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心理咨询中心免费咨询篇一
心理咨询，作为一种帮助人们改善心理问题和提高心理健康的专业服务，近年来在社会上的认可度和需求都不断增加。通过参与心理咨询的过程，我深深感受到了其中的益处和积极的影响，下面我将从个人经历出发，谈谈我在心理咨询中的心得体会。
首先，在心理咨询中，与咨询师进行沟通是非常重要的。咨询师作为专业人士，具备着专业的知识和技巧，能够帮助我们寻找并了解自己心理困惑的根源。在咨询师的指导下，我学会了认识自己的内心世界，分析自己的情绪和行为，逐渐认识到了自己在心理上的问题和不足之处。咨询师高度尊重和倾听我的感受，在逐渐建立信任的过程中，我敢于开放自己的内心，讲述自己的困扰与焦虑。通过与咨询师的互动，我不仅得到了情绪上的泄解，还学到了许多解决问题的方法和策略。
其次，心理咨询让我认识到自己的潜能和无限可能。在咨询过程中，咨询师帮助我反思自己的过去和现状，鼓励我面对和改变不良习惯，认识到自己的潜能和积极性。通过发掘和认识自己的优势和能力，我逐渐增强了自信心和对未来的期待。咨询师给予我鼓励和正面的反馈，让我相信自己可以做得更好，可以达到自己的目标和理想。在咨询的过程中，我开始培养积极的心态，并付诸实践。通过应用自己在咨询中学到的技巧和策略，我逐渐摆脱了一些负面情绪和思维模式，提升了自己的自我管理能力。
此外，心理咨询也帮助我建立了良好的人际关系。在咨询师的引导下，我了解到情绪对人际关系具有重要影响，学会了如何正确表达自己的情感并倾听他人的情感。咨询师教导我如何与他人建立有效的沟通和解决问题的方式，让我更加自信的面对和处理人际关系中的各种困难。在与咨询师的互动中，我学到了应对冲突和解决矛盾的技巧，学会了放下个人偏见和成见，从而更加理解和尊重他人，提高了人际交往的质量。在日常生活中，我能更好地与家人、朋友和同事沟通，建立了更加和谐和较好的人际关系。
最后，心理咨询让我认识到自己的成长和发展是一个不断进行的过程。通过与咨询师的沟通和学习，我明白了自己的成长需要不断地学习、适应和调整。咨询师鼓励我保持积极向上的心态，勇敢地面对挑战和困难，不断努力提升自己，成为更好的自己。在咨询的过程中，我逐渐认识到成长的路上会有许多坎坷和阻碍，但只要保持坚持和信心，就能够成功地克服困难，取得进步。通过这个过程，我学会了宽容自己的不完美，接纳自己的弱点和错误，从而更好地迎接和适应生活中的变化。
综上所述，心理咨询给予了我很多宝贵的经验和启示。通过与咨询师的互动，我认识到了自己的困惑和问题，发现了自己的潜能和无限可能，建立了良好的人际关系，并意识到自己的成长和发展是一个持续不断的过程。通过心理咨询的帮助，我逐渐拥有了更健康的心理状态和积极的生活态度，更加自信地面对困难和挑战，为成为更好的自己奠定了坚实的基础。
心理咨询中心免费咨询篇二
自卑畏怯的心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，一旦受到了挫折，更加缺乏心理上的承受本事，总觉得自己不具备和他人同等的条件，确实不行，在激烈的竞争中，这种心理障碍是走向成功的大敌。
1、个人因素
经过观察，我发现小强也抱有许多的幻想，期望将其变为现实，也会付出种种努力甚至刻意的追求。当这种需求持续得不到满足或部分满足，就产生了挫折，多表此刻学习、吃穿、玩玩具等方面。这样给他带来紧张、恐惧、忧郁和失望。他长期受自卑、羞怯、焦虑和恐惧等负面影响，过重的心理负担使他不能正确评价自己。即使在成功面前也难以体验成功的喜悦，从而陷入失败的恶性循环之中，严重影响他的身心健康发展。
