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2025年险情处置工作总结(模板11篇)
  • 时间:2025-08-13 16:27:52
  • 小编:国企面试钱老师
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2025年险情处置工作总结(模板11篇)

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2025年险情处置工作总结(模板11篇)
    小编:国企面试钱老师

在各行各业中,总结是提高工作效率和技能的重要环节。注意总结的对象和范围,避免遗漏重要内容或过多废话。这些总结范文涵盖了不同难度和不同层次的写作,可以满足不同人的需求。

险情处置工作总结篇一

一、2011年突发事件应对工作总结评估。

(一)基本概况:

2011年,我县文化相关企业共35家,涉及从业人员360余人,根据统计要求,全年全县文化市场未发生一起重、特大责任事故,无突发事件。这一成绩的取得益于上级政府和主管部门的领导,得益于州县两级行业主管部门扎实有效的管理,更得益于各企业牢固树立“安全第一、预防为主”的方针;强化管理,苦练内功;落实责任、恪尽职守。主要做法有以下几点:

1.制定突发事件应对预案。2011年文化稽查大队分别制订了《龙里县文化市场突发事件应对工作预案》同时各企业根据县文化稽查大队部署也制订了相应预案。

2.认真开展好专项整治活动。2011年结合我县文化市场特点,一是在县文化企业1月-12月开展了集中整治活动,以遵守文化市场法律、法规为主题。二是在文化企业开展“安全管理年活动”,以苦练内功,规范管理为主题两项活动,县级领导高度重视,工作扎实,严格按序时进度有部署、有检查、有总结,开展得有声有色,卓有成效。

3.突出安全重点,狠抓关键安全。针对人员文化市场聚。

集场所突发事件的特点,一是狠抓了文化市场从人员的培训,2011年联合规行办举办一期相关培训,共计100余人参培。二是狠抓节日安全,2011年于4月底、9月底和12月底组织对全县文化企业进行安全专项检查。

4.强化行业管理,苦练企业内功。在这方面县文化稽查队对文化企业的基础记录台帐、规范企业管理行为进行严管,另一方面狠抓文化企业的经营资质、经营行为、安全状况、管理水平等方面的状况,凡达不到资质要求的,一律不予发证。并限期整改。

5.对来我县演出的外地演出团进行管理。联合公安对外来演出团进行监管,一方面对演出团的演出资质进行审核;另一方面对具有资质的演出团的演出地点进行严格控制。力求演出安全无事故开展。

(二)存在问题。

1.对违章从业人员教育面未达100%;

2.部分企业换证工作为落实。

二、今后工作的重点及打算:

保行业安全,构建和谐社会而努力。

龙里县文体广电旅游局文化稽查大队。

二〇一一年十二月十日。

险情处置工作总结篇二

根据《xx县人民政府应急办公室关于报送2014年度上半年突发事件应对工作总结评估的通知》(五应急〔2013〕74号)精神,现将我镇2014年度上半年突发事件应对工作总结评估报告如下。

一、基本情况。

按照有关突发公共事件应对工作部署,切实加强组织协调,建立健全应急预案体系。加强应急演练,努力提高了全系统应对突发公共事件的能力,最大程度地减少了突发公共事件造成的危害,保障了人民群众生命健康安全。

2014年上半年报送演练项目2个,抗旱应急演练、小学防震抗震应急演练。2014年上半年,我镇秸秆禁烧和综合利用工作形势严峻,镇党委、政府临危不乱、科学指挥、有序调度,积极组织全镇镇村全部人力物力财力确保在全镇境内无着火点。全镇小麦总面积万亩,全镇总投入资金60多万元,开动宣传车4辆,投入总车辆29台,灭火器5台,260多人奋战15天。在全镇机关干部、村干部及广大群众的共同努力下全镇秸秆禁烧工作比去年有突破性进展。只有4个着火点,过火面积18000亩。

全镇无社会安全事件、无事故灾害和公共卫生事件等较大事故发生。分析其原因,主要是采取了有力措施并取得了成效。

二、主要特点。

一是对制定了应急救援预案,对出现的险情有预见性;二是准备充分,及时组织了物力财力,购买了高音喇叭、灭火器等器件;三是早宣传,发动群众收集秸秆堆存或出售。

三、总结评估。

2014年,我镇党委委、政府高度重视突发公共事件应急管理工作,按照上级统一部署,结合我镇实际,认真组织开展突发公共事件应急管理工作,切实推进应急法制建设,认真贯彻落实《^v^突发事件应对法》,预防和处置突发公共事件的能力进一步提高,应急管理工作有序开展。

(一)加强组织领导,健全机构。根据上级有关精神并结合我镇实际,我镇成立了双忠庙镇事故应急队伍,指定了专人负责应急管理的日常工作。同时,进一步明确了防汛抗旱、安全生产、秸秆禁烧等专业机构应急指挥与协调职能。应急救援队伍建设得到加强。监测预警等应急机制逐步建立,各村都不断完善突发公共事件的监测和预警系统,基本实现了相关突发公共事件的监测和预控。

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(二)制定紧急预案,落实责任。为了确保公共突发事件工作有组织、有计划、有步骤地推进,制定完善预案,强化了预案体系建设。我镇已经制定了《双忠庙镇突发公共事件应急预案》总体应急预案,根据总体预案制定了《双忠庙镇安全生产事故应急救援预案》、《双忠庙镇渡口安全应急预案》、《双忠庙镇重大动物疫情应急处置预案》、《双忠庙镇道路安全应急救援预案》、《双忠庙镇水上交通安全事故应急预案》《双忠庙镇双忠庙镇2014年秸秆禁烧和综合利用工作方案》等专项应急预案及相关部门应急预案,各村、中小学以及8家企事业单位都相应制定突发公共事件应急总体预案,应急管理组织体系建设稳步推进。同时对各村、中小学以及各家企事业单位2013年度公共突发事件工作提出了具体的目标任务、工作措施和要求。已经形成了“统一领导、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制。镇政府指定专人负责应急体系建设,设立应急办公室,挂靠镇党政办,在履行值守应急、信息汇总和综合协调等方面,发挥了重要的运转枢纽作用。

