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春节期间情况汇报精选篇一
为了让广大残疾人群众温暖过冬，度过一个欢乐、祥和、幸福的春节，近日，市残联党组书记周迪、理事长胡光荣，党组成员、副理事长王永芳、吴岗先后赴各区县开展节前走访慰问残疾人工作，给困难残疾人送去慰问金和新春祝福。
走访中，每到一户，周迪一行亲切询问、详细了解残疾人群众身体状况、生产生活、政策保障等情况，倾听残疾人的心声，鼓励他们要树立信心、自立自强，勇敢战胜困难和挫折，以积极乐观的态度面对生活。同时，叮嘱当地残联工作人员，要主动担当作为，积极为残疾人群众办实事、解难题，严格落实各项助残惠残政策，扎实开展各类服务保障，不断提升残疾人群众的获得感、幸福感和安全感。
此次节前慰问活动共为89户贫困残疾家庭送去慰问金36700元，有效增进了干部群众与残疾人之间的.感情，营造了温暖舒心的节日氛围，让残疾群众在寒冬中感受到浓浓的暖意。
春节期间情况汇报精选篇二
为了促进我行进一步加强安全防范工作，提高防范能力，确保节日期间的安全稳定，根据公安厅下发的《关于开展20xx10年元旦春节期间银行业金融机构安全大检查工作的通知》，我行积极落实从严治行的方针，做好安全保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行安全稳健高效经营。我行安全保卫检查的主要方面是查思想、查管理、查现场、查隐患，其重点：
一是查规章制度的健全性，看是否随时把握好安全保卫工作的重心，规章制度是否健全，我支行组织全体员工认真学习各项安全制度，特别是对突发事件应急预案进行了认真学习，督促每位员工要把预案牢记在心，提高警惕，把安全隐患消灭在萌芽中。
二是查一线人员情况，对一线人员进行全面排查，并填写排查表，对员工的思想动态及8小时以外进行认真排查，做到不漏一人。
三是查责任制度落实情况，对全支行各部门的制度落实情况进行认真检查，要求各部门要严格按照制度开展工作，严把制度关，从根本上杜绝事故发生。
四是查用电安全，各部门实行用电安全责任制，对所有电器分部门进行责任认定，在电器上贴签制定责任人，营业室严格实行班前班后六项检查制度，每天对营业室用电安全进行认真检查。
五是查防火安全，支行防火安全小组定期对消防设施、消防器材进行严格检查，严格按照总行的要求摆放防火器材，定期组织员工进行防火演练，每位员工做到“四懂四会”，彻底杜绝火灾隐患。
六是查安全防范器械，我支行严格按照总行要求配备安全防范器械，配备了电警棍、狼牙棒、石灰粉、假款包等器材，并严格按照总行要求摆放到位，做到有突发事件可立即快速反映，保护支行财产安全。
七是查重要凭证及现金，支行严格按照总行要求定期对库存现金及重要空白凭证进行检查，结合关键岗位和关键环节认真排查，有效的防止了安全事故的发生。
八是查印章管理，我支行严格按照总行要求对印章的使用和保管进行管理，用印实行审批制度，用印人认真登记，由行长审批，副行长监印，严格按照程序用印，重要印章分人管理，公章由办公室保存管理，财务章由营业室主任保存管理，负责人名章由会计保存管理，前台业务印章由柜员保存管理，各种重要印章认真做交接登记，明确保管人责任，杜绝安全事故的发生。
为了了强化内部管理，进一步落实安全工作目标责任制，我支行实行“谁主管、谁负责、谁主办、谁负责”的原则，一级抓一级，层层落实。各部门管理好自己的人和物，形成了“安全工作三级管理体系”，明确职责分工。支行行长、各科室主任、员工都签定了安全工作目标责任书，明确了责任。对各项工作强化监督管理力度，实行层层把关。制定了《安全工作责任追究制度》，强化责任意识，严格依法办事，违法必究，坚决杜绝侥幸心理。
春节期间情况汇报精选篇三
兔年春节即将到来，为确保广大市民过一个祥和欢乐的'春节，按照上级文件指示要求，我司于20xx年xx月xx日至20xx年1月31日在全公司范围内开展了安全生产大检查，进一步强化安全生产，保障节日期间安全优质供水。现将具体情况汇报如下：
春节期间情况汇报精选篇四
2月1日-10日，利用班前、班后，组织全厂各单位认真学习关于春节安全生产的上级文件，认真领会。并围绕我厂07年的工作方针(抓双基、严培训、重过程、做到位、保安全、降成本，统一管理、一岗双责，确保两套装置稳定高效运行)，制定了我厂07年的安全生产目标，将安全目标层层分解，完成了我厂07年各单位的安全消防目标责任状的编制，将我厂的安全生产责任落实到我厂的生产经营活动的各个环节，分解落实到每个岗位和个人。
2月份，为增强企业员工的安全意识，防止各类事故的发生，我厂实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，在原管理基础上，继续在全厂开展安全值班员活动，确定了安全值班员的职责和权限，操作人员以岗位为基本单位，维修人员以工段为基本单位，每天各指定一名安全值班员，对本岗位的安全负责(单人岗位由值班长负责)，车间每天指派一名工段级以上人员做车间安全值班员，要做到分工明确，责任到人，做到时间人员都不留空缺。
在每个岗位设置安全值班记录本，每名安全值班员值班期间本岗位或工段必须至少提出一条安全合理化建议，或查出一项隐患和问题，或纠正一起违章行为。由安全值班员如实填写值班的安全生产情况、自己或岗位其它人员查出的隐患和违章情况，对查出的问题要采取切实有效的措施，及时进行整改。通过开展安全值班员的检查活动和激励政策，使每位员工对存在的不安全现象和违章行为，勇敢地站出来进行坚决的制止，对存在的隐患进行查找和消除，真正做到对岗位负责，对他人负责，对自已负责。在检查问题和隐患的同时，注重隐患的整改落实，大大消除了生产经营活动中的隐患。
2月12日，安全科组织安委会全体成员，开展了一次全厂、全方位的安全生产大检查，分五个专业检查组，安委会成员分片包干，对全厂安全规章制度的执行、生产工艺操作、设备运行状况、事故预防、隐患整改及责任制落实等方面进行一次综合大检查。主要领导亲自负责，严格进行各项检查，本次检查共查出问题和隐患20项，已下达整改要求，采取严密、切实有效的安全防范措施，确保生产的安全稳定运行。
