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总结是对过去经历和所得经验的总结和归纳。写一篇完美的总结需要我们全面了解自己在这段时间里所经历的各种经验和教训。以下是一些经典的总结范本，相信可以为大家提供帮助。
新教师业务培训简报篇一
2月15日上午，河心小学在会议室举行了20xx-20xx学年第二学期教师业务培训活动。全体教师参加了此次培训活动。
会上，教导处郑主任分别从抓实党建工作、严格规范办学行为、改进教学管理、积极创建学校办学特色、稳步推进德育工作、扎实做好安全工作等方面详细的解读了本学期的工作计划，使全体教师对学校的新学期的'工作有了更清晰的认识。
狄校长对此次培训活动做了总结发言，强调全体教师要解放思想、追赶超越、求真务实、以改革创新为动力，以内涵建设为重点，提升学校核心竞争力，确保学校的办学水平节节攀升。
最后，狄校长就开学前各条线的新学期准备工作进行了详细、细致的部署，希望全体教师要齐心协力，以饱满的热情，高昂的工作态度来迎接新学期的到来。
新教师业务培训简报篇二
新的学期，太原市迎泽区双东小学迎来了一批充满活力的青年教师。学校高度重视和关注对青年教师的培养。为促进青年教师尽快成为思想过硬，业务精湛，学生喜爱的高素质教师，学校特别开展了以“凝‘新’聚力，从‘心’出发”为主题的20xx年新入职教师培训活动。
本次培训活动由教导处白洁主任主持。白主任首先代表学校向新入职教师表示了最诚挚的欢迎，希望大家能尽快适应学校的各项教育教学工作，同时能够发挥各自的特长，为学校的发展和学生的成长贡献一份力量。
接下来，分管师德工作的夏丽娟主任带领青年教师认真学习了《新时代教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教育惩戒规则》、《山西省中小学师德承诺书》及《双东学校教师甲乙丙角色绩效细则》等内容，让每一位参训教师深刻认识师德师风的重要性，并将爱与责任贯穿教育教学的全过程。
随后，分管教学工作的白洁主任细致解读了《双东小学教学常规工作管理制度》和《双东小学学生综合素养评价方案》。同时围绕新修订的20xx年版《义务教育课程标准》进行了深入浅出的培训，使新教师对新课标有了初步的认识和感受。
最后，语文学科教研组长刘晓园老师从“什么是备课，为什么备课以及怎么样备课”三个方面进行了经验分享和困惑解答。在“怎么样备课中”中提出了三点要求，要有目标、有方法、有实效，真正达到学以致用，最终让大家的思想都得到了升华。
奋进正当时，功到秋华实。青年教师定会守好师德底线，研究并使用好教材，以开放的心态，智慧的眼光，创新的方法来面对新的挑战，迈好步入新岗位的第一步。
新教师业务培训简报篇三
春暖花开日，学习正当时。因为近期疫情原因，在县教育局的安排部署下，3月31日--4月2日，修文县实验幼儿园的老师们轮流参加了由市教科所原副所长张海凤专家团队带来的为期3天的线上培训活动。
三天时间，为保证教师参训质量，采用教师轮流用一半坚守岗位，一半集中参加线上学习、并在园定点集中学习的方式进行。
老师们按小班、中班、大班级段来组队学习讨论，线上观看了贵阳市南明区实验三幼专家团队带来的`《阅读区的环境创设》《谈谈阅读方式》《一日生活中的常规培养》等内容。
一台电脑、一部手机、一本笔记、一支笔，老师们准时上线，相约网络，开启一场学习的“约会”。大家学得认真，记得仔细，一个个恬静的身影，一行行娟秀的字迹，一双双专注的眼神。
疫情隔阻了我们的足迹，但是隔阻不了大家学习的热情和信心，通过线上名师行家的专业引领，相信实幼的教师一定能勤思敏学、学以致用，使自己快速成长起来。学而不厌，诲人不倦。
学习是提升的最好途径，相信通过此次培训，老师们认真做学习笔记，加深了记忆和思考，将知识内化，学有所思便能外化运用，成功把这个特殊时期变成了知识充电期，提高了教师队伍的专业素质和专业能力，有效促进了老师们的专业成长！
新教师业务培训简报篇四
为促进新进教师尽快熟悉校园文化，深入了解学校教育规范，并适应新的角色，融入大家庭，9月14日，汝城县沙洲芙蓉学校举行新进教师业务培训交流会。
会议带领大家进行教师师德宣誓，接着优秀老师代表分别分享自己的教育经历，并对新进教师提出了良好的.建议，对自身未来教育事业做了发展性规划。
心之所向，素履以往。新进教师们表示，将在新学期，新岗位，新的征程上，携手并进，在工作中不断实践，在反思中不断成长，成为新时代的“四有”好老师。
新教师业务培训简报篇五
为促进新入职教师教学业务能力的提高，更好地完成教育教学工作，11月12日晚，于都实验中学于尚德楼五楼录播室开展了20xx年新教师业务培训活动。
活动伊始，教导处谢俊林主任带领新教师们观看了《教师思维能力与核心素养》视频，该视频在教学目标设计能力、教学活动设计能力、即时反馈引导能力这三方面给新教师们提供了建议并指明了方向，新教师们收看后，受益匪浅。
其次，教导处吴荣伟副主任就高一年级推门课活动、新教师备课和复习资料的检查情况等方面与新教师进行交流，并激励新教师们要继续发扬吃苦耐劳的精神，再接再厉，不断提高自己的专业能力和水平。
