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通过总结可以更加清晰地了解自己的优点和不足，从而做出改进和进步的计划。写总结时，可以请他人进行审阅和修改，及时发现并纠正错误和不足之处。下面是小编为大家准备的一些精选总结范文，希望能够给大家提供一些写作思路。
学生会学期末总结500字6篇篇一
高校学生会组织是大学文化和传统的载体,是除了传统的课堂之外,学生成长的另一个重要平台。今天本站小编给大家整理了学生会学期末工作总结，希望对大家有所帮助。
科技职业学院学生会自20xx年10月成立以来，在学院各级领导的关怀和团委的直接领导下，紧紧围绕“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨，本着“团结、求实、创新、奉献”的精神积极开展工作。在20xx年上半年，全体学生会成员共同努力，不断拓展工作领域、创新工作模式、改进工作方法，较好地完成了本学期预定的。
工作计划。
并取得了一定的成绩现将工作总结如下：
一.建立健全的学生会。
规章制度。
严格管理和要求学生会干部树立学生会干部的形象。
在学期初，学生会召开了全体学生干部会议。会议强调：学生会是学生的组织，学生会干部是全院学生干部的代表。所以学生干部必须严格遵守学院及学生会的各项规章制度，做好学生的榜样。会议同时对各部门本学期的活动做了详细的计划分工，并规定每周定期召开一次部长会议，部长定期对本部门工作进行总结并对下周工作做出计划。会议上宣读了的学生会干部奖惩制度，对学生会干部提出严格的要求。
在学生会的日常管理中，主席团定期对学生会干部进行思想教育，使他们在思想上有更高层次的提升，牢记“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨;并对各部长和干事进行每月小评，综合每个月的表现，在学期末对表现优秀的部长、干事进行表彰，对两个月以上评为不合格者作出辞退处理。
二.学生会全体干部同心协力，部门之间密切配合，有计划地开展各种主题活动，既活跃了校园的氛围，丰富了校园的生活，又提高了我们的组织能力。
争取在最短的时间内最优的完成工作任务。
三.学生会工作的不足之处及对未来的展望。
本学期，学生会的工作尽管取得了一定的成绩，但是因为学生会成立的时间尚短，在很多方面还存在着一定的不足：一些活动的比赛时间安排还不够科学合理;活动中人手的分配也不够合理;面对突发事件的应对能力较差;学生会资料管理上还存在一定的问题;各部门交流还比较少;学生干部的素质还有待进一步的提高等等。学生会。
不过，我相信，在学院领导的殷切关怀下，团委领导的正确指导下，学生会全体干部的共同努力下，会创造出更辉煌的成绩。
从学生会成立以来，各级领导和老师们都时刻关心着我们的成长，正因为我们迈出了前所未有的一步，正因为我们肩负着开拓创新的重担，我们的将来才任重而道远。万丈高楼平地起，在学生会成立之初，我们就把的短期目标放在组织建设上，正因为有了这踏实的目标，我们才能走得更远。
当这个学期结束后，我们学生会的成员纷纷拿起笔杆写工作总结，总结不足、总结经验、总结教训....总之一切都在实践中获得，理论来源与实践又反过来指导实践，现在我代表学生会对本学期的组织建设作工作总结。
第一部分组织制度建设。
在学生会成立之前，系团总支就开始制订适应学生会发展的初步规章制度。在学生会成立之后，在此基础上，我们就接过为学生会制订学生会章程的任务，另外学生会各部门也开始制订适宜各部部内的工作制度。
在学生会章程的制订过程中，我们参考了校区学生会的章程和其他高校院系学生会的章程，再结合了我们旅游管理系的特色和我们的实际情况，制订出了《吉林大学珠海学院旅游管理系学生会章程(试行稿)》。这为学生会的组织制度建设打下了基础，在制订的过程中我们也遇到过问题，犯过错误。首先，在章程的方向性上，表现为怎样建设学生会?建设怎样的学生会?我们一开始对学生会章程的概念很模糊，对章程的内容更是一知半解，所以在制订过程时曾带有主观色彩，带着“差不多”主义去工作，这对章程制订工作影响是非常大的;其次，在章程制订过程中并没有广泛地征求各方意见;再次，章程的科学性和合理性还存在在实践中检验的需求;末次，章程的落实与贯彻上不力，从章程中的学生会“星级”评优制度的实施上可见一斑，由于学生会组织建设的不完善，章程自从制订之时起基本上处于空置的地步。
当然，我们也取得了微不足道的成绩，通过学习研究章程，我们学生会主要干部基本了解和学习了学生会的运营模式，达到学习提高的目的，另外，通过章程的制订，使得我们学生会上下都明白了规章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢轻视，总的来说，学生会章程的制订在一定程度上对学生会走向成熟起到相应的作用。
