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总结是对过去的一种尊重和回顾，也是对未来的一种规划和展望。总结前先梳理思绪，确保全面而有条理；这些范文展示了不同风格和不同内容的作品，有助于我们拓宽视野，丰富写作素材。
个人简历篇一
四、求职信。
尊敬的人力资源部经理：
您好!衷心地感谢您在百忙之中抽出时间来审阅我的求职材料，并祝贵公司事业欣欣向荣、蒸蒸日上。
我叫杨大仲，是深圳技师学院光机电系09数控技师班的届应届毕业生。我通过贵公司的网页上得知，贵公司招聘职员。贵公司的优良企业文化深深地吸引了我，特怀着赤诚的心和对事业执着追求的事业心，真诚地向您推荐自己。
我能胜任贵公司招聘的岗位。主要表现为以下四方面：
一、扎实的理论知识和熟练的实践操作技能。在校四年半期间，我系统地学习了《金属材料使用》、《机械基础》、《数控机床系统调试》、《数控机床系统维护》、《数控英语》、《机械零件精密测量》、《数控加工工艺》、《电子电工》等等专业课程，并都以优异的成绩通过考核。我熟练掌握ug、caxa、cad、mastercam、solidworks等软件进行绘图编程以及加工，并取得了cad中级证书和数控铣工高级职业资格证书。此外，我还自学考了全国英语等级考试二级证书。
二、良好的沟通、组织、管理、观察和活动策划能力。在校期间，我曾当过社联调研反馈部副部长、班长、乒乓球社社长等职务，锻炼了我良好的沟通、组织、管理、观察和活动策划能力，特别是班长这一职务，锻炼了我在老师和同学之间的枢纽沟通及任务安排执行能力。
三、性格决定态度，态度决定命运。我为人耿直，乐于助人，学习勤奋，能吃苦耐劳，勇于挑战自我，有较强工作责任心和环境适应能力、坚强的意志力和坚持到底的恒心。积极参加各种社会实践活动。
四、丰富的社会工作实践经验。为了提高我的综合能力，我利用周末及假期时间做各种兼职。
祝贵公司率创佳绩。
顺颂商祺。
自荐人:。
五、系部意见。
六、学生处意见。
七、学校意见。
个人简历篇二
姓名：国籍：
目前所在地：民族：
户口所在地：身材：
婚姻状况：年龄：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：妇幼护理人员。
工作年限：7职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：护士。
工作描述：作为门诊护士，本人熟练药房处方调配、妇科、计生、内外科护理工作，具有扎实的静脉、头皮针、肌肉无痛注射技术,并有较强的观察能力,在工作期间认真负责，能及时地发现问题使患者达到及时有效的处理。在工作期间认真积极进取富有团队合作精神。
离职原因：
公司名称：xxxx牙科起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性质：民营企业所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：护士。
工作描述：作为牙科助理，能够帮助牙医完成日常工作(如倒模，调拌等)。
离职原因：回家。
公司名称：xxxx妇幼医院起止年月：20xx-07～20xx-12。
公司性质：国有企业所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：护士。
工作描述：科、计生、内外科护理工作。
离职原因：合同期满。
教育背景。
毕业院校：重庆护校。
所学专业一：护理所学专业二：护理。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人从事护理工作十年，今年取得护士证，工作认真负责。如能加入贵院，我会尊守本院的规章制度，爱岗敬业，服从护理部安排，具有同情心、责任感及必备的专业素养，坚持以病人为中心的宗旨，急病人所急，想病人所想，做好解释工作，及时为伤病员排忧解难;认真完成护理部、科室安排的各项工作，不迟到、不早退、不旷工，积极主动做好各项临床护理工作，随着系列化整体护理的`设立，更好体现护理工作的重要。在繁锁的工作中，配合同事，积极参加危重病人、突发事故的伤病员抢救，加强对病员的系统护理，减少并发症的发生。因此在工作中，我会不断地完善自己，全心全意为病人服务;自尊、自学、自重、自强，发扬细心准确，勤快周到，亲切体贴的优良护风，做好基础护理、心理护理和责任制护理。勤学苦练、刻苦钻研，运用新的医学模式，更新护理知识，发展护理科学，开展新技术，提高护理业务水平，坚持医护工作，认真准确执行医嘱，经常巡视病人，细致观察病情，按时准确交接班。
