铲雪通讯报道(优秀4篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

铲雪通讯报道篇一

今天白天，北京仍旧持续中雪，并伴有大风和强降温。截至目前，北京寒潮、大风、暴雪和道路结冰四大预警生效中。（此前报道：寒潮+大风+道路结冰+暴雪！北京多条高速封闭，高铁机场均受影响）今天中午大部分地区降雪将逐渐转弱，14时前后降雪基本结束。

环卫工人连夜扫雪

全市已安排备勤人员5.6万人次

从昨天（6日）下午开始，北京全市先后经历了雨雪转换，终于在夜间迎来了今冬第一场降雪。针对雪况，市城管委、市环卫集团也是提前做好了准备，全市安排扫雪铲冰人员5.6万人次，各区、各作业单位将时刻关注天气情况，做好道路清扫工作。

深夜时分，记者在东四环、长安街延线和天安门广场看到，环卫集团的工作人员一直在持续作业，清扫路面的积雪，播洒融雪剂。

据了解，针对这场降雪，市扫雪铲冰指挥部已经建立通讯联络机制，长安街、高快速路联络线、立交桥等重要节点，逐区域、逐道路落实人员、车辆设备和作业队伍责任人。市城市管理委要求各区、各作业单位认真盘点、检修、调试好机械设备，精细化开展扫雪铲冰作业。坚持机械扫雪为主，科学规范使用融雪剂，精心组织除雪作业。

优先保障重要交通枢纽，医院，学校等重要出行道路的通行。人行步道、背街小巷、活动广场等区域要推广使用小型扫雪铲冰机械设备，及时清除积雪，提高扫雪铲冰的工作质量和效率。此外，部分公园、小广场可以适当留存降雪让市民欣赏雪景，把市民需求和扫雪铲冰工作有机结合。

市城市管理委相关负责人表示，各区、各作业单位使用融雪剂时，尽最大可能减少融雪剂使用量，增加融雪剂禁用区范围。在有条件的道路、广场等区域积极推广使用有机非氯融雪剂，保护城市生态环境。同时认真做好积雪的清扫、收集工作，采取各种可行的措施，尽可能地把积雪转化为水资源。

目前，全市已安排备勤人员5.6万人次，准备各型除雪车辆设备10791台套，市城市管理委呼吁，广大商家、社会单位要落实“门前三包”责任，扫好“自家门前雪”，维护好门前环境卫生；社区居民主动参加门前、便道、街巷、小区等区域扫雪铲冰工作。

铲雪通讯报道篇二

燃料电工班适时开展二期斗轮机电缆改造

? 燃料电工班在二期输煤系统电气检修任务交接后，对二期所有电气设备都进行了彻底排查，由于二期电气检修任务原来是外委状态，一些设备存在着诸多不稳定因素．电气设备的技术改造和综合治理陆续在进行。

? 在去年冬季和今年初春间，二期输煤系统两台门式斗轮机东侧电缆槽盒多次被轮斗带起的大冻块砸碎，里面的电缆也多次被砸断，影响了斗轮机的投入率，同时也增加了检修任务量，浪费人力、物力。现在正值初秋，适宜户外工作，并且赶上#2斗轮机校正滚圈，利用这个有利时机，对二期输煤系统＃2门式斗轮机活动梁东侧电缆槽盒进行改造，就是把纵贯活动梁东侧外壁的整路电缆槽盒移至活动梁内壁。在活动梁的两端各开一个和电缆槽盒截面一样的长方孔，电缆槽盒从一个孔进去一直从内壁延伸至另一个孔伸出来。

? 经过一周的时间，#2斗轮电缆槽盒改造已经完成。还要根据#3斗轮机停备情况，适时对二期输煤系统#3斗轮机同样位置的电缆槽盒进行改造。改造之后，冬季当斗轮啃冻层时，带起的冻块就不会对这路电缆槽盒构成威胁，提高了斗轮机的设备可靠性。

? 除了改造，每周还对两台斗轮机进行正常的巡视检查，及时发现问题，及时处理，处理不了的及时上报，及时解决。保障二期输煤系统两台门式斗轮机的正常运转。

燃料电工班开展“班组先进个人评比”暨“岗位红旗手”活动

? 在省公司和全厂大力提倡“创先争优”的口号之后，燃料部电工班为了提高班组人员的积极性，促进班组和谐发展，激发大家工作和学习热情，激励班组工作有序高效的进行，切实提高班组人员岗位技能，发扬勇于钻研和探索的精神，电工班开展了“班组先进个人评比”暨“岗位红旗手”活动。

? 评定的标准主要包括：在工作中表现突出，工作业绩卓越者；每月出勤率较高，技术超群，努力钻研者。评比的范围是班组全体人员。每月度评比一次，由班组全体人员进行评比、审议，每个设备检修小组各评选出一名符合标准的班组先进个人作为月度“岗位红旗手”。名单产生后，次月初名单上“生产燃料部电工班先进个人评比栏”公示。同时，获得“岗位红旗手”的人员同时会得到一定的嘉奖。

? 通过班组先进个人评比活动，把真正工作优秀、努力钻研的岗位能手评选出来，树立标榜。使大家能够更深刻领会此项活动的重要意义，充分利用此项激励活动，使之在调动班组人员的主观积极性和工作热情的过程中起到积极的作用，并认真组织全员做好每月自我总结，肯定成绩、找出差距、改善不足、齐头并进。形成一个创先进、争上游的良好氛围。为创建一个和谐向上的班组推波助澜。

