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2025年个人简介经验描述 个人经验怎么介绍(二十二篇)
  • 时间:2025-04-25 21:15:27
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2025年个人简介经验描述 个人经验怎么介绍(二十二篇)

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个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇一

1、简历过于简单,很多信息没有完善。

虽然说简历只是对过去工作经历的一个简单总结,但是一些必须的信息还是一定要完善的,举个极端一点的例子,如果hr连你的性别和年龄都不清楚,怎么敢盲目地邀请你面试呢?

2、简历中缺乏关键词。

hr在搜索简历时,一般会用到例如:职位,学历,工作经验,所在城市,薪资范围,简历的更新时间等一系列的关键词,而符合该关键词的简历,总是会被有限推荐到hr面前,因此,设置较为合适的关键字,将很有效地提高你的被关注的几率。

3、工作经验或学历等信息过于简单。

在工作经验方面,如果你应聘的岗位对实践工作经历要求比较高,那么最好先自我提高。如果你的经历完全是空白的,最好先通过实习等工作为自己积淀一些工作经验。

4、错误的基本信息。

例如电话号码有误,这种错误很常见,总是有一些人留错了号码,或是留了朋友的号码,或是换号之后没有更新号码…记住要准确提供自己的联系方式,让hr能找到你。

5、简历投递没有针对性。

求职者在投递简历之前,需要先确定求职目标,不能一份简历用到底,否则,在很多岗位的投递中,hr对你的简历都不会“有感觉”。

6、也许你想找一个相对冷门的职位。

冷门行业虽然相对来说竞争不大,但由于比较冷门,所以就业范围和招聘需求也不大,所以还是要更为耐心地等待一下。

现在我们来看一下,在规避了以上的误区之后,怎样让简历更能吸引住hr的目光,华丽晋升为月薪20000的简历:

1、让简历内容突出

内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000。”

2、让简历外表醒目

简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。

3、尽量使你的简历简短,只使用一张纸

雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

4、为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6、强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

7、力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。

8、使用有影响力的词汇

使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇二

在n年的工作中积累了丰富的实践经验,有n年会展行业招商经验,系统地学习了国内外会展理论,有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验,熟悉中外会展市场及会展项目,善于策划项目,工作认真负责,业务能力、学习能力及执行力强,有良好的团队精神。

◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

当然,这些都只是纸上谈兵,大约是这个行业的一些招聘规则,不是很清楚你的具体情况,你应该对我上面的文字进行再加工和取舍成为符合你自己的一分简历,关于具体的修改简历方面的常识,你可以在千历诊断栏目。看看别人的简历的优势和不足在哪些地方,虽然没有你这个职位的简历,但是,多吸取一下别人的经验,我想,对你是有好处的。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇三

姓 名: 王军 国 籍: 中国

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 湖南 身高体重: 173 cm?60 kg

婚姻状况: 未婚 年 龄: 25 岁

求职 意向及工作经历

人才 类型: 普通 求职 ?

应聘职位: 市场销售/营销类:区域主管、区域/分销经理/主管、

工作年限: 4 职 称: 中级

求职 类型: 全 兼职 均可 可到职日期: 随时

月薪要求: 10000以下 希望工作地区: 广东省

工作经历:

公司名称: 深圳市_____针织品有限公司起止年月:2008-09 ~

公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装

担任职务: 加盟主管

工作描述: 工作地点:广东

1、负责加盟渠道的建设与管理,拓展商场资源;组织实施营销推广计划,完成部门的销售目标和回款目标;规范企业产品在零售终端的表现,提高企业形象,建立产品在地区的知名度。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇四

姓名:刘先生

性别:男

年龄:31岁

学历:本科

工作年限:9年

婚姻状况:已婚

户口:襄樊市

身高:173cm

居住地:广东省广州市

现任职位:经理助理

待遇要求:5000——8000/月

到岗时间:——

希望地区:广州市东莞市佛山市

希望岗位:财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管

九年多的财务工作经验,熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险;可以独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机,如金蝶财务软件k3、增值税开票系统(windows版)、电子报税软件和office办公软件(word、excel)等相关应用软件;能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。

某公司2004—06—2009—02

公司性质:化学化工、生物制药

担任职位:财务经理助理

任财务部会计主管兼经理助理:主要负责:

1、财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;

2、财务计划管理:制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;

3、会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;

4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;

5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;

