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2025年大学办公室主任工作总结(四篇)
  • 时间:2025-08-02 09:11:06
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2025年大学办公室主任工作总结(四篇)

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2025年大学办公室主任工作总结(四篇)
    小编:土豆泥伙计面

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

大学办公室主任工作总结篇一

党委办公室2010年工作总结

1.顺利完成了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对学院学习贯彻十七大四中全会精神的新实践、新举措、新成果进行了宣传报道。全面落实科学发展观工作方案,抓好方案的落实。

2.组织了学院党委中心组学习会。起草了《学院十二五规划调研报告》、《学院党委工作十二五规划草案》、《学院党委换届大会工作报告》、《学院党委换届大会纪委工作报告》、《高等院校教育纠纷调研报告》、《高等学校反腐倡廉调研报告》、《学院“五五”普法报告》等一大批文件。

3.指导团委开展一系列校园文化活动。

4.在“五〃一”、“十〃一”“教师节”分别举行了“篮球比赛”、“自行车比赛”、“座谈会”并组织参加了省体育局组织的“羽毛球比赛”、“跳绳比赛”、“踢毽子比赛”并取得了好成绩。

5.“七一”前夕组织18位预备党员进行入党宣誓

6.进行了争先创优表彰活动,评选了一批先进党支部、优秀党员、优秀先进工作者。

7.9月份举办了第三期入党积极分子培训班,教职工、1

学生入党积极分子72人,入党申请人240人参加,共发展党员18名,其中发展的职教职工党员2名、学生党员16名。

8.组织学院党团工作座谈会,主要议题是在新形势下如何加强党团工作及加强校园文化建设。学院领导各党支部书记、部分党外人士、民主党派人士参加了会议,大家献计献策,踊跃发言。

9.做好10级新生入学的相关宣传工作及做好新生入学的入学校情校史教育工作。

10.进行了纪律教育月活动

11.根据评建办的统一安排,认真做好迎评工作。根据任务分解表的要求,完成了本部门“迎评促建”的各项数据采集上报工作。

12.调整院报编委员人员。加强对通讯员队伍的建设,提高院报质量,组织师生踊跃投稿,出版院报9期。

13.围绕“迎评”开展了系列宣传

(1)真实、准确地反映了学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点,并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。

(2)充分利用校园网络、广播台、院报、墙报、宣传栏等阵地,持续、密集但又各有侧重地对“迎评”工作进行宣传。

(3)定期在校园主要道路、中心建筑物外悬挂或安装“迎

评”主题横幅、宣传牌、宣传海报。

14.做好广州亚运会的宣传工作,多方面的在校园网络、广播台、院报、宣传栏等阵地进行宣传,制作了亚运吉祥物,亚运长廊效果极好。

15.成功举办建国61周年的系列宣传庆祝活动,包括:板报、标语、表彰活动等。

16.协助校党委领导深入到教学单位和教学一线,了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题,协调有关部门及时予以帮助解决,并深入了解和跟踪有关问题,提交领导研究决策。

17.积极配合学院安办,做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。

18.顺利完成领导交办的其他工作。

二〇一〇年十二月九日

党委办公室2011年工作计划

根据学院2010年党政工作要点,结合部门的工作职责,特制定党委办公室2011年工作计划。

一、工作思路与目标

坚持以胡锦涛的重要讲话为指导思想,全面落实科学发展观,以“迎评促建”为契机,进一步提高服务意识、质量意识,为学院的改革发展、构建和谐校园创造良好环境,开创党委办公室各项工作的新局面。

二、工作内容及措施

(一)抓好全院政治理论学习

制定中心组、中层干部和职工的政治理论学习计划,将学习重点放在胡锦涛的重要讲话精神的学习上,用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部,积极探索中心组学习的新形式、新途径。做好学习的组织安排和辅导材料的准备工作。

(二)抓好宣传工作

1.对学院学习胡锦涛的重要讲话精神的新实践、新举措、新成果进行宣传报道。

2围绕“迎评”开展系列宣传。积极配合学院的宣传工作,通过网络、宣传阵地的建设大力科学的宣传亚运知识和

亚运赛事。

(1)真实、准确地反映学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点,并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。

(2)对校史馆进行充实,增加新内容。

(3)联络省市媒体,不断推出反映我院亮点、先进典型和优秀群体等方面的报道,以扩大学院的社会影响力。

3.加强对通讯员队伍的建设和完善,提高院报质量。

4.督促、指导各部门搞好宣传工作,增强基层的宣传意识、提高工作质量。

(三)校园文化建设

1.指导与组织丰富多彩的校园文化活动(方案另发)。

2.组织制定并牵头实施《构建和谐校园的实施意见》。

(四)党校建设

1、做好入党积极分子的年度教育、培训工作。

2、开展干部培训工作。

三、工会工作要点

(一)是继续抓好民主管理工作。按照上级要求,积极组织院职工参与单位的民主管理和民主决策,把我院的民主管理工作提高到一个新水平。

(二)是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职

工利益的苗头和问题,关心职工工作和生活,真心实意的为职工办实事、解难事。

(三)是注重关心职工生活,帮助职工解决实际困难。

(四)是为职工谋取福利,联系广东省总工会,办理“广东省职工医疗互助保障计划”及“广东省女职工安康互助保障计划”的疾病保险的续保工作。

(五)是开展丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操,激发广大职工的创造性、积极性和工作热情,为学院工作多做贡献。