(三)加大宣传力度,提高安全意识。我镇认真组织开展“安全生产宣传月”、“法制宣传日、“5·12”防灾减灾日等活动,深入农村、灾区一线开展科普宣教活动,采取上街宣传、印发宣传单、张贴宣传标语、悬挂横幅等,交流防灾减灾信息,普及防灾减灾知识,提高安全生产意识增强广大群众的防灾自救能力,共发放安全生产事故宣传资料、秸秆禁烧至全镇农民的一封信等资料53000余份,发制作宣传板60个,普及公共安全知识人次6000余人。

四、存在的问题。

当前,我镇突发公共事件应对工还存在一些薄弱环节和突出问题,还不能完全适应经济社会发展要求和公共安全形势需要。一是应急队伍建设需大力加强。目前我镇专业应急抢险救援队伍比较缺乏,大多为半专业或兼职队伍,未配备专职工作人员,造成办事效率不高,协调力不强。二是宣传动员工作有待进一步加强。宣传还不深入,方式单一,对居民公共安全知识、防灾减灾和自救互救知识宣传普及还不是很够。

五、工作建议。

一是切实加强应急预案建设。对应省和市、县政府各类应急预案,根据实际情况变化,及时补充修订相关乡级预案,进一步完善预案体系。开展应急处置的日常演练,明确各类突发公共事件的防范措施和处置程序,增强预案的针对性、操作性和实用性,尽快形成覆盖全镇、配套衔接的应急预案体系。

二是加强对预案的动态管理。经常性地组织开展各类预案的演练,各类预案每年至少演练一次,提高快速反应和攻坚处突能力。增强各职能部门在处置突发性事件时的协调配合,熟悉处置突发公共事件的工作方案和预案,针对发现的问题及时修订完善,充分发挥各类预案在应急管理中的重要作用。

三是抓好应急管理队伍建设。重点加强防汛抗旱、道路安全等专业应急救援队伍建设,加强应急救援队伍对突发公共事件方面的知识和能力培训,逐步建立社会化应急救援机制,切实提高突发公共事件应对处置能力。

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险情处置工作总结篇三

2012年,在州委、州政府的的领导和统一部署下,我委坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧扣“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调,大力实施工业强州和城镇化带动主战略,深入开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动,统筹抓好扩投资、调结构、增活力、惠民生等各项工作,我委突发事件应对工作紧密围绕全州中心工作,认真贯彻国家、省、州突发应急事件应对工作的决策部署,认真完成了各项工作任务。现根据州府办要求,现将应急管理工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,明确工作机制,严格绩效考核。

(一)加强组织领导。我委高度重视突发应急事件应对工作,把应急管理工作纳入重要议事日程,作为一项重要工作来抓,成立了应急管理工作领导小组:以委主任为组长,班子成员为副组长,机关各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室全面落实的应急管理工作的机制体制,真正做到一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的良好氛围。

(二)明确工作机制。印发了《黔西南州发展和改革委员会突发事件应急处理预案工作方案》,全面部署了发改系统应急管理工作,明确了相关机构的职责分工,应急处理工作流程,委办公室具体负责管理发改系统的应急事项,分管办公室领导负责应急管理日常工作。

(三)严格绩效考核。把应急管理工作纳入绩效目标管理考核内容,为抓好应急管理工作,落实责任,明确职责,把责任落实到人,落实到岗,保证工作有计划、有检查、有总结、有监督。

二、加强应急预案体系建设。

(一)完善了应急预案,建立健全了突发事件预警机制和处置。

细则,整合了应急队伍人员配置。在完善和修订预案过程中,紧紧围绕各类突发公共事件的特点,认真研究各类突发公共事件和发展规律,注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训,广泛听取管理人员和一线工作同志的意见,不断提高预案的合理性和可操作性。制定完善了《黔西南州发改委突发事件应对处理预案方案》。

(二)强化了日常安全管理制度,确保各项安全防范措施的落实,做好应急设施的维护和检测工作,及时消除隐患。

(三)做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。同时,要求全州各县市发改局,成立应急管理领导机构,督促指导各项制度建设,将应急管理意识融入到单位日常管理工作之中,收到了良好的效果。

目前为止,全系统未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失的情况。

三、开展应急知识宣传,提高发改系统应急意识和应急能力。

(一)将《突发事件应对法》的学习纳入机关“五五”普法的重要内容,利用周二、周五机关政治学习时间,对全体干部职工宣传《突发事件应对法》,并要求各科室认真组织科室干部学习《突发事件应对法》,高度重视贯彻落实《突发事件应对法》这项工作,以党的^v^精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,全面履行职责,切实加强对突发事件应对法实施工作的组织领导,做到年初有计划,年终有总结。

(二)加强公众应急知识宣传。今年,我委在政务公开栏中出版了两期应急管理宣传知识。利用重大节假日加强应急管理宣传,通过散发宣传单、在委政务公开栏进行应急宣传栏等各种形式加大宣传力度。

了防范意识。

四、从源头加强突发事件预防和处置。

(一)深入对涉及发改系统的危险源、安全隐患、不稳定因素进行排查,经过仔细排查,我委不存在影响社会稳定的不安全因素。

(二)对群众来信、来访高度重视,及时解决群众反映的各种问题,化解矛盾纠纷,维护社会和谐。

(三)重点加强项目建设安全,把消防审核做为项目审批的前置条件,实行一票否决制,同时提高项目对地震、水灾等自然灾害抵抗强度,并在项目建设中加以督促检查。

五、保障突发事件物资储备。

对全州发改系统应急救援物资、装备进行了统计排查,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,保证了应急救援器材和装备的完好。