6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。

中山xx制衣有限公司2000—08—2004—04

公司性质:纺织、服装

担任职位:会计,会计主管

主要负责:

1、公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制;

2、应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的.付款计划等;

3、固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;

4、公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。

中山友电电机厂2000—01—2000—07

公司性质:电器、电子、通讯设备

担任职位:成本会计

工作职责和业绩:

主要负责:产品生产成本和费用的归集、核算与分析。

湖北省直属机关大学2002—09—2005—07

最高学历:大专

专业名称:财务会计

专业描述:财务会计与统计

襄樊学院2006—01—2008—07

最高学历:本科

专业名称:会计学

专业描述:电算化会计

自学2005—01—2005—05

培训课程:初级会计职称考试

专业描述:经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称。

自学2008—01—2008—09

培训课程:中级会计职称考试

专业描述:经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证。

1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。

2、可以独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力。

3、熟练操作计算机,如金蝶财务软件k3、速达3000、增值税开票系统(windows版)、电子报税软件和office办公软件(word、excel)等相关应用软件。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇五

各位面试官:

您们好!

能够劈波斩浪,从无数应聘者中脱颖而出进入面试,自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说,如果我为自己的理想奋斗了,即使是失败,我也不会后悔因为我收获了!

我是__学专业的毕业生,四年的学院生活磨练出一个自信和上进心强的我。在__期间,我一直信守做事尽心尽力的原则,努力学习文化知识,刻苦钻研专业技能,积极投入实践,全面充实和发展自己并取得一定的成绩。

通过四年的专业学习,我深深地喜爱自己的专业。专业的学习让我熟知人力资源管理专业知识,包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。同时,经过努力我拿到了国家英语四级证书、计算机新编一级证书、普通话二级甲等证书。并在大三暑假拿到了xxx机动车驾驶证c1证。

此外我积极参加社会实践活动,锻炼自己的专业技能,增长自己的专业知识,并达到了一定的效果。通过一系列的校内外活动,我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧,学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。通过在校的学习我深深体会到理论指导实践的含义,并且确实以这个准则要求自己。在学习和活动之余我也积极充实自己,博览群书,丰富知识,而且掌握了一定的计算机应用技巧足以应付工作需要。

四年的学习中,我在工作上不仅锻炼了自己的工作能力,组织能力,更在老师的教育下学习懂得了如何做人。坚强自信的我,会勇敢的迎接未来激烈的挑战。真诚希望成为其中一员。我深信会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息,奉献我的年轻的热忱和才智,并且在实践中不断学习、进步!

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇六

在n年的工作中积累了丰富的实践经验,有n年会展行业招商经验,系统地学习了国内外会展理论,有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验,熟悉中外会展市场及会展项目,善于策划项目,工作认真负责,业务能力、学习能力及执行力强,有良好的团队精神。

具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。

有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

当然,这些都只是纸上谈兵,大约是这个行业的一些招聘规则,不是很清楚你的具体情况,你应该对我上面的文字进行再加工和取舍成为符合你自己的一分简历,关于具体的修改简历方面的常识,你可以在千历诊断栏目。看看别人的简历的优势和不足在哪些地方,虽然没有你这个职位的简历,但是,多吸取一下别人的经验,我想,对你是有好处的。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇七

yjbys

男 27岁 广东人

学历: 本科

工作年限: 1年以内

期望薪资: 面议

工作地点: 广州 - 不限

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 责任心强 阳光开朗

(工作了8个月,做了1份工作)

广东省速递物流有限公司广州市分公司

工作时间:2014年8月 至 2015年4月[8个月]

职位名称:客户经理/总监

工作内容:协议客户维护以及新客户的开发,主要是洽谈合同事宜

2014年7月毕业 暨南大学 信息管理与信息系统

粤菜:熟练 经验:5年

visio:一般 经验:3年

word:熟练 经验:5年

flash:一般 经验:3年

粤语:很好 英语:一般 普通话:较好

有着外向性格的我,喜欢接触不同的事物,因而本人的兴趣较为广泛;同时在大学四年,尝试不同的工作,工作一年,对自己的工作极度负责;无论遇到什么,同学和同事都会看到我积极的.面容,待人真诚和乐观的态度使我在众人中成为最有亲和力的一个。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇八

一、工作描述应该从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考*应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能*很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

也许你在进入美容美发行业以前,还有其他的工作经验,但是在填写简历的过程中,并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验*你有能力做好自己的目标工作,让用人单位相信你能胜任目标岗位。

