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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
生产员工岗位职责培训内容篇一
执行《生产人员交接班规定》。
向交班人员详细了解上一班的生产情况，明确操作要点。
1．设备操作：严格按本岗位《工艺作业指导书》操作设备，按《工艺参数执行通知单》调节生产工艺参数。
2．维护：按照《设备保养手册》对本岗位所用设备做好维护保养工作。
3．工作现场：按照《生产管理制度》中生产现场要求做好现场管理工作。
4．记录：按时填写各项《生产运行、工艺质量记录表》。
5．故障处理：及时抢修各种设备故障。
6．意外情况处理：按照《安全生产管理制度》处理出现的意外事故。
7．班中就餐：遵守《班中就餐规定》。
8．在岗期间不做与本岗工作无关的事。
9．短时间离岗时，应征得班长同意。
交班时，保证设备运行、现场卫生、工艺参数处于完好或达标状态，按规定参加班后会。
生产员工岗位职责培训内容篇二
1、根据生产线主管或组长的安排，按照生产工艺单的要求，按时按质完成当天的任务。保证产品质量，达到各道工序的废品率和返工率的要求。
2、严格遵守公司各项规章制度及各项安全保障制度。
3、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。
4、保证各项精益生产要求在生产中的严格执行。对质量必须做到自检互检。
5、认真、及时、正确地填写所有生产相关的表格，包括每道工序的每小时产出跟踪板、工时记录、领料记录、随车卡（返工记录、废品记录等）。
6、按照6s现场管理要求、负责对设备进行日常的保养清扫。环境卫生、各种工位器具和wip摆放必须达到6s的要求。
7、努力提高生产技术、设备操作及产品质量的水平。
生产员工岗位职责培训内容篇三
1、在生产部经理的领导下开展工作。
2、负责贯彻执行公司颁发的各项管理文件，对已接到的生产指令及时合理地进行安排，组织车间生产作业计划和质量工作计划，掌握生产进度和质量情况，并加强生产过程中的检查、协调和控制。
3、随时了解生产一线的实际动态，及时解决生产中所遇到的各种问题，保证按计划完成厂部下达的各项生产任务。
4、组织制定本车间各岗位工作职责并负责实施检查和考核。针对本车间存在的具体问题，制订本车间的管理办法。
5、认真执行安全生产、预防为主的方针，倡导文明生产，增强员工的安全意识。
6、搞好班组建设和员工管理。
生产员工岗位职责培训内容篇四
1、根据实际的订单，组织各生产车间编写年度、季度、月度生产计划；
2、根据实际的生产计划以及客户订单来确定生产产品的种类、数量以及顺序；
3、协助领导审核、确定客户生产订单，如承接则将其纳入生产计划；
4、根据生产任务以及生产要求向生产车间下发生产任务单；
5、负责跟踪生产订单，负责协调生产物料并跟踪物料的使用状况；
6、审核生产计划，并于实际的生产过程中发现问题，及时采取措施纠正错误，如有必要修改生产计划；
7、参加企业生产计划会议，负责组织会议，并整理和发放会议纪要
生产员工岗位职责培训内容篇五
1、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度，并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产，将货物交于包装部。
2、根据生产需要安排人员加班。
3、根据生产通知单，做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作，保证配料及时，生产及时，发货及时，提高客户满意度。
4、加强生产过程监控，保证产品与客户要求一致，及时处理突发事件，如在生产中发现质量问题及时与质量部沟通，分析原因，找出解决方案，保证生产进度和品质。
5、月底工作汇总报告
生产计划员90%以上的工作都在办公室完成，很少外出，工作时间比较规律。优秀的他们通常具有以下特质优秀的生产计划人员应具备工作认真、细致，稳定性较好和良好的沟通协调能力。
生产员工岗位职责培训内容篇六
1、根据车间实际情况和生产任务，编制定员，合理配备人员；
2、对生产小组和工作场地进行管理，对员工进行考勤和培训管理；
3、根据生产计划进行生产分配，跟踪生产进度，管理生产交期；
4、进行现场巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本及生产作业方法；
5、实时掌握生产信息，做好生产报表，及时向上级汇报工作；
6、开展生产安全教育，推行安全目标管理，制定紧急事故处理方案；
7、进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作；
8、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；
9、拟订和修改生产、gmp现场管理等各项管理制度，并检查制度的贯彻执行。
生产员工岗位职责培训内容篇七
1、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复，编制图纸设计进度计划，编制模具的生产计划，编制产品生产进度计划，编制材料的采购计划，编制产品的'发货计划。辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。
2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。
3、严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。
4、加强现场6“s”管理。
5、根据生产计划和生产需要，向工艺、动力、供应等有关，提出需要解决的关键问题，并检查其完成情况。
6、组织安排工厂各级调度人员的业务学习，提高业务管理水平
