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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
校团委换届策划书 团委学生会换届策划书篇一
根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定和本次群团改革关于团的基层组织换届选举的统一安排，我镇团委高度重视，以提高素质、优化结构、完善制度为重点，积极优化基层团组织班子，切实改进团干部考察工作，进一步扩大团内民主，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于镇团组织换届工作的始终，统一了基层团干部和广大团员青年的思想，顺利选举产生了结构更加合理、思想更加解放、开拓能力更强的新一届镇团委班子，截止3月18日，我镇已圆满完成团委换届选举工作。
一、基本情况
3月8日至3月13日，我镇9个村团支部，1个社区团支部分别完成换届选举工作，选举产生了新一届团支部领导班子，各村社选举产生了3名委员，其中书记1名。3月16日我镇召开了共青团天和镇第四次代表大会，选举产生了新一届团委领导班子，选举产生9名团委委员，其中书记1名，兼职副书记1名。
二、主要做法
(一)统一思想，严格执行政策规定。在换届工作中、特别是在前期准备过程中，镇团委始终把统一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉业务作为确保换届选举各项工作有条不紊、严肃规范、扎实有效推进的重要前提，及时传达学习《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》等有关文件精神，深刻领会到这次群团改革团组织换届的重大意义，进一步增强切实做好这次换届工作的责任感和紧迫感。
(二)坚持原则，全面调整团组织班子。为了确保天和镇团组织换届选举顺利进行，镇团委在具体酝酿推荐过程中，本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则，对基层年轻后备干部进行了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况。乡党委对拟任的团委书记、副书记人选进行了考察，通过述职、民主测评及民主推荐等方式，充分掌握了拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况。
(三)严格要求，稳步推进各项工作。严格工作程序，稳步推进我镇团组织集中换届选举工作各项筹备工作。认真做好换届考察工作，主要采取召开动员会、领导班子及成员述职、民主测评及民主推荐等方式进行，对团委班子成员进行了全面考察，了解、掌握了团干部德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况。同时，严格执行换届的有关规定，按照差额20%的比例，对新一届团委班子成员人选进行了民主推荐。
(四)严肃纪律，积极营造良好氛围。镇团委把严肃组织人事纪律作为确保换届工作顺利进行的重要保证。强化换届工作的组织人事纪律，坚持了“三个明确要求”，即明确要求注意掌握影响换届选举公正、公平进行的倾向性、苗头性问题，一经发现必须认真核查，果断处理;明确要求工作人员要立足岗位，履行职责，不准随意简化工作程序;明确要求团委书记、副书记严格遵守换届工作中的相关组织人事纪律，坚决服从组织安排，为全镇换届选举做出榜样。(五)严密组织，圆满完成换届选举工作。开好团代会，是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务，确保团代会圆，镇团委周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一是加强组织引导，大会期间，在各代表团中组织与会代表认真学习有关法律法规和政策，使每一位代表明确了团代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务，运用民主方式和法定程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到依法办事上来，确保了组织意图得到充分实现。