二、工作描述中要有重点,突出你的能力

不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇九

2年前的一次机会让我与__大厦结缘,国内首家四星级公务酒店,一家认真演绎着“把尊重送到客人心里”的服务理念的企业,在这里我重新找到了我工作的目标和归宿。

现在,回顾我在大厦度过的这2年多的服务工作生涯,用大厦的理念来概括是最贴切不过了:“生活的每一天,工作的每一天,都是学习和收获的每一天。”

20__年_月__日,我正式来到__大厦,成为其中的一份子。

第一个工作岗位:__部。我身为一个小孩子的妈妈,在家里做家务是必不可少的,本以为房务部的工作我可以很好的胜任。跟着师傅铺床,擦东西,吸尘……一系列工作做下来,腰酸腿痛是难免,但正是这样高强度,高密度,高品质的对待每个房间,每个角落,每个细节。对待每个房间比对待我家里还要仔细,从最根本体现了大厦的承诺:给您一个绿色的家。在房屋部的工作经历让我明白,这正是__大厦服务精神的最好体现。

第二个工作岗位:__部。这是我所应聘的服务员职位,也是我为之付出2年多汗水的职位。娱乐部的工作,或许别人认为轻松,可却也有不轻松。我身为一名服务员,要做带对待客人讲究礼貌,急客人所急,思客人所虑,帮助客人解决问题,并且很好的维护好所在楼层的干净环境。这些细微之处,我都能做得很好,并在20__年年底获得大厦给我的肯定:年度优秀员工。

作为一名服务员,服务做好是第一位,怎么做得更好也是我们需要思考和提高的地方。由于广州大厦是国内首家四星级公务酒店的特殊地位。我在日常接待中需要经常碰见大小,各种大碗。刚开始时,我会称呼熟客梦的职业,如:周记者,唐医生,杨校长等。可记过一段时间后,我观察到顾客反应一般,且略有难色。回想起我在春晚晚会工作的那段经历。有身份地位的人,在外一般较低调内敛,并不喜欢太多关注。或许来娱乐部游泳,是他们最自在,最放松的时刻,却因为我的一句不恰当的热情问候打破了,面露难色也是可以理解的。自此,我改变的称呼方式,如:周先生,唐先生,李小姐等,虽然简单了,可换来客人的舒心。与此同时,我也更深刻体会到广州大厦“吧尊重送到客人心里”的服务理念。多为客人着想,多了解客人的心里想法,多站在客人的角度,这就是我身为大厦服务员对大厦服务理念的最好诠释。

第三个工作岗位:宴会厅。由于二,三月份健康中心全面装修。我有幸被分派到宴会厅轮岗。这里又是一个崭新的平台。从上班开始,忙碌的工作就开始了。翻台,摆场,备茶水,备家具…。每样工作都是井井有条的进行着。有时候,细致到每一个玻璃杯上是否有手印。只要有瑕疵,都会立即重做,力求为宾客提供最好的服务。我与一群年轻我很多的实习生一起干活,我时刻感受到他们对工作的热情,对生活的热爱,对服务质量的`热忱追求。正是__大厦优秀的企业文化熏陶,让我们能如此热情投入到工作。

“把尊重送到客人心里”的服务理念伴随着我与__大厦一起走过了2年多的日子,我在这里得到了成长,收获了信念。并时刻提醒着我作为一名__大厦的服务员,一名优秀的服务员,应该时刻把服务精神做到最好,让客人真正从心里感受到我给予那份尊重。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇十

金先生,10年工作经验,先后在制造、电子、服务行业工作,从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作,然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前,他又一次递出简历,想要谋取一份hr经理或者组织发展部经理的职位。

简历撰写特点:

第一部分是个人的基本信息介绍;

第二部分立即写到了“求职意向”——hr经理。他详细阐述了自己对hr管理工作的兴趣,****以来的心得体会,以及在从事其他岗位时与多个hr共事时间接得出的经验。另外,金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动,因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。

第三部分,金先生概括了自己若能够从事hr工作,将要施行哪些措施,以及希望达到的效果。

第四部分,简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与hr无关,因此简述。

第五部分,罗列一些自己符合hr工作的性格素质,比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。

这样的简历投出以后,由于撰写格式与众不同,且求职意向明确,很容易吸引hr的眼球,得到面试的机会。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇十一

