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在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
事业单位政审考察报告格式篇一
公务员政审个人总结：我叫 xxx，女，于 19xx 年 x 月出生于 xx 省 xx 县，x 族。20xx 年 x 月进入 xxxx 学校法学专业学习，20xx 年 x 月毕业，学制四年，大学本科学历，共青团员。毕业至今在 xxx 单位任职。
20xx 年 x 月，本人参加了 xx 省公务员考试，报考了 xx 职位，有幸以优异的成绩成为拟录用人员，现在我即将开始人生的另一段旅程，并逐步完成从事业单位到机关公务员的这种环境和角色的双重转变和适应。为了能更好的走向工作岗位，让领导对我有更深的了解，现对自己以往的学习、工作、思想、生活情况做如下小结。
一、学习工作方面
在大学期间，本人遵守国家法律、学校纪律，作为一名法学专业的学生，在日常生活中以课堂所学为基础，培养自己的法律意识，通过老师的教导、同学的帮助以及自己的努力，认真学习、打下了扎实的法学基础。
参加工作以来，围绕本职中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务;同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质;严格遵守单位制定的各项工作制度，积极参加单位组织的各项活动，虚心向有经验的同志请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识;敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事，较好地完成领导交办的工作;同时积极主动配合其他部门工作的开展，不断提高工作效能。
二、思想政治方面
在思想上，本人认真学习^v^理论、领会党的路线方针政策精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会^v^的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设;积极向党组织靠拢，不满足于入党积极分子培训所获得的党的基本知识，在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照^v^章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习。
三、生活作风方面
在生活作风上，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己;遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
总结自己多年来的学习工作、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如我刚刚踏出校园，步入社会。社会工作经验上还存在着一定的欠缺。这有待于在今后的工作中加以磨砺。在新的工作岗位上，我一定要继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的司法工作人员，为我国法治事业发展和壮大做出自己应有的贡献。
【篇二】
事业单位政审考察报告格式篇二
xx，女，蒙古族，团员，1990年3月8日生，巴里坤县花园乡人，2014年6月毕业于新疆医科大学高职学院临床医学院专业，大专学历，现为巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。
第一中学(初中);第一报
中学(高中);
新疆医科大学
至今xxxxxx卫生院职工。
1.品行端正，积极进取。该同志拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规，遵守单位的规章制度，为人正派，思想品德较好。
2.为人诚实，生活朴素。该同志诚实守信，生活朴素，独立性强，处处严格要求自己，无不良嗜好和习惯。
3.团结同事，服从分工。该同志谦虚谨慎，尊重领导和同事，能与领导和同事和睦相处，密切配合;工作上服从分工，从不挑肥拣瘦。
4.勤奋学习，刻苦钻研。该同志能积极学习政治、业务知识，向书本学习，向同事学习，向实践学习，并且注重理论联系实际，能很快适应并胜任工作。
5.工作踏实，吃苦耐劳。该同志仪表端庄，对待群众和蔼、热心、细致、 周到，工作精细、有条理。能熟悉相关法律法规，文明执法，规范执法。工作勤奋，吃苦耐劳，能按时保质保量完成工作任务。
未发现明显不足。
无。
考察小组意见：
经综合考察，我们认为该同志符合《事业单位工作人员考核暂行规定》的相关规定，建议予以转正。
事业单位政审考察报告格式篇三
1.对政治学习“走过场”。尽管学习了马列主义、^v^思想及^v^理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2.为人民服务意识的不够强烈。未能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多。
3.工作方法传统。有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
1.加强政治理论学习，不断用马克思、列宁主义、^v^思想和^v^理论来改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把这种精神落实到各项工作中去，在实践中让自己的观念不断强
化和升华，以高度的责任感、以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2.加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施。
