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通过总结，我们可以更好地了解自己的成长和进步。制定清晰的总结目标是写好总结的关键。请大家注意，这些范文仅供参考，大家可以根据自己的需求和实际情况进行灵活运用。
监督例会纪要篇一
社居是我家，管理靠大家。为充分行使广大居民对城市管理的知情权、参与权、建议权和监督权，特制定：
一、基本原则
社居城市管理议事委员会以“畅通渠道、汇集民意、促进参与”为原则，由社居城市管理议事委员会负责召集和主持。会议召开应严格遵守国家的有关法律犯规，依法有序进行，主动接受社居和群众监督。
二、议事范围
社居城市管理议事委员会主要涉及社居居民普遍关心，与社居城市管理工作相关的事务。研究、讨论城市管理工作中的薄弱环节和突出问题，为社居城市管理工作提供有关意见和建议；协调解决在社居城市管理工作中遇到的一些矛盾焦点问题。积极化解社居内各类不和谐的因素，积极营造和谐的社居环境。
三、议事作用
社居城市管理议事委员会是社居居民参与社居城市管理工作的.重要平台，是征集居民意见，汇集居民智慧的重要途径。社居城市管理议事委员会形成的意见建议是社居城市管理工作的重要内容，同时将商讨形成的处理结果向社居居民反馈。
四、会议程序
会议由社居城市管理议事委员会召集和主持，社居城市管理议事委员会委员应在会议召开前对城市管理过程中遇到了一些违法行为和社居居民反映比较集中的问题进行广泛深入的调查摸底。
1、社居城市管理议事委员会每月召开一次工作例会，遇特殊情况随时召开会议；
3、参会人员要介绍上月工作情况及本月工作安排；
五、会议要求
1、参会人员须准时到会，不得无故缺席或早退；
2、参会人员原则上不得请假，特殊情况确需请假的，经批准后方可请假。
监督例会纪要篇二
第一段：引言（100字）。
消防监督执法是维护公共安全的重要工作，例会是进行监督执法工作的重要环节。我参加了一次消防监督执法例会，并从中收获了许多心得体会。在本文中，我将就这次例会的重要性、组织和内容、参与者角色、会议流程以及我个人的心得进行详细探讨。
第二段：例会的重要性（200字）。
消防监督执法例会是推动执法工作的重要手段，它的重要性体现在以下几个方面。首先，例会是组织各部门协同工作的平台，可以促进消防工作各方之间的沟通和合作。其次，例会可以及时查找和解决监督执法工作中的问题，提高工作效率和质量。最后，例会是形成监督执法工作规范和制度的重要机制，有利于推动消防工作的持续改进和提高。
第三段：例会的组织和内容（300字）。
消防监督执法例会是由相关部门组织并安排的，通常由消防监督执法机构负责召集和主持。例会的内容包括督促各部门履行消防安全工作职责、通报监督执法工作进展、分析研究消防安全工作中存在的问题和隐患、提出解决措施和改进意见等。在例会中，各部门以及相关企事业单位要积极参与讨论和汇报，提出问题和建议，并按照例会的要求制定改进措施和整改计划，确保消防工作的顺利开展。
第四段：参与者角色和会议流程（300字）。
在消防监督执法例会中，各参与者的角色是不可或缺的。主持者要确保会议的秩序和纪律，引导讨论和总结工作，推动问题的解决。相关部门负责人要积极参与讨论和汇报，提出问题和改进意见，并落实好自己的责任和任务。参会的企事业单位要如实汇报安全工作的开展情况，积极配合消防监督执法工作。会议的具体流程包括主持人开场、各单位汇报和讨论、问题分析和解决方案提出、最后进行总结和安排下一步工作等。
第五段：个人心得（300字）。
通过参加这次消防监督执法例会，我深刻认识到了消防工作的重要性，以及例会对推动消防工作的作用。作为一名普通参会人员，我虽然没有发言权，但我认真倾听了各部门的汇报和讨论，并在心中做了详细的记录。通过对比汇报和讨论的内容，我找到了许多值得学习和借鉴的地方，也发现了一些问题和不足之处。我将结合自身的岗位职责，认真思考和总结，在接下来的工作中积极提出改进意见和解决方案，为消防工作的顺利开展贡献自己的力量。
总结（100字）。
消防监督执法例会的重要性不言而喻，它是推动消防工作的重要手段。通过参加这次例会，我深刻认识到了消防工作的重要性以及自己在其中的责任和义务，并从中获得了丰富的经验和启发。通过不断地总结和改进，我们一定能够促进消防工作的不断发展和提高，为公众的安全和利益做出更大的贡献。
监督例会纪要篇三
为促进社区监督委员会规范履行职责，促进监督工作上水平，制定本制度。
一、例会组织。社区监督委员会工作例会由监督委员会主任负责召集，每月至少召开二次，
根据工作需要可随时召开。
二、例会内容。1、传达贯彻上级精神，组织学习贯彻街道党工委、办事处和纪工委有关文件和会议精神，对上级部署的.重要工作研究贯彻落实具体措施。2、研究工作，根据工作职责范围，研究确实一段时间内的监督工作重点，分析工作中存在的问题，研究改进的方法。3、加强教育管理。对各项工作任务要细化和量化，责任到人，对工作开展情况进行总结分析，开展交流，以交流促团结、提效率。
三、例会纪录。社区监督委员会每次召开工作会议，都要做好记录……
监督例会纪要篇四
8、负责卫生监督协管信息员每年一次的在职培训和信息员在协管站的实习或工作的培训。
10、完成市卫生监督所交办的其他卫生监督工作任务。
2.卫生监督协管人员岗位责任制度
3、协助开展本辖区卫生行政许可的现场审查，配合做好从业人员健康管理及培训工作；
