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在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
协警先进事迹 协警先进事迹心得体会篇一
甲方：大方县高店乡中心小学 法定代表人： 乙方：
甲方因安全工作需要，决定聘用乙方为协警提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、服务时间及范围
1、服务时间：自
年
月 日至
****年**月**日止。
2、乙方为甲方提供的服务包括：学校安全和维护；对外来人员、车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对车辆停放进行管理和规范；对校园内的各类紧急情况进行控制；协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期协警服务费人民币
元整，在合同生效之日起，每月月底支付
元，由甲方以现金形式支付。逾期不付，每10个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。
三、甲方权利和义务
1、甲方应为协警人员提供良好的执勤工作环境，关心协警人员的生活，为协警人员提供必需的工作条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。
3、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对协警人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向当地公安派出所报告。不得指使协警人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方的渎职行为进行经济处罚，由甲方根据公安部门《协警工作处罚制度》进行督查和考核。
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，乙方可以商请调用学校所在乡镇其他学校的协警参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用。
6、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
四、乙方权利和义务
1、乙方必须经培训并取得协警从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可予以辞退，但应提前一个星期告知乙方。
2、协警在执行勤务时，必须着统一的协警服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和公安派出所的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的协警服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。
五、违约责任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金
元人民币。如甲方因乙方提供的协警服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金
元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方协警工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件；私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。
七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。
八、乙方在学校必须与已有门卫室管理人员及其他教师协调好关系，不得闹事。
九、本合同未尽事宜由双方协商补充、解决。
十、本合同自甲、乙双方签字并加盖单位公章之日起生效。
十
一、本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，一份报当地派出所备案，一份报教育局法规股存查。具有同等法律效力。
甲方（公章）：
乙方：
法定代表人：
2010 年11月 16日
协警先进事迹 协警先进事迹心得体会篇二
协警是由公安局直接领导的据有企业性质，事业管理，实行全员劳动合同制的专业协警队伍。
其主要任务是：协助公安机关加强治安防范，加强外来人口和公共复杂场所、特行行业、重点区域、路段、居民区的整治与管理，预防和减少各类刑事案件，治安案
件和灾害事故发生，主动发现、检举、揭发各类犯罪线索，协助公安机关侦察破案，打击犯罪，抓获现行犯罪分子，推动社区管理和安全文明社区创建工作的发展，具体工作职责是：
①在各级公安机关的统一组织和基层民警的带领下，参与"严打"整治斗争集中统一行动，对重点单位、部位、路段、场所等处开展执勤巡逻和安全检查，协助民警盘
查守侯，发现违法犯罪人员；
②协助公安机关和民警对辖区内特种行业、公共娱乐服务场所、治安复杂地区进行治安管理和整治；
③协助公安机关和民警开展辖区安全防范、交通安全和法制宣传教育工作；
④协助公安机关和民警负责对外来暂住人口、出租房屋的管理工作；
⑤协助街道办事处、居委会做好社区外来暂住人口的计生、劳务管理及其他相关工作；
⑥协助公安机关和民警做好群众报警求助，参加抢险救灾和重大节庆的保卫工作。
意义：
招收协警员，成立协警机构是公安机关改革和发展的客观要求和必然趋势，有利于缓解目前警力不足的矛盾，有利于实行专门机关与群众路线相结合的方针，有利于
社会治安稳定和社会面的控制。