个人简历篇三
基本信息13*************(手机)
自我评价
熟练掌握windows并能熟练运用word、powerpoint、excel表格制作等各种办公自动化软件。
(批注：熟练掌握各类办公软件就可以了，罗嗦半天，语句不通)
担任两年学生会办公室副主任工作，培养了很好的团队合作观念和人际关系能力。
(批注：又一病句，感觉楼主语文不是很好)
在校期间，准确的分析市场，曾建立计算机服务中心，为同学提供计算机维护服务，并获得一定的收益。
(批注：建议将效果用数据说明一下)
有一定的`图片处理能力。专业成绩优秀，丰富的社会实习经验，并有良好的动手能力，对新的环境有很强的适应能力。
(批注：全是虚话，一看就没有什么真本领，图片处理能力可以“熟练使用各类图片处理图软件”，在校期间参与了***等社会实践，并为企业带来***样的收益，用数据或者事例说话)
教育经历
2005/10 --至今：中国传媒大学南广学院|计算机科学与技术|本科
在校学习情况(可以与下面的经验合并在一起，叫做实践经验)
系学生会办公室主任
2007/11：首届技能大赛二等奖|院校级获奖短片自编自导，并参与后期制作。
批注：太空泛了，说明具体的职责和工作内容及取得的成绩
在校实践经验
2008/10 -- 2009/1：江苏职教联盟人力资源发展有限公司|
1、协助配合办公室主任处理日常的事务工作，负责内外联系及沟通协调；办公室日常管理：档案管理，文件收发，办公用品领用等。
2、负责办公室来访接待，会议记录，活动准备等。
3、办公室办公软件的使用。
4、管理使用复印机、传真机及其他耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能的使用。
6、各部门间文件传达，交流协调工作。
7、负责本部门的文字材料、电子材料、合同、协议等的归档整理等。
8、负责客户接待，话述服务等。
批注：首先需要说清楚自己的职位，比如行政。其次是自己的工作内容。需要具体的。而不是上述的适合所有行政人员的工作职责描述。
语言能力
英语：读写能力熟练|听说能力熟练
简历样本来源：智联社区简历找茬活动资料
个人简历篇四
籍贯：四川。
出生年月：xxxxxxxx。
民族：满族。
户籍所在地：北京。
政治面貌：党员学。
历：大学本科。
电子邮件：xxxxx。
地址：xxxxxx。
联系电话：xxxxxxxxxx。
求职意向：
办公室行政文员出纳会计。
校园经历：大学期间担任班级团支书也曾经担任文艺部副会长会计系辅导员等工作。
教育经历：
四川大学会计学大学本科。
社会实践：
曾在魔星有限责任工作担任助理会计工作，在社会实践期间，也积累了丰富的经验。
特殊技能：
计算机等级：国家二级。
会计等级：从业资格证书。
获奖情况：
获得军训先进个人。
校级优秀学生干部获得优秀团员称号。
获得学院二等奖奖学金两次三等奖学金一次。
职业技能与特长爱好：
我的交际、组织、管理、写作以及电脑的能力都很强，同时，也具备的有文学和音乐等方面的造诣，我是一个能力很强的人，爱好广泛的我，在事业中也是一个能够独当一面的多面手，在专业方面，我的会计技能知识掌握牢固，同时能够掌握一定的银行从业人员知识。
所以，我的工作能力会比普通的人更强，在学习中，我获得了会计从业资格证书，英语基础知识同样比较扎实，具备很强的听说读写的能力，翻译能力也同样很强，能够熟练的运用办公自动化软件，工作能力强，在工作中能够认真负责，处理问题的能力强，工作的效率同样也很高，责任心强。
个人简历篇五
一份优质的简历，除了要有丰富到位的内容，还需要有一个能够令人印象深刻的名称，才更能引起hr的注意。简历名称，是最先呈现在hr面前的，也是hr对于整份简历的第一判断和印象。因此，在投递简历时，简历名称也是至关重要的。