最后，教导处谢俊林主任对新教师备课、上课等方面进行了具体细致的指导，并要求新教师们能坚持“三个学习”，勇于挑重担，在教学过程中不断总结和反思，不断促进自我教养、修养和素养的提升，以更积极的生活态度投入到教学工作中。
本次活动不仅提高了新教师们的思想意识，也让新教师们感受到学校的.关怀，心中不仅有了归属感，也有了前进的动力。新教师将带着此次培训的收获，继续在教育道路上探索、前行！
新教师业务培训简报篇六
20xx年2月18日，井冈山经济技术开发区学校开学初教师业务培训如期进行。本次培训以提高教师业务水平，提升教师业务技能为切入点，科研处结合学校教育教学的实际情况，安排了为期一天半的专业知识培训，为新学期的教学做足充分准备。
本次培训采取集中学习和自学相结合的方式。为教师们搭建了学习交流的`平台，使全体教师在今后的工作开展得到了强有力的支持，在专业化成长之路上继续向前迈进，经开区学校的教师们将会继续不断的学习充电及反思改进，争做努力奔跑的追梦人。
新教师业务培训简报篇七
随着学校青年教师队伍不断扩大的现状，青年教师的培养已成为学校工作的重心之一，青年教师是学校的未来与希望，青年教师的整体素质如何，将决定学校发展的前途和命运，为着眼学校的未来，实现学校总体目标，采取切实有效的措施，努力创造有利于教师队伍建设的体制与环境，形成一支相对稳定、结构合理、素质优良的教师队伍。
新教师是学校的未来，新教师的`成长关系到学校的可持续发展。为了提高新教师教育教学能力，加快新教师专业成长，本学期，我校根据新教师的特点确立“教育引导，加强管理，悉心培养，鼓励冒尖”的原则，实行“年级组、教研组、备课组带教，以老带新，新老挂钩”的师徒结对；形成“校长负责，处室专管，骨干帮教”的管理体系。9月11日下午，我校开展了新教师业务培训活动。
活动中，教务处贾良梅副主任围绕《江宁区精细化管理实施意见》和《汤山小学精细化管理实施办法》等内容，对新教师们提出了相关业务要求。新学期青蓝工程暨师徒结对活动也在当天正式启动。在学校的精心安排下，每位新教师都找到了一名业务骨干作为自己的师傅，师傅带着徒弟一起学习了《汤山小学师徒结对协议书》，并在协议书上签下了自己的姓名，也签下了自己庄严地承诺。
最后，张长荣校长对全体教师提出了要求和希望，他要求师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感。希望新教师们平时多学习，多实践，多反思，不断提升自己的职业素养和专业素养。今后，学校将搭建更多的平台，加快新教师成长。
新教师业务培训简报篇八
8月瑶山林木青葱，年轻教师蓄力起航。20xx年8月29日—8月31日，连南县教师发展中心举行为期三天的新教师岗前培训。此次培训旨在让新教师尽快适应角色转换，提升新教师的业务能力，更快、更好地适应和胜任学校教育教学工作。
8月29日下午，新教师培训活动如期举行。在开班仪式上，县教育局人事股股长陈惠桃、教师发展中心副主任蔡世峰出席本次培训会议。会议由教师发展中心李玉云老师主持。
师德，教师之魂。活动伊始，陈惠桃股长首先做《以德立身严守师德底线》讲座。陈股长从师德建设的重要性、师德的涵义、核心内容、当前师德建设存在的主要问题以及新时期教师如何加强职业道德修养等方面，要求新教师加强师德修养，做一个乐于奉献、爱护学生、爱岗敬业、立德树人的新时代好老师。
月光铺满夜空，新教师学习不停歇。晚上xx:30—21:00，教师发展中心胡雄老师开展《做新时代好教师》专题讲座。胡老师用丰富的一线教学经验不仅向新教师分享了教育教学上的干货，而且也为新教师成为“四有”好老师指引了明确的方向：转变角色、理解幸福、勇于担当、磨砺自我、专业成长。
8月30日上午，房韵昕老师聚焦课堂，为新教师做《新岗前教师如何做好教学常规》讲座。在讲座中，房老师从“何为教学常规”“做好教学常规面临的问题与困惑”“破解疑惑的策略”等三大方面帮助新教师去了解如何实施有效教学，提升教学效率。
烈日炎炎，抵挡不住新教师学习的热情。在下午李玉云老师《教师必备的教学基本功》的讲座中，李老师让新教师们明确自身的专业发展规划，勤练内功，更新教学理念与方法，努力成为一个学习型、科研型教师。
月色浓，凉风起。晚上xx:30分，一场充满快乐气氛的讲座拉开了序幕。石泉小学副校长、广东省名班主任工作室主持人陈君玲老师为新教师讲授《积极教育理念下的新教师带班之道》。课堂上，陈老师以一个个鲜活的案例阐述班级文化建设、管理之道，时而温情感人、时而深刻犀利发人深省，时而诙谐幽默惹人发笑，满满的教育尽显其中。
8月31日上午，临近培训尾声，蔡世峰副主任在讲座《新岗前教师必备知识漫谈》中给新教师们提出了殷切的期望：一是角色转换，准确定位；二是明确方向，磨砺前行；三是勤于修行，提升能力；四是放平心态，潜心教育；五是采他山之石，添教育之花。
最后，在岗前宣誓仪式上，全体新教师作出庄严承诺，洪亮的语言慷慨激昂，在会场久久回荡。从这一刻时，新教师们将走上教师岗位，不负韶华，衷心育人，戮力前行，为连南教育自己贡献青春与力量。