协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权执法组织。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。从法理上讲，协警拥有的只是权利而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上，协警制度并没有突破联防队（工纠队）的规定
目前，在交通管理任务日益繁重,警力严重不足的情况下,协警作为交通管理的一支辅助力量，正发挥着相当重要的作用。但是由于在协警的招收、录用、管理等工作中不够规范，协警队伍普遍存在着文化水平偏低、工作积极性不高、队伍不稳定等问题……如何加强协警队伍的管理，提高他们的政治、业务素质，发挥他们的主观能动性，学会做群众工作，成了当前急需解决的问题。下面本人结合我局当前交通协警队伍的实际,作浅显的思考。仅供参考。
一、有关数据
1999年永康市公安局交警大队有民警77人，占全局民警总数的18.11%；2005年底，交警大队民警81人，占全局民警总数的15.51%，下降2.6个百分点。而在六年的时间内，永康市的道路、机动车辆、驾驶员队伍发生了相当大的变化。1999年，永康全市机动车拥有量37550辆，驾驶员42019人；2005年，全市机动车拥有量108824辆，驾驶员138702人；与1999年相比机动车和驾驶员分别增长了197.7 %和 230.1 %。交警大队在警力无法满足的情况下，招收了大量协警作为交通管理工作的补充力量。目前，交警大队共有协警79名，基本分布在城区及路面中队，主要从事路面管理、交通秩序维护等工作。在基层一线中队，协警的数量大致为民警的3倍。
二、当前协警队伍存在的问题
1、队伍整体素质不高。由于面向社会招募，进入“门槛”较低，因而人员比较复杂，文化程度普遍不高。据统计，在79名在职协警中，小学文化的1人，初中文化的16人，高中文化（包括中专、职高）58人，大专4人。一般在录用后，经过简单的短时间的培训即上岗，因此政治素质和业务素质显得参差不齐：政治上还把自己等同于一般老百姓；业务上对交通管理方面的知识知之甚少或者一知半解。所以在日常执勤过程中，由于业务不熟练或工作方法不当等原因造成的投诉较多。
2、队伍凝聚力不强。由于交通管理工作极为枯躁、乏味、单一，付出多，得到少；而且因为“协助管理”的身份，协警在上路维持秩序、协助纠违时往往得不到尊重和认可，比民警更容易受到伤害。因为政治上没有归属感，经济上得不到保障，导致了队伍缺乏凝聚力。进入协警队伍成了许多人特别是青年人的“权宜之计”，一旦有好的去处便一走了之。据统计，在79名协警员中，工作满5年以上的不足15人，工作未满1年的有42人。队员的频繁流动对培训、管理等工作增加了难度，造成了诸多的不便。
3、队员纪律作风松懈。表现在协警员在协助纠违执勤过程中不能够严格要求自己，着装不规范，警容不整；在执法程序、文明用语、言谈举止等各方面不规范，缺乏自制力；根据个人喜好执法随意，意气用事，诸多情形下做不到冷静耐心，而是显得过于莽撞，促使个人行为失去了依据及准则，甚至于出现过激行为；对上级机关及大队中队制定的各项规章制度置若罔闻，自由主义严重；特别是8小时之外，个别协警放松了自我约束，甚至融于社会上不良现象而极大影响了日常工作。
4、队员特权思想较重。部分协警员在工作中没深刻领会到应担负的职责任务，警服上身无形中就助长了自身的特权意识，不仅不带头遵纪守法，甚至开特权车，如开警车随意拉警笛、不带证件、不系安全带，驾驶摩托车不戴安全头盔等；特别是在工作中对待人民群众的态度上时常出现“冷、硬、横、推”等现象。缺乏必要的敬业精神及奉献精神，甚至于出现了为了私利而做一些有悖于自己职权内的事，使得整个协警队伍中出现个别伤害群众感情的事例，极大地损害了交警队伍在群众心目中的形象。
三、产生上述问题的主要原因
1、没有把好聘用协警的"进口"。协警的工作性质决定其应当具备优良的思想道德品质和较高的文化知识以及较好的身体素质，具备勤奋工作、勇于奉献的吃苦精神等，但在实际操作中往往忽视了这些基本要求。由于受到人际关系等社会各方面的影响较多，把聘用协警作为解决民警和相关单位人员子女暂时就业的一个渠道，导致对聘用协警员的考察、考核流于形式。
2、没有开展必要的岗位培训。协警的工作性质虽然是协助民警工作，但其基本素质决定着工作效率和服务质量。但是协警在聘用后往往是进行几天的队列训练就匆忙上岗工作；在实际工作中，也不能保证协警按时、定期参加培训，往往是边干边学，造成工作效率和质量无法保证。
3、日常教育管理无章可循。虽然支队和大队都制定了协警管理办法，但是这些管理措施因为缺乏系统配套的监督制约措施，形不成系统的、规范的制度，因此使管理往往流于形式。
4、用人机制不完善。用不用人，用多少人，工资待遇怎样等劳资问题缺少政策依据和法律保障；录用和辞退不规范；时常加班加点却得不到相应的报酬；凡此种种，在一定程度上打击了协警的工作积极性。
5、入警动机不纯。有的协警认为临时工干临时活，干好干坏都无所谓，大不了走人。有的人目的不纯、动机不正，存在穿上警服捞一把的思想，因此造成部分协警吃拿卡要、违规违法办事的现象屡禁不绝。更有甚者认为反正是临时工，出了事一走了之，换个地方而已。
四、管理对策
1、畅通进出渠道，保持协警队伍的活力。
协警员聘用质量的高低，关键在于入口把关是否严格。在聘用程序上可采取文化考试、目测、面试、体检、政审等环节，择优聘用，并主动接受社会各界的监督，要防止出现选聘上的不正之风，杜绝讲人情，照顾关系，要坚决防止把那些品行不好，甚至有劣迹的人员招聘到协警员队伍中来。近几年，永康大队在广泛开展调查的基础上，制定了协警统一的录用和清退标准，坚持“公开、公平、公正”的原则，通过考试、考评等程序录用，并签订相关合同；规定在三个月的试用期内，给予中队较大的自主权，对组织纪律性差、难以胜任工作的人员，中队提出建议，大队确认后，一律不予录用；对在工作中表现较差，有违法、违纪苗头的，一律予以清退。
2、明确协警的职能权限，充分发挥队伍的协勤作用。