这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。

除了以上几个大块之外,简历工作经验最好能突出在大学中曾经参加的社团以及在社团中做出了哪些贡献。

比方说,在社团中曾经担任过社长有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

其次,突出实习中工作的经验,收获以及教训。

实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

最后,要尽量在你的简历中留下勤奋刻苦的印象来。

你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇十二

20x/4 — 20x/6:x有限公司[1年2个月]

所属行业:检测/认证

实验室质量管理编制员

1、协助项目工程质量管理体系的策划、质量管理的标准、制度、程序和作业文件的编制。

2、对项目材料专业的建设方主体质量行为和实体工程质量监督检查。

3、负责对承包商、监理、设备监造、独立无损检测单位质量管理文件的审查。

20x/6 — 20x/3:x有限公司[9个月]

所属行业:检测/认证

实验室工程监理

1、对项目材料专业的建设方主体质量行为和实体工程质量监督检查。

2、负责对承包商、监理、设备监造、独立无损检测单位质量管理文件的审查。

3、负责工程项目实施过程的质量文件和工程归档资料的审查。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇十三

小河,男,1980年参加工作,一直工作在教育的第一线,任班主任,执教小学语文学科。十多年来,我忠诚于党的教育事业,为人师表,谦虚谨慎,诚实正直;精研业务,严谨治学;改革求实,一丝不苟。我本着敬业有恒,勤业爱岗,开拓创新的精神,在班主任这个平凡的工作岗位上默默的耕耘了几十年,把全部的爱都献给了我所挚爱的教育事业,都献给了我所热爱的学生。作为学校的一名班主任,我是学生的贴心人,关爱每个学生;作为教师我勤奋好学是学校的教学骨干、科研骨干,被评为县级骨干教师。在平凡的岗位上我培养了一批批合格加特长的优秀毕业生,赢得家长的爱戴。

教师这个职业意味着牺牲和奉献,教师是无私的,所以他是天底下最崇高的职业。为了爱的事业,爱的传递,我作为一名农村小学教师,为适应现代化教育教学的要求,注重了自身素质的提高,我除了参加学校统一组织的业务培训外,还精心钻研各种教育书籍,及时了解教育的新动态,教学新思想。在教育教学实践中,我大胆进行新教材新教法的实验,创设情境,让学生在动口、动手、动脑中培养自己的求知欲和创新实践能力。学生在愉快的氛围中自然求得新知,经过长期的探索,我逐步形成了自己的一套教学风格。作为教师,这个职业还赋予了我学无止境的思想和机会。在教学中我总感觉到自己知识不够用,迫使我不断进行紧张的理论和业务学习来充实自己。

注重“言传身教”对教师来说是搞好工作的关键所在。因为教师是学生众目睽睽的焦点,其行为有表率性、示范性和道义性。作为教师既要重视言传,又要重视身教。身教重于言教,教师的主阵地在课堂,课堂是实施教学目标的主渠道,教学方法是实现教学目标的主要手段,教师准确流利的普通话、规范优美的板书、端庄良好的体态,对学生有潜移默化的身教作用。遵循教学规律,依据学生心理特点、采用科学先进的电教手段和教学方法,又可使学生耳濡目染产生兴趣,由被动学习转为主动学习,由“要我学”变为“我要学”。为此,我苦练教学基本功,勤学教育前辈的教学理论,取其精华,为我所用。实现内强素质,外塑形象。在课堂教学时,我利用学校丰富的电教资源,适时恰当地运用多媒体,激发学生的学习兴趣,收到了事半功倍的效果。

俗话说得好,不想当将军的士兵不是好士兵,那么没有当过班主任的教师也是一种遗憾。1980年刚参加工作,学校任命我为五年级班班主任,我既兴奋又害怕,在许多老师的帮助下我逐渐熟悉了班主任的工作,顺利地做好学校安排的各项任务。在这里我真心的感谢那些曾经帮助过我的所有老师和同事们,是你们使我的工作越做越好。为了更快地熟悉和了解每一个学生,真正走进他们的心灵,作他们的知心朋友。我让学生准备了一个日记本,每周收一次,让学生把自己的喜悦,痛苦,矛盾,烦恼,困惑都写在这里。在这里,我和学生分享喜悦,为他们分担忧愁,出谋划策解决一些矛盾和困惑,传授和交流学习经验,指导学习方法,给每个学生提出合理化建议,更多的是鼓励每一个学生相信自己是最棒的,在自信中去追求更大的进步。在日记本里,我和学生很快的熟悉了,他们把我当成了无话不谈的知心朋友,我也把他们当成了自己的孩子,时时刻刻的为他们的一切操心牵挂。