六、抓好政务值班,及时向州政府报告信息。

进一步规范了政务值班应急值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,重新制定了《应急值守和信息报送制度》,坚持实行了由领导班子成员带班,双人双岗值班制度,进一步完善了24小时领导带班的值班工作机制,制定了值班工作人员责任表,把工作任务落实到具体人员。

经过认真总结评估,我委应急工作制度完善、措施到位、保障有力,较好的维护了社会稳定,促进了经济社会快速健康发展,我委全年没有社会安全隐患,无突发事件发生。

七、明年工作初步打算。

(一)继续加强应急相关法律法规学习,提高干部职工处理突发事件的能力。

(二)继续查缺补漏,完善应急管理体制机制。

(三)努力做好信访维稳工作,努力排除不稳定因素,维护社。

会和谐。

险情处置工作总结篇四

2011年度突发事件应对工作总结评估报告根据上级文件要求,对照《^v^突发事件应对法》、《福建省突发公共事件总体应急预案》,现将我市交通运输系统2011年度突发事件应对工作总结评估如下:

一、基本情况。

2011年,全市发生多起营运车辆道路交通事故,营运车辆百万车公里死亡率,与去年同期相比基本持平。6月份前后,由于洪涝灾害,造成全市公路、桥梁水毁损失不大,没有人员伤亡。

(一)加强领导,确保应急组织领导到位。市交通运输局领导高度重视突发事件应急工作,为确保积极应对、妥善处置各类突发事件,年初,根据人员调动及岗位调整的实际,我局专门成立了应急管理办公室,明确了应急管理办事机构,配备了相应的工作人员,印发了《关于调整福州市交通运输局应急管理工作领导小组成员的通知》,进一步明确了应急指挥中心和应急办的职责、指挥机构、应急协调机制、任务分工等,全面加强了交通运输应急工作的组织领导。全市交通运输系统初步形成了“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理”的应急管理体制。

建设,我们结合隐患排查,从容易发生突发公共事件的环节入手编制预案,相继编制了各种相应的应急预案。在制定每个应急预案时,我们都力求做到机构健全、职责明晰、简明易懂、一目了然,确保一旦发生突发公共事件知道如何应对,该怎么做、做什么、谁来做。

(三)强化队伍建设,确保突发事件应对处置人员到位。市交通运输局高度重视应急队伍建设,目前,我市交通运输系统应急队伍初具规模,除各县(区)分别有自已的应急救援队伍外,市公路局、市运管局、市农村公路管理处、市地方海事局、市运输总公司、市交通工程质量监督管理站等单位都各自建立了一支常态与非常态相结合的应急队伍。根据形势和任务的需要,市局在9月份又成立了应急工作“一室四队”(应急管理办公室、公路桥梁应急抢修队、道路运输应急运输队、水上应急救援队、路政应急救援队)。在应急物资设备方面配备有冲锋艇1艘、巡逻艇4艘、挖掘机4台、清障车2台、推土机2台、铲雪车2台,另有洒水车、搅拌机、水泥车、压路机、吊车、指挥车若干,在道路运输应急救援方面,长期储备有客、货运车辆各30辆。在组建各类应急救援队伍时充分整合各种力量,并吸纳一些专业人员和相关有救援经验的人员参加,并配备必要装备。为全面提升突发公共事件的快速应对能力,做到集结应急力量快,先期处置快,今年以来,公路部门结合防汛工作组织了3次公路抢通抢修演练,海事部门在汛期组织1次水上突发事件演练、运管部门组织1次危运车辆防泄漏应急演练。通过不断强化队伍训练演练,提高了应对突发公共事件的能力和自我保护能力,使各支应急队伍在关键时刻能够拉得出、用得上、打得赢。

(四)加大应急投入,确保突发事件应对处置保障到位。近年来,交通运输系统各部门进一步加大应急资金投入和应急物资储备,新配备了一批应急车辆和公路、水路、运输救援设备。为加强应急指挥机构工作效率,各单位还新购置了摄像机、数码相像机、传真机、录音笔等设备,进一步建立健全了快速反应机制。为加强交通运输系统应急工作的专业性,2010年,市交通运输局投入40余万元为“一室四队”全体队员配置了统一的服装、帐篷、应急工作箱等装备。今年的洪灾,给我市的干线公路和农村公路造成巨大损失,为及时修复水毁路桥,确保全市各线公路安全通行,市公路局筹措资金1000余万元,市农村处筹措1537万元,对损毁严重的路桥进行了修复保通和除险。

间,市公路局组织公路养护、路政人员全天候上路对全市479座桥梁(涵洞)进行“地毯式”安全隐患排查。对险桥、危桥和重要的大桥,安排相关县(区)公路局专业技术人员管护,时时监测,责任到人,每天上报监测结果;对存在较大安全隐患的8座桥梁,及时设置了安全警示标志,积极组织进行维修加固或拆除重建;对暂时安排不了维修的6座桥梁,采取必要的限行措施,加派路政人员进行保通,确保交通安全。

(七)提高思想认识,确保突发事件应急工作宣传到位。按照“以人为本、预防为主”的原则,坚持宣传教育与活动引导并举,积极组织全系统干部职工开展应急管理科普宣教活动,有效提高了公共安全意识、社会责任意识和自救互救能力。在今年6月“安全生产月”活动期间,我们把应急教育宣传做为一项重要内容,认真组织了《突发事件应对法》及应急管理知识宣传活动。年初以来,全市交通系统各级各部门共制作应急知识宣传展板20余个,发放应急宣传资料6000余份,接受群众咨询2000余人次。

三、存在问题。

(二)应急体制机制不完善。交通运输部门内部应急机构不健全,职责不清晰,尤其是农村交通运输的情况更为突出。应急预警机制不健全,指挥和协调机制尚未完全建立,激励机制和补偿机制缺乏,应急社会力量动员调用机制不完善。同时,^v^门和其它部门的应急体制机制不够顺畅。

