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2025年企业年会主题方案设计(通用8篇)
  • 时间:2025-06-06 17:58:33
  • 小编:日本程序员桑社长
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2025年企业年会主题方案设计(通用8篇)

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2025年企业年会主题方案设计(通用8篇)
    小编:日本程序员桑社长

一个完善的方案不仅需要有切实可行的步骤,还需要有相应的资源和支持。一个成功的方案需要考虑到可能出现的风险和应对措施。每个人都可以根据特定情况制定适合自己的个人方案。

企业年会主题方案设计篇一

一、年会主题:

xxx公司20xx年度年终总结会。

三、年会地点xxx。

四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排。

本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排。

11:30—11:50大会进行第三项,xxx宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;与优秀员工合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

11:50—12:00大会进行第三项,总经理做总结性发言。12:00大会结束。安排午餐、午休。

14:30—16:30聘请培训公司人员做集体拓展培训(二)晚宴安排。

17:00—17:30人员签到,引导入座,领取抽奖券17:30—17:35(公司员工活动ppt播放)。

17:35—18:00领导讲话、团队祝酒(安排3个左右)。

晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

18:00—18:10表演节目一,主席桌成员对表演节目打分,工作人员收集并统计分数。

七、年会预算。

20xx年度年终总结会预算表。

企业年会主题方案设计篇二

年会是企业年终总结大会,也是企业这个“大家庭”一年一度相聚在一起的团圆大会,举办的好不好,对企业是有很大的影响。年会布置得是否到位也是企业能力的一种表现,细心的企业通常会做到年会中的小细节不出现错误,同时也会把年会布置得更加有档次。如何布置会场才能使得比较高端上档次的呢?接下来小编为你带来企业年会场地设计布置方案图解,希望对你有帮助。

1

门头或是企业展示墙是进入会场的第一道展示标识,所以一定要做得显眼、美观、大气。一般门头或是企业墙都是搭建在酒店入口处,让人一进入酒店就能感觉到充满年会的气息,门搭建位置最好是横跨酒店入品道路,那样才会显眼;展示墙最好是摆放在酒店入口正中间。

1)安全第一,一切以安全为主。

2)搭建的稳定性。

3)户外搭建应考虑防风防雨措施。

4)搭建之前应与酒店方沟通好细节问题。

2

道旗是进入会场的第二道展示标识,从车辆一进入酒店入口,一路的道旗指引车辆直接到会场门口。道旗有两个重要的作用,一是展示作用,二是指引作用,所以年会或多或少都会用到道旗,道旗一般都是摆放在道路两旁,间隔距离根据路边实际而定,如果路比较直、视线好,可以摆放的距离远一点;弯曲路段要摆放近一点;交叉路口要放重点摆放。

1)安全第一,一切以安全为主。

2)户外搭建应考虑防风防雨措施。

3)确定道旗数量及摆放位置。

4)搭建之前应与酒店方沟通好细节问题。

3

欢迎背板/欢迎墙是进入会场的第三道展示标识,一般摆放的位置是在大堂门口里的左侧或是右侧,分为桁架+喷绘结构或是木质+写真结构,如果预算比较丰裕,也可以定制制作与企业形象相关的形状结构。欢迎背板/欢迎墙主要作用:1欢迎作用;2展示作用;3登记作用。

1)安全第一,一切以安全为主。

2)搭建时应注意勿损坏酒店任何东西。

3)搭建之前应与酒店方沟通好细节问题。

4

指引牌是指参会人员进入会场的一种指示标志。有些酒店可能比较大、路线比较复杂,而且参会人员也不熟悉酒店环境,虽然可以询问酒店工作人员也可以找得到会场,但是如果在每个必要路口摆放一个指引牌,这样就避免了参会人员找不到会场的尴尬场面。指引牌可以是木质定制的,也可以是易拉宝、展架之类的,只要能起到指引的作用就可以了。

1)安全第一,一切以安全为主。

2)注意指引牌的稳定性。

3)请勿防碍路人行走。

4)请勿影响到其他酒店客人。

5

外围布置其他的物料还有很多,比如:条幅、地贴、拱门、空飘……根据年会的不同需要而选择不同的布置物料,让年会的外围更加的引人注目及让参会人员感到年会的浓浓氛围。场地布置所用到的物料可以找当地的供应商租赁,如果物料非常多的`时候需要一家一家地联系供应商,建议上掌活网,一站式采购年会物料,方便、快捷。

end

二、内场布置

签到其实是一个很重要的环节,很多企业因为觉得年会是自己内部的员工,签到没有必要,往往忽视这一环节的设置,签到不仅会起到一个核定出席年会人数登记姓名的作用,同时签到环节还是一个提供沟通、暖场以及奠定前期会议气氛的环节。所以年会签到可以用创新的签到方式,(可以选用最新的电子签到方式比较有创新、有特色)。无论是怎样的签到方式都要重视年会签到,要精心设置。