加强对协警队伍的教育管理，规范职责，要明确哪些可为，哪些不可为，严格依照《宪法》、《行政处罚法》、《道路交通安全法》的规定，做到主体合法、手段合法、程序合法。要求路面协警要协助民警维护交通秩序，提醒和约束行人、车辆按照交通法规的规定通行，消除交通路障，做好现场保护、抢救伤员等服务性工作；要树立交通协警的服务意识，把工作性质定位在“服务”上；明确规定协警不能单独上路执勤执法，协勤行为必须在民警的带领下开展，在民警的指挥下，有效维护交通秩序。同时要坚持不断地开展法律法规，业务技能教育培训和全心全意为人民服务，践行"三个代表"重要思想的宗旨教育，使协警员队伍步入健康良性发展轨道。
3、落实保障体系，保持协警队伍的稳定。
要做到政治上爱护、工作上支持、生活上关心，及时了解队员的思想动态，切实解决实际困难；重视对协警的权益保护，对不法侵害或打击报复协警的行为，坚决依法查处；对有突出表现的协警，积极为他们争取政治荣誉，增强协警队伍的凝聚力和向心力。同时，按照《劳动法》的规定，使协警有劳动用工合同保障，通过多种途径给予办理医疗、养老、意外伤害等各种社会保险，消除协警的后顾之忧。
4、建立考核奖罚机制，激发协警的工作积极性。 只有依靠严格、公正、合理的考核，才能奖勤罚懒，优胜劣汰，充分调动协警的工作积极性。永康大队从2002年开始对协警实行工作目标量化，完善月考核、年终评优等制度：对于完成月目标任务的，在考核后月兑现奖金；年终通过民警测评、协警自评，中队推荐，大队长会议决定，评选出优秀协警，除给予通报表扬外，还给予一定的物质奖励。在日常工作中，加强对协勤行为的监督、检查，通过明查暗访，定期对协警队伍进行全面梳理，考察有无作风散漫、工作无成效甚至越权执法、以权谋私等侵犯群众利益的问题，对发现的各类苗头问题及早处置，决不姑息迁就。
5、建立健全规章制度，加强协警队伍的长效管理。
加强协警队伍的长效管理，必须完善协警的工作制度、教育培训制度、督察考核制度、录用辞退等制度；并经常性开展法律知识、执勤规范、服务意识以及职业道德等方面的教育；在日常工作中鼓励协警开展自学自助，落实民警进行传、帮、带，实行民警连带责任制。对此，宁波公安局海曙交警大队作了有益的尝试：大队以党支部、团支部为枢纽，把协警和民警凝聚到一起，通过组织协警参加党团活动、民主生活会，使他们在工作和生活中与整个集体融合在一块，克服临时观念，以饱满的热情投入到工作中，充分发挥主观能动性；每位协警都由一名思想、工作表现较好的民警进行连带管理，监督其工作表现，了解其思想状况，帮助学习、指导工作，督促其不断进步。对协警的管理列入民警的考核内容。另外，须经常性开展协警队伍整顿活动，召开民主生活会开展批评与自我批评，查找队伍管理中的薄弱环节，深刻剖析存在的问题及原因，明确解决方法，对暴露出来的问题落实整改措施。要通过各项制度的完善，加大对协警队伍的规范化管理和正规化建设的力度，促进协警队伍的健康发展
希望能帮到你
1.为什么要当协警 ?
一、就业需要
二、交通管理的需要，光凭交警是无法适应当前交通管理需要的。
三、交通协警可以缓解警力不足的问题。
2.对协警这份工作有什么看法? 协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。从法理上讲，协警拥有的只是权利而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上，协警制度并没有突破联防队（工纠队）的规定
3.以后要怎么做好协警这份工作? 协警是由公安局直接领导的据有企业性质，事业管理，实行全员劳动合同制的专业协警队伍。
其主要任务是：协助公安机关加强治安防范，加强外来人口和公共复杂场所、特行行业、重点区域、路段、居民区的整治与管理，预防和减少各类刑事案件，治安案 件和灾害事故发生，主动发现、检举、揭发各类犯罪线索，协助公安机关侦察破案，打击犯罪，抓获现行犯罪分子，推动社区管理和安全文明社区创建工作的发展，协警虽然不是一只正规的队伍，但是起着重要的作用！
派出所协警主要是管理着社会治安，在路上巡逻。现在部分协警主要出现的情况就是，对人处事个人态度极差，认为自己穿着跟民警同一颜色的制服就横行霸道。所以，要当好协警，首先解决好自身素质。
其次就是责任心和胆量，若巡逻遇到可疑人员，应有礼貌的请他配合你的工作，如果发现其身藏管制工具，这时，你的勇气和胆量就要拿出来了，首先叫将工具没收（注意：拿的位置，以免妨碍以后的指纹提取），再将他带到派出所交给值班民警。
当然当中有反抗现象存在，这时就看你的身体素质如何了（平时加强锻炼，跑步时必须的）
如果遇到寡不敌众时，不要和他们发生冲突，先将他们稳住，同时立刻要求支援。
还有就是巡逻时要注意观察，不要抱着多一事不如少一事的心态。
细的方面我也不多说了。
总结：1.提高两个素质，精神素质 和 身体素质。
2.有强的责任感和正义感。
协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权执法组织。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。从法理上讲，协警拥有的只是权利而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上，协警制度并没有突破联防队（工纠队）的规定。在职权方面，杭州市公安局专门制定了《杭州市协警支队工作暂行规定》，明确了协警的职责，以利于协警开展各项工作。这些职责主要包括：第一，协助民警进行治安防范工作。在民警带领下，开展治安巡逻、“四防”工作检查与宣传、预防违法犯罪等。第二，协助民警参与公共治安秩序管理。比如协助民警进行危险物品管理，制止黄、赌、毒、娼等违法行为。第三，协助民警打击各类违法犯罪活动。协警队员如发现违法犯罪嫌疑人员正在实施不法行为，可立即将其扭送至公安机关处理。另外，协警队员可在民警的指导下，携带必要的防卫器械，用于制服违法嫌疑人和实施正当防卫。第四、案发后，协誉应及时保护好现场，并迅速通知公安机关。第五，为公众提供各种救助和服务。比如协助公安机关为求助者提供良好的服务，积极参加抢险救灾等.