(三)应急队伍建设的水平较低。目前,市县两级交通运输部门的应急人员多为兼职,缺乏专职人员,应急队伍薄弱,同时从业人员素质参差不齐,安全应急技能低,专兼职应急队伍建设滞后,依托社会力量不足。

(四)应急设施装备不足。能够落实交通运输应急的大型、专业化设施设备少,应对重大、特殊的灾害和事故能力弱。资源可共享性差,社会应急资源调用不畅,布局不均衡,部分基层部门设施装备配置存在空白。

四、意见建议。

(一)加强应急机构建设,解决没人管的问题。各级政府对应急救援工作都非常重视,设有专门的应急机构,而市以下有的部门则没有专门的机构,没有专职人员。交通运输系统也是一样,市、县交通运输局均没有编制应急机构和人员,应急求援工作落实不是很好。

(二)加强应急装备建设,解决没得用的问题。现有的应急装备存在装备少、装备老、性能差的的问题,关键时候调不出,没得用。建议各级政府在对部门预算时增加这方面的项目。

(三)加强应急队伍培训,解决顶得上的问题。由于资金投入所限,基层各单位的应急队伍专业知识及专业救援技能较差,缺乏应有的培训和演练,关键时候很难顶得上。建议加大应急资金投入,加强应急队伍培训和演练的力度,确保关键时刻拉得出、顶得上。

险情处置工作总结篇五

1、目的:为迅速处理泵站事故,最大限度的缩小灾害范围及时消除事故影响,避免人员伤亡和财产损失,根据《煤矿安全规程》及有关的法律、法规,特制定本预案。

2、适用范围:适用于各采煤工作面液压设备事故应急处置。

3、引用标准和文件。

《煤矿安全规程》。

《枣矿集团重特大安全生产事故应急救援预案》。

4、事故特征。

危险性分析,可能发生的事故类型。

生产过程中泵站液压设备损坏,影响生产,生产过程中发生管路爆裂,胶管拔出,高压液体喷出,可能导致人员伤害和财产损失。

5、应急组织和职责。

工区成立泵站液压系统应急处置领导小组,负责组织实施事故应急处置工作。

组长:区长、书记。

副组长:技术员、工区值班领导。

成员:工区其它班子成员及各班工长。

应急处置领导小组职责。

泵站液压系统事故发生后,分析判断事故性质,决定启动应急处置方案,批准现场救援方案,组织现场应急救援处置,协调本单位各班组的工作,在本单位设有能力处理的情况下,向矿调度汇报求援,迅速修复,确保设备正常运行。

应急领导小组成员职责。

值班人员:承接事故报告,请示启动应急预案,召集小组成员协调应急处置工作,同时做好相关记录。

组长:根据事故性质及严重程度,组织制定处理方案,并安排好事故抢修人员、材料、配件。

副组长负责应急方案、应急措施的编制,技术资料的提供。

其它成员在领导小组的领导下,根据各自负责的范围各负其责,带领抢修人员参与现场抢修。

6、应急处置程序。

报警。

当发生泵站事故时,应立即向工区汇报,汇报时应说明事故发生的时间、地点,可能影响的范围等情况,值班员应详细记录,并及时向矿调度和应急处置组长汇报,同时通知各应急处置小组的成员到工区待命。

矿调度电话:4056511、4056211、井下:21308、21309。

工区值班电话:4057337、21337。

应急启动。

当井下泵站液压系统发生事故时,首先启动本应急预案,进行自救,工区值班人员接到电话后,立即通知应急救援小组成员及应急人员到现场参加事故抢修,同时同井下现场保持通讯联络,以便随时掌握事故抢救进展情况,及时调整方案。

应急救护人员的引导。

应急救护人员到位后,查看事故现场,询问事故原因,会同现场管理人员对事故做出正确判断。

扩大应急。

如发现现场情况恶化,本预案不能满足现场有效救灾时,应急小组向矿调度汇报请求支援或启动上一级应急救援预案。

7、现场应急处置措施及注意事项。

现场人员一旦发现液压设备出现故障,应立即通知泵工停止设备运转,并汇报现场管理人员和工区值班领导。

如有人遇险,现场人员应及时进行抢救,安排人员护送升井,同时告知值班人员,矿调度及井下急救站,为伤者升井开辟绿色通道。

抢险人员进入抢险救灾现场,首先要切断现场的电源液源,将操作手把打到零位,停掉液源供电开关隔离手柄并闭锁,消除一切不安全因素。

处理液压系统管路故障应先卸压,严禁带压操作。

处理液压系统事故时,必须注意巷道顶板变化,特别是有悬露矸石的地点,必须进行加固和找掉悬露矸石后,再进行处理工作。

严禁单人处理应急隐患。

抢修液压系统,必须由持有乳化液泵站的特殊工种证人员操作,其它人员严禁触碰液压元件。

抢修过程中,严格执行三大规程,严禁违章指挥和违章作业。

8、应急恢复。

液压系统事故处理完毕,开泵前必须通知工作面所有人员,经试符合要求,由现场管理人员汇报工区,宣布应急结束,抢险人员撤离现场,恢复生产。

险情处置工作总结篇六

在完善和修订预案过程中,紧紧围绕各类突发公共事件的特点,认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律,充分借周边兄弟卫生院的成功做法,注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训,加强调研,广泛听取县级以上专家、管理部门和一线工作同志的意见,不断提高预案的合理性和可操作性。按照“纵向到底,横向到边”的要求,我院制定了《昌乐县朱汉卫生院突发公共事件总体应急预案》。要求卫生院各科室、一体化各卫生室按照科学性、可操作性的原则,建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法,并切实开展预案演练、评估工作。

