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税务绩效工作汇报篇一
2月1日，××市国税稽查局召开全体干部大会。
此次会议一是贯彻落实全市国税工作会议精神，二是总结xx年度稽查工作，三是布置xx年稽查工作。
××市国税局党组成员、副局长××到会并作重要讲话。
××在听取稽查局蒋××局长的题为《完善机制提升质效推动稽查工作再上新台阶》的报告及稽查局各部门负责人就如何贯彻落实全市国税工作会议精神、切实做好xx年稽查工作的表态发言后，对全体稽查干部语重心长地提出八个字要求和希望，即：竞争、诚信、合作、职责。
一是竞争。
目前处在一个竞争的时代，每个稽查人都要有参与竞争的信心和勇气;要有不甘落后、执着追求、一争高下、自我展示、自我提高的毅力和决心;要用认真的态度、一丝不苟的举措确保实现一流的既定目标。
二是诚信。
也就是言必行，行必果，增强执行力。
对各项措施狠抓落实，践行自己的诺言。
每位稽查干部都要严以律己，切实履行"一岗两责"，时刻紧绷廉政这根弦，不能抱有侥幸心理，盲目乐观。
三是合作。
××从龟兔第三次赛跑的故事说起，提出多赢的理念。
他要求不仅要进一步加强选案、检查、审理、执行四环节的内部合作，还要与管理分局、与公安等部门加强合作，达到1+1≥3的效果。
四是职责。
从事稽查工作的每个人一是要切实积极履责，充分发挥稽查打击偷、逃、骗、抗税违法行为的作用，整治纳税环境，提高纳税遵从度;二是要牢记守土有责，稽查人员要不断提高素质、树立形象;三是要落实一岗两责，自觉践行廉洁勤政之风，牢筑反腐-败坚固防线。
各部门负责人在春训大会上的表态发言摘录：1、检查一科xx年的稽查工作，任务更重、要求更高，责任也就更大。
对照蒋局长对xx年稽查工作的总体思路和整体部署，我们检查一科将着力做好以下五个方面的工作：一、不断加强学习交流，努力提高全科人员的整体素质。
我科全体人员将积极参加盛市局和本局组织的各类政治理论学习和稽查业务培训，同时利用科务会的形式，确保每月利用2个半天以上的时间进行业务学习和案件查处情况的交流，以切实提高全科人员的政治素质和办案技能。
六、发挥以查促管、以查促查的作用。
征管查是税收工作的统一体，以查促管、以查促查是做好税收工作的重要环节。
首先要求我们的检查人员要不断提高检查的质量，要熟悉征管程序，熟悉征管流程，这样才能从检查中发现征管漏洞，才能提出有针对性的工作建议;其次，要求我们的检查人员通过检查，对发现的新问题、新情况，要及时加以归纳、分析、整理，形成一套检查出成绩、检查出效果、检查出经验等行之有效的完整体系，使我们的稽查工作和稽查水平不断加以提高，真正达到以查促管、以查促查的目的，为全市的国税工作出一份力。
3、检查三科xx年我们检查三科将在局长室的正确领导下，在兄弟部门的真诚支持下以努力提高执行力为抓手，围绕三个一为主题活动展开一系列工作。
一、坚持一个根本，就是以人为本。
执行力的问题关键是人的问题。
我们检查三科xx年计划用三个倡导全面提升执行力。
第一倡导做人要到位、品性要端正。
要敢于面对自己的缺点，要求不管谁犯了错，都要求在科务会上检讨自己、或者找个别人进行交流，这样做的积极意义就是要用真情换真心、营造科内团结的气氛、和-谐的氛围、凝聚力的战斗精神。
第二，倡导人人以身作则、做好表率。
每个人都要有强烈的成功企图心意识。
每个人在工作中应该是这样的人：是那种交给我的事一定要让你放心的人;是那种渴望成功从工作中找乐趣的人;是那种工作做不好要不计薪酬加班的人。
是那种不断去检查发现问题的人;是那种不断激励自己完成更高目标的人。
第三，倡导争创一流的意识。
执行力就是竞争力。
我们检查三科xx年在绩效目标管理考核中奋斗目标是确保第二名争取第一名。
在这里，我不是豪言壮语。
因为，我们金泽华那个小组xx年已达到稽查局查处大要案第一名的成绩，xx年另外两个小组再努力一把，我想我们的目标是一定是能够达到的!
