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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
个人简历电子版填写篇一
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广东省身材：168cm60kg
婚姻状况：未婚年龄：28岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：销售人员
工作年限：职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx—3500
说明希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称起止年月：20xx—01~20xx—12
担任职务业务员
工作描述
离职原因
公司名称起止年月：20xx—10~20xx—12上海一家礼品公司
担任职务市场专员
工作描述
公司性质所属行业：
担任职务
工作描述负责经销商和终端客户
离职原因
教育背景
毕业院校：广州南洋理工职业学院(自考类)
最高学历：大专毕业日期：
所学专业一：市场营销所学专业二：广告
受教育培训经历起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
语言能力：普通话和客家话;流利，英语与粤语一般;
机动车驾驶：a2;
本人自从事工作以来经过不断的学习和实践，也得到了很多的锻炼机会。本人对待工作认真负责，善于沟通，能吃苦耐劳。有较强的协调组织能力和管理能力，适应能力较强，有良好的沟通能力和团队组合精神，并能很好地与同事相处并协同工作。如果贵公司能给我一个展示自己的舞台，我将尽心尽力地做好每份工作。
应聘职位：与市场营销相关;如市场开拓，市场维护，信息收集等工作
到职时间：5天内。
月薪要求：2500以上/月。
个人联系方式
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
个人简历电子版填写篇二
年龄:20
户口所在:阳江
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:150cm
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向人才
类型:应届毕业生
应聘职位:出纳员:，其它类:，网页设计/制作/美工:
工作年限:3职称:
求职类型:实习可到职日期:随时
担任职位:后台客服
工作描述:后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力，也提高了处理问题的能力，工作认真、勤奋，得到好评。
离职原因:志愿者经历
教育背景毕业院校:xxx技师学院广东商学院
学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力外语:英语一般粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长本人主修课程:会计基础、财务会计、中级财务会计、工业会计、电子商务、经济学、管理学、中国税制、统计学、应用文写作等。熟悉的软件有:办公软件、会计电算化、网页制作、fhotoshop、dreawearn。
详细个人自传本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会，并获得“优秀学生干部”，同时加入教务助理组，协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人，并获得“优秀主持人”称号。年轻代表着热情有活力，希望能在往后学到更多的经验和知识。
个人简历电子版填写篇三
姓名: ________________ 性别: ________
手机：
_____________
教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)
(如电脑能力、组织协调能力或其他)
(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)
(着重结合你的职业理想说明你应聘公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。)
个人简历电子版填写篇四
姓名：___性别：_
年龄：___身高：___
学历：___工作年限：___
居住区域：___
户口所在地：___
求职意向
期望从事职业：酒店领班
期望月薪：3000元
工作经历
角色描述：做为酒店领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员工作，及时而有效和客户沟通沟流，构建良好客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好工作环境；承接和处理客户抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户不满意度降到最低水平；对重要或特别重要客人或领导，直接自己服务，确保服务质量。
直接下属：10位
汇报上司：前厅经理
主要业绩：在每个月领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月工作，本小组零投诉效，卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工。
角色描述：由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练，得到酒店管理层一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职前厅经理职位；做为酒店前厅经理，负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理管理层会议，贯彻总经理管理精神；负责领班人员职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系深化建设。
直接下属：50位
汇报上司：酒店总经理
主要业绩：干练职业形象很好在整个酒店树立起来，确保了整个酒店前厅业务正常顺畅开展。
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心；尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员经验，具有独挡一面自信和执着。
自我描述
计算机技能：熟练掌握word、e_cel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态：受过专业礼仪培训，具备良好礼仪技能。
沟通技术：具备良好沟流沟通技能，能够准确理解沟通需求。