燃料部电工班工会小组获得“先进职工小家”称号

2011年1月13日，生产燃料部电工班工会小组在《2009年-2010年全市工会系统“创先争优”竞赛活动》中获得了七台河市总工会授予的“先进职工小家”殊荣。

此次《活动》的主题主要是全市各级工会组织和广大工会干部在市委和上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，紧紧围绕市委中心工作，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，广泛开展了“创先争优”活动，为实现我市经济社会跳跃式发展做出贡献。

在过去的一年里，生产燃料部电工班工会小组作为一个基层的工会小组，也做出了大量的工作，深入宣传我市经济社会和我公司发展成就、奋斗目标、主要任务、美好前景，充分激发广大基层职工的主人翁责任感和使命感。大力弘扬创新精神和工人阶级伟大品格。

一年里，班组开展了月度“岗位红旗手”活动，把工作中有突出表现、勤奋进取的先进个人评比出来，激励班组职工的工作热情和开拓创新精神；开展了创建学习型班组活动，建立了阅读角，为大家收集专业类、文化类书籍百余册，进一步提高了大家的综合素质和专业技能水平；在电工班创建和谐组的建设上也做出了相应的工作，对于生活上有困难的职工，动员、组织大家互相扶持、帮助，对于在工作中有异常波动情绪的职工，发挥工会小组的力量，在思想上进行宣传教育、耐心引导。总之，电工班工会小组在这过去的一年时间里一步一个脚印地肩负着上级工会赋予的光荣、神圣的使命，履行着一个基层工会小组的职责。

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，班组将要充分发挥工会小组的职能作用，在上级工会组织的领导下，贯彻执行市委七届全会精神，充分激发基层职工的劳动热情和创造精神，充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，大力营造尊重劳动、保护劳动的环境，积极构建热爱劳动、勤奋劳动的激励机制。要以创建“工人先锋号”为载体，积极推动创新型班组、创新型企业建设，不断增强自主创新能力，提升我公司的企业核心竞争力、为企业的可持续发展做出新的贡献。

燃料电工班强化安全管理，构建本质安全

生产燃料部电工班把安全工作作为重中之重，加强安全培训、强化安全管理、构建本质安全。

班组利用“两会一活动”时间，加强安全培训，班前会上把工作中的危险点分析透彻，不流于形式。班后会上学习一个安全事故案例，结合本班组当天安全生产中存在的问题及漏洞进行分析总结，把工作中存在的安全隐患提出来，使全员能够共享，尽可能及时排除隐患。每周五的安全活动进行有针对性的专题安全培训，专业主任和安全专工参加活动，让大家能够从根本上转变观念，使活动起到应有的效果。

工作中，班组坚持“三讲一落实”，任务、风险、措施落实到位。班长和安全员组成安全检查小组，每天不定时对现场工作进行突击检查，检查的范围包括两票的合格率、现场的习惯性违章、现场标准化作业等，发现异常和违章情况按照班组考核制度进行从重考核。隐患险过明火，防范胜于救灾。今年，公司蒙煤掺烧工作还将继续深入进行，针对蒙煤煤质特性，“自燃”是班组高度重视的问题，班组深化隐患排查治理，对电缆桥架定期进行冲洗、清扫，对配电箱、mcc室定期进行吹灰，及时发现隐患问题，消除管理漏洞。

“差错为零”是班组所有人员的共同心愿。班组强调，人人都是安全生产工作的主体，安全生产要齐抓共管，工作中时刻注意提高自我安全意识，同时对本工作组成员互相监督、相互提醒，切实履行安全生产的主体责任，构建本质安全型班组。

燃料部排污泵改造，做好防汛准备工作

年年度夏，年年防汛，6月，生产燃料部“防汛”于未然，对部门一、二期输煤系统排污泵进行改造、对备用潜水泵进行检修维护。

月初，燃料电工班组织人员对一、二期输煤系统排污泵控制回路“自动”系统进行改造。一、二期排污泵原来控制回路自动系统是由电磁继电器、时间继电器和内装磁铁的浮漂组成。由于浮漂经常进水导致浮不起来，再者由于浮漂的上下滑动有时浮漂落不到位，造成排污泵电机频起，经常导致时间继电器、电磁继电器等电气元件烧损，故障频出，给日常检修工作带来了不必要的麻烦。

班组经过研究，制定了改造方案，“取消原有的时间、电磁继电器控制，改为液位控制器控制自动启停”。班组首先是对一期输煤系统三段尾部和二期输煤系统二段尾部排污泵进行改造试验，经过一周的试运行，发现厂家液位配套的探针由于导线在探针内部，加上环境潮湿的原因，经常造成探针短路、排污泵电机频起，很有可能致使控制元件及电机烧损。经过深入研究，班组决定取消探针，重新用电缆做为导线，外套pvc管，并且把高、低水位的导线间距增大，避免短路。试运行一周后，其稳定性能较好，未出现任何故障。班组在保证正常检修工作的同时，抽调一部分人按此方案对一、二期输煤系统各段的排污泵全部进行改造。

日前，随着最后一台排污泵的改造完毕，班组全面完成了段内所有排污泵自动系统改造工作。同时，班组还完成了部门的几台潜水泵绝缘测试和故障检修工作，为汛期排水做好了充分的准备。

燃料电工班积极打造学习型班组

为了给班组成员营造一个良好的学习氛围，使班组成员能够从被动学习转变为主动学习，养成一个良好的学习习惯。生产燃料部电工班首先从培训入手，培训的内容是综合性的，其中主要包括企业文化、安全规程、专业技能等方面。