6、对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督人员处理；
8、发现辖区内的非法行医案件，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员做好案件的查处工作。
9、督促村卫生室（社区卫生服务站）卫生监督信息员开展卫生
监督协管工作，并定期对其工作进行考核评估；
10、完成市卫生监督所交办的其他卫生监督协管工作任务。
3.卫生监督协管人员工作职责
3、协助开展本辖区卫生行政许可的现场审查，配合做好从业人员的健康管理及培训工作；
4、负责本辖区管理相对人的卫生法律法规和公共卫生知识的宣传教育；
5、负责本辖区卫生监督协管相关信息的收集、核实及上报。
6、负责本辖区群众举报投诉的登记、报告配合卫生监督员调查处理；
8、协助取缔无证生产经营和非法行医行为；
9、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共卫生事件的调查处理。
10、参与市卫生监督所在本辖区开展卫生专项执法检查行动；
11、负责本单位医疗卫生法律法规及规范执业相关规章制度的宣传、贯彻、落实和自查，并做好自查记录。
12、协助处理涉及本单位的不良执业行为及非法行医案件的调查处理；
13、对本单位发生的不良执业行为，及时、主动提出整改建议，并将有关情况上报给市卫生监督所。督促本单位落实卫生监督所提出的卫生监督意见及其他有关要求，并将整改情况及时报送市卫生监督所。
14、完成市卫生监督所交办的其他卫生监督工作任务。
4.卫生监督协管人员廉洁自律规定
1、认真履行卫生监督协管员的各项职责；
3、遵守职业道德，严禁弄虚作假、玩忽职守；
4、坚持办事程序公开、姓名公开、举报电话公开；
5、不得以权谋私，收受管理相对人钱物；
6、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要，不准接受可能影响执法公正的接待和宴请；
7、不得向管理相对人推销产品或建立经济关系；
8、不得擅自行驶行政处罚权；
9、不得行驶行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。
5.卫生监督协管投诉接待制度
群众投诉举报主要包括电话投诉、信函举报及群众来访等形式，是卫生监督协管信息的重要来源之一。卫生监督协管站要指定专人负责投诉举报受理、登记、调查和回复工作。
一、群众投诉举报受理登记
1、对外公布投诉举报受理电话，对群众投诉举报信息进行详细记录并登记造册；
3、来信，来访或来电人员咨询卫生法律法规和政策规定时，要做好相关解释工作；
二、群众投诉举报处理
4、接到投诉、举报事件报告的卫生监督协管员、信息员，在不能处理的情况下，未及时向市卫生监督所报告或露报、瞒报造成经济损失和不良影响者，依情节轻重，追究相应责任。
6.卫生监督协管案件交流制度
1、卫生监督协管在责任区域内发现案件及时上报，全程跟踪，协助办案；
2、卫生监督协管员将日常巡查或受理的投诉举报线索经调查核实后，对确实存在较重违法行为的要及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员做好案件转交合处理工作。
3、案件转交之前要制作要注明违法单位、地址、负责人、电话、
经营项目及主要违法事实，并填写协管站负责人处理意见；
4、市卫生监督所在查处该案件时卫生监督协管员要协助卫生监督员查处；
5、市卫生监督所查处完毕后，将查处结果告知卫生监督协管站，卫生监督协管元婴将查处结果登记、归档。
7.卫生监督协管档案管理制度
卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。
卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本地资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。
二、档案分类及内容：
1、上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的.文件。
2、计划总结：卫生监督协管站年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。
3、会议记录：召开或参加各类工作会议应留有记录。
4、投诉举报：群众投诉举报的受理和查处结果记录。
5、转交案件：卫生监督协管站向市卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。
6、宣传培训：卫生监督协管站开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管站参加市卫生监督所组织的培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。
7、报表：按照信息报送要求报送的卫生监督协管工作信息汇总表的存档。
8、被监督单位本底资料：卫生监督协管管辖区单位名册。
