在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
广安小平故里人才引进篇一
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广安小平故里人才引进篇二
(一)市级机关事业单位(园区)
1.网上报名。公告发布之日起即可报名,截止时间为2017年12月25日。每位报名者根据《广安市2018年“小平故里英才计划”引进急需紧缺高层次人才职位一览表》(详见附件1-3),选择与自己条件相符的招录职位。报名者须如实填写《广安市2018年“小平故里英才计划”引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(详见附件5),可登录广安市委组织部“小平故里先锋”()网站或广安市人力资源和社会保障局网站()下载该表,并将填写好的报名登记表(2寸免冠彩色近照扫描至报名登记表)以word文档形式发送至邮箱:[email protected]/* =128)o=(parseint(m)<=191)?1:o*2;if(o>1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */
2.资格审查。报名结束后,由广安市人才工作领导小组办公室(以下简称“人才办”)会同用人单位根据报名者提供的登记表进行资格初审,对初审合格者及时电话通知面试相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在面试时当场如实提交相关证明材料复印件一式2份(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料),应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明,具有公务员或参照公务员法管理身份的还须提供相应的证明材料。
3.面试测评。现场面试主要考察应试者综合素质和专业能力,面试时间初步定于2018年1月上旬,具体面试时间及地点以电话通知、“小平故里先锋网”、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。
4.人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选。对有高级职称或有实际工作经验的全日制普通高校硕士、博士研究生及双一流高校毕业的同等条件下优先录用。如某一岗位在面试中没有合适人选的,该岗位暂不引进。对拟引进人选组织体检考察,体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检考察合格的报市人才工作领导小组审批同意后,办理相关手续。体检考察不合格的,由广安市人才办根据面试情况择优确定人选递补。
报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的,一经查实,将取消录用资格,并追究相应责任。
(二)国有企业
国有企业的引进程序由各企业自行组织实施。每位报名者可根据《广安市2018年“小平故里英才计划”引进急需紧缺高层次人才职位一览表(国有企业)》(详见附件4),选择与自己条件相符的招录职位,并将填写好的报名登记表以word文档形式发送至所报名企业的邮箱,报名者的资格审查、面试时间及地点等由各企业自行决定。
广安小平故里人才引进篇三
市级机关事业单位(园区)报名邮箱:[email protected]/* =128)o=(parseint(m)<=191)?1:o*2;if(o>1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */
咨询电话:0826-2331719(市委组织部)
0826-2665587(市人力资源和社会保障局)
本公告未尽事宜由广安市人才办负责解释,如有其他变动,请以电话通知或“小平故里先锋网”、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。
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1.2018年广安市“小平故里英才计划”引进急需紧缺高层次人才职位一览表(市级机关事业单位).xls
2.2018年广安市“小平故里英才计划”引进急需紧缺高层次人才职位一览表(园区).xls
3.2018年广安市“小平故里英才计划”引进急需紧缺高层次人才职位一览表(高等院校、市属医院).xls
4.2018年广安市“小平故里英才计划”引进急需紧缺高层次人才职位一览表(国有企业).xls
5.2018年广安市“小平故里英才计划”
广安市人才工作领导小组办公室
2017年12月6日
广安小平故里人才引进篇四
(一)市级机关事业单位(园区)
1.引进人才全部占用事业单位编制,其中单位有空缺事业编制的占用本单位事业编制;单位没有事业编制的,占用引进高层次人才单列事业编制。
2.引进人才在广安最低服务年限为5年,实行半年试用期,试用期满考核合格的,发放住房和搬迁安置补助(硕士为5万元,博士为10万元)。考核不合格的,取消聘用资格。
3.引进人才到岗后,两年内由用人单位负责提供住宿。
(二)国有企业
国有企业引进人才政策待遇由用人单位与引进人才洽谈协商。

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