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总结是一种反思的机会，能够让我们更好地了解自己的经验和成长。在写总结之前，我们应该先梳理好所要总结的内容和重点，确保有条不紊地写作。通过阅读这些总结范文，你可以学习到许多写总结的技巧和方法。
骨干员工辞职申请书篇一
尊敬的领导：
您好，首先，感谢您给我的工作机会，感谢在华晨工作的时光。来这个公司快一年了，在过去的这段时光里，公司赋予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界增长见识。我对公司赋予的照顾表示衷心的感谢！但是，经过近段时间的思量，我越来越迷惘！我越来越觉得此刻的工作生活离自己想要的越来越远。
因为这不是我想要的工作生活状态，所以，我此刻对工作没有激情。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我呈现业务上的纰漏而遭受损失，我郑重向公司提出辞职，望公司赋予批准！我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满活力与拼搏。
最后，对我的离开给公司带来的不便深表示歉意，我会努力做好辞职前的交接工作。祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
谢谢！
此致
敬礼！
申请人：__。
20__年__月__日。
骨干员工辞职申请书篇二
这是一篇关于辞职。
申请书。
的范文，可以提供大家借鉴！
尊敬的领导：
您好！
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼申请人：
时间。
骨干员工辞职申请书篇三
尊敬的领导：
您好！
来到我们保险公司做销售的工作，到而今也是有了几个月了，而自己也是感受到做这份工作的压力真的很大，同时自己也是察觉到的确自己还是不太合适，也是对于压力有些承受不住了，业绩也是做得不太好，甚至可以说是糟糕的，我也是无法再继续下去了，所以决定辞职。
当初我也是满怀着信心来到公司，其实对于保险，对于销售，自己并不是那么的了解和熟悉，同时自己也是可以感受到，要做好这份工作真的需要自己付出很多，也是在压力的承受之下，能坚持得住，业绩也是要去做好，但是这几个月下来，我确是看到，我自己也不太积极，更是不主动去找客户，业绩自然也是糟糕，虽然知道原因，但是想要做好，却不容易也是让我体会到，一份工作，不但是有好的发展，同时合适自己挺重要的，不能说这份工作好，自己就去做，其实并非如此，还是要合适自己才行，不能老是用自己的短板来工作，而是应该发挥自己的长处，而销售的工作对于我个人来说，还是无法去适应好，虽然自己也是对于这个行业有了解，对于前景挺看好的，但是个人却难以适应。
压力从早到晚，无时不在，自己开始工作的时候，也是参与培训，还没有太大的一个感觉，就是去了解保险，熟悉销售的技巧，但是到了自己真的去找客户，去让自己得到收获成长的时候却是发觉到销售并不是那么的容易做好，被客户拒绝，我也是感到很失落，甚至情绪也是低落的'，而有些同事却会继续的努力去做，但我确是没有这个意识，之后也是领导教我，自己也是调节过，但是最终还是没办法让自己真的把工作做好，业绩也是糟糕的，这种情况一直循环下去，我也是知道公司会无法容忍，而自己也是不想再这样痛苦下去，还是主动离职会好一些，终究工作占了一天很大一部分的时间，自己也是要过得开心能适应，而在我们公司的工作，自己也是无法去做好，也是不想再耽搁下去。
而今自己也是决定了，也是会把最后这段日子的工作做好交接，客户的资料也是会给到同事，而自己也是会尽责收尾，做到有始有终，但这份工作我也是清楚，自己无法适应，也是不想再给领导添麻烦了，对于我的离去，还望同意。
此致
敬礼！
申请人：署名。
xx年xx月xx日。
骨干员工辞职申请书篇四
尊敬的领导：
您好！
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在xx两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的`道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼
申请人：xx。
时间。
骨干员工辞职申请书篇五
尊敬的领导：
您好！
我是我们公司的一名，之后因为我自己的一些原因我没有时间继续的在公司工作，所以我向您提出辞职，希望您能够同意。在公司的这段时间我过得很开心，也学到了很多的东西，非常的感谢公司对我的栽培，也非常的感谢公司对我的好，我会一直都记在心里的。希望之后还能够继续共事的机会，但现在我也是没有其他的办法只能辞职了。