爱是教育的基础,没有爱就没有教育。我把“爱”作为贯穿教学和管理的一条主线,让学生从教师的关心与尊重中体会温暖与期望,从教师的爱护和信任中体会激励和鼓舞,始终为学生营造一种民主、宽松、充满爱的教育教学氛围。我知道“好学生人见人爱,但差学生更需要爱。”我对那些学习有困难的学生坚持“多激励,少指责;多帮助,少埋怨;宽容学生的错误,允许学生犯错误”。尤其面对那些特殊的学生,我班一名女生个性鲜明,敢说敢做,但有时容易走极端,表现任性,一次班会上,她当着全班学生的面顶撞我,我压下火气,只说了一句:“我俩的问题下课来解决,先上课不要影响大家学习。”结果她课后给了我一封信:“老师,感谢你给了我默默的宽容,无言的关爱,如果你当时毫不留情,当众训斥我一顿,我一定会无地自容,但我也不会怪罪于你,因为我的确错了。可是你的含而不露,更令我信服。同学们也批评我,我应该做自我批评”我的宽容不仅保护了她率真的个性,又使她学会了自我教育。

我所做的都是微不足道的事,但我认为在细节处见真情,于细微处现功夫。人生的道路漫长而曲折,教育的终极目标至高无上,个人的奋斗永无止境。不管我付出多少,我都义无反顾。我将用我最真诚的心,去换取至善至美的情;我将把自己的青春与所有,倾注于我所钟爱的教育事业,倾注到每一个学生身上;我将用一生去追求,去挑战,去创造!

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇十四

姓名:

性别:男

年龄:岁

学历:本科

工作年限:6年

婚姻状况:已婚

户口:襄樊市

身高:173cm

居住地:广东省广州市

现任职位:经理助理

待遇要求:5000--8000/月

到岗时间:--

希望地区:广州市东莞市佛山市

希望岗位:财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管

xxx公司20xx-06-20xx-02

公司性质:化学化工、生物制药

担任职位:经理助理

离职原因:

工作职责和业绩:

任财务部会计主管兼经理助理:

主要负责:

1、财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;

2、财务计划管理:制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;

3、会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;

4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;

5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;

6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;

7、部门日常管理及其他临时工作。

中山xx制衣有限公司20xx-08-20xx-04

公司性质:纺织、服装

担任职位:会计,会计主管

离职原因:

工作职责和业绩:

主要负责:

1、公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制;

2、应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;

3、固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;

4、公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。

中山友电电机厂20xx-01-20xx-07

公司性质:电器、电子、通讯设备

担任职位:成本会计

离职原因:

工作职责和业绩:

主要负责:产品生产成本和费用的归集、核算与分析。

湖北省直属机关大学20xx-09-20xx-07

最高学历:大专

专业名称:财务会计

专业描述:财务会计与统计

襄樊学院20xx-01-20xx-07

最高学历:本科

专业名称:会计学

专业描述:电算化会计

自学20xx-01-20xx-05

培训课程:初级会计职称考试

专业描述:经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称。

自学20xx-01-20xx-09

培训课程:中级会计职称考试

专业描述:经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证。

1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。

2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力。

3、熟练操作计算机,如金蝶财务软件k3、速达3000、增值税开票系统(windows版)、电子报税软件和office办公软件(word、excel)等相关应用软件。

九年多的财务工作经验,熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机,如金蝶财务软件k3、增值税开票系统(windows版)、电子报税软件和office办公软件(word、excel)等相关应用软件;能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇十五

姓名:

性别:

年龄:

学历:

工作年限:

期望薪资:

工作地点:广州-不限

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力责任心强阳光开朗

工作经验

(工作了8个月,做了1份工作)

广东省速递物流有限公司广州市分公司

工作时间:20__年8月至2015年4月[8个月]

职位名称:客户经理/总监

工作内容:协议客户维护以及新客户的开发,主要是洽谈合同事宜

教育经历

20__年7月毕业暨南大学信息管理与信息系统

专业技能

粤菜:熟练经验:5年

visio:一般经验:3年

word:熟练经验:5年

flash:一般经验:3年

语言技能

粤语:很好英语:一般普通话:较好

自我描述

有着外向性格的我,喜欢接触不同的事物,因而本人的兴趣较为广泛;同时在大学四年,尝试不同的工作,工作一年,对自己的工作极度负责;无论遇到什么,同学和同事都会看到我积极的面容,待人真诚和乐观的态度使我在众人中成为最有亲和力的一个。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇十六

转行跳槽,完全涉及到的是另外一个领域,自己在这个领域完全没有任何经验,总不能把兴趣爱好写进自我评价?又或者把之前行业里的经验写进去?

