2025年法务部经理岗位职责(汇总24篇)

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法务部经理岗位职责篇一

1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;

3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;

4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;

5、账款催收、出具律师函;

6、起诉应诉，案件管理;

7、领导交待的其他事务。

任职资格：

1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;

2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;

3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

4、较强的工作原则性，维护公司利益。

法务部经理岗位职责篇二

职责;

1、参与美元私募基金产品的架构设计、法律交易框架设计、法律风险评估和合规性审核，参与公司基金合同拟定、募集发行、监管备案和后续投资运营的持续跟踪;

2、对基金的投资和日常经营活动和重大决策提供方案设计、法律咨询、风险评估和分析、合规审核, 提示风险并提供规避方案;

3、根据法律法规和监管规则，建立、完善相关合规风控制度、流程、风险控制措施;

4、其他法务合规和风险管理相关工作。

任职要求：

1、国内外知名院校法律相关专业，全日制本科以上学历;

2、1~3年红圈所或其他知名律所工作经验，熟悉境外各类一二级市场私募基金的设立，能独立起草基金文件，拥有美元基金工作经验或案例者优先;

3、英语书面及口语流利，可作为工作语言;

4、具有律师资格证或法律执业证。

法务部经理岗位职责篇三

职责：

1、为公司长远发展规划提供法律保障;

2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;

3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;

6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

8、上级领导交办的其他事宜;

岗位要求：

1、 3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;

2、 法学专业，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法，工商股权等专业知识;有接触过投资并购的，优先;

3、做事认真、谨慎、有原则， 有良好的沟通能力、表达能力、应变能力;

4、执行力强。

法务部经理岗位职责篇四

职责：

1. 建立公司合规运营体系，确保公司依法、合规、稳健运行;

2. 起草并审核各类合同、文书、商函，制定标准格式合同，解答公司各部门法律咨询，处理各类法律纠纷，代表公司参与各项仲裁、诉讼活动;

3. 建立公司知识产权管理体系，负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作，并负责维护知识产权相关维权工作;

4. 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障，对公司人员进行法律知识培训;

5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作，特别是高新技术企业申报工作;

6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;

7. 完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：

1. 一类大学本科以上学历，具有执业律师资格，且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上;

2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;

3. 爱岗敬业，具有高度事业心，能承受较大工作压力;

4. 了解基本财务知识，能处理资本市场相关业务;

5. 性格外向，具有严密的逻辑思维体系，具有强大的沟通协调能力;

法务部经理岗位职责篇五

职责

1、全面主持法务日常工作;

2、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

4、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历，法律类专业，6年以上工作经验，其中3年以上房地产行业相关法务工作经验，精通房地产行业涉及的各种相关法律、法规;

2、持律师从业资格证，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

3、具备丰富的诉讼事务工作经验，能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。

法务部经理岗位职责篇六

职责：

1.负责新业务、新产品研发、操作过程中的相关法律事务

2. 负责参加与新产品有关的所有产品会议，为新产品在研发、操作过程中提供法律建议

3. 组织完成与新产品相关的全套合同

4. 新业务、新产品研发、实施过程中法律问题的识别和法律风险的防范

5. 负责在新产品研发推进过程中发现法律问题及时反馈，在新产品实施过程中不断优化或替换不合理的合同版本

6. 流程管理制定标准、新产品操作思路

7. 负责对新产品法律流程进行梳理与完善，与产品部门和流程部门配合制定操作流程规范

8. 制定或协助制定新业务、新产品操作规范及操作培训

9. 负责拟定新产品法务审查与操作规范，协助产品部门完成新产品操作规范，负责对全条线法务人员新产品的法务操作培训

10. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全国司法考试a证(具有律师执业证书优先)

2.具备5年以上相关行业法务工作经验，硕士研究生以上学历可放宽至3年;