3.增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务只是的学习，不断用新知识、新文化、马列^v^思想、^v^理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，讲正气的高度要求自己。
4.以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。
今后本人要处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。
事业单位政审考察报告格式篇四
现将其被拟录用为 xx 区公务员的考察情况作如下说明。
一、 思想品德方面
该同志思想进步， 政治可靠， 集体主义观念强。
在校和工作期间认真学习^v^思想、 ^v^理论和“三个代表” 重要思想， 贯彻落实科学发展观， 在思想和政治上与^v^保持高度一致。
在道德品质上讲文明， 懂礼貌， 有社会公德， 乐于助人， 尊敬领导， 团结同事，人际关系融洽。
二、 业务水平方面
该同志大学毕业后， 先后在北京市 xx 有限公司和 xx 有限公司工作。
在此期间， 工作认真负责， 主动向身边的领导和同事请教， 踏实肯干。
不仅认真学习职责内的基本工作技能， 提高了工作效率， 还不断加强相关业务技能的学习， 先后参与了其他项目的文档写作及翻译工作， 得到了上级领导和客户的肯定。
三、 廉洁自律方面
该同志一直以守得住清贫， 耐得住寂寞严格要求自己， 发扬艰苦朴素的优良传统。
在工作上遵章守纪， 吃苦耐劳， 不断加强自身建设。
在生活上， 力求简洁朴素， 不铺张浪费， 做到不正之风不染， 不义之财不取， 不法之事不做， 增强了拒腐防变能力。
纵观该同志的学习、 工作、 生活等各方面情况都很优秀， 经组织考察合格， 认为可以被拟录用为公务员。
xxxx 年 x 月 xx 日《新录用公务员政审考察材料范文》
事业单位政审考察报告格式篇五
xxx 系 xx 大学 07 级应届毕业生，19xx 年 1 月 4 日出生于 xx 省 xx 市，男，汉族，^v^预备党员，于 xx 年 9 月至 xx 年 7 月在 xx 大学法学专业学习，本科学历。该同志的主要表现如下：
一、政治思想与道德品质方面
该 支 同学为人真诚，乐于助 锌 人，团结友爱，在校期 蹋 间与同学之间的关系相 铱 处融洽，集体荣誉感强 鳃 ，在担任班级组
织委员 衅 期间，积极组织、参与 崖 学校与学院组织的各项 酒 活动。平日里，办事沉 寻 稳，作风正派，积极向 荚 上，在同学中有不错的 拧 口碑。顾全大局，不计 运 较个人得失，勤奋努力 浴 ，任劳任怨，扎实工作 压 ，保持良好的道德情操 演 ，在 xx 至 xx 学年度 互 被学校授予“三好学生 悲 ”称号，在 xx 年被授 婴 予“xx 大学优秀毕业 蚊 生”称号。
二、学习表 华 现及能力素质方面
娟 在学习上，热爱 xx 专 扰 业，学习态度端正，在 屹 课堂上充分吸收法学理 揉 论知识的同时，注重理 罢 论与实践的结合，成绩 肖 优秀，多次获得学校奖 菲 学金，并且通过自身的 责 努力通过了国家英语四 向 、六级考试和国家职业 能 汉语等级考试。在平时 邀 的学习和生活中，广泛 瞩 参加各种活动，借此提 涝 高自身的素质，并且取 甘 得不错的成绩。同时， 舍 能坚持多渠道、多方面 苗 地加强相关知识的学习 谓 ，不断完善和提高自身 疡 的能力与水平。学习上 遗 ，能够以极大的热情和 滞 端正的态度对待，学习 占 相关的理论，勇于
坑 面对挑战，热爱学习， 诡 勤于思考，能够服从组 备 织安排，恪尽职守，尽 抑 心尽力，充分发挥自己 黎 的主观能动性和创造性 延 。
三、遵纪守法与自律 鱼 方面
该同学能够严 钟 格地遵守国家的法律法 袁 规以及学校的相关规章 撩 制度，在校期间没有任 藤 何的违法违纪的行为。
英 同时，
自律意识高，能 战 够自觉地加强自身修养 濒 ，勤俭节约，爱护公物 持 ，讲究卫生，热爱劳动 艰 ，严于律己。
特此证明 樟 ！
事业单位政审考察报告格式篇六
站领导：
3月25日至30日，人保科罗旭萍参加了由xx市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。本次考察主要是与xx市人事局事改办、人事争议仲裁处及xx市xx区人事局、xx市卫生局等部门就开展聘用制度、岗位设置、未聘人员分流安置、分配制度、社会保险等人事制度改革方面取得较好成效的先进单位座谈交流。
xx市人事局是国家人事部推荐的.改革较成功的城市之一，他们在聘用合同制和工资改革方面做得较好，从1999年开始搞事业单位人事制度改革至今，共形成下发了39个配套文件，通过强化行政手段、抓宣传、抓培训，开展试点，带动全市2万多个事业单位，30多万名职工签订了国家人事部统一印发的《事业单位人员聘用合同》，签合同率达95%，有万名职工分流。他们在推行人员聘用制度时，主要做了以下几点：
一、编制具体岗位设置，明确责、权、利、义，竞聘上岗、签定合同。对不同类型的人按项目管理，按成本、效益分配，对管理人员，实行职员制度，分5个等级按相应岗位管理;对专业技术人员，实行评聘分开，按工作能力和业绩水平设定岗位工资;工勤人员按岗位等级规范，明确岗位职责和工作权限。改革后实行岗位工资，绩效工作。对全额拨款单位，国家发的部分不改，其它部分与绩效挂钩。
二、职工的养老保险问题。养老保险解决不了，改革是很难进行的。现xx市对自收自支的事业单位已基本建立完善了职工养老保险制度，但对财政核拨的事业单位还不能按养老保险制度执行。
三、改革的优惠政策。为稳定队伍，采取老人老办法，保护老同志。对工龄满三十年的老同志可距国家法定退休年龄提前5年离岗退养。申请离岗退养的同志可按2年正常晋升一次(最多晋升两级工资)至正常退休年龄计算退休工资。
四、落岗问题。人事制度改革不是人事机构改革，是在管理制度上的转变，原则上不精简人员。对竞聘落岗人员，按原职务保留国家财政给的待遇，给予换岗。待聘人员，一年内单位给予2至3次上岗机会，不上岗的，一年后，交人才市场，由人才市场推荐2至3次上岗机会，仍不上岗的下岗。
据本次考察带队的xx市人事局工资福利处的潘建明处长说，xx市拟定今年对事业单位进行聘用合同制管理。