9、行政相对人监督档案按照职业放射卫生、公共场所卫生、饮用水场所卫生和医疗机构进行划分，并做到一户一档。每户管理相对人监督档案中应包含：被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证持有情况和卫生监督协管现场检查记录、卫生监督意见书及存在的主要问题等。
8.卫生监督协管案件交接制度
1、卫生监督协管在责任区域内发现案件及时上报，全 程跟踪，协助办案；
2、卫生监督协管员将日常巡查或受理的投诉举报线索 经调查核实后，对确实存在较重违法行为的要及时向市卫生 监督所报告，协助卫生监督员做好案件转交合处理工作。
4、市卫生监督所在查处该案件时卫生监督协管员要协 助卫生监督员查处；
5、市卫生监督所查处完毕后，将查处结果告知卫生监 督协管站，卫生监督协管元婴将查处结果登记、归档。
9.卫生监督协管学习培训制度
不得少于40个学时，年度在职培训时间不得少于30个学时；
4、积极鼓励卫生监督协管人员通过自学等形式学习卫 生法律法规和相关卫生监督专业知识，做到学以致用。
10.卫生监督信息协管报告制度
为加强卫生监督协管信息报告管理工作，提高信息报告质量和效率，及时准确地完成卫生监督协管信息工作任务，特制订本制度。
5、不得虚报、瞒报、露报、拒报、迟报、伪造和篡改卫生监督协管信息报告资料；
6、按时完成市卫生监督所交办的其他卫生监督协管信息报告工作任务。
11.卫生监督协管人员例会制度
为规范和加强辖区卫生监督协管工作，确保卫生监督协管各项工作的顺利推进，结合工作实际，指定《卫生监督协管人员例会制度》。
（2）讨论、指定、安排卫生监督协管工作任务；
5、参会人员不得无故缺席，特殊情况需要提前请假； 6、李虎需指定专人做好会议记录； 7、因特殊情况未能参加例会的人员，由会议记录人负责传达例会内容和精神。
监督例会纪要篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为切实推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强村级民主监督，不断提升基层乡村治理能力和治理水平，根据《*********办公厅、国务院办公厅印发〈关于建立健全村务监督委员会的指导意见〉的通知》（中办发〔20xx〕xx号，以下简称《指导意见》）、《晋中市提升乡村治理能力二十五条》（市发〔20xx〕x号）、《xx市关于开展“村务监督月例会”试点工作的实施方案》（x办发〔20xx〕xx号）文件精神，以及市民政、市农经关于开展“村务监督月例会”工作安排和文件精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想。
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真落实党***、省委、晋中市委、xx市委关于全面从严治党向基层延伸、加强农村基层组织建设的各项部署要求，以保障群众知情权、参与权、监督权为出发点和落脚点，以提升乡村治理能力和治理水平为目标，通过在全镇实施“村务监督月例会”（以下简称“月例会”）工作，进一步加强和规范村务监督工作，促进农村和谐稳定，夯实党的执政根基，为决胜全面小康、推进乡村振兴、加快振兴崛起提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标。
通过进一步建立健全村务监督委员会，大力开展“村务监督月例会”工作，实现“让群众明白，还干部清白”的工作目标，逐步形成权责明晰、衔接配套、运行有效的村级民主监督机制。2019年xx月底前，全镇xx个行政村全面实施“村务监督月例会”工作，进一步形成机构设置合理、规章制度完备、运作流程规范、保障措施有力、作用充分发挥的村务监督工作良好局面。
三、工作内容。
（一）组织机构。村务监督委员会一般由x人组成，xx村属xxxx人以上村，村务监督委员会由x人组成，设主任x名，提倡由非村民委员会成员的村党组织班子成员或党员担任主任，村党组织书记不得兼任主任。村民委员会成员及其近亲属、村会计（报账员）、村集体经济组织负责人不得担任村务监督委员会成员。
各村要对现有监督委员会成员进行严格审核把关，健全退出机制，对不符合要求或不能正常履职的村务监督委员会成员，要经村民会议或村民代表会议讨论决定，免去其职务。村务监督委员会成员出缺的，要严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》（以下简称组织法），配齐配好村务监督委员会班子。要重点做到“三个把握”：一是要把握好人员结构。要优先选择退下岗位、在群众中享有较高威望的原村干部；思想追求进步、工作积极肯干、能带领群众致富的年轻人；对村“两委”工作敢监督、善监督、会监督，公道正派，能代表大多数村民意见的热心人；确保选准人、选对人，配齐配强村务监督委员会班子。二要把握好政审关、选举关。要严格对照《指导意见》、《组织法》的相关规定要求，按照山西省村民委员会选举“十种不宜情况”的要求，做好村民监督委员会成员的政审和选举工作。三要把握好程序关。各包村领导要做好村务监督委员会缺额选举工作的指导工作，并指定一名村务监督委员会成员兼任村级监督信息员。
（二）职责权限。村务监督委员会在村级党组织领导下，严格按照“监督不干预、履责不越权”原则，依法依规对村务、财务、事务管理等情况实施监督。村务监督委员会及其成员有以下权利：
列席村民委员会、村民小组、村民代表会议和村“两委”联席会议等，对村级情况全面了解掌握。