2月份，结合季节特点，重点做好冬季“四防”各项具体工作，加强防寒、防冻、保温工作力度，严防设备管道冻坏，地面积水等原因，影响安全生产的事故发生。安全科组织专职安全员进行厂区日检查，并将检查、考核情况及时上墙公布，并督促整改。
加强对重大危险源和生产过程中重大风险因素的监控管理工作，严格落实相关管理制度;按照《危险化学品销售环节安全管理规定》的要求，加强对危险化学品的储存、使用、发货、装卸、运输等各个环节监督管理工作。2月5日在总经理的带领下组织设备科、技术科、安全科、对氨站、液氨球罐、液氨储槽、半水煤气气柜等重大危险源进行专项检查，对查出的`九项问题和隐患进行彻底整治。
2月8日我厂组织对我们厂重大危险源2#液氨球罐底部管线泄漏进行了应急救援预案演练，整个演练从方案的策划、过程的实施、细节的控制以及结果的验证都达到了预期的效果。
现场指挥厂长助理李杰同志对本次演习进行了评价总结，积累经验查找不足。通过这次演习，增强了大班应急队员处理突发事故的能力，提高了队员的防范意识和安全意识，同时也对应急预案的可操作性与适宜性进行了评价。
我们相信在各级领导的指导下，第一化肥厂将进一步完善各种安全管理制度和措施，开展好“双基”安全生产工作，通过开展扎实有效的安全质量标准化工作，我厂的安全管理工作将会更加规范，安全工作将会逐步走向标准化，制度化、规范化，为实现“两个确保”和建设“平安山东”、“平安聊城”做出贡献。
春节期间情况汇报精选篇五
今年以来，我局立足市情，量力而为，有计划、有步骤地启动民生工程。目前，各项工程有条不紊，扎实推进。一是建立了组织机构。成立由局长任组长、党组书记任副组长、相关科室主要负责人为成员的民生工程协调领导小组，抽调专人，集中办公，负责面上工作的开展；要求相关科室和县（区）、乡（镇）财政部门成立相应组织，负责线上和点上工作的开展。二是进行了工作部署。在2月份召开的全市财政工作会议上，分别传达了省、市民生工程会议精神，进行专题部署，要求各县（区）、乡（镇）财政部门尽快制定方案，规范操作程序，将资金发放到位，让群众享受改革发展的成果。三是开展了舆论宣传。充分利用黑板报、网站、横幅等方式，面向广大群众，宣传民生工程的意义，增强干部的积极性和群众的主动性，为工作顺利开展奠定了坚实的'群众基础和舆论基础。四是明确了工作责任。为把好事办好、好事办实，我局将民生工程目标任务逐一分解到相关部门、科室，明确责任单位和协作单位，并与签订了目标责任书，将责任落实到每一项工作、每一个环节，形成自上而下的责任体系。五是编制了__市财政局民生工程资金安排及拨付月报表，要求每个月的五号上报上月资金安排情况，形成实时进度分析机制。
二、民生工程进展情况。
截至9月份，今年涉及我局的民生工程已安排资金总额为55436.32万元，其中省安排36060.33万元，市安排11991.49万元，县（区）安排7389.5万元，截至9月份，已拨付资金总额为48667.93万元，其中省已拨付37897.37万元，市已拨付7332.6万元，县（区）已拨付3486万元。
（二）教育文化方面：涉及到我局的民生工程教育文化方面共有15项，已安排资金共计6900.37万元，截至9月份，已拨付资金共计6330.25万元。
（三）三农建设方面：涉及到我局的民生工程三农方面项目共有13项，已安排资金共计9157.02万元，截至9月份已拨付资金7910.59万元。
（四）行政政法方面：民生工程中我局涉及到行政政法方面，已安排资金4552.33万元，截至9月份已拨付资金2212.95万元。
此外，经济建设房、廉租房建设截止9月份已安排资金5994.5万元，并已全部拨付到位。
三、存在的问题。
由于目前民生工程中涉及我局的项目众多，资金需求量大，与此同时，受金融危机和宏观经济下行影响，1-9月份我市财政收入增长乏力，因此，资金压力巨大。
春节期间情况汇报精选篇六
全市共接待游客51.14万人次，同比减少6.69%，实现旅游总收入16684.11万元，同比增长10.70%，其中：过夜人数10.37万人次，一日游人数40.77万人次；平均床位出租率为32.32%。
整个黄金周全市共接到旅游投诉5件，经过值班工作人员认真按照旅游投诉程序处理、细致了解、协调，及时组织双方当事人协商，最后旅游投诉都得到妥善解决，双方当事人对投诉处理结果基本满意，没有上升为重大投诉，没有给**旅游业带来负面影响和重大经济损失。在今后的工作中我们会不断总结经验，努力实现零投诉。本黄金周无一例安全事故和重大旅游投诉发生，实现了安全、秩序、质量、效益四统一的目标。
二、主要特点
**假日旅游特点较为突出，春节 黄金周随着各地举办不同的节日活动，周边地区游客以自驾游不断涌入各大景区。乡村游成了春节期间游客外出旅游的一种重要形式，自助游、自驾游成为市场主角。红塔区、新平县、**县连续几天客房出租率均达90%以上，其中红塔区大营街部分旅馆、嘎洒客房、**宾馆及**小街温泉大部分客房爆满，床位出租率达100%。
××××
党风政风监督室：
根据《中共××××关于进一步加大纠正“四风”力度确保2017年春节风清气正的通知》要求，我局领导高度重视，积极组织，制订《关于进一步“严纪律正作风”确保2017年春节风清气正的通知》下发到各科室站，要求认真贯彻执行。现将××××春节期间检查情况报告如下。
一、高度重视，周密部署
全局领导干部高度重视春节期间廉洁自律工作，成立了以局长为组长，副局长、纪检组长、局长助理为副组长，各科室站负责人为成员的领导小组，从讲政治、顾大局的高度，以对党和人民高度负责的态度，切实加强对改进纪律作风工作的组织领导，层层负责，上下联动，狠抓落实。同时，下发了《××××关于进一步“严纪律正作风”确保2017年春节风清气正的通知》，重申了中央“八项规定”、节日期间公车“休假”制度、个人重大事项报告制度等。对全局干部职工进行节前预警。
二、落实责任，严明纪律
××××节假日前召开全体干部职工大会，严格按照市局、区纪委有关文件精神，提出明确要求，对违反规定、顶风违纪的科室、站和个人，特别是公-款旅游、公车私用、“私车公养”违规公-款吃喝、公务接待的现象一律严肃查处，并按党风廉政责任制的规定追究相关负责人和责任人责任，使全局领导干部绷紧了廉洁自律这根弦。
