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共同承担责任协议书 租房安全责任协议书篇一
一、甲方在施工开始前向乙方提交必要的施工现场，明确乙方安全生产管理的责任区域和要求，乙方负责施工现场的安全管理工作，并建立工程安全保证体系，报甲方备案。
二、甲方应积极组织和督促乙方开展创安全生产无事故活动；及时传达和部署上级的有关精神和要求，定期听取乙方的意见和要求。加强安全生产的指导和协调工作。
三、甲方负责组织乙方安全规范工作、文明施工情况的检查，定期组织考核；对乙方及有关人员在安全生产工作中有突出贡献或成绩显著的集体、个人，甲方应给予表彰和物资奖励。对乙方及有关人员发生的违章、违法行为和存在的问题，甲方有权制止并对有关人员进行教育、责成其限期整改。必要时每次按责任违约给予500~1000元的经济处理。
四、凡工期内发生生产事故或重大人员伤亡的，甲方派员或参与劳动行政部门、司法机关调查处理；甲方可按其造成的后果及影响，对责任单位及其安全生产第一责任人在评选先进集体、先进个人时行使或建议给予一票否决权。同时，还可以按责任违约给予责任单位一次性经济处理，责任违约的经济处理幅度按乙方的工程造价2%来确定，最底为1000元，最高至10万元人民币（从乙方工程款中扣除）事故造成的经济损失及因乙方责任给甲方造成的连带经济损失全部由乙方承担。
五、乙方要严格贯彻执行国家和本市颁发的有关安全生产的法律、法规严格按照中华人民共和国建设部建标（99）79号“关于发布行业标准《建筑施工安全检查标准》的通知”（编号jgj59——99）的要求加强内部安全管理，落实各项安全防护措施，确保工程建设中不发生重大安全生产和人员伤亡事故。
六、乙方要按照安全作业规范针对本工程项目的特点、性质、规模以及施工现场条件编制施工组织设计和施工方案，制定和组织落实各项的施工安全技术措施，并向全体施工人员进行安全技术交流，严格按照施工组织设计和有关安全要求施工。
七、乙方进入工地后应明确落实施工现场安全生产第一责任期人，专（兼）职安全干部，并报甲方备案；建立健全安全生产保证体系，落实各级安全责任制，完善各项安全生产制度（包括奖惩制度）；按照“谁施工谁负责”的原则，负责单位内部和施工责任区域的安全生产管理工作。
八、乙方对各分包单位及外聘人员的安全生产工作要纳入本单位统一管理的范围，明确要求，签订管理协议；要加强对全体施工人员安全作业、文明施工和自我保护意识的宣传教育；做好上岗前的安全培训，特殊工种作业人员必须做到持证上岗，进入本市施工的外省市特殊从业人员，还必须经本市有关特种作业考核站进行审证教育，禁止实习、学习人员现场作业。严格执行甲方制定的《施工现场动用明火管理规定》《施工现场安全用电管理规定》确保生产安全。
九、乙方要按照“安全自责、隐患自改、责任自负”的原则加强对施工责任区的日常安全检查，及时制止和处理各类违章违法行为。对查获的隐患要及时组织整改。
十、乙方应主动要求接受甲方在安全生产工作上的业务指导，检查和督促，服从管理，对甲方的工作布置和组织的活动要积极贯彻落实和参加，对甲方给予因责任违约的经济处理如有异义可要求复核。对甲方工作人员利用职权营私舞弊、有意刁难的违法行为，有权检举揭发，要求处理。
十一、乙方因疏于管理违章违法作业发生安全事故或造成人员伤亡的，应在积极抢救受伤人员、保护现场的同时，严格按照安全事故上报的规定时限向甲方和当地劳动行政部门回报，不得迟报瞒报。
十二、本协议中未涉及的有关条款，甲乙双方可根据需要协商补充修改。如遇有国家和本市的有关法规不符的，应按国家和本市的有关法规执行。
十三、本协议作为甲乙双方工程合同的附件，在工程合同签约后生效，与工程合同具有同等法律效力。工程合同期满，本协议终止。
十四、联系人：
甲方： 乙方：
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
共同承担责任协议书 租房安全责任协议书篇二
根据国家的相关安全生产管理规定，以及切实贯彻"预防为主、防消结合"的消防工作方针，有效预防和减少各类安全、消防事故的发生。为加强安全监督管理工作，落实消防岗位责任制，确保小区安全和业主人身安全，现就有关区域防火责任达成如下具体协议：