一．企业文化的培训

企业文化的培训包括集团公司的“同心文化”、省公司的“龙行文化”、我公司的“德胜文化”。培训中首先对员工讲解了公司的标志的含义，以及企业的使命、愿景、发展战略、核心价值观、企业精神、管理理念、经营理念、人才理念、安全理念、环保理念等都进行了进一步的了解。使班组成员对公司有了更进一步的认识，在思想觉悟上有了进一步的提高，同时提高了企业的凝聚力、向心力并营造一个和谐的氛围。

二．规章制度的培训

规章制度的培训主要包括安全规程、各项管理制度。通过对规章制度的培训学习，使大家能够更加全面地了解了各项规章制度，使全员有法可依，并做到用规章制度约束自己。重点是培训安全规程，使大家深刻认识到安全的重要性，充分提高安全意识。一切工作把安全放在首位。使大家能够在工作之前想到安全、在工作过程中保证安全、在工作后能够总结存在的安全隐患。杜绝习惯性违章，坚持零差错、零违章。

三．专业技能的培训

在专业技能培训中，制定了详细的培训计划，针对人员专业技能水平参差不齐的情况，分层次、分阶段进行培训。注重基础知识的培训，同时重点、难点相结合进行。培训方式不循规蹈矩，培训模式新颖。人人都可以做老师、人人都可以上台讲，老员工带新员工，取长补短，共同提高。每次培训尽量达到人人都能掌握理解，达到专业技能水平全面提高的目的。

通过培训，带动班组成员学习的主观能动性，并创造良好的学习环境，通过培训和学习，全面提高班组成员的综合素质，提高班组的整体实力，打造一支积极向上、锐意进取、能够攻艰克难的优秀的学习型班组。

生产燃料部完成新建采样设备缆线敷设工作

十.一长假后，生产燃料部利用两天时间顺利完成新建入厂煤采样设备电源电缆和汽车衡通讯光缆的敷设任务。

10月8日，电工班把人员分成两组进行敷设前的准备工作。一组对缆线所经通道进行勘测，并把电缆沟的水泥盖板每隔十米掀起一块，以及清理电缆沟内堵塞杂物，以方便缆线的敷设；一组人员到物资库领取电缆和光缆，准备敷设时所需要的包括封道的围栏、固定缆线的绑线、牵引绳、吊装带等材料。联系吊车、装载机次日配合工作。15时前完成准备工作。

10月9日，按照预定计划、分工，以电工班成员为主，机械一、二班20多人为辅，于早上8：00敷设工作正式展开。检修主任、检修专工、安全专工现场指挥工作。全体人员各尽其责、不遗余力，发挥各自优势，工作在有条不紊的进行。在保证人员安全的情况下，于18：00顺利完成750米动力电缆和1200米光缆的缆线敷设任务。

生产燃料部做好入冬前户外大型设备全面预维护工作

冬季户外工作困难，为了减少冬季屋外检修作业次数，保证设备的安全稳定过冬，燃料部检修人员利用最近几周的晴好天气，对一、二期斗轮机、入厂煤机械化采样机等户外大型设备进行了入冬前的全面、彻底维护工作。

专业首先对二期两台门式斗轮机的滑线电缆进行维护。由于热胀冷缩，滑线之间出现较大缝隙，加上滑刀的磨损等原因致使滑刀接触不完全，极易造成打火、缺相等问题。维护工作主要是对磨损滑刀进行更换，对滑线之间的连接件及支架螺丝进行紧固。同时，专业认真检查煤场通讯、控制电缆健康情况，发现破损及时包扎、更换。

电机作为驱动设备，维护保养非常重要。随着维护工作的陆续开展，几台大型设备的最后几台电机包括接线端子的检查、轴承润滑脂的更换、电机绝缘测试、电机减速机伴热带加装、采样机螺旋转底角螺丝的紧固等工作也在近两周之内全面完成。

户外大型设备故障多发生在控制回路中，专业有针对性地把控制回路中经常出现的问题作为维护重点，进行改造治理，同时对控制回路中元件的接线端子进行全面的紧固。并对串联在控制回路中的风速仪进行重新设定、调试。保证在大风天仪器正常预警、报警、跳闸，使设备能够安全运行。

燃料部电工班设备周期性维护工作首战告捷

6月初，燃料部电工班“设备周期性维护”工作陆续开展，截至日前，燃料二期#1、#2门式斗轮机堆取料电机维护工作已经全面完成。

堆取料皮带电机处于露天煤场，日晒风吹，加上粉尘较大，每年都要进行一次彻底维护,对电机轴承进行检查、更换润滑脂，清理定子线圈内的积灰。

今年，皮带电机维护工作与往年相比有所改进，往年，是将电机吊落地面，抽出转子检修，今年，作业人员采取将电机端盖打开，向两侧来回移动转子的方法清洗轴承、更换润滑脂，用吹风机清理定子线圈上的积灰，省去了吊装、拆卸底角螺丝等程序，省时、省力，而且效果也较好。

设备周期性维护工作既注意把设备隐患消灭于发生之前，又注意避免“过头”的维修，造成人力、物力、财力的浪费，其实质就是点检定修。

燃料检修专业开展煤仓料位计改造工作

6月15日，燃料电工班完成了二期输煤系统#4机侧六段料位计改造工作。

原有料位计是由西门子公司生产，性能不尽人意，尽管日常维护正常，但却总是不稳定，因环境影响造成误差较大。也曾出现过因料位计显示错误所造成堵料导致胶带机皮带磨损等情况，给运行卫生清理和机械检修带来了不必要的麻烦。

