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业务员协议书篇一
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：
甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作)。（亲子活动安全协议书）
1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。
3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期：按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特殊开支注明)。
1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。
乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。
甲方代表： 乙方代表：
甲方联系人及电话： 乙方联系人及电话：
单位（盖章）： 单位（盖章）：
年月日 年月日
业务员协议书篇二
乙方：籍贯：户籍所在地：
现住址：身份证号：联系电话：
经甲乙双方友好协商，甲方委托乙方负责市场的业务开拓，签订本合作协议，就有关事项，达成以下协议：
甲方委托乙方负责市场的业务开拓。
（2）对于业务员带来的客户，经过公司活动才能签单的，10万以下提成500元，10万以上提成1000元。
（3）提成的发放时间，第一批提成50%，在收到第一笔工程款开工时支付，第二批提成30%，竣工验收完工，资料归档后支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6月发放。
（2）按每人每月完成二单业务签单或一个业务签单达12万以上（主材除外），完成一个签单（不足12万），每月补助只发1200元，未完成一个签单只发放基本补助费的600元；但必须完成6个以上有效单，否则每少一个有效单扣50元。连续三个月不完成任务的，自动终止本协议。
（3）有效单是指将客户带到过公司，并与设计师沟通量房的。
（4）业务员仅跟业主通过电话，并未能亲自带业主来公司的，不算业务员业绩，业务员来单必须提前半小时在公司办公室备案，否则视为公司来单。全年完成任务100万补发原扣发的补助费用。
（2）在无泄露甲方业务秘密的情况下，解除协议时所有费用将在半年后10天内发放。
（1）按甲方公司作息制度上下班，加班时禁止玩游戏等或做与工作无关的事情。
（2）上班时间禁止上网聊天、玩游戏等或做与工作无关的事情，违者罚款（视情节轻重）20—100元。
（3）服从甲方公司上级主管安排的日常工作和临时交待的工作，并勤奋工作、团结同事。
（4）未经公司许可禁止动用公司电脑或预算等资料，如有违者轻者罚款，重者追究其经济责任。
（5）严守公司机密，不得出卖公司商业信息或公司机密，一经发现，甲方有权处以一定数额的罚款，并予解除本协议，情节严重者，将送交有关部门处理。
（6）遵纪守法、遵守甲方公司制定的办公室管理制度和员工手册。
（7）维护甲方整体形象和利益，不做有损甲方及甲方客户利益的事，遵守甲方的各项规章管理制度。
（8）每天早晚必须到甲方公司汇报工作，外出随时向甲方报告行踪。
（9）乙方如有连续三个月工作不作为（无业务单）或消极怠工，甲方将无条件终止协议。
（10）乙方的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等，由乙方自行购买，甲方也可以为乙方代买，但所需的费用将从乙方的待遇中扣除。乙方的个人所得税由乙方自行负责。
（11）乙方解除本协议时，必须提前3个月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否则甲方有权扣除乙方的补助费及所有提成。
（12）乙方的工作范围详见甲方制定的.“业务员岗位描述”。
（1）定期对乙方进行业务知识培训和工作指导。
（2）及时发放乙方的劳动报酬。
（3）为乙方提供良好的发展空间和工作条件。
（4）根据运作情况及时做出业务调整。
（1）乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上班，迟到按每分钟罚2元计算，迟到罚款超过乙方当日基本补助时按扣除当日基本补助计算，无请假条或无故不上班按旷工计算，无故旷工三天以上视为自动终止协议，甲方有权扣发当月基本补助及所有提成。
（2）乙方顶撞、怠慢客户、工作不负责任、私自炒单、向工程队或甲方客户收取不应得费用、泄露甲方机密、违反国家和河源市有关法规，一经发现，甲方有权处以一定数额的罚款，并予以留用察看或开除，情节严重者，将送交有关司法部门处理。
（4）乙方违反甲方公司制定的各项规章制度和手册，遵照规章制度和手册的罚则执行。
（5）如果乙方对甲方散布一些不利于甲方的谣言，一经发现，扣除当月补助，造成重大影响的，甲方将其开除并送有关司法部门进行处理。
（6）乙方擅自解除本合作协议，给甲方造成损失，甲方有权利要求乙方承担经济责任。
遇下列情况甲方有权遣散乙方，但必须提前一个月通知乙方或补发乙方半个月的基本补助（主动终止本协议的不享受此列）。
（1）甲方因业务萎缩或转行时。
（2）甲方因业务关系终止合作时。
（3）遇不可抗力因素使甲方无法正常营业时。
（4）甲方资产重组时。
本协议合作期为壹年，即年月日至年月日，合约期满，双方合作愉快可续签，本合约解释权属于甲方。
十一、协议未尽事宜，双方协商解决。如有违反，对方将有权追究责任。
十二、本协议书一式两份，双方各持一份为凭，签字生效。
法人代表：
年月日乙方：（印鉴）年月日。
业务员协议书篇三
乙方：，身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：
2.协议乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3.协议甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4.协议乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5.协议甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：有限公司乙方(签字)：
年月日年月日。
业务员协议书篇四
甲方：
合同乙方：