从学生会组建之后，学生会各部成员也在各部门负责人的带领下着手建立自己部门的规章制度，其中表现较为突出的是秘书处、生活部、外联部等等，其他的部门虽然没有将制度书面化，但是也有各自的特点。其中文艺部的“民主表决制”和女工部的“头脑风暴”都表现出了一个积极向上、有生命力的团队应有的素质。
第二部分组织文化建设。
就如现代企业一样，我们的学生会也需要团队精神文化来支撑整个组织。在本学期的工作中，我们结合自身认识和系团总支的指导，阶段性地为学生会立下了方向性的精神文化标准。
首先，在学生会建立之初以“踏实工作、表现自己”为主。这个阶段，学生会刚刚组建，大批的零五新生加入到学生会，学生会各级负责人在抓好自身素质建设的同时，也加紧对新进干事的培养。我们经过分析，这时间工作中表现出来的矛盾为：一、学生对学生会工作能力的怀疑，二、领导和老师对学生会的发展给予较高期望，三、学生会成员面对来自各方面压力而产生的焦虑。与此同时“速成论”和“必败论”也广泛存在。作为学生会的主要负责人，我在学生会副部级以上干部会议上提了解决目前状况的五点的看法，总结出来就是----踏实工作、表现自我。在这个时候，学生会全体成员齐心协力地抓自身建设，这取得一定的成绩。通过这些稳定思想的措施，学生会得以稳步前进。但是，学生会成员中还不可避免地存在着娇骄二气，这是我们必须正视的问题，也是必须解决的问题。
其次，在本学期学生会工作的中期，学生会思想工作以“低调做人、高调做事”为主。在这个阶段，学生会经历过上一阶段的努力工作和摸索，日常工作已经走上了正常轨道，各项工作也开始熟练，组织活动也得心应手，但是离“人人喜欢的学生会”这个目标越来越远，因为在这个时候根据系里面同学的意见，学生会与广大学生的关系僵硬，有些矛盾还比较尖锐。在这个时候，我们学生会上下都很重视，作为主要负责人，我积极与学生会各级成员进行沟通，在争取大家认同的前提下去实现组织目标。但是，结果也是有喜有忧，例如，在特色寝室文化月的活动中，学生会大部分成员表现出良好作风的一面，也有个别成员没有尽到自己应有职责。
末次，在学期即将结束的时候，学生会自上而下实行“审视自己、重在总结”的要求。从君子一日三省吾身做起，在我们取得阶段性成绩的时候，学生会内部应该掀起总结经验教训的热潮。学万卷书不如走万里路，这是教条主义也是经验主义，但是，我们的学生干部在总结工作中并没有全身心地投入，在交给系团总支的工作总结中存在着形式主义，这对下一步的工作造成不可估量的影响，因为积极性来源于热情的带动，热情来源与成绩的鼓舞，没有总结何来成绩?从此以往，我们只会以偏盖全，管中窥豹，越描越黑。
正如人的价值观和世界观是其人生路程的航灯，正如企业的企业精神是其生命力的体现，学生会的组织文化建设也是值得我们去重视。学生会的建立是必然的，但是学生会的组织文化建设却不是必然的，它充满了变数。我们的基础打得好，学生会未来的发展就会无限光明，我们的基础打得不牢固，学生会的发展就会亮起“红灯”。总的来说，学生会的组织文化建设在学生会全体成员的努力下，经过一学期的锻炼还是取的一定的成绩。在旅游管理系零五学年秋季学期总结表彰大会暨迎新年联欢晚会的后期工作中，我们只要求相关部门留下来做收尾工作，但是在现场，我们可以看到学生会其他部门的同学也不顾身心疲劳，主动留下来协助兄弟部门开展工作，这使得整个晚会画上了一个圆满的句号，也给学生会在本学年的组织文化建设画上了一个叹号。
第三部分组织工作建设。
当学生会正式开展工作前后，我们都深深感到重如泰山的压力，同时我们也倍感欣慰。压力是来源于对工作方向的不确定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不开手脚，有劲使不上，欣慰的是我们都获得了调整自我、充实自我、提高自我的机会，大家可以在工作中相互学习、相互帮助，以求从整体上提高学生会全体成员的组织工作水平。
在学生会成立大会上，面对复杂的情况，我们在系团总支的指导下，基本完成了任务，但是我们还远远没有达到领导和老师的要求，该总结的东西还很多。首先，表现在计划的制订上，经验的不足是我们头号大敌;然后，在临场的控制上，我们学生干部还年轻，在事情的处理上不够圆滑和老练;最后，表现在实施计划的毅力上，在对困难估计不足的情况下，工作中出现的困难是超出我们的想像的，在这个时候，我们的学生干部表现出了意志力和毅力的不足。
在特色寝室文化月即将开展之际，我们根据实际情况出发，在学生会中以工作组的形式，建立负责人负责制。在与特色寝室文化月的负责人沟通过程中，我们对工作计划进行了全面的分析。从方向性上，我们考虑到活动的组织必须精彩有加，活跃我系学生的校园，同时通过组织活动提高学生会的组织等各方面的能力，这也是活动的定位;在可行性上，我们以零五新生进入大学后首先要面对的寝室及寝室文化为突破点，另外我们还考虑到作为“新鲜人”的零五新生的个性活跃，我们把活动定位在活跃、生动、有趣的层面，因此在修订特色寝室文化月工作计划时，我们在原有的计划基础上，增加了一个以寝室为主题的综艺型活动，以此来拉动整个活动的活跃度(最后实践证明正因为有了“寝室连环闯活动”，特色寝室文化月才显得与众不同)。