2、家庭因素
一段时间的接触了解，我从少言寡语的他身上看到的是更多的自卑和无奈。原先小强的爸爸是一个精神病人，妈妈先天双目失明，爷爷做杂工，小强的日常生活起居只能由身患严重糖尿病的奶奶照顾。虽说他也出生在独生子女家庭，但他所要应对的和承受的确实其他同龄孩子无法想象的。奶奶对孩子的学习辅导力不从心，爷爷偶尔才过问一下孩子的学习情景，对孩子的期望也很高，表达的方式也十分粗暴。爷爷奶奶对他的望子成龙，导致他肩负重担，过重的压力在他未能到达大人的期望时，便构成自卑心理，否定自己，怀疑自己，不安、烦恼、孤独、离群等情感障碍随之而来。小强常常觉得自己是茫茫大海上的一叶孤舟，于是他渐渐变得性格孤僻，不愿意与人交往，有时还抱怨别人不理解自己，不接纳自己。由此他产生了一种感到与世隔绝，孤独寂寞的情绪体验。
3、教师因素
在学校里，教师们对小强了解不够全面，关注不多，久而久之，让他便逐渐产生失落感。由于家庭环境的影响，不能及时完成课外作业，得不到教师适时的表扬和鼓励，甚至是另眼相待，因而否定自己的一些行为和想法，慢慢不相信自己的本事与水平，也就越来越不自信，自卑感慢慢占了上风。另外，教师对少数心目中家境较好，乖巧可爱的优等生，日益产生的偏爱，对小强这种状况的学生来说，是一个沉重的压力。过多的自己否定产生了自惭形秽的情绪体验。他对自己缺乏信心，感到在各方面都不如人，有低人一等的感觉。在人际交往中对自己的本事过低评价，心理承受本事脆弱。总是谨小慎微，行为萎缩，瞻前顾后等。
1、激励教育，唤起信心。
为了消除小强的畏惧心理，我在课余经常有意无意的找他闲谈。课间让他帮我拿作业、发作业本，上课时从不公开点名批评他，发现他有所提高及时表扬，在有意无意中，全班同学都能感受到小强是我们整体中的一员。渐渐的，他开始喜欢和我接近了。
2、树立信心，激起动力。
记得有一次班级举行小组间的演讲比赛，胆小的小强被所在小组选上了，我明白这是小组成员给他的机会，我就发动他的好朋友动员，并让他们一齐上。开始他不愿意，最终加上家长和教师的鼓励，他上了。并且表现得还不错。我和其他教师都在自己所任课上以他为典型进行了表扬。他第一次在同学们面前有了开心的笑容。从此他变了好多。对好多课也有了必须的兴趣。她真的开始努力了，成绩也有了飞跃。
3、沟通交流，转变观念。
小强心理上的自卑，很大一部分原因在于家庭环境及教育方式。所以，我把她的爷爷奶奶请来，详细地分析小强在校的表现及原因，与他们交流，反馈情景，共同商量解决孩子不良心理状况的办法，提议他们选择适当的教育方式，对孩子的提高要给予充分的肯定和表扬，为自卑的小强供给更多表现自己的机会。适当地让孩子做家务，提高孩子的自理本事，从家务劳动中锻炼与家人交往的本事。我专门登门拜访小强双目失明的妈妈，劝她乐观些、开朗些，多与儿子交流，多给儿子关爱，用自己的行动感染儿子，让他感受到应有的温暖和欢乐。同时，我我拿来家中的衣裤、床单、被套，买来钢笔、本子送给他，微笑着告诉他：“要想摆脱困境，关键还得自己努力呀！解决不了的困难找我们，我们会一向关心你，帮忙你！”当得知小强凑不了拍照的钱，即将错过医保办理手续时，我毫不犹豫地掏出十元钱给了小强，让他有了和其他孩子同等的机会。
4、多元评价，促进自信。