二是严格规范程序，根据团内换届选举的有关规定，各级团组织都拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到了应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，不怕麻烦、不图省事，确保了团代会有序进行。三是做好思想工作，各级团组织对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，从认识上、行动上高度重视，教育与会代表顾大局、识大体正确对待组织，正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施到位，圆满完成了团代会确定的各项任务，使组织意图得以顺利实现。
三、工作成效
由于思想认识统一，组织措施得力，天和镇团委换届工作圆满完成，顺利选举产生了新一届团委班子，取得了明显成效。一是优化了班子结构，增强了领导班子的整体功能。与上届相比，新一届团委班子在年龄、知识等方面的结构均有了明显改善，团组织班子的整体功能得到进一步增强。二是统一了思想认识，通过换届选举工作的圆满完成，实事求是地回顾总结上次团代会以来工作成绩的结合我镇实际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后五年的发展规划和目标任务，使广大团员青年树立了信心，增强了发展意识，形成了心往一处想、劲往一处使的工作合力。三是强化了团员意识教育，掀起了创新创业的良好氛围。换届选举是对团员青年一次团员意识和团的民主集中制的再教育，通过换届顺利选举产生了一个团结干事、奋发向上，能带领团员青年加快发展的团组织班子，团结带领全镇团员青年，奋发进取，扎实工作。
校团委换届策划书 团委学生会换届策划书篇二
贺词
尊敬的(集团)公司团委孙书记、厂党委黄书记、各位代表、同志们： 炼铁厂团委第届次代表大会今天在这里隆重举行，这次大会是在全厂青年团员和广大干群职工认真学习贯彻公司两级职代会、厂党代会以及党中央十八大会精神的重要时刻召开的，此时此刻，我厂年生产任务正在向919万吨的历史记录突破，公司发展也在全面进步，因此此次大会的召开对于全炼铁员工来说更具有非常重要的意义。借此机会，请允许我代表炼铁厂工会，向本次大会的召开表示热烈的祝贺！向广大的青年团干和团员表示最亲切的问候！
自炼铁厂团委第届次代表大会以来，我厂的青年工作者不断深入企业创新、融入企业发展，年轻人的教育、创新思维、与时俱进等方面不断得到拓展，青年组织不断加强，广大团员青年的自身素质不断提高，炼铁厂各级组织对团组织的事业给予充分肯定、理解和支持，成绩更是一年更比一年好。
炼铁厂团委取得的优异成绩，离不开厂党委、行政、工会以及各部门的关心、支持和重视，也离不开广大青年工作者的辛勤工作，更离不开我厂全体干群职工的同心协力。
炼铁的青年人作为特殊群体，虽然受到工作经验和社会阅历等条件的限制，但是他们凭着自强不息的创新精神、顽强拼搏的进取精神，为炼铁厂的稳定发展作出了应有的贡献。在此，我代表厂工会、全体工会会员向炼铁厂所有团员青年做出的贡献表示崇高的敬意！
年轻人的事业是具有蓬勃生机的文明、进步、高尚的事业，为了使广大年轻人积极参与企业民主，共享企业发展成果，我们殷切期望全厂干群职工都来关注和帮助激发他们的创造活动，保障他们的合法权益。厂工会将一如既往地关心、支持厂团委的事业，为炼铁的年轻人多办好事、多办实事。我们相信，只要全厂共同努力，扎实工作，开拓进取，就一定能开创炼铁厂团组织事业的新局面。
最后，衷心祝愿本次大会取得圆满成功！
炼铁厂工会
二○一二年十二月二十六
校团委换届策划书 团委学生会换届策划书篇三