二、明确一个主题，就是依法治税。
依法治税是税收工作的灵魂，是检验税收稽查工作成败的一个基本尺度，更是衡量我们检查三科执行力水平的核心和重心。
因此，我们时时刻刻都要把依法治税贯穿于我们检查工作的始终。
在日常工作中，我们将注重发挥五个方面的作用。
一是注重学习培训的作用。
一个人光想办事是不够的，还要能办事，更要办成事。
特别是我们稽查业务部门，无论是检查的依据、检查的程序，还是检查的定性都必须要有较强的知识和经验。
因此，大家的学习力是执行力提升的关键。
我们检查三科将在完成局安排的学习培训的基础上，建立案件交流制度，将狠抓案件交流过程中碰到的知识点、难点，举一反三进行集中归纳学习，从而引导干部在工作中不断完善、提高。
二是注重案头分析的作用。
我们检查三科要求每个人每拿到一个案件，都必须按征管软件所提供的征管信息资料为基础，综合分析纳税人的纳税情况，根据相关数据的逻辑关系查找纳税申报的疑点和确定检查方法，力求达到事半功倍的效果。
三是注重举报线索的作用。
要在从严要求的基础上更强调规范性操作，对举报人提供的具体情节严格按照受案范围、检查期限、追溯期等要求组织检查，对举报人提供的证据、旁证资料等线索，按规定的要求逐一检查处理，并要求在检查报告中详细体现，保证举报案件的查处工作有条不紊和执法公正。
四是注重发挥检查成果的作用。
在检查中发现有问题的纳税人，我们检查三科要求做到执行前置。
同时注意检查过程中的纳税辅导，这样既能提高纳税人对税法的遵从度。
又能缓解检查与被检查的对立面，更能提升国税的良好形象。
五是注重公安等部门的协调配合作用。
对骗取出口退税、虚开-增-值-税-专-用-发-票以及重大偷税案件，我们要求主查人及时汇报并提请公安等部门提前介入。
加强与这些部门的联系，不仅能强化稽查力度，形成整体合力，更能不断提高我们的税收执法水平。
三、坚守一条防线，就是清正廉洁。
党与腐-败水火不相容!检查环节出现腐-败就谈不上依法治税，更谈不上争先创优。
我们要进一步增强法纪观念、廉政意识、执法风险意识。
坚决贯彻落实市局4.29会议精神，做到逢会必讲，警钟长鸣，从点滴做起，从根本上筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
4、检查四科一、继续积极探索提高稽查工作质量和效率办法和途径，着重从以下几方面开展工作：一是准确选择检查方向，根据违法行为的构成要件，确定调查取证的范围;二是预先拟定检查计划或检查提纲，争取对一个调查对象调查一次就能达到调查目的;三是如果一个案件中只有一个违法事实能够确认并作出处理，而其他违法事实暂时难以查清，可以先对能够确认的违法事实作出处理。
四是正确认识证据的数量与证明力的关系。
五是做好证据的分析、甄别工作。
二、认真总结以往在实践中行之有效的如延伸稽查、关联稽查、深化行业稽查等办法，研究一些带有行业特点的新兴产业的税收问题，促进稽查方法的不断创新和发展。
要从对税收事业极端负责的高度出发，紧密联系稽查工作实际，深刻剖析典型案例，研究分析案件特点和作案态势，以把握案件发生、发展和变化的脉络，力求在查处疑难案件方面有所突破，有所作为。
三、以税收执法责任制为载体，对检查案件进行全过程跟踪管理，积极加强对案件检查各环节的监督，特别是对大要案的检查实行两级报告制度，即：检查人员发现大要案要及时将案情向科里报告，科里在掌握案情后及时向局里汇报，以便及时加强对案件的监控。
要把对税收执法权的监督制约贯穿到税收稽查工作的全过程。
四、针对以往部分被查户不认真履行查处决定的税款、滞纳金和罚款的缴纳义务，造成部分文书送达难、税款追缴难的情况，将有关情况及时向局长室汇报，同时积极争取得到公安、征管部门的大力配合，运用税法所赋予强制、保全等措施的权力，做到程序到位、文书到位、告知到位的三到位原则，认真履行职责，努力确保税款的执行到位，做到应收尽收。
5、检查五科一、不断学习，提高素质。
今年是学习年，要活到老，学到老，用到老，这是真理，现在还要考到老，俗话也说光说不练，光学不考是真正的形而上学，考和练是为了更好的学以致用，为了取得实效。
今天不走，明天要跑。