开展形式多样的评比活动，用激励的方式使其扬长避短，我们让他自主设立了自己的成长档案，每月评一次，让他经过自评、小组评，把自己所取得的提高记录下来，在评价中，小强从他人的肯定中得到了满足，获得了自信；在自己批评中，学会反省，逐步完善自己。为了调动他的自己教育意识，每个月都给他以正确的评价，把小强突出的个人事迹在班团体中、家长会上团体表扬。这样充分调动了他的积极性，使他在评价中自己激励，迸发个人力量，不断自律、自信、自强。
应对小强的转变，让我更加认识到激励的作用、团体的力量。对因缺少关爱等因素造成的问题儿童，更应为他们创设平等的学习、生活和人际交往的环境。儿童是在不断发展的，心理还不成熟，在爱与友善的环境中更容易纠正错误，使他以健康的心态正视自己，以积极的行为超越过去，向好的方面发展。因而，针对类似的学生要循循善诱，不可操之过急，教师不要把注意力集中在孩子的不良表现上，要更多地关注孩子的优点和特长，使之一步步放开自己心绪，慢慢地转变看待周围事物的不正确思想，将自己融入到团体中去，一点点感受大家给他的善意，经过多元评价、活动参与，使其自信自强。从而将自己的注意力转移到家人、教师、同伴身上来，最终消除与所有人的隔阂，乐于学习，乐于生活。
心理咨询中心免费咨询篇三
入职心理咨询是一项越来越受重视的服务，其目的是针对职场新人的心理状态进行分析、评估和对策性介入，使得新员工能够更好地适应新环境，快速进入角色，更好地发挥个人能力。这种服务从后期工作表现、团队建设、企业文化等多个方面都具有重要意义。
第二段：入职心理咨询的工作内容
入职心理咨询服务通常会包括打造良好的心态、消除对工作的紧张感、构建高效沟通与协作机制、提升自身职业技能等方面的服务。根据被咨询者的不同状态，可以提供心理测试、交流疏导、建立个人职业规划、组织沟通培训、开展企业文化学习等多种形式的服务。
第三段：入职心理咨询的核心问题
入职心理咨询服务的核心在于对被咨询者的心理状况进行科学评估并提供恰当的帮助。在这个过程中，咨询师需要充分了解被咨询者的心理状况和诉求，提供温馨、关怀、真实、有效的职业咨询与个人成长支持。同时，还需要关注团队之间的相互融合，帮助新员工快速消化和适应企业文化，并与团队达成最佳协作效果。
第四段：入职心理咨询中可能出现的问题
虽然入职心理咨询服务的作用非常独特和显著，但是它也存在一定的风险和挑战。比如，缺乏专业性、针对性不够、价值路径不清晰、持续性不足等问题。为了解决这些问题，需要提高入职心理咨询团队的专业素质、做好与企业的协调合作、不断加强自身质量保障等方面的工作。
第五段：结论与展望
入职心理咨询是一项非常重要的服务，它不仅可以帮助新员工迅速适应新环境、熟练掌握工作技能、提升职业素质，而且还可以对于企业的发展和团队的协作等多个方面产生重要的积极影响。通过加强专业素质、提高入职心理咨询的价值路径、不断加强质量和持续性等方面，这项服务将会成为更加重要和有力的咨询服务之一。
心理咨询中心免费咨询篇四
班级：三年级（1）
性别：男
年龄：9
成绩较差，尤其是这学期以来，成绩逐步下降。课堂上注意力不集中，一向昏昏沉沉、无精打采，老是趴在课桌上。不肯写作业，有时干扰同学上课。父母分居。根本没有心思管他，似乎对他放下了。爷爷对他要求过于严苛。
产生这样的原因是多方面的。
1、家长方面，父母分居对孩子的心理造成了很大的影响，爷爷的高标准、严要求，给孩子带来更大的心理压力，并且容易让孩子产生挫折感。对于有的孩子来说，尽管自己已经尽了最大的努力，可还是不能到达家长和教师的要求。但在教师和家长的眼里，只看到成绩不梦想、没有到达他们的期望这一结果，却没有看到孩子为此所付出的努力。长此以往，学生的学习兴趣荡然无存。2、学生方面，农村学生纯朴、善良固然是其优点，但同时也存在少人管教，懒散的缺点。放学后自由的时间较充足，活动的空间大，自有他们的自由天堂，所以学习上的事常常因为现而忘了。有的孩子对于挫折的归因总是倾向于外界或者他人，从来没有意识到自己所就应承担的职责。久而久之，很容易养成推卸职责、怨天尤人的不良习惯。
