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燃气公司工作计划装修公司工作计划篇一
作计划
201x年,在市委市政府、市住房城乡建设保障局和集团大区的热切关注和大力支持下,全体干部职工齐心协力,奋力拼搏,市场发展、管网建设、安全运营和企业文化建设等各项工作齐头并进,均取得了可喜的成绩。
一、201x年工作情况 (一)管网建设完成情况
管网建设稳步推进。201x年1-11月公司累计完成管网建设35.597公里,公司以xx市区道路改造为契机,积极开展了燃气管网配套工程建设,完成了太行东西街(湖滨大道-沿山路)的中压工程、县前巷、英雄中路中压等燃气管道工程。
(二)经营市场进一步拓展
积极发展居民用户。今年以来,公司内部梳理简化用户发展流程,加强部门间沟通协作,为用户提供了更为便捷、高效地服务,1-11月累计签约居民用户23625户,交付设计20315户,交付安装14536户。大力发展工商业用户。特别是积极配合市政府“向污染宣战、享碧水蓝天”环境保护百日攻坚行动中燃煤锅炉天然气改造攻坚战,公司成立了燃煤锅炉天然气改造专项推进小组,董事长亲自过问,总经理亲任组长,每周定时召开例会并向政府报告进展情况。全力推进锅炉改造项目,截止目前,与74家锅炉用户签订了改造协议,已完工并通气43户。
公司坚持抓安全保供气重服务,注重加强行风政风建设,坚持用户至上,为用户提供便捷、高效、优质的服务。
关注xx市行风热线,为听众答疑解惑。公司总经理刘仁杰和副总经理徐明明多次参加节目,现场向用户介绍燃气使用安全注意事项、供气保障措施,并重点回应听众和用户现场提出的问题;公司在xx润燃气网站和政府网站进行公司服务流程、安全知识、投诉流程、办事指南等内容的公布,今年公司网站做了一次较大改版,重点突出了服务监督和用户留言,及时解决用户疑问;印刷安全用气宣传单20余万份并在各个小区发放,制作《安全用气手册》15万册将发往用户;17辆运行车粘贴燃气安全宣传明显标志,配备录音机,利用下班和双休日到小区进行宣传,发放宣传资料,解答用户冬季用气注意事项和疑难问题。强化热线电话受理服务,截止11月底,累计受理17363次,其中维修抢修电话9712次,咨询电话7651次,维修抢修电话全部在规定时间内进行了安排处理并100%回访用户。
同时,我公司窗口单位客户服务部,始终坚持服务无止境的理念,不断加强业务培训和对标学习,推行标准化安检服务流程,为客户提供放心而又舒心地服务,受到了用户的一致好评。截止11月累计更换煤气表2079块,处理户内漏气 2143次,排除户内故障维修4499 起,户内管道改装 687 户,启封507户,对全市燃气用户集中进行了一次户内安全大检查,对年检中查出的问题进行了登记、告知、分类处理,服务承诺达成率100%。
公司今年对办公区上墙标识、客服中心营业厅、抢险运行车辆、管线及调压设施标识等进行了完善,并认真组织了xx燃气vi品牌培训,同时,在大区品牌专员的指导下,我们学习借鉴好的方法和经验,起草了vi标识牌改造方案,从而促进该项工作的体系化、规范化,更好地提升和维护整体品牌形象。
及时更新公司网站内容,通过网站打造对外宣传信息平台。
对xx文化和公司大事,采取编印《简报》的形式进行宣贯报道,保证了信息的时效性和宣贯的及时性。同时积极向郑州大区《晋豫燃气》投稿。
为进一步深化和推进精益管理工作,于3月出台了《xxxx有限公司201x年度精益管理工作考核评价及激励办法》并执行;于4月制定出各部门精益管理业绩合同,并于4月19日召开精益管理管理启动会与各部门签订。根据集团和大区要求,进行了精益管理工具培训、进行了精益管理季度分析、半年检讨工作、对精益管理项目进行了跟踪、推进,评审,4个项目达预计目标。按时完成精益管理快速改善、半月报工作,201x年累计人均快速改善达8.56件,精益管理工作成效显著。
3.全面推行学标杆行动
依据“四方会议”上公司签订的201x年学标杆责任书,制订了公司各部门201x年部门学标杆责任书;印发了《xxxx燃气有限公司关于学标杆实施方案的通知》;召开了“xxxx燃气有限公司201x年学标杆工作启动会”并与各部门签订责任书。围绕“82项指标”从公司、部门、班组到员工个人,全面推行学标杆行动。