所以要强化四个方面的学习：⑴学习《企业所得税法》：要坚持把新法和旧条例对照起来学，还要结合财务会计知识一起学，并学以致用。
⑵学习执法子系统及2.0系统操作方法：要细心全面的掌握检查环节的操作方法。
⑶计算机基本操作技能：原来以为只要能打出自己需要的文字就行了，但很慢，效率低，浪费太多的时间，现在只有抓紧时间练习，做到逐步提高。
⑷学习一、二、三、四科，学习他们的先进的办案经验，高效率的工作方法，灵活多变的检查技巧，努力赶上他们，缩小差距。
力争多查大要案，办铁案，多入库，多积分。
二、警钟长鸣，安全过好每一天。
这可不是做一天和尚撞一天钟的意思，依法治税、廉洁稽查这根弦一天也松不得。
因为：⑴新的绩效考核办法，要求我们经常敲钟。
现在考核的经济总量增加了，任务加重了，要看看有没有落后，还落后多少，要想方设法的追赶上去。
⑵执法子系统，要求我们经常敲钟，看看有没有规范执法、规范操作或遗漏操作的。
⑶检-察-院执法责任追究系统，要求我们经常敲钟，看看检查的案件在执法程序上、规范取证上是否正确、规范，在法律、法规、政策的运用上是否准确，处理上是否公正、公平。
税务绩效工作汇报篇二
第一章 总则
第四条绩效管理遵循以下原则：?
（一）统一领导，分级管理；?
（二）改革引领，重点突出；?
（三）过程控制，动态管理；?
（四）科学合理，客观公正；?
（五）正向激励，持续改进。?
第二章 组织领导
第七条领导小组主要工作职责：?
（一）统筹协调、指导部署绩效管理工作；?
（二）制定绩效管理工作发展规划、制度规范；?
（三）审定年度绩效计划、工作方案；?
（四）审定绩效考评结果；?
（五）提出结果运用建议报税务总局党组审定；?
（六）研究绩效管理工作中的其他重要事项。?
第八条绩效办主要工作职责：?
（一）组织实施绩效管理工作；?
（二）拟制绩效管理工作发展规划、制度规范；?
（三）组织编制年度绩效计划、工作方案；?
（四）组织开展过程管理、绩效考评工作；?
（五）负责绩效管理工作指导检查和宣传培训；?
（六）完成领导小组交办的其他工作。?
第九条领导小组成员单位、税务总局具有考评职责的司局（以下简称考评司局），依照职责分工参与绩效管理的组织实施和考评工作，其履行考评职责情况纳入税务总局机关绩效管理，由绩效办负责考评。绩效办履职情况由领导小组实施绩效考评。
第三章 绩效计划
（一）“改革发展”包括改革任务、收入任务和创新任务。
（二）“依法行政”包括征管效能、执法效能和内管效能。
（三）“税务形象”包括领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设。?
（四）“满意服务”包括上级评价、税户评价和基层评价。
第四章 过程管理
第五章 绩效考评
第二十九条加分项目。省税务局有以下加分事项的，向绩效办申报并提供相关证明资料，经领导小组审定予以相应加分。
（一）获得党中央、国务院表彰或党中央、国务院领导表扬性批示。?
（二）得到税务总局、省政府领导表扬性批示。?
（三）工作经验被国家主要媒体刊载报道。?
（四）由领导小组研究审定的其他加分事项。?
（二）被财政部、审计署、税务总局等国家部委通报批评。
（三）被税务总局、省政府领导批评性批示。?
（四）在安全、保密、信访、舆情和应急管理等方面发生严重责任问题。?
（六）因职务行为被追究刑事责任。?
（七）由领导小组研究审定的其他减分事项。?
（一）省税务局被党中央、国务院、中央纪委通报批评。?
（三）省税务局领导班子成员因职务行为被追究刑事责任。
（五）领导小组报税务总局党组审定的其他一票否决事项。
第六章 结果运用
第七章 附则
第三十八条本办法由税务总局绩效管理工作领导小组办公室负责解释。?
第三十九条本办法自2014年1月1日起施行。
第一章 总则
第四条绩效管理遵循以下原则：?
（一）统一领导，分级管理；?
（二）改革引领，重点突出；?
（三）过程控制，动态管理；?
（四）科学合理，客观公正；?
（五）正向激励，持续改进。?
第二章 组织领导
第七条领导小组主要工作职责：?
（一）统筹协调、指导部署绩效管理工作；?
（二）制定绩效管理工作发展规划、制度规范；?
（三）审定年度绩效计划、工作方案；?