在公司跟着我的领导和同事我是学到了很多东西的，对我之后的学习和工作都有着很大的帮助，我很感谢公司能够接纳我，我作为公司的实习生在之前我是没有过相关的工作经验的，但公司还是很乐意花时间的物力来教我很多的工作方面的东西，跟我刚刚进入公司的时候相比我是有了很大的进步的，很遗憾自己在刚刚能够把自己的工作做好的时候就要离开公司了，其实心里也是觉得不好受的，因为我还没有为公司做出自己的贡献，虽然我也完成了很多的工作，但完成的情况还是不太好的。
我觉得自己能够来到公司工作真的是非常的.幸运了，在这里学到的东西是我在学校里面都没有学过的，我成长了很多，也进步了很多。我好不容易才适应了自己的一个新的身份，但因为学校里面的一些事情让我不得不离开公司。虽然我是很舍不得离开这里的，在这里工作的这短时间内我对公司和同事也是产生了感情的，但我也知道对于现在这个阶段的我来说最重要的不是工作而是完成学业，只有完成了学业之后我才能够更好的工作，虽然在工作的时候学到的很多的东西是学校里学不到的，但在课堂上能够学到的知识对我来说也是很重要的，所以我不能因为工作而耽误了自己的学习。
我觉得自己在公司的这几个月的表现还是很不错的，虽然我的工作完成的并不是很好，速度也是很慢的，但至少我的工作态度是很不错的，分配给我的工作我也能够准时的完成，虽然因为自己的工作能力有欠缺所以需要经常加班，但在这个过程中我也是成长了的，我想作为一个实习生我的表现应该还是过关的。我其实也是想继续留在公司工作的，但确实是没有办法继续的留在这里了。我很感谢这段时间您和其他的同事对我的照顾和指导，非常的感谢大家。
此致
敬礼！
申请人：署名。
xx年xx月xx日。
骨干员工辞职申请书篇六
尊敬的公司各位领导：
现在我的在公司已经两个月了，在刚来到公司的时候，我对公司的发展前景和前途非常的看好，我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了，我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。
不过现实总是那么无情，才两个月，我的一些想法和观点都发生了改变，我开始对我之前的想法产生了怀疑，直到现在我做出我的决定。
真的很遗憾，匆匆两个月尚未度过，居然要和各位说再见。
近两个月来，受到公司的礼遇及重用，主持公司市场策划部的日常工作，从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。策划人不是文员，其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。
一直以来，鄙人均以“策划人”作为自己的职业追求，因此，我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求，工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是，策划人毕竟也有弱点的，过于感性的思维、追求完美的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望……等等等等，这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的'鸿沟，始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外，这些都是我始料未及的。工作热情就这样被一次次的熄灭，几经努力下成效甚微。
我始终认为，企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基础，获取有效利润为最终目的，而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。
我要走了，我相信我在过去的表现虽然不错，但是远未达到公司缺我不可的情况，所以我的离去不会给公司带来多少的损失，公司的人才有很多，随便找出一个人就能够顶替我的空缺，所以我想领导也不会难为我。
我走了，但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况，公司仍然需要其他的策划人，希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间，甚至于对某些关键事务的决策权，是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。
但是我想我在公司才待了两个月就要走，真的是非常的遗憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不过在公司我感觉我们有什么发展的前途，我只好离开。我对自己的举动也感到非常的无奈和自责！
最后，我想说的是，我从未低估过公司的发展前景，因此，让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！
望上级领导早日批准我的请求！
此致
敬礼！
申请人：署名。
xx年xx月xx日。
骨干员工辞职申请书篇七
尊敬的领导：
您好!
