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告客户安全生产信函篇一
“安全生产，责任重于泰山”。为加强安全生产强势管理，切实落实监管责任，确保安全生产不发生事故。以“安全第一，预防为主”为宗旨，重在事前控制，依据相关的法律、法规、条例及本公司的相关规定，贯彻“安全发展”原则，实现整个工地的一方平安，项目部告知你单位： (一) 交总包资料：
1. 企业资料一套：安全生产许可证，资质证书，诚信手册，营业执照等。 2. “三类”人员上岗证：企业负责人(a证)、项目经理(b证)、现场安全员(c证)
4. 职工进场安全教育(包括季节性，节假日，特殊教育)、 安全交底，职工三级教育卡、特种作业人员的有效操作证。
5. 施工机械、输配电箱，手持电动工具等的质保书、合格证和设备的验收合格单
1. 落实各级安全生产责任制，制定实施安全事故应急救援预案，控制施工
过程中的重大危险源和不利环境因素，责任要落实，措施要到位。 2. 安全管理人员按市站“03”版要求，及时做好安全台帐。
(1) 对职工进行分部分项工程安全技术交底，做到每个作业人员签字确认。 (2) 督促班组长做好“班前安全活动，周讲评记录”。
(3) 工人流动要有动态管理记录，对新工人及时做好教育、交底、三级教育
卡登记工作，并交总包备案。 (4) 未经过教育、交底工人禁止上岗作业。
3. 遵照、执行总包、监理、业主和上级部门的安全生产要求，贯彻文件精神并落实到日常工作中，积极参与总包的各项安全生产活动。 4. 坚持“以人为本”的人性化管理理念，正确维护好民工的合法权益。 (1) 及时
办好务工人员的：“五证”(身份证、暂住证、健康证、一线工人安
全培训证，各工种的上岗证)。 (2) 企业与民工的劳动合同书(小合同)。 (3) 每月民工的工资发放单或工资卡。 (4) 按月办理职工“综合医疗保险卡”。
(5) 要规范用工制度，禁止雇用18周岁以下未成年人和童工，禁止55周岁
以上人员从事一线作业。
5. 按“劳动保护”有关规定，准时发放，调换劳保用品：各种工作服、鞋、手套、口罩、防护目镜、防护面具等(不采购“三无”产品)。单位内部做到“三统一”(工作服、安全帽、企业标志)。
6. 执行“建筑施工高处作业安全技术(jgj80-91)”。
(1) 按“谁施工，准负责安全”规定，切实做好临边、洞口等安全防
护设施，操作平台、高櫈、人字梯使用要符合规范要求。 (2) 未经总包有关部门同意，禁止擅自拆除施工现场安全防护设施、设备。
(3) 教育工人进入施工现场必须遵守“安全生产六大纪律”。 (4) 禁止2*4“木料、薄板、钢模板作为立人板。
(5) 特种作业工作人员须持证上岗。焊工必须穿着帆布工作服，正确
使用劳动防护用品。
7. 遵守“施工现场临时用电安全技术规范(jgj46-2005)。”
(1) 使用新规定的“ⅰ”“ⅱ”分路、分配电箱，380/220v拖线箱，电
源线采用与电箱相匹配的橡皮软线(五芯，四芯、三芯电缆)，电源线不准有接头。
(2) 手持式电动工具电源线不得任意接长，电动工具的金属外壳要有
接地保护，使用者要戴好绝缘手套。
(3) 使用两端封闭式的陶瓷太阳灯，三芯橡皮软线作为电源线，灯壳
要接地，金属灯架立柱采用绝缘保护。
(4) 机电设备外壳必须作有效的接地连接，接地要成组。
(5) 电焊机须有二次侧降压箱，进出线要有防护罩，龙头线、搭铁线
用铜头接头(牛鼻子)连接牢固、外壳要有接地保护，电源线采
用三芯线且≯5米。建筑工地禁止使用：拖线板、圆盘电箱，音响线、设备线代替橡皮软线作为电源线。
8. 按“建筑施工文明安全检查标准(jgj59-99)实施管理和检查，认真做好自查自纠工作。凡总包和监理开具出的隐患整改通知单，必须按“三定”要求派专业人员进行整改和复查，报总包消项。
9. 依照有关化学品、易燃易炸危险物品的管理，使用、运输规定：
(1) 油漆、油类品、化学品、乙炔、氧气等要独立设库房储存，设禁
烟火标志，配置相应的灭火器，专人负责保管，充分掌握危险物品的流向。
(2) 危险物品使用后应归还到仓库，空瓶、空桶、油回丝应分类回收
处置。
10. 贯彻“消防条例”，落实总包防火要求。
(1) 教育、监督职工进入施工现场禁止吸烟，禁止擅自动用明火，禁
止在现场焚烧垃圾和有毒有害物品。
(2) 禁止在宿舍内乱拉乱拖电线，禁止使用电加热器。 (3) 动火要事先开具好动火证。
(4) 督促焊工执行“两证、一器、一监护”规定，坚持“十不”烧原
