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医药代表工作评价篇一
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、负责销售款项的催收工作,及时回收销售货款;
7、完成销售报表的填制工作
医药代表工作评价篇二
4、目标客户的开发工作,月度分销指标的达成;
5、市场信息及变化情况的收集,并及时向主管领导汇报;
6、相关客户档案的建立与完善,确保完整、清晰,及时上交相关负责人;
医药代表工作评价篇三
1.负责产品在目标医院内的推广,达成公司的销售目标。
2.负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户信息,维护客户关系,进行产品知识的讲解和理念的宣贯。
执行公司的产品策略及销售活动。
3.定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。
4.向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护公司形象。
6.根据市场状况,独立举办科室会等小型学术活动,协助公司开展大型区域推广与宣传活动。
8.完成上级交办的其它工作。
医药代表工作评价篇四
2、执行各项区域推广工作计划,完成销售目标;
3、开发及常规拜访医院客户,与之建立并维持良好关系;
4、掌握应有的产品知识及销售技巧,并不断更新;
5、合理运用推广费用并及时总结及报销;
6、调查公司产品及竞争对手的市场状况,并及时反馈予公司;
7、贯彻公司的推广方针,坚持学术推广,完成上级交予的其他任务。
医药代表工作评价篇五
配合公司大型学术活动和销售活动;
完成销售目标;
建立完善的客户档案,与客户保持良好的关系;
及时,准确执行报告系统,及时汇报工作的改变;
及时反馈市场信息
配合地区经理的协同拜访;
提高客户服务质量;
完成地区经理或大区经理临时指派的工作任务
医药代表工作评价篇六
1、 熟练掌握公司及产品相关知识,确保准确无误向客户传达信息。
2、 协助区销售经理进行销售预测,并制定个人销售目标和计划。
3、 具体负责各区域代理商,经销商的开发及产品推广服务,并负责产品的发货及货款的催收。
4、 根据客户的特点合理分配销售资源,确保完成销售指标。
5、 定期上报销售完成情况及销售计划,建立辖区客户档案。
6、 根据销售指标制定目标客户数、每日有效拜访客户数。
7、 协助区域经理收集市场信息,并根据信息协助制定销售策略。
8、 严格执行保密制度,各类价格、信息切忌外泄。

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