那么怎样的简历名称才是正确的呢？乔布小编收集了一些常见的错误示范，提醒大家避免这些情况。
最常见的简历名称：“简历”、“求职简历”、“我的简历”、“xxx的简历(修改第3稿)”“应聘简历”等。这样的标题虽然普遍，但是对于hr来说，是不能接受的，因为无法得知求职者的基本信息，甚至很有可能被放入垃圾邮件中。
有些求职者套用了网站的简历模板，但是却没有修改名称。于是出现了以下简历名称：“简历模板”、“个人简历模板”、“xxxx网站的简历模板”、“英文简历模板”等。看到这样的简历，hr瞬间就知道求职者是使用的简历模板，对求职者的印象分也就大打折扣。
与求职岗位不符的简历名称也是让hr反感的一种类型。例如投递的求职岗位是行政秘书，但是简历名称却写的是“应聘销售”。这样的简历只有一种结果，那就是扔进垃圾桶。
综合以上的情况，建议求职者在简历名称上至少使用如下基本格式：“姓名+应聘岗位”
在简历投递时，特别是使用e-mail进行投递时，如果在邮箱和附件标题中注明“姓名+应聘岗位”，那么可以明确让hr知道那是哪个求职者的简历，以及对应的应聘岗位，方便hr保存和查找。这样的简历名称，自然能够让hr对求职者印象深刻。
个人简历篇六
学历：硕士及以上。
工作年限：1-2年。
期望薪资：8000-1元。
工作地点：上海-不限。
求职意向：教学/教务管理人员。
沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗。
工作经验。
(工作了2年2个月，做了1份工作)。
马来西亚西湖国际学校。
工作时间：3月至今[2年2个月]。
职位名称：教师。
工作内容：教育管理，授课，组织学生活动。
教育经历。
6月毕业江西师范大学教育学。
自我描述。
硕士毕业，从事健身房操课行业7年有余，了解舞蹈培训机构的情况及运作，对工作热情并有极高的兴趣。有许多相关证书，健美操国家二级运动员证书等。
个人简历篇七
求职者想要成为用人单位中的一员，就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历。在编写个人简历时需要根据自身优势打造个人简历才能实现就业梦，除此之外还还需要知道什么样的内容不建议出现在个人简历中，否则会失去面试机会。为了能够让更多求职者摆脱就业空窗期，接下来专家分析有关个人简历的一些制作问题。
想要凭借个人简历获得面试机会，就需要在个人简历中着重编写自身优势。每个人的求职优势都不同，每个用人单位所需的人才也有偏差。如果求职者有丰富的工作经验，则可以在个人简历中着重编写工作经验，在编写条目上不宜过多，只需要编写一到两条工作经验即可。当然求职者如果不具备丰富的工作经验，则需要编写自己的学业成就或者专业技能。
有些信息能够在个人简历中着重表达，而有些信息则不建议在个人简历中提及。首先建议求职者不要在个人简历中编写自己是否婚育与否，因为不管你是否婚育都会降低个人简历的通过率，况且这种信息与求职也没有任何关系，所以在编写个人简历的时候尽可能的不要提及这些信息。在编写个人简历的时候最好不要提及薪水要求，这种信息完全可以放在面试中提及，还不至于降低个人简历的通过率。
求职路上从来不乏求职者，只有能够经得住反复筛选的个人简历才能够获得面试机会。为了能够增强个人简历的竞争力，专家建议在简历模板上花心思，要知道虽然说简历模板是个人简历的框架，但是很少有求职者注重过简历模板，原因是我国用人单位对于简历模板一直都没有明确的要求，已导致在制作个人简历的过程中会自主忽视简历模板，实际上制作完美个人简历首要任务是选择简历模板，因此一定要掌握选择简历模板的方式。
在选择简历模板时不少求职者容易走极端，比如说有些人为了吸引招聘人员的目光，会选择过于花哨的简历模板。这种花哨的简历模板的确能够吸引招聘人员的目光，但是却不会为个人简历增光添彩。因为这种简历模板会加大简历内容的阅读难度，从而会让招聘人员失去阅读的兴趣。在选择简历模板的时候切勿给人一种虚有其表的感觉，只需要适当增加一些设计即可过多反而会适得其反。
