产从治标为主向标本兼治、重在治本转变，从事后的调查处理向事前预防、源头治理转变，从一般的安全检查向依法治理转变，从单一安全监管向综合治理转变，从传统监管方式向运用信息化、数字化、智能化等现代方式转变，不断夯实安全生产基础，全面提升安全生产水平，坚决杜绝重特大事故，有效遏制较大事故，努力控制一般事故，实现事故总量和死亡人数下降，安全生产形势持续稳定好转。
三、职责分工和检查督查重点
2.第二季度督查内容。重点对完善安全生产基层基础，加强监管能力建设，行政执法，依法依规组织开展“打非治违”、重点行业领域专项整治、“安全生产月”活动开展、安全生产信息化建设、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设、职业健康管理、应急管理、安全生产助推脱贫攻坚等情况进行检查督查。期间将对渭武高速、通定高速、定临高速、陇漳高速及引洮配套工程等重点建设项目和建筑施工、非煤矿山、粉尘防爆、有限空间、涉氨制冷等行业和领域安全监管措施的落实等情况进行抽查。
3.第三季度督查内容。重点开展安全生产“抓促帮带争创”工程、企业安全标准化创建，风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，“企业主体责任落实年”活动开展，安全生产责任制、承诺制、报告制、评估制、公示制以及安全生产失信惩戒措施落实情况，安全生产经费投入，安全教育培训，提高安全风险预防控制能力等情况及国庆节前安全大检查开展情况进行督查，期间将对水利水电、工业企业、危险化学品、输油气管道，教育、卫生、旅游、邮政快递等行业安全监管措施的落实、隐患排查治理等情况进行抽查。
4.第四季度督查内容。结合全年目标责任管理情况考核，重点对各县区、各部门全年各项工作任务完成情况和各项工作措施落实情况，挂牌督办的重大隐患整改落实情况，依法依规调查处理各类生产安全事故，落实责任追究和整改措施，开展安全生产统计，及时如实报送事故信息情况，有关安全生产举报信息的核查处理情况以及国家、省、市安排部署的阶段性工作任务完成情况及挂牌督办隐患整改情况进行全面督查。期间将对道路交通、人员密集场所、烟花爆竹、城镇燃气、供热企业等行业各项安全监管措施落实、隐患排查治理情况进行抽查。
（二）各县区党委政府督查重点。由各县区党委、政府领导和相关部门组成，负责督查本县区各乡镇政府、各部门和本县区各类企业安全生产责任制建立及责任书签订，“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系落实，省市县安全生产工作会议精神贯彻落实，安全生产责任制、承诺制、报告制、评估制、公示制以及安全生产失信惩戒措施落实，微信助推安监工作措施落实，重点行业领域安全专项整治、“企业主体责任落实年”活动开展、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设、安全生产信息化建设、依法治安及宣传教育培训、安全标准化创建、安全生产助推脱贫攻坚、工作台帐建立等重点工作开展情况。对本区域内安全生产工作中存在的共性问题及时研究提出解决方案，对工作滞后的乡镇和部门进行督办。县区党委、政府督查组对各乡镇政府、县区各部门、各类企业检查督查全年不少于4次。
（三）市直部门检查重点。由部门主要领导、各分管领导和相关科室人员组成，负责检查本行业、本系统所属各部门、单位、县区对应部门和企业安全生产责任制建立、“一岗双责”责任体系落实，省市县安全生产工作会议精神贯彻落实，安全生产目标责任书的落实，安全生产责任制、承诺制、报告制、评估制、公示制以及安全生产失信惩戒措施落实情况，微信助推安监工作措施落实情况，安全生产检查、安全专项整治、“企业主体责任落实年”活动开展、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设、安全生产信息化建设、工作台帐建立、安全标准化建设、应急管理等重点工作开展情况。着力研究解决本行业安全生产工作中存在的突出问题，对工作滞后的县区部门进行督办。市直部门检查组对行业领域检查全年不少于4次，并适时组织开展专项检查。