(六)是加强阵地建设。通过宣传使职工对《高等职业院校人才培养工作评估方案》有更深刻的理解,引导职工用科学发展的理论、求实的精神开展评估工作。

(七)是加强学习进一步提高工会干部的整体素质。

(八)安全稳定工作

积极配合学院安办,做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。

(九)认真完成常规性工作。

二〇一〇年十二月九日

大学办公室主任工作总结篇二

办公室(党委办公室)2013——2015年工作总结

2013年以来,xxx公司办公室(党委办公室)始终紧紧围绕公司生产经营目标,突出发挥综合协调、督查督办、服务保障等职能,努力提高工作效率和办事质量,为公司发展提供优质服务。

一、坚持完善管理制度,强化合规管理。根据公司近年发展的内外部环境变化和科室主管业务实际,累计修订完善《xxx公司“五项费用”管理办法》、《xxx公司公务接待管理办法》、《xxx公司保密管理细则(试行)》等xxx个管理办法,不断强化责任意识,提高合规管理水平。

二、不断提升材料撰写质量。按时、按质完成公司各类党政、行政文字材料,累计起草各类总结汇报xxx余篇,为上级领导全面了解公司运行情况和下部决策提供了可靠依据。每周整理生产例会下步措施安排,累计编发信息周报xxx期。

三、思想政治工作初见成效。一是积极开展思想政治研究工作,成立研究小组,累计收集政研课题xx篇。二是“形势目标任务责任”主题教育贯穿始终。利用例会和各类学习,宣贯公司发展目标、方针、政策,统一思想,凝心聚力。三是精神文明建设取得新成果,公司于xx年获得xx市文明单位称号。通过每年至少开展xx次的道德讲堂活动,深入宣贯社会主义核心价值观,做到“讲文明、树新风”。

四、宣传工作蓬勃发展。一是认真抓好通讯员队伍建设,坚持每年至少两次对新闻写作、新闻摄影开展业务培训,累计受训人员近百人;选拔xx人次到xxx参加为期半个月的“以干代训”业务提升;利用公司“三会”和技能竞赛平台,抽调基层通讯员参与会议报道,提升整体宣传水平。二是坚持把好宣传稿件的质量关,严格执行宣传稿件由宣传岗、负责人、公司主管领导逐级审核制度,确保新闻宣传的及时性、有效性和真实性。三是围绕生产经营中心,通过“xxx好镜头”、一线写真、典型宣传等方式,对公司安全生产、市场开发、重点工程、先进人物等进行及时报道,在xxxx网、xxxx报、公司网等媒体发表宣传稿件xxxxx篇,在xxxx报、xxx报等省部级媒体发表稿件xx篇、报送政务信息和文明信息共xxx条,xxxxx年连续两年在xxx排名前三。

五、强化公文系统运行,有效提升办文效率。严格按照公文管理规定,认真做好上级来文流转和公司发文管理,同时将政府来文也统一纳入公文系统处理,有效提升了办文的速度。累计接收外来文件xxxx份,发文xxx份,办结率100%、差错率为零。

六、加强基层建设,推进企业文化。一是经过对企业文化理念多次梳理分类,反复筛选修改,最终确定出台了具有公司特色的4个文化核心元素、9项发展理念,组成了完整的企业文化理念系统。总结提炼出的“家文化”和思想政治文化案例、企业文化小故事等13个典型案例被xxxx收录进《企业文化建设手册》中。二是与党群科室共同完成xx个基层建设样板单位刻画工作,全面推进公司基层建设工作水平稳步提升。

七、强化保密管理,筑牢信息安全防护网。一是每年开展一次保密工作自检自查,梳理公司重点要害部门、部位和要害单位,加大人力、物力、财力投入,认真落实日常收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、计算机使用管理等制度,严格把好文件的入口关和出入关,有效保障公司商业、技术等秘密安全,未发生任何失泄密事件。二是组织开展领导干部、关键岗位保密工作培训,邀请xxxx市保密局专家进行保密知识讲座,累计培训xx人次。

八、党的群众路线教育、作风形象建设、三严三实等活动扎实开展。一是扎实开展“党的群众路线教育”实践活动。党政、工团、廉政建设等会议精简合并召开,机关累计减少各类会议xx次,基层单位少参加会议x次。二是严格落实领导人员职务消费相关规定,严格控制接待费用,切实做到“三个不准”。领导调研时随行人员从未超过xx人,接待费用同比下降xx%;对x辆超标小轿车作了清退置换;对办公用房进行实际丈量调整,完成x个超标准部门调整,腾出x间办公室,减少办公电话x部,有效减少管理费用。机关部门通过精干工作团队、精简办事程序等措施,非生产性费用同比降低xx%。三是利用月度生产会、党委中心组织学习等深入开展“三严三实”主题教育xx次,阶段研讨xx次并认真撰写心得体会。四是围绕“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题,将开展“重塑中国石油良好”大讨论活动与“三严三实”、“xxx质量意识大讨论”活动有机结合,累计参加学习教育累计xx余人次,领导干部、管理岗、操作岗积极结合工作实际撰写心得体会xx篇,查找质量管理短板和岗位不足xx项,制定针对性整改措施主体意识、质量意识、品牌意识。条,进一步提升全员xx