各位团员们：? 现在我受共青团常州戚墅堰东方小学教工团支部的委托向本次大会作工作报告，请予审议。戚墅堰东方小学团支部换届选举大会是在校党支部的大力支持下，在上级团委的指导下，在十八召开之际开展的，具有重大的现实意义。本次大会的主要任务是：认真回顾总结我校团支部的工作情况，进一步明确今后三年的工作目标及任务，从而组织带领全校团员青年教师努力奋斗，求实创新，为东方小学的发展奉献青春与力量。五年工作的回顾 在xxxx学年至xxxx学年这五年的时间里，戚区东方小学团员青年在团支部的带领下，认真学习，努力奉献，为所从事的教育事业尽着自己的一份绵薄之力。
一.积极参与，风采靓丽。1.努力提高自身思想政治素质。积极学习党的xx大及xx的工作报告，把师德师风建设的重要内容融入学校教学活动之中。有效促进了学校师德师风建设，形成了廉洁自律为荣的良好氛围。积极贯彻和落实科学发展观，践行爱与责任，在江苏精神的征集中主动建言献策。充分利用党带团的工作模式，坚持定期向党组织汇报，积极听取党组织对团工作的指导意见。组织团员老师参与党支部部分学习活动，使广大团员老师走近党员，感受先进，增进团员对党的了解。树立正确的入党动机，提高积极分子的思想觉悟。
2.积极投身新基础教育研究，努力提高自身的业务水平。青年团员教师积极跟紧时代步伐，学习新基础教育教学理念，武装自己的教学实践。团员教师积极参与教师全国现代教育技术网络培训，能自觉地使用多媒体进行课堂教学的实践提高教学效率。同时，大家还能积极投身新基础教学研究活动中去，定期开展教研活动，研究教学问题，总结教学经验。五年研究之路，让我们学会了团队合作，意识到集体备课的重要性，与同伴相互学习交流，不同学科老师之间相互听课交流，谈教学中的共性问题：如何开放课堂、如何利用有效的资源推进课堂教学，把研究的心得感悟积极撰写教育教学论文。我校的青年老师朝气蓬勃，工作充满干劲，努力付出的同时也结出了累累硕果，在各类教学比赛、教科研论文比赛中都闪现着他们的身影。他们的名字也频频出现在各种光荣榜上。黄姗姗老师获市学生最喜爱的班主任、市朗诵比赛二等奖;张佳迪老师已成为新基础教育研究音乐专业的兼职教研员，王倩老师编的舞蹈在市区屡获殊荣 冯凯老师在区科学学科基本功大赛中获一等奖，蒋成玉老师被评为区教学能手，执教的新基础研究课经常收到卜玉华教授的好评，张月老师在刚刚毕业班考试默默的奉献自己，年轻的路芳老师在一次次的区教研活动中正逐渐成长起来。此外还有朱燕、冯凯等老师获常州市教坛新秀、张佳迪、黄姗姗等老师获区教坛新秀，还有一大批默默的在自己的岗位上磨练自己，锻炼自己。
3.积极开展以晨曦社活动为主的各种活动。每学期都开展2-3次的社团活动，主要是围绕各学科老师之间的相互听课，相互交流。xx年请杨峰权副校长做论文写作方面的专题指导、还开展了全区范围晨曦社活动展示，同年组织团员教师淹城进行综合实践活动;10学年组织团员教师开展反思评比活动和全区范围内的青年教师上课研讨交流活动，校教科室朱秀芳和曹海主任就如何写好反思等开展研讨;11学年组织团员教师去缤纷钱柜进行音乐唱歌比赛，开展了优秀反思的评比活动。12学年，开展了新基础教育的总结梳理，校教科室朱秀芳、曹海主任给予了大力的帮助。每年的教师节活动中都少不了我们团员老师的身影，平时业余时间积极参加学校工会组织的各项活动。为了建设一支朝气蓬勃、团结奋发的青年教师队伍，我校团工作坚持服务学校与服务青年相统一，积极开展谈心活动，听取团员们的意见，不断改善团支部工作。五年来，结合上级团委组织的各项活动及学校实际情况。我校团支部组织青年团员开展了丰富多彩的活动，从而加强了对团员的思想教育，丰富其业余生活。
二、服务于事业、奉献给岗位。经过这几年的锻炼，青年教师多数已成为各学科，各条线的骨干教师。青年教师勇压重担，在工作中经常任劳任怨，并乐于接受和完成领导交给的任务。学校重大的少先队活动，我们团支部在柏婷老师的带领下都能积极的组织和参与认真完成任务。不管是阳光体育、艺术节、运动会、跳蚤市场、六一庆祝活动、元旦的庆祝活动，都少不了我们团支部和我们青年团员教师的配合。五年来我们的青年教师是我校最有奉献精神的志愿者队伍，在金花老师的带领下积极参加社会公益活动，先后到过戚区养老院、常州福利院、新市民学校等场所开展献爱心等活动，此外能积极为学校的各项创建工作服务,为学校工会的各项比赛注入活力，为学校的校园文化建设工作添砖加瓦。