（四）企业检查重点。由企业层面和安全管理机构负责，由企业主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员，负责对本单位各级安全生产会议精神贯彻落实，安全生产责任制度和安全防范措施落实，以及生产、经营、储存等各环节安全隐患排查及整改、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设、安全生产信息化建设进行全面检查。其中企业主要负责人每季度至少对本单位安全生产工作全面检查一次，企业分管安全负责人每月至少对本企业安全生产工作全面检查一次，企业安全管理人员每周至少对本单位安全生产工作全面检查一次，同时开展好企业内部各个岗位及车间、班组日常安全检查和巡查，对安全教育、培训、宣传、应急管理等进行重点检查，并重点落实好“责任制、承诺制、报告制、评估制、公示制”以及企业主体责任“五落实五到位”情况。
（一）企业自查、部门检查与党委政府督查相结合。企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，要逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制，定期组织开展日常监督检查和隐患排查治理，隐患排查治理体系建设，实现事故隐患“自查、自报、自改”的隐患排查机制，同时每月将本月检查情况上报所在县区行业主管部门和安监局。县区行业主管部门要对本行业企业安全主体责任落实情况和隐患自查自改落实情况进行全面督查检查，检查务必全覆盖，对检查发现的隐患要按“五定”要求，由检查人员跟踪限期整改，对重大隐患报县区政府挂牌督办。市直行业主管部门要对各县区对应部门开展检查和本行业重点企业开展检查情况进行逐个检查。市、县区督查组要采取明察暗访、突击抽查等方式，对各县区、各行业部门、企业开展检查情况进行督查，在企业生产经营一线印证县区、部门责任落实和工作开展情况。
（二）安全检查督查与严格执法相结合。要注重发挥专家在安全生产检查督查工作中的知识优势、技术优势和经验优势，采用政府购买服务的方式进一步健全完善“专家查隐患保安全”工作机制，全面、细致、精准地排查隐患、严格、认真、彻底地整改隐患，确保真正把事故消灭在萌芽状态。对检查督查发现的隐患和安全生产违法行为，必须坚持“零容忍”，所有隐患都要限期整改，对重大隐患，要挂牌督办、一盯到底。对安全生产各类违法行为要现场依法提出处理意见，并跟踪落实整改情况，坚持“四个一律”要求，严厉处罚，切实起到震慑效果。
（三）规范督查检查方法。市、县区党委政府督查要严格按照“四不两直”（“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直到现场”）的方式，现场检验工作落实和成效。按照“两随机、一公开”和购买专家服务的相关要求，提高检查督查的实效性，督查要通过对企业现场检查来印证各县区、部门责任落实和工作开展情况。督查中凡延伸到乡镇、部门和企业中没有开展相关工作记录、台帐和资料的，一律按被督查县区、单位没有开展相关工作处理。每次督查和检查后，都要及时公布督查检查结果，及时通报整体情况，接受社会监督。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任。各县区、各有关部门要结合本地、本部门工作实际，制订切实可行的工作方案，明确工作重点、步骤、要求和保障措施。要立即行动起来，采取有效措施，将安排部署落实到每个生产经营单位，传达到每名干部职工，并加强督促、检查和指导。市安委办要充分发挥综合指导作用，组织协调各级、各有关部门、各企事业单位严格落实工作责任，切实组织好安全检查督查活动。
（二）精心组织，务求实效。各县区、各有关部门要按照本方案要求的检查内容、重点领域和检查方式，进一步细化目标任务，落实工作责任，改进方式方法，增强检查督查工作的针对性和实效性，切实做到不留死角、不留盲区、不走过场。要以安全大检查为契机，进一步强化安全监管，深化安全整治，夯实安全生产工作基础。
（三）深查彻改，标本兼治。各县区、各有关部门要把安全生产检查督查与“打非治违”专项行动、重点领域专项整治、防范遏制重特大事故、安全生产信息化建设相结合，进一步完善隐患排查治理体系，提高隐患排查治理效果。对检查督查中的一些好经验、好做法，要及时总结提炼固化为规章制度和标准规范。要将安全检查督查贯穿于日常安全管理和监督工作中，督促企业建立横向到边、纵向到底、细化到每个岗位的隐患排查整改制度，着力提升企业安全保障水平。
督查工作总结报告纪检督查工作报告篇四