舞台是年会都不可缺少重要组成东西,它是年会中聚焦所有人眼光的区域,对于舞台要精心设计,它的美观、稳定、大小都影响着整个年会的最终效果。舞台一般分为常规与异形两种规格,在三亚,常规的舞台都是由1.22m*2.44m的钢木舞台板组成,能拼揍成方形或是t形的常规舞台;异形的舞台是根据专业的设计师设计出来的舞台效果图,用钢管与木质现场组合而成的不规则舞台。其中舞台的大小要根据年会场地及参会人数多少而定,在参加年会的人数情况下,舞台搭得太小反而变得小气,人数少时搭得太大就可能浪费成本。

灯光就像是整个舞台的“外衣”,有了它将变得光鲜亮丽,没有它将失了原有的色彩,变得单调、枯燥。舞台灯光不仅仅只是照明而已,通过控灯师的编程设计赋予了它特有的主旨、风格、深度、情感、色彩及氛围,在节目表演时,它又可以根据情节的发展对人物以及所需的特定场景进行全方位的视觉环境进行灯光设计,并有目的将设计意图以视觉形象的方式呈现给观众,舞台灯光给人一种视觉上的享受。

音箱相当于是整个年会的语言系统,是用来对外表达情感的声音,如果年会中缺少了音箱就意味着整场年会变成了哑剧,就失去了年会的真正意义。舞台音箱是声音的接力棒,把一个人的声音传送到每一个参会人的耳朵里,没有了它,年会无法进行,年会节目无法表演。

很多企业筹办年会容易忽视这一点,其实舞台背景起到整个会场的核心功能,能够一眼营造出整个场地的气氛,尤其是精心设计精心搭建的舞台背板可以直接奠定一个场地恢宏大气,喜庆祥和的气氛。再加上精致的舞台及讲台搭配。年会场地的第一基调就已经完成。

led屏/投影仪是整个年会的眼睛,年会的“心灵”是通过它们来呈现出来的,眼睛雪亮才会显得年会有精神,因此,led屏/投影仪在整个年会中也是非常重要的。led屏租赁相对来说比投影仪要贵一些,但效果要比投影仪要好,且显得档次要高些,可以说是物有所值。当然,这要根据年会的预算来进行选择。

红地毯是喜庆的象征,年会也是个喜庆的会议,怎么能少了红地毯呢?一路的红地毯指引嘉宾直入会场,总会给人带来一种高兴、喜悦的心情。红地毯主要的作用是衬托现场氛围,使得现场更加的光彩照人。

举办年会时,一些小的细节也是不可以忽略的,比如:讲台桌、桌花、会议用品、桌卡、摄影、摄像、礼仪、主持人、演艺节目……当然,这些物料都是可以在掌活网上找得到,省时省事。

1

一场成功的年会可以不是体现在细节上,但是失败的年会往往是在细节中引起的,所以在举办年会中一定要注意细节问题,做到以“大事情不错误、小细节要重视”的原则为准则,办好每一场年会。

在布置年会场地的时候,一切要以安全为第一位,确保会场安全。

在布置每一环节中都要考虑周全,避免影响到别人或是给人带来麻烦。

企业年会主题方案设计篇三

一、年会主题:

融合梦想赢在未来二、年会时间。

20xx年12月31日下午17点至20xx年1月1日三、年会地点待定。

四、年会参会人员。

公司全体员工及部分公司大客户五、年会目的。

1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的'发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

六、年会流程。

六、年会预算。

另抽奖的可参考:。

各项目负责人:

企业年会主题方案设计篇四

一、活动主题:

回首过去,欢聚此时.

