仓储岗位职责描述 仓储岗位职责(九篇)

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仓储岗位职责描述仓储岗位职责篇一

1,根据集团战略,协助统筹制定年度仓储运营计划;,

4,完成领导交待的其它工作事宜。

仓储岗位职责描述仓储岗位职责篇二

1、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理;

5、盘点工作的具体安排执行与监督;

6、仓库业务优化,推进信息化管理,提升仓库管理水平。

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

3、较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳、承受加强的工作压力。

仓储岗位职责描述仓储岗位职责篇三

1、肩负着承上启下、上情下达的使命，直接指挥、服务现场，确保产品可以按时、按量从仓储中心发出，配送给客户。

2、对仓库人员进行协调和管理，确保仓库日常管理及流程正常进行。

3、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

4、每天督促仓管员进行仓库盘查和清点，按时报损报溢，确保库存准确性。

5、按要求对仓管、分拣、配送等各岗位人员进行培训和绩效考核。

6、监督进行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

7、对货品的.入库、储存、出库流程按要求严格把控。

8、熟悉仓库各系列产品库存情况，储存方式，并协助各部门查清库存。

9、对现有仓库进行规划、管理、升级提出切实有效的方案，并执行。

仓储岗位职责描述仓储岗位职责篇四

4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

5、监督执行仓库内的盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

6、负责配送中心团队管理,提高团队凝聚力和工作技能。

任职资格:

1、专科及以上学历,物流、供应链等相关专业;

5、诚信、敬业,有韧性,适应性好。能接受外派更好。

仓储岗位职责描述仓储岗位职责篇五

1、仓储管理规划：负责落实先进技术、设备、模式的引进与应用，提升管理水平，优化运行成本。

2、物流工艺管理：负责制定物流相关的工艺标准。

3、仓储管理、优化和监督：负责协助建立、管理、完善公司物资仓储管理体系，优化库房内部布局及运作；负责分析公司整体、各工厂储运部、各成品rdc的仓储成本，提出仓储成本的改善建议，并推动各仓库进行成本优化。

1、本科以上学历，物流或相关专业；

4、了解仓储方面的新技术及新设备，具有对仓储管理的规划判断能力；

5、熟悉数据分析的技巧及方法，具备对仓储成本的数据分析能力；

6、熟练使用办公软件。

仓储岗位职责描述仓储岗位职责篇六

2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

1.对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6s管理

2.负责仓库日常工作的正常开展与创新

6.负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据及时准确

7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部（pmc）

8.呆废料的反馈与控制

1） 对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解；

3） 优秀的沟通和谈判能力，能够和商家有效协调，沟通；

4） 善于发掘客户的需求，提出并完成解决方案。

5） 具备ppt的写作能力

6） 优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题；

任职要求：

2）执行企业战略目标，达成销售任务和销售计划并实施；

6）协助总部及区域进行市场招商工作的准备和招商会议的现场执行。

1.搭建体系：构建满足运营需求的人才梯队管理体系，并不断完善和推广体系建设。

2.考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励，保留优秀人才，保证人才体系的可持续性发展。

3.课程开发：独立开发组织发展需要，提升管理和专业能力的课程。

4.课程体系搭建：根据业务发展和公司战略布局，迅速完善专业课程体系，保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。

1.积极配合仓库物流管理工作，协助仓管对仓库的数据化规范管理；

4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。

1）严格执行仓储部结算工作的程序，报表、记帐及时准确；

2）保管好所负责的帐簿、报表、票据等，存档备查；

3）做好每日/每月与财务的对帐

1、主要负责日常仓库执行质检标准的监督工作

2、负责对日常退货的确认和原因分析

3、在实际工作中，优化质检标准，辅助仓库提高质检效率

4、完成上级领导布置的其它紧急任务

1.熟悉国内、外进出口流程, 包括制单,跟单,物流等 ；

2.负责接单,跟单及相关连的工作 ；

3.肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责

熟悉操作车辆gps管理系统和常用计算机软件；

6、熟悉公交系统调度工作流程，有较强的制度分析能力与执行能力；

7、有cng公交调度系统工作经验者优先。

8、有一定的车辆构造、故障、维修、保养等知识。

1.规划小红书全国仓储和配送网络具体细则；

2.制定小红书物流仓储和物流服务内容及标准；

3.制定和完善小红书物流各岗位sop；

4.物流运营数据分析和改善方案。

仓库主任岗位职责

2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率

3、协助货品的配送工作

4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能填写等工作

5、协助部门经理及财务部进行仓库盘点工作

6、完成部门经理交代的其他工作事项

1、为客户提供专业、满意的电话咨询服务，协助用户完成订单；

2、及时、准确的为用户解决售后、投诉等问题

仓库调度主管岗位职责

1、在部门经理的指导下，对仓储部的相关管理制度进行不断完善

2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作

3、及时调动人员及叉车完成收发货任务

4、合理进行出仓派单，保证及时快速出货

5、自提货物的重点监控

6、监督收货员全面完成收货作业（包含信息登记和采集）

7、提供完整进出仓信息给统计员进行数据统计

8、月台秩序的维护，地面清洁

9、完成上级临时交办的任务

2、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作；

4、负责补货区域的5s管理工作；

5、参与临时或定期盘点；

6、完成上级交办的其他任务。

1、在总经理的指导下，对仓储部的管理制度进行不断完善

2、负责所有货物的收、发、存的规范管理

3、协调处理好与其它部门的联络工作

4、对仓储部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责

5、仓库货物与帐目情况的核查，环境卫生的监督

6、根据客户来货情况，做好仓储规范划，提高库房利用率

7、充分利用资源，最大限度提高员工工作效率

8、加强安全生产，保证公司和客户利益不受损害，保护员工作业安全

9、完成上级临时交办的任务

1、根据收货员的收货记录，及时安排货物进仓，并登记相关信息

2、根据出仓指令发放货物，准确及时的进行备货

3、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集

4、负责所属库房的“5s”落实执行工作

6、加强仓库的环境卫生和安全生产

7、保证在库货物的安全存放，包装破损或堆放不合理要及时采取措施

1、根据营业部核实后的送货单进行收货，并在每件货物上做好标识

2、根据出仓单核实货物与出仓单是否一致

3、按客户要求做好货物分类清点，并以车尾为界与送货人员核对准确

5、加强对自提货物的发放管理，必须经主管核实后才能发放

6、收货时加强对货物的抽查，保证进仓时的数量准确，无短斤少两

7、保证货物在进仓前完好，信息准确无误

8、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集

9、注意言行举止，热情周到服务，展示公司良好形象

10、加强月台的管理和清洁，保持地面无杂物

11、完成上级临时交办的任务

仓储岗位职责描述仓储岗位职责篇七

1、负责片区rdc仓库、园区综合事务的全面管理工作；

4、负责rdc人员团队的搭建、培养工作；

5、完成总部物流中心分配的其他事宜。

1、本科以上学历，8年以上物流仓储管理相关工作经验；

3、了解仓储自动化相关机械设备的使用；良好的团队管理、项目管理、仓库业务流程管理经验。

仓储岗位职责描述仓储岗位职责篇八

3、及时与物资供应商沟通到货情况，并组织人员做好接货准备；

6、负责工作安排的有序进行，并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核；

10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作；

12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

14、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作；

15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

16、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

18、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。

仓储岗位职责描述仓储岗位职责篇九

2、管理第三方仓库kpi指标，保证准确率和时效指标达标；

6、对接公司店铺业务需求，对接1部门系统功能需求及测试跟进；

7、仓储、快递月度账单、商品赔偿等核实及付款跟进；

8、领导安排的其他工作。