日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。合同乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
第一条甲方武汉农立信科技有限公司。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人。
地址：武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园a栋5楼。
居民身份证号码现居地址邮政编码。
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
第四条合同乙方工作的用工单位名称：武汉农立信科技有限公司。
第五条合同乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地点为武汉市。经双方协商一致，甲方可根据工作需要对合同乙方的工作岗位、工作地点作变更，合同乙方同意其工资待遇也随之变动。如果合同乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或合同乙方工作表现调整合同乙方的职务，并应当以书面形式通知合同乙方。
第六条合同乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。合同乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为合同乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整合同乙方的工作岗位。
第八条在合同履行过程中，甲方将为合同乙方提供晋级提薪的机会，合同乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。
第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。合同乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在合同乙方入职后对合同乙方具有法定约束力，合同乙方必须严格遵守。
第十条合同乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务;爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德;积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。
第十一条合同乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。合同乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至依法解除劳动合同，同时甲方保留依法起诉的权利。
第十二条依《劳动合同法》的规定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反用人单位的规章制度的;。
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
第十三条依《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;。
(二)合同乙方开始依法享受基本养老保险待遇的';。
(三)合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(四)甲方被依法宣告破产的;。
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第十四条甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的专项培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限的到期届满之日止。
第十七条甲方在合同乙方办完上述手续后为合同乙方出具离职证明，并办理社会保险转移手续;第十八条有下列情形之一的，致使甲方不能及时为合同乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由合同乙方承担：
(一)合同乙方未按甲方规定办结离职手续;。
(二)合同乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的;。
第十九条本合同解除或终止时，合同乙方应当按照甲方的规章制度，办理离职手续。合同乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职，甲方有权按照相关法律扣除合同乙方月基本工资的30%，给甲方造成损失的，甲方有权要求合同乙方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资的赔偿金，并且甲方依法保留起诉的权利。
第二十条甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的，如项目未结束合同乙方辞职，应赔偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。
第二十一条合同乙方明确承诺，合同乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺第二条机密范围所界定的甲方商业秘密。否则，甲方有权追究合同乙方相关法律责任。
第二十二条具体细节参照《员工保密协议》。
十、劳动争议处理及其它。
提起诉讼。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力，自乙双方签字，甲方盖章后生效。
甲方(公章)：_________合同乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
业务员协议书篇五
受聘人姓名： 籍贯： 所属部门：
性别：
身份证号
家庭住址：
签订日期：自起止
甲方：（用人单位）郑州鑫基有限公司
乙方：（员工）姓名：
根据（合同法）及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务。双方遵守如下条款：
一、 合作形式