另外，我们还考虑到了创新性，在活动的开幕式的选择上，我们举行了校区首次寝室亮灯，这也作为主打活动进行了宣传。在开展活动的前后，我对女工部和生活部的工作会议进行了参与，对两个部门负责的活动就有关问题和两个部门的成员进行了充分的沟通，在大家取得共识的前提下，把工作落实下去，最后的结果表明这是卓有成效的，也是必须的。
在学生会本学期的工作中，我们还进行校区一系列文体赛事的系内选拔赛和比赛的幕后工作。其中有校区第三届英语演讲比赛系内选拔赛、校区十大歌手比赛系内选拔赛、纪念一二.九运动诗歌朗诵比赛系内选拔赛、校区迎新年晚会节目的系内选拔赛、校区第三届篮球联赛、校区乒乓球比赛、纪念一二.九运动长跑、校区足球联赛。在组织工作中，我们的文艺部、学习部和体育部等等各部的同学在没有经验的基础上，在系团总支的指导下，在工作中学习，在实践中探索，总结经验教训。我们对系内选拔的组织工作的开展上尽量做到了公平、公正、公开的原则，在高质高效的基础上，为我系选拔出最优秀的同学，代表我系在校区的比赛中为我系争光。我们也在从中的组织工作中成长，这与系团总支的关心和学生会成员的努力分不开。
本学期中，我们还组织了旅游管理系第一次学习经验交流会，但是这次活动却没有收到预期的效果。客观原因是一部分，但更重要是在我们自身找原因。一、负责人太过乐观，在组织工作的实施中考虑问题过于单纯，考虑问题没有从实际出发;二、负责人应变能力不足，在情况发生变化的时候，没有努力去作出改变，坐等事变;三、负责人考虑问题过于片面，在活动组织前期没有认真听取指导老师的意见。这一切都是我们必须总结的教训，也是我们在组织工作中得出来的“血”的教训。
20xx本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的学生会工作总结报告如下：
一、贴近学生生活方面：
结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
二、校园文化方面：
由体育部具体组织，成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。
三、学风建设方面：四、娱乐文化方面：
组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了xx年第一期成长论坛，并多次组织英语四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。
根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
五、校园文明方面：
学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第二十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
一、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
三、做好学生会工作计划，让学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
学生会学期末总结500字6篇篇二
随着期末考试的结束，本学期学生会部门工作也即将画上圆满的句号。本学期中，我们部门在团委老师的指导下，本着全心全意为同学服务的宗旨，积极认真地完成了各项工作。为了更好地做好以后的工作，现对本学期工作进行总结。
一、部门工作回顾。
1.迎新工作。
在迎新工作中，我们部门和其他部门紧密合作，布置并协调好迎新现场，使新生和家长能够顺利、温馨地入住学院。同时，也借此机会初步了解了大一新生的生活及学习情况。
2.纳新工作。
在纳新工作中，我们部门严格按照学校相关规定，秉持公平、公正、公开的原则，经过严格筛选，共吸纳了12名新干事，为我们的部门注入了新的活力。
3.组织活动。
在十一月下旬，我们部门举办了一场面向全体大一新生的趣味运动——阳光运动会，包括拔河、接力、球拍接力、定向越野等项目。这次活动极大地丰富了大学生的课余生活，锻炼了大学生的身体素质，加强了新生之间的交流，提高了新生集体的凝聚力。
二、工作不足总结。
1.在迎新工作中，由于没有和学院其他部门充分协调，工作一度受到影响，使工作滞后。
2.在组织阳光运动会时，由于没有周密的安排，导致活动现场混乱，没有达到预期的活动效果。
三、工作展望。
1.积极组织部门活动，丰富大学生课余生活，加强部门成员之间的交流，提高部门凝聚力。
2.协调各部门的工作，加强部门间的交流，提高工作效率。
3.继续吸纳有活力、有激情的新成员，为部门注入新的活力。