3.能够独立进行常规业务的法务审查和有效解决常见法务问题。

4.男女不限，26-32岁

5.熟练使用各种办公软件

6.能够独立进行常规业务的法务审查和有效解决常见法务问题。

法务部经理岗位职责篇七

职责：

1、 处理商务合同和相关法律文件，包括起草、审查、谈判及保管

2 、提供公司经营法律事务咨询

3、 参与公司涉及的仲裁及诉讼活动

4、参与外聘律师的选择、联络及相关工作

5、起草、审核公司经营涉及法律文件

6、管理公司商标注册、法定代表人授权委托书和各类公证

7、协助技术部门对公司专利及其它知识产权进行转让，纠纷处理等法律事项

8、参与起草、审核企业重要的规章制度

9、翻译重要商务合同及其它法律文件

任职要求：

1、本科及以上学历，海外国际商法相关专业背景优先考虑

2、法律相关专业，熟悉与公司经营相关的中国法律、法规，熟悉部分国际法规企业法律顾问执业资格优先考虑

3、3年以上相关工作经历，最好有从事涉外法律经验

4、较强的逻辑分析和语言能力，计算机使用熟练

5、英语较好

6、懂医疗信息化或医疗器械法律法规者优先考虑。

7、计算机通信专业或有医疗信息化经验者优先。

法务部经理岗位职责篇八

1、合同管理：负责审核公司各类合同、协议的起草、修改、审核，格式合同的制定和发布以及相关的操作流程和规定。

2、招投标管理：监督和配合业务部门(采购、销售)组织实施招投标工作。

3、制度管理: 对于公司内部规章制度给予法律意见。

4、诉讼、纠纷调解：参与对外、对内纠纷的调解活动，准备诉讼材料，代表公司出庭参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5、公章、证照、资质、商标及专利证书的管理：制定相关证照的申请、变更、审批、使用、保护等管理制度，监督并管理有关证照使用，办理其他申请、审批保护事项。

6、外聘法律顾问的联络工作：负责联络公司聘请的专业律师事务所的驻厂律师，配合其有效开展工作并对其履行职责情况进行监督。

7、开展法律培训，针对管理、销售、采购等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

8、合规管理：向公司管理层提供法律方面的合理化建议，规避公司内部运营方面的法律风险

法务部经理岗位职责篇九

职责：

1、负责起草、审核、规范各类合同文本;

2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;

4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;

5、公司及部门内部其他相关法律事务;

6、领导安排的其他事宜。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，法律专业，有公司法务工作经验者优先;

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;

4、文笔流畅、语言表达能力强;

5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;

6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

法务部经理岗位职责篇十

职责：

1、搜集及研究行业政策及政策的导向性分析，为公司经营管理决策提供法律可行性分析和法律风险预测。

2、参与重大项目的调研、论证、谈判、实施。

3、参与各类合同及法律文书的起草、谈判;负责各类合同的审核，监督公司重大合同的履行。

4、处理各类纠纷、诉讼及争议事务，代表公司与法院、检察院等司法机构建立良好的社会关系，为公司处理外部纠纷打好基础。

5、日常法律咨询和支持，与外聘律所配合处理重大、复杂的法律事务。

6、审核公司各类重要规章制度。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业，持律师资格证者优先考虑。

2、银行、证券、信托、保险等行业6年以上法律合规工作经验，有互联网金融从业背景优先。

3、法学基础知识全面扎实，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

4、良好的学习创新能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字处理能力。

5、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断和解决法律问题的工作能力。

6、责任心和执行力强、工作勤奋踏实，有团队合作精神。

7、有较好的计算机操作基础，熟练使用ms办公软件。

法务部经理岗位职责篇十一

职责：

1、建立并完善公司各项法律、法规的制度体系;

2、负责公司各类合同、协议文本的撰写，对外发文法律风险的审核工作;

3、负责执行公司经营管理中的相关法律手续办理，并对公司经营决策提出法律咨询意见;

4、参与企业投资、重组、资本运营、资产处置等重大法律经济活动;

