一键复制
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
招商主管的工作职责篇一
1、负责市场调查与市场分析;
2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;
3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;
5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);
7、配合招商经理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;
3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。
招商主管的工作职责篇二
1，参与公司联营政策的制定及市场拓展规则
2，新市场开发，老市场维护
4，负责市场开发的谈判及合约的签订，以及与各商场进行有关政策的协调
6，同行业或相关行业竞争信息的调研与分析
7，对店面的装修设计进行指导，负责组织岗前培训工作
8，完成领导安排的其他任务
要求：
1，5年以上女装品牌直营，加盟，联营拓展管理经验;
2，具备市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑，12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)
4，具有良好的谈判和沟通能力
招商主管的工作职责篇三
2. 主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务;
3. 对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
4. 记录客户档案整理客户资料，客户定期走访回访客户等;
5. 调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构;
6. 完成日常上级下达的任务。
招商主管的工作职责篇四
2.按计划落实调研方案并形成报告;
3.筹备期营运类文件制订、物料准备及服务规范制订;
4.负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业;
6.对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警 ;
7. 商务合同执行及进退场调整管理;
招商主管的工作职责篇五
2. 通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;
3. 拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;
5. 收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。
补充说明：
1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;
3.具有良好的执行能力、管理能力;
5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
招商主管的工作职责篇六
2、协助策划部经理做好招商宣传资料的准备，并提供相关的书面资料;
5、协助策划部做好项目阶段性招商方案的制订及具体实施工作;
6、协助策划部做好招商说明会、招商推荐会的召开;
7、协助招商经理根据招商进度及时调整招商政策，制订招商方案;
8、协助招商经理参与项目总规设计及各种单体设计方案的讨论;
9、协助招商经理组织对招商人员的培训工作;
10、协助招商经理为设计单位提供基础信息，反馈客户意见;
11、协助解决客户提出的设计变更要求。
招商主管的工作职责篇七
1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。
2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。
3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。
4、做好市场调研，同业态竞争调研;
5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;
3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;
4、重团队配合，沟通及语言表达佳。
招商主管的工作职责篇八
1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;
3、负责制订具体的招商工作计划编制，及时有效地开展招商洽谈工作。
任职要求：
2、全日制本科以上学历，35岁以下;
3、有较丰富的商户资源和商源储备;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力;
5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。
招商主管的工作职责篇九
2.负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户;
4.负责来访客户的接待及客户信息整理;
5.具体执行所属客户的后续跟踪对接服务工作
6.完成领导交办的其他事宜。