协警先进事迹 协警先进事迹心得体会篇三
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合派出所协警中队便衣巡逻组组长事迹材料
第一篇：派出所协警中队便衣巡逻组组长事迹材料
派出所协警中队便衣巡逻组组长事迹材料
我叫***，****人。2014年元月加入***协警大队，现担任**派出所协警中队便衣巡逻组组长，主要负责路面治安巡逻和蹲点伏击抓现行等工作。工作中，我始终从严要求自己认真履行职责，听从上级指挥和工作部署，严格遵守协警有关规章制度和法律法规，勤勤恳恳、吃苦耐劳，处处事事起模范带头作用，要求队员做到的，我自己首先做到，做事不马虎，文明执勤，礼貌待人，尊重领导，团结队友。三年来，我积极配合公安民警在打击违法犯罪，和维护辖区人民生命财产安全做出了一定成绩，受到了上级的表彰。连续2年都被**市公安局**分局评为优秀协警队员。现将自己的工作向领导和同志们作一汇报： 一、努力学习法律知识，巡逻防控知识 二、做到不怕苦不怕累，坚持就是胜利。
工作中我认真对待协警工作，热爱自己的岗位，努力做好每一项工作。做到自己不怕苦，不怕累。每天上班，我做的第一件事，就是查看前一天的接处警登记表，了解辖区哪里发生了刑事案件，及时将有关的案情通报给队友，带领队友有针对性的开展巡逻伏击，年来我这个习惯始终都没有改变，在2014年5月份和6月份我辖区多个城乡结合村连续发生多起入室盗窃摩托车案件，我和队友通过调取监控录像发现是同一个人作案，我根据以往的伏击经验，先找出该犯罪嫌 2
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合疑人的作案时间段规律，都是在下半夜，以及行走路线，我经常反复的查看该嫌疑人的相貌图片和走路姿势，为了抓获该犯罪嫌疑人，我和队友，不怕苦不怕累，克服种种困难，雨下得很大就穿着雨衣躲到民房墙角下，蚊子多了就身上抹上防蚊水，我和队友互相鼓励，都坚持每天下半夜到达伏击地点，经过将近一个月的不懈伏击，我和队友终于在6月13日的下半夜把该犯罪嫌疑人成功抓获，该犯罪嫌疑人对自己入室盗窃10多部摩托车的事实供认不讳。 三、时刻牢记上级领导的训示，打击恶性案件绝不手软
巡逻工作讲究一个“勤”字，只有多巡，才能发现可疑人员；多查，才能发现可疑物品；多问，才能发现可疑问题。每一个环节都要细心。这是打击违法犯罪的最有效手段。
2014年9月10日开始，**派出所夜里连续接到2起群众报警被一伙人持刀抢劫，接下来几天，又有多名群众报案称被抢劫，案发现场都在渐美村较偏僻的路段。这些抢劫事件中，就有多名群众被砍伤，案件十分恶劣，引起了派出所领导高度重视，派我便衣小组进行布控伏击，9月24日，我和一名队友巡逻到渐美村佳缘公寓附近，晚上10点左右，我发现一名年轻男子形迹可疑就过去盘问，我一跟他说我们是派出所协警他就神色慌张，该男子竟然朝黑暗处大喊叫出另外2名同伙一起亮出铁棍，匕首，砍刀，向我打来，躲过匕首砍刀的袭击，我手臂还是被铁棍重重的打了一下，感觉一阵疼痛，脑筋马上闪过一个念头，这伙人就是那些抢劫嫌疑人，我不能逃避，更不能放过他们，不然就对不起群众和上级领导，有了这个坚定的信念，我就忍住疼痛抓住持棍男子不放，其他2名犯罪嫌疑人见状就赶紧四处逃串都被其我的他队友抓获。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合经过民警盘问这些抢劫犯罪嫌疑人交代了最近在**所辖区，**所辖区，**所辖区，疯狂抢劫20多起的犯罪事实。
一年来在大队，中队领导及队友们的关心帮助下，抓获现行违法犯罪嫌疑人20多人，破获带破各类刑事案件80多起，超额完成上级下达的任务指标
回顾过去的工作，我在看到工作成绩的同时也看到自身存在的业务及技术上的不足。在未来的工作中我要加强思想政治学习，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立正确的人生观和价值观，时刻牢记，全心全意为人民服务的根本宗旨，始终忠于党，忠于祖国，忠于人民的政治本色，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪，新阶段的协警队员，协助人民警察营造一个更加和谐的社会治安环境，贡献自己的一份绵薄之力。我的发言完了，谢谢领导，谢谢大家。
第二篇：巡逻组组长事迹材料
巡逻组组长事迹材料
我叫，____(省、市、区、县)xx区人。xx年x月加入xx协警大队，现担任xx派出所协警中队便衣巡逻组组长，主要负责路面治安巡逻和蹲点伏击抓现行等工作。工作中，我始终从严要求自己认真履行职责，听从上级指挥和工作部署，严格遵守协警有关规章制度和法律法规，勤勤恳恳、吃苦耐劳，处处事事起模范带头作用，要求队员做到的，我自己首先做到，做事不马虎，文明执勤，礼貌待人，尊重领导，团结队友。三年来，我和队友为了维护辖区人民生命财产安全，在上级领导的关心和帮助下，抓获各类现行违法犯罪嫌疑人60多人，破获和带 4