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三、自觉抵制奢侈浪费行为，不搞相互走访和请吃活动
在节日期间，我局领导干部和党员干部自觉践行“三严三实”
各项要求，不以借联络关系和感情之名，与上级组织或工作联系单位搞相互请吃、送礼，或组织用公-款支付的'高消费娱乐活动，坚决刹住科室、站与服务对象相互之间公-款请吃的歪风，自觉抵制奢侈浪费行为，展现出了一个遵纪守法，廉洁奉公的人民公仆形象，保证了党的纯洁性和先进性。
四、加强监督检查，严肃查处违反规定的行为
我局通过节前预警和严格管理，认真抓好节日期间领导干部
廉洁自律工作，切实落实党风廉政建设责任制。党政一把手以身作则，率先垂范，在带头执行有关规定的同时，管好班子，带好队伍，令行禁止。局纪检组在节日期间认真履行职责，积极开展明察暗访活动，检查人员值班在岗情况、检查节日期间廉洁自律履行情况和公车封存情况，以实际行动监督检查文件精神贯彻、落实情况，确保春节期间风清气正。
由于党政一把手的重视和局纪检组管理得力，严格的监督检
查，××××春节期间，局内秩序和生活秩序正常，全局未发生任何顶风违纪的行为以及安全生产事件等。
×××× 2017年2月14日
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春节期间情况汇报精选篇七
20xx年2月13日至19日春节期间，全国社会稳定，治安良好，各大中城市社会面情况平稳，各重点旅游城市和景区安全有序。全国未发生重大刑事、治安案件和火灾事故。全国火灾死亡人数与去年同期相比下降47%，道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失比去年同期分别下降25.2%、35.2%、35%和14.1%。
20xx年春节期间，该所除加强巡逻维护辖区的治安环境外，还每天组织民警到该市汽车站协助车站工作人员维护春运期间的旅客秩序。派出所每位民警舍小家顾大家，坚守本职岗位，严格落实值班制度，圆满完成春节期间和元宵节的各项安全保卫工作。
会上，所长蓝文彬对春节期间派出所民警认真工作，圆满完成各项工作任务所做的努力给予了肯定，并希望全体民警在今后的工作中能够再接再厉，再创佳绩。同时，对派出所下步的工作，蓝所致提出了工作要求：下步工作中，派出所将根据x市局关于“树正气强责任”的会议精神，深入开展“三访三评”工作，每位民警要认真学习贯彻x市局会议精神，做好走访纳评工作，将“三访三评”活动与正在开展的社会管理创新、“粤安12”等工作有机结合，以“三访三评”促进打防管控和服务群众整体水平提升，使派出所工作取得新进步，为辖区创造良好的社会治安环境。
节日期间，面对今年春节各地大型活动举办多，烟花爆竹燃放量大，回家探亲、旅游人员多，春运压力巨大，许多地方遭遇雨雪冰冻恶劣天气，节日安保任务更加艰巨繁重等情况，恪尽职守，扎实工作，有效维护了节日期间全国社会稳定和良好的治安秩序。
各地公安机关按照公安部的部署，紧紧围绕打黑除恶、侦破命案、打击现行侵财犯罪和追捕逃犯等重点，集中开展专项整治、打击行动。各地切实加强关系国计民生的水电气热等要害部门和重点防范单位的安全检查和巡护工作，确保重点单位的内部安全。各地尽可能多的把警力摆上街面，加强对繁华地区、各类群众性活动、旅游景区场所的巡逻控制。对春节期间举办的庙会、灯会、展览展销等大型活动，严格督促主办单位和有关部门落实安全防控责任和措施，加强安检和活动现场治安秩序维护。节日期间，北京市公安机关共组织力量403.6万人次投入春节保卫工作，确保了全市举办的16项80场次各类大型活动的安全。上海市世博园区治安良好，没有发生任何问题。各地举办的大型活动也安全有序，没有发生人员拥挤踩踏情况。
节日期间，各地公安机关加强值班备勤，随时做好处置突发事件的应急准备。110报警服务台24小时保持灵敏畅通，随时受理群众报警、求助。广大民警发动群防群治力量，有效开展看门护院、邻里守望等社会防控工作。
xx对今年春节安保工作作出专门批示，2月8日在亲切看望慰问首都公安民警和基层治保工作者时，强调要坚决克服松懈麻痹思想，认真履行责任，毫不松懈落实各项工作部署，为实现首都和谐稳定做出新的贡献。2月13日除夕下午，孟建柱同志到北京市实地检查节日安保情况，慰问基层民警。节日期间，公安部领导加强值班，加强对基层安保工作的指导。各地公安厅、局领导也深入重点部位、场所进行督导。各职能部门充分履行职责，反复检查，确保措施到位。全体民警以工作和精神状态，扎实落实各项安保措施，“理性、平和、文明、规范”执法，展现了良好的精神风貌。
节日期间，全国公安消防部门深入开展消防安全大检查，在重点时段派出消防车沿街巡防和在烟花爆竹集中燃放区域现场监护，及时扑救火灾和开展冰雪灾害抢险救援。春节期间，共出动消防官兵18万余人次，扑救火灾7435起，抢救遇险被困群众1585人，抢救财产价值7.6亿元。公安交管部门针对节日交通特点，加大交通安全宣传，大力开展专项整治行动，严管车辆通行秩序，全力预防重特大道路交通事故的发生。春节期间，各地共投入交管警力94万人次，出动警车33万台次，查纠各种交通违法行为120万起。各地强化烟花爆竹等危险物品安全管理。加强对生产、经营、储存易燃、易爆化学危险品单位的安全管理和检查，并落实责任，重点单位落实人员死看死守。对集中燃放烟花爆竹的时段，加强巡逻控制和点位看护，及时制止不文明、非法燃放行为，全力确保春节期间烟花燃放秩序。
春节期间情况汇报精选篇八
为度过一个安全、欢乐、祥和的新春佳节，我们集输队紧密结合自身实际情况，进行了认真组织和安排，确保我队的'各项工作在节日期间保持了良好的运行状态。现将工作情况汇报如下：
为加强节日期间我队各项工作顺利开展，确保系统平稳运行，严格落实值班制度，确保值班人员24小时保生产，分工详实、责任到人。