二、活动目的:

回顾一年的工作,总结成败得失欢聚一堂,进行抽奖活动、了解彼此的机会,增进大家之间的友情,促进公司凝聚力的形成。

三、活动对象:

公司所有成员(包括袁总,覃学习,不包括临时工)。

四、活动奖项:

一等奖1名(800元)、二等奖3名(500元)、三等奖4名(300元)。幸运奖:(100元)。

活动时间:1月29日(星期四)晚。

五、活动地点:

万达广场(尚谷香酒楼)。

六、活动程序:

1、18:00所有领导员工入席。

2、a:18:10主持人致开幕词。

b、公司领导致春节抽奖祝贺词。

c、抽奖正式开始。

d、19:00抽奖结束。(具体时间以现场情况而定)。

七、抽奖说明:

1、抽奖奖票为乒乓球,每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励).必须在5秒内取出乒乓球。

2.依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据,标识为1~7号.抽到这几个号的.人员先拿着奖号在台上等待抽取一,二,三等奖。其它没图案均为幸运奖。

3.等到所有号码抽完后,抽到1~7号的再次把乒乓球放回抽奖箱,先三等奖由王铭和童建华各抽两名,最后由袁总抽一等奖,二等奖自由产生。

4.中一到三等奖的表演节目一个,内容题材不限。最后所有人同唱《明天会更好》。

八、抽奖工作安排:

1、主持:小五。

2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助:xxx,音乐投影:xxx,外围协助:xxx。

3、开奖号码登记:xx。

4、奖金派发:xxx。

5、现场拍照:xx。

九、有关开奖条件说明:

1、抽奖从最低奖项抽起。

2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。

3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。

十、本次抽奖活动总负责人:袁总。

抽奖活动预算费用为:xxx元。

总人数:xxx人。

核准:

文档为doc格式。

企业年会主题方案设计篇五

男:劲舞福门开。

女:尊敬的各位领导。

男:各位来宾。

女:xx和xx的朋友们!

男:xx的朋友们!大家――。

合:晚上好!

女:我们在这里提前给您。

合:拜年了!(做拜年状)。

女:值此20××新春佳节来临之际,xx和xx及xx的同仁们在这里欢聚一堂,共庆佳节。

男:同时市xx和xx的领导也来到晚会现场,让我们以最热烈的掌声向他们的到来表示欢迎!

女:过去的20××年是丰收的一年,我们中华民族收获了“神州六号”载人航天飞船升空的喜悦,我们自己也在平凡的工作岗位上兢兢业业,实现自己的价值,为社会作出应有的贡献。

男:在这辞旧迎新的美好时刻,让我们请xxzxx主任为大家讲话,大家欢迎。

周:那我就为大家唱支歌吧!不过我想请xx局xx女士和我合唱!

男:据我所知你们单位有个舞林高手,曾经获得xx市直机关拉丁舞比赛壮年组第一名。

女:是啊!你放心,这么喜庆的日子,她和他的'搭档xx局的xx肯定会为大家带来精彩的舞蹈的。ok!now!musicandlight!友请xxxx拉丁舞表演〈恰恰〉〈伦巴〉。

男:今天除了精彩的文艺节目,我们还安排了惊心动魄的抽奖。

女:本次晚会抽奖中奖率高达70%,不知大奖花落谁家呢?

男:下面就进入我们的第一轮抽奖。友请抽奖嘉宾:

(抽奖过程)。

女:20××年,十八届六中全会的胜利召开,我们在“三个的代表”的指引下与时俱进、开拓创新。20××年,我们将继续勇往直前,在社会主义道路上开拓新的篇章,请欣赏xx所xxxx等表演的大合唱《我们走在大路上》。

男:听说你们xx有个年轻人不仅歌唱的好,还弹的一手好吉他!?他是谁啊?

女:这你都知道啊?看来我们化验室的xx今天不献艺都不行了。友情xx――吉他弹唱〈浪子心声〉〈童话〉。

男:欣赏了合唱之后让我们活跃一下气氛,来玩一个游戏。

女:其实这个游戏啊是几个游戏的综合,所以叫做“游戏接龙”。下面呢,我们就先请出10位来宾做这个游戏。我们一边做一边来讲规则。

(10人上台)。

游戏第一步叫“三人抱成团”。……。(具体见游戏说明)。

男:没被抽奖抽中的朋友们现在是不是很焦急地等待第二轮抽奖啊?(话筒对观众席)不用急!抽奖马上开始。请上台进行抽奖。

(抽奖过程)。

男:欣赏了气势庞大的大合唱,下面我们来欣赏市xx所xx的独唱《必杀技》。

男:诱人的抽奖就要开始了,大家拭目以待,看看在这轮抽奖中谁是幸运之星!请()上台为大家抽奖。

(抽奖过程)。

女:下面是游戏时间,这次玩的游戏是〈合力吹气球〉。我们先请12个人上台分成2组进行比赛,快的一组获胜。……(具体见游戏说明)。

男:(衙役状)威武――。

女:你这是干吗啊?

男:升堂审案啊!