（四）审定绩效考评结果；?
（五）提出结果运用建议报税务总局党组审定；?
（六）研究决定绩效管理工作中的其他重要事项。?
第八条绩效办主要工作职责：?
（一）组织实施绩效管理工作；?
（二）拟制绩效管理工作发展规划、制度规范；?
（三）组织编制年度绩效计划、工作方案；?
（四）组织开展过程管理、绩效考评工作；?
（五）负责绩效管理工作指导检查和宣传培训；?
（六）完成领导小组交办的其他工作。?
第三章 绩效计划
（一）“改革发展”包括改革任务、发展任务和创新任务。
（二）“行政效能”包括办文办会效能、督办工作效能、审计工作效能。?
（三）“税务形象”包括司局班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设。?
（四）“满意服务”包括上级评价、税户评价和基层评价。
（一）指标初拟。被考评部门根据税务总局和本部门年度工作安排，初拟“改革发展”类考评指标；考评部门根据税务总局年度工作安排初拟“行政效能、税务形象、满意服务”类考评指标。被考评部门、考评部门向绩效办提交初拟的绩效考评指标。
第四章 过程管理
第五章 绩效考评
（一）获得党中央、国务院表彰或党中央、国务院领导表扬性批示。?
（三）工作经验被国家主要媒体刊载报道或工作信息、调研报告被中办、国办采用并得到党中央、国务院领导肯定性批示。
（四）由领导小组研究审定的其他加分事项。?
（四）因职务行为受到党纪政纪处分或被追究刑事责任。?
（五）由领导小组研究审定的其他减分事项。?
（一）被党中央、国务院、中央纪委通报批评。?
（二）司局级领导干部因职务行为被追究刑事责任。?
（四）领导小组报税务总局党组审定的其他一票否决事项。
第六章 结果运用
第七章 附则
第三十七条本办法由绩效管理工作领导小组办公室负责解释。?
第三十八条本办法自2014年1月1日起施行。
税务绩效工作汇报篇三
全力推进xxxx跨越式发展和长治久安
----xxxx2011年工作汇报
2011年，xxxx乡深入贯彻落实州党委、县委十一届九次全委（扩大）会议精神，坚定不移地实施“四项富民产业”，全力以赴做好抗震救灾工作。团结和带领全乡党员干部和农牧民群众，解放思想、坚定信心，扎实工作、排难而进，圆满完成了今年各项目标任务。2011年预计农牧业总产值达到8778.5万元，较上年增长20%，年末牲畜存栏7.49万头（只），农牧民人均收入预计达到8439元，较上年增加1674元，乡党委被命名为自治区级先进基层党组织。
“四项富民产业”稳步推进，经济实力逐步增强
----畜牧养殖稳步发展：整合惠农项目资金集中安置牧民60户；新建村级综合服务室1座、防疫室2座，开设“固定+流动”配种站5个，完成黄牛改良1937头，接羔育幼47850（头）只，完成三苗注射100%，产地检疫19000只；新增百头优质奶牛村1个，10头良种牛养殖大户10户，规模家禽养殖户3户；清理超载牲畜1500头（只），解决草场纠纷45起；整体搬迁禁牧区牧民57户，实施禁牧5.8万亩，围栏草原平衡区10公里，毒害草防除1.1万亩；转移灾区牧民75户，牲畜5200头（只），发放救灾饲草料50吨，越冬煤10吨；新建牧桥2座，新修牧道9公里。畜牧业实现人均创收2757元，较上年增加760元。
元。
----林果基地不断加强：全力打造万亩林果基地，以树上干杏为主的特色林果业基地初见成效。林业进好地8279.8亩，义务植树29万株，四旁植树8万株，补植补栽2500亩，迹地更新13.6亩，病虫害检测面积38000亩，树木涂白10万株，林木成活率达到80%以上；秋季整地、造林2300亩；兑现特色林果补贴资金110万元，林业实现人均创收481元，较上年增加110元。
---劳务输出规模创收：举办烹饪、刺绣、裁剪、沼气等劳务技能培训4期65天，定向培训农牧民823人（次）；新增劳务输出基地3个、经纪人3名，组织培训经纪人9名；全年组织劳务输出2868人次，实现劳务创收1699万元，劳务输出人均收入1406元，较上年增加490元。
----乡镇企业效益显著：1-10月乡镇企业累计完成总产值11325万元，营业性收入10325万元，实现利润442万元，劳动者报酬完成30万元。
设施基础更加坚实，新农村建设步伐加快