我是我们公司的一名x，之后因为我自己的一些原因我没有时间继续的在公司工作，所以我向您提出辞职，希望您能够同意。在公司的这段时间我过得很开心，也学到了很多的东西，非常的感谢公司对我的栽培，也非常的感谢公司对我的好，我会一直都记在心里的。希望之后还能够继续共事的机会，但现在我也是没有其他的办法只能辞职了。
在公司跟着我的领导和同事我是学到了很多东西的，对我之后的学习和工作都有着很大的帮助，我很感谢公司能够接纳我，我作为公司的实习生在之前我是没有过相关的工作经验的，但公司还是很乐意花时间的物力来教我很多的工作方面的东西，跟我刚刚进入公司的时候相比我是有了很大的进步的，很遗憾自己在刚刚能够把自己的工作做好的时候就要离开公司了，其实心里也是觉得不好受的，因为我还没有为公司做出自己的贡献，虽然我也完成了很多的工作，但完成的情况还是不太好的。
我觉得自己能够来到公司工作真的是非常的.幸运了，在这里学到的东西是我在学校里面都没有学过的，我成长了很多，也进步了很多。我好不容易才适应了自己的一个新的身份，但因为学校里面的一些事情让我不得不离开公司。虽然我是很舍不得离开这里的，在这里工作的这短时间内我对公司和同事也是产生了感情的，但我也知道对于现在这个阶段的我来说最重要的不是工作而是完成学业，只有完成了学业之后我才能够更好的工作，虽然在工作的时候学到的很多的东西是学校里学不到的，但在课堂上能够学到的知识对我来说也是很重要的，所以我不能因为工作而耽误了自己的学习。
我觉得自己在公司的这几个月的表现还是很不错的，虽然我的工作完成的并不是很好，速度也是很慢的，但至少我的工作态度是很不错的，分配给我的工作我也能够准时的完成，虽然因为自己的工作能力有欠缺所以需要经常加班，但在这个过程中我也是成长了的，我想作为一个实习生我的表现应该还是过关的。我其实也是想继续留在公司工作的，但确实是没有办法继续的留在这里了。我很感谢这段时间您和其他的同事对我的照顾和指导，非常的感谢大家。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
骨干员工辞职申请书篇八
尊敬的领导：
您好！
抱歉在忙碌的工作中打扰您，对此造成的麻烦还望您能原谅。此次，我因为自身的缘故，感到目前的工作与我的生活情况逐渐不适，考虑到自身生活以及今后发展的缘故，特此写下这份辞职申请，望您能查看。
我很遗憾，自从20xx年月来到这里之后，我就开始积极的在工作中适应这里，学会融入xx公司以及xx部门这个团队集体。如今再回首看这段时间的经历，在工作中，领导很照顾我，同事们也经常会给我许多帮助和鼓励。在我的感受中，这是一个积极热情，且不断向上发展的优秀团队，能来到这里工作和发展，我只能的很庆幸。
但这几年的工作中，我不断努力，不断的改进和提升自己，但在工作方面，却始终没有多少的前进和改变。对我而言，我也努力的.找过自身的问题和错误，也有努力的去改变过自己。但随着生活的改变，我的家庭也在逐渐提高需求，无论是生活还是学习，如今的社会生活的成本也越来越高了。如果继续按照这个势头下去，想必很快我也会撑不住了。考虑再三，我最终还是决定选择离开，在其他方面另外寻求方法。
我知道，自己这样突然的选择真的很不和时宜，公司正忙，我的选择显然会给部门和公司带来麻烦。但我也很清楚，工作是重要的，但生活和家庭才是最根本的目标。如今的情况下，我也无法做出更好的选择，为此，还望您能谅解。
我很惭愧，自来到了xx公司后，我在这里学到了很多，也从您和大家的身上，体会到了中属于这个团体的文化和热情！如今，虽然要选择离开，但我内心是真的舍不得这里。舍不得这个熟悉的岗位，更舍不得离开这些朋友和同事。
但有相聚就总有别离，此次的离开也只是为了下次的相遇。在这次上交这份辞职申请的后一个月里，我会在这最后的时间里，做好自己的工作和任务，努力完善自己的责任。望您也能今早的准备好顶岗交接人员，我会将自己的岗位任务负责的交接给下一位员工。我真的很遗憾不能继续为自己曾经的努力而继续奋斗下去，但相信在未来的道路上我们一定你能有更加出色的表现！
最后，祝愿xx公司生意红火，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：署名。
xx年xx月xx日。
骨干员工辞职申请书篇九
尊敬的领导：
您好!
在经过了深思熟虑的反思和分析之后，我认为自己现在的情况已经不适合继续在xxxxxx工作。为能给自己带来一些改变并减少对工作的影响，我特此来向您辞去现在的这份工作。还望您能谅解。
对于此次的辞职，一直以来我都很纠结。作为一名xxxxxx员工团队的一员，一直以来，无论是在工作中还是生活上，您好大家都对我很是照顾。您教导了我在工作上的事情，还培养我，提升了我个人的能力。而身边这些同事们在工作和生活中也给了我很多的帮助和鼓励。对于xxxxxx的团队，我早已经将大家看做的了重要的家人、朋友!