以上就是我们学生会部门本学期的工作总结。在取得成绩的同时，我们也清楚的认识到部门建设仍有很多不足之处，仍需要不断地改进和完善。在今后的工作中，我们将努力改正不足，以更加饱满的热情和积极的态度去面对工作，为部门的发展贡献力量。
学生会学期末总结500字6篇篇三
首先我汇报一下一学期以来的工作情况：
在刚开始工作的时候大家热情挺高。第一次正式会议上，部长给各个搭档明确分配了工作任务时间过得很快，我已经走过了大学半年的光阴，也已在公关部成长了半年。刚进公关部的时候，我就能感受的这个团队里的优秀与热情。公关部两位优秀的部长与八位成员像一家人一样共同努力奋斗了一学期，半年来，我经历了许多，也成长了许多。我和我的搭档滕洁分到的任务是拉到妮维雅的赞助。这是我们进入公关部接到的第一个任务，对于初出茅庐的我们也是个不小的挑战，但我对此很感兴趣，滕洁的热情也很高。在和经营商洽谈之后，我们需要去兰州直接与尼维亚的销售经理见面，这又是一个“艰巨的任务”，“同时也是一个很好的锻炼机会。”这是王娜部长的后话。于是我们在“十一”国庆假期期间精心地做了一份策划书，然后来到兰州与经理见了面。我们的谈话过程还是比较顺利的(自认为如此)，谈话结束后，经理对我们提出的一些要求需要与总部商议后再做决定，让我们先回去，等他的通知。回校后我们耐心的等待着，但一直到过了经仍没有接到他的通知。后来我们又催理的回复日期，促几次，仍然没什么结果，至此，宣告结束。通过这次第一次活动拉赞助活动我总结以下几点：
2.后期的沟通欠缺;在与经理洽谈后，没有进行足够有效的联系和沟通;。
3.缺乏工作经验;第一次“工作”，没有足够的经验，今后应向优秀的部长们学习。
后来我们也在学校周边店铺展开工作，虽然屡受打击，但仍不气不馁。经过努力，我们与一家民大旁的台球厅商谈顺利，留下了我们的联系方式。后来，商家考虑到距离较远，且兰大学生消费观念特殊，兰大市场不景气，拒绝了合作。在一次公关部会议中，部长强调工作中应有想法有创新，于是我和搭档滕洁决定去榆中县城对电器店拉赞助。但由于那时我忙于班级辩论赛的事，我没能去的上，具体情况已由滕洁向部长汇报过了。
整个学期中，我们也进行了多次拉赞助活动，其中一次和滕洁、顾蓉蓉在“朝花夕拾”旧书店拉到了一个条幅。另外，公关部成员也组织了学生会的各种活动，如：新老生交流会、129长跑等接下来我谈谈从事公关部工作一学期以来的感受与体会。从事公关部工作半年来，在能力上得到了锻炼，在人际交往上也收获颇丰。在平时的工作中，部长给了我们很多的鼓励和勇气，部员之间相处融洽，相互协作，让我感到了家的温暖。在我印象中，娜姐善解人意、富有激情，羊哥幽默可爱，平易近人;我的伙伴们也都优秀的无与伦比。总之呆在公关部让我觉得很舒服，很温馨，也很荣幸。但由于迎新的必要，学院为新生举办了各种活动，有些时候我忙于班级的事情，所以对公关部工作的开展也产生了一些影响，这是我下学期注意的重点。另外，由于平时工作中缺乏经验，在下一学期的工作中应多注意向部长和部员们虚心学习。
非常感谢部长们半年来的栽培和伙伴们热心的帮助与鼓励。我对公关部的工作一直很有兴趣，所以我相信我自己在下学期的工作中一定会做的更好。
学生会学期末总结500字6篇篇四
时间飞逝，眨眼间一个学期就要结束了。本学期，我部门在学院领导和主席团的关心和大力支持下，在其他兄弟部门的协助配合下，经过全体成员的共同努力，开展了一系列贴近同学、贴近生活的活动，在一定程度上满足了同学的需求，取得了显著的成果。
一、部门职责。
1.做好学生会的公共职能部门，作为学生会的重要组成部分，承担学生会工作的组织、协调和落实。
2.及时了解和反馈同学们对学生会工作的意见和建议，促进与其他部门的沟通和交流。
3.配合学生会其他部门开展各类活动，并负责相关活动的组织、协调和实施。
4.承担学生会分配的其他任务。
二、工作回顾。
1.认真落实完成学生会分配的各项任务，及时反馈工作进展情况。
2.积极参与学生会组织的各项活动，并在其中发挥了重要作用。
3.加强与其他部门的沟通和合作，共同推进学生会工作。
4.及时了解同学们的需求和意见，积极反映同学们的意见和建议。
三、工作展望。
1.加强部门内部建设，提高成员素质和工作效率。
2.积极探索新的工作思路和方法，提高工作的针对性和实效性。
3.加强与其他部门的沟通和合作，共同推进学生会工作。
4.继续关注同学们的需求和意见，及时反映同学们的意见和建议。
总之，本学期我部门在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩，但仍有很多不足之处，需要进一步完善和改进。希望在今后的工作中，全体成员能够进一步团结协作，努力工作，不断改进工作方式和方法，提高工作效率和服务水平，为学院的发展和进步做出更大的贡献。
学生会学期末总结500字6篇篇五
总的来说，本学期通过校学生会主席的带领，在学工部的指导下让我在各方面的能力都有所提高。