大学办公室主任工作总结篇三

大学党委办公室工作总结

一年来,在校党委和校行政的正确领导下,在分管领导王心平副书记关心指导下,在学校各部门的大力配合下,党委办公室坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕学校发展大局和中心工作,突出发挥综合协调、督查督办、服务保障和参谋助手职能,扎实开展各项工作,较好地完成了各项任务,为学校发展发挥了应有的作用。

下面从工作绩效、工作态度与服务质量、团队建设、日常管理四个方面进行汇报:

一、工作绩效

1、调查研究

由于办公室工作的特殊性,平时专门的调研不多,主要是利用陪同领导调研、校领导接待日、来信来访等机会就办公室的工作情况、存在问题等进行了解。暑假期间,我们就党委办公室目前状况、存在的问题以及如何提高整体工作水平进行了调查研究,并进行了认真的思考和分析,撰写了题为《贯彻落实十八大精神,进一步解放思想,提高党委办公室整体工作上水平》的调研报告。

群众路线教育活动期间,陪同党委校领导深入学院和基层进行了大量调研。

陪同倪书记到xx县教育创新实验区进行调研。

办公室班子成员完成了“听课月活动”20课时的听课任务。

2、工作目标

年初制定《xx年工作要点》并在党办主页上进行了公布。总体目标是全面贯彻落实十八大精神,坚持以科学发展观为指导,围绕学校“十二五”发展规划和中心工作,进一步规范管理,强化协作,提高参谋助手、督促检查、协调综合能力,为学校“十二五”规划的顺利实施和实现学校转型跨越发展做出新的贡献。

3、重点工作

配合宣传部、组织部等开展好党的十八大精神学习贯彻系列活动。

在党的群众路线教育实践活动中发挥好带头作用。

做好维稳工作。

办文办会、领导出行安排等,虽然都是具体工作,但办公室无小事,出了事都是大事。

4、临时工作

省委组织部长汤涛、副省长张复明、省政协李悦娥、省高校工委赵庆华、省教育张文栋、郑晓琴等上级领导来校调研,从前期的联络、接待方案的制定、汇报材料的撰写、会议的组织、食宿安排接待等方面做了大量工作,收到了良好效果。

受省保密局委托,配合完成了xx年度学校保密工作情况普查和保密教育情况普查。

配合组织部组织协调开展领导与中层干部谈心活动。

配合组织部完成了处级干部、科级干部“三龄两历一身份”核对工作。

组织60余名中层干部参观xx市国家安全局举办的“国家安全教育”图片展,进行有关国家安全保密知识学习。

配合组织部完成处级干部年终考核工作。

及时完成了校领导交办的其他很多临时工作。

5、工作程序

严格按照《党委会议议事规则》、《中心组学习制度》、《公文处理规定》、《信息工作条例》、《值班工作制度》、《领导接待日制度》、《督查督办工作条例》、《信访工作条例》等制度规章办文、办会、办事。

6.目标落实、圆满完成教育实践活动各项任务。在群众路线教育活动中,在综合组、文秘组中承担了大量的工作,特别是在文字材料、接待督导组和上级领导等方面承担了大量的工作任务,撰写了专题党课教案、党委班子对照检查材料及整改方案等大型材料;配合开展了办公用房清退、“吃拿卡要”专项整治,为活动的顺利开展贡献了应有的智慧和力量。与此同时,通过活动,党办在文风、会风、工作作风等方面有了很大改观,会议文件数量较去年同期明显减少,接待费用大幅下降。每位成员对照中央、省委要求,进行对照检查,认真查找“四风”问题,认真开展批评与自我批评,提出了整改措施。

完成党的十八大精神学习贯彻系列活动。配合宣传部、组织部等部门开展了十八大精神中心组学习和全校处级干部集中培训。办公室人员深入学习了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,学习了中央“八项规定”、省委“四个实施办法”以及《论群众路线》、《厉行节约、反对浪费》、《全面深化改革若干重大问题的决定》等辅导读物,进一步坚定了理想信念,明确了目标,提高了政策理论水平和业务水平。

圆满完成安全稳定任务。严格执行《山西师范大学值班工作制度》,实行包括节假日在内的24小时全时段值班,特别加强了全国“两会”、雅安地震、h7n9禽流感流行期间、十八届三中全会等重大活动、敏感时间节点以及五一、国庆等重大节假日的值班力度,有力地保障了学校的安全稳定。

7.工作创新

改进了“校领导接待日”问题反馈形式,将征集到的问题、意见、建议和解决措施汇集到一起,并制成正式的文件,经接待领导同意后加盖党办公章之后,反馈给被接待单位,使得接待领导、被接待单位对工作情况有更加全面的掌握。这既是对“校领导接待日”工作的改进,加大了督查督办力度,也是对被接待者的重视和尊重。