但是，工作毕竟是工作，只有将自己的工作出色的完成好，才是工作的重点!但在近期我的工作中，我渐渐感觉对自己的岗位的不适应。当然这并非是我对工作的陌生。而是在工作后，我感到自己能更进一步的去改变，去尝试更加适合自己的工作!
当然，我并非是说xxxxxx超市工作的不好。这些日子里，我也多亏了各位在工作中的照拂，才能有这么多的收获和成长。但毕竟工作还是要看适合的问题，如果在不适合的工作努力，及时是能完成好的工作也许也不会完成的这么顺利，更别说突破自己了。如今，我正是感到了这种不适应。
当然，这也不是我在工作中辞职的唯一原因。随着我在工作的经历，我的生活也同样在发生着变化。如今，我的家庭也渐渐遇上了经济上的难关。为此，我必须在问题出现之间，积极的改进自己，去避免家庭中问题的发生。
我很惭愧，如果可以，我也不希望身边会发生这样巨大的变化，但命运难料，生活更是变化多端。既然为了生活，为了家庭，那我只能去接受变化，并在变化中寻找接下来的幸福。
我很遗憾，不能继续在您的指点下工作了，要离开这个团队，这个大集体，真的让我感到非常的不舍。但人生中总会有那么几次不得不提前离场的时候，但即使我不能继续在xxxxxx公司下去，但我也不会忘记这里，忘记自己曾经的领导和同事们。在xxxxxx工作的这段时间会一直留在我的心底。
最后，望你能尽早回复并安排后续事物，我会在自己的岗位上，坚持到最后的一刻。祝愿xxxxxx超市红红火火，财源不断!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
骨干员工辞职申请书篇十
尊敬的领导：
非常谢谢领导赐与在××事变的机遇以及在这两年里对我的资助和眷注!由于某些缘故起因，本日我在这里提出正式的辞职申请。
在××两年的事变时间里，公司赐与我多次参加巨细项目标实行机遇，使我在这个事变岗亭上积聚了肯定的技能技能和工程履历，同时也学到了很多事变以外的处世为人等做人的原理。全部的这些我很爱惜也很谢谢公司，由于这些都为我在将来的事变和生存中带来资助和方便。别的，在和××部列位同事的旦夕相处的两年时间里，也使我对这个部分，对已往的、如今的同事创建了由浅到深的交情，我从心田盼望这份交情，这份感情能继承并永世保持下去。
xx的生长和建立在进一步的范例和美满中，至心祝愿××在以后的生长旅途中步步为赢、如日方升!
20xx年xx月xx日。
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骨干员工辞职申请书篇十一
尊敬的领导：
您好！
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在××两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：xx年xx月xx日
骨干员工辞职申请书篇十二
非常感谢领导给予在__工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在__两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和__部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
__的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿__在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
申请人：__。
日期：__
骨干员工辞职申请书篇十三
尊敬的xx领导：
你们好！感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是20xx年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。
成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在xx工程师的指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有xx工程师带领，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。
来xx矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践经验；矿山测量上初步入门；矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。
现在我离职主要有一下原因：首先是家人的`担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干；作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响；自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转；假期短暂，与家人朋友相处的时间不够；生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便；很多朋友同事也建议我换个岗位。
在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。
最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司宏伟的目标，同时祝愿公司领导和同事们身体健康，事业有成！
此致
敬礼！
申请人：署名。
xx年xx月xx日。
骨干员工辞职申请书篇十四
尊敬的领导：
您好！
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在××两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼!