节日期间，我们将各项生产具体到全队每一个岗位，要求各值班职工要切实负起责任。加强对计量、化验、加药、加热、分离、沉降等十几个生产工序的质量跟踪，全力保证外输含水、污水含油达标。要求值班职工严格做到每2小时巡查一次，重点控制点每1小时巡查一次，同时化验员每2小时对外输原油含水、污水含油等指标严格化验一次，保证工作程序化，操作标准化，效率高效化。加大干线、外输管线的巡护工作力度，每天由值班干部带领值班人员对两条干线进行不间断的巡护，确保了集输大动脉的平稳运行。
节日期间，严格落实安全生产的各项管理规定，严格站库门卫管理制度和生产要害部位的保卫工作，做到督察到位、措施到位。加强设备设施管理，对锅压容器运行参数以及安全附件的运行情况密切关注，对消防系统的水罐水位、地下消防栓、泡沫发生器的灵敏程度以及灭火器材和急救器材进行全面的检查，督促节日值班的岗位员工进行应急预案演练，及时开展隐患排查和处理工作，保证了站库的安全平稳有序运行。
为保证节日期间值班的员工能过安心、舒心年，本队从食堂物资供应和安全、优质服务等几个方面着手，及时购买新鲜菜蔬、肉类品，保证节日期间的伙食供应丰富充足。同时，严把食物来源关和食堂操作人员健康关，为岗位职工提供优质的后勤服务保障。
经过全体干部职工的努力，春节期间，做到了安全生产工作平稳运行
春节期间情况汇报精选篇九
2月3日至6日，县委作风办联合县纪委监委组派工作小组，共深入8个乡镇、8个寺管会、11个村居就值班带班、理论学习、安全生产、保密工作等方面开展实地督导检查，现将检查情况通报如下：
（一）部分单位学习上级会议文件精神应付了事。白嘎乡童达村、鲁卡村驻村工作队，比如镇美日村驻村工作队、珠德寺管委会，茶曲乡卫生院、法若村驻村工作队、热登寺管委会、达姆寺管委会，达塘乡塘连村驻村工作队、古龙寺管委会，夏曲镇仲拉村驻村工作队，香曲乡秀东寺管委会学习上级会议精神不够深入，停留在会议传达文件的层面，会后没有深入学习，应知应会掌握不全面。恰则乡卫生院参加乡组织学习时只派1名代表，会后未在本单位组织集中学习，相关会议文件精神没有做到学习全覆盖。
（二）部分单位台账登记不齐全，更新不及时。羊秀乡申扎寺管委会寺情日志更新不及时，20xx年1月11日之后未按要求每日汇总梳理撰写。白嘎乡鲁卡村、夏曲镇仲拉村无值班交接登记表，未明确具体值班人员。白嘎乡政府、达塘乡加油站、比如镇吉琼村值班交接登记表填写不及时。
（三）部分单位保密意识薄弱。羊秀乡党建办公室钥匙随意放在门框上，工作人员保密意识不强。
（四）部分单位安全生产工作重视不够。白嘎乡政府微型消防柜中有3个灭火器存在气压不足情况。茶曲乡法若村消防设施未按照规定存放在微型消防柜内，塞入麻袋随意堆放。达塘乡塘连村微型消防柜已上锁，钥匙由村委会主任保管，一旦出现紧急情况，无法在第一时间打开消防柜。
（五）驻村工作队、值班人员在岗情况。夏曲镇诺美尼村驻村工作队（县交运局派驻）出现脱岗情况。2月4日上午11点30分，良曲乡娘达村（市民政局派驻）驻村工作队无人在岗，值班人员（村“两委”安排人员）睡岗，且未按规定值班交接。
以上问题充分暴露出部分单位和个人在落实工作中打折扣，部分党员干部依然思想松懈，纪律规矩意识不强。全县各级各部门要切实引以为戒、举一反三、抓好整改，不断推动全县进一步改进作风狠抓落实工作走深走实。
春节期间情况汇报精选篇十
为保障春节期间市容环境卫生工作秩序，平度市城建环卫部门及早计划、精心部署，坚持每日巡查督导，加强节日期间工作协调和责任落实。各街道、开发区高度重视、周密安排。环卫系统广大干部职工自觉放弃节假日休班，始终坚守岗位，圆满完成了春节期间环卫保障任务，营造了良好、整洁、舒适的节日环境。
安排部署及时到位。平度市城建部门节前下发了《关于做好春节期间环境卫生管理工作的通知》，制定各项保障措施和应对预案。同时组织召开专题会议和专项检查，落实工作任务。各街道、开发区严阵以待，提前做好人员安排，设施设备检修保养，各项工作及早就绪准备充分。
全员坚守全力保障。节日期间，环卫一线职工充分发扬“宁愿一人脏，换来万家净”的行业精神，坚守岗位，清洁城市。大年初一凌晨4点就开始在城区道路、广场、街巷清理节日期间产生的大量鞭炮纸屑、包装袋、瓜果皮核等废弃物。各街道、开发区按照全时段、全覆盖的要求，加大车站、各大超市、商场等繁华区域和商业街等25条重点道路的清扫保洁力度。强化机械化清扫作业，严格执行主次干道日产日清制，确保主路两侧等路段垃圾桶无涨箱、外溢和破损现象。市区22座公厕按时开放，管理人员认真做好日常保洁服务，满足节日期间市民如厕方便。城区生活垃圾转运处理运转有序。田庄垃圾处理场、中转站提前做好各项准备，增加值班力量，确保应急人员、生产机械和安全作业三落实。春节期间，田庄固体废弃物处理场垃圾运输车辆进场达到209车/次，累计处理垃圾2370.84吨，保证了城区生活垃圾的日产日清和无害化处理。
督导巡查及时跟进。平度市城建环卫部门实行日巡查制度，每天对城区主次干道、超市周围、广场游园、车站等重点区域、重点路段进行巡查，做好巡检记录，发现问题随时通知相关责任单位及时整改。春节期间反复巡查道路170多条，共发现问题70余处。其中，跟踪解决了16处问题;现场解决了40处问题。
春节期间情况汇报精选篇十一
20xx年即将曩昔，新的一年即将开始，回想最近一年部门的工作我们在物业公司，物业办事中心的领导正确领导下，各部门鼎力支持共同下，充分调员工积极性，以平安治理工作为根基，杜绝消防事故隐患为切入点，加大对车场的治理力度，保障交通途径通顺，以业主无埋怨，办事无缺憾，治理无盲点!为工作标准。
一年来非办公光阴发明客户未锁门共计37起。查处外来推销人员67人次。处置惩罚突发变乱2起。解决二装施工入场共计24起。重大节日消防平安反省4次，消防鼓吹日1次。消防联动测试测试2次。矫正违章停车70余起。
颠末一年的积极探索和部门员工的不懈尽力，今年我们在平安文明治理，进步办事质量。员工步队扶植等方面取得必然造诣。
但也存在不够，具体总结如下。
第二部分:部门主要工作及工作任务目标完成环境
1、部门岗位:
2、人员调剂:
今年从部门到个岗位专业人员流动较大，先后去职人员28名。劝离人员8人。人员流失率达59%，为了不影响部门工作正常和运行。在物业公司及物业办事中心的领导赞助下，依据各专业人员特点，实时进行人员岗位查询访问，避免工作的脱节。同时也使各岗位人员留有成长空间。提供优越的工作平台。也是肯定人员专业化的治理模式。
3、上半年针对外包公司车管人员整体素质不高，办事意识淡薄，形象较差，我部在上级的帮忙下，做道走出去请进来。对有资质的外包单位进行选拔。对外包公司进行查询访问，从而进步外包车管员的办事意识，也进步了大厦的整体形象。通过几个月工作，基础上获得客户的承认。
4、部门文件和档案整理：
针对部门岗位的，实时订定出各岗位的职责及工作标准，树立的量化标准，使每个岗位达到了规范化的治理到和工作秩序。做了有标准有。反省有。有落实。订定了全年常态工作，并细化做到了谁负责，谁落实，谁跟进。对部门档案进行整理，并做到目录编册，较好的完成了各项任务。
1、二装入场施工治理:
大厦的入驻率赓续上升，加之租户搬出。二装施工共进场24家，我部对每一个施工单位的负责人在开工前，均要进行平安消防教导，施工现场增强治理，并实时发放和判定平安责任书。加大施工现场治理和反省力度。在反省历程中，处置惩罚矫正施工现场吸烟，违章用电，用水。灭火器配备是否合格等各种违规变乱27余起，杜绝事故隐患。在下半年动手整理二装施工档案。对原有档案进行重新整理和归档。
2、平安反省:
在重大节日前(五一十一春节)我部门牵头与客服部，工程部配合进行入室平安反省，完成对大厦所有客户单元和空置单元的平安反省工作。全年共反省238家客户。反省历程中，发明有问题和存在隐患的客户47户。对此我们实时填发了平安整改看护单，并跟进反省落拭魅整改环境。
3、设备维护工程:
今年完成了大厦公共区域13块消防栓玻璃破损的调换。对341个消防栓内部设备配件进行2次反省和维修，调换封条和标识，本着谁治理谁负责的原则。将公共区域的消防设备的治理分手落实到每个中控值机员。
下半年完成大厦公共区域，团体及物业各办公室紧张部位1059具灭火器的统计和年检工作，并对送检合格灭火器全部进行编号，实行标准化治理。
本年中，中控室消防设备共呈现故障点209个，全楼消防设备总数5076的4.1%已修复了153个，目前还有46个，占总数的0.8%。安防监控设备5号监控主机故障，造成7―10层无法录像。6号监控主机故障，造成11―13层共12个画面无法播放录像，9号主机录像丧失严重。只能存储3天。目前录象存储光阴短，不相符福建市当局的要求。7#3#电梯无层显。个别主机个别画面图象有花纹，不清晰，不稳定。个别主机无法正常遥控个别摄像头，另外4号主机与分控主机不能联网。对消防设备，安防监控设备存在问题汇总获得物业公司和物业办事中心领导支持下，共同工程部与维保单位完成了大厦公共区域烟感探头清洗工作，及消防主机，安防监控设备的故障检修，维护工作。完成了大厦，所有消防设备的联动测试工作，对测试发明问题的设备实时获得了维修。但有此问题已办理。还有一些问题未办理。
春节期间情况汇报精选篇十二
根据《关于做好20xx年元旦春节期间有关工作的通知》(x办明电〔20xx〕xx号)文件要求，春节期间，市督查考核局对全市各单位值班值守、环境整治等工作情况进行明查暗访。现将有关情况通报如下：
从督查情况看，节假日期间，大部分单位能坚持领导带班，严格遵守值班工作纪律;组织人员疏导交通，确保畅通;清运垃圾，保障环境整洁。市城管局每天上路进行禁燃禁放宣传，清理城市占道经营效果好;市xx新局阅览室、博物馆等场馆节假日正常开放;市规划局、xx新局、xx镇利用假期与高校归来人员进行沟通对接发展规划;xx镇派出所、xx镇派出所值班人员在岗在位情况较好，户籍办理窗口正常上班，辅警上路巡查;xx镇食品药品监管所工作环境干净整洁，工作有序;xx镇组织交通劝导员站岗疏导交通;xx等单位停车区域规划清楚，指示牌清楚、有门岗值守;市文明办、xx镇、xx镇提前结束假期，召开“收心会”为节后工作做出部署安排。
从督查情况来看，仍存在工作人员纪律观念淡薄，作风不实、人员缺岗、带班领导脱岗等现象;部分乡镇春节期间存在环境整治措施不力、道路交通拥挤等现象。
1.对以上存在问题的单位及个人给予通报批评。被通报批评的单位要对责任人员处理到位，对存在的问题及时整改，处理和整改结果经主要负责人签字后，于20xx年x月x日前报送市督查考核局督查三室。
2.市督查考核局近期将对各单位整改情况进行回访，对发现问题整改不到位或无正当理由拒不整改的，在追究直接责任人责任的同时，追究分管领导和主要领导的责任。
3.20xx年是市委、市政府确定的“全面攻坚年”，各单位要深入开展“严转提促”活动，进一步加强思想、纪律、作风建设，认真履行职责、提升服务效能、优化发展环境，为完成我市各项攻坚目标任务提供有力保障。
春节期间情况汇报精选篇十三
按照中共隆阳区纪律检查委员会办公室《关于20xx年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》（隆纪办发电〔2020〕3号）精神，我乡扎实开展工作，现就具体情况报告如下：
一、工作开展情况。
一是通过干部大会、工作微信群传达通报了违反中央八项规定精神典型案例，党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题曝光；要求全乡领导干部必须严格遵守政治纪律和组织纪律，把贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题作为履行管党治党、全面从严治党要求的政治责任。
二是进一步明确疫情防控监督重点，深入防控一线，强化监督检查，严明疫情防控工作纪律。对辖区范围内的重点人员排查管控，建立乡、村、组、户4级联防网格化管理，将责任落实到人。运用农村大喇叭、微信群、公众号加大对疫情防控的宣传引导，组织疫情防控领导小组办公室、集镇办、安监站等相关行业部门对饭店、学校食堂、超市等公共场所进行监督检查。
三是成立检查组，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，到村（社区），各单位、站所开展监督检查。