对策:转行前,可以先做一个全面的职业规划,其中特别包括性格测试,看看数据说明你更适合做哪个行业,哪个职能工作。这样的好处是帮你更清楚地了解自己的能力/特长/不足,更清楚地量化出来,一目了然。然后,可以将以上的数据以及特别要点,罗列在自我评价上。这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受你的职业转变,也相信你不是临时起意要转行,而是经过深思熟虑的。并且你在个性等方面,确实是具备了这样的基础。从而hr会决定给你一次面试的机会。

自我评价应该展示怎样的信息?而这些信息对hr又会有怎样的影响?

对策:一般hr在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。思想汇报范文而从自我评价中想看到的是:你对自己的了解,以及对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。

常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让hr觉得选谁来面试都可以。

这时,hr会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?

所以,前程无忧职场专家建议,你的每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在你准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助您得到hr的第一次面试机会。

不少人在写到自我评价时,脑海中就付出踏实肯干、细心认真等词汇,但这些是作为职场人应该具备的素质,值得写进自我评价吗?会不会让hr觉得,自己很幼稚?

对策:人无我有,人有我优。你觉得你在日常工作中是否还有很多比较特别,比较积极的一些素质/能力吗?比如说:我虽然只是一个秘书,但我对公司的业务情况非常了解,范文写作能更好地理解销售同事以及领导的业务压力以及业务状况,更好更及时地帮他们解决问题,甚至未雨绸缪做好准备,预防麻烦事件的发生;在业务紧急或特别繁忙时候,我尽我所能地帮助销售同事分担一部份实际工作,或做更多后勤支持工作,以免去他们的后顾之忧;我参与到某些实际的项目工作中,并在团队协调/建设等发面,积极主动地贡献我的能力;等等,这些都可以写在你的简历中。

当hr看到这些描述,脑海里马上就会浮现出一个业务能力很强,并且工作态度积极肯干的专业秘书形象。这样的人选,是所有公司和老板都渴求的人选。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇十七

姓名:xxx(女)

出生日期:198x年10月1日

政治面貌:团员

民族:壮族

婚姻状况:未婚

证件:身份证4527xx1984xxxxxxxx

工作时间:200x年8月

户籍所在:xx市

职称:无

目前所在:xx市

籍贯:xxx

驾照:交通工具:

最高学历:大专

最高学位:无

毕业院校:xx财经学院

体重:46公斤

毕业时间:200x年7月

身高:161厘米

行业类型:

手机:xxx家庭电话:

紧急联系方式:即时聊天:qq

e-mail:xxx@个人主页:http://xxx

通信地址:xxxx路二号邮编:5x0001

英语:等级:英语三级口语:电脑水平:计算机一级

教育背景、工作经历、培训、技能信息

2003-9-9至2006-7-7就读于广西财经学院,大专学历,经济文秘专业;

描述:管理日常事务,以及写文章,如通知、涵等等。

200x-8-1至200x-1-15就职于xxx商贸有限责任公司,职位文员

描述:主要负责办公室环境的维护;文档管理,来电来访接待工作;办公用品申购、发放及管理;协助其他各部门的工作等。

200x-3-1至2008-7-12就职于xxxx冷气工程有限责任公司,职位出纳兼文员

描述: 主要负责现金帐目的管理,记帐工作,文档管理工作,文书写作,文件打印等,车票、酒店预定及其他外联工作,协助负责人进行重要日程安排,协调同其他各部门的关系,做好沟通工作,收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。

2006-8-27至2007-1-20就职于xxxx商贸有限公司嘉宝莉涂料广西总代理,职位出纳

描述:主要负责现金帐目的管理,记帐工作,以及货物的收、发管理。

技能名称:计算机

技能水平:一级

获得证书:计算机一级证书

描述:熟练操作word,excel,autocad等办公软件

特长:

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇十八

姓名:xx性别:女个人相片

民族:汉族出生年月:1984年8月

身高:163cm婚姻状况:未婚

毕业学校:xx大学学历:专科

专业名称:电算会计毕业年份:2003年

工作经验:五年以上最高职称:其他

语言能力:普通话标准

时间所在学校学历

2000年9月-2003年6月xx商业学院中专

2006年10月-2009年1月xx大学专科

时间培训机构培训主题

2002年12月-2002年12月xx财政局会计实务

2004年12月-2004年12月xx税务师事务所办税指南

2006年10月-2006年10月xx税务师事务所出口退税实务

所在公司:xx广告有限公司

时间范围:2003年2月-2005年11月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:广告、公关、设计

担任职位:财务/审计/税务-财务/会计助理

工作描述:负责保管库存现金、支票、结算凭证、空白收据和有关印章;应收、应付款的核算;发票的开具;其他与货币资金有关的行政事宜;现金及银行存款有关的记帐凭证的编制;现金日记帐、银行存款日记帐、发票领用登记簿及其他与货币资金相关的备查簿的登记;负责员工各项费用的报销;员工工资的发放;以及工商管理局的广告审批。

所在公司:xx购物广场

时间范围:2005年12月-2006年5月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位:财务/审计/税务-会计

工作描述:

1.财务用友u8系统里编制供应商往来记帐凭证

2.验收供应商增值xxx并在信息管理系统勾兑

3.根据合同管理系统按合同约定排货款

4.预付款并跟踪预付款的xxx回收等5.审核办理折扣折让事宜。

所在公司:xx机械有限公司

时间范围:2006年6月-2007年6月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:机械制造、机电设备、重工业

担任职位:财务/审计/税务-会计

工作描述:本公司为有进出口权的企业,每日用工成本的核算、材料成本核算,应收、应付帐款核算,核算每月公司内部自制的利润表,出纳收支报表及报销单的审核,开具增值税发票、认证发票,公司证件的办理、变更、年检经验.以及一些帐务的处理。

所在公司:xx机械工业有限公司

时间范围:2007年7月-2009年3月

公司性质:外商独资.外企办事处

所属行业:机械制造、机电设备、重工业

担任职位:财务/审计/税务-财务/会计助理

工作描述:负责仓库帐务及仓库管理稽核的所有工作流程,录单管理系统相关帐务,制作月末盘点报表,供应商账务的核销及对账工作。

自我评价:头脑灵活,性格开朗,善于分析,责任心强,具有较强的团队精神

联系方式

电话:xxxxxxxx

地址:xxxxxxxx

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇十九

回顾这一年来的工作, 有许多的收获和体会。客房部的全体员工克服了重重困难,发扬不怕 苦、不怕累的精神,完成了饭店下达的营业指标。接待了世博论坛、 等重要客人。作为领班每天认真地完成上级布置的各项工作要求,做 好客房卫生检查和员工工作督导,确保客房的及时出租,为饭店增加 收入做出了尽自己的一份努力。

一、改变工作方法:部门新进的员工做房速度较慢,且卫生质量 差错较多,要求自己尽可能少一点抱怨,每个问题都有落实。尽量做 到事事落实到人,件件有反馈,我不是采取简单的责令其整改,而是 详细记录在其工作单上,新员工帮助员工分析发生问题的原因,找出 解决问题的方法,演示操作方法,如套枕套的技巧、铺床技巧等避免 类似问题的重复出现。也是我今年工作较以前的一个改变。

二、切实履实职责,完成上级交办的各项工作:在工作中,我虽 然只是充当一名普通领班的角色,但我的工作绝不是查查房那么简 单,如果将一间清洁的客房比作一件产品的话,其实我就好比是一个 产品质量检查员。查房时严把质量关,加强细节方面检查力度,如地 毯污迹、床下、柜下卫生等容易疏忽的地方,坚持当班空房“一天一 过”制度,及时发现存在问题并及时解决,力争将疏漏降到最低。

三、做好服务工作的同时关心员工,做到团结友爱、相互帮助、 共同进步。在日常工作中了解员工的个性,讲话方式,身体状况。避 免因工作忙碌、身体状况欠佳等情况产生厌烦的情绪从而影响工作, 有时遇见员工感冒时主动帮助她们铺床等,使员工从思想放下包袱, 从而认真的投入到工作中。

四、协助主管提高员工对客服务质量,强化服务意识;对员工服 务质量做好现场辅导工作,协同班组做好员工培训工作。督导落实情 况,确保新员工掌握技能的同时,并且增强对客服务技能技巧。