对村民反映强烈的村务、财务、事务问题对村“两委”进行问（质）询，并及时向村民作出说明。
对民主理财和村务公开等制度落实情况进行审核。
向村“两委”提出村务管理建议，必要时可向乡镇党委和政府提出建议，同时向乡（镇）监察专员提出建议。村务监督委员会及其成员要依纪依法、实事求是、客观公正地进行监督，不直接参与具体村务决策和管理，不干预村“两委”日常工作。
村民会议或村民代表会议对村民委员会成员以及由村民或村集体承担误工补贴的聘用人员履行职责情况进行民主评议，由村务监督委员会主持。
（三）监督内容：村务监督委员会要紧密结合村情实际，重点围绕村级公益事业建设、惠民政策落实、惠民资金的发放和村级财务的收支情况等履行监督职责。具体内容如下：
主要是村务决策是否按照规定程序进行，村务公开是否全面、真实、及时、规范。
村民委员会、村民小组代行管理的村集体资金资产资源管理情况，村级其他财务管理情况。
村基础设施、“三农”项目和公共服务建设等工程项目立项、资金来源、招标投标、建设施工、质量验收、预决算评审情况。
主要是支农和惠农资金使用、各项农业补贴资金发放、农村社会救助资金申请和发放等情况。
主要是建设文明乡村、推动移风易俗、农村人居环境改善、创建美丽乡村、推动乡村振兴、执行村民自治章程和村规民约等情况。
6.村民委员会成员、村民小组组长履责及廉洁情况。
7.法律、法规规定的其他应当监督的事项。
“一坚持”：村务监督委员会工作要坚持在党的领导下开展工作，月例会由村党支部组织召开，由村党支部书记主持，支部书记、村委主任“一肩挑”的由支部副书记或委员主持。
当前隐藏内容免费查看务监督月例会”结果全程公开，财务收支情况和惠民资金发放、惠农项目等在村务公开栏内公示（明细、原始票据逐条专项逐页公开），公开时间自“村务监督月例会”次日至下次“村务监督月例会”召开。
“三明确”：一是明确会议时间和参会人员。“月例会”原则上在每月的5日至10日召开（可结合每月5号党员活动日召开），参会人员包括村“两委”干部、村务监督委员会成员、村民小组组长、包村领导、驻村干部，并邀请党员、村民代表列席会议；二是明确会议主题。根据村民会议或村民代表会议决议事项，以及镇党委、政府和村党组织的要求，围绕群众关注的热点、难点问题，由村党组织确定会议的主题，并于“村务监督月例会”召开前3日告知村务监督委员会成员，通过上门走访、个别约谈、议事日、公开日等形式，广泛收集群众的意见建议，涉及重大事项报镇党委审核备案；三是明确会议流程。（1）由村委主任或村委委员汇报上月村级各项工作落实及推进情况；（2）村报账员对上月村级财务收支情况进行说明；（3）村务监督委员会成员就村级重大事项进行问（质）询，并对财务收支情况进行表决，表决通过后，由村务监督委员会主任在票据上签字；（4）党员及村民代表对村级工作提出问询或建议，由村“两委”进行现场答复；（5）村“两委”主干就下月工作计划进行说明；（6）包村或驻村干部进行点评指导，及时传达上级有关精神。
四、组织保障。
（一）提高政治站位。各包村领导、村党支部要坚决扛起主体责任，充分认识此项工作是市委扛牢全面从严治党主体责任，在基层农村规范化管理方面加压发力、不断探索的重要成果，是治标治本一体推进的重要抓手，是“改革创新、奋发有为”大讨论成果的重要体现，对于化解农村干群矛盾、解决信访量居高不下、提升乡村治理能力等方面具有积极作用。
（二）加强组织领导。为更好推动各村“月例会”工作开展落实，特成立镇党委书记孔庆霞任组长，镇党委副书记、镇政府负责人xxx及分管领导任副组长，成员包括包村领导、职能科室负责人、支部书记的工作领导组。镇党委书记是全镇推动“月例会”工作第一责任人，各包村干部和各村级党组织书记是本村实施“月例会”工作第一责任人，要明确工作任务，狠抓工作落实，各包村领导要切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，指导、督促所包村按时间、按要求认真开展“月例会”工作。
（三）明确工作职责。民政、农经、农业等职能部门要认真履行部门职责，积极参与“村务监督月例会”工作，逐村做好对口业务指导工作，分析存在的突出问题，提出对策建议。镇纪委要加强对“村务监督月例会”工作的督促指导，推动“月例会”工作常态化、规范化和长效化。各村要结合实际，按照“有场所、有阵地、有人员”的原则，统筹谋划推动村委监督阵地建设，要加强统筹协调，为村务监督委员会提供一定的办公场所和办公设施，统一规范标识标牌，发挥“一室多用”综合功能。
（四）严格监督检查。镇民政、农经、农口要严格落实《xx市农村集体经济组织财务报账程序和公开办法》及市民政局村务公开办法的要求，对未经“月例会”审核通过的项目一律不予办理。镇纪委要对各村“月例会”开展情况严格监督检查，对于工作推进中推诿扯皮、敷衍塞责，不落实市委决策部署甚至对着干的镇村干部，要严格按照干部管理权限进行查处，以案件查处和通报曝光倒逼工作落实。
（五）强化培训考核。民政、农经、农业等职能部门要将村务监督委员会成员培训列入年度培训计划。镇纪委组织村党支部、村民委员会、职能科室做好村务监督委员会成员的年度考评工作，对工作开展敷衍应付、走过场的村，将取消年终党风廉政建设评优评先资格，并对相关负责人进行问责。
监督例会纪要篇六
1.列会原则上每周开一次，是工作需要可即时性召开。