搜集整理了xx-xx年期间所有的党委文件、会议纪要和党办文件以及近几年《师大信息》、《情况简报》、《山西师大年鉴》、领导讲话等资料,充实了办公室资料归档工作,更是为各单位查找文件提供了很大的便利。

8.资源获取

加大与上级单位、xx市和兄弟院校的联系力度,为学校和领导的工作创造了更大的便利。搜集了最新版的《教育厅及省内各高校的通讯录》、《全国师范大学通讯录》、《全省省直单位通讯录》等。

9.荣誉表彰

被授予“xx年度山西省高教学会信息交流专业委员会先进通讯集体”荣誉称号。

二、工作态度与服务质量

1.工作预告

除临时工作或紧急情况之外,党委会议、党建工作会议、集中学习等都会在会议前一天通过电话、飞信等形式通知到相关单位负责人,如需提供会议材料或事先要与书记沟通的还要额外嘱咐一声。完成20次党委会议、2次民主生活会、8次中心组学习、7次临时会议的组织工作。牵头组织和协调群众路线教育省委、省政府领导来校进行的重大调研接待、领导谈心活动、专题民主生活会、专题学习会、专题党课、党建工作会议、安全稳定工作会议等各种活动及大小会议100余场(次)。在征求意见、收集工作总结和计划等方面,会提前1-3周通知到各单位办公室。例如,xx年终工作总结搜集工作给各单位预留了12天时间。一年来,我们的工作没有给学院和其他部门工作造成仓促行事、被动混乱的现象。

2.工作规则

严格按照党务公开实施办法,将党委文件、党办文件、办事程序、规章制度、信息动态、书记信箱、党办职责、领导分工、岗位职责及联系方式等全面在网上进行公布,做到公开透明,没有临时调整、暗箱操作现象。

3.工作流程

绘制了印章使用与管理、公文处理、党委会议、大型会议或专门会议、纪念品管理与使用、信访工作、校领导出席重要活动、督查督办等一整套办公室工作流程图。

4.工作方式

从服务领导、热情服务师生角度出发,制定了《党委办公室工作规范》,尽量删减一些不必要的繁文缛节,使每一项工作做到高效、合理,贴近师生,没有给师生添麻烦。党办从不频繁召开会议,更不开无实质性内容的会议,一般性的协调工作直接采取电话、直接上门碰头等形式进行沟通协商,真正需要开的协调会议也是直奔主题、就事论事、长话短说。

5.工作态度

平时工作中,我们要求每个成员大事要讲原则、小事要讲风格,注意工作方式方法,注意说话语气和态度,对每一个前来办事、来访的人员要礼貌、热情、诚恳、周到,坚决不让任何一个来访的师生以及外来客人受到冷落。

6.岗位服务

对领导安排的工作以及师生要办的事从不拖沓,大到领导交办的重要事项,小到领导的办公用品、报账等事项,力求在第一时间办理完毕。节假日期间坚持24小时值班制度,没有因为放假而耽误工作、耽误师生办事。

三、团队建设

1.班子建设

班子坚决贯彻民主集中制,自觉按照党的组织纪律和原则决策办事,讲真话、讲原则、讲大局、讲和谐,班子成员之间团结一心、相互信任、相互支持、相互配合,心里有话当面说出来,遇到难事一起商量,没有发生不愉快、不团结的现象。特别是群众路线教育专题民主生活会和组织生活会上,班子成员以及全体同志之间敞开心扉、相互揭丑亮短、相互加油鼓劲,开展了真诚的批评与自我批评,进一步促进了班子团结和谐,进一步增强了整个团队的凝聚力和战斗力。

2.党务工作

党内活动有经费保障,为办公室成员订购了《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国共产党基层组织工作条例辅导读本》、《中共党史简明读本》、《十八大报告学习辅导百问》等理论学习材料。

党办主页设立“学习园地”专栏,对党的重大理论、活动、最新精神做到及时上传更新,为党员教育管理提供了丰富的资料。

坚持每两周一次集体学习制度,交流学习心得和体会,促进了办公室成员整体理论水平和业务水平的提升。

党员能按时缴纳党费,今年7月还按照中央最新规定和新的工资标准补交了党费,党员干部能够认真履行岗位职责,管理服务态度好、水平高,工作业绩突出。

3.精神文明

年初制定了《党委办公室xx年文明单位创建工作要点》。

文明单位各项工作扎实推进,取得明显成效:学习氛围日益浓厚,工作纪律严明,各项工作有条不紊、有序运转,暑假期间对办公室重新进行了粉刷,内外环境无脏乱差现象。

四、日常管理

1.制度建设

建立了《公文处理规定》、《信息工作条例》、《值班工作制度》、《校领导接待日制度》、《督查督办工作条例》、《信访工作条例》等一套工作制度。班子领导和成员分工明确,并在主页上予以公布。