按时组织学标杆检讨会议;启动了月度简报机制;召开了学标杆中期推进会议,制订了《下半年学标杆方案》,出台了《xxxx有限公司学标杆工作考核评价管理办法》,建立了高、中层“一对一”蹲点机制,要求全面、深入、扎实开展学标杆工作。截止目前,公司8项重点提升项目已完成7项,82项指标情况与上年度完成情况相比都有不同程度的提升,其中:40项指标达到集团标杆值,其余指标还存在一定的差距,各职能管理正在不断改进提升中。
二、存在问题
(一)安全形势不容乐观 城市供气管网及设施隐患重重,自1992年燃气管网投运以来,经过近20年运行,城市供气管网及设施严重老化,已经进入事故高发期。管道以高等风险相对等级与较高风险相对等级占主体,约占78.65%。由煤气置换成天然气后,气质发生了改变,管道的适应性也随之发生了变化,破损漏气现象日趋严重,201x年至今已发生户外燃气泄漏110起,尤其是灰口铸铁管道的脆性断裂问题,让人防不胜防。因此对危旧管网的改造工作迫在眉睫。
户内设施及燃气表老化严重 目前,全市13万用户中已有7万户燃气用户的气表超出使用期限;尽管我公司加大了更换力度,每年进行更换,但更换速度仍跟不上老化超期速度。有些户内管道腐蚀老化严重,用户对户内燃气管道改造和更换超期表工作不理解,不配合;更换和改造难度较大。希望政府能加大安全宣传力度,并给予相关政策和资金支持。
(二)气价倒挂,经营性亏损越来越多
目前燃气市场混乱,多家经营,国新远东公司、铭石等或无燃气经营资质、或无设计施工资质、或无抢修应急措施的单位在xx市场经营燃气业务。有些经营单位只重效益,不重民生,只为一些利润较高的、大的工商业用户供气,而不考虑发展居民用户;有些经营单位只考虑赚取接驳收入,后续服务不规范,甚至退出xx市场;有些经营单位输送轻烃气、油质气等气种,不符合相关安全供气规定,因此也不能保障供气安全。这些使本来就不容乐观的安全形势更显紧张,亟需政府加强燃气市场准入管理和燃气经营的监管力度。
(四)工程建设中燃气配套建设未能跟进
在新建小区、改扩建项目、市政道路改造、背街小巷改造中未考虑燃气配套建设,以致其完工后,才考虑燃气配套接入,导致市政管网未到达的区域不能及时通气,区域供气不能得以满足,引发百姓上访的出现,希望政府能够在以后新建小区、改扩建项目、市政道路改造、背街小巷改造中充分考虑燃气配套设施的建设。
(五)燃气建设等相关手续办理不顺畅
燃气管道铺设、管网改造、加气站建设手续涉及到发改、质监、消防、市政、园林规划等多个部门,手续办理起来比较困难。比如我公司车用气项目,是一项利国利民的工程,能够解决市区百余辆公交车辆的清洁能源使用问题,对我市空气质量改善有非常大的帮助,但相关手续办理一直比较困难;另外,在市区现有的十几家汽车加气站中无一家是我公司的。希望政府能够协调相关部门在燃气管道铺设、管网改造、加气站建设手续的许可办理中予以支持。
三、201x年计划
201x年总体工作思路:以市政府燃煤锅炉改造和城中村改造为契机,在大力发展中小工商用户的同时,稳妥推进居民用户的发展;以潞长和长壶高压管线建设为基础,实行多气源并举,全方位开展县域市场投资和加气站建设,实现优化供气结构和创造新的利润增长点。重点工作如下:(一)大力发展工商用户,稳步推进居民用户。201x年结合燃煤锅炉改造工作,公司持续加快中小工商用户的发展,计划完成工商户80户;居民用户32000户。(二)多气源并举,全力保障气源建设。
通过山西国化能源公司与潞城分公司的对接,完成公司气源的又一条线路,201x年公司将实现多气源供气,百分之百保证稳定供气。
(三)努力拓展经营区域,积极完成4座加气站建设
201x年公司将建设潞城—xx,xx—壶关19公里的高压管线,进一步延伸和完善公司的管网结构,保证用户的发展需要。
(五)继续危旧管网改造,做实安全供气工作
1.积极稳妥推进基层员工人岗匹配工作,不断完善和改进薪酬体系。
2.进行公司安全风险评估;对ohsas体系进行监督和审核;加强安检、培训及安全宣传,杜绝安全事故的发生。3.努力提高服务水平。通过对入户安检和百尊灶具维修的对标学习,从而为客户提供更优质的服务。
4.加强营收管理,缩短气费回收周期,为公司提供更多的现金流。
燃气公司工作计划装修公司工作计划篇二