我们女工部有两个周期性的任务，一个是例行查寝一个是收集班主任下访寝室记录表。这些任务虽小却给了我很多经验教训。首先，我必须有良好的组织协调能力来带动各系正常查寝；其次，我必须组织协调好各系上交统一的卫生评比表，这提高了我在作表格方面的能力；再次，做表格需要安排时间，这也提高了我的办事效率；而且，做表格的过程中一些细节需要创新合理，这样以来提高了我的办事水平。此外，这两项任务要顺利完成需要我跟系部宿管及学工部统筹运行，整个环节对我的沟通能力，协调能力及组织能力也有所提高。
我们女工部迎来的第一个具有特色的活动就是女生节，女生节在校学生会的要求就是要做大而且做得有声势有创意，在此次活动中要求很多学到也很多。这次女生节在校学生会的橱窗里开展了一个图片展，并且在食堂那在宣传部的帮助下拉了个横幅。总的来说个人感觉效果有待提高，对我个人来说是对我组织能力及创新能力的一个要求。
我在校学生会主席的带领下参加了如红五月。经典国学朗诵比赛等活动的组织，再这些活动中让我懂了一些礼仪及活动背后的各项细节，对我以后搞活动时需要注意的细节做基础，而且有助于提高我的领导能力。
我们学生会在每周会议上要求各部门对每周的工作情况及下周的计划做一个总结，这对我的语言表达能力及语言组织概括能力也是一个很大的提高，而且对我做好以后工作及未来规划也是一个要求。
总的来说，在校学生会让我学到了很多东西，也认识到了自己的好多不足，对我整体素质的提高来说有很大的帮助。对我了解社会，融入社会来说也是一个台阶。在日后的工作中我将更加积极地投身学生会的各项工作及活动中去，认真地总结学习可，严于律己，提高自己各方面的能力。
学生会学期末总结500字6篇篇六
我作为我们一总支学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作，学生会主席工作总结。在学生会其他成员的共同努力以及在辅导老师的指导下，这半年取得了一点成果，同时也有很多的不足。下面对本学期的工作以及下学期的计划具体做进一步的阐述。
时至岁末，回眸过去的一学期，在我担任第一临床学院第***总支学生会主席以来，院学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着，干事的素质得到了提高，内部凝聚力也获得了增强，在学生会广大队伍的努力下，各项工作都取得了一定的进展，回顾我在学生会两年半的工作经历，我深深地感悟到：每一项活动的顺利举行，均离不开院领导的指导，离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成绩也是干事们本着为同学服务，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来，为了使学生会获得更大的进步，我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。
我们院学生会在上学期开展了一系列的活动,例如有3+2篮球友谊赛，新老生经验交流会，跳蚤市场，安全知识竞答，新声飞扬飚歌赛，院际交流会等，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，总结有以下几点成功之处：
1,、活跃校园文化气息，在活动中教育人。
为使主题教育活动更加形象、直观，更具有感染力和说服力，我院学生会特举办了安全知识竞答活动，各个专业都选派了代表队参加，让广大学生在竞答中更加深入对安全知识了解的重要性，这些活动不仅丰富了广大同学的知识，而且还在一定程度上提高了大家的综合素质，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效，工作总结《学生会主席工作总结》。
2、引导学生组织开展活动，为学生拓展兴趣爱好提供平台。
学生会干事是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期，我们在院学生会内部举行两位3+2篮球赛，新声飞扬飚歌赛等激发干事兴趣类的活动，旨在为他们提供一个展现自我与相互沟通的平台，增强院学生会内部的凝聚力。
3、结合学院实际情况，努力为学院工作的开展拓宽局面。
带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校和学院建设和发展当中是学生会的工作要领，校运动会是学校的一项重大活动，我们院学生会也积极地部署和安排各项运动会的后勤工作，安排志愿人员为运动员提供茶水等服务。
另外，院学生会也积极地以四六级讲座，新老生经验交流会，心理讲座的方式指导广大学生的在英语和医学方面的学习，潜移默化地对同学们产生影响。
我们有理由相信：在院领导的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