党办今年牵头对学校1993以来的490项制度规定进行了全面清理,确定废止相关制度规定162项,修订完善相关制度规定121项,新制定相关制度规定22项。

2.财务制度与风险意识

坚持学校财务制度和部门负责人“一支笔”审批报销制度,5000元以上的借款和支出要由分管校领导签字审核。

有本部门开支情况的记录,每季度与计财处对帐一次。

没有“小金库”和现金收支现象,暂未发现财务风险和漏洞。

3.行政效率

及时查看、执行学校的文件,优质高效地完成校领导安排的各项工作任务。

完成xx年度工作中期检查、梳理工作,并对督查督办情况予以通报,为领导全面掌控工作进度提供了便利。

对群众提案、信访的处理及时、妥当,全年受理信访信件1件,上级批转1件,接待来访10余人次,都得到妥善的处理。

公文运转、处理以及对上级要求的书面信息报送都能够按时完成,完成了党委和党办60余份文件的起草、送签、校对、印制、归档工作、印鉴使用7500余次以及111份上级来文和xx余份机要件的登记、传阅、处理工作,均未发生失误、失密、泄密等问题。

4.宣传工作

坚持每两周一次理论或业务学习,学习时间和效果有保障。组织办公室人员深入学习了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,学习了中央“八项规定”、省委“四个实施办法”以及《论群众路线》、《厉行节约、反对浪费》、《全面深化改革若干重大问题的决定》等辅导读物。

加强对内、对外宣传,编撰《师大信息》11期、《信息简报》120期,被教育厅、《高教信息》采用40余条,被采纳率稳居全省高校前三位,较好地宣传了学校。

5.信息化水平

网站设计美观,内容丰富,运行情况良好,网页信息更新及时,办公系统正常运转;网站设党办概况、规章制度、党委文件、党务公开、信息工作、保密工作、学习园地、工作交流、专题网站、下载专区、联系我们等11个子栏目,能为其他部门、教职工以及学生等服务对象提供信息查询、信息检索以及信息咨询功能,成为部门内部信息传递与交流平台以及与本部门工作相关的全校信息发布、交流的平台。

在党办主页上增加了保密教育专栏,涉及保密知识、法规、案例等内容,对进一步增强全校的保密意识、提高保密技能,促进保密工作规范化、科学化将会起到积极作用。

6.应急预案

《稳定工作应急预案》

《突发事件应急预案》

7.档案管理

会议记录、会议纪要、工作日志、印章登记管理、会议签到表、来文登记处理、发文登记、督查督办、考勤记录以及各种电子资料做到了有序归类、保存完整。

搜集整理了xx-xx年期间所有的党委文件、会议纪要和党办文件以及近几年《师大信息》、《情况简报》、《山西师大年鉴》、领导讲话等资料,充实了办公室资料归档工作,更是为各单位查找文件提供了很大的便利。

8.职工出勤

严格执行学校考勤制度,确因有事需提前向领导请假。其中,主任、副主任须向王书记、倪书记请假,其他成员须向主任请假。全年出勤率100%。全体同志都能做到出全勤、干满点,平时节假日也要经常加班加点。

五、xx年工作计划:

1.工作任务

学习贯彻落实十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话,开创工作新局面。

配合组织部、宣传部等开展好系列学习活动,及时向上级和主管部门报告学校学习贯彻落实情况,发挥带头学习、带头落实作用。

积极参与群众路线教育实践活动的整改工作,在完成整改方案确定的份内工作的同时,切实履行综合协调职责,加大督查督办力度,确保群众路线教育活动善始善终。

坚决落实中央、省委有关规定,进一步增强政治意识、责任意识、纪律意识,转变作风、端正学风、改进文风,提高服务能力、参谋助手能力、综合协调能力,加大工作落实力度,树立办公室新形象,开创办公室工作新局面,推动校党委决策和各项工作顺利实施。

做好维护稳定工作,为学校发展创造和谐稳定的发展环境。

加强值班工作,坚持二十四小时昼夜值班制度和报告制度,确保上下信息畅通,第一时间处理突发事件,努力创造和谐稳定的校园环境。

做好师生、群众来信来访受理和接待工作,维护校内国家安全和校园稳定。与相关职能部门密切配合,协调处理好突发性、群体性事件,维护学校稳定大局。

密切关注时事热点和国内外敏感事件,及时掌握和报告教职工思想动态,便于校党委采取有效措施,巩固主流意识形态在我校的主阵地地位。

加强办公室内部建设,提高日常工作水平和管理水平。

加强政治理论和业务知识学习,重点开展好《全面深化改革若干重大问题决定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、习近平总书记系列讲话的学习贯彻工作,进一步提高办公室人员理论素质和业务能力。

加强工作规范和制度建设,进一步提高办文、办会、协调、接待等工作质量:规范党委、党办公文制发格式,提高材料写作水平,精简会议数量,提高会议质量,做好全校性活动的协调工作,按照节约简朴的原则做好上级、兄弟单位来访来客的接待工作,安排好领导出行。