女:审案?

男:是啊!请看小品〈包公夜审一支烟〉。

女:抽烟有害健康!看样子,这香烟确实该斩。下面我们开始最后一轮抽奖,看看幸运会光顾谁家?友情抽奖嘉宾。

(难忘今宵音乐起)。

男:良宵苦短,

女:岁月流金。

男:福禄寿喜,

女:溢满乾坤。

男:希望大家在新的一年里身体健康、万事如意!

女:工作顺利、合家欢乐!同志们、朋友们!

合:新春快乐!狗年大吉!

男:朋友们,让我们唱起来,跳起来。

正话反说。

企业年会主题方案设计篇六

一、活动目的:

1、增强公司(或企业)员工的内部凝聚力,提升公司(或企业)的竞争力;。

2、对20xx年公司(或企业)工作进行总结,对公司(或企业)业绩进行分析。制订新年公司(或企业)工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰工作优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:******。

三、年会时间:20xx年月日下午点到点。

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

四、年会地点:xx酒店x楼xx厅。

五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:公司领导,客户群;邀请业界领导;公司工作人员;。

1.会场总负责:×××。

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:×××。

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排***;。

4.嘉宾接待、签到:×××。

5.音响、灯光:×××,会前1小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:×××。

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:

会场内:

方案:

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各n个,内容:宣传企业文化;。

文字内容:

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;。

2、宾馆入口处挂红布幅;。

3、宾馆内放置指示牌;。

文字内容:

八、年会流程:

形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;。

备注。

1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;。

2.嘉宾致辞;。

3.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;。

外请演员表演节目、中间抽奖;。

演出内容:

20xx年会节目单。

气氛:欢乐、和谐、热烈。

时间:20xx年12月日晚。

地点:宴会厅。

主办:。

承办:。

主持人:

19:00—19:05中国传统喜庆歌舞(3人组女性合唱,配舞蹈)。

19:05—19:10主持人开场词。

19:10—19:15特色歌舞节目。

19:15—19:25本地著名歌手独唱(歌曲待定)。

19:25—19:35领导发言,嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。

19:30—19:45游戏及幸运抽奖。

19:45—20:00活力青春动感表演。

20:05—20:20游戏及幸运抽奖。

20:30—20:40时尚电音组合:。

20:40—20:45本地特技表演男1人。

20:45—20:55游戏及幸运抽奖。

20:55—21:00大合唱女5人男5(表示20xx年)。

21:50—22:05幸运抽奖。

22:05—22:10主持人致结束词。

20xx年迎春联欢年会物品准备(建议)。

类别。

名称。

内容。

份数。

1.员工激励奖。

2.幸运抽奖奖品。

特等奖一等奖。

二等奖。

三等奖。

幸运奖。

3.问答题奖:1.抢答奖2.游戏奖3.

嘉宾纪念品参加纪念品。

参与奖。

企业年会主题方案设计篇七

本次年会的总统筹为人力资源部,成员为各部门职员。

总负责人:陈正洪、刘贝。

(一)节目组付英、帅之菁。

任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。

b、主持人的选择、形象设计及台词审核;。

c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。

d、准备好晚会所需的一切服装道具;。

节目可分为:集体节目和个人节目。

(二)宣传组刘贝、陈珂。

任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。

b、现场摄影及dv摄像。

(三)外联及礼仪组吴萍、唐碧桃、刘静。

任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;。

b、确定礼仪人员(颁奖用)。

c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。

主持人选:刘婉秋、何锦。

(2)主题选定——“喜迎新春,憧憬20xx”

主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种“辛苦一年,该休息、收获一下了”的'感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

(3)场地选择。

主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

(目前已定)。

(4)时间确定。

20xx年1月21日(星期三)晚上18:00至22:30。

(5)环节设定。

1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;。

2.刘总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划;。

3.陈总致词;。

4.20xx年度各种优秀奖颁奖。

5.边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;。

(6)会场布置。

会场内:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;。

2、舞台上方悬挂红布横幅:

文字内容:

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;。

4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;。

会场外:

1、酒店入口处挂红布幅;。

2、酒店内放置指示牌;。

文字内容:“喜迎新春,憧憬20xx年终晚会”

企业年会主题方案设计篇八

一、年会主题:

融合梦想赢在未来二、年会时间。

20xx年12月31日下午17点至1月1日年会地点待定。

四、年会参会人员。

公司全体员工及部分公司大客户五、年会目的。

1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的.综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

六、年会流程。

六、年会预算。

另抽奖的可参考:。

各项目负责人:

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