本次检查暂未发现违反中央八项规定精神及其他作风问题。通过20xx年元旦春节期间正风肃纪工作监督检查，巩固了作风建设的成果，全面提高了全体乡村干部的自律自警意识，下一步将聚焦重点，深入持续开展监督检查工作。
春节期间情况汇报精选篇十四
紧扣精神文明建设努力改善环境质量――新密市环保局开展精神文明建设活动汇报为进一步加强我局的精神文明建设，推动环境保护事业持续、健康、快速发展，更好地为全市经济建设服务，我们在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，借开展保持共产党员先进性教育为东风，内抓管理、外树形象，全局精神文明建设取得比较显著的成效，现将情况汇报如下。一、加强思想教育，不断提高认识为了做好精神文明建设工作，局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到，做好精神文明建设工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进环境保护事业科学发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出：要把精神文明建设作为一项重要工作来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的环保队伍。通过开展精神文明建设工作，实现职工队伍素质的全面提高，促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显著提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对精神文明建设工作的领导，成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、中队积极参与，通力协作的良好机制，使我局精神文明建设工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加精神文明建设活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的精神文明建设意识和参与意识，使精神文明建设活动有了扎实的群众基础。二、狠抓业务学习，塑造高素质环保队伍我局紧密结合保持共产党员先进性教育活动的开展，坚持政治学习制度，组织全体党员学习邓小平理论，学习党的十六大、十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，努力提高干部职工的'思想政治素质，使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观革命老区，进行革命传统教育，还积极组织大家参加丰富多彩的文体活动，激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面，采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，在精神文明建设活动中积极带头。提高业务素质我们在狠抓精神文明建设的同时，始终没有放松对干部职工业务学习。把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓。坚持每周五学习日制度，组织干部职工学习环境保护相关法律法规，学习业务技术，不断更新业务知识，提高业务工作能力。另外，我们有步骤的组织干部职工到新密市委党校接受有关法律法规知识培训，提高干部职工的学法、懂法、用法的能力，以适应不断发展的环境保护事业的需要。5月，局信访法制科全体同志参加了新密市组织的《信访条例》培训学习考试，人均成绩达到90分以上。环保局是一个与广大群众的切身利益息息相关的部门。我们始终以加强职业道德建设为重点，通过深入开展职业道德教育，大力倡导爱岗敬业的精神，努力塑造环保队伍公正严明的执法者形象，文明执法的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。在工作中，我们始终把群众满意不满意作为工作的落脚点，要求干部职工努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，同时，推行《行政过错责任追究办法》、《优化经济发展环境工作意见》、《内部管理制度》等一系列制度，强化服务意识，端正服务态度，塑造“文明执法、热情服务”的良好形象。在廉洁上，首先局领导自身作表率，坚决做到不搞暗箱操作，不以权谋私，以权谋私，严格执行各项规章制度，同时要求各中队长、科室长在全体人员中树立表率和示范作用。其次，坚持行风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型事案例的培析，观看反腐倡廉录像教育片，抓住行风廉政建设的重点、热点问题，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过聘请行风监督员，公布专线举报电话，发放征求意见卡及时听取社会各界的意见和建议，有力地促进了干部职工工作作风转变，树立了良好环保形象，从根本上杜绝违法违纪现象。三、搞好基础建设，树立环保文明形象环保局与广大群众交涉频繁，是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是环保局开展精神文明建设活动的主要内容，也是提升环保部门社会地位，促进环保事业健康发展的迫切要求。根据“内抓管理，外树形象”的总要求，我们在大厅内设置值班台，配备电话、桌椅、纸笔等日常办公用具，在醒目方便的位置设置了意见箱，并将当天值班领导、工作人员名单公布上墙，主动接受群众的监督。同时，加大了美化环境、优良作风、优质服务建设的力度。今年来，经多方筹资，对工作环境和办公条件进行了改善，完成机关水路、电路更新和墙面粉刷工程，更换各科室空调，对检测站办公场所进行全面装修，维修监理站办公地点；对局机关院内进行整修，新修喷泉1个，植大树6棵，以彻底改善职工的办公条件，让职工在一个舒心的环境中干事创业。