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合破各类刑事案件200多起，有力的打击了违法犯罪的嚣张气焰，受到了上级的肯定和表彰。连续几年我都被____(省、市、区、县)公安局xx分局评为优秀协警队员。现将自己的工作向领导，和同志们作一汇报：
一，认真学习法律知识，和巡逻防控要领
每天上班，我做的第一件事，就是查看前一天的接处警登记表，了解辖区刑事案件情况，及时将有关的案情通报给队友，同队友一起分析刑事案件，做到心中有敌情，案情就是命令，主动出击，先发制人，带领队友对案件多发地段及时的进行巡逻伏击，每抓获一件现行案件后，就主动和队友总结交流经验，争取下一步取得更大成绩。3年来我这个习惯始终都没有改变。在2014年一共抓获现行违法犯罪嫌疑人20多人，破获带破各类现行案件80多起，超额完成上级下达的任务指标。
二、热爱自己的工作，做到不怕苦不怕累，我认真做好协警工作，热爱自己的岗位，做到不怕苦，不怕累，克服工作中的种种困难，与队友并肩作战。
在2014年5月份和6月份我辖区多个城乡结合村，连续发生多起入室盗窃摩托车案件，我通过调取监控录像发现是同一个人作案，我根据以往的经验，先找出该犯罪嫌疑人的作案时间段规律，都是在下半夜，以及他经常行走路线，我还常常的反复调取查看该犯罪嫌疑人的相貌图片和走路姿势。为了抓获该犯罪嫌疑人，我和队友不管风吹雨打，和蚊虫叮咬，都坚持每天下半夜到达伏击地点，经过将近一个月的不懈伏击，终于在6月13日的下半夜把这个犯罪嫌疑人成功 5
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合抓获，经民警盘问，该犯罪嫌疑人对自己入室盗窃10多部摩托车的犯罪事实供认不讳。
三、，打击违法犯罪，维护人民生命财产安全。
巡逻工作讲究一个“勤”字，只有多巡，才能发现可疑人员；多查，才能发现可疑物品；多问，才能发现可疑问题。每一个环节都要细心。这是打击违法犯罪的最有效手段。
2014年9月10日，____派出所夜里连续接到2起群众报警，称被一伙人持刀抢劫，接下来几天，又有多名群众报案被持刀抢劫，案发现场都在渐美村；xx村较偏僻的路段。在这些抢劫案件中，就有多名群众被砍伤，案件十分恶劣，引起了所领导高度重视，就派我便衣小组对重点地段进行巡逻伏击，再三交代“为保护群众生命财产安全，要尽快抓获犯罪嫌疑人”。9月24日晚上10点左右，我和一名队友巡逻到渐美村佳缘公寓附近路段，这个路段也是常发生抢劫的地点，这时我发现一名年轻男子形迹可疑就过去盘查，我一跟他说我们是派出所协警要对他盘查，他就神色慌张，向后大声嚷叫“快拿砍刀来”2名隐蔽在黑暗处的同伙，一同亮出铁棍，匕首，砍刀向我追打过来，我躲过了匕首，砍刀的袭击，手臂还是被铁棍重重的击打了一下，感觉一阵疼痛，我马上反应过来，这伙人一定就是那些抢劫犯罪嫌疑人，我不能逃避，一定要抓住他们，不然他们就会对群众生命财产造成极大危害，我临危不乱，就忍住疼痛抓住持棍男子不放将他控制，同时掏出辣椒水对他们进行喷射，其他2名犯罪嫌疑人见状就四处逃串，都被我及时赶到的队友抓获。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合经过民警盘问这些抢劫犯罪嫌疑人交代了最近在xx，xx，xx所辖区，持刀疯狂抢劫作案20多起的犯罪事实。
我和队友多次在配合公安民警打击违法犯罪而受伤，都毫无怨言，坚守岗位。回顾过去的工作，我在看到工作成绩的同时也看到自身存在的业务及技术上的不足。在未来的工作中我要加强思想政治学习，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立正确的人生观和价值观，时刻牢记，全心全意为人民服务的根本宗旨，始终忠于党，忠于祖国，忠于人民的政治本色，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪，新阶段的协警队员，协助人民警察营造一个更加和谐的社会治安环境，贡献自己的一份绵薄之力。我的发言完了，谢谢领导，谢谢大家。
第三篇：巡逻警先进事迹材料
巡逻警先进事迹材料
祁亚楠，男，汉族，1970年2月4日出生，1992年10月参加公安工作，大专学历，三级警督,现为呼市公安局巡警支队巡逻民警，该同志没有惊天动地的英雄壮举，也没有豪迈的誓言，只是用责任履行职责，用平凡书写忠诚，默默无闻的工作，为构建平安和谐的社会做着贡献。