为了提高料位计的可靠性，改造主要是用美国km公司产的料位计替换原有的西门子公司生产的料位计。由于控制箱所处原来位置靠近地面，为了防止在段内卫生冲洗时控制箱进水，导致煤位显示不准确，作业人员将控制箱从胶带机架上移到六段远程站中，以保证其稳定性。

经过紧张的工作，#4机侧改造工作圆满完成，经过几天的跟踪观察，实际煤位与集控显示煤位基本一致，状态稳定，保证了在双机期间为运行上煤提供有利依据。

按照计划，#3机侧的料位计改造将马上实施，预计6月末前完成。

燃料检修专业做实两票管理，筑牢安全基础

工作票、操作票是保证企业安全生产的重要手段，燃料检修专业将两票管理贯穿于生产工作的全过程，做实两票管理，筑牢安全基础。

首先是加强两票重要性的宣贯。通过宣贯使专业人员清楚地明白“为什么必须严格执行两票三制”。专业利用各班组班前班后会、安全日活动等平台，采取专题会议、个别谈话、现身说教等形式，加强正确执行两票的宣贯，让每一名与两票有关的人员都充分认识到两票不是一种形式，而是在作业过程中保证自身和设备安全的重要手段。

其次是加强两票的规范应用培训。由能够熟练开工作票及操作票的人员按照步骤逐项讲解，使受培训人员在原有的基础上更好的掌握实际操作，达到人人都能够熟练准确开具一张合格的工作票和正确填写操作票。同时，专业加大两票重要性的教育，对在实际操作中不按操作项目执行可能存在的危险因素及后果一一讲解，使大家能够提高认识，时刻保持清醒的头脑。

第三是加大两票的动、静态检查。在培训的同时，专业逐步加大两票的动、静态检查力度，专业主任、专工不定期抽查班组两票执行情况，班长和安全员每天必须一次以上对现场两票的执行情况进行突击检查，包括工作票危险点的制定、控制措施落实等情况进行检查，并对工作组成员进行现场提问。保证在现场工作所持的都是合格的工作票，保证危险点分析和控制措施切合现场实际需要。同时对现场操作票的执行进行现场监督，是否按照操作票的操作项目顺序执行，唱票、复诵、录音情况是否合乎要求。针对检查出的问题逐步整改、细化，并加大考核力度。

此外，专业还特别注重标准票库的建设，确保标准票库内每一张票的准确性，真正做好、做实两票的规范管理、规范执行，筑牢安全基础。

燃料电工班六段犁煤器控制回路改造工作顺利完成

7月23日，经过一周多时间的努力，燃料电工班完成了二期六段犁煤器控制回路改造工作。经过试运，状态良好。

二期输煤系统六段犁煤器操作箱设在皮带机的外侧，运行人员在皮带机内侧不能及时操作抬、落犁。为了能够方便运行人员在皮带机内侧对两路皮带的犁煤器进行操作，减少运行人员的劳动强度，燃料电工班在每个犁煤器操作箱的皮带机内侧皮带架上加装了22套组合按钮，使每组按钮与每个操作箱的抬落犁按钮并联，达到与操作箱同样的功能。

该项工作的完成，为运行人员监护两条胶带机同时运行提供了便捷的工作条件，方便了运行人员对辅助料位的监控，为保证双机运行时燃料的可靠供给提供了保证。

激情夏日，足球比赛进行时

为了提高职工的幸福指数，活跃全员的深心健康，丰富职工业余文化生活，减轻工作压力，增强员工的拼搏进取精神，提高全员身体素质，展现全员良好精神风貌。在部门李主任和检修专业主任娄主任的大力支持下，在端午节来临之际，世界杯大幕即将拉开之时，生产燃料部率先拉开了足球比赛的序幕，“让我们感受生活，享受快乐，圆我们自己的世界杯之梦”。

比赛正值酷热的盛夏，赛场上每个队员都挥汗如雨，但却激情四射，你追我逐，不遗余力。没有一个说累的，互相传球，彼此配合，场下没有上场的队员给大家呐喊助威，送水，送毛巾，发挥着不可磨灭的作用，更加体现了团队的协作精神，喧嚣声，呐喊声，欢呼声充斥着整场比赛，值得一提的是我们部门李主任和娄主任都亲自挂帅同我们一起在赛场上奔跑，并且踢满了的全场，他们的这种作为深深的感染了我们，更加点燃了我们的斗志，让我们感受生活，享受快乐，圆我们自己的世界杯之梦。

夕阳西下，足球比赛在欢快，和谐的氛围中胜利落下了帷幕，此时结果已不在重要了，重要的是大家此次比赛过程中，展现了自己的球技，展现了自我，激情在这一刻得到了释放，又一次增强了团队的凝聚力，促进了队员之间的情感交流，通过这次比赛，大家都会感受到有一种无形的力量，如影随行。会充满自信的全身心投入到每一天的工作中去。

燃料电工班适时开展二期斗轮机电缆改造

? 燃料电工班在二期输煤系统电气检修任务交接后，对二期所有电气设备都进行了彻底排查，由于二期电气检修任务原来是外委状态，一些设备存在着诸多不稳定因素．电气设备的技术改造和综合治理陆续在进行。