20__年即将过去,我将会调整好心态迎接新的挑战,我将一如 继往,为饭店的发展尽自己的一份绵薄之力。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇二十

一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。

客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。

一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。

在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。

20__年我完成了以下工作:

1、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。

为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。

自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在(白话文★)温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。

2、开源节流,降本增效,从点滴做起。

客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:

①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用。

②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

3、为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。

从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。

我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。

4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。

对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。

由于各种原因,使我的工作中存在一些问题:

1、容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。

2、房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。

3、各个岗位的服务规范需要进一步加强。

4、设施设备维保计划未落实到位。

5、交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。

关于明年,我的计划是:

1、认真做好每一天的每一项工作。

2、细化服务措施,提高宾客满意度。

3、加强教育培训,强化员工队伍素质。

4、规范管理,促进企业健康有序发展。

5、加强市场营销,不断调整客源结构。

6、认真做好上门散客的销售工作。

7、做好旺季的合理预定,限度地提高销售额。

8、规范留言服务,使客人感到我们专业的管理水平和酒店服务档次。

9、多学习其他东西,充实自己。

实践证明,随着市场竞争的加剧,客人选择酒店余地增多,要提高酒店“营销竞争力”,首先应革新观念,及时调整经营策略和政策,优化和设计自身产品,使策略求新多变,经营政策按不同季节,不断灵活推陈出新,才能使客房入住率在严峻形势下继续保持较高水平。

在____年即将到来的日了里,我们又要扬帆起航,踏上新的征程,我将以更高的标准要求自己,为开创公司新效益而努力奋斗。

最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇二十一

姓名:

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:

重庆身高:170cm

婚姻状况:已婚

年龄:29岁

体重:72kg

培训认证:高级中式烹调师

人才类型:普通求职

应聘职位:厨师

工作年限:9年

职称:炒锅

求职类型:全职

到岗时间:随时

月薪要求:3000——4500

希望工作地区:广州深圳珠海

公司名称:深圳长安大酒店

起止年月:20xx—12~20xx—04

担任职务:炒锅

工作描述:

离职原因:

公司名称:广州桃园酒家

起止年月:20xx—12~20xx—11

担任职务:炒锅

工作描述:

离职原因:

公司名称:珠海美林大酒店

起止年月:20xx—12~20xx—11

担任职务:炒锅

工作描述:

离职原因:

公司名称:广州富力君悦酒店

起止年月:20xx—01~20xx—11

担任职务:炒锅

工作描述:

离职原因:

公司名称:广州香格里拉大酒店

起止年月:20xx—01~20xx—12

担任职务:厨工

工作描述:主要负责快餐店面后堂传配菜,后堂卫生的维护。

离职原因:

毕业院校:重庆开县第三中学

最高学历:高中

毕业年月:1996—07—01

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书

1993—091996—07重庆开县第三中学文科初中毕业

外语:英语 一般

国语水平:良好

粤语水平:良好

工作能力及其他专长

专长:川菜、粤菜、湘菜。

厨房成本核算,管理厨房。

从事厨师工做十多年、专业做海鲜、野味、精通粤菜、川菜、曾在多家大酒店工作过。

个人简介经验描述 个人经验怎么介绍篇二十二

姓名:邱宝龙性别:男年龄:23岁

身高:米民族:汉籍贯:陕西宝鸡

协宏塑胶制品科技有限公司(2007-03~2008-05)

行业类别:亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列

担任职位:qc

工作描述:主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验,对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制,对异常情况的处理,与客户协调、沟通。

精益实业有限公司(2008-06~2010-12)

行业类别:工艺礼品、圣诞礼品(压克力系列)

担任职位:跟单

工作描述:跟单:负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发,从订单下来后与客户沟通,预估大货出货交期,大货生产进度的督导、跟进,生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进,以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪,对产品售后服务。

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;

面向客户的交流与协作;

有3年的驾驶开车经验,有驾驶证,

能流利地讲普通话;

面对突如其来的困难,能以最快的速度和准确的处理方式处理好。

产品的其它加工处理(如产品表面喷砂、喷油,了解五金铸铁深加工处理等)

寻求职位:

1.跟单;

2.业务

希望能与在职公司共同努力与发展,挑战各面带来的考验,努力把每项工作的质量及服务品质做好!

本人真诚热情,办事细心果断,有很强的抗压能力,对工作认真负责,与同事有很好的人际交往,善于思考,有上进心,有很强的集体荣誉感!

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