而针对上头学生的案例，教师要思考学生的实际，根据学生的实际状况来展开教育教学活动。
1、个别谈心：教师经常与其个别谈心，以全面了解其心理状况、问题行为产生的心理原因。
2、注意多表扬。赞扬能够对儿童产生奇迹，过多批评则塑造自卑、怯懦的“绵羊”；惩罚易使孩子产生逆反和报复心理。在教育过程中注意对他的提高即便是点滴提高也予以及时、热情的表扬。想方设法创造条件，让他体验到成功的欢乐，使他对学习、对生活、对自身逐渐积累信心。
3、与家长沟通与协调。透过家访，电话联系，家长到校面谈等多种方式，对家长的教育态度表示理解，同时指出这样的教育方式不但得不到效果，反而会令孩子产生逆反心理。要求家庭多给孩子温暖，共同做好转化工作。指导家庭对策。（如定期检查孩子的作业；指导学习，帮忙孩子解决学习中的困难，多抽时间与孩子交流，对孩子的提高给予及时的鼓励。)
教育孩子是一项长期而艰巨的职责，我们不仅仅仅只停留在孩子的学习成绩上，更要关注孩子的心理发展，发现问题及时教育、疏导，使他们成长为具有健康人格的社会主义接班人。
人。经过辅导后，孩子的作业完成率提高了，成绩也有所提高。
心理咨询中心免费咨询篇五
近年来随着就业压力日益增大，越来越多的职场新人在进入职场之前都经历了强烈的情绪波动，这时就需要专业的心理咨询来提供指导和支持。入职心理咨询作为一种新型的职场服务，对于职场新人们来说尤其重要。在本次的体验中，我深切地感受到了入职心理咨询的重要性，获得了诸多的启发和感悟。
第二段：自我认知心理咨询的好处
在接受入职心理咨询的过程中，我最先接触到的是自我认知心理咨询，它是基于探究、认识和了解自己的发展阶段及个人特点的，并且特别注重于在认识自己的基础上去提高个人的有效沟通和合作能力。通过自我认知心理咨询，我发现了自己的优势和缺陷，明确了自己在职场上应该如何发挥自己的优势，同时还积极地去补充和提高自己的能力，这对于一个即将进入职场的新人来说至关重要。
第三段：情绪管理心理咨询的实用性
情绪管理心理咨询是入职心理咨询中的另一种形式。在我们进入职场之后，面对各种挑战和变化不可避免地会产生情绪波动，这个时候就需要情绪管理心理咨询技巧来帮助我们做好应对工作。在实际体验中，我学到了很多有效应对压力的方法，比如重复呼吸法、深度放松法等等，这些方法既简单实用又易于掌握，当你遇到情绪问题时可以很快自己实施，能够让你很快重拾信心，面对挑战。
第四段：发掘自身潜力心理咨询的启示
通过发掘自身潜力心理咨询，我了解到人的潜力是无限的，我们只需发挥自身的潜力和优点，便可走向成功。在职场过程中，我们往往会面临各种各样的挑战，如果我们能够充分发掘自身的潜力，拥有自信和勇气去面对任何挑战，那么我们就一定能够开创出自己的一片天空。
第五段：心理咨询带来的职业成长
通过此次入职心理咨询体验，我不仅深刻认识到了自己在职场上的优劣势，在情绪管理和潜能发掘方面都得到了很大的提升，同时也从中获得了很多职场的应对经验和技巧。最重要的是，通过心理咨询，我不仅发现自己的职业方向，学会了如何应对职场压力、拥有更好的工作技能，更重要的是明白了，只有注重心理健康、找到心理平衡，才能更好地在职场上获得成功。
总之，入职心理咨询在现代职场已经越来越受到重视。通过这种方式的心理指导和支持，职场新人们可以在发掘自身能力、解决问题及合理调节情绪等方面获得更好的帮助，同时也能够在职业发展中更加顺利地走向成功。