? 在去年冬季和今年初春间，二期输煤系统两台门式斗轮机东侧电缆槽盒多次被轮斗带起的大冻块砸碎，里面的电缆也多次被砸断，影响了斗轮机的投入率，同时也增加了检修任务量，浪费人力、物力。现在正值初秋，适宜户外工作，并且赶上#2斗轮机校正滚圈，利用这个有利时机，对二期输煤系统＃2门式斗轮机活动梁东侧电缆槽盒进行改造，就是把纵贯活动梁东侧外壁的整路电缆槽盒移至活动梁内壁。在活动梁的两端各开一个和电缆槽盒截面一样的长方孔，电缆槽盒从一个孔进去一直从内壁延伸至另一个孔伸出来。

? 经过一周的时间，#2斗轮电缆槽盒改造已经完成。还要根据#3斗轮机停备情况，适时对二期输煤系统#3斗轮机同样位置的电缆槽盒进行改造。改造之后，冬季当斗轮啃冻层时，带起的冻块就不会对这路电缆槽盒构成威胁，提高了斗轮机的设备可靠性。

? 除了改造，每周还对两台斗轮机进行正常的巡视检查，及时发现问题，及时处理，处理不了的及时上报，及时解决。保障二期输煤系统两台门式斗轮机的正常运转。

燃料电工班着力打造和谐班组

来到燃料部电工班这个集体，你能深切感受到这是一个具有超强凝聚力的集体，在这样一个集体里，每个人都具有饱满的工作热情和诚恳的工作态度，在自己平凡的岗位上履行着自己的义务和职责，在实践工作中实现着自我存在的价值，融入这个集体里，你会被大家默默无闻，甘于奉献的精神潜移默化，你会被一种和谐的气氛深深感染。

实行人性化管理 培养主人翁责任感

人人都是管理的主体，既是决策的参与者又是决策的执行者。以人为本，提倡人文关怀，尊重人格，使大家感受到一种归属感和责任感。使大家不是在制度约束下被迫工作，而是自觉自愿遵守制度并愉快地工作，通过管理文化的构建，创造一种和谐、友善的工作氛围，使这个集体真正成为一个密切协作的团体，个人理性与组织理性高度一致。?

安全工作作为一种理念? 一种习惯

班组把安全作为一种理念，作为一种习惯行为，作为一种责任。不喊空口号，在日常工作中逐渐形成了一种讲到工作就会想到工作中的安全问题，在实际工作中的安全措施逐一落实的风气，提高工作中的安全系数，对待安全问题不马虎，工作中每个环节做到不疏忽，抓好全生产工作首先做人的工作。事故的发生不仅是人的安全技术素质不高或班组的安全投入不够，更是人的思想在作怪。注意观察班组职工的情绪，多与班组成员进行思想上的交流，从最基础的环节抓起，从转变人的观念抓起。把抓人的安全意识是一个长期的工作，不争一朝一夕。

培训学习? 提高综合素质

吸收新知识，创新思路，提高班组员工的综合素质。在班组建设中，在抓培训上，除了每周的专业技术培训以外，定期搞一些专业技能竞赛，以资鼓励，提高大家学习的积极性和工作的规范性。班组建立了阅读角，倡导大家在平时多阅读。多学习，提高班组全体成员的综合素质，树立一种不断学习的理念，为班组注入不断发展的动力。通过班组全员技术互动和学习实践，提高职工的学习能力和创新能力。不断推动班组的和谐发展。

建立奖惩机制? 批评与自我批评

坚持有功奖、有过惩的原则，制定了一系列奖惩制度。包括在检修和改造中提出的合理化建议，班长和安全员对标准票的使用，标准化作业的操作流程进行监督和检查及评比等。每个人也都要互相监督。每天的班后会上自由讨论，对工作中好的方面和不好的方面进行批评和自我批评，有错改之，无则加勉。力争零差错，零违章。

电工班全体在共建和谐班组的进程上还要不断的巩固和完善，通过每个人的努力，相信燃料电工班一定会打造成具有超强凝聚力的和谐班组。每个人是企业的一个细胞，而班组做为企业的最小单元，小家的和谐，才有大家的和谐。企业才有安全、稳定、持续、健康发展，才会有旺盛的活力和生命力，才能在激烈的市场竞争中长久立于不败之地。

电工班 王广志

铲雪通讯报道篇三

昨天夜里下了一场雪。早上我起床一看，房顶上、小区的院子里，都是白茫茫的一片，漂亮极了！

姥爷说，我们一起扫雪，好吗？“好！”我高兴地回答。我迅速地完成了洗脸、刷牙，穿上衣服下楼扫雪。

姥爷用扫把把雪扫起来，我用铁锹把雪堆在小树下。不一会儿，我们把楼前的雪扫得干干净净，人们可以自由自在地走在路上，不容易滑倒；楼下路旁六棵小树下堆满了雪，太阳出来后，雪融化了，小树喝饱了，一定会向我们致谢。想到这些，我心里很愉快。

我们楼上的两位老奶奶看见我扫雪，夸我是一个爱劳动的好孩子，我听后，干得更有劲了。

今天的扫雪真有趣，是一件有意义的事情，也是我乐意干的事情。

铲雪通讯报道篇四

搬迁通讯报道

篇一：乔迁新址通讯稿

热烈庆祝万泰控股（杭州万泰房地产开发有限公司）

乔迁新址

万泰控股在林建新董事长的带领下，短短几年的时间里取得了飞速的发展，并以惊人的速度每年实现着资金的递增，公司的规模不断的被刷新。为适应公司这种蓬勃发展的势头，提升公司整体竞争能力，增强员工凝聚力和归属感。在各位领导和董事的关心支持下，公司一举竞得该办公大楼九层，使全体员工有了一个属于自己的新家。