加大工作落实力度和督查督办力度,确保党委决策意图得到有效贯彻。加强办公室资料归档整理工作,做好会议记录、会议纪要、领导讲话、工作运行日志等资料建档归档工作。

做好保密工作。加强保密法规和知识学习,进一步提高保密意识和技能,防止失、泄、漏密事件发生。加强办公室保密队伍建设。

加大文明和谐单位创建力度,着力加强工作作风建设,严肃劳动纪律,树立良好窗口形象。

完成领导交办的各项临时任务。

2.可行性说明

根据群众路线教育实践活动的延续性以及xx年学习贯彻十八届三中全会精神等大的方面工作,围绕学校发展全局和中心工作,结合办公室工作实际,经班子成员集体讨论确定上述工作,并经党委主要领导及分管领导审阅同意,切实可行。

3.条件支持

进人计划已经落实,队伍力量有保障。

财务运行情况良好,科学预算、执行严格,经费有保障。

工作目标明确,任务具体,措施可行,班子团结,团队成员凝聚力、战斗力强,组织有保障。

校领导的正确领导、有力指导和帮助,兄弟单位的大力支持,信心有保障。

大学办公室主任工作总结篇四

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由于办公室工作的特殊性,平时专门的调研不多,主要是利用陪同领导调研、校领导接待日、来信来访等机会就办公室的工作情况、存在问题等进行了解。

陪同倪书记到隰县、吉县教育创新实验区进行调研。

陪同倪书记及其他党委领导深入学院调研党建工作。

听课月期间深入课堂听课。

利用半年多时间,调研山西省高等教育发展状况,并组织撰写调研报告《山西高等教育发展现状、存在问题及对策》。

2、工作目标

年初制定《xx年工作计划》并在党办主页上进行了公布。总体目标是全面贯彻落实十八大精神,坚持以科学发展观为指导,围绕学校xx发展规划和中心工作,进一步规范管理,强化协作,提高参谋助手、督促检查、协调综合能力,为学校xx规划的顺利实施做出新的贡

2---上级文件精神外,完成群众路线教育实践活动全部整改任务。

与此同时,办公室领导班子及成员也按计划完成了整改任务,工作作风持续好转,担当意识、进取意识、服务意识明显增强,三公经费明显下降,没有违规违纪现象。

维稳工作。

起草《领导班子及成员联系基层单位制度》、《加强和改进新形势下党的建设和思想政治工作的实施意见》,与校办共同起草《山西师范大学突发公共事件总体应急预案》、《关于进一步提升服务能力建设的实施意见》《关于改进调查研究工作的实施意见》、等一系列制度文件。

与组织部共同组织好校领导班子民主生活会,重点做好会前准备工作:协助会前调研,搜集整理各方面意见建议;协助主要领导开展谈心谈话活动;起草校领导班子及党委主要领导

对照检查材料。

4---和“实、细、快、严”的工作作风,才能符合学校快速发展的需要。一年来我始终着眼学院发展大局,时时刻

刻以学院系部发展大局为工作立足点,深入群众,广泛听取学生和广大教职员工的意见和建

议,在大家的帮助和支持下,建工系办公室顺利、圆满完成了本年度的各项工作,现将具体

工作汇报如下:

一、办公室始终将处室队伍建设放在首位。

在学习中工作,在工作中学习,我们通过召开工作例会、随时碰头提醒提示、工作进程

沟通等培养办公室人员能经得起考验的工作习惯。始终强调学习,通过学习正确把握学校整

体工作的脉络,领会学校管理的思路;通过学习保证工作执行的准确高效;通过学习提升办

公室人员的业务素质和服务水平。

6---

务,其中课程设计、毕业设计克服学生多、设计教室少的不足,通过严格考核和组织设计比

赛,高质量完成教学任务。组织学生进行问卷调查,学生对教师敬业精神、授课方式及作业

批改等方面的满意率达到90%以上。认真完成课堂教学、中期检查及毕业论文答辩的工作,坚持开展每周一次的教研会,较快提高教师的科研水平。

3、建设一流教师队伍。围绕教学抓党建,抓好党建促教学,党建工作要围绕教学中心地

位,服务大局,为教学质量的提高提供坚强有力的政治保证和组织保证。建设一支高素质的教师队伍,是全面加强教学工作的根本保证。在日常教学中,系部领导坚持经常下班听课,进行教学指导,多名教师党员积极承担科研、课程设计、带学生下企业学