为推进和规范安全生产检查督查工作，依据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》等法律法规，特制定本检查督查制度。
一、安全生产检查督查的目的安全生产检查督查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。
11、应急救援预案的制定及演练情况；
12、生产安全事故及时报告、认真调查、按时结案和责任追究的情况。
四、安全检查
安全检查坚持自查和互查相结合、经常性检查与定期检查相结合、专项检查与综合检查相结合、专业性检查与群众性检查相结合。
生产经营单位自行组织开展日常检查，包括生产过程中检查、班前班后检查等。乡镇人民政府（街道办事处、开发区管委会、发展新区指挥部）、区安委会相关成员单位根据地区和行业特点每月组织一次重点检查。区政府或区安委会每年组织四次综合检查。
五、安全督查
成员单位：区公安分局、区交通运输局 6、建筑安全督查组
成员单位：区质监局、区卫生局
各督查组组长由组长单位分管安全生产工作的领导担任，成员由成员单位安全生产管理人员或专业技术人员担任。各督查组成员单位每年年初应将组长和成员名单报区安委会办公室，并保持相对稳定，遇有变动应及时报告区安委会办公室。
各督查组常年负责全区安全生产督查工作，主要工作任务由区安委会统一安排，各组长单位牵头负责。各成员单位应支持各组长单位，按区安委会统一规定安排督查组人员参与督查工作；各成员参与督查组工作时，应服从各组长安排。
安全督查每季度进行一次，每次2-3天。六、安全检查督查的工作要求
安全检查督查要有计划、有重点，要制定方案、细化措施，抓住薄弱环节和关键部位，要深入现场，查严、查细、查精，发现和解决问题。
安全检查督查要和总结推广经验相结合，和评比奖惩相结合，通过检查，总结经验，推广典型，曝光问题，鞭策落后。
安全检查督查与隐患整改相结合，通过检查，发现和消除安全隐患。
在安全检查督查中，检查督查单位与被检查单位之间、检查督查单位之间、检查督查单位与区安委会办公室之间要加强沟通联系，有重大情况及时向区安委会报告。
安全检查督查要建立完善档案，要有详细全面的记录，每次检查督查都要有工作总结，并报区安委会办公室。
七、考核
督查工作总结报告纪检督查工作报告篇五
;街道办事处督查工作总结-总结报告
20xx年，a路街道办事处督查工作按照市委、市人民政 府、市督查室的要求，以“加强领导、创新机制、突出重点、 务求实效”为指导思想，坚持以抓决策督查，确保街道党工 委重大决定和重要工作部署的落实；以抓专项督查，做好决 策落实情况的反馈工作；以抓机制创新，完善和深化督查的 新机制；以抓队伍建设，构建大督查格局。有力地促进了办 事处各项工作的全面发展，督查工作取得了一定成效，现将 a路街道办事处20xx年督查工作汇报如下：
一、辖区基本情况：
新成立的ab市a路街道办事处辖区位于 ab市a西路， 辖区面积约平方千米，其中耕地面积近 1万6千亩，农业人口人均占有耕地亩，辖区常住人口 2702户，7901人，其中
少数民族占常住人口的 16%流动人口约16000人。驻州、 市企事业单位 20个，州级文明单位 3个、市级文明单位 6 个、市级文明窗口 1个，州级文明村2个、市级文明村6个。a路街道办属全额行政事业单位，全处共有职工 65人，
其中在职职工54人，退休职工11人，合同制工人13名， 办事处机关共有党员 31人。辖区共设8个村委会，召开座 谈会、观摩会、专题学习共 5场：“两公开”、“民主日”督查情况：
1、 “四民主、两公开”：
做到了每季度定期督查一次， 上半年共督查两次。现“两 公开”村村有公开栏，财务账目做到日清月结，彻底取缔了“小金库”。村财务使用必须经两委班子、党员、村代表、 理财小组人员讨论决定，填写村民议事卡，报处财务领导小 组审批；村招待费控制在零，因公务开支，必须特批方可使 用。处招待费实行先派单后就餐，定人员、定金额、定点食 堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布，村民参与重大 政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布，对年度 评选的先进、发展的新党员、工资晋升奖励情况等，随时在 公开栏中公布。2、 “民主日”活动：