另外，我局还制定卫生管理制度，加强机关内部卫生管理，机关内外无脏、乱、差现象，清洁卫生，各种卫生设施、文明用语提示牌落列有序。为树立诚信公正、热情为民的良好形象，局党委积极开展“亮身份、树形象”活动，推行党员挂牌上岗制，并设置“党员先锋模范岗”，发挥好党员同志的示范带头作用。四、开展文体活动，丰富职工精神文化生活为活跃环保局广大干部职工的思想，调动工作积极性，我局定期不定期地开展一些健康有益的文体活动，丰富职工的精神文化生活。一是利用节假日组织干部职工开展登山，开展象棋、扑克等文体活动；二是积极组织职工参加新密市举办的颂歌献给党歌咏比赛，荣获三等奖。三是我局积极组织女职工代表新密市参加郑州市九运会广播操比赛，荣获三等奖。四是积极为扶贫挂钩点办实事、办好事。204月，我局为扶贫点尖山村巩密关村贫困户送去慰问金元及衣物等用品，并决定进一步帮助当地解决群众的吃水问题和村小学的教学条件；年5月，我局为牛店助泉寺村捐款20000元，协助助泉寺村硬化道路，切实帮助贫困地区广大群众早日过上小康的生活。五、强化精神文明建设，推进环保工作再上新台阶通过开展一系列精神文明建设活动后，我局干部职工的精神面貌发生了深刻变化，“讲学习、讲政治、讲正气”的风气浓了，爱岗敬业、文明服务、礼貌待人的风气已形成，爱环保事业、无私奉献的精神正逐步发扬，职工文明程度明显提高，做文明职工蔚然成风。通过开展精神文明建设活动，提高了干部职工的综合素质，树立了环保执法队伍的良好形象，有力推进环保工作再上台阶。我市造纸企业是今年省政府确定的五个重点综合整治区域之一，也是我市今年环保工作的重中之重。按照省政府批准的《郑州市新密造纸企业综合整治方案》，应关闭的50家万吨以下造纸企业已全部关闭到位；其余的98家万吨以上造纸企业和商品浆企业通过兼并重组已压缩到48家，其中年生产规模在10万吨以上的企业有2家，5万吨以上有11家；需建的36个生化工程，已有18个工程完工，进水调试，其余18个未建成生化工程的一律实施停产治理，目前累计治理投资达7000多万元；城市污水处理厂正在加紧建设；双洎河出境水质cod浓度上半年稳定控制在市定标准以内，综合整治工作取得阶段性成果。列入年底前关闭的73家耐材企业和1家水泥厂，我们分两批实施关闭，定于6月底前第一批关闭的37家耐材企业已全部按标准落实到位；定于10月底前第二批关闭的36家，目前已有8家提前关闭；应关闭的1家水泥厂已经关闭到位。下半年关闭任务还剩28家。废弃放射源安全收贮工作是省、市今年上半年重点工作，也是政府一项年度考核目标，我市有废弃放射源18枚属于较多县市。我局固废及辐射管理中心干部职工深入企业积极协调，讲解收贮的目的和意义，通过努力提前完成此项工作，得到郑州市环保局的通报表扬。另外，在“三夏”期间，我局加大宣传力度，严格督查，全市基本实现“不烧一把火，不冒一股烟”的目标，秸秆禁烧工作取得了很大成效，受到郑州市的表扬。回顾上半年我局精神文明建设工作，成绩固然令人鼓舞，但我们也清醒地认识到工作中还存在诸多不足，精神文明建设工作任重而道远。今后,我们将以保持共产党员先进性教育活动为契机，一如既往，开拓创新，狠抓系统精神文明建设工作，为实现“打造工业强市，建设生态新密，和谐新密”而努力奋斗。
春节期间情况汇报精选篇十五
**市辖6个县(市、区)，86个乡(镇、办事处)，3614个行政村，总人口546万，其中农业人口379万，农民人均纯收入3350元。共有医疗机构2574处，其中乡镇卫生院89处、行政村卫生室2354处。月，**市在泰山区、宁阳县开始了新型农村合作医疗(以下简称新农合)试点工作，截止年底，全市开展省级试点县1个(宁阳县)、市级试点县2个(泰山区、东平县)，在岱岳区、新泰市、肥城市开展县级试点乡镇7个，总覆盖农业人口72．5万人。东平县、泰山区被确定为省级试点县。
春节期间情况汇报精选篇十六
为了使xx度过一个祥和、喜庆、平安新春佳节，xx开展有效措施，确保政务值班工作不出问题。
值班工作是全区协调运转的重要枢纽，是确保工作高效有序运行、紧急情况及时处理的一项重要工作。xx高度重视值班值守工作，从值班制度、职责、人员、纪律等方面，对值班工作进行要求。节前，召开值班值守工作会议，领导安排部署各项值班工作任务，对值班人员进行了再培训，要求各位值班人员提高认识、尽职尽责，确保春节期间值班工作不出问题。
春节期间，xx严格按照值班制度，落实领导带班制度、24小时值班制度、应急信息报送制度等。对值班室软硬件设备进行修护和更新，对值班工作进行全方位的保障。要求各单位安排职责心强、能力强，熟悉工作的同志在岗值班，重要岗位要有专人坚守；值班人员能做到熟悉值班工作流程，熟练操作各种值班设备设施，确保指挥联络畅通。
针对春节期间易发生的事故特点，加强要害部位春节前安全隐患排查整治工作，落实好值班人员及值班制度，教育村民群众，做好安全防范，将职责落实到人。
春节期间，在领导高度重视下，在xxx鼎力支持和配合下，xx平稳、安全、顺利的度过春节假期，各项事务运转一切正常，未发生等级以上突发事件，各岗值班人员表现出了优秀的。敬业精神，使人民度过了平安、祥和的春节。
春节期间情况汇报精选篇十七
2021.2.11上午8时30分至11时，16人。
局机关：城北市场，皖珍冷库，嘉联超市，小燕子超市富鑫园店，海地药房城北店，一家人药房迎春路店，韶山人家饭店，奥运美食城，大金峨饭店，老祖饭店，豪口福饭店。
峨山所：峨山镇荷塘小区、丽景家园、柏树村附近。
经开所：1.横山农贸市场，2.超市1家，冻库3家（其中1家未开门），药店5家，餐饮4家（2家不在现场）。
平铺所：1.平铺、新林两个农贸市场，2.平铺、新林超市6家，药店1家，乳粉店1家，宾馆4家，餐饮7家（3家无人在现场）。
新港所：1.新港农贸市场；2.大型餐饮；3.大型商场。
孙村所：孙村农贸市场、超市1家、宾馆3家、银行2家、社区3个。
荻港所：荻港和谐农贸市场、荻港镇区、芦南街道10户商店及镇区药店1户（未开门）、餐饮店3户（未开门）。
局机关：城北农贸市场未严格要求扫码入场，体温检测不严；两个超市和两家药店能落实防控措施，冷库票据全部为电子照片，无进口冷链食品，餐饮单位基本落实防控措施。