自今年上半年以来，公司就开始积极谋划新办公场所的选址和布局，经过半年时间的努力，2010年9月10日万泰控股（杭州万泰房

地产开发有限公司（以下简称“杭州万泰”））新办公场所正式落成。

该办公大楼位于杭州市市中心——建国北路与凤起路交叉口,其优越的地理环境,凸显的交通优势,无形间展现出万泰强劲的综合实力。

展望办公现场，花团锦簇，人声鼎沸, 宽敞明亮的工作室,置换一新的办公家具，处处都体现出万泰控股——这个欣欣向荣的企业的勃勃生机。

在此次乔迁过程中，公司全体员工都发扬了“互帮互助、团结一致”的精神。在最短的时间内，用最快的速度将乔迁现场清理、整理成符合办公环境标准的办公场所，此次乔迁工作得以顺利圆满完成，离不开各部门员工的紧密配合和大力支持。

新环境，新面貌，新希望，在这全新的办公环境中相信每位员工都是卯足了干劲的，准备在这片新鲜的土地上撒上希望的种子，给予充足的滋养，期许在来年能有所收获。在此搬迁工作圆满完成之际，热烈期望万泰控股（杭州万泰）的明天更加辉煌！

（杭州万泰房地产开发有限公司徐静雯）

二〇一〇年九月十四日

篇二：谢家铺中心校搬迁通讯稿

校安工程系万家 孩子们欢天喜地搬新家

谢家铺镇中心小学（老校区）于1994年建成，至今已有近20年，由于新修的石长铁路线临近校区，学生上学安全隐患大，火车经过时震动非常厉害，又加上风吹日晒，年代久远，，从而造成教师宿舍区墙体裂缝，教学楼天沟漏雨，学生上课时噪音巨大，严重影响了教师、学生的正常学习与生活，学生家长也纷纷担忧。因此校安工程引起了各级领导的高度重视，决定重建新校区。新校区于2010年8月动工修建，耗资150多万元，经过1年左右的时间，一幢抗8级地震、容纳12个教学班的新教学楼竣工落成。

3月8日，在以谢家铺镇党委书记林新忠、中学校长蒋建忠、中心校校长范绍田等领导的精心安排下，搬进了新校区，当地群众纷纷拍手称快，都说：“这下咱们的孩子在这儿读书，我们更放心了。”孩子们也个个喜笑颜开，说：“这下咱们的教室不会再漏雨了，遇到阴暗天气，也不用打手电筒看书了。”老师们的脸上更是绽开了笑容，说：“这下火车经过时，不用停下上课了。”

（谢家铺镇中学 杨晖燕）

篇三：有关坚持的通讯稿

敬业奉献的标兵

---记商洛分公司网络部经理陈翔同志

做事缜密、踏实，严格要求自己，敢于面对挑战是他最大的特点；平时酷爱学习，使他在实践中练就了一套过硬的技术本领。因为有胆量、实力，他不但提出了很多技术革新手段，帮助公司度过多次难关，而且带出的一支吃苦耐劳、积极向上的维护队伍的出色成就赢得了政府的公开表扬，广大客户的一致好评，被大家赠予“移动信息专家”这一美称。他就是现任陕西移动商洛分公司网络部经理——陈翔。

陈翔1996年毕业于重庆邮电学院，分配到商洛只有1.4万人口的最小的一个县城柞水县邮电局工作。他没有像有的学生分配后不安心在小地方工作，而是从电力室机务员干起，先后担任过传输机房机务员、电信科干事、市场部干事、综合办公室主任等职务，三年的基层工作经历为他打下了坚实的技术基础，树立了实事求是、任劳任怨的工作态度。正是由于这一工作态度，陈翔总是把公司利益放在第一位，一心为公，从不计较个人得失。

陈翔在工作中勇于向新事物挑战，1999年电信和移动分营，他就主动要求来到了新成立的移动公司，先后担任柞水营业部综合办主任，99年到02年被借调到省公司工程建设部任干事，之后在商洛分公司担任网络部副经理和网络部经理等职，十年里，他以自己的实干精神，不断地在移动公司这个大舞台上实现着自己的梦想，体现着自己的价值。

在能力方面，陈翔总是不断提高自己，刻苦学习专业新技术，把努力做一名实事求是又有创新精神的技术人员作为工作追求，并把所学的知识充分运用到生产上。2003年，由于电信的阻拦，商洛交换机搬迁过程中新老机房之间由于电信不提供管道而迟迟无法进行，商洛通信市场出现了瓶颈，交换机无法扩容，基站无法开通，要搬迁的用于别处的2000余万元的交换机不能启用，投资5600万元的传输网不能达到预期的作用，退租电信的电路更是空想，每年还得给电信缴纳400余万元的电路租费。面对重重困难和领导的期盼，陈翔迅速组织技术力量，大胆的提出了利用数字微波作为a口电路的想法，并提出了网络安全保障措施，得到了相关领导的肯定，于是问题得以顺利解决。2004年3月至8月，交换机搬迁、传输网割接、bsc割接，大大小小20余次的割接都是在没有备用设备的情况下进行的，陈翔组织了每一次割接，在机房度过了70多个不眠之夜，换来了公司网络的平稳过渡，为公司节省了大量的资金。过硬的专业技术，为出色完成公司交给的任务打下了坚实的基础。陈翔为商洛分公司的网络安全，技术领先，网络领先做出了重要贡