心理咨询中心免费咨询篇六
心理咨询师是一种专业人士，致力于帮助他人解决内心问题和困扰。在当代社会，压力与焦虑问题广泛存在，因此心理咨询师的角色变得至关重要。在我作为一名心理咨询师的职业生涯中，我深刻体会到了这个角色的重要性以及带来的成就感。
第二段：个人成长与自我认知的提高
作为一名心理咨询师，与诸多不同背景和经历的个体进行接触和交流使我对人性有了更深层次的认识。大部分人都希望被理解和被接纳，然而，他们常常隐藏了真正的情绪和忧虑。通过与他们建立信任，并倾听他们的故事，我对人的心理和行为有了更深刻的理解。同时，这也让我对自我进行了反省和思考，进一步认识到我自己的内心世界和动机。这个过程促使了我的个人成长和自我认知的提高。
第三段：提供心理支持和转化的力量
心理咨询师的角色是为个体提供心理支持和转化的力量。通过倾听和有效的沟通，我可以帮助个体探索内心的痛苦和困扰，并提供合适的工具和技巧来应对。有时候，仅仅是说出来、被理解和被接纳就能够带来巨大的解脱感和宽慰。我见证了许多人如何通过心理咨询的过程，逐渐摆脱心理困扰，找回内心的平衡和健康。这种帮助他人克服困难和改善生活质量的能力给予我极大的满足感。
第四段：心理咨询与社会的积极影响
作为心理咨询师，我所做的工作具有积极的社会影响。心理健康是一个人的整体幸福和生活质量的重要组成部分，而心理咨询正是关注和改善个体心理健康的重要途径。通过我的工作，我见证了许多个体在恢复心理健康后，重新找回了自己的生活动力和积极性。这种改变不仅对个体本身具有重要意义，同时也对家庭、社区以及整个社会都产生了积极的影响。
第五段：对未来工作的展望与期待
通过我的实践经验，我深刻体会到心理咨询的重要性和影响力。未来，我将继续深入学习和研究心理咨询的理论和技术，不断提升自己的专业素养和能力。我期待能够通过我的工作，帮助更多的人实现心理上的成长和幸福感。同时，我也希望通过开展心理教育和宣传，扩大心理咨询的影响，提高社会对心理健康的认知和重视程度，从而共同创造更健康、更和谐的社会。
总结：
作为一名心理咨询师，我深刻体验到了我的工作的重要性和意义。通过帮助他人解决内心问题和困扰，我不仅能带给他人改善他们的生活质量和心理健康，同时也能促进自我成长和认知的提高。心理咨询的力量是巨大而积极的，对个人、社会都具有深远而重要的影响。我期待将来能继续努力，并为心理咨询事业的发展做出自己的贡献。
心理咨询中心免费咨询篇七
心理咨询是一门与人的心理健康与问题相关的专业，目的是帮助人们处理情感和行为问题，提高生活质量。作为一名从事心理咨询工作的初级咨询师，我参加了一些心理咨询培训课程，从中汲取了丰富的理论知识和实践经验，收获良多。下面主要谈谈我的心得体会。
一、特别要注意的是关于获得当事人的信任问题。心理咨询师想要有效地帮助当事人解决他们的问题，首先需要赢得他们的信任。要想获得信任，需要展示出自己的专业知识和道德操守。坚持重建信任关系，需要关注当事人所提供的信息，给予他们足够的自主权，避免伤害到当事人的切身利益。只有在当事人充分信任的情况下，才能让他们愿意坦诚地向咨询师追本溯源地说出心中困扰的问题。
二、在行为问题方面需要技能的指导和培训。行为问题是心理咨询的重要领域之一，如焦虑症、抑郁症等问题都属于行为问题的范畴。需要对这些问题进行专门的指导和培训。这些课程有时会涵盖治疗方法的理论知识、相关的智力技术和解决问题的技巧。针对这些理论和技能的掌握，要仔细学习并尝试，让其真正融入到实际的咨询过程当中，这样才能更好地解决行为问题，提高咨询的有效性。