峨山所：1.2家餐饮店体温测量记录不齐全；2.3家便利店进店购物人员未佩戴口罩。
经开所：1.现场检查时发现1家药房进店购物人员未佩戴口罩；2.1家冻库经营者未规范佩戴口罩。
平铺所：1.平铺、新林两个农贸市场；2.平铺、新林超市6家，药店1家，乳粉店1家，宾馆4家，餐饮7家（3家无人在现场）。
新港所：1.部分场所从业人员未带口罩。
荻港所：2家商店部分进店人员未佩戴口罩，8家商店入口处未张贴安康码图识。
繁阳所：小燕子超市食品未隔墙离地。
四、整改及惩处情况。
局机关：要求市场严格落实防控主体责任，提醒其他单位提高防控意识，不得疲劳松懈。
峨山所：1.对餐饮店消毒、体温测量不规范、不齐全责令立即改正；2.对便利店进店购物人员未佩戴口罩，要求店家现场发放口罩，并佩戴规范。
平铺所：1.对农贸市场佩戴口罩不规范，现场责令整改，未戴口罩已劝离；2.对宾馆消毒、体温测量不规范、不齐全责令立即改正；3.对超市进店购物人员未佩戴口罩，已要求店家现场每人发放了口罩，并佩戴规范；4.对平铺市场垃圾清扫不及时，已现场通知环卫到市场清扫。
新港所：1.对发现的部分场所从业人员未带口罩的问题，进行现场整改。
孙村所：1.对农贸市场佩戴口罩不规范，现场责令整改；2.对超市进店购物人员未佩戴口罩，已要求店家现场每人发放了口罩，并佩戴规范，并督促超市工作人员落实对未佩戴口罩人员不得进店；3.对宾馆消毒、体温测量不规范、不齐全责令立即改正；4.对银行体温测量记录不齐全，无消毒通风记录，入口处未张贴安康码图识责令立即改正。
荻港所：对商店进店购物人员未佩戴口罩，要求店家现场督促购物人员佩戴规范，要求超市工作人员落实对未佩戴口罩人员不得进店制度，对未张贴安康码图识的商店，要求其立即改正。
繁阳所：现场要求立即整改，将货物上架。
春节期间情况汇报精选篇十八
为贯彻落实市委、市政府关于保障和改善民生工作的部署要求，帮助困难残疾人过上一个平安祥和的新春佳节，把党和政府的温暖送到困难残疾人心坎上，市残联党组书记揭继军、理事长周志燕，党组成员、副理事长刘淑清、桂萍于近期组织开展走访慰问困难残疾人、残疾人协会活动。
市残联领导每到一处都认真听取困难残疾人的情况介绍，详细了解他们的.身体和生活情况，并叮嘱各级残联工作人员要多关心照顾他们的生活起居，给予他们更多关怀、照顾和经济上的帮助，让他们切切实实感受到党和政府的温暖和社会的关爱。
市残联领导亲切看望了市肢残人协会代表，听取了市肢协20xx年工作汇报及20xx年工作计划，并送上了慰问金，把党和政府的关怀温暖送到全市肢体残疾朋友们心中。
鹰潭市残联致力于打造暖心残联,春节期间采取走访慰问、帮扶救助、送温暖等活动，让困难残疾人有更多的获得感、幸福感，引领广大残疾人感党恩、听党话、跟党走。
春节期间情况汇报精选篇十九
目前保安部在职人员11人，3月份无一人离职。保安部根据酒店治安、消防的需要，3月份给酒店新员工作消防知识培训2次、消防实操演练1次，消防栓灭火器定期检查2次及灭火器充装。建立了酒店消防档案、并按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。
4月份的工作打算：
1、保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部新形象。
2、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安全培训。
3、岗位采取先定岗后轮岗制。使保安部员工熟练掌握本岗位情况。再进行轮岗，做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作，一专多能，全面发展。
4、加强内部考核，采取末位淘汰制。结合酒店制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核，如连续三个月考核分最低，作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人或素质形象好的人员。
5、平时多注意员工的想法，经常进行交流，关心、爱护员工。对个别比较差的员工进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在服务质量方面要有一个飞跃的提高。
现正在成立防火委员会，各部门经理任委员，并成立酒店的义务消防队。使人人肩上有担子人人心里装安全确保酒店安全万无一失。
春节期间情况汇报精选篇二十
我很荣幸的成为一名光荣志愿者“通过“春节”值班，这样我一个锻炼机会，在小海镇政府我学到了在工作中许多不足的经验，通过此次值班，让我全方面地接受到了知识，而且树立了更高的职业道德目标，不仅开阔了眼界，还使我对以后的工作有了更深层次的认识和理解。同时，也会注意提高自己的知识水平，扩展知识储备，真正实现了“充电”的目的。在春节期间，我依然感触，在以后的工作中能给我带来帮助。以下是我春节期间的心得体会。
通过我在春节期间所做的事情，我深受到作为一名办公室工作员来说;要严格要求自己，做好办公室的所有工作。要对人、说话要轻言慢语，并且要及时接收信件函件电话等工作。做好涉及办公室的相关工作，因此我们每天面对的都是各种各样的人，在处理事情的同时我们要做到不把情绪带到工作中，懂的分析，学会尊重他人，做到一视同仁，要善待身边的每一个人，恰当得体的语言和他们进行有效的沟通，从而达到事半功倍的效果。这也让我认识到原来人与人之间沟通有这么多技巧，只有充分的.了解这些技巧，并把这些技巧运用到日常生活中去，我们才能与别人建立良好的人际关系，更好的工作。
在此期间，政府特别安排各部门、交流分享了本年工作的总结与技巧，如何开展明年的本职工作，同时让我见识广阔，也让我更进一步了解到20xx年工作的思路，更进一步明确工作目标。希望自身不断的学习，不断的激励自己，不断的提升、突破自己。也希望在今后的生活、工作中做的比别人更出色，勇敢的迈向成功的第一步，今后我会好好努力的，为了明天的收获我会好好准备，我相信机会是属于有准备的人的！