以乙方作为甲方的业务员，按甲方指定的市场运行模式要求，承接公司制造的商品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：
1、每月底薪元：一切因业务运作而产生的费用自理，前三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种形式：1、提成高于底薪，则按提成金额发放工资。无底薪。2、提成低于底薪。则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。
2、公司规定客户结款方式为: 按合同方式结款，不能超出合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额0.5%扣除业务员该单提成。
3、业务员收回货款未上交财务私自带钱离开，根据最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定，携带挪用的公款潜逃的，以贪污罪定罪处罚。
5、业务员因特殊原因要请长假：须把自己所接手的客户款确定已向财务付清才能离开
5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入账后一月结算。扣除12%税点
一、 甲方责任和义务
1、 按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；
3、 负责乙方所接业务的设计开发工作
4、 努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。
二、 乙方责任与义务
1、 努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；
2、 做好工作日记，记录每次拜访客户资料，建立完整的客户档案；
三、 协议服务期
四、 解除后合同义务
本协议解除或终至时，乙方应履行以下义务：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形式无形资产；3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息；4、其他：处理其他应了未了的事物。
五、 劳动争议与其他
2、 甲乙双方另行约定条款： 本协议一式两份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：郑州鑫基有限公司
代表人（签名） 年 月 日
乙方（签名） 年 月 日 贴身份证复印件
业务员协议书篇六
住址：_____。
法人代表：_____。
身份证号：_____。
乙方：_____。
住址：_____。
法人代表：_____。
身份证号：_____。
丙方：_____。
住址：_____。
法人代表：_____。
身份证号：_____。
甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经友好协商订立本协议，三方共同遵照执行。
第一条、定义。
1、专利：本合同中所指的专利是甲方转移给新公司的已由中国专利局授权的实用新型专利，专利号：_______;申请日_______：发明创造名称_______。
2、一般技术：指甲方拥有的与实施该项专利有关的未申请专利或已宣布专利无效的技术。
3、附带技术秘密：指实施甲方专利所必须的、可行的、能够达到预期效果的未公开的技术。
4、合同技术：是指甲方转移给新公司使用的专利，一般技术，和技术秘密以及有关专利和一般技术的全部资料。
5、全部技术资料：包括专利申请文件及实施与该专利有关的(产品设计图纸、工艺图纸、工艺配方、工艺流程以及制造合同产品所需的工装、设备清单等)技术资料。
6、合同产品：是指乙方使用合同技术制造的产品，其产品名称为：_______。
7、技术服务：指甲方为三方设立公司所实施合同技术所进行的服务，包括甲方向新公司有关人员传授合同技术和培训有关人员。
8、新公司：指甲方、乙、丙三方共同设立的_______公司。
第二条、股权比例。
1、甲方以为其所持有的_______专利所有权(含/不含附带技术秘密)作为无形资产入股新公司，三方同意以协商作价/经三方认可的_______评估机构报告确定该专利价值_______万元，占公司总资本的_______。
2、乙方以货币、实物资产等出资，经三方认可的_______评估机构报告确定该资产价值_______万元，占公司总资本的'_______。
3、丙方以_______土地使用权作为出资，经三方认可的_______评估机构报告确定该土地价值_______万元，占公司总资本的_______。
第三条、附带技术秘密。
1、为保证专利技术的实施和专利产品的质量，甲方提供如下与实施专利有关的技术秘密：________________________________________________________。
2、该技术秘密新公司须向甲方支付/不支付报酬，由各股东同意、并以新公司股东会决议形式加以确定。
第四条、全部技术资料。
1、甲方所提供的全部技术资料包括：_____________________。
2、甲方应在合同(签订/生效)后/新公司完成_______工作后_______日内，向新公司移交以上资料。
第五条、技术服务。
1、为保证专利的正常实施，甲方应为新公司提供以下技术指导服务：________________。
2、技术指导服务不折抵公司出资，但须向技术指导人员支付报酬。
第六条、后续技术改进及收益归属。
1、对于本专利在新公司应用后所产生的技术改进，分为微小改进、较大改进与重大改进。微小改进是指_______;较大改进是指_______;重大改进是指_______。
2、对于微小改进，改进技术属于新公司/改进人所有，公司免费使用，不再另行支付费用;对于较大改进，改进技术属于新公司/改进人所有，公司按照改进程度、给公司带来收益、利用公司条件的程度，向改进人支付一定奖励，奖励数额另行约定;对于重大改进，改进技术属于改进人/新公司/专利权人所有，公司需向改进人/专利权人支付技术许可费用。
第七条、专利许可。
甲方专利权入股新公司后，若新公司向其他公司许可实施该专利，必须经过甲方同意/三方协商一致/代表_______表决权股东通过。
第八条、专利无效。
1、在甲方专利权时效期限内，第三方向专利局提出专利权异议，并经专利局裁定/法院裁判后该专利确属无效的，不再按本协议前述约定享有权利。