**年正值常州市创建全国文明城市之际，我们的团来同志放弃了双休日的休息时间，积极的投身社区的志愿者行类，和社区的叔叔阿姨一道挨家挨户的进行宣传，主动积极的承担了很多资料的搬运发放宣传。五年工作的启示 这五年，由于各青年团员教师的团结协作、努力奋斗、业绩较为明显，是丰收的五年。但同时，我们也应该看到我们的不足，新课改理念还必须不断深化，教学技能必须不断学习与掌握，自身素养必须不断提高，未来等待着我们自己去开创。
校团委换届策划书 团委学生会换届策划书篇四
经济与管理学院分团委
湖北第二师范学院
经管院分团委换届策划书
一． 活动背景
为保障湖北第二师范学院经管院分团委工作的连续性，培养一批高素质、高水平的分团委干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥经管院分团委的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公开、公正、公平的原则，院决定进行新一届分团委换届选举活动。
二． 竞选目的1、通过这次选举让广大部员能够了解经管院分团委的竞选程
序，关注我院团委分团委的组织，提高团委影响力；
2、能够更好的提高分团委的团结力、凝聚力和影响力，增强组
织的相互协调和合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石；
3、竞选培养新的领导班子，为以后他们能更好的管理经管院分
团委和服务经管院学生，真正做到“自我管理、自我服务、自我维护”。
三． 确定竞选职位
学生第一副书记1名
副书记助理2名
办公室部长1名副部若干
组织部部长1名副部若干
财务部部长1名副部若干
宣传部部长1名副部若干
新闻部部长1名副部若干
社团部部长1名副部若干
四． 活动时间
2013年4月23日至25日
经济与管理学院分团委
五． 活动地点
经管院五楼
六． 参与人员：
七． 分团委主席团分团委各部门部长 各部门参加竞选人员
八． 评分细则
演讲：占百分之四十
日常表现：占百分之六十（其他组织推荐人员参照各主席团意见给分）
演讲评分标准：
演讲内容（30分）：要求演讲内容紧扣竞职职位主题，思路清晰，富有真情实感,内容丰富。基本内容包括：竞选目标（职务）、工作计划或设想等等。
现场答辩（40分）：按要求回答问题，态度友好礼貌，自信从容。
语言表达（10分）：语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，思路清晰，有一定的感染力。
形象风度（10分）：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。时间把握（10分）：时间把握准确，争取能脱稿。若超时或时间不足均扣分。
九、活动流程
（一）活动前期
1.主席团及各部长商议换届的相关事宜，并确定好地点时
间，竞选的主要形式等；
2.各部门部长统计该部门参加竞选的人员以及参加竞选
人员的空余时间及部长等评审的时间，并及时发到办公
室;
3.各部门部长对于换届有好的建议好的想法或者本部门
竞选时需一个现场模拟等特殊要求的可以反馈给办公
室，该部门好另做安排；
4.组织部把换届的策划书以及相关的安排及时上交到主
席台；
5.各部门部长做好通知工作，及时通知部员换届的时间和
地点和相应的准备事宜；
6.宣传部在4月23号把展板画好做好宣传工作，另外联
系新闻部做好外部宣传工作，保证选举的严肃性和正规
性
活动中期
1.各位评委到达面试教室，并拿好评审稿，参加竞选部员
在外面等候，并先填好笔试问答；
2.开始面试时，各位评委做好记录工作，分为四个环节
（1）、自我介绍及想竞选的职位；
（2）、谈谈自己对部门的看法以及部门未来的发展规划
（3）、各位评审提问；
（4）、各位评委商议最后各部门的部长
(三)活动后期
设置见习部长两名，以后期考核为主，试用期一个月之后再根据日常表现、之前部长推荐以及其他见习部长意见确定新任部长，及时通知各位新部长。
十、评委规则：
1、评委要本着实事求实的原则对竞职选手进行评分，不得相互商讨。
2、对前一位的评分结束后要立即交到统计员处才可进行下一位竞职选手的评分。
3、每位候选人的评分取平均值作为最终结果，竞选结束后对每个竞聘人员进行张榜公示。