一、安全防火责任人（产权人/使用人）：
二、安全防火责任区：z城市花园 号楼 房(商铺)；
三、安全防火责任人对小区的安全防火工作具有以下权利及义务：
1．监督、执行公共场所和设施设备的安全使用制度及实施，并参与小区安全防火应急救援工作。
2．安全防火责任人不得将住宅物业改为商业用途，商户不得将经营场地、设备设施出租、转让给不具备安全生产条件和经营资格的单位、个人。
3．商业物业安全防火责任人须保障经营场所、设备设施、应急疏散通道达到相关安全规定要求，不得存储易燃易爆、化学危险物品等于物业内。
4．物业在发生安全防火事故时，安全防火责任人须及时组织人员抢救、积极协助安全事故的调查善后处理工作。
5．商业、物业安全防火责任人须在经营场所配备相应的有效消防器材。
6．负责入户门内自用区域的安全防火管理。
7．安全防火责任人在出租、转让物业时，须告知物业服务中心。
8．如有火灾应采取正确的防火灭火方法，引导相关人员扑救火灾并保护好现场
9．安全防火责任人须掌握防火消防知识、安全操作规程等知识。
10.保护好小区原有的消防设施，不发生意外情况，严禁使用消防器材。
11.认真遵守、贯彻和执行《中华人民共和国消防法》及地方政府相关消防法规。
12.凡因违反规定所发生的安全消防事故，由安全防火责任人按规定承担一切经济及法律责任。
四、本协议书一式两份，物业服务中心、区域防火责任人各一份。
五、本协议书经双方代表签字盖章确认后生效。
z物业服务有限公司 安全防火责任人：
z城市花园物业服务中心 电话：
物业服务中心电话：xxxx 签署日期： 年 月 日
共同承担责任协议书 租房安全责任协议书篇三
甲 方： 性别年龄 电话 住 址：身份证号： 乙 方： 性别年龄 电话 住 址：身份证号：
年 月 日，当事人郑州交通运输集团有限责任公司 号客车在 发生交通事故。造成 在事故中。经双方友好协商，达成一致，就相关赔偿事宜协议如下：
一、乙方住院期间医疗等费用全部由甲方承担(凭票据支付)。
二、出院后，甲方一次性付给乙方，合计 元。
三、以上各项费用一次性付清后，甲方不再负任何责任。今后双方互不追究。
四、本协议一式二份，双方各持一份，签章生效。
甲方签章： 乙方签章：
年 月 日 年 月 日
共同承担责任协议书 租房安全责任协议书篇四
消防工作重于泰山，为认真贯彻"谁主管、谁负责"的消防工作原则和"预防为主、消防结合"的消防工作方针，积极落实消防岗位制，努力搞好群防群治，维护小区安全，xx百合花园管理处防火责任人________与____组___座____单元的区域防火责任人（业主）_________就有关防火责任达成如下协议：
一、区域防火责任范围：
二、区域防火责任人职责：
1.配合物业管理处防火责任人搞好消防工作，共同维护小区内防火安全。
2.负责本区域范围内的防火工作，确保本区域的安全。
3.认真学习《中华人民共和国消防条例》和其他消防法规。
4.熟悉防火制度和安全操作规程。
5.积极参加消防知识教育培训。
6.配合管理处保护好本花园公共场所的消防设备、设施及爱护消防器材。
7.积极配合管理处的消防检查，改善自己区域内的消防安全条件，完善消防设施，把火灾事故消减在萌芽之中。
8.积极配合管理处的消防管理，加强自家水、电、煤气的消防管理。
9.制止和纠正本小区内违反消防法规的现象和行为。
10.根据相关消防法规规定，自备家庭灭火器。
11.根据相关消防法规规定，不能安装防盗网，阻碍逃生。
三、本协议书一式两份，物业管理处防火责任人，区域防火责任人各一份。
四、协议书经双方代表签字后生效。
单元名称：_________________管理处:
区域防火责任人：防火责任人：
电 话： 电 话：
日 期： 日 期：
共同承担责任协议书 租房安全责任协议书篇五