2.列会主要内容： （2）讨论，指定、安排卫生监督协管工作任务； （3）总结汇报前阶段工作开展情况和下阶段工作打算； （4）开展政治学习和业务培训； （5）需要列会解决的其他事项。 督机构及相关人员参加。
3.指定专人做好会议记录。
4.卫生监督员不得无故缺席，特殊情况需要提前请假。
5.列会有卫生监督协管站（室）负责人召开并主持，协管站传达学习上级卫生行政部门或卫生监督机构的会议。
6.根据工作需要，列会可以由卫生监督协管站（室）负责人邀
7.因特殊原因未能参加例会的人员，由会议记录人负责传达列例会制度主持，协管站（室)全体人员参加。性召开。构的会议、文件精神；打算；（室）负责人邀请市区卫生行政部门或监前请假。录人负责传达列会内容和精神。
为进一步建立和完善卫生监督协管服务规范管理的工作机制，加强卫生监督协管队伍规范化建设，不断提升卫生监督协管人员业务水平和能力，确保卫生监督协管服务工作优质高效，区卫生监督所建立卫生监督协管工作例会制度。
建立例会制度的目的.是加强卫生监督协管工作的组织、协调、指导，进一步促进信息汇总、报送、日常巡查、打击违法行为等工作的沟通和配合，通过例会解决卫生监督协管工作中的疑难问题，使卫生监督协管工作更加规范化和制度化，更好地服务于群众。例会方式每季度召开一次例会，因工作需要，可临时召开专题会议。制度对参会人员提出了要求，3月、12月会议出席对象为社区卫生服务中心分管领导、社区科长、防保科长；6月、9月会议出席对象为社区科长和防保科长。
-监督例会纪要篇七
会议主持人：檀柱。
会议记录人：江若琼。
参加人员：（详见会议签到表）。
会议主题：关于现场春节安排工作。
会议纪要主要内容如下。
1：加强安全教育培训，提高从业人员安全意识。
2：施工图纸不齐全，希望建设单位尽快补充，完善图纸。
3：施工班组中，各带班人员需要领导好施工人员做好质量工作，安全工作。
1：施工单位需要按图纸设计施工，遇到工作困难需要找监理部门和建设部门协调施工。
2：根据工期要求结合目前实际情况，根本无法保证施工工期，要求及时增加施工人员，特别模板工人不足严重影响施工进度。
3：要求施工单位各个班组相互配合，严格按设计图纸施工，指定专业技术员现场指定工作。
1：要求施工现场危险部位必须按要求悬挂醒目的安全警示牌，进入施工现场必须佩戴安全帽。
2：施工临时用电必须专人负责，现场用电线路布置不规范，电压器及配电箱附近杂草垃圾应及时清理。严禁电压器、配电箱附近堆放施工材料。
3：认真开展安全隐患排查，积极防范各种安全生产事故的发生。
4：春节后开工项目部安全管理人员要迅速进入正常工作状态，安全生产管理人员要始终坚持“安全生产，预防为主，综合治理”的方针，不能等到造成了事故亡羊补牢，到那时就悔之晚矣。复工前工地相关安全生产责任单位应对事故现场重点部位、重大危险源及易发生施工事故关键环节认真开展一次全面的安全隐患排查：检查施工现场围墙、民工宿舍、板房、是否存在安全隐患，消防器材设施配备是否符合规定要求；临时施工用电，线路架设是否符合要求、线路是否老化、漏电保护器是否失灵、配电箱、开关箱等是否满足用电规范要求；机械的各种限位保险装置是否有带病作业现象；脚手架、模板支撑体系是否严格按照方案施工；洞口、临边等处的围护是否存在安全漏洞或不足之处。确保节后开工之前各项安全防护措施落到实处，不留死角。项目部、各家分包队伍要对检查出的隐患逐条登记，并安排足够的经费，制定整改措施安排专人负责，对查出隐患进行整改，整改完后要报监理等单位复查，合格后方可开工作业。只有事前积极做好有效的防范措施，才能把安全事故消灭在萌芽状态，确保建筑施工安全生产新年开好局、起好步。
5：制定节日期间的巡查情况，安排人员对工地进行各项安全检查，并做好安全检查记录。
6：节前务必要切断施工现场所有的临时用电，避免隐患发生。
监督例会纪要篇八
消防监督执法例会是一个重要的会议，旨在对消防行业的相关问题进行研究和分析，并制定相应的监督执法措施，以确保全社会的消防安全。随着城市化进程的加快和人民生活水平的提高，火灾事故的频发给社会稳定和安全带来了巨大的挑战。因此，开展消防监督执法例会，加强对火灾监管的力度，成为了当前社会各界共同关注的重要问题。
消防监督执法例会具有多方面的优势和特点。首先，该例会集结了消防行业的专家和权威人士，他们的经验和智慧为消防监管提供了宝贵的参考和决策依据。其次，例会的形式灵活多样，可以采用座谈、讨论、演讲等形式，促进与会人员的思维碰撞和交流互动。再次，例会还可以为各个单位和部门提供一个共享信息、合作协调的平台，促进各方力量的整合，形成合力。
作为一名普通市民，我有幸参加了消防监督执法例会，并对此深感荣幸和自豪。在会上，专家们从火灾预防、消防设备管理、火灾应急处置等方面介绍了最新的监管政策和相关技术。他们提出了一系列针对目前火灾事故频发的问题的有效措施和建议，如加强社区消防宣传，推广新型的消防设备，完善火灾应急预案等。我深感消防问题的复杂性和重要性，也更加了解到消防工作的艰巨性和紧迫性。参加例会的过程让我受益匪浅，也让我更加关注并重视起自身的消防安全。
消防监督执法例会对社会的影响和意义不可低估。首先，例会强化了各个单位和部门之间的沟通和协作，形成了一种合力，有助于提高整体的防火防灾能力和应急处置能力。其次，例会通过研究和制定监督执法措施，提高了消防监管的科学性和针对性，加强了对火灾隐患的排查和管理，从根源上减少了火灾事故的发生。再次，例会通过宣传教育和技术推广，提高了公众对火灾的认知和应对能力，提高了火灾自救自护的意识。总之，消防监督执法例会在预防和控制火灾方面起到了积极的推动作用，为社会的稳定和安全作出了重要贡献。