则，焊割点下方要有防火星的隔离措施(积灰斗)，携带灭火器。 (5) 监护人必须到位，待火星熄灭和无冒烟情况下方能离开监护点。 (6) 装饰区域，易燃物资处按规定设置一定数量的灭火器。
11. 切实做好环境保护，做到施工不扰民，构建和谐社会。
(1) 严格控制夜间施工，减少施工噪声、光污染对周边环境的影响。 (2) 水杂料、建筑垃圾和土方车运输的扬尘作业，都要采取相应的封
闭、围栏、遮盖、湿润、冲洗等有效措施来防止扬尘污染。
12. 教育引导职工自觉遵守“上海市社会治安管理条例”和“七不规范”。
(1) 坚决反对偷盗建筑装饰材料和私人财产的现象发生。
(2) 坚决反对滋事生非，群斗群殴不良习气来骚扰安定团结现象发生 (3) 切实做好产品保护工作，贵重材料须进库上锁，昼夜有人值班巡
逻，做到万无一失。
13. 做好卫生防疫，防暑降温工作。
(1) 检查督促工人生活区的清洁卫生、保持宿舍的整洁。 (2) 教育工人到工地食堂就餐，不购买无证摊贩的食品、药品。 (3) 教育工人不得酗酒，以防疾病或扰乱社会治安事件的发生 (4) 高温季节应按上级部门规定调整作息时间，每间宿舍装两只电扇
降温，供应防暑降温饮料和用品。
附：违反安全生产管理经济处罚细则
告知单位-------------------------- 负责人------------------ 年 月 日
告客户安全生产信函篇二
一、 从业人员的权利和义务
第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤忙依法应承担的责任。 第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业而降其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律淌有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生间规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生间知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
二、 作业场所和工作岗位存在的危险因素
1、 物体打击
2、 车辆伤害
3、 机械伤害
4、 起重伤害 5、触电 6、淹溺 7、灼烫 8、火灾 9、高处坠落 10、坍塌 11、放炮 12、火药爆炸 13、锅炉爆炸 17、挫伤、轧伤、压伤、挤伤 14、容器爆炸 18、辐射 15、中毒或窒息 19、其它伤害 16、粉尘
三、 防护措施：
1、 认真执行从业人员的权利和义务。
2、 参加安全培训，接受安全教育和安全技术交底。
3、 严格执行公司安全管理制度，遵守安全技术操作规程，服从管理。
4、 正确佩戴和使用劳动保护用品。
四、事故应急措施：
1、发现直接危及人身安全的紧急情况时，要停止作业，采取可能的应急措施后撤离作业场所。
2、立即报告现场安全管理人员。
3、执行公司安全事故应急预案。
告知书签发单位:广西检察官学院(二标)工程 被告知人(签名)
告知人(签名) 签收时间：
告客户安全生产信函篇三
《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，并在第十八条中进一步规定了主要负责人的7条具体职责： (一)建立、健全本单位安全生产责任制
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施
(五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
(七)及时、如实报告生产安全事故。
《生产经营单位安全培训规定》(国家总局3号令)第七章 附则 第三十三条 生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局)局长、矿长(含实际控制人)等。
生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。
本单位已仔细阅读以上内容，确认本单位的： (身份证号为： )对本生产经营单位生产经营活动全面负责，有生产经营决策权，为本单位主要负责人。
(单位盖章 ) 年 月 日
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告客户安全生产信函篇四