甲方（集团公司）：（以下简称甲方）乙方（管理经营方）：（以下简称乙方）为积极调动与发挥双方优势，促进有序、规范、高效经营，确保公司年度经营目标的实现，甲方授权乙方经营管理甲方下属公司。甲、乙双方根据平等互利、诚实信用的原则，双方在协商一致的基础上签订企业经营责任协议，以明确双方的责任、权利和义务。本协议一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。
在完善集团总部领导下各厂／子公司总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动各厂／子公司经营管理人员积极性的同时，建立集团总部对各厂／子公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对各厂／子公司的有效监控，同时推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动锦胜集团管理手段和经营风格的持续改进，增强锦胜集团管理层的抗风险意识和能力。
但在合同第一年期满一个月前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其管理情况进行审核，确认无误后，双方或授权代表在审计意见书上签字．由甲方对乙方经营管理状况、经营指标完成情况等进行评估，决定是否延续第二年期限及制订第二年经营指标，第三年、第四年、第五年依此类推，每年指标按本协议第五条执行。
经营责任指标由甲方根据乙方所经营管理的厂／公司现状及市场行情制订，指标如下：
１、乙方应当完成平均每月销售额（折扣后）港币万元，每年度销售额为港币万元，净利润率不低于％，保证实现每月净利润总额港币万元，保证实现年净利润总额港币万元。
２、乙方经营管理的厂每月向甲方缴纳其应承担公摊费用港币为元，作为乙方的费用支出。
３、乙方经营管理的厂每月按销售额的向甲方缴纳公共关系维护费用（以人民币结算），作为乙方的费用支出。甲方需提供相应的税务发票。
４、以上港币折扣人民币的汇率为银行第四季度平均汇率。
货款回收率需达到（货款回收率指的是在合同年度内产生，且收款期限在合同年度内已收回货款与合同年度内货款总额的比例），
１、货款月结到期后，准许给予客户一定宽限期，在此期间乙方应主动组织催款，超过半年以上未收回的作为坏账处理，计入乙方的当期损益。
２、对于宽限期过后符合停单条件而乙方继续批准接单发货造成货款损失，除已经追回的货款外，乙方应承担全部经济损失。甲方追讨货款而产生的费用由乙方经营管理的实体承担。
３、上述宽限期为天。
４、乙方在经营管理期间内货款回收率不达标，按照甲方制订的相关制度处理。以上经营指标适用于第一合同年度，以后次年度根据第一合同年或前一年度经营
状况及市场行情参照上述指标由双方确定，如双方无法达成一致意见，本协议终止，双方劳动关系也相应自动解除。
１、甲方应为乙方管理经营尽到如下义务：
（１）、甲方必须为乙方经营活动提供必要资金、设备、人员、后勤等支持和保障。
２、甲方有权对乙方经营管理活动进行监督和检查；监督乙方管理好资产，监督
乙方依法经营、照章纳税、履行合同，并提出改进意见。
３、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法
时，修订本协议有关条款或决定终止本协议的执行。
４、乙方因经营管理不善，连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出
警告；在四个月内完不成上交利润指标总额的３０％，或严重违法违规经营，或连续两个月亏损的，甲方检查后，甲方有权单方面解除本协议。
５、在乙方经营管理期间，因乙方管理失误，出现重大事故（包括但不限于安全、环境等），给甲方带来损失的，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方赔偿损失。
６、乙方经营管理的厂／公司的财务人员及行政人事部人员由甲方委派，对甲方负责、汇报工作。
７、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计和考核。
８、因市场及经营管理需要，甲方有权调配授权经营管理公司的所有资源，但应
提前告知乙方，对于因调配资源而影响乙方经营管理公司／厂收益，继而影响乙方完成考核目标的，甲方可与乙方协商解决。