二、分级负责,加强应急管理体制建设。

求,制定了一系列突发公共事件应急预案。为了使卫生院各科室、一体化卫生室的负责人切实负起领导责任,成立了昌乐县朱汉卫生院应急管理工作领导小组,院长亲自负责,任组长,分管领导任副组长,卫生院直相关科室负责人任组员。加强对应急工作的组织领导,进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。

我院针对各个时期有可能发生的突发公共事件,组织了有关人员和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练,同时按照这些应急预案的要求,积极做好有关人员、物资准备工作,为这些应急预案在一旦发生相关突发公共事件时得到迅速起动实施做好充分准备。这一系列突发公共事件应急预案的制定和落实,构成了我院应急管理预案体系,为我院处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥,依法、及时、有序、有效地开展提供了保障。同时,我院认真做好重大事件期间的值守应急工作,严格执行值守制度,实行领导带班,安排工作能力强、经验丰富的同志值守,妥善处置各种矛盾纠纷,有效地确保了辖区内重大公共卫生事件的社会稳定。

三、强化监督,加强应急管理机制建设。

(一)加强对应急工作的组织领导,进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。建立和完善了村级各部门特别是村级的监测预测、预报预警体系,对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设,充分发挥党员在应急工作中的骨干作用。按照“一专多能、一队多用”的要求,抓好专业队伍建设,做好人力资源的统筹规划,形成统一高效的应急救援体系。配全应急保障物资和装备,确保应急物资随时调用,便于及时处置突发事件所需。

(二)充分发挥统筹协调和监督指导作用,努力加强对各村应急管理工作的督查和指导。根据实际情况,报经镇委、镇政府批准,本年度,进一步加强了对各村、学校、幼儿园等重要部位的应急管理工作,做到应急有预案,救援有队伍,联动有机制,善后有措施,切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力,全面提高应急管理工作水平。

(三)坚持值班制度,认真做好日常值守应急和信息汇总工作。进一步提高信息报告的效率和质量,进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作,通过良好值班制度的执行以及及时上报应急管理工作信息来保障特发事件应急管理工作的有效落实。

四、加强宣传,学习贯彻落实《突发事件应对法》和国家相关法规及管理规章制度。

我院着力抓好《突发事件应对法》和国家相关法规及管理规章制度的学习宣传和贯彻实施,进一步提高依法开展应急管理的水平,牢牢掌握应对的主动权,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失。院主要领导带头学习《突发事件应对法》和《昌乐县突发事件总体应急预案》,并认真组织好卫生院的学习宣传活动。一是要认真抓好学习宣传。加大宣传力度,营造学习贯彻落实的浓厚氛围。二是以创新工作思路。加大工作力度,夯实管理基础,努力实现“无急可应、有急能应”的最终目标。三是要切实加强应急组织体系建设。要以学习贯彻落实《^v^突发事件应对法》为契机,进一步完善应急基础设施建设,整合建立突发事件应急队伍。四是要完善相关的配套措施。坚持“预防为主、预防和应急相结合”的原则,制定完善相应的应急预案。

五、提高认识,加强应急管理宣教和培训体系建设。

(一)强化管理,加强演练。一是积极开展应急管理宣传教育,辖区内幼儿园每周开展不少于2个课时的应急知识宣传活动,各中小学每周一在全校范围内开展公共卫生安全教育讲座,做到警钟长鸣。二是加强了对安全隐患的排查与预防,各幼儿园、中小学每天由该校突发事件应急领导组织人员对每名学生进行全面的检查二次,发现隐患及时解决,限时定人,强化责任,确保隐患及时发现及时消除。

(二)广泛宣传,营造氛围。结合实际情况制订具体工作方案,有计划、有步骤、有重点地组织实施。采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式,利用广播、宣传栏、明白纸等多种载体,主动开展应急管理宣传教育工作,积极动员社会各界参与。一是利用会议宣传,把应急管理工作纳入经常性工作机制,逢会必讲,时刻提醒大家,警钟长鸣。二是利用各村宣传栏、印制宣传品,进一步扩大知识宣传面。三是利用学校教育宣传,县区内各幼儿园、中小学,规定每学期开展不少于5个课时的应急知识宣传活动,努力实现教育一个学生,带动一个家庭,影响一方群众的目的。

险情处置工作总结篇七

20xx年,地区劳动和社会保障局高度重视突发事件应急管理工作,在地委、行署主管部门的正确领导下,以贯彻落实《^v^突发事件应对法》、《阿克苏地区行政公署突发公共事件总体预案》和《阿克苏劳动关系群体性突发事件应急处置预案》为主线,紧密结合我单位实际,健全组织机构,制定有效措施,抓好贯彻落实,保障经济发展和谐稳定,为我区经济社会发展服务。现将我局20xx年度突发事件应对工作总结评估如下:

在地委和行署领导的统一部署下,由地区劳动和社会保障局牵头成立了劳动关系群体性突发事件应急处置工作领导小组,全面负责劳动关系群体性突发事件的应急处置工作。领导小组下设办公室,办公室设在地区地区劳动和社会保障局,负责日常具体工作,办公室主任由地区劳动和社会保障局副局长吕学明同志兼任。相关人员做到工作任务明确、责任落实到位,保障突发事件发生时能够及时处理,防止事态蔓延。地区劳动关系群体性突发事件应急处置领导小组成员如下:

组长:地区劳动和社会保障局局长。

(1)、对属于劳动关系群体性突发事件应急处置领导小组成员单位职责范围可以解决的问题,按有关程序报送领导小组,及时批转相关部门给予妥善处理。无法协调解决的,及时向地委和行署报告,协调相关部门共解决。

(2)、属于用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表、用人单位与劳动者订立劳动合同、遵守工作时间和休假规定、经济性裁员等范围的,由劳动保障监察机构介入调查并处理,有关部门予以配合。