选择简历模板的时候有需要避免过于花哨，编写简历内容则需要避免过于自信。有些求职者认为自己的求职优势十分突出，于是在编写个人简历的时候会向招聘人员提出薪水要求。这种要求在个人简历中提及十分突兀，因为现在都是按劳分配薪水，所以在招聘人员还不知道你工作能力的前提下提及薪水要求，未免有些太过冒险，人外有人不要对自己盲目自信否则会降低个人简历的通过率。
个人简历篇八
男28岁广东人(网络管理员)。
学历：本科。
工作年限：3-5年。
工作地点：广州-不限。
工作经验(工作了2年11个月，做了1份工作)。
广州金晖按揭代理有限公司。
工作时间：20xx年7月至20xx年6月[2年11个月]。
职位名称：网管员。
20xx年1月毕业广东金融学院国际经济与贸易。
20xx年1月毕业广州大学计算机应用。
个人简历篇九
学历：中专/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：会计|财务/总账主管|会计主管/经理|出纳|财务/会计助理。
工作经验(工作了2年6个月，做了1份工作)。
广州市某贸易有限公司。
工作时间：20xx年9月至3月[2年6个月]。
职位名称：财务/总账主管。
1995年6月毕业广州市羊城技术学校财务会计。
熟练企业全盘账目---内账、外账及熟练一般纳税人账目，报税、网上申报及审计、购发票实、发票扫描等等工作。对工作认真细心，积极主动有良好的职业操守;具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实有担当，性格开朗，良好的沟通协调能力;对负责组织公司的财务、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及做到为公司合理避税等策划;监督财务收支计划、财务报告和会计报告等为比较完善合理。相应熟练使用办公软件、办公设备及财务软件(主要是用友和金蝶)。
个人简历篇十
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州、惠州
公司名称：顺德优越家具有限公司起止年月：xx-08～xx-04
公司性质：民营企业所属行业：木材，家具
担任职务：采购经理
工作描述：
1.负责采购制度系统建设;
2.负责采购成本控制;
3.负责供应商开发和管吾;
4.负责采购招标和管;
5.负责政策制定和落实;
6.部门内部组织作管理工作;
7负现部门预算控制和管理.
毕业院校：梅州嘉应大学
所学专业：工业企业管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
xxxx-09xxxx-07嘉应大学工业企业管理大专毕业证
外 语：英语 一般
国语水平：优秀粤语水平：一般
1、善于公司采购制度，流程编制与修订，具有较强的实施战略采购管理模式，建立采购管理评估体系，建立采购活动的评估系统能力。
2、较擅长编制和执行年度采购计划，建立采购信息平台，优化采购成本及供应商结构。
3、具有较丰富的重大采购招标，及合同签订的审核工作经验，善于团结工作,有较好的为人处事口碑。
4、有一定的组织和管理供应市场信息的调研工作经验，并能及时掌握各品类的内部采购特点，制定和调整类别的采购策略。
5、熟悉电脑及相关办公软件操作,有多年的erp操作管理经验。
6、具有多年的部门的内部管理，包括采购组织和团队建设、人员发展、工作流程设计与优化、开展部门与员工的绩效考核等经验。
本人从事采购管理工作已有十年余，具有丰富的实践采购管理经验，积累了丰富的五金、塑料、板式,酒店,软体沙发各种家具配件及材料、包材、电镀、喷粉、电泳等各方面的供应商资源和渠道，熟悉珠三角的材料市场和路线;富有责任心和良好的敬业精神。(总的来说还是一位能做一些事出来的人,期盼一次双方面谈的机会,相信不会令您失望,用我就用的有价值)
个人简历篇十一
年龄：41岁。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未通过认证身高：170cm。