----基础设施不断加强：落实资金130万元，开工建设xxx村2个援疆基层阵地；落实资金213万元，开工建设1600平方米乡卫生院门诊大楼；落实资金203万元，新建1900平方米幼儿园2所；落实资金45万元，完成320平方米财政服务大厅建设；落实资金171万元，完成防渗渠及配套建设9.5公里；定居兴牧小区安装路灯43盏，通村油路路基铺垫6公里，沙石化居民点巷道5公里，沙石化条田路12公里。
----农田水利建设加快推进：完成防渗支斗渠9.5公里，沙石化条田路7.4公里，渠系配套涵桥15座，闸门82座，防洪坝1公里，自来水入户32户。
----宣传思想、精神文明建设取得新成效：大力弘扬以“建设和谐新疆” 和“新疆精神”为主要内容的理念教育，开展面对面宣讲22场（次），入户宣讲3600人次，编发各类简报、报道196期，创建十星级文明户125户，诚信示范店3个，环境优美一条街26条，申报自治区级文明单位2个，州级文明单位3个，创建县级民族团结模范单位2个，模范村9个。
----教育事业不断发展：落实资金203万元，新建1900平方米集教室、晨检室、活动室、配餐室、食堂等一体的高标准幼儿园2所；落实资金19.2万元，硬化幼儿园场地2400平方米；巩固“两基”成果，义务教育阶段适龄儿童入学率达到100%。
----扶贫开发力度加大：举办贫困人口实用技术培训班2期398人（次），劳务转移500人（次），完成贫困户安居房建设136户；为168户贫困户发放生产母羊400只、鸡苗6540只，帮扶现金2万元，救助贫困大学生22名；协调对口帮扶单位解决了2个重点村“七通”“八有”“八能”缺项补项。当年实现脱贫57户223人。
----人口计生工作扎实推进：完成各种免费手术2374列，9个村达到优质服务村、村民自治村、“知情选择村”标准；为领取“光荣证”的575户计生户发放奖励金152.9万元，为领取“独生证”的179户计生户发放奖励金38.4万元；创建计生文化大院1个，“少生快富”示范街1条，书写永久性标语70条，大型宣传牌15个。全年出生人口206人，人口出生率为15‰，自然增长率为16.9‰。
免费保健，357名高血压、糖尿病、精神病患者得到免费体检，446名60岁以上的老人得到免费健康体检； 9个村聘用专职环卫清洁人员，清理“卫生死角”99处，清除路边棚厕4座，拉运垃圾8吨；红十字工作进一步创新，组建志愿者服务队2个，人数达到40人。
----科技科普全面普及：落实科技经费8700元，新建科技示范基地1个，举办科普讲座5次，办科技专栏10期，组织科技巴扎5次，发放科普材料4910份，培训农牧民1300人（次），选派科技特派员4名，建立科技特派员工作站1个，更好地促进了农村经济的发展。----文化体育积极推进：为9个村配备图书2000册，新增农家书屋4个；全年开展大型文体活动8次，阿克塔斯文化活动中心于10月份开工建设。
----民政保障效果明显：开展“献爱心、送温暖”活动5次，慰问困难户345户，发放生活用煤100吨、面粉10吨；实施低保户动态化管理，调整城镇低保户10户19人，农村低保户319户500人，发放低保金74.4万元；发放五保专项补助金8.2万元；申报大病救助44例，发放医疗救助金6.12万元；建立冬春困难群众救助档案，解决478户缺粮、缺煤、缺衣群众的生活困难；慰问老军人、老干部35人次，发放优抚金6.1万元，发放慰问金3800元，将166名老人纳入了农村最低生活保障。
----广播电视得到提升：实施广播电视村村通工程，9个村安装无线广播喇叭54个，广播覆盖率达100%；新增有线电视140户，电视覆盖率96%，电影下乡为农牧民放映120场（次），极大地丰富了农牧民的文化生活。
品牌奠定了基础。
----社会保障工作全面提高：积极做好社会保险扩面征缴工作，新增参保人员411人，续费1723人，开发就业岗位60个，缴纳工伤保险292人；继续推进新型农村养老保险缴费工作，完成参保2731人；新增职工养老保险37人，就业再就业培训117人（次），农牧民职业技能培训260人（次），在岗干部参加州、县培训136人（次），农牧民创业培训30人（次）。