９、按本协议实施奖罚。
１、乙方是企业在授权管理期内的负责人，对企业的生产经营管理活动负有全面
责任，按照约定及公司章程行使职权。保证厂／公司生产经营活动正常有序进行，乙方不得在离职前利用自己的权限对厂／公司的人员及相关设施进行大规模变动，影响
公司／厂正常生产和经营。
２、在国家法律、法规、政策、公司章程及公司制定的各项管理规定允许的范围
内，乙方有权建立生产经营管理系统；照章纳税，完成协议规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。
３、乙方应在双方签字生效后一个月内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、
可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。以后续签的，则在合同年届满前三个月提供给甲方。
４、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失；经营期间，应对甲方全部设备（含厂房）进行保养和投保，如有恶意损坏应负责修复，若有丢失，乙方应承担相应赔偿责任。
５、经营管理期间，不得动用经营管理公司的'资产、资金作任何投资、借款、担
保或“体外”经营活动；乙方不得以甲方名义从事借（贷）款等重大商务活动。
６、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文
件和资料，包括但不限于：
（１）年度和月度的经营计划及工作计划；（２）年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告；（３）年度和月度的资金预算和财务会计报表；（４）年度销售政策及实施情况的跟踪报告。（５）甲方要求提供的其他文件和资料。（６）考核当月未完成业绩指标，乙方必须向甲方解释未完成的原因，并拿出相应的改进措施。注：月报表每月十二日之前应向甲方提交上月财务报表等资料。
７、保障授权经营管理公司资金良性循环，维护授权经营管理公司良好形象和信
誉，保障授权经营管理公司资产安全和长远健康发展。
８、乙方在经营管理活动中，应与甲方其他下属公司及分厂形成良性竞争。乙方
如果利用甲方下属其他公司及分厂的资源恶意打压、挤占其市场空间的，一旦被甲方认定为恶意竞争，应接受甲方的处罚。
９、经营管理公司的所有回笼款项，应存入甲方指定的帐户。
１０、管理经营期间，有关财务方面应严格按公司财务制度及相关会计准则执行。
１１、乙方享有生产经营管理人员的指挥权；享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权（财务及行政人事部负责人除外）；拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交甲方核准后方可实施；拥有对公司公共分摊费用的异议权，但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额。因正常经营活动乙方需享有的对外交易、资产处置及其他权限以甲方制订的相关制度为依据。
１２、经营管理期内货款处理
在乙方经营管理期间内，对月结到期的客户，乙方可给予一定宽限期１５天，宽限期内乙方应督促客户尽快还款，宽限期内仍未回收的货款，甲方可以给予乙方１０天的追加宽限期，在此期间，乙方可以采用诉讼等方式回收货款，费用由乙方所经营
管理的实体承担，追加期过后，乙方仍有未能收回的货款，需在１周内全部移交甲方处理，无条件服从甲方的安排，甲方因回收货款而产生的费用（包括但不限于诉讼费、律师费及其他相关费用等）由乙方经营管理的公司／厂承担，超过半年未成功收回的货款计入乙方的损益中，甲方有权对乙方进行处罚。
１３、离职前后的货款处理