xx园林绿化工程有限公司：
贵方与我司于20xx年x月x日签订的有关花卉租赁的《绿植租摆合同》，合同约定“乙方不得损坏甲方办公设施，保持现场清洁卫生”，“乙方保持植物的美观。无病害、虫害、无坏叶、叶面无尘土，对因养护不当造成失去观赏价值的植物及时给予更换。”
贵方作为合同的乙方，在养护过程中曾污损了我司vip室内的豪华地毯，同时存在许多植物长期处于叶黄、枯萎或枯死的状态，另外部分员工也反映存在没有及时清除残花黄叶的情况，且在一定程度上有损我公司在外来洽谈的客户眼中的商业形象。
我方签订合同的主要目的是保持办公室一个优雅良好的环境，并对外营造生机勃发、万年常青等积极向上的视觉氛围，由于贵方的养护服务没有达到基本的要求，不仅没有达到履行合同的基本目的，反而在一定程度上起了相反的效果。鉴于此，我司多次催告贵方积极改正，但贵方始终没有提高基本的服务质量。因贵方严重违反合同约定的行为，及贵方在服务质量上严重影响我公司订立合同所期望的服务目的，致使合同目的无法实现，因此我司依据《xxx合同法》的相关规定，依法向贵方行使解除合同的法定解除权，同时保留进一步追究贵方违约责任的权利。
我司曾委派员工x某已于20xx年x月x日代表公司正式通知贵方解除上述《绿植租摆合同》，现就该通知以书面形式再次向贵方进行传达。请贵公司接到本通知后两个工作日内，将我司所租赁的花卉、物件等一切非我司的归属物品于租赁地址内撤出，因贵方逾期造成花卉的损失，我司不承担任何责任。
特此函告！
xxx有限公司
20xx年2月18日
告客户安全生产信函篇五
告知函格式范文如下：
1、标题。
通知函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。
2、正文。
(1)开头。
写行文的缘由、背景和依据。
开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。
(2)主体。
写需要商洽、询问、答复、联系、请求批准或答复审批及告知的事项。
(3)结语。
不同类型的函结语有别。如果行文只是告知对方事项而不必对方回复，则结语常用“特此函告”、“特此函达”。若是要求对方复函的，则用“盼复”、“望函复”、“请即复函”等语。请批函多以“请批准”、“请大力协助为盼”、“望能同意”等习惯用语收束。复函的结语常用“特此复函”、“特此回复”、“此复”等惯用语。也有的函不写结语。
3、落款，写上通知人或单位名称，和通知时间。
通知函书写注意事项有
1、注意批请函与请示的区别，向有隶属关系的上级机关请求指示、批准事项用请示，而向没有隶属关系的业务主管机关请求批准有关事项，则用请批函。主管机关答复请求审批事项，用审批函。
2、开门见山，直奔主题。无论去函还是复函，都不要转弯抹角，切忌空话、套话和发空泛的议论。
3、一文一函，简洁明了。
4、语言要规范得体，并体现函的用语特色。发函要使用平和、礼貌、诚恳的语言，对主管机关要尊重、谦敬，对级别低的单位要平和，对平行单位和不相隶属的单位要友善。切忌使用生硬、命令性的语言。复函，则态度要明朗，语言要准确，避免含糊笼统、犹豫不定。
告客户安全生产信函篇六
（一）标题
函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。
（二）正文
1．开头。
写行文的缘由、背景和依据。
一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。
复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述来函的主题，这与批复的写法基本相同。继而，有的复函以“现将有关问题复函如下”一类文种承启语引出主体事项，即答复意见。
2．主体
写需要商洽、询问、答复、联系、请求批准或答复审批及告知的事项。
函，或去函和复函的事项一般都较单一，可与行文缘由合为一段。如果事项比较复杂，则分条列项书写。
3.结语。
不同类型的函结语有别。如果行文只是告知对方事项而不必对方回复，则结语常用“特此函告”、“特此函达”。若是要求对方复函的，则用“盼复”、“望函复”、“请即复函”等语。请批函多以“请批准”、“请大力协助为盼”、“望能同意”等习惯用语收束。复函的结语常用“特此复函”、“特此回复”、“此复”等惯用语。也有的函不写结语。
（三）落款
写上通知人或单位名称，和通知时间。