----统计工作成绩突出：完成全乡农牧业生产总值、农民人均纯收入等主要经济指标测算工作，乡统计站已通过基层a级统计站所达标验收。
----老龄事业加快发展：为80岁以上的46名老人发放高龄补贴
----残联工作常规推进：为5名白内障患者、肢体残疾者进行复明矫治手术，减免手术费用1.8万元；帮助7名残疾人实现就业，为318名残疾人补助新农合缴费金额4280元，为10名残疾人安装无障碍建设；为56名残疾人发放50%的贷款贴息4.6万元，为15户残疾家庭发放富民安居补助金30万元；法律援助残疾人5名，提供法律援助7500元。
----社会团体事业取得新的进步：人大政协工作进一步加强，顺利完成乡党委、政府、人大和团委换届；共青团工作扎实推进，青少年思想道德建设进一步加强；妇联工作有序开展，工会活动丰富多彩。档案工作做到办公室、人员、经费三落实。
创新管理扎实有效，社会局面和谐稳定
----平安建设取得新成效：切实加强和创新社会管理基础工作，为318名十户长和巷道长兑现奖补资金19.08万元，开展面对面宣传11480人（次），发放宣传单7000余张，制作宣传版面8块，书写永久性标语32条，法制进校园3次，受教育学生1200人（次）；实施“四帮一”帮教机制，制定重大事故、群体性上访应急预案和重点目标守护等方案，排查火灾、治安、交通事故隐患4起；创建“平安村”9个，创建“平安家庭”1973户,创建率达到98%。全力做好武装部正规化建设工作，做好征兵宣传及民兵整组,支持地方经济建设，抗震救灾、植树造林、亚欧博览会期间出动民兵应急分队960人（次)。
----信访工作取得新进展：加强情报信息研判工作，选聘情报信息员297名，接受群众来信来访34件，已办理29件，办结率85.3%，实现越级零上访。
----宗教统战规范有序：切实加强宗教统战工作，召开宗教人士座谈会3次，乡、村主要领导在主麻日联系宗教场所2000人（次）；9所宗教场所达到“平安宗教活动场所”标准，7名宗教人士享受生活补贴1.2万元，为更好地引导宗教与社会主义社会相适应奠定了基础。----安全生产常抓不懈：切实加强安全管理，加大对黑车非驾、醉酒驾车、无牌无照车辆检查，定期对全乡范围内建筑、农电、乡村巷道进行防火、防盗巡查，全年无重大安全事故发生。
----食品药品“两网”建设全面开展：切实加强对群宴、学校食堂卫生监管力度，认真开展了食品药品安全专项大检查,全乡未发生一起食物中毒事件。
----司法工作切实加强：开展法律宣传活动4次，发放宣传资料830份，接受群众咨询1250人（次）；受理和调解案件236起，调解成功227起，调解成功率达96%，乡司法所顺利通过自治区基层规范化司法所复检。
党的执政基础夯实，基层党建日益加强
----基层党组织建设切实增强：以巩固五星级乡党委为目标，顺利完成全州乡镇党委换届试点工作；提高村级干部待遇，兑现村干部维稳津贴3.36万元；大力发展集体经济，村集体经济总收入达到123.56万元；开展双语学习，全乡达到a级14人，b级28人，c级8人；推进“四议两公开”和“五民”工作法，落实 “四知四清四掌握”工作机制，为农牧民全程代办事项2319件；播放党员电教片193场（次），举办党员、党务工作者、入党积极分子培训班各1期，发展党员16名；搭建村官大学生创业平台，实施领办项目1个；搭建老干部服务平台, 9名老干部和农村“三老人员”被聘请为校外辅导员，4名老干部被聘请各站所行风评仪员。
----党风廉政建设稳步推进：继续推进党风廉政建设分类指导、分类管理措施，加大对村务公开的指导和检查力度，组织村干部开展 “双述双评”，行风评议，查处纠风热线反映的问题9件，办结率100%；认真开展民主评议行风工作，发放问卷调查110份，走访群众108人（次），召开各类座谈会2次。
----效能建设成效显著：严格落实机关人员挂牌上岗，外出公示，首问责任制；落实资金45万元，新建效能大厅320平方米，在效能大厅设立办事咨询台，建立民政、财政、农经、计生、扶贫等服务窗口，全年服务接待群众2320人（次），办理各种便民事项共2202件。2011年，我们坚持科学发展观，全心全力抓落实，全乡经济社会各项事业取得了长足发展。2012年，我们坚持群众第一，民生优先，赤诚于心、奉献于行，为建设繁荣富裕、和谐稳定的xxxx乡而努力奋斗！