2、若该专利在认定无效后，可认为是一般技术具有使用价值的，由各方另行签订补充协议确定合作方式;若已无技术使用价值，则各方可以解除专利入股合同。
3、对于专利确定无效前，甲方因此而在新公司获得的各项收益，甲方不再返还新公司及其他股东。
第九条、保密约定。
三方约定除法律明确规定不属于保密范围的内容外，所涉及的技术秘密、经营信息以及本合同内容，未经三方共同许可，任何一方向他方透漏的，均应向公司和其他股东承担违约责任，赔偿因泄密而造成的直接损失和间接损失。
第十条、甲方原有生产能力及设备。
1、在本协议生效/新公司投产后，甲方不再生产本协议项下的专利产品。
2、甲方原有生产能力与设备作价_______万元，由新公司购买。
第十一条、经营管理。
1、甲方在新公司派驻_______名董事，_______名监事，_______名生产技术人员，_______财务管理人员。
2、乙方在新公司派驻_______名董事，_______名监事，_______名生产技术人员，_______财务管理人员。
3、丙方在新公司派驻_______名董事，_______名监事，_______名生产技术人员，_______财务管理人员。
第十二条、公司解散。
1、公司解散时，若专利仍在专利权期限内，新公司须将该专利权仍转移至甲方名下，其他股东有协助义务。
2、公司解散时，在公司存续期间所涉及的商业秘密，由原先的提供者合理使用，其他各方不得使用，并不得泄露。
第十三条、违约责任。
各方商定，共同遵守本协议。如有违反，愿意承担违约责任。
1、本协议任何一方若有违反本协议规定的义务或承诺、保证的行为，即构成违约，均应承担违约责任，赔偿因此而给对方造成的全部经济损失，包括直接损失和间接损失。
2、若因本协议任何一方实质性违约，导致本协议无法继续履行，守约方有权单方解除协议，违约方除应返还从对方获得的财产外，还应赔偿因此而给对方造成的全部损失，包括直接损失和间接损失。
第十四条、有关税费承担。
在转让过程中发生的与转让有关的税费，由本协议各方按照国家及地方法律法规各自承担。
第十五条、其他条款。
1、本协议未尽事宜，应由三方通过友好协商并签署书面文件的形式予以确定，所签署的文件与本协议具有同等法律效力。
2、任何一方向另一方发出与本协议有关的通知，均应采用书面形式。
第十六条、协议生效。
本协议由三方签字或盖章后生效。
第十七条、争议解决。
因履行本协议发生争议的，各方应协商解决;协商不成的，可向_______仲裁委员会提起仲裁/向_______法院提起诉讼。
第十八条。
甲方：_____(签章)。
地址：_____。
联系方式：_____。
签约日期：________年_______月_______日
乙方：_____(签章)。
地址：_____。
联系方式：_____。
签约日期：________年_______月_______日
丙方：_____(签章)。
地址：_____。
联系方式：_____。
签约日期：________年_______月_______日
业务员协议书篇七
为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：
一、合作基本内容。
甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作)。(亲子活动安全协议书)。
二、合作形式和待遇。
1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。
3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期：按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)。
5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特殊开支注明)。
三、业务开支。
1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的'平均月营业额的1%作为业务开支(例如20__年总营业额480万，平均每月营业额40万_1%=4000元/月的业务开支费用)。
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。
四、过失费用。
乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。
六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自20__年02月01日至20__年_________月_________日。
甲方代表：_________乙方代表：_________。
甲方联系人及电话：_________乙方联系人及电话：_________。
单位(盖章)：_________单位(盖章)：_________。
业务员协议书篇八
乙方：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：
2.协议乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的`要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3.协议甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4.协议乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5.协议甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。
乙方(签字)：
业务员协议书篇九
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
为了充分保障未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：
1.1、乙方作为甲方的前期协议聘请销售人员，乙方自己有带客户到甲方公司，乙方负责与客户业务的联络和沟通，工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、产品成本核算等。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。
1.2、乙方不参与公司内的日常上下班工作，但须以电话或邮件形式向业务经理和总经理汇报工作进展情况，乙方的订单交接由业务部经理负责安排相关人员全程跟进。