我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已 收到良好效果：一是干部与群众之间及时得到了沟通，群众 有话愿意给领导说，使多年遗留问题在“民主日”上得到了 解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大，参会人员由 原来的两委班子、党员、村民代表参加，扩大到户代表、村 民人人参与的局面，村民有问题直接在民主日上提。
三是“民 主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决 问题的现场办公日。截止9月，全处上半年共开展“民主日”活动 场，参
加人员达 人次，提出问题和建议 条，解决和米纳 条，全 处“民主日”活动开展率达 100%驻村工作：
一是定期不定期的对 4个市派工作组和本处驻村工作人 员到岗情况进行督查；二是检查驻村工作的各项制度是否完 善，是否制作了学习园地、制定了工作计划、创“五好”方 案、及各类驻村基础性工作是否到位。经督查发现，做的好 的工作组有：南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中 沟村工作组。三是结合两委班子配合，针对村上存在的问题 及时进行指导解决，如政法委驻南五工二村工作组就积极参 与了该村富民市场的改制工作。卫生治理“六乱”工作：
结合争创国家卫生城市和建州 50周年大庆，我处从治
理卫生工作抓起，一是紧紧围绕创建“卫生示范村”对八工 一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，开展了加强居 民巷道，居民楼院卫生治理，努力营造干净、整洁环境。二 是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”，对六工 庙村、中沟村，居民点建设规划，主要道路两侧乱堆、 乱放、 乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进行了整治。
三是加大对园丰农副产品市场有限责任公司卫生整治力度， 该市场今年投入 10余元强化了软硬件建设。全年社区管理 办和督查办共开展卫生专项督查达 7次，下发整改通知 10份。
经济及畜牧业发展工作：
1、 经济指标：
1—9月共完成经济总收入 万元，占年计划的 ％，其中 二、三产业收入 元，占年计划的 ％，畜牧业收入 万元，占 年计划的％。2、 畜牧业：
办事处今年确立了“牛为龙头、羊为基础、猪禽与特种 养殖并举，进一步巩固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜 牧业发展思路，现各类牲畜饲养总量已达 头。经督查看到：一是牲畜存栏中畜种结构日趋合理，优质畜种的比例进一步 提高；二是采取政策启动，示范带动，服务推动的办法，辖 区奶牛养殖户增多，如：我处在六工庙村就兴建占地 100多亩的养殖小区；三是扩大人工饲草料基地的建设，今年重点 在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有 365亩。3、 劳动力转移：
随着城市向西南扩张，土地被征用，我处对农民劳动力 转移情况也进行了督查，截止目前已转移劳动力 人，劳动力转移新增收入万元，人均增收 225元。已超额完成钱年任
务。
重点基础建设和招商引资工作：
1、基础建设：
a路街道办今年着力扩大小康村的建设范围，努力配合 城市扩容进程 ，对由此涉及村组存在的落户、建房、征地 和拆迁等问题进行督查。一是对各小康村建设工作中存在的 问题进行督查；二是根据城市总体规划的要求，把“城在田 中、田在城中”的做为发展定位，对城市建设和农民增收等 进行督查；三是落实抗震安居工作，督促辖区内的危房及时 改建。2、招商引资和项目工作：
据我处督查统计全年共完成招商引资四项：一是引进新 基大卖场项目，项目总投资亿元，年创利税 1500万元。是新上麦趣尔10万吨乳制品加工项目，项目总投资亿元， 目前一期用地手续已办完，准备动工。三是引进浙江客商投 资450万元，承包经营南五工二村市场，已签定承包协议。
四是新上绿旗亚麻籽胶技改项目，项目总投资 5000万元转变作风，强化纪律工作：
1、作风建设，制度建立上：