三、过程中发挥好师生互动的优点。心理咨询培训课是一种充满互动、探索和讨论的学习方式。与传统的单向教学不同，这种学习方法可以促进老师和学生之间的互动和交流。在学习过程中，要多多向老师请教，主动提出问题，积极参与课堂上的讨论和演练，这样才可以给自己提供更多的思路、教导和反馈，帮助自己更快地成长为一名合格的心理咨询师。
四、学会提问和倾听。提问和倾听是心理咨询中非常关键的技能。在心理咨询的过程中，咨询师需要通过提问，来让当事人自发地展现出自己的问题和烦恼，让情况得到进一步的深入分析，从而更加准确地找到解决问题的根源。除了要正确地提问外，我们还应该学会倾听。倾听能够帮助我们更好地理解当事人，他们的想法和情绪，这样我们可以更好地理解他们的问题，并给出更加准确地解决方案。
五、不断地练习和反思。心理咨询是一项技能活，需要不断地练习和实践，这样才能提高自己的咨询水平。在实际的咨询工作中，我们要注意焦点技术，不断总结经验，扬长避短，让自己的技能和能力不断提高。同时，对于自己的每一个咨询服务做好记录，仔细分析每一个环节，找出自己的不足之处，及时改进，及时总结经验，这样做可以大大提高自己的咨询技能。
总而言之，学习心理咨询培训课程是提高心理咨询师自身素质、提高咨询工作效果的重要途径。参加课程后，我明白到，心理咨询培训应该多向实践倾斜，注重提高实践能力，同时要注重理论结合实际。在不断地实践和反思中，才能逐步提高自身的咨询水平，成为一名卓越的心理咨询师，为更多的人传递健康的心理信息带来更大的贡献。
心理咨询中心免费咨询篇八
现代社会中，伴随着经济的不断发展与竞争的日益激烈，企业面临的压力也与日俱增。为了适应外部环境的变化，企业内部需要更好地管理人力资源，促进员工的发展，提高员工的幸福感和工作绩效。在这个过程中，心理咨询师的角色非常重要。通过帮助员工解决心理问题、适应工作环境、提升个人能力等方面的工作，心理咨询师对员工的发展和企业的发展都起到了重要作用，并取得了显著的成效。
第二段：心理咨询师对企业的价值
在企业中，心理咨询师担任多种角色，如员工教练、团队辅导员、职业规划师、管理顾问等。心理咨询师可以为企业提供帮助，协助企业实现员工情绪稳定、增强团队凝聚力、提升员工能力、提高工作效率等目标。同时，心理咨询师还可以帮助企业了解员工的心理需求和问题，探讨员工的职业规划和人生道路，共同塑造一个更好的企业文化。
第三段：心理咨询师的工作经验
作为一名公司心理咨询师，我认为每天需要坚持的工作并非是简单的问答，而是要建立行业和职业的专业知识，为参与者提供贴近生活实际、有用的解决问题的方案，发挥自己的专业技能，真正对企业和员工起到帮助作用。在心理咨询中，要注重发现并解决问题，通过与员工的交流建立信任感，逐步引导员工认识自己，学习自我管理，积极思考解决问题的有效方法。此外，心理咨询师还需要保持敏锐的洞察力和深度思考能力，能够准确发现员工的心理需求，给出可行性高且有效的建议。
第四段：心理咨询对员工的价值
心理咨询的另一个重要方面是它能够提高员工的价值。心理咨询可以帮助员工了解自己的内在需求和潜能，探索自身在职业和生活中的方向，发现自身的优势和潜在的不足之处，并开发所需要的技能和知识。这些工作对于员工的职业发展至关重要，能够激发员工的积极性和创造力，让员工更有动力地投入工作，提升自我价值。
第五段：结论