乙方在提交离职申请之日起或本协议届满前三个月不能进行重大的交易活动，或利用职权促成交易的成交，得到甲方明确授权且有利于甲方的活动除外。乙方在提交离职申请之日起２５日内对所经营管理公司／厂的未回收货款要积极催收，经催收而未收回货款乙方需在１周内全部移交给甲方处理。甲方因处理货款而支出的费用由乙方经营管理的公司／厂承担，在乙方离职时，甲方经积极催收（包括但不限于诉讼手段）仍未收回的货款，视货款情况而定，甲方可将其列入呆账或坏账，计入乙方经营管理的损益中。
１５、乙方在经营管理期间不得利用自己职权或公司资源，为自己或亲戚、朋友谋
取利益，也不得把属于甲方的资源透露给甲方的竞争对手，否则所得收益归甲方所有。
１６、乙方离职后１年内不得在与甲方有竞争关系的公司任职，也不得利用已掌握的属于甲方的资源损害甲方的利益。
１、双方同意按以下方式支付乙方的工资。
１．１、乙方工资按乙方经营管理公司的年度港币利润额的支付，由甲方每月
预付部分工资。甲方每月预付税前工资为港币／人民币万元（以公司管理账户为依据）。
１．２、乙方如能完成甲方所制订的年度利润额指标，甲方在第二年度１０月份之前一次发放余下工资，如乙方不能完成指标，甲方不予支付乙方余下工资，已支付给乙方的，甲方不予追讨，甲方有权对乙方职务进行变动。
１．３、乙方的每月职务津贴为港币／人民币元，包含在甲方预支付的工资中，不另行发放。
１．４、乙方领取的工资如以人民币结算的，港币折算成人民币的汇率为。
２、乙方每月享有职务应酬款为港币／人民币元，汽车津贴为港币／人民币元，乙方需提供相应的发票。如乙方职务出现变动，则乙方享有的职务应酬款及汽车津贴相应取消，除甲乙双方另有协商外。
３、乙方商业人寿、商业保险、公积金及个人薪俸税已包含在甲方支付的工资中，甲方代为扣缴。
１、在乙方发生下列情形时，甲方与乙方的劳动合同关系及本协议立即自动终止：
（１）因健康因素已有连续两个月无法充分履行其服务或在十二个月内已累计达
七十五个工作日未能实质履行其职责；
（２）乙方违反本协议条款且经警告后仍不悔改；
（３）乙方在履行职责时因其故意或有重大过失而给甲方造成损害或损失；
（４）乙方未能完成甲方对乙方下达的指标（包括但不限于经甲乙双方书面确认的盈利指标、工作指标、业务指标和其他指标）的％以上；
（５）严重违反公司制度的；
（６）因违反法律法规而受到刑事处罚和行政处分的；
（７）其他符合香港法律规定解除条件的。
２、如乙方提出终止合同，则该年度之年效益工资和利润分红则不予计算或发放。
３、乙方辞职需提前三个月向公司书面申请，在此申请期内，甲方有权调整乙方工作岗位，以更好保护甲方商业秘密和合法权益，保持工作的持续性和正常运转。如乙方违反此约定的，视为违反服务期的约定及公司商业秘密的规定，应当按照年收入３０％向公司支付违约金。
４、管理经营期届满或协议解除／中止后十五日内，甲方对乙方经营期间的一切来往账目进行清算，清算结果有出入的，乙方需做出合理解释，乙方没有合理解释而清算结果出入较大的，甲方有权要求乙方承担相应责任。
５、甲方有权对乙方提交的报告的真实性，组织财务人员进行清产核资；乙方在管理经营期届满或协议解除前十五日内移交全部在管理经营期间产生的债权债务，对于坏账，甲方有权从风险预防金中按比例扣除。
６、乙方在管理经营期届满或协议解除／中止后，应立即将授权管理前的厂房、设备等甲方的资产交还给甲方（因得到甲方授权正常变动的设备除外），厂房、设备等应保证能正常使用。
１、在合同期内，任何一方无法定理由及依本协议理由提出解约或违反本协议规定的，应按乙方年收入的３０％向对方支付违约金。
２、甲方非法干预、无理干扰乙方的生产经营活动，给乙方造成经济损失，相应调整当年上交利润或延长管理经营期限。
３、乙方违法、违规、或未按合同约定上交净利润额，甲方有权随时解除合同。
４、乙方管理经营期间，给甲方造成损害的，按实际损失金额赔偿。
１、特殊情况，经双方协商同意，本协议可变更或解除。
２、本合同附件是合同不可分割的部分，与合同具有同等法律效力。
３、解决协议纠纷的方式：执行本协议发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，依照香港法律处理。
４、本协议自签订之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