2014年3月，市局开展“双抢”工作以来，正巧我由呼市分局调配到公安市局从事巡逻民警工作，面对角色的突然转换，我积极主动地尽快适应新工作、新岗位。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合由于本人患糖尿病多年，前不久还住院治疗了一段时间，面对这些困难，我没有找领导要求转换工作，也没有意志消沉、得过且过，而是积极主动的适应新角色、新岗位。我一方面认真学习和严格遵守市局巡警的各项规章制度，同时积极向老巡逻民警请教巡逻经验，迅速熟悉巡逻工作，真正融入到市局巡警支队这个集体中，另一方面加强理论学习，增强巡逻盘查的知识和技能，提高发现、查获违法犯罪分子的能力。
2014年9月20日晚，呼市____(省、市、区、县)团结小区发生一起徒步抢夺案件，接警后，我巡警立即安排路面巡防力量和监控布控并开展围墙查缉工作，从现场民警了解，受害人吴某在团结小区附近被一名黑衣男子抢走一只挎包，包内有手机和现金。我接到指令后，立即会同其他民警和辅助人员在团结小区周边开展巡逻布控工作，经过半小时搜寻，未发现嫌疑人。对此，我并未灰心，而是主动扩大搜索范围，五十分钟后，我巡逻至万达广场路口时发现一名男子体貌特征与布控嫌疑人相似，在上
前盘查时，该男子神情慌张并欲逃跑，我随即将该男子控制并在其身上发现受害人被抢手机，经审查犯罪嫌疑人交代了趁受害人吴某不备时抢夺其挎包的犯罪事实。
我参加巡逻工作以来，共盘查人员一万余人，车辆五千余辆，抓获各种违法犯罪嫌疑人20余名，我通过自己不断努力赢得了同事和领导的一致认可。
有小家才有大家，有平安的城市才有平安和谐的城市，我面对这样复杂的工作和陌生的岗位，我没有惧怕、没有退缩，而且化压力为动力，变被动为主动，8
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合为打开工作新局面抓好治安防控，让人民群众真真切切地感受巡警带给他们的好处，我每晚8点到凌晨1点钟为重点时段，对各重点地段进行巡逻防范，使不法分子远处下手。让老百姓心里踏实，特别有安全感。晚上都能睡个踏实觉。
情为民所系，一腔赤诚服务群众，我干公安已有二十个年头了，我没有过多动人的话语，没有惊天动地的业绩，只有一颗炽热真诚的为民心，作为公安机关基层一线民警，我始终与群众心连心、手牵手，时刻把群众的安危、冷暖放在心坎上，从不分份内份外，怀着为人民服务的满腔热情，把群众的小事当大事，踏踏实实、真心实意为老百姓化解矛盾、化解纠纷。做好自己的本质工作。
新的一年即将来临，我一定会戒骄戒躁，做好自己的本质工作，遇上困难不要气馁、不要放弃、锲而不舍地干好每一天的工作，为迎建一个和谐平安的社会更上一层楼。
第四篇：派出所协警年度总结
派出所协警年度总结
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况
简要总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职
尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不
断提高了自身综合素质水平。
是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十七大会议精神和公安会议精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提
高了党性熟悉和思想道德素质。
二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
一年来，在所长的带领下，走帐串户，参加牧民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多牧民工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议
都是我学习的好机会。 三、存在的问题
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为
一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。 第：富强派出所开门评警事迹材料
富强派出所“大走访、开门评警”活动事迹 材料
自分局“大走访”开门评警活动方案下发后，富强派出所高度重视，立即召开会议安排部署，以深入开展“大走访”开门评警活动为契机，按照人民满意的标准，进一步加强和改进各项公安工作，着力解决突出问题、创新制度机制、改进工作作风、树立良好形象，全面带动各项公安工作和队伍建设，努力创造维护社会稳定的新业绩、打造人民群众满意的新形象。
一、加强组织领导，提高思想认识。派出所把这项活动作为迎接建党90周年的实际行动，作为贯穿今年维护稳定工作的一条主线，切实加强组织领导，派 11
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合出所班子成员各司其职、各负其责，齐心协力抓好各项措施的落实。同时制定具体的工作方案，对各项任务进行分解细化，层层落实到每名民警。尽职尽责，多为群众做好事、办实事、解难事，与群众人对人、面对面、手拉手、心贴心，积极向群众传送党和政府的温暖。