当然，学生会的成功不在于活动成功地举办。本学期，我们院学生会的工作都没有真正处在主动地位置上，为此，我们与公卫学生会进行了一次交流，与他们交流学生会的工作经验，总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。细细总结，我们院学生会存在以下几点不足：
1、我们没有完全解决历史遗留问题。院学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大顽疾。应在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观，真正让他们在思想上依赖学生会。
2、我们没有出台完整的规章制度，对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。这一问题需要依靠办公室和心理健康部通过协商来解决这一问题。
3、我们没有真正的走出去。本学期，院学生会的工作几乎都局限在学生会内部，当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵，在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力，但是，在为了保证学生会人员不流失的情况下，应积极扩大学生会的的视野，吸取更多其他学生会的经验，向全院甚至全校展现我们的风采。
4、我们是学生会的内部交流问题。很多部长在开会的时候都跟我提到这一点，我们主席团在这一点上有很多责任，尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对真这个问题下学期我们决定每个主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会，同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。
5、我们活动时间的安排不够合理。连续几次活动都被取消这对学生会的影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心照成阴影，使得他们在策划活动使老是担心时间问题，我想在下学期在准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他辅导员做好交流尽量不易啊和年级活动冲突。各个活动都集中在一个时间段一时间有很多事要做而过了你段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是学生会的干事了，所以下学期我们办活动要有计划有目的地办。
学生会学期末总结500字6篇篇七
随着期末考试的结束，本学期学生会部门工作也即将画上圆满的句号。本学期中，我们部门在团委老师的指导下，本着全心全意为同学服务的宗旨，围绕学校活动这个大方向，以“打造精品社团，彰显特色”为工作目标，以“团结、务实、创新、发展”为工作主线，有计划、有组织地开展各类活动。在这学期中，我们部门努力开展并成功举办了一系列活动，如社团文化节、社会实践志愿服务活动等，同时，也积极协助其他部门开展各项活动。
在上一学期中，我们部门主要完成了以下几个方面的工作：
一、完善部门内部机构，加强部门内部管理。
学期初，我们部门进行了成员的调整，使得一批工作热情高、有开拓创新精神的干事加入了我们的队伍，增强了部门的活力。我们及时召开部门会议，明确各成员的工作职责，制订部门工作计划，讨论部门活动方案，有效地指导和协调各部门的工作，为今后的工作打下了良好的基础。
二、开展丰富多彩的社团活动，浓厚校园文化氛围。
1.社团文化节。
社团文化节是我部门的重要活动之一，本学期，我们部门举办了第二届社团文化节。社团文化节包括开幕式、各社团成果展示和社团干部培训班等活动。
成果展示活动共分为“思想学术”、“文化艺术”、“体育健身”和“社会实践”四个展区，每个展区由对应的社团进行展示。在展示活动中，我们部门鼓励各社团结合自身特色，制作展板、音响设备，以不同的形式展示各自的风采。同时，我们还为各社团提供了宣传平台，利用学校广播、海报等方式对各社团的活动进行宣传。
2.志愿服务活动。
为了响应学校的号召，结合社会时代的主题，我们部门举办了一次志愿服务活动。活动主题为“绿色环保，美化校园”，主要内容为清理校园内垃圾、绿化校园环境。
在活动中，我们号召同学们积极参与，将自身的环保意识付诸实践，为校园环保贡献一份力量。同时，我们还通过此次活动倡导同学们关注身边的环境问题，养成良好的环保习惯，培养团队精神，营造和谐校园。
三、举办社团干部培训班。
为了提高社团干部的综合素质，发挥社团干部的带头作用，我们部门举办了社团干部培训班。
在培训活动中，我们邀请了学校内的资深教师和各社团的优秀代表，为大家讲解社团工作的方法和技巧，分享他们的经验和心得。同时，我们还组织了社团干部之间的交流，让干部们更好地了解社团工作的特点和要求，为今后的工作打下基础。