一是采取对上下班时间查岗，每天早晚点名两次，每月 公布一次考勤，并把考勤与年终奖金挂钩，领导干部带头考 勤。二是每个办公室都挂有办公门牌，离开办公室外出，必 须在街政办登记；三是对驻村工作人员不定期查岗；四是对 不遵守工作纪律迟到的在公示栏中公示，对无故旷到者在全 体机关大会上做出检查，并扣发三个月工资，以身律己。五 是加强制度建设，办事处制定了转变机关作风，财务管理、户口管理、宅基地审批、工程招投标等 30余项制度。
2、机关、站所办纠风工作：
通过督促检查上半年我街道办各站所办为农服务服务 意识明显增强，未出现吃、拿、卡、要现象。各站、所根据 各自职能制定了相应措施，如农经站和各村签定了会计、出 纳岗位责任状，每月坚持出纳例会制度和每月报帐、对帐制 度雷打不动。办事处机关、财政所都聘请纠风义务监督员， 在辖区单位、村组下发征求意见卡，接受群众监察。其它方面督查：
1、 工程招投标工作督查：
办事处成立了招投标领导小组，重大工程建设，如：小 康村建设、村镇道路建设等，必须进行公开招标，工程审计 必须在财政、农经、纪检三家联合签定的定点部门审计，工 程完工后，工程量由监工人员签字，报处纪检委审计后，方 可付款。同时为进一步规范办事处各村建设性工程，做到各 项工程前有监督、后有审计，并本着公平、公正、公开的原 则，a路纪工委今年将 ab州新政工程造价咨询有限责任公司、 新疆宏昌会计师事务所确定为办事处工程预决算定点单位。
全年处纪检办对各村组建设情况进行了不定期督查，经查： 建设都按要能求进行招投标，未出现违纪现象。2、 村转居、换届选举工作：
今年我处将有一个村委会转型为居委会，秋季第六届村 民委员换届选举正在进行，这两项工作将是我处本阶段督查 工作的一个重点。四、 落实督办、服务决策
1、 及时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领
导批示件的专项查办工作，做到事事有落实、件件有回音。
据统计全年我处共完成上级督办上交材料 11份，市信访局交由办事处信访办理案件 件，办结 件；市领导批示 件，
办结件。
2、 认真做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政 协委员提案的专项查办工作，及时督促相关部门和人员保质 保量的办理，做到了让人大代表和政协委员满意，为领导制 定和完善决策做发好服务工作。五、 机制创新、强化操作。
方法改进、实现三转变：
一是实现立项督查由面上督查向跟踪督查转变。采取不 打招呼、明察暗访、一竿子插到底等办法，深入了解和掌握 抓落实的真实情况。对周期长、难度大的督查项目，分阶段 确定督查重点，使督查内容具体，逐项跟踪抓落实。使决策 落实情况的反馈更加可靠及时；二是实现专项查办由被动查 办向主动查办转变。强化了重点工作的督查，将督查任务分 解到各部门，各业务口子督查的积极性明显加强；三是实现 决策查办由笼统向深入督查调研转变。今年我处加大了督查调研工作的力度，调研紧紧围绕我市经济和社会发展的重点 和领导关注的问题，有选择地开展，且督查调研活动责任到 人，全年我处共完成《加强农村组织建设 夯实党的执政基础》、《贯彻民主集中制 强化组织纪律性》等督查调研文 章4篇。同时南五工二村“决策落实督查监测点”也大力开 展工作，加强了向上级反馈的意识，报送《弘扬中华民族美 德老龄工作再谱新篇》、《昔日旧村落 今朝小康村》等 3篇督查专报，把基层农村好的经验和群众的声音及时传到州 市两级党委、政府。在信息报送上截止目前也完成《督查简 报》共7期，《信息简报》共 29期。专项查办、增强时效性。
围绕群众反映的热点、难点问题展开督查，对一些影响 大的领导批示件能积极参与查办，不拖拉、不推诿，及时准 确掌握情况，提出建议。同时在实践中能够不断总结经验， 提高办件质量的效率。自身建设、逐步规范化。
首先是进一步健全和完善了各项制度和工作机制；二是 加强对督查工作人员的培训和要求，提高人员素质，学习传 达了州市两级领导有关督查工作的讲话；三是发挥相关业务 部门的协调作用，采取联合督查，建立了上下配合、左右联 动的督查工作体系。目标考核、督查相结合
进一步完善了干部履行职责督查评价制度，强化责任追 究制；建立干部履行职责督查评价档案，为全处中层以上领 导干部，共20人都建立有相应档案；通过日常督查了解掌 握机关、村组干部工作业绩和履职情况，并把此做为年终评 优和考核任用工作人员的参考标准之一。六、成效显著、不足仍存
取得的成效：