(3)、属于企业和职工因解除劳动关系发生争议的,执行国家有关工资、保险福利、培训、劳动保护等规定,各成员单位应引导当事人通过劳动仲裁等法律途径解决。

为适应应急管理新的形势的需要,我局在原有基础上防止了矛盾激化升级。

险情处置工作总结篇八

全年无大的自然灾害发生。

(二)事故灾难。

2018年,我镇高度重视突发事件应对工作,切实推进应急管理工作,认真贯彻落实《^v^突发事件应对法》建立健全社会预警体系,形成指挥统一、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制,提高政府保障公共安全和处置突发事件的能力,最大程度地预防和减少各类突发事件及其造成的损失,保障公众的生命财产安全,维护公共利益和社会稳定。

(一)逐步健全完善应急管理体系。镇形成了“党委领导、政府主导、专业处置、部门联动、条块结合”的工作格局。镇成立了突发公共事件应急处置指挥部,要求各社区、各部门一把手为本单位应对突发事件主要责任人,落实专人负责具体抓。购置防汛排水设备2台。全年共召开相关会议6次,全面安排部署针对突发公共事件各阶段、各环节的应对工作。

(二)积极推进应急预案体系和机制建设。应急预案是应急准备工作的核心,也是应急管理贯穿始终的基础性工作,为此,镇主要领导专门召开应急预案编制工作会议,将预案编制工作,分别分解到全镇各个相关部门,分别就食品卫生、防火、防汛、自然灾害、重大动物疫情控制、安全生产事故灾难等突发事件应急处置工作制定了《预案》;在此基础上,全面推进辖区、企业、学校、社区、农村的应急预案建设,要求制定各个专项应急预案,从源头上抓好应急管理工作。(三)广泛开展宣传教育培训。镇相关部门利用发放资料、张贴宣传标语、宣传栏和各类会议等形式,广泛开展抗灾减灾、安全生产、道路交通、消防安全、传染病防控、食品药品安全等方面的宣传教育活动。有效增强了人民群众的安全防范意识和避险自救能力,提高了各级应急管理人员的整体素质和工作水平。(四)深入推进应急处置工作。组织各部门积极开展隐患排查,加强对水陆交通、动物疫情、防汛防火、食品安全、企业安全生产等重点领域的监控力度,有针对性的落实防范措施,力求做到早发现、早报告、早控制、早处置,把问题解决在基层,化解在萌芽状态。全年共开展了4次安全隐患大排查,1次火灾隐患专项排查,总体来看,我镇应急能力进一步提高,各类突发公共事件均得到及时妥善的处置。

为进一步提高防范处置突发公共事件能力,推进应急管理工作再上新台阶,我们计划:(一)创新工作机制,推进常态管理。进一步整合应急资源力量,加强应急管理办事机构的工作力度,真正建立“日常有人管、遇事有组织、处置有队伍”的工作机制。一是办事处设专职干部负责此项工作,依托民兵应急分队、市容中队建立应急处置队伍。二是进一步抓好应急管理业务培训,加强社会稳定局势的评估,增强工作主动性。不断修订完善应急预案,增强预案的针对性和可操作性,初步形成较为完善的预案体系。三是强化应急工作检查,抓好日常监管,建立健全应急管理长效监管机制。对排查出的安全隐患,及时进行整改。四是进一步规范应急工作流程,建立严密、规范、科学的管理制度和工作流程,确保突发事件发生后,反应及时、高效有序,迅速完成命令部署、力量调配、后勤支持、信息报送等应急任务,将突发公共事件造成危害降至最低。五是加大对群众的宣传力度,提高民众面对危机的应急处置能力和自救能力。

(二)加大经费投入,确保应急所需。配齐必要的应急救援物资设备,确保灾害发生后能迅速、集中调拨救灾物资,满足群众生活生产的需要。

两河镇人民政府。

2019年1月17日。

险情处置工作总结篇九

为积极应对可能发生的安全生产事故,高效、有序地开展安全生产事故应急救援,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,消除事故影响,确保正常的施工生产工作秩序,维护企业和社会的和谐、稳定,促进企业可持续发展,特编制本应急预案。

编制依据。

《^v^安全生产法》;。

《^v^消防法》;。

《建设工程安全生产管理条例》(^v^令第393号);。

《生产安全事故报告和调查处理条例》(^v^令第493号);。

《特种设备安全监察条例》;。

中建股份公司《安全生产管理手册》;。

中建五局《施工管理手册》;。

适用范围。

适用区域范围。

本《预案》针对公司各项目重大风险因素的预控措施,制定了应对生产安全事故(同样适用于突发事件)的应急准备、应急响应、救援、处置(恢复)、结束等应急程序,是生产安全事故应急救援的综合指导性文件,适用于公司范围内各工程项目部/区域公司。

适用事故类型、级别。

本《预案》适用于工程项目发生的高处坠落、物体打击、机械伤害、坍塌、触电、火灾爆炸、中毒等各类各级事故的应急救援。

任何单位和个人都有责任和义务遵循本《预案》,协助或者配合各类生产安全事故和突发事件的应急救援。

应急预案体系。

根据公司生产经营特点,编制公司层面的应急预案,即本预案。

各工程项目部依据本工程项目的特点、地域、气候等,针对本项目建筑施工中可能存在的生产安全事故类型及潜在的重大危险因素,结合本《预案》,编制项目生产安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,形成完整的应急预案体系:公司级预案--项目级预案--专项预案。

专项应急预案、现场应急处置方案可作为项目综合应急预案的一部分,针对专项工程和现场实际情况制定,明确救援程序和救援措施。处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施,根据风险评估及危险性控制措施逐一编制,应具体、简单、针对性强。并通过应急演练,做到迅速反应、正确处置。