8---证了我系正常的教学工作。

(3)加强学生宿舍的检查,坚持做好标准化公寓建设和教室、宿舍文化建设。积极开展

宿舍、教室文化创建活动。

(4)抓教风、考风。在学生中进行“杜绝考试作弊,做诚信大学生”的教育活动。

3、学生就业指导服务工作。就业率如何不仅会对在校生产生影响,还会影响学院的招生

和声誉,甚至还会影响到学院的生存和发展。加强与用人单位的联系和沟通,不断开拓就业

市场,收到了良好的效果。通过讲座、宣传海报等,对毕业生进行指导,组织了多次毕业生

顶岗实习动员大会和专场招聘会,建工系近年来毕业生就业率稳步在95%左右,材料工程技

术专业就业率达到100%。

4、认真做好辅导员、班主任工作。

10---系团总支、学生会的工作

1、重视抓好班团会,有针对性的选择好的活动主题,使学生在活动中受到教育

2、根据同学们的兴趣爱好和特长,组织成了了建工系梦翼大学生艺术社团等组织,把学

生的业余活动组织起来,使之有计划、有目的、有人抓、切实提高活动水平。

3、积极组织开展丰富多彩的学习和文体活动,寓教于乐,收到了了良好的效果,近年来

共组织全系大型活动十多次,成功的举办了篮球比赛、拔河比赛、足球比赛、大学生专题辩

论赛、才艺展示、感恩晚会、制图大赛等活动,2011年12月5日成功举办了我系“让青春

闪光”演讲比赛,2011年12月11日举办了建工系2011至2012学年第一次观摩班会,共有

12---像等方面提前安排,力求精细周密,目前我系会风好,会

议质量效率高;对于各项常规迎检、专项申报、专题活动、教师评先评优职称评定等重要事务,办公室都从体现学校文化管理品味促进校园和谐的高度出发,认真准备、谨

慎操作、保证效果。

以上是办公室一年来主要工作的回顾,我深深知道做好办公室工作如同依山铸铁、煮海

成盐,永无尽境。我们的工作仍存在着陷于事务、主动拓展和创新不足、调查研究不够、缺

乏工作魄力等等问题,这都是需要我们用心面对和克服的。篇2:大学学生会办公室工作总

学生会办公室2008-2009学年度第二学期工作总结

办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门,怎样继承好老干部留下的先进经验

14---工作总结与本学期计划,正在收集本学期工作总结。

(3)、安排新的值班人员、食堂值班人员表

(4)、建立内部人员档案库

(5)、学期初制作了学生干部加分表,本学期末也正在收集与统计学干加分情况

(6)、申报和发放了财物

(7)、为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等

2、修订、完善各项规章制度我部门本学期制定《******学生会办公室档案管理制度》《******学生会办公财物申报、使用与管理制度》、《******团委、学生会活动开展制度》、《******团委、学生会副部长级以

上干部考评方案》、《******各学生组织工作状态考评方案》、前不久又制定了《******团学组

织办公室主任交流会制度》。用制度

16---

在我们这一届得以实现,相信这一制度,将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台,能更

有效提高办公室部门的办事效率。

5、财物管理:

学期初组织了各部门申报财物,并将申报情况进行审核与调整,最后将报表统一上报团

委采购。和劳生部一同统计团委、学生会总财产,经讨论,为了我组织在财物管理方面工作的规范,以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。

6、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系:本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理,更新了各类公示材料,根据我校节约