心理咨询和治疗在企业中已经取得了积极的效果，在未来的发展中也会持续发挥巨大的作用。决策者和职业咨询师要认识到心理咨询和治疗对企业、员工的积极意义，为心理咨询师在企业内部拥有更为广泛的发展空间提供保障。同时，心理咨询师需要不断深化自身的专业知识和经验，为企业和员工提供更好的服务。
心理咨询中心免费咨询篇九
导语：在心理咨询过程中诸如倾听、询问、追问、重复与摘要性复述、面质、澄清、内容反应、情感反映、解释、潜能激发、指导、自我开放、影响性摘要或总结、目光接触与身体语言、结构化等主要技术是我们要注意的。一起来看看吧。
关于系统脱敏法的基本原理，下列说法中正确的是(可用于治疗求助者的恐惧和焦虑;基本方法是让求助者用放松取代焦虑)。
系统脱敏法起源于(沃尔普的动物实验;猫的实验性神经症)。
系统脱敏法的创始人并不(是毕生;弗洛伊德;罗杰斯)。
系统脱敏法的基本步骤是(学习放松技巧;建构焦虑等级;逐级系统脱敏)。
建构焦虑等级的方法包括(求助者说出引起焦虑的事件或情境、将引起焦虑的事件或情境排序、求助者本人引起焦虑的事件或情境打分)。
建构理想的焦虑等级的具体要求包括(每一级焦虑，应小到能被全身松驰所拮抗的程度、各焦虑等级之间级差尽量均匀、焦虑等级的设定主要取决于求助者本人)。
系统脱敏训练的具体做法是(当求助者感到焦虑紧张时，令其停止想象，全身放松;对同一级焦虑水平，可以反复想象和放松多次;求助者的焦虑分数低于25分，方可进行下一级的训练)。
针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括(每种情境单独处理、每种情境制定一张焦虑等级表)。
模仿法的理论基础包括(行为主义理论、社会学习理论)。
模仿法的基本操作程序包括(选择合适的治疗对象、设计示范行为、强化正确的模仿行为)。
模仿法的五种具体形式包括(生活示范、内隐示范、象征性示范)。*角色扮演、参与示范。
模仿法对示范者的要求是(感染力越强越好、与模仿者共同之处越多越好)。
模仿法的适用对象包括(年轻的求助者、模仿力强的`求助者)。
生物反馈法(借助于电子仪器、将个体未意识到的生理功能外化为声、光信号、让求助者根据声、光信号学会调节内脏功能)。
生物反馈技术的最早临床应用者并不是(华生、巴甫洛夫、米勒)。
目前，临床常用的生物反馈仪有(肌电反馈仪、脑电反馈仪、皮肤电反馈仪、皮肤温度反馈仪)。
肌电生物反馈疗法治疗前的准备工作包括(咨询师熟练掌握生物反馈仪的使用方法、向求助者讲解生物反馈疗法的原理与特点、征求求助者是否接受该疗法的意见)。
肌电生物反馈疗法诊室训练的基本操作步骤包括(求助者取仰卧位，自然地呼吸;在选定部位安放电极;测量肌电水平的基线值;设定预置值，开始反馈训练)。
肌电生物反馈疗法的家庭训练，应当(重复在诊室训练中学到的放松体验、坚持记录自我训练日记、开始时每天2-3次，每次20分钟)。
生物反馈疗法适应症包括(各种睡眠障碍;各类伴有紧张、焦虑、神经症)。
生物反馈疗法禁忌症包括(训练中出现头晕、恶心的求助者;训练中出现血压升高、失眠的求助者)。
求助者中心疗法创始人罗杰斯的基本假设是(人是完全可以信赖的、人有很大的潜能理解并解决自己的问题、咨询关系对于求助者的成长有重要作用)。
罗杰斯强调的影响咨询结果的首要决定因素包括(咨询师的个性、咨询师的态度、咨询关系的质量)。
国内学者归纳的求助者中心疗法的治疗目标包括(使求助者的自我变得较为开放、使求助者的自我变得较为协调、使求助者更加信任自己、使求助者愿意将其生命成为变化的过程)。
罗杰斯对咨询关系的表述包括(两个人有心理意义上的接触、咨询师无条件地接受和关注求助者、咨询师对求助者的经历表示共情)。