1、 对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查，进 一步确保了两项工作严格按程序和规定操作，也增强了领导 与村民的思想沟通，化解矛盾，及时解决信访问题，达到了 增强班子凝聚力，事半功倍的作用。2、 驻村工作的督查，使驻村工作队员能坚守工作岗位， 并能协助“两委”班子开展工作，更好得对村级发展出谋献 策。3、 作风转变明显得到了加强，每个工作人员按时上下 班，改变了脸难看、事难办的不良作风，半天能办的事，决 不拖到两天办理，下村办事在办公室留言册上写清去向，从 思想和观念上增强了为农服务意识，树立了良好作风形象。4、 促进了小康村建设的步伐，加快了居民点工程和征 地工作的进程，缓解了村民的人地矛盾。5、 纠正了不正之风，杜绝了乱收费现象的发生。在督
查中增强了本处部门与部门之间的协调力
6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作
进展顺利。
7、督查经常，各项工作任务得以及时落实到位，“三 位一体”的督查机制正日趋完善。
、不足之处有：
1、 督查人员因不是专职人员，有时人员不能及时到位。
2、 对督查的力度还要加大。如对群众反映的信访问题， 不能及时解决，激化矛盾，留有隐患。一年来我处通过督查，使各项工作都上了一个新的台 阶，但是还存在着许多问题，在今后的工作中我处将还要加 大督查力度，对存在的问题及时纠正，以达到市委、市督查 室的要求。
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一、适用范围
本制度适用于开发区企业安全生产检查、督查工作。各企业必须坚持日常性安全生产检查，检查办法由各单位自行制定。
二、检查督查原则
1、实行安全生产领导组集中负责的原则。
①开发区成立由各室、局、所、中心及相关企业负责人组成的安全生产领导组，领导组实行一把手全权负责，分管领导具体负责，各成员及责任单位直接负责的原则。领导组下设办公室和安全生产检查督查组，办公室具体负责区内安全生产的工作调度，检查督查组具体负责区内企业的安全生产检查督查。
②由各室、局、所、中心组成并组织相关专家参加的专项检查督查组按照各自的职责，对企业开展安全生产检查督查。
③开发区规划建设局在市建设局安全管理部门的领导下负责区内基础设施建设和企业开工建设安全生产工作的检查督查。
④安全生产检查督查实行谁检查、谁督促、谁负责的一揽子到底责任制度。
2、实行重点检查督查原则。
①、检查督查工作应结合阶段性和季节性工作重点，深入生产一线和作业场所进行检查。
②、检查督查组对事故频发、重大事故隐患突出的企业实施重点检查、督查。
三、检查督查方式
安全督查、检查分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。
1、定期性检查。开发区检查督查组（由各室、局、所、中心等职能部门组成）组织的定期全面的安全检查。检查周期一般为：每季组织检查一次，企业每月组织一次，车间每周一次，班组、岗位按一定周期进行检查。定期检查的面广，有深度，能及时发现并解决问题。
2、经常性检查。各生产单位分管负责人或安全人员根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况，进行的经常性检查。检查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素，变事后处理为事前预防。
3、季节性检查。各生产单位根据季节变化，按事故发生的规律对易发生的潜在危险，突出重点进行季节检查。如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。这种检查可提前发现问题，及时整改，消除隐患，做到防患于未然。
4、专业性检查。由开发区检查督查组组织，以各类专业技术人员为主，根据各专业特点而进行的专业安全检查（如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查）。此类检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。
5、综合性检查。开发区检查督查组组织专家一起参与，对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查。综合性检查各个职能部门必须高度重视，整改措施要及时落实，必要时也可组织进行系统的安全性评价。