1、及时、全面宣传贯彻公司政策,及各项规章制度,完成领导下达的各项任务。
2、有针对性地制定并组织实施市场宣传活动方案,对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。
3、通过全面的调研,发现市场机会点,并及时的有针对性地拿出市场提升方案。 4、根据路由的走向来制定老楼居民开发方案。
5、联系政府的有关部门与开发商协调棚改区新建楼房的天然气管道入户安装工作。
1、要在全县树立公司品牌形象:
(1)及时做好市场宣传的推广工作,联系各广告媒体,制定出合理的广告价格。联系政府有关部门配合市场宣传的推广工作。
(2)为达到保持市场开发的速度,预热商业户,攻克老楼居民的市场开发目标,首先要对的企业形象、品牌认知,专业实力,优质服务作正面的大量传播,同时重点配合老楼居民用户进行大量天然气产品的认知传播,最终达到消费者的认知与认可,接受天然气的市场开发目标。
2、加强政府关系:
与当地政府保持了一定的合作关系,政府能够支持管道燃气事业的发展。希望未来政府对管道燃气配套建设的支持性文件有所加大;由政府出面联系和协调新建棚改区开发商将燃气管道的初装费纳入到房价中或者代收初装费。在政府有关部门的参与下采取多种方式,灵活运用各项政策,逐步打开市场。
3、根据不同的客户采取不同的开发法式:
(1)集体户:企事业单位效益普遍不景气,效益好的单位不多,企事业单位接受能力强。需要加强与集体户单位领导和小区物管部门领导的协调配合,抓住关键决策人和因素。
(2)零散户:此类市场的开发属于无组织、无渠道的状态,完全形成了一对一的开发形式,开发难度最大。
(3)商业用户:总体来看,县工业化水平不高,大型工业企业几乎没有。商业用户多为中小型酒店,商业户长期采用油、液化石油气作能源、燃料的作法在经济上又难以承受,取而代之,天然气也就成为商家重点关注的焦点,应该把天然气的优良特性及价格优势得作为宣传重点,开发潜力较大中国。
燃气公司工作计划装修公司工作计划篇三
1、及时、全面宣传贯彻公司政策,及各项规章制度,完成领导下达的各项任务。
2、有针对性地制定并组织实施市场宣传活动方案,对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。
3、通过全面的调研,发现市场机会点,并及时的有针对性地拿出市场提升方案。
4、根据路由的走向来制定老楼居民开发方案。
5、联系政府的有关部门与开发商协调棚改区新建楼房的天然气管道入户安装工作。
6、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
1、要在全县树立公司品牌形象:
(1)及时做好市场宣传的推广工作,联系各广告媒体,制定出合理的广告价格。联系政府有关部门配合市场宣传的推广工作。
(2)为达到保持市场开发的速度,预热商业户,攻克老楼居民的市场开发目标,首先要对的企业形象、品牌认知,专业实力,优质服务作正面的大量传播,同时重点配合老楼居民用户进行大量天然气产品的认知传播,最终达到消费者的认知与认可,接受天然气的市场开发目标。
2、加强政府关系:
与当地政府保持了一定的合作关系,政府能够支持管道燃气事业的发展。希望未来政府对管道燃气配套建设的支持性文件有所加大;由政府出面联系和协调新建棚改区开发商将燃气管道的初装费纳入到房价中或者代收初装费。在政府有关部门的参与下采取多种方式,灵活运用各项政策,逐步打开市场。
3、根据不同的客户采取不同的开发法式:
(1)集体户:企事业单位效益普遍不景气,效益好的单位不多,企事业单位接受能力强。需要加强与集体户单位领导和小区物管部门领导的协调配合,抓住关键决策人和因素。
(2)零散户:此类市场的开发属于无组织、无渠道的状态,完全形成了一对一的开发形式,开发难度最大。
(3)商业用户:总体来看,县工业化水平不高,大型工业企业几乎没有。商业用户多为中小型酒店,商业户长期采用油、液化石油气作能源、燃料的作法在经济上又难以承受,取而代之,天然气也就成为商家重点关注的焦点,应该把天然气的优良特性及价格优势得作为宣传重点,开发潜力较大。