在上一学期中，我们部门积极协作其他部门的工作，参与了学校组织的各项活动，如运动会、文艺晚会等。同时，我们也对其他部门的工作提出了宝贵的建议，帮助他们在活动中取得了更好的成绩。
在工作中，我们部门也遇到了一些问题和困难。其中，最主要的问题是各社团之间的协调和配合不够。由于各社团都有自己的工作计划和活动安排，因此，在活动的组织和实施过程中，常常会出现一些冲突和矛盾。为了解决这个问题，我们部门积极协调各社团之间的关系，加强沟通和交流，努力实现资源共享和协同工作。
总之，本学期中，我们部门在团委老师的指导下，积极开展各项活动，为丰富校园文化、服务同学成长成才做出了积极的贡献。同时，我们也认识到自身存在的不足和需要改进的地方，我们将继续努力，不断学习，为同学服务，为打造精品社团、彰显特色而努力。
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一、引言。
随着本学期即将结束，我们学生会各部门的工作也步入尾声。在这学期中，我们部门及全体成员积极投入工作，认真负责，取得了显著的成果。以下是本学期我们部门的工作总结。
二、工作回顾。
1.任务完成情况：本学期，我们部门围绕学校中心工作，积极开展了系列活动，包括学术讲座、文艺比赛、体育比赛等。这些活动不仅丰富了学生的课余生活，也提高了学生的综合素质。我们部门在活动策划、组织、执行等方面都做到了尽善尽美，得到了学校和同学们的好评。
2.工作亮点：在开展活动的过程中，我们部门成员团结协作，充分发挥各自的优势，取得了许多亮点。例如，在学术讲座活动中，我们邀请到了业内知名专家进行演讲，为学生提供了宝贵的学习机会。在文艺比赛中，我们鼓励同学们发挥自己的特长，展示他们的才华，增强了校园文化氛围。
3.经验教训：在工作中，我们部门也遇到了一些困难和挑战。例如，在活动策划阶段，我们需要更加详细地规划每个环节，以确保活动的顺利进行。同时，我们也需要更加注重团队协作，避免出现工作重复或遗漏的情况。
三、展望未来。
1.工作目标：我们部门将继续围绕学校中心工作，积极开展各类活动，提高校园文化氛围，促进学生综合素质的提升。
2.实施计划：我们将进一步完善工作机制，加强团队协作，提高工作效率。同时，我们也将加强与各部门的沟通与协作，共同推动学生会工作的发展。
3.挑战应对：未来，我们部门将面临更多的挑战和机遇。我们将继续努力，提高自身素质，积极应对各种挑战，为学生会工作的发展贡献力量。
四、结语。
在本学期的工作中，我们学生会部门全体成员都取得了一定的成绩。
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随着期末考试的结束，本学期学生会部门工作也即将画上圆满的句号。本学期中，我们部门在团委老师的指导下，本着全心全意为广大同学服务的宗旨，认真开展每一项工作，在维护广大同学利益的同时，我们也自己在学习、生活、工作等方面都有了相当的提高。下面是我们对本学期部门工作的大致总结：
一、事务性工作。
1.传达、执行上级指示。每次学生会部门会议，我们都会把部门的任务和指示及时传达给各个成员，并保证每个人都明确自己的任务和责任。
2.配合其他部门工作。我们十分重视和配合其他部门的工作，不论是学习部的干事还是主席团成员，我们都是尽力完成所有的工作，为其他部门做好后勤保障。
3.收集各部门的工作情况。我们定期收集各部门的工作计划和总结，关注他们的工作进程，并给出一些建设性的意见，帮助他们更好的完成工作。
二、常规性工作。
1.课余活动。我们举办了“歌唱比赛”和“舞蹈比赛”，这两个活动都是全院性的，我们认真组织每一个环节，保证活动的顺利进行。
2.文艺比赛。我们举办了“文艺比赛”，这次比赛分为歌唱比赛和舞蹈比赛两个环节，我们负责整个比赛的策划、宣传、人员安排等，保证比赛的公平、公正、透明。
三、发展性工作。
1.新生文艺比赛。我们举办了“新生文艺比赛”，这个比赛为新生提供了一个展示自己才能的平台，让他们可以更好地了解自己，更好地了解学院。
2.志愿者服务活动。我们参加了“志愿者服务活动”，我们帮助老人，关心老人，让他们感受到了我们的关爱和温暖。
四、工作计划。
1.常规性工作。我们将继续做好常规性工作，包括活动策划、宣传、人员安排等，保证活动的顺利进行。
2.发展性工作。我们将继续关注社会发展，积极开展有利于社会发展、有利于广大同学发展的活动，丰富同学们的课余生活，提高同学们的素质。
总结：本学期，我们部门在团委老师的指导下，认真开展每一项工作，在维护广大同学利益的同时，我们也自己在学习、生活、工作等方面都有了相当的提高。
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从激烈的学生会工作竞聘到任命后的忙碌工作，转眼间一个学期已悄然流逝。在这一个学期中我担任文理学院芙蓉学院的宿管部部长，在各位老师的关怀下各位干部和同学的支持下工作进展顺利，宿舍文明效果较为明显。
