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随着社会的发展，我们每个人都需要了解并掌握一些基本知识。撰写总结时要注意客观公正，不要偏颇个人主观意见。看看这些范文，我们可以从中发现一些共同点和规律，进而提升自己的写作水平。
单位解除劳动关系的证明篇一
xx是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。
因________________________状况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部。
20____年____月____日。
单位解除劳动关系的证明篇二
兹有某某某同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明。
本人签名：______单位盖章：______。
法人代表签名：______。
___年___月___日。
单位解除劳动关系的证明篇三
兹有_______________同事与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明。
_____年____月___日_____年____月_____日。
单位解除劳动关系的证明篇四
兹证明某某（身份证号：_____________________________），于____年____月至_____年_____月任职于_____________________________员工，于_____年____月解出劳动合同，特此证明！
单位（盖章）。
日期：____年____月____日
单位解除劳动关系的证明篇五
1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系。
特此证明。
本人签名：单位盖章：
法人代表签名：
年月日年月日。
单位解除劳动关系的证明篇六
兹有我单位________，性别：________，年龄：________，________年________月________日被我公司录用，原任本单位________月工资________元。于________年________月________日因________________________终止、解除合同，特此证明。
该同志合同鉴证编号：
（盖章）。
________年________月________日。
单位解除劳动关系的证明篇七
兹有我单位某某，性别：________，年龄：________，________年________月________日被我公司录用，原任本单位________月工资________元。于________年________月________日因________________________终止、解除合同，特此证明。
该同志合同鉴证编号：________________。
（盖章）。
________年________月________日。
单位解除劳动关系的证明篇八
____________就业局：
兹有员工_____________，因：_________________，我单位对该同志作：_________________处理。于________年_________月________日与我单位解除劳动关系(合同)。该同志失业保险从_________年_________月__________日缴至________年_________月________日止，共计缴费_______年_________个月。请给予办理失业金享受手续为谢!身份证号码：_________________医保卡号码：_________________特此证明。
本人签字：_________________。
______年_______月_______日。
单位解除劳动关系的证明篇九
同志于年月日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：
1、合同期满：期满时间年月日。
2、单位辞退：辞退时间年月日。
3、本人辞职：辞职时间年月日。
4、协议解除：解除时间年月日。
5、关闭破产：时间年月日。
6、其他：时间年月日。
特此证明。
单位（盖章）年月日离职员工签名：
备注：1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除。
劳动合同。
4、若本人辞职，需附上。
辞职报告。
；若合同期满，需附上合同。
5、本证明一式两份。
单位解除劳动关系的证明篇十
兹证明___________（身份证号：_____________________________）,于____年____月至_____年_____月任职于_____________________________员工，于_____年____月解出劳动合同，特此证明！
单位（盖章）。
日期：____年____月____日
单位解除劳动关系的证明篇十一
兹有我单位某某，性别：________，年龄：________，________年________月________日被我公司录用，原任本单位________月工资________元。于________年________月________日因________________________终止、解除合同，特此证明。
该同志合同鉴证编号：
（盖章）。
________年________月________日。
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
单位解除劳动关系的证明篇十二
某某是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。
因________________________状况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部。
20xx年xx月xx日。
单位解除劳动关系的证明篇十三
某某是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。
因________________________状况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止（)劳动关系。
人力资源部。
20____年____月____日。
单位解除劳动关系的证明篇十四
兹有某某某同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系。
特此证明。
本人签名：______单位盖章：______。
法人代表签名：______。
___年___月___日。