5、协助完成投融资项目的风险评估，进行法律尽职调查，撰写法务风险控制评估报告;

6、参加或配合其它部门商务谈判并提供专业法律支持;

7、研究行业政策及其相关的法律、法规、案例资讯并及时进行整理分析及团队分享。

8、代表公司参加法律诉讼活动。

任职要求：

1、全日制本科及硕士以上学历，法律或生物工程专业，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、经济法、投融资等相关法律法规;

2、通过国家司法考试，取得律师资格证;

3、具有上市公司或生物科技行业法务工作经验优先;

4、具备企业管理、财务等综合知识，能够独立处理各类法律事物;

5、优秀的分析、解决问题能力，具有良好的文字功底及沟通协调能力。

法务部经理岗位职责篇十二

职责：

对规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断;

解答日常法律咨询，依法提供建议或意见;

协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书;

参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动，就存在法律问题，分析论证，规避法律风险和漏洞;

参与重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判、起草及审核事宜;

参与重大经营决策，结合经营实际，及时提供动态法律咨询服务、谈判服务;

处理诉讼、仲裁等相关工作;

协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。

任职资格：

本科及以上学历，法学专业;

具有汽车行业或制造行业的相关工作经验优先;

较好的英文读写能力(需看英文合同);

思路清晰，认真负责，灵活，有良好的团队合作意识。

法务部经理岗位职责篇十三

职责：

1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题;

2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同，协议文本编制工作;

3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作;

4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动;

5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核;

6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作;

7、负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作;

8、负责法务方面政府部门关系的维护工作;

9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书;

2、三年以上法务管理方面经历，有大型餐饮企业法务从业经验的优先;

3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

法务部经理岗位职责篇十四

岗位职责：

1、协助各投资总监参与投资项目谈判;

2、负责公司各类合同审核，起草法律文件等;

3、协助法务总监完成公司相关法律事务处理、给予务理意见，做好风险规避;

4、为公司各部门提供法律咨询;提供相关的法律支持;

任职资格：

1、从事过房地产企业法务工作，或企业风控工作、有律师事务所工作经验想转向企业从事法务工作的优先;

2、大学本科及以上学历、法律相关专业、通过国家司法考试优先;

3、有两年以上大型企业法务工作经验或有合同审核经验者优先;

4、具有较强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强;

法务部经理岗位职责篇十五

职责：

1)制订公司经营的法律战略规划;

2)对公司经营管理和决策提供法律建议;

3)对各部门或公司项目提供法律咨询和服务;

4)做好客户信用管理的事前防范、事中控制、事后处理工作;

5)代表公司进行法律诉讼、仲裁活动;

6)负责公司内部的法律法规培训;

7)负责法务团队人员的培养及专业技能的提升。

任职资格：

1)本科或硕士学历，有从业资格证，法学相关专业;

2)熟悉国内法律法规准则及国家地方各项政策、法规;

3)较强的防范意识及政策敏感度;

4)良好的文案撰写能力;

5)具备优良的职业道德及优秀的沟通能力。

法务部经理岗位职责篇十六

职责：

1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制;

2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订;

3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

4、负责处理仲裁诉讼等相关法律事务;

岗位要求:

1、法律专业本科及以上学历，具有法律资格证书或律师执照;

2、5年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验;

4、文字组织能力强，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验;

5、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力;

法务部经理岗位职责篇十七

职责:

1、按照规范的工作程序，起草及审核公司各项投资类外部合同，确保其符合法律规定及监管要求;

2、负责公司重大项目投资的法律尽调、合同谈判工作;

3、负责为公司投资等相关事宜提供法律支持;

4、参与公司投资类法务支付等的制定、审核，确保其合法、合规;

5、领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1、法律相关专业本科或以上学历，具有律师执业资格;

2、具有3年以上房地产公司或者土地投资机构法务或律所工作经验，熟悉股权投资、地产基金、投融资运作模式者优先;