求助者中心疗法的主要特点包括(关系是咨询过程的开始、关系是咨询中的主要事件、关系是咨询的结束、咨询以关系为导向)。
求助者中心疗法的主要技术包括(设身处地理解、坦诚地交流、无条件接受)。
设身处地地理解的具体技术是(关注、语言交流、非语言交流、沉默)。
艾根提出的坦诚交流技术包括(并不固定角色、自发性、无防御反应)。
艾根主张的表达尊重的五种态度包括(看到求助者的潜力、承诺与求助者共同努力、相信求助者能够做出改变)。
咨询师表达无条件关注的四种行为包括(设身处地地理解求助者、培养求助者的潜力)。
佩特森划分的咨询过程七个阶段的特点包括(每一阶段都渗透着下一阶段的发展变化、七个阶段是渐进的、灵活的过程、七个阶段并非相互割裂)。
求助者中心疗法对人性的基本看法包括(人有自我实现的倾向、人有“机体智慧”、人是可以信任的)。
求助者中心疗法所使用的“经验”的概念的含义是(现象场、人的主观世界)。
求助者中心疗法中的自我概念的含义包括(求助者对自身的总体的知觉和认识、求助者自我知觉和自我评价的统一体、求助者大量自我经验和体验的集合物)。
求助者中心疗法中“价值条件化”的含义是(求助者的价值评价建立在他人评价的基础上、求助者的行为受内化的他人的价值规范的指导、求助者的行为不再受机体评价过程的指导)。
求助者中心疗法认为个体经验与自我概念之间的关系包括(个体经验符合个体需要，被纳入自我概念;个体经验与自我概念不一致而被忽略;经验和体验被歪曲或被否定，以解决自我概念与个体体验的矛盾)。
求助者中心疗法的实质包括(达到个体人格的重建、重建个体在自我概念和经验之间的和谐)。
求助者中心疗法亦称作(非指导性疗法、咨客中心疗法、以人为中心疗法)。
求助者中心疗法的初学者易犯的错误是(倾向于接受没有挑战性的求助者、只把精力放在倾听上)。
心理咨询中心免费咨询篇十
心理咨询培训是现如今社会上普及的一种培训类型，旨在提高人们的心理素质和人际交往能力，帮助人们有效地解决个人难题。在这个基础上，我参加了一个关于心理咨询的培训课程，通过学习和实践，获得了深刻的体会和收获。
第二段：课程内容介绍
在这个培训课程中，我们首先学习了关于情感沟通和情商的重要性；在人际交往中获取技巧；提高心理素质的方法；强调心理健康意识防止心理障碍和抑郁症，包括身体保健；倾听能力的训练和心理应对技巧。这些知识让我深入了解心理学和人际交往中的良好习惯，同时让我了解到在面对挑战时如何更加成熟地应对。
第三段：实践体验和收获
在课程的实践环节中，我们经历了很多有趣、有深度的活动，例如分组讨论、角色扮演、情景模拟等。通过这些活动，我学习了如何从更多的维度去理解别人，以及如何更好地倾听别人的表达和倾诉。这也让我更好地理解了自己，学会把握自己的情绪，更好地表述自己的想法和需求。
第四段：培训课的启示和收益
参加这个培训课程让我收益良多，让我了解到多年的职场经验同样需要与人交往的技巧相结合。同时，让我也意识到心态的管理也极其重要，更加关注自己的健康状态和心理状况，以更加平静的心态应对挑战。最重要的是，我学到了如何更好地理解和尊重别人，达到沟通的双向平衡，以更健康、积极的方式与他人相处。
第五段：结论和总结
通过心理咨询培训课程，我对人际交往和心理学有了更深入的了解和认识。在实践活动中，我通过讨论和角色扮演，获取了更多的经验和技巧，让我对解决困难和困境有了更好的思考和解决办法。最后，我认识到好的人际关系和良好的心态素质对于一个人的成长和成功都非常重要。有了这个培训背景，我更加明确自己的方向和目标，进一步拓展了自己的眼界和视野。