随着科技的不断发展和社会环境的变化，消防监督执法例会也需要不断创新和进步。未来，可以通过引入人工智能技术和大数据分析手段，提高火灾预警和监管能力。此外，还可以进一步加强与群众的互动和参与，提高公众的消防意识和技能，形成全社会共同防火的良好氛围。更重要的是，应该注重从源头上减少火灾事故的发生，加强对建筑、设计和施工等环节的监管和规范，确保防火设施和措施的有效运行。
总结：通过参加消防监督执法例会，我们不仅能够了解到当前火灾防控工作的最新动态和政策，还能与专家、从业人员等进行广泛的交流和互动，共同推动消防工作的发展。同时，我们也应该在日常生活中加强自身的消防安全意识和行为，积极参与社区消防宣传和活动，共同构建安全和谐的社会环境。
监督例会纪要篇九
会议主要议题：关于美容美体创精品专业相关问题的探讨。
3月下旬，经贸系组织召开了美容美体专业建设指导委员会议，专题研究我院示范院校、精品专业建设及精品课程开发的各有关问题，所有委员以及外聘专家参加了会议。
会议主要研究议定了如下事项：
为了科学地制定美容美体专业建设发展规划，更好参与学院专业发展、修缮专业建设方案，指导专业建设和教学改革，监控专业教学质量，全面提升专业建设水平，力争创省级精品专业，培养满足行业需求的高素质职业技能型人才，经学院要求，系务会研究，决定调整美容美体专业建设指导委员会。经反复磋商，美容美体专业建设委员会提名王成钢、李伟舵、王昌连、吴恺、向黎生、黄巍等六人组成。
与会人员一致认为，这种调整优化了专业建设指导委员会的队伍结构。同时，对外聘专家的条件提出更高的要求，规定专业建设指导委员会的外聘专家必须对专业建设具有实质性的指导作用，不挂虚名。
专业建设指导委员会审定了美容美体专业建设方案，调整了专业教学计划，提出专业核心课程要按工作过程进行教学，专业教师必须规范理实一体专业课专业实践项目。根据美容美体专业的特点，专家建议，对于实践性很强的课程，学院要与时俱进，配备先进又必要的实际动手设备;要加强学生生产实习的指导;专业课老师要下工厂进行锻炼，熟悉和掌握工作流程，上课时结合实际操作流程开展针对性的教学。
专业建设指导委员会结合我院实际和长沙区域经济发展状况，围绕专业市场需求和职业岗位需求、专业人才规格、课程设置和理实一体工作室实践性教学模式等方面开展了认真热烈的研讨。王成纲教授亲自负责修订09级专业人才培养方案，使该专业在毕业生就业方向、知识结构和能力结构、实践性教学环节及课程设置等方面，更加贴近市场需求和社会需要。
经过充分讨论研究，专家们最后达成了共识：
1、精品专业建设要突出重点。
点做好专业培养目标、人才培养模式、专业人才培养方案、专业教师队伍、专业教学资源、专业研究、专业管理、人才培养质量和专业特色等方面的建设工作。
2、专业建设要落到实处。
美容美体专业建设规划得到了与会专家的一致好评，专业建设要抓好落实。专家提出了许多设想和建议，为保证专业建设的科学性，连续性，美容美体专业建设任重道远，专业建设措施要充分论证，经过论证后，切实可行的措施要重视落实，以免专业建设流于形式，纸上谈兵。希望根据专业规划书的内容，统筹规划，打造专业特色，做精品做品牌。
3、专业建设突出亮点。
已经申报省级精品专业，必须在专业建设指导委员会的指导下，继续做好“产业+企业+专业”的建设步伐。要加大订单式培养力度，建议20xx级新生初步实行订单式培养，校企合作单位在应用技术的研究、推广与咨询方面加大工作力度，并且要注意实用性和前瞻性。
4、专业建设要与教研活动紧密结合。
专业建设措施的论证和专业建设的落实，要充分调动和依靠教研室和专业教师的力量，以专业建设丰富教研活动，以教研活动推动专业建设。专家反复强调，当今企业相当重视毕业生的思想道德素质，教师不但要教给学生技能，更要教会学生如何做人。
监督例会纪要篇十
为切实推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强村级民主监督，不断提升基层乡村治理能力和治理水平，根据《*********办公厅、国务院办公厅印发〈关于建立健全村务监督委员会的指导意见〉的通知》（中办发〔20xx〕xx号，以下简称《指导意见》）、《晋中市提升乡村治理能力二十五条》（市发〔20xx〕x号）、《xx市关于开展“村务监督月例会”试点工作的实施方案》（x办发〔20xx〕xx号）文件精神，以及市民政、市农经关于开展“村务监督月例会”工作安排和文件精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想。
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真落实党***、省委、晋中市委、xx市委关于全面从严治党向基层延伸、加强农村基层组织建设的各项部署要求，以保障群众知情权、参与权、监督权为出发点和落脚点，以提升乡村治理能力和治理水平为目标，通过在全镇实施“村务监督月例会”（以下简称“月例会”）工作，进一步加强和规范村务监督工作，促进农村和谐稳定，夯实党的执政根基，为决胜全面小康、推进乡村振兴、加快振兴崛起提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标。
