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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
购房收入证明开具篇一
如借款人所在单位属于国有大型企业、知名大型国外企业或个体经营大型企业（单位不具备人事权利），可由其单位开具证明。
由借款人所在工作单位开具，并提供单位营业执照复印件加盖公章。（借款人所在单位为事业单位如：学校、医院、军队、部委等。不需要提供单位营业执照）
借款人应据实向银行提供收入证明，如借款人收入较低可出具其配偶的收入证明或其它收入来源证明。
借款人是否需要提供学历证明
借款人学历程度为大学专科以上的，需要提供学历证明，以有利于银行批准贷款申请。
买卖双方是否需要同时到场签署相关文件
买卖双方可以同时到场签署相关文件；
买卖双方不能同时到场的，可以分别签署相关文件。
卖方是否必须到场签署相关文件
如果卖方无法到场签署相关文件，可以在得到卖方认可的前提下，由受托人代签。
出现委托公证情况时，公证书中需注明什么条款？
在委托公证中应注明三点：
1、委托人委托受托人签署贷款所需一切相关文件
2、委托人委托受托人代为领取银行贷款
3、在委托公证书中附上委托人与受托人的身份证复印
购房收入证明开具篇二
兹证明（身份证件类型：_________，身份证件编号：_________）为本单位员工，已连续在我单位工作_________年，学历为_________毕业，目前在我单位担任_________职务。近一年内该员工在我单位平均月收入（税后）为_________元（大写：_________）。该员工身体状况（良好、一般、差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明
单位公章：_________
_________年_________月_________日
单名称：_________
单位地址：_________
单位电话：_________
购房收入证明开具篇三
为避免承担该证明事项与员工实际收入不相符等不必要的法律责任，公司应依据实际收入开具证明，并以此作为根本原则。但在实践中，员工为办理信用卡、贷款、购买经济适用房等需要开具收入证明时，往往需要高于实际收入。对此公司虽不建议，但出于人性化考虑，在真实的基础上可尽量满足员工的需要，但最高不得超出员工实际收入的20%。
开具收入证明，具体流程及规则如下：
2、申请书经所在部门负责人签核；
3、提前知会并与行政人事部相关人员就相关情况进行沟通；
4、行政人事部审核无误后，出具收入证明并加盖人事专用章，留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。
1、员工本人提供书面申请，申请中除需对证明的真实用途及份数、递交的单位、使用期限进行明确标注外，另需注明本人实际的工资数、需高开的理由。
2、员工本人对陈述事实的真实性作出承诺，并明确相关责任的承担。
3、申请书经所在部门负责人签核；
4、申请书经行政人事部相关人员及负责人签核；
5、对高于员工实际收入20%的申请，需呈ceo签核；
6、行政人事部审核无误后，出具收入证明并加盖人事专用章，留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。
三、对于以下情况，公司一般不予开出收入证明。
1、对于离职员工，不开收入证明。只开离职证明，按其在职的最后一个月的实际工资开出工资证明。
2、对于试用期员工，一般不开收入证明。
3、经相关领导审核后不予批复的员工，不开收入证明。