献。至此，他也连续三年被评为公司先进个人。

陈翔也是一名出色的管理者，在工作中他把握一个原则：要求别人做到的，自己先做到。在实践中带出了一支吃苦耐劳、积极向上的维护队伍，充分发扬了优秀共产党员的领导作用。2003年和2005年，商洛山区山洪暴发，山洪严重的威胁着通信设备和通信线路，尤其以2003年8月28日洪水最为严重，当日晚，商洛六县一区突降暴雨，全区100余处基站中断，维护人员晚上4点分三路赶赴受灾地区，他们明白通信在抗洪救灾中所起的作用，在随后持续近一个月的抗洪保畅通工作中，哪里有危险，哪里就有他们跋山涉水的身影，经常是渴了喝口凉水，饿了啃口方便面，没有人叫苦叫累，没有人提出非分的要求，因为他们知道这就是自己的工作。在他们的努力下，确保了重点部位的通信畅通，为政府指挥调度抗洪物资，迅速了解灾情做出了重大贡献。他们的表现是商洛几家通信运营商中最出色的，因为他们的出色，赢得了政府的公开表扬，赢得了广大客户的一致好评，没有辱没移动信息专家的称号。平日里，陈翔乐观开朗，同志们都喜欢和他交往，他积极参加公司举办的各项活动，在每年的新年文艺晚会上做主持，为大家多彩的业余生活做出自己的努力，将公司的问候带给每一位员工，促进了大家工作中关系的融洽，使得工作更好开展、更有起色、更出成绩。在十多年的工作生涯中，陈翔处处、时时、事事严格要求自己，与人为善、工作热情，为移动事业贡献自己全部的力量是他的人生信仰，实事求是、任劳任怨，吃苦在先、享受在

后是他的工作态度。相信陈翔会再接再厉，继续发扬自己的一贯作风，为商洛移动分公司的腾飞，为整个移动事业贡献他的一生！篇二：各种通讯稿例子

范文：1． 通讯稿

共青团无锡市第一中学委员会第34届团员代表大会如期在2003年10月26日隆重召开。无锡市教育团工委书记王仁刚应邀出席了这次大会，并致开幕词。校党总支书记于志华老师也在大会上发言。这次大会通过了无锡一中团委

2002—2003学年度工作报告，公布了代表提交议案的汇总情况与答复，选举产生了无锡一中第34届团委执委成员，完成了各项议定议程，取得了圆满的成功。通过本次大会，进一步增进了团委与广大团员的联系，为新一年无锡一中团工作的开展起一个好的开端。范文 2 通讯稿

来源： 作者：继教 时间：2005年11月18日9:9

2006年西门子校园招聘武汉宣讲会11月17日18点30在我校大学生活动中心513室举行，明天的面试将继续在我校进行。华中科技大学是全国八大招聘地之一，这为我校就业生创造了良好的条件。

怎样写通讯稿及实例：

1.通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体.

2．通讯的特点

一般来说，通讯有四大特点:

（1）严格的真实性。

（2）报道的客观性。

（3）较强的时间性。

（4）描写的形象性。

3．通讯的种类

（1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。

（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。

4．通讯的写作

第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。

第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。

第四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。

5．常见通讯简 介与实例!

（1）人物通讯

所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。

〈实例〉

严师·慈父·名医

——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平

采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！

1975年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。

说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近

20公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。

他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。

他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。

自1983年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。

（2）事件通讯

所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。

〈实例〉:

八十三天的“打工梦”

——向明春外出沈阳遇难获救备忘录

蒋天兵

天有不测风云，人有旦夕祸福。谁也不会相信，一个身强力壮的男子汉，外出打工归来时，却成了一个失去四肢、生活不能自理的残疾人。眼前的他，年过40岁，是四川省广安县石笋镇文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇时，人们议论纷纷：“是沈阳人民救了他的命，外出打工真难啊！

今年3月1日，向明春带着挣钱的梦想，告别爱妻和两个未成年的女儿，去大连市打工。当他来到广安火车站时，突然改变主意，决定去沈阳。3月6日，当他抵达沈阳下车时，才发现自己那个装有衣服、身份证和100多元现金的行李包被扒手洗劫一空。

4月7日，在沈阳电视台记者赵阳、张吉顺等人的帮助下，要来救护车，把向明春送到沈阳市第四人民医院观察治疗，医院还专门雇请一位民工照顾他。赓即，沈阳电视台播放了向明春冻伤住院的新闻，引起当地群众的关注，沈阳市政府很快与广安县政府联系，通知其亲属火速赴沈。向明春之妻柏长余接到电报后，心急如焚，她东拼西凑，好不容易凑齐500元钱，去邮局电汇到向明春所住的医院。接着，柏长余又想方设法筹措路费，她怀揣着镇粮站、供销社、医院、学校等单位职工和乡亲们捐助的1100多元现金，在广安县石笋司法所律师李正法的陪同下，搭乘了驶向北国的列车，于4月18日抵达沈阳。当柏长余见到自己丈夫面黄肌瘦、双手双脚用布包裹着的模样，禁不住泪如泉涌。向明春见到亲人突然出现在病床前，顿时悲喜交加。不一会儿，李正法和柏长余查看了患者的病情，因冻伤严重，导致四肢腐烂，如不及时做四肢截除手术，将直接危及病人的生命安全。医生说：“现在，患者的臭味熏人，污染了整个病房，住院的病人对此提出抗议。要救向明春的命，必须做截肢手术！ 为了救人，李正法和柏长余请求医院立即给病人作截肢手术。然而，当柏长余得知手术、输血等费用大约要用1万多元时，急得六神无主。天啦，她哪里交得