通过进一步建立健全村务监督委员会，大力开展“村务监督月例会”工作，实现“让群众明白，还干部清白”的工作目标，逐步形成权责明晰、衔接配套、运行有效的村级民主监督机制。2019年xx月底前，全镇xx个行政村全面实施“村务监督月例会”工作，进一步形成机构设置合理、规章制度完备、运作流程规范、保障措施有力、作用充分发挥的村务监督工作良好局面。
三、工作内容。
（一）组织机构。村务监督委员会一般由x人组成，xx村属xxxx人以上村，村务监督委员会由x人组成，设主任x名，提倡由非村民委员会成员的村党组织班子成员或党员担任主任，村党组织书记不得兼任主任。村民委员会成员及其近亲属、村会计（报账员）、村集体经济组织负责人不得担任村务监督委员会成员。
各村要对现有监督委员会成员进行严格审核把关，健全退出机制，对不符合要求或不能正常履职的村务监督委员会成员，要经村民会议或村民代表会议讨论决定，免去其职务。村务监督委员会成员出缺的，要严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》（以下简称组织法），配齐配好村务监督委员会班子。要重点做到“三个把握”：一是要把握好人员结构。要优先选择退下岗位、在群众中享有较高威望的原村干部；思想追求进步、工作积极肯干、能带领群众致富的年轻人；对村“两委”工作敢监督、善监督、会监督，公道正派，能代表大多数村民意见的热心人；确保选准人、选对人，配齐配强村务监督委员会班子。二要把握好政审关、选举关。要严格对照《指导意见》、《组织法》的相关规定要求，按照山西省村民委员会选举“十种不宜情况”的要求，做好村民监督委员会成员的政审和选举工作。三要把握好程序关。各包村领导要做好村务监督委员会缺额选举工作的指导工作，并指定一名村务监督委员会成员兼任村级监督信息员。
（二）职责权限。村务监督委员会在村级党组织领导下，严格按照“监督不干预、履责不越权”原则，依法依规对村务、财务、事务管理等情况实施监督。村务监督委员会及其成员有以下权利：
列席村民委员会、村民小组、村民代表会议和村“两委”联席会议等，对村级情况全面了解掌握。
对村民反映强烈的村务、财务、事务问题对村“两委”进行问（质）询，并及时向村民作出说明。
对民主理财和村务公开等制度落实情况进行审核。
向村“两委”提出村务管理建议，必要时可向乡镇党委和政府提出建议，同时向乡（镇）监察专员提出建议。村务监督委员会及其成员要依纪依法、实事求是、客观公正地进行监督，不直接参与具体村务决策和管理，不干预村“两委”日常工作。
村民会议或村民代表会议对村民委员会成员以及由村民或村集体承担误工补贴的聘用人员履行职责情况进行民主评议，由村务监督委员会主持。
（三）监督内容：村务监督委员会要紧密结合村情实际，重点围绕村级公益事业建设、惠民政策落实、惠民资金的发放和村级财务的收支情况等履行监督职责。具体内容如下：
主要是村务决策是否按照规定程序进行，村务公开是否全面、真实、及时、规范。
村民委员会、村民小组代行管理的村集体资金资产资源管理情况，村级其他财务管理情况。
村基础设施、“三农”项目和公共服务建设等工程项目立项、资金来源、招标投标、建设施工、质量验收、预决算评审情况。
主要是支农和惠农资金使用、各项农业补贴资金发放、农村社会救助资金申请和发放等情况。
主要是建设文明乡村、推动移风易俗、农村人居环境改善、创建美丽乡村、推动乡村振兴、执行村民自治章程和村规民约等情况。
6.村民委员会成员、村民小组组长履责及廉洁情况。
7.法律、法规规定的其他应当监督的事项。
“一坚持”：村务监督委员会工作要坚持在党的领导下开展工作，月例会由村党支部组织召开，由村党支部书记主持，支部书记、村委主任“一肩挑”的由支部副书记或委员主持。
“两公开”：一是“村务监督月例会”会议全程公开；二是“村当前隐藏内容免费查看务监督月例会”结果全程公开，财务收支情况和惠民资金发放、惠农项目等在村务公开栏内公示（明细、原始票据逐条专项逐页公开），公开时间自“村务监督月例会”次日至下次“村务监督月例会”召开。
“三明确”：一是明确会议时间和参会人员。“月例会”原则上在每月的5日至10日召开（可结合每月5号党员活动日召开），参会人员包括村“两委”干部、村务监督委员会成员、村民小组组长、包村领导、驻村干部，并邀请党员、村民代表列席会议；二是明确会议主题。根据村民会议或村民代表会议决议事项，以及镇党委、政府和村党组织的要求，围绕群众关注的热点、难点问题，由村党组织确定会议的主题，并于“村务监督月例会”召开前3日告知村务监督委员会成员，通过上门走访、个别约谈、议事日、公开日等形式，广泛收集群众的意见建议，涉及重大事项报镇党委审核备案；三是明确会议流程。（1）由村委主任或村委委员汇报上月村级各项工作落实及推进情况；（2）村报账员对上月村级财务收支情况进行说明；（3）村务监督委员会成员就村级重大事项进行问（质）询，并对财务收支情况进行表决，表决通过后，由村务监督委员会主任在票据上签字；（4）党员及村民代表对村级工作提出问询或建议，由村“两委”进行现场答复；（5）村“两委”主干就下月工作计划进行说明；（6）包村或驻村干部进行点评指导，及时传达上级有关精神。
四、组织保障。