(1)充实人员:由于今年是公司重要的一年,市场开发目标的任务十分重大,前期市场开发部需要一名有工作经验,有能力的开发员来帮助开发市场。由于开发任务重,客户的档案建立与管理需要一名对工作认真,仔细的文员来保管各项档案。
(2)明确路由的走向:针对路由的走向来制定出明确的小区开发目标。尤其是老楼区的开发目标。
(3)及时批复市场宣传资金
(4)政府关系:由政府出面联系和协调新建棚改区开发商将燃气管道的初装费纳入到房价中或者代收初装费。
燃气公司工作计划装修公司工作计划篇四
目 录
一、培训计划的制定
1.1 培训计划分为公司级培训计划、部门内部培训计划、外派学习培训计划及各单项专业性计划培训。
1.2 公司级培训计划由行政部统一制定,由相关责任部门落实;部门内部培训计划由部门自行制定学习培训计划,自行组织培训实施;外派学习计划由各部门根据工作需要,制定学习计划和培训申请,由行政部组织实施。
1.3公司统一制定的学习计划,根据工作情况实行全员培训,让全体员工能充分了解公司各项工作流程、制度和相关知识。行政部并定期制定计划,聘请相关专业老师组织专业知识培训或组织相关人员参加相关课程培训。
1.4 根据公司总的学习培训计划,行政部每月排定培训计划,按照年度学习计划推进各项学习培训工作。
1.5 部门内部培训方面,部门内部根据各自工作情况,制定部门内部培训计划,并组织实施。行政部根据各部门的培训计划进行各部门培训学习的跟踪和监督,确保部门内部培训的落实。
二、培训的组织实施
2.1公司级内部培训的实施
外派培训审批程序:拟外派培训者提出申请→部门审核→行政部审核→分管副总审核→总经理批准。
拟外派培训者应填写《员工外派培训申请表》。培训结束后,须将培训申请表交行政部存档。参加外派培训前已确认必须取得相关证书(毕业证、资格证、结业证等)者,如未获得证书且无正当理由,有关费用由受训者本人负担。
特种作业人员培训由各相关特种作业部门拟定培训计划,并组织实施。必须做到所有特种作业人员持证上岗,完成年度培训。所有培训档案及证书由行政部统一存档保管。具体特种作业岗位及需持证上岗要求,由安全调度中心确定,具体培训由特种作业部门组织并完成培训。对公司一线岗位的专业技能培训,由行政部负责组织实施,具体岗位的培训形式,根据实际工作岗位需要进行安排。(4)《xxxx年普通员工培训计划》,由行政部具体负责计划的制定并组织实施。(5)《xxxx年度安全培训计划》,由安全调度中心制定并负责组织实施。
(6)其它单项培训,根据公司实际情况,由行政部制定培训计划,并组织实施。
三、xxxx年培训重点
xxxx年培训工作重点分为以下几个方面: 3.1管理人员培训
中高层管理培训重点在于管理者能力的开发,通过培训,激发管理者的个人潜能,增强团队活力、凝聚力和创造力,使管理者加深对现代企业经营管理的理解,了解企业内外部的形势,树立长远发展的观点,提高管理者的计划、执行能力。
基层管理干部的重点在于管理制度的培训,有效团队建设及团队执行力,上下级关系处理,生产实践等管理技能培训。
新员工岗前培训主要针对公司新接收的大中专毕业生、社会招聘人员,内容为公司级培训,主要就企业文化、规章制度、消防安全知识等进行培训并对培训内容进行笔试,考试合格后上岗,之后由所在各部门进行二级培训,就岗前培训有关内容等。
xxxx年要对公司特殊岗位如电工、电焊工、各类专任技术职称资格进行全面的梳理,对于未拿到上岗资格证书的员工,要组织进行《特殊岗位培训》,力争让每一个特殊岗位的员工都持证上岗。
要做到有制度、有落实,才能显现出流程制度的重要性及有效性,才能使团队执行力体现出来。让大家适应按流程办事,这也是团队建设的基础。3.7 xxxx年要充分利用与整合外部培训资源,对于外部培训、咨询机构所提供具有针对性、实用性的培训课程,要派相关人员积极参与学习,并要求参训人员在公司内部进行分享,扩大培训的效果。篇二:天然气公司安全培训计划 2012年度安全生产宣传培训计划 一. 培训的目的和目标 目的:根据企业安全生产教育培训的需求,结合我公司安全生产情况,为加强我公司安全管理水平,普及员工安全知识,提高安全意识和素质,提升专业知识、提高工作技能,深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保安全工作取得实效,保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。