三、加大宣传力度，营造“大走访”开门评警氛围。通过多种手段，向辖区广泛宣传深入开展“大走访”开门评警活动的意义、内容和要求，让群众家喻户晓、积极参与。紧紧围绕活动进展情况，不断扩大其影响力、感染力，树立新时期“人民公安为人民警察”的新形象，努力为迎接建党90周年营造良好的舆论氛围。
四、采取“三项措施”，努力实现工作上水平、人民群众得实惠、警民关系更和谐的总体目标。富强派出所在“开门评警”活动中，始终坚持深化全警走访，确保活动有质有量。一是走访渠道多样化。民警深入居民区、矛盾多发部位、隐患集中区域，听取弱势群体的民声民意。多渠道开展大走访“开门评警”活动，及时消除矛盾纠纷隐患，切实做到小事不出村，大事不出镇，真正和谐警民关系。二是走访指标具体化。根据大走访开门评警活动方案，明确每名民警每周走访联系群众不少于10户，全力为民办实事、解难事、做好事；深入辖区搜集掌握民情民意，体察民众疾苦，倾听百姓呼声、了解群众真实意愿，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。三是走访评议方式创新化。采取预约走访、错时走访和 “特殊群体走访”、“办案走访”、“警务回访”
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合等形式，通过民警走访和联系居委会发放评警调查问卷，就辖区治安形势、群众关注的热点难点问题、如何抓好治安防控、如何更好服务群众等问题开展评议活动，广泛接受辖区单位和居民对民警的投诉与建议。
协警先进事迹 协警先进事迹心得体会篇四
1下列词语中加点的字读音全都正确的一组是（b）
a.哺（pǔ）育游弋（yì）模(mú)样面面相觑（qù）
b.恫吓（hâ） 感喟（kuì） 勾（gîu）当良莠（yǒu）不齐
c.针砭（biān）蕴藉（jiâ）蹊（qī）跷退避三舍（shě）
d.炽（zhì）热痉挛（luán） 桎梏（gù） 咫（zhǐ）尺天涯2,下列词语中加点字的读音全都正确的一项是（a）
a.炫耀(xuàn)干瘪(biě)载运（zài）恪尽职守（kâ）
b.挫折(cuō)慰藉(jí)吮吸（shǔn）锲而不舍（qiâ）
c.憎厌(zâng)巷道(hàng)思忖(chǔn)汗流浃背（jiā）
d.祈祷（qǐ） 懊悔（āo）爪牙（zhǎo）自怨自艾（yì）
3、下列词语中没有错别字的一组是 （a）
a蜗居双鬓凉飕飕大相径庭b顷听天堑细裂缝岌岌可危c凛冽山罅麦杆旁征博引
d诡异蘸水冰窟窿响彻人圜
4、下列词语中没有错别字的一组是（c）
a碾转惆怅彷徨色彩斑斓
b寥廓挑衅碣石一愁莫展
c刀俎凄婉箫瑟峥嵘岁月
d苔藓辉煌逶迤谈笑风声
5、《三国演义》的作者是（d）
a、施耐庵b、吴承恩c、曹雪芹d、罗贯中
6、“国家兴亡匹夫有责”语出 （c）
a、魏征b、陆游c、顾炎武d、魏源
7、名句“先天下之忧而忧后天下之乐而乐”出自（c）的文章
a、欧阳修b、辛弃疾c、范仲淹d、苏轼
8、下列各组词语中有错别字的一组是（c）
a 焦躁口干舌燥编辑开门揖盗
b宣泄水泄不通勉励再接再厉
c灰心气度恢弘情理通情达礼
d陶醉大浪淘沙艰难克难攻坚
9、依次填入下面横线处的词语最恰当的一组是(b)
方永刚既是“知者” 是一个“行者”。他通过脚踏实地地党的创新理论，使得党的创新理论的威力通过传播者知行统一的人格魅力更好地 出来。
a也躬身体现b更躬行发挥c更躬身体现d也躬行发挥
10、下列属于比喻句的一项是（d）
a他像过去一样，每天早早来到学校。
b天空黑沉沉的，好像一场滂沱大雨将要降临人间。
c他平时顺着眼，轻易不开一句口，一个安分守己的人似的。d乌云四合，层峦叠嶂都成了水墨山水。
11属于明清四大名著的作品是（b）
a论语b水浒传c背影d西厢记
12.《窦娥冤》的作者是 (b)
a李白b关汉卿c、马致远d李清照
13、“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败转头空。青山依旧在，几度夕阳红„„”这是我国古代文学名著(d)的开篇词。
a、水浒传b、红楼梦c、围城d、三国演义
14、下列作品中不属于巴金“激流三部曲”的是 (d)
a、《春》b、《家》c、《秋》d、《冬 》
15被鲁迅誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”的是我国古代哪部著作(c)
a、《左传》b、《战国策》c、《史记》d、《资治通鉴》
16、被称为“乐府双璧”的作品是(a)
a、《孔雀东南飞》和《木兰诗》b、《孔雀东南飞》和《陌上桑》
c、《敕勒歌》和《木兰诗》d、《敕勒歌》和《陌上桑》