诚信徽章：未通过验证体重：72kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生产/营运：制造业主持全面管理，行政/后勤：行政人事类高级管理。
工作年限：21职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,湖北,。
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：先任生产部门主管,后兼管品质部。
工作描述：车间人员的分工、调配、管理;生产计划的统筹、调度、安排施实;在制产品生产过程中的质量保证;生产工艺的不断改善;机械设备的日常保养;生产制造成本的有效控制。由于品质控制方面有突出成绩，后期升职品质控制副厂长兼拉纹车间主管。
离职原因：环境污染，不利身体健康。
公司性质：外商独资所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：行政人事部主管(总务副理),20xx年兼职“管代”
工作描述：主管人事、行政、文控、安全、机电、车队、后勤;对外(台协及相关职能部门;政府、公安、工商、计生、税务、劳动保障等相关职能部门等)联络公关。经常主导接受欧美采购商验厂(典型的案例有成功接受“迪卡农”委托第三方的三次验厂。代表公司处理所有劳资纠纷(典型的.案例有“经历完中国有关劳资纠纷一系列司法程序”：调解-劳动仲裁-行政复议-初级人民法院民事诉讼-中级人民法院终审/庭上和解，历时500多日，可在互联网输入“向厚均”求证)。
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：先行政人事部经理,07年9月任总经理特别助理。
工作描述：协助总经理主持全面工作(总经理主“融资、业务、财务”，生产制造系统由本人统筹、维护：督导“行政人事部、生产部、pmc部、采购部、品质部、技术部、售后服务部)。
离职原因：公司原因(典型的家族企业)。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：人力资源部主任。
工作描述：主导500多人的五金制造业的人力资源部的日常工作......
离职原因：合同到期。
毕业院校：湖北广播电大(职后进修)。
专业一：应用文科专业二：质量监督与标准化。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语较差粤语水平：一般。
国语水平：精通。
a：生产制造业综合管理：多年供职于生产制造行业各部门，对生产计划的统筹、调度、安排具有丰富的临床经验;在现场管理上能从“人、机、料、法、环”等要素上着手，达到最佳效果;熟悉iso质量管理体系，可对生产过程中的产品质量保证进行全面管控，依据产品质量要求再造生产工艺流程;在过往的生产管控过程中能有效生产成本......b：人力资本运作：多年亲历或指导人力资源部门工作，对人力资源六大模块应用熟练，尤其对招聘、培训、绩效考核及劳资关系处理(曾代表公司处理一延时达18月的工伤纠纷，‘百度’输入姓名可查)有独到之处。c：行政总务多年实操经验，对工厂安防、车辆调度、供电供水、基建维修、后勤管理、杂项采购、外事处理、商标注册、证照办理、筹备欧美验厂等具备实操经验(曾于威宏主导接受“迪卡侬”委托第三方的3次验厂。d：兼职安全主任/管代持有“广东省注册安全主任及iso内审员”证，曾于“威宏”兼职管理者代表，“贝特”兼职安全主任。e：项目管理：a、企业文化再造，为适应社会发展需要，紧跟市场潮流，提升企业的发展空间，对企业的经营理念、发展战略、用工观念、质量文化重槊。连续在三家公司(“威宏”、“贝特”及“百力特”)主持(修订)完成公司员工手册;b、品牌策划推广：该项目主要是为威宏的国内品牌“立可达”在中国时常的扩张和英文品牌“nikula”在东南亚及欧美市场的推广;c、精益生产管理：该项目主要为贝特的成本控制展开实施的，由于公司产品加工的特殊性，浪费较严重，该项目的实施在很大程度上减少浪费。
具备“成熟、稳定的个性;积极、热忱、负责任的工作态度;丰富的职业生涯经历”的我------是您的事业“再创辉煌”网络人才的合适人选。