四、检查督查方法
1、检查督查组要听取被检查企业关于安全生产管理工作情况汇报，向被检查企业询问有关安全生产工作情况。
2、检查督查人员深入现场实地检查安全生产管理工作情况，查看各种资料、记录和台账等基础工作。现场检查要以随机抽查和暗访为主。
3、检查督查组要对检查情况进行总结评议，形成检查意见，对被检查企业的安全生产工作给予点评，提出整改意见。
4、检查、督查要有台账和详细记录，记录内容包括时间、地点、被检查单位、检查人员、检查内容、事故隐患或存在的问题、整改措施和方案、整改完成情况等。
五、检查督查时间
1、重大节假日和重大活动检查。元旦、春节、五
一、安全生产月、国庆等重大节假日及重大活动，组织开展综合性安全生产专项检查、督查。
2、定期检查。安全生产日常检查要求企业每月组织一次全面检查，安全生产检查督查组每季度检查、督查一次。
3、根据区开发区的工作要求，开展不定期的安全生产抽查及专项督查。
六、检查督查的主要内容
1、国家颁布的安全生产法律法规和地方各级人民政府有关安全条例、文件的贯彻执行情况。
2、安全生产的制度的建立和执行情况。
3、安全生产责任目标的考核奖惩落实情况。
4、职工安全生产技能知识培训教育情况。
5、按照国家（行业）安全标准，建立健全本单位安全生产工艺和操作规程情况。
6、安全生产管理机构的建立和人员配置情况。
7、严格实行“三同时”制度以及是否保证安全生产必要的资金投入情况。
8、重点场所、部位（岗位）设置安全警示标志的情况。
9、依法为职工配备和使用劳动保护用品的情况。
10、依法为职工进行工伤及社会保险投保情况。
11、特种作业人员的培训学习、持证上岗情况。
12、事故隐患排查和整改情况。
13、安全事故的调查处理及报告制度执行情况。
14、实施安全生产专项整治情况。
15、安全生产基础工作落实情况（包括安全统计报表、台帐的原始记录和动态管理等）。
1、检查督查组对发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期整改。
2、检查督查组要向被检查企业及时反馈检查、督查意见，对存在重大隐患的企业要下达隐患整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人。
3、对检查、督查出的安全隐患进行跟踪监督，实行“编号登记、限期整改、跟踪督查、复查销号”制度。对事故隐患未按要求整改的企业，报市直相关部门，由相关部门依法给予行政处罚和停业整顿。
4、被检查企业：必须认真落实检查督查组提出的整改要求，按照检查督查组提出的整改时间及时整改。对一时不能整改，严重威胁生产、从业人员安全的安全隐患，必须停产停业，制订详细的整改方案，完成整改。对检查督查组下达的整改任务，被检查企业必须按整改时限，将整改情况书面上报。
5、检查、督查人员应忠于职守、坚持原则、秉公执法。在每次检查前要认真制订检查计划，做到工作目标明确，有的放矢。在检查、督查时，必须遵守法定程序，保守被检查企业的技术秘密，不得影响被检查企业的正常生产。各企业及其从业人员应积极配合安全生产检查、督查工作，不得妨碍和干扰正常的安全检查、督查。
6、每次检查、督查后，检查督查组对检查、督查情况进行汇总，报开发区安全生产领导组审查备案，由安全生产领导组对检查、督查的情况进行通报。
1、检查、督查的报告。管委会每季度召开安全生产工作例会，听取安全生产检查督查组的情况汇报，报告全区安全生产工作，落实安全生产“一岗双责”情况，并向市安委会报告；各企业每月要形成安全生产工作自查情况报告报开发区安全生产领导组。
2、严格执行检查、督查通报制。开发区安全生产领导组办公室每月编发《开发区安全生产督查情况通报》，对区内安全生产工作落实情况进行通报，对安全生产工作开展不力的单位，安全生产领导组将其列入督查对象。安全生产领导组对开展的安全生产活动，适时进行督导、检查、调度，及时发现、解决问题，并将活动开展情况纳入各部门、单位年度目标管理责任考核。
3、严格考核奖惩。开发区采取日常考核与年度综合考核相结合的方式，开发区安全生产领导组办公室每年根据管委会对有关部门和单位落实安全生产监督管理责任情况进行综合考核，对有关部门和单位没有完成年度生产安全事故控制指标，或发生较大以上生产安全事故造成恶劣影响的，对这些部门和单位在创先创优、立项升级及各项优惠政策的执行和享受上，实行安全生产“一票否决”制。