本学期工作紧凑而有序，在日常工作中我积极配合各个部分的工作，像配合学习部查早到和廉洁风尚进校园演讲比赛的次序维护等。同时我部分也开展了两个活动：
第一，我们部分配合学校学工部的消防周活动中的消防讲座和演习的工作。在消防讲座中，我与女生部合作提前通知与会的各个寝室长并在讲座开始前布置会场、查勤，同时在会场也得到了学习部和宣传部的大力协助。另一方面，在外场的消防灭火知识实践的火场。我带领着院宿管干部和抽调的工学宿管干部布置隔离带和火场，维持秩序。并在学工部唐主任的指导下顺利的完成这次活动任务。
第二，经学工部研究，在院领导的批准下开展的文明寝室和文明寝室长创建及优秀宿管干部评选也进展得有条不紊。我在工作中积极与各系宿管部长和负责的朱老师老师交流，并走进寝室中往鼓励大家搞好卫生和日常纪律争取向先进靠拢。
在这个学期中中我也出现的很多题目，但是其中的经验不得不说令我感到很充实，受益匪浅。明白自己的天职。固然自己是一名学生干部，但是我是来源于学生的。尽不能由于如此而趾高气扬的对其他同学发号施令，特别是在查寝工作时。与此同时还需要实事求是，以身作则的积极学习，别人的意见批评要勇于承认不断改正错误。对于这两点我觉得自己熟悉得很清楚。
我明白我的追求必须是像院韩书记所说的一样——服务同学，进步自己，奉献学校。在与同学和自己的下属干部相处中应是一种同等互助的态度，做到是学生的优秀代表，是学生的代头人，是学生的代言人，只有这样才可以做到上通下达，让领导的任务可以顺畅的得到基层的理解并有效率的完成。
感谢领导对自己的信任，感谢自己踏上的这么一个好的展示舞台，感谢让自己能够学习更多与人处事之道理的人与事，感谢。尽管这学期已经接近尾声，也不管下期工作将会如何的忙碌。我还是竞选时自己最有力的那句话——我不怕。
我将站好这学期宿管的最后一班岗，并把这些经验融进血液小小蛰伏之后再在下期的工作中协助老师在宿管和其他学生工作中发挥更大作用。最后请答应在新年将近的时候借这个机会祝各位老师身体健康，工作顺利。祝各位同学学习进步，考出佳绩。
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光阴似箭，转眼一个月的时间就过去了，回首x月，是个不平凡的一个月，各项规章制度的作成及付诸实施，标志着校学联学习部的管理更加的规范及完善。本月份我部门按计划迅速，认真地开展了各项工作。主要包括对大一各班晚自习出勤的抽查以及对非毕业班级的白天出勤情况的抽查，心理教育课的检查出勤考核，协助x“我的十八岁”生活的活动，读书协会及青年志愿者的“心暖校园”活动现将本月的工作总结如下：
一、全校出勤的抽查情况及相关流程。
1、白天：继续坚持公平、公正、公开的原则，适当地抽查各个学院各个非毕业班级的出勤情况，对旷课的同学通报批评，对各个学院各个年级的进行排名。
2、晚自习：对大一的各个班级进行晚自习抽查，干事向所负责的班级的学委要长期假条（值班、党课、培训、校卫队、教官训练等）。对各学院的出勤情况进行排名，通报旷课，迟到以及早退的同学，进行不定时的抽查早退。
3、将这个学期的二到八周的原始资料收集整理，在原来的纸质稿上增添旷课同学的旷课日期和节次，以及重新打印成电子稿，以便方便查阅。
4、将全校的花名册整理成一本集，每次做统计前把专业班级和旷课名字对照清楚再做统计。
5、新的查课流程：为了减少查课对老师和学委的影响，促进校风减少，试行查课只检查出勤人数而不要具体旷课同学的名单，必须要求学委确认签字，落实到每个班级的出勤情况，每个班级每个月平均不少于三次，出勤率低于90%的班级要进行惩罚，具体处罚条例由学校团委制定。
6、周日的“心理教育课”出勤情况的检查：主校区将干事分为3组，每组5到6个干事，轮流来检查，选好固定的组长，负责发放通知，签到等，组长必须提前十分钟到。如果干事不能参加则与其他同事协商。
7、为了更加完善查课的普及，建设更好的学风，由学校安排的10名勤工俭学的同学协助查课，由部门干事带领，指导他们，安排好每个同学负责的学院班级，为干事将来带新干事做好铺垫。
二、活动。
1、部长带领干事协助“省团委对校团委年度工作考核”调查，在现场协助主席团指导被抽查的人员填写调查表以及收集起来统一交到主席团。
2、协助x“我的十八岁生活”活动在校举办，部门成员将十八岁的相片以及拍摄的日期，地点，十八岁感言打印交到相关工作人员手里，并协助现场录制节目。
3、协助青年志愿者和读书协会举办的“心暖校园”活动，协助带领小学生到我校图书馆参观，与小学生的互动环节，颁发书本和笔记本给小朋友。
以上就是学习部x月份的总结，下个月我们部门仍将本着认真对待身边的每一件事，细心观察周围事物的细微的变化，努力做好份内的事的宗旨，更好更快地完成我们部门力所能及的工作。
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