型校园的建设精神,我团学组织无纸化办公制度的提出。我部门将努力建立和完善工作信息

电子化体系,完善各类电子档案,为我校团学工作信息交流提供更为广阔

18---

部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围,教导他们用心做事,用心做人,督

促他们学习工作两不误,同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动,丰富大学生活。

******学院学生会办公室

2009年6月篇3:学年办公室主任个人工作总结 学年办公室主任个人工作总结本学期我仍担任我系团总支办公室主任一职,虽然是同样的职位、类似的工作,但随着

时间的推移和一起工作人员的变动,使得我有了更进一步的成长。基本情况我们办公室本学

期的成员有主任一名,副主任两名,干事十名。副主任张伟,工作态度认真,也能很好的与

其他成员相处;武丽茹活力较强,创新思维较强;干事中有07、08、09级的,郜玉芬的工作

认真,帮助较大;吕娜虽然年龄小,20---的充分利用;曹帅活泼、注重工作过程中的细节;纪幸乐文采较好;王丽娜在工作中也比较

注意与他人的合作;谭冬涛擅长操作电脑;孙珺瑜踏实、工作无怨言。

2、为我院的品牌活动创建的工作贡献自己的一份力其次是协助团总支书记曹老师申报我院的品牌活动创建的工作,在期间,我学会了如何写正规的项目申报书和申报材料,以及项

目答辩ppt,本来以为这些工作自己都会了,但实际工作过程中却发现,会做和做得更好更

完善是有很大区别的。在此,我很感谢曹老师对我的信任,将这么重要的工作交给我,也给

了我一次成长的机会。

3、“大学生情感访谈”活动的成功举办 再者就是“大学生情感访谈活动”的举办,也是作为我院的传统节目思想列车

22---能够顺利举行,首先要感谢我们所有参与到活动中来的人们,包括嘉宾老师和

主持人,以及默默作出幕后工作的同学们,尤其要感谢09级同学的全力配合。

总体感受所以说,在这个学期的工作过程中,我从与我接触的各位身上学到了很多有价

值的东西,比如说怎样更好的与他人合作来完成一件事,还有09级新生身上的活力和激情。

下个学期,基本上我在团总支办公室的工作就结束了,说实话,在这个环境待了两年半了,真的有感情了,是不舍得了。但不管怎么样,我都在此祝愿办公室的工作以后能够进行的更

顺利,办公室的同仁们能够每天都过得开心!篇4:办公室主任个人工作总结个 人 工 作 总 结

我是**,女,中共党员,19**年**月*日出生,****年毕业于****大学*学专业,****年

24---司法局等单位联系,掌握工作动态,获取工作信息,依据

轻重缓急及时向领导汇报,为领导决策提供信息,以便作出正确判断和决策。其次,严格执

行领导指示,努力完成领导交办的各项任务,争取做到不出错、不误事。再次,做好领导的参谋助手,要勤于动脑、多结合实际,多想领导之所想,多替领导分忧,争取事事想在领导

前、做在领到前。例如能及时更好地宣传我市“****”所取得成果,总结****工作得失,为

****活动顺利

开展提供宝经验,我通过主动深入基层,走访农户,调查研究,成功撰写了《********》

一文,后发表于《**政报》。二是为机关当好“协调员”。一方面抓沟通协调,充分发挥办公室纵向、横向和内部、外

部的协调作用,注重团结,顾全大局,多动脑、多动嘴、多动手、多动腿,26---情接待每一位来

访群众,及时登记群众反映的问题,较小的问题立即协调相关业务部门进行处理,较大的问

题及时向主管领导汇报,待领导批示后,马上落实到相关基层单位部门,并监督处理,使每次群众反映的问题都能得到圆满答复。

二、严格要求,出色完成工作任务 我在坚持以前各项工作制度基础上着力做好了以下几项工作。一是在提升办文质量上下功夫。按照“及时、准确、规范、安全”的要求,加

强了公文处理的程序化和规范化,进一步保证了司法局的办文质量。二是在改进会务工作上

下功夫。不管大会小会,我都全力以赴,不管是会场布置、会议进程、后勤保障等方面都做

到有条不紊。从办公室文秘到办公室主任,从刚开始的参与筹备到现在的28---局内部上传下达的纽带,更是我局对外的形象窗口、宣传

渠道。我深知办公室无小事,一个小细节,往往直接决定一个大结果,因此平时谨慎认真做

篇3:大学学生会办公室工作总结

西北民族大学2011-2012学年度 榆中校区学生会办公室

2012 校学生会办公室 年11月22日

又是一场茫茫大雪,又是在年末,一个令人反思的季节。在此写下本年度的工作总结。这个学期已经过了大半,校学生会办公室这个部门也将在校团委的领导下走过2012这一年。办公室在这一年里不断成长,不断进步。在此,回顾我们这一年的工作,一路走来,我们有喜有悲,有成就也有不足,不过总体

30---炼,也越来越成熟。

此后的结果公布和奖品采购的环节也充分锻炼了办公室成员的对外交流能力,增加了与社会环境接触的经验。

在此次活动中,办公室从前期的宣传海报制作到第一轮纸质投票、第二轮网上及手机短信投票,全体成员通力合作使得活动取得圆满成功。

经过这一活动,办公室成员充分体验到了活动的早期策划,到组织安排分工,前期准备,活动进行,后期处理的一系列完整的活动经历,相信这次活动给成员们带来的宝贵经验将会成为学生会办公室给予他们的宝贵财富之一。

除此之外,办公室协助学生会其他部门成功举办了“十佳歌手”、“美食文化节”等大型活动。

上学期最后的一个活动?2012届毕业生晚会?是学生会活动的最高潮。为了使在西北民族大学学习了四年五年的学长学姐有一个圆满的离别,学生会及学校各组织可谓是倾尽全力。在校领导的32---

此外,办公室还协助团委老师完成了各学院12级新生团课培训的相关事宜和团学两代会前期准备和后期善后工作。同时,办公室还积极配合本部音乐学院在公教楼每两周一次的周末音乐会活动,努力为榆中校区营造一个良好的校园音乐氛围。

经过这一年度我部特色活动的主办以及对其他活动的协办,我部同学们的工作水平和综合素质都得到进一步的提高,为我校校学生会今后的工作能够更加高效、有序地开展提供了有力保证。

2、迎新工作

迎新工作作为学生会本学期的第一项重要工作,也是学生会工作的重中之重。本次活动涉及我校给新生的第一印象,所以任务艰巨,十分考验学生会成员的各方面综合素质。办公室在本年度迎新工作中结合以往迎新工作的经验与教训,为全校的迎新活动尽我们的微薄之力。

迎新工作中如何与新来的同学以及

34---面试工作照常进行,三轮测试理论上应该十分严谨,能筛选合适的人才,但是事实上在第一轮面试中结果就已经可以看到。各部门第一轮筛选的人名单在之后的两轮测试中并无很大变化,这一方面说明了老委员们看人眼光有所提高,十分准确,同时也说明了报名的新生们的意志坚定,能够经受住考验。

建议在纳新期间加强部门之间沟通。部门性格很重要,而且才能可以锻炼,但是性格难以变化。有些人才因为与部门职能所定义的性格不合而流失是一件很不利于学生会发展的事情。所以建议以后的纳新工作中,个部门之间的沟通应该加强,至少做到要人才不会流失在学生会之外。

办公室方面,因为今年的特殊情况,纳新人数很多,实践说明,比较多的人数基数对于工作有很大的帮助,但是也造成了一些之前不

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