7、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。
8、根据公司方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 9、完成项目部临时布置的各项任务。
生产员工岗位职责培训内容篇八
1、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复，编制图纸设计进度计划，编制模具的生产计划，编制产品生产进度计划，编制材料的采购计划，编制产品的发货计划。辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。
2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。
3、严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。
4、加强现场6“s”管理。
5、根据生产计划和生产需要，向工艺、动力、供应等有关，提出需要解决的关键问题，并检查其完成情况。
6、组织安排工厂各级调度人员的业务学习，提高业务管理水平
7、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。
8、根据公司方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 9、完成项目部临时布置的各项任务。
生产员工岗位职责培训内容篇九
1、根据生产工艺要求，对包装岗位物料进行拆包检查，质量异常物料及时挑出
2、熟悉操作规程和设备性能，按时要求进行物料投放，确保生产顺利进行
3、严格按照本岗指导书操作，确保安全生产
4、对生产过程中出现的`异常情况及时处理或汇报组长及以上人员
5、做好本岗位产品数量、物料的损耗与使用记录
6、做好本岗位作业记录，数据准确能真实反映生产运行情况，按时提交报表
7、做好本岗位清洁卫生，保持其作业场所干净、整洁、无油污
8、完成组长交办的其他工作
生产员工岗位职责培训内容篇十
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化；
2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；
3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报检验员
4、节约能源、爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；
5、修机、换配件，停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经厂长的同意，换下的配件及使用工具，要归放原处；
6、对产品做到自检，首检，巡检，按照三定（定品/定量/定位置）原则操作，员工应要提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；
7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，每月一次加油机器，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。
8、对生产产品的质量及不认真作业，造成玻璃损坏或浪费或完不成指定生产任务负责，
9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。
生产员工岗位职责培训内容篇十一
1、根据公司发展规划，承担公司交给的生产任务和其它各项工作。
2、贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件，负责车间的日常生产活动，不断解决生产中出现的问题，保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划。
3、负责生产过程中的关健控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作，防止药品交叉污染和混淆差错。
4、负责本车间的厂房、设施、设备的'维护保养工作，保证到达药品生产要求。
5、协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作。
6、开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、qc小组活动、不断提高产品质量、降低成本等各项活动，进行全面质量管理，持续稳定发展。
7、提高车间全体员工的安全意识和进行安全教育，确保安全礼貌生产。
8、充分发挥和调动全体员工的积极性、创造性，提高思想觉悟，树立良好的车间风尚，建立一支技术强、作风好，团结协作的高素质的员工队伍。
生产员工岗位职责培训内容篇十二
1、根据生产能力、库存及排产情况对新订单分析
2、根据各车间（工序）人员、设备、原辅物料及订单交期情况进行排产，编制出月生产计划表。
3、根据实际生产进度的跟踪及外协生产进度的跟踪，及时修订生产计划，并进行详细排产。
4、做好部门车间（工序）有关事务的沟通与协调工作，确保按质按量及时交货。
5、对生产部属下单位、外协虚报数据者进行指正及上报处罚。
6、负责完成上级安排的`其它工作
生产员工岗位职责培训内容篇十三
1、协助部门及主管各项指标的分析。
2、对车间所有员工考勤和奖金的统计。
3、负责车间贯标文件的`升版工作（包括打印、分发、接收、传递等）；
4、负责车间各类文件的打印、分发、接收、传递等工作；
5、负责办公费用的成本控制。
6、参与危害识别和风险评估及体系文件的制定和评审；
7、对体系运行中的重大ehs问题提出建议和意见；