2.1、乙方自带业务，甲方给予乙方高额的销售提成，不计基本底薪。
2.2、提成计算方法:根据销售金额的5%计算。
2.3、客户提成结算由甲乙双方商议决定。
2.4、支付方式：全额销售回款的当月底给乙方结算之前的销售回款提成。
3.1、此次协议合作，原则上不计业务开支（差旅费用报销）特殊情况须向业务经理和总经理请示。
失的，由乙方需承担部分经济损失，（属甲方产品质量和包装等甲方原因造成损失的除外）
甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。
本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。甲乙双方需附上有效证件（营业执照或身份证复印件）。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
甲方代表： 乙方代表：
联系人及电话： 联系人及电话：
单位（盖章）： 乙方（盖章）：
年 月 日 年 月 日
业务员协议书篇十
编号：
甲方：乙方（应聘方）：
法定代表人：身份证号：
公司地址：现住址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：
１、合同履行期限为年。自____年__月__日起，至____年__月__日止，其中试用期为个月（自____年__月__日至____年__月__日止）。
１、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
２、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。
３、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
１、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
２、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
３、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
４、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
５、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为___元；工龄二年底薪为__元；工龄三年底薪为__元；三年升为业务经理。
3、岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为___元；
5、业务员每月业务额定额为__元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。（业务额以签约为准）。
6、当月业务总额达到____万元以上或连续三个月业务总额累计达到____万元以上，则次月可享受业务主管待遇；当月业务总额达到____万元以上或连续三个月业务总额累计达到____万元以上，且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇；业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。（业务额以签约为准）。
7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的'，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申。
请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：北京乙方：（签字）。
法定代表人：
签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日[内容结束]
业务员协议书篇十一
甲方：（以下简称甲方）。
乙方：（以下简称乙方）。
为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：
一、合作基本内容。
甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作）。（亲子活动安全协议书）。
二、合作形式和待遇。
1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。
3、提成计算方法：旧客户提成按照旧客户的`总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%——5%作为提成（注：按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成）。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期：按季度结算（1——3月份的提成在4月底前支付清；4——6月份的提成在7月底前支付清；7——9月份的提成在10月底前支付清；10——12月份的提成在1月底前支付清）。
5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次（特殊开支注明）。
三、业务开支。
1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如20__年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用）。
2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。
四、过失费用。
乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由：甲方承担70%，乙方承担30%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。
六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自20__年__月__日至20______年__月__日。
甲方代表：乙方代表：
甲方联系人及电话：乙方联系人及电话：
单位（盖章）：单位（盖章）：
____年__月__日____年__月__日。