督查工作总结报告纪检督查工作报告篇七
强化安全生产领导机制。解决好当前安全生产工作中存在的突出问题。切实加强对安全生产工作的领导，组织人员对辖区内的安全事故隐患进行排查整治。
为认真贯彻落实司法部律师队伍建设电视电话会议精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，汲取李庄案件深刻教训，进一步加强全市律师队伍建设，根据司法部的要求和省司法厅的统一部署，市司法局决定，在全市律师队伍中开展警示教育。
我所根据上述精神，结合本所实际，遵循-市司律字[20--]4号“关于在全市律师队伍中开展警示教育的实施意见”中的方法步骤，高度重视，全所动员，人人参与，扎实推进，现将警示教育工作状况作如下总结。
一、充分认识开展警示教育活动的重要性和必要性。
二、全面开展警示教育活动。
1、全所动员，人人参与。
根据日程安排，召集各合伙人，律师，实习律师，律师管理人人员在会议室一齐学习了司法部、司法厅、司法局的文件、会议精神。所有与会人员都高度重视，部分人员发表了即时感言。最后，由---主任总结发言，提出了警示教育活动的日程，学习步骤，具体要求。---主任个性强调，以此次活动为契机，加强管理，完善律所规章制度，提高全所的凝聚力、战斗力。
2、相互了解，深入交流。
我所是今年设立的新所。各合伙人，律师，实习律师，律师管理人员，需一段互相了解和熟悉的时间。律师事务所---主任分别与每位人员谈心、交流，促进相互了解。
3、收集李庄案相关资料，进行研讨剖析。
“李庄案”虽然发生在重庆，离我们有数千里之遥。但作为律师同行受到刑事处罚，我们要深入的剖析事件的前因后果，以此为戒。个性在重大刑事案件中，要充分注意执业纪律，防范执业风险。
4、加强管理，建立严格的管理制度。
建立了律师考勤制度、案件受理审批制度、重大案件讨论制度、案件总结制度。对重要法律的颁布和修订，组织律师群众学习研讨。认真学习党和国家的重大政策。
三、警示教育活动的不足
透过回顾总结，检视有些地方做得不足。比如规章制度尚未完全建立，有些律师出勤率不高等。这些问题，急需在下一阶段努力解决。
督查工作总结报告纪检督查工作报告篇八
一、加强队伍建设，逐步提高工作能力，适应督查工作的需要
队伍建设是一项基础性工作，是完成各项工作任务的保证。督察支队坚持以会带训的方式抓队伍建设。一是开早会，每天早上召开碰头会，主要内容是学习文件精神，传达领导指示，布置当天工作等，二是开例会，每周五下午召开工作例会，主要内容是学习相关业务，汇报本周工作，研究重点工作，剖析案例。三是组织队员开展军训。通过以案说法，以会代训，队伍的执行力不断增强，队员的自身综合素质水平和实际工作能力得到不断提高。
积极开展警示教育活动，收看反腐倡廉案例警示片，落实党员廉政建设责任制，开展了廉政风险防控“回头看”活动，修订了廉政风险防控措施，有效地提高了全体队员拒腐防变的能力，打造了一支清正廉洁的城管督察队伍。
20xx年度支队党支部开展了“培育党性，自觉抵制四风”主题教育活动，端正了作风，锻炼了队伍。支队领头，党员带头，圆满完成了多项重大活动的市容环境卫生保障任务。
二、细化督查考评，提升工作效能
按照《局行政执法类单位岗位工作考核实施办法》的具体要求，围绕我市“文明城市”、“卫生城市”的创建工作，开展全面、严格的督查考评。除进行日常督查外，我们还采取错时督查、夜间督查和专项督查的方式，对城市主干道两侧的违规摊点、出店经营、车辆的乱停乱放、户外广告、河道管理、市政设施，以及街巷环境卫生、渣土抛洒等，进行全方位的督查，全年共通报市容管理方面的问题xxx个，规划管理方面的问题xx个，广告管理方面的问题xxx个，渣土管理方面的问题xx个。截止xx月，共发出督察通报xx期，督察快报xxx期。
对督查发现的问题，以督查快报的形式向局领导报告，向责任反馈，按照百分制考核的办法将工作业绩、工作效能分值化，直接于每月绩效工资挂钩，做到奖惩分明，奖优罚劣。
三、创新督察方式，开展专项督察
一是加强对队伍建设情况的督查。对执法队员，采取明察暗访的形式，查在岗在位、队容风纪遵守情况，查文明执法、依法执法落实情况；对执法车辆，利用gps定位系统实施动态监管。通过加强日常监督，严格实施考核问责，严肃了纪律，提升了队伍的执行力，提高了社会的公信力。