（一）提高政治站位。各包村领导、村党支部要坚决扛起主体责任，充分认识此项工作是市委扛牢全面从严治党主体责任，在基层农村规范化管理方面加压发力、不断探索的重要成果，是治标治本一体推进的重要抓手，是“改革创新、奋发有为”大讨论成果的重要体现，对于化解农村干群矛盾、解决信访量居高不下、提升乡村治理能力等方面具有积极作用。
（二）加强组织领导。为更好推动各村“月例会”工作开展落实，特成立镇党委书记孔庆霞任组长，镇党委副书记、镇政府负责人xxx及分管领导任副组长，成员包括包村领导、职能科室负责人、支部书记的工作领导组。镇党委书记是全镇推动“月例会”工作第一责任人，各包村干部和各村级党组织书记是本村实施“月例会”工作第一责任人，要明确工作任务，狠抓工作落实，各包村领导要切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，指导、督促所包村按时间、按要求认真开展“月例会”工作。
（三）明确工作职责。民政、农经、农业等职能部门要认真履行部门职责，积极参与“村务监督月例会”工作，逐村做好对口业务指导工作，分析存在的突出问题，提出对策建议。镇纪委要加强对“村务监督月例会”工作的督促指导，推动“月例会”工作常态化、规范化和长效化。各村要结合实际，按照“有场所、有阵地、有人员”的原则，统筹谋划推动村委监督阵地建设，要加强统筹协调，为村务监督委员会提供一定的办公场所和办公设施，统一规范标识标牌，发挥“一室多用”综合功能。
（四）严格监督检查。镇民政、农经、农口要严格落实《xx市农村集体经济组织财务报账程序和公开办法》及市民政局村务公开办法的要求，对未经“月例会”审核通过的项目一律不予办理。镇纪委要对各村“月例会”开展情况严格监督检查，对于工作推进中推诿扯皮、敷衍塞责，不落实市委决策部署甚至对着干的镇村干部，要严格按照干部管理权限进行查处，以案件查处和通报曝光倒逼工作落实。
（五）强化培训考核。民政、农经、农业等职能部门要将村务监督委员会成员培训列入年度培训计划。镇纪委组织村党支部、村民委员会、职能科室做好村务监督委员会成员的年度考评工作，对工作开展敷衍应付、走过场的村，将取消年终党风廉政建设评优评先资格，并对相关负责人进行问责。
监督例会纪要篇十一
为确保网格化管理工作深入有序开展，有效发挥在服务群众，改善民生，维护稳定的作用，特制订工作例会制度。
一、工作例会每月定期召开一次，可以单独召开，也可以与民情分析会结合召开。
二、工作例会由社区全体网格服务团队参加，网格组织负责召集。
三、内容为在网格化管理工作中存在的`问题及群众干部反映强的热点难题。
四、对例会反映的问题要及时总结，完善，更新，补充。
五、例会全体网格成员必须按时参加，不得随意缺席，如确实有紧急情况，必须请假。
六、每月按时总结和部署网格化管理下阶段工作。
监督例会纪要篇十二
会议主持人:王历骄。
参加人员:建设单位:郝赵曙光杨*东。
监理单位:王历骄李士平张新红。
施工单位:刘金才郭文彬卫家银。
会议内容:。
一、建设单位发言内容:。
1.甲方现场代表人员介绍:。
1)建设单位:土建工程师(郝)、水暖工程师(杨岩东)、电工程师(赵曙光)。
2)监理单位:总监理工程师(王历骄)、土建工程师(李士平)、资料员(张新红)。
3)施工单位:中基公司项目经理(刘金才)、中基公司总工程师(郭文彬)、六建生产经理(卫家银)。
2.春节前各单位主要人员参加会议，不要求人员齐全。
年12月19日至21日安排集中审图，甲方提供食宿，中途不得离开，交通自行解决。首次集合时间:x年12月19日上午9:30，北京东方嘉宾国际酒店大堂。需准备资料:本人身份证、常用规范、图集、纸、笔、计算器(酒店地址:北京市顺义区东方太阳城内;电话:)。
4.大规模审图各单位要高度重视，要求组织有能力的土建、水、电工程师参加，要审出不合理及错误的位置。
5.要求年前要做好施工准备工作，包括施工道路、木工场地、临建修整、施工流水段划分、混凝土厂家考察等。钢筋、立塔手续方面提报监理公司。
二、施工单位汇报生产计划安排:。
(一)、生产计划安排:。
楼塔基施工(12月15日-30日)。
楼塔吊安装(12月20日-30日)。
楼基础垫层施工(12月25日-30日)。
4.现场施工道路(元月5日-10日)。
5.生活区宿舍维修(12月15日-25日)。
楼南侧车库回顶(12月15日-18日)。
7.现场场地清退(12月25日-元月10日)。
(二)、人员安排:。
现场现有施工人员6人，根据施工进度随时从其他项目调配人员，确保生产。
(三)、材料进场计划:。
1.支撑碗扣计划12月14日进场。
2.基础保温帘计划12月15日进场。
(四)、需要配合:。
护坡及土方尽快完善。
北京潞运建设工程监理服务中心。
三、监理单位提出建议和要求：
1.施工单位及时提报质量保证体系、技术保证体系、安全保证体系。
2.提报总平面布置图、机械设备布置平面图。
3.建设单位必须以书面形式向施工企业提供施工现场相关的地下管线资料，施工企业采取措施保护地下各类管线。
4.监理例会要求参加的人员：
1)承包单位项目经理、技术负责人及有关专业人员。
2)建设单位驻工地代表。
3)根据会议议题，需要邀请分包单位或有关人员参加。
5.提报群塔作业方案及塔吊的安全资料。
6.施工过程的内业资料和安全资料与施工进度同步进行。
7.总包单位在春节前的现场施工任务要完成，临建修整、施工道路要畅通。为春节后开工做好准备工作。
