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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
新疆昌吉三支一扶政策 昌吉州三支一扶篇一
<（二）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考有直接上下级领导关系的岗位。
<（三）本简章确定的时间、地点，因特殊情况需要变更的，由县招聘领导小组办公室通过吉木萨尔县政府网站，发布通知进行变更，不再另行通知。
<（四）本次招考工作相关事宜均由县招聘领导小组负责解释。
<（五）本次公开招聘工作中的相关信息均通过吉木萨尔县政府网发布
<咨询电话：6735121
<监督电话：691218
<附件：2017年吉木萨尔县“三支一扶”大学生第二批招募职位表
<吉木萨尔县“三支一扶”办公室
<2017年9月20日
新疆昌吉三支一扶政策 昌吉州三支一扶篇二
<此次“三支一扶”大学生招聘按照现场报名、资格审查、笔试、体检、公示、考察、签订劳动合同等程序组织实施。
<（一）报名方式、资格审查
<1、报名地点：吉木萨尔县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场。（2）“三支一扶”大学生报名时携带《身份证》、《毕业证》《户口本》原件、复印件及近期1寸免冠彩色照片2张，并如实填写《吉木萨尔县“三支一扶”大学生岗位招聘报名表》
<报名时进行资格审查，资格审查由人社部门负责。
<（二）组织笔试、公布成绩
<笔试由县公开招聘领导小组办公室统一组织，笔试采取汉语命题、闭卷方式进行，笔试科目为《行政职业能力测试》，笔试满分100分。笔试成绩由县招聘领导小组办公室在笔试结束后在县政府网站发布。
<（三）组织体检
<根据考生笔试成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定体检对象。由县招聘领导小组办公室按照《昌吉州事业单位公开工作人员体检项目及标准（修订）》（昌州人通〔2009〕112号）和国家、自治区有关规定，组织考生在县级及以上综合性医院进行体检。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，从笔试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。
<（四）考察
<考察工作由用人单位组织。考核主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考核如出现不合格的，按笔试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补，并进行体检、考核。考核期间，招聘单位不得增加任何形式的测试、考试环节。
<（五）公示
<由县招聘领导小组办公室负责，通过县政府网站，对确定的拟聘用人员统一进行公示，公示期为7天。
<(六)签订劳动合同
<各用人单位与招聘人员签订劳动合同，建立个人档案，管理其人事组织关系。
<（七）待遇
<1.新招募的“三支一扶”大学生，每人每年工作生活补助2.5万元。
<2.新招募且在岗服务满7个月以上（含7个月）的“三支一扶”大学生，给予一次性2000元的安家费补贴。
<3.“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由用人单位承担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。人身意外伤害保险、重大疾病保险由县（市）级“三支一扶”办公室统一办理。
<四、有关要求和注意事项
新疆昌吉三支一扶政策 昌吉州三支一扶篇三
<（一）招募数量
<2017年全县招募“三支一扶”岗位计划为7名。服务岗位主要为乡镇支农、支医、支教和扶贫、劳动保障工作。
<（二）招募对象
<吉木萨尔县户籍择业期内近三年（2015年—2017年）毕业的全日制普通高校应历届毕业生；
<招募工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”和“适当照顾贫困家庭、零就业家庭以及少数民族毕业生”并举的原则，重点招募回生源地未就业高校毕业生。
<以下高校毕业生不在招募范围：一是定向生、委培生和已落实就业岗位的毕业生；二是曾被“三支一扶”岗位录取，但未上岗、中途离岗，以及服务期满离岗的毕业生。
<（三）招募条件
<1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
<2、大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；
<3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
<4、身体健康。
<曾参加过“三支一扶”的人员，不再招募。凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消招募资格。
<（四）服务期限
<“三支一扶”大学生的服务期限为2年。
<二、报名方式：现场报名（以下均为北京时间）