3、具有良好的逻辑思维能力、文字能力、沟通协调能力。

法务部经理岗位职责篇十八

职责：

1、审核各类合同文本，抑制风险、争取公司利益，做好诉讼和仲裁的防范工作;

2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件

3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持，提供专业法律意见和组织相关培训;

4、针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;

5、组织协调有关法律尽职调查工作，审阅、修改相关文件，提供法律意见;

6、上级交办的其他法务相关工作

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法学、法律相关专业;已通过司法考试，持有律师资格证;需有出庭经验;

2、3年以上法务或律师工作经验;能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务

3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;

4、良好的口头和文字表达能力，责任心强，具有良好的团队协作能力。

法务部经理岗位职责篇十九

职责：

1、为业务部门开展各项业务提供法律服务，包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持

2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，维护公司合法权益

3、日常合同审核、拟定各类法律文书，把控业务法律风险

4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系，包括律师事务所、政府部门和项目公司等

5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件

6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查

7、完成上级交办的其他任务

任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试/有律师牌照

2、3-8年法律相关工作经验，有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先

3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的法律事务及各项法规

4、积极性、责任心及原则性强，具有系统的法律思维

法务部经理岗位职责篇二十

岗位职责：

1. 负责合同的起草、审核，并根据需要参与相应的谈判

2. 建立并推行标准合同文本

3. 对重大合同的履行情况进行监督及跟踪

4. 通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议

5. 对临床研发部门提供法律知识培训

6. 不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程

7. 临床研发部门提出的其他法律事务支持工作

8. 其他临时安排的工作

任职要求 ：

1. 本科及以上学历

2. 法律相关专业，熟悉合同法、公司法及劳动法等

3. 英语听说读写能力佳

4. 八年以上法律事务工作经验，一年以上临床研发项目支持经验，有律师事务所工作经验优先

5. 良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判

法务部经理岗位职责篇二十一

职责：

1、协助起草、审核、修改各类商务合同;

2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭;有民事庭工作经验

3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训，协助上级协调解决法律纠纷;

4、负责合同和法务相关文件的归档和整理;

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制本科学历以上，法学相关专业;

2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验;

3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规;

4、认真严谨细致、责任心强，具备较强的沟通协调和表达能力。

5、通过法律职业资格考试优先。

法务部经理岗位职责篇二十二

职责：

1. 参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;

2. 负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;

3. 起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的协议、合同及法律文件;

4. 参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作，并出具尽职调查报告;

5. 为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;

6. 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，具有学士学位，国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;

2. 法律专业，通过司法考试，有律师从业经验者优先;

3. 具有3年以上券商、信托、vc/ pe 等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;

4. 熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;

5. 具有细心、严谨，具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力，能独立完成相关法务工作。

法务部经理岗位职责篇二十三

职责：

1、根据公司及上级指导要求及时完成公司各类合同的起草或者审核，参与公司合同文本及法律文书标准化工作，维护公司合法权益;

2、为公司业务部门、项目公司合同履行提供有关法律意见或建议;

3、参与项目收并购，包括但不限于前期尽调、交易架构设计、合同谈判及项目后续跟进;

4、处理、解答、咨询公司各部门法律事务;

5、协助组织公司重大经营决策的法律论证;

6、协助做好公司各类案件的诉讼、仲裁及纠纷处理工作，降低公司损失，代表或者协同外聘律师参与诉讼、仲裁活动;

7、完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、知名院校全日制法学本科以上学历;

2、五年以上房地产行业法务工作经验，熟悉房地产开发经营流程和相关法律法规，具有房地产项目收并购经验优先;

3、工作主动负责，具有高度的团队合作精神和较强的沟通协调能力;

4、具有较强的法律逻辑判断和分析能力。

法务部经理岗位职责篇二十四

职责:

1、对公司各项制度流程进行合规性审查;

2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见;

3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件;

4、建立完善法务工作档案及合同归档。

任职资格:

1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试;

2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;

4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;

5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;

6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。