17、“三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。”这首诗的作者是(c)
a、苏轼b、柳公权c、颜真卿d、怀素
18、“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”一句写的是(d)景色
a、春色b、梨花c、雪景d、雨景
19、下列各句中成语使用恰当的一句是(c)
a、这部学术专著,使李教授花了多年心血,处心积虑写出来的。
b、老胡虽然年过花甲,但还是少不更事,书呆子气十足。
c、这样下去怎么行呢,厝火积薪,后果不堪设想。
d、学习上他从不满足,总是得陇望蜀,不断探索新的领域。
20、下列哪一部作品属于儒家经典“四书五经”的“五经”?(d)。
a、《大学》b、《中庸》c、《论语》d、《春秋》
21、下列对联涉及对有关人物的评价,请选出对应正确的一组(d )。①写鬼写妖高人一等刺贪刺虐入木三分。
②铜板铁琶,继东坡高唱大江东去,采芹悲黍,冀南宋莫随鸿雁南飞。③世上疮痍诗中圣哲,民间疾苦笔底波澜。
④千秋冤案莫须有,百战忠魂归去来。
⑤已知天下三分鼎,犹竭人谋六出师。
a、①蒲松龄②苏轼③杜甫④岳飞⑤诸葛亮
b、①吴敬梓②苏 轼③李白④袁崇焕⑤刘备
c、①吴敬梓②辛弃疾③李白④袁崇焕⑤刘备
d、①蒲松龄②辛弃疾③杜甫④岳飞⑤诸葛亮
22、下列句子中加点的成语使用不恰当的一句是(b)
a.许多分析人士认为,微软收购雅虎这场角逐,可谓两败俱伤，而让他们强大的对手谷歌渔翁得利。
b.环境专家试图用向湖里放鱼的方法治理湖水污染,因为这里的渔业资源已经到了竭泽而渔的地步。
c.一些老师担心,如果学生满足于网上搜索素材,很容易使写作流于复制和拼贴,这并非杞人忧天。
d.上山路上,我们常打开等高线图察看,有的同学还用军事望远镜煞有介事地东张西望,引来不少人围观。
「答案」（b）「解析」"竭泽而渔"只把水淘干来捕鱼,比喻只顾眼前利
益，不作长远打算,而句中只是要表达枯竭的意思。「错因」比较简单错误原因在于望文生义或不能结合语境细致分析。
23、下列各句中,没有语病的一句是
a.中国皮影戏的艺术魅力曾经倾倒和征服了无数热爱它的人民它的传播对中国近代电影艺术也有着不可忽视的启示作用。
b.这篇文章其中分析了形式,辨证地回答了在大开放、大交往、大融合大世界里,我们迫切需要一种全心的观念来协调各种关系。
c.交通台日前播报说,有的人在小轿车内开着空调过夜,由此发生窒息死亡事件每年都有发生,应该引起司机朋友们的高度重视。
d.大学毕业后去农村应聘村官的人当中,多数人希望能在建设新农村这一大环境中找到施展才华、创立事业、实现理想的有效途径。
【答案】（d）a“它的传播” 它指的是“中国皮影戏”而不是“中国皮影戏的艺术魅力”b缺少回答的宾语加“的问题” c“由此发生窒息死亡事件每年都有发生”句式杂糅可以改为“由此发生窒息死亡事件”。
协警先进事迹 协警先进事迹心得体会篇五
协警申请书2篇
本文目录
1.协警申请书
2.临时协警辞职申请书
尊敬的领导：
您好!我是新来的协警xxx，很遗憾这么快就向所里提出辞职申请。我的辞职申请内容如下;
首先，能够成为一名协警，我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权，但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因，现在家里多了个小孩需要多点时间看护他，因此我打算找一个时间多点的工作，另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机，以上两点是我选择辞职的最主要原因，还望所长能够批准我的辞职请求，谢谢。
此致
敬礼
申请人：xxx
日期
临时协警辞职申请书
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临时协警辞职申请书
尊敬的大队领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx中队工作之后，承蒙xxx队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了
1 很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
20xx年xx月我从部队退伍，20xx年xx月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时协警，被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20xx年xx月xx日申请离职，于20xx年xx月xx日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年x月x日