申请人：xxx
时间
骨干员工辞职申请书篇十五
尊敬的__经理：
您好！
首先我表示非常抱歉，其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自__年到__国际酒店工作，至今已经年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，容易产生疲劳，失去动力与激情。二是我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。最后，我忠心对你说；对不起与谢谢，这些日子大家对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了一定的影响在此我诚恳的向大家道歉；对不起我辜负了大家对我的期望！
我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
经理我非常感谢你对我的教诲，以及这些年来你对我工作的支持与肯定、包容和谅解。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是__国际酒店的一员而感到荣幸。
祝__国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：署名。
__年__月__日。
骨干员工辞职申请书篇十六
尊敬的领导：
您好！
来公司的一个时间不是太长，而自己也是有发现其实自己是不太合适这份工作，而今的试用期还没有过去，但自己也是要离开了，对于此份工作，自己也是无法再坚持下来，而工作之中的成绩也是不太好，让领导也是一直的操心，而自己也是清楚目前自己的能力无法去把这份工作真的做好，所以也是要去找到更加合适自己的工作，也是抱歉，对于领导的期待自己还是无法去实现。
这份工作的尝试其实也是让我知道，自己的.短板所在，的确工作之中需要去做的尝试是自己之前不是那么的擅长，也是自己希望能去改变的，但是经过这段日子的工作我也是发现并不能改变太多，虽然自己也是进步了很多，但是工作的要求自己还是无法去做好，我知道这样下去我也是无法度过试用期的，领导愿意给我机会，但是我也是清楚自己的状况，既然如此，还不如离开更好一些，工作的确要自己合适才行，而不能说是仅仅学习，公司也是无法一直容忍我做不好工作的，社会是很现实的，我也是要找自己能做，合适的，自己能力范围的工作更好一些，这样不但是能发挥自己的长处，更是能让自己在工作里面得到认可，去更进一步，同时也是可以通过这个工作让自己有所成就。
而今岗位上的事情，其实开始我也是很有动力，希望自己能去做好。但真的工作时间久了，也是发现自己和同事之间的差距，一起来的同事有些走了，有些很适应，也是看到我学和他们是一样的时间，但是结果却是很大区别，自己也是无法完成很多的工作，经常需要加班和同事的帮助，而这也不能作为常态，其实进入社会之前我也是没有太多的规划，找到一份工作就来做也是让自己比较没有条理，现在清楚这份工作不合适自己，我也是想了很多的确明白自己的一个状况很重要，对于未来也是要有一个好的规划，才不至于浪费了时间又是让自己做不好工作。
而今要离开，我也是挺感谢的，毕竟领导也是给过我机会，只是我没有珍惜好，不太适应是一方面，也是自己没做好又没有了动力，努力上也是不太够的，我很抱歉，但以后也是意识到这个问题，会去改变，在这也是有所收获，以后会让自己去找到合适的才行，而离开也是我决定好了，还望同意批准。
此致
敬礼！
申请人：署名。
xx年xx月xx日。
骨干员工辞职申请书篇十七
尊敬的公司领导：
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。
为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。公司是台湾企业，企业文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽说是台湾人，但对员工很善于感情投资，大家工作得很愉快，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应该看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的'快乐感情。
第三、公司目前的业务方向不对我们透明，整天看到部分员工很忙碌，也不召集大家一起讨论交流，公司管理层其实早就意识到沟通的重要性，也许重视业务的开展，而忽略了交流。让我觉得，每天尽是些琐碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的发展上处于何种地位，能有何种作为。
最后，相信公司会寻觅到优秀的软件人才来为公司服务，即然我的工作一直达不到公司的要求，那么希望接替的那优秀人才可以从头开始，创造出超乎公司期望的成果，为公司的发展起到重要的作用。
如果公司管理层觉得我提到的有些问题确实存在的话，请肯请尽早拿出解决办法，为所有员工多给点关心和回报。相信在管理层的领导下，在全体员工的努力下，大家紧密合作，公司会有辉煌的明天！
衷心祝愿所有可爱的工作伙伴们工作顺利！生活快乐！前途无限！
衷心祝愿心存远大志向的领导们创造出更多更成功的明天！
此致
敬礼！
申请人：署名。
xx年xx月xx日。
骨干员工辞职申请书篇十八
尊敬的领导：
你好！我已决定于x年x月x日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢！
最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是x年3月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好打算一下，重新规划自己的职业和人生。
老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。
望领导早日批准我的申请书，在此非常感谢！
此致
敬礼！
申请人：__。
20__年__月__日。
骨干员工辞职申请书篇十九
尊敬的领导：
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
__的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：__。
辞职时间：__年__月__日。