出这么多钱呢？为难之际，李正法陪他去找市长张荣茂求援，张市长当即表示：“先做手术。救人要紧！”沈阳电视台率先捐赠1000元，交给医院为向明春作手术，并拍摄电视新闻播出，再次呼吁各界人士为四川患者奉献爱心。4月21日，沈阳市政府、卫生局、医政处、民政局、红十字会的领导和同志们聚集医院现场办公，分别听取了患者病情、家庭经济状况的汇报，拍板解决了医疗费用。李正法和柏长余才如释重负。4月23日，医生们给向明春冻坏的四肢作了截除手术，当地广播、电视及报社作了报道。手术后，许多人从四面八方涌向医院，有的送来现金，有的送来糖果、馒头和面包用爱点燃了他的希望之火！

冻伤无情党有情，惨遭不幸遇恩人。经过43天的精心治疗和特殊护理，向明春终于痊愈了，1．5万多元医疗费，只交了1500元，其余费用全部由医院承担。5月20日，向明春在亲人的护理下出院启程回四川。临走时，辽宁森工地板实业公司余经理给他捐款1500元，沈阳市民政收容遣送站赠给他500元;

沈阳电视台记者摄下了人们为他送行时那一幕幕感人肺腑的场面。从沈阳到北京直到广安，他沿途受到特殊照顾，一律免费乘车、吃饭。北京到重庆的9次特快列车全体乘务员给向明春捐款445元，并给他写了一封热情洋溢的慰问信。一路上，不少乘客都给他送钱送物送水果这一切的一切，向明春看在眼里，记在心上，他不知有多少感激的话儿要说啊！? 5月23日，向明春终于从遥远的北国回到了生养他的家乡。从出走到归来，整整83天，他历尽艰辛，饱受了人间的冷暖。连日来，乡亲们纷纷前去看望他，为他奉献一片爱心；县、镇、村的干部们也去安慰他，为他排忧解难。

夜幕降临，向明春躺在他那睡了多年的床上，万感交集。

正欲外出打工的人们，你能从向明春的遭遇中吸取什么教训呢？

（3）工作通讯

所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条：一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨；二是凭借事

实，深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。

〈实例〉

“卧龙”何以腾飞;

——化工部第二胶片厂 成功之路探秘.篇三：优秀通讯稿

把握“五个坚持” 求实求效求特色

油田公司党的群众路线教育实践活动全面启动

4月1日，油田公司召开党的群众路线教育实践活动动员部署暨党建工作会。集团公司党委副书记、群众路线教育实践活动第二督导组组长赵海涛，集团公司纪委副书记王清奎出席会议。集团公司党委委员、油田公司董事长、党委书记杨悦，油田公司总经理李文明及公司领导班子全体成员，以及公司所属各单位党政负责人、专职党委副书记，党委工作室主任，公司机关部门负责人在主会场参加会议。油田各单位以视频分会场形式参会。

杨悦要求公司上下要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，把思想认识统一到中央的部署上来，以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风，筹划好、组织好、开展好这次教育实践活动。要准确把握“五个坚持”，着力在求实求效求特色上下功夫。即：坚持领导干部带头，一把手负总责；坚持开门搞活动，以整风精神开展批评与自我批评；坚持弘扬延安精神和老矿传统；坚持与油田发展建设相结合；坚持与保障和改善民生相结合。活动开展要做到统筹兼顾，做到两促进两不误。要把开展教育实践活动与生产经营工作紧密结合，切实把活动中激发的工作热

情和创新精神，转化为服务生产、服务基层，真正提高活动实绩。

赵海涛通报了集团公司第一批党的群众路线教育实践活动情况，并对油田公司参加第二批教育实践活动提出三点意见。一是要正确领会上级精神要求，统一广大党员思想认识。二是要准确把握目标要求，把学习教育、开门搞活动、整改落实、领导带头这四个要求贯彻始终，把“为民、务实、清廉”的活动总要求，与油田实际、党员领导干部和党员实际工作相结合。三是要认真聚焦四风，解决四信，扎实搞好企业五项整顿工作。

他指出，去年8月以来，集团公司作为省委赵正永书记的联系点，以严的纪律、严的措施，扎实开展活动各阶段工作，受到了省委、省国资委的充分肯定。作为集团公司的核心板块，油田公司各级党组织一定要以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风开展好这次活动各项工作。广大党员领导干部要主动参加、率先垂范，抓紧开展各项工作，确保教育实践活动扎实推进。相信油田公司一定会在推动教育实践活动中出典型、出经验、见实效，为集团公司发展作出积极贡献。

据悉，为扎实推进油田公司及所属单位党的群众路线教育实践活动，油田公司成立了以党委书记、董事长杨悦为组长的 党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，成立了党的群众路线教育实践活动督导组及建立了油田公司领导班子成员党的群众路线教育实践活动联系点，决定用3个月时间，以反对“四风”为重点，

集中解决油田党员干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公司自身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机结合起来，着力解决“四风”突出问题，着力解决油田发展中存在的突出问题，着力解决关系职工切身利益的问题，着力实施党建文化管理工程，将党建引领文化、文化提升管理，关爱员工、呵护油井，发展延长、奉献社会，作为油田践行和落实群众路线教育实践活动的创新抓手和自选动作，不断推进油田转型发展和深层次改革，努力实现油田内涵式发展。

油田公司开展党的群众路线教育实践活动的指导思想 油田公司开展党的群众路线教育

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