专项应急预案包括:大模板工程应急预案;脚手架工程应急预案;深基础土方工程应急预案;起重机械应急预案;电动吊篮应急预案;消防安全应急预案;防汛(防大风)应急预案;法定传染病暴发与流行事件应急预案;高温、低温作业应急预案;集体食堂食物中毒事故应急预案;急性职业中毒事故应急预案等。

应急工作原则。

按照“安全第一,以人为本;预防为主,常备不懈;资源共享,应急迅速”的原则,实行统一领导,分级响应,属地为主,分工协作。将事前预防与事故应急有机结合,把应急预案管理的各项工作落实在日常管理之中,提高生产安全事故防范和救援能力。应急行动中,执行预案但不唯预案,依据事故不同情形的实际情况加以判断,做出及时调整,及时响应,迅速控制事态发展,消除事故影响。

2、公司项目施工生产的危险性分析。

公司/项目概况。

公司是建筑工程施工企业,工程项目遍及东三省各地,危险性主要来自各工程项目。

项目概况(本处略,项目部编制时应详细说明)。

危险源与风险分析。

开展危险源辨识与评价,形成重大危险源清单。危险源辨识全面考虑三种时态(过去、现在、将来)、三种状态(正常、异常、紧急)、六种类型(物理性、化学性、生物性、心理性、行为性和其他危险因素),项目部应对施工生产全过程的危险因素进行辨识和评价,确认存在的重大风险因素,形成《危险源识辨与评价表》和《重大危险源清单》。

公司重大危险源见附录一:《重大风险因素清单》(公司层面)。

对施工生产过程中的危险源,应适时进行辨识和评价,对确定为重大风险因素的危险源,制定预防和严格控制措施。当出现新的重大风险因素时,应及时进行评价、监控和预案管理。

3、组织机构及职责。

应急组织体系。

公司安全生产委员会成员组成应急救援指挥中心,总经理任总指挥长,公司生产副总经理、安全总监、总工任副总指挥长,成员由公司生产安全部、技术质量部、综合办公室、财务资金部、物资设备部、办公室(工会、后勤)等部门负责人组成,担负各自应急职责。

各项目部成立应急指挥小组(领导小组),项目经理任组长,其他相关成员(岗位)、分包队负责人参与,实行分级协作。

公司应急指挥中心办公室设在生产安全部,负责日常事务管理。

(附录二:应急组织体系图)。

指挥机构及职责。

公司应急救援指挥中心具体负责全司范围内重大风险的监控和应急准备、响应、救援、恢复、演练工作的组织、领导、协调、推动工作。各项目部应急指挥小组作为公司应急指挥中心的下设机构,在公司应急指挥中心的统一领导和协调下,负责本项目部重大风险的监控和应急准备、应急响应、救援、处置、恢复、演练等应急救援工作。

公司指挥中心的主要职责。

(一)全面部署安全事故应急预案的快速有效实施;组织有关部门和人员,迅速开展抢险救援。并对应急行动中发生的不协调采取紧急处理措施。

(二)根据事故发展严重程度,决定调集或协调全司资源,展开应急救援。对危及到的周边单位和人员时,及时指挥、组织疏散工作。

(三)组织召开事故现场会议,做好信息处理,协调做好稳定工作,控制或降低负面影响。同时协调做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。

(四)根据《预案》实施过程中发生的变化,及时对《预案》提出调整、修订和补充,确保应急救援预案不断得到规范和完善。

总指挥长的主要职责。

(三)根据事故灾害与发展情况,决定停止初始扑救,紧急撤离等措施,依据事态扩展状况,决定请求外部援助。

副总指挥长的主要职责。

(二)协调、组织和获取应急救援所需的资源,迅速有效的组织现场应急救援行动;。

(三)协调救援行动,负责与企业外部应急人员、组织和机构的联络与沟通;采取有效措施保证事故影响区域的安全性,最大程度地保证现场人员、外援人员及相关人员的安全,最大限度降低财产损失。

各职能部门负责人的主要职责。

生产安全部:具体负责事故报告工作,向上级汇报和向有关单位通报事故情况;执行、传达应急救援命令,组织、实施应急救援行动;参与事故调查处理工作。

技术质量部:参与事故应急救援,为救援提供技术支持(技术方案、技术措施等)。

财务资金部:负责应急资金的储备和落实工作,提供资金保障。

综合办公室:负责现场保卫,协调现场周围重要物资的转移,组织人员的疏散与安置,及事故善后工作;阻止非应急救援人员进入事故现场和未经批准的现场拍摄、采访。负责信息发布及接待工作;负责应急指挥车辆的准备和调度工作。

物资设备部:负责应急物资的采购、调拨、储存,并保持完好待用。

人力资源部:组织、协调应急人员配备、教育、培训工作。

项目部应急小组:负责制定具体救援措施,组织实施现场抢险救援和善后处理,协调社会关系,必要时向公司发出救援请求;负责项目应急物资、器材、设备等的准备、保管、调配和运输。

4、预防与预警。

危险源监控。

险情处置工作总结篇十

2011年,地区劳动和社会保障局高度重视突发事件应急管理工作,在地委、行署主管部门的正确领导下,以贯彻落实《^v^突发事件应对法》、《阿克苏地区行政公署突发公共事件总体预案》和《阿克苏劳动关系群体性突发事件应急处置预案》为主线,紧密结合我单位实际,健全组织机构,制定有效措施,抓好贯彻落实,保障经济发展和谐稳定,为我区经济社会发展服务。现将我局2011年度突发事件应对工作总结评估如下:

一、加强组织领导。

在地委和行署领导的统一部署下,由地区劳动和社会保障局牵头成立了劳动关系群体性突发事件应急处置工作领导小组,全面负责劳动关系群体性突发事件的应急处置工作。领导小组下设办公室,办公室设在地区地区劳动和社会保障局,负责日常具体工作,办公室主任由地区劳动和社会保障局副局长吕学明同志兼任。相关人员做到工作任务明确、责任落实到位,保障突发事件发生时能够及时处理,防止事态蔓延。地区劳动关系群体性突发事件应急处置领导小组成员如下:

地区国有资产监督管理委员会副主任。

二、强化预案建设。

三、加强应急队伍管理。

为适应应急管理新的形势的需要,我局在原有基础上防止了矛盾激化升级。

四、提高监测预警预报能力。

险情处置工作总结篇十一

20xx年,全县水务系统在县委、县政府的正确领导下,在县应急办的精心指导下,紧紧围绕全县建设更高水平平安宝应的总体安排,认真研究制定了水务系统《20xx年度突发事件应对工作实施意见》,明确了“两个目标、四个加强”的工作重点,坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针,紧紧围绕全县经济社会发展大局,立足县局年初提出的“围绕一个中心,实现五个突破”的工作部署,全力建设稳定的系统环境,不断强化责任落实、信访维稳、基础建设,为“四个宝应”建设提供了有力的水务支持和保障。

现将水务系统20xx年度突发事件应对工作及趋势分析总结如下:

我局坚持把突发事件应对工作作为推进全县水务事业又好又快发展的重要工作来抓,及时调整了突发事件应对工作领导小组,认真研究制定20xx年度目标考核奖励意见,将突发事件应对工作纳入综合目标,量化考核,实行一票否决。3月26日,召开直属单位主要负责人、分管负责人会议,对水务系统突发事件应对工作进行了全面部署,强调要以建设稳定的系统环境为中心,强化四项具体工作,全系统的突发事件应对工作要紧紧围绕这一目标,力求使水务系统突发事件应对工作实现“三提升”(提升业务水平、提升社会和谐度、提升群众满意率)。会上,局机关与各基层单位签订了专项工作责任状,各基层单位也相应调整充实工作班子,严格按照“谁主管、谁负责”的原则,各单位主要领导是突发事件应对工作第一责任人,负总责;分管领导是直接责任人,具体抓;其他班子成员也要认真履行“一岗双责”。通过全系统的共同努力,真正形成良好局面。

制定完善学习计划,组织广大干部职工认真学习《信访条例》、《劳动法》等法律法规,不断提高各类岗位人员的法制观念和工作水平,加强对突发事件应对工作的深刻理解,提高全体员工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护中心工作和社会秩序的良好氛围。

结合“世界水日”和“中国水周”,共制作戗牌70余块、印刷固定标语150条、张贴宣传标语500多条、制作条幅30条、横幅60条,组织流动宣传车连续四天在全县14个镇的40多个村和4个社区进行了声势浩大的巡回宣传,大力宣传水法规,不断增强全社会的节水护水意识、法制意识,努力营造良好氛围。

联合京杭运河管理处、湖泊湖荡河道管理处、粤海水务(县自来水公司)并邀请相关领导在城区的“白田广场”举办了大型宣传活动,活动期间,通过宣传图板展示(戗牌25块)、设台咨询(接受现场投诉6件、咨询120人次)及散发宣传资料(印制15000份)等宣传形式吸引了大量群众参与,引起良好的社会反响。

明确了信访工作领导责任制和责任追究制及信访接待日、首访接待工作责任等制度,做到事事有登记,件件有落实。在制定政策、实施重大项目之前,充分考虑到对社会稳定可能带来的影响,努力从源头上预防、减少各类不稳定因素。

坚持矛盾纠纷定期排查和专项排查、内部排查相结合,通过多种渠道倾听民生、了解民意、疏导民怨,努力把信访问题化解在萌芽,解决在基层。重点时段坚持局领导24小时信访值班制度,对重点人头落实专人,紧密跟踪,超前防范,努力化解矛盾,确保不失控、不脱控。

围绕《宝应县水务局领导班子成员及科室单位安全生产职责》,全面落实“一岗双责”制度,明确县局各个科室、单位安全生产职责及相关企业安全生产主体责任的具体内容。并于年初与各单位签订安全生产责任状,将安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工,实现全员、全方位、全过程管理。全系统共建成监控探头131个,其中49个为高清探头,报警终端21个,技防覆盖率达100%。局机关和各单位常年坚持节假日和双休日值班制度,5月1日至9月30日,实行24小时防汛值班制度,责任到人。今年以来全系统未发生安全生产责任事故。

全县水务系统大力弘扬新时期宝应精神,不断加强机关作风系统行风建设,扎实履行部门职能。

一是服务发展。积极向上争取项目资金,认真组织实施了蔷薇河整治、向阳河整治、小型农田重点县、宝射河景观工程等重点工程建设任务,扎实做好防汛防旱各项工作,为赶超发展提供了安全良好的水环境。

二是服务企业。不断强化联系企业工作,急企业所急,想企业所想,开展全程跟踪服务,切实帮助解决企业发展中遇到的问题和矛盾,及时帮办取水许可审批,开展节水技改。坚持深入结对企业,主动征求意见和建议,不断提高服务水平。20xx年,共依法受理涉水项目审批27件,其中全程帮办10件,行政审批事项均上线运行、按时办结,受到服务对象的一致好评。

三是服务群众。进一步推进办事公开、首办负责,改进工作作风,提升行政效能,强化引导服务。同时,紧密结合党的群众路线教育实践活动,通过多种形式,广泛征求意见和建议,全面接受监督,对存在的问题,拿出靠实措施,迅速整改到位,力求各项水务工作群众满意。为满足城区供水需要,粤海水务每年拿出部分资金用于老旧管道的更换;潼河水厂加紧实施了扩建工程,切实有效的保障群众的安全用水。

今年以来,我局突发事件应对工作虽然取得了一定成绩,但离上级要求还有差距,今后,我局将继续严格按照县应急办的要求,一着不让,再接再厉,扎实开展突发事件应对各项工作,为建设平安宝应、维护社会稳定创造安全、稳定、和谐的系统环境。

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