目标:通过安全生产培训,提搞管理人员安全、生产管理知识,强化“安全第一”的观念;提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成2012年度安全生产各项指标。
二. 安全生产教育培训计划三. 安全生产培训考核与存档管理
1 :为考察培训效果,必须对培训对象进行考核,可采取面试、笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必须通过相关部门考试,取得上岗证书。
1.认真贯彻执行安全教育培训制度,做好“三级”安全教育工作,建立“三级”教育档案。 2.转岗、复岗、四新教育。
1.宣传教育培训形式采取集中与分散,定点与不定点相结合的方式进行。 2.学习有关《安全生产法》、《消防法》等法律法规,行业规范,地方性 法规。
港华燃气有限公司 工程管理部编制: 审批:
燃气公司工作计划装修公司工作计划篇五
20xx年公司认真贯彻落实年度工作目标的安排和部署,以安全生产为宗旨,以天然气安全输配为核心任务,上下团结,攻坚克难,基本完成了年度生产经营计划。
一、安全生产指导思想认真贯彻落实安全
第一、预防为主、综合治理的工作方针,坚持以人为本,以防范重大安全生产责任事故为重点,强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准,规范安全生产管理行为,努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入,提升装备水平,改进生产工艺,构建安全生产环境。强化事故隐患排查,完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍,进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训,提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度,使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化体系建设,全面提升安全建设和管理水平,确保生产运营平稳高效地进行。
二、强化基建施工监管,确保工程质量安全
结合年度基建计划,做好施工前、中、后期的监督检查工作,杜绝施工安全事故发生。施工前严格履行项目建设法定程序,严格审查设计单位、施工单位、监理单位和设备材料制造商的资格,严把资质审查和安全准入关。施工中加强对施工作业人员的监管,提高施工单位和施工作业人员的安全生产意识和操作水平,增强自我保护能力和应急处置能力。加强现场监督检查,对重点部位和关键环节加大监管力度,落实安全措施,严查严管,消除事故隐患。竣工验收时,各相关单位、部门要高度负责,严格验收,认真履行相关签字手续。
三、公司计划20xx下半年计划新安装**花园、*****社区、****社区、********四期、********社区、****相苑、********三期等小区及****·****美食街,计划铺设中压管网-**公里。
四、下半年要加大cng加气站投资力度、加快施工进度,
五、****至****段**km高压长输管线项目及城镇热力项目下半年也必须大力推进,这两个项目都与县政府签订的有目标管理责任书,必须加紧做好前期准备工作,办理各项前期审批手续以确保工程的顺利开工建设,达到公司的计划目标及****县委县政府的要求。
城镇燃气属于高危行业,公司各部门要充分认识燃气行业安全工作的极端重要性,切实把安全工作放在公司经营活动的首位,继续以科学发展观统领安全管理工作,牢固树立隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山的意识,依法落实各项安全管理制度,同心协力,齐抓共管,坚持科学发展、安全发展、健康发展,逐步提升安全管理水平,为促进公司又好又快发展,维护社会安定,构建和谐社会而努力奋斗。

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