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主体责任约谈表态发言简短(八篇)

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主体责任约谈表态发言简短(八篇)
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主体责任约谈表态发言简短(八篇)

主体责任约谈表态发言简短篇一

按照会议的安排,下面我代表xx镇就扎实抓好殡改工作作表态发言。

一、工作推进情况及存在问题

2018年1月至4月,我镇殡改工作排名在全市后五位。工作推进缓慢主要原因是:因为我镇中心工作任务比较多,我们对殡改工作的重视程度不够,对殡葬改革工作的时间和精力投入偏少,工作布置多,落实少,效果差,和兄弟单位相比落后,受到市通报批评,我们虚心地接受。在这里我代表xx镇全体同志郑重表态:我们一定向先进乡镇学习,查找不足,迎头赶上,全面完成市委、市政府下达的殡葬改革任务。

二、下一步工作计划

1.加强领导,压实责任。调整由我为组长,分管班子为副组长,各村委会负责人为成员的领导小组,逐级负责、逐级分解殡改任务,实行班子成员包村、村干部包组,一包到底的考核制度,年底坚决兑现奖惩。对完不成任务的村组,不论是村干部还是取消一切评先资格。

2.搞好宣传,提高殡改意识。充分利用广播、悬挂标语、印发宣传资料等方式,进村居、到农户等人员密集地点开展宣传活动,营造舆论氛围,提高殡改意识。

3.加强执法队伍和信息员队伍建设。加大执法力度,做到丧事出现,及时掌握,工作队伍及时到位,争取发现一起,火化一起,决不漏网一人。

4.建立通报制度,加强督查问责。定期对工作推进情况进行督查、通报,对工作缓慢、落实不地的相关负责人进行约谈。

主体责任约谈表态发言简短篇二

约谈对象表态

篇1:党风廉政建设约谈表态发言稿

党风廉政建设约谈表态发言稿

当前,在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中,本人深刻反省,有三点不足:一是思想认识不足;二是理论学习不足;三是宣传教育员工不足。针对此三点不足,本人在此做以下表态:

一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。

二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动,去实践,去指导自己的工作,从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。

三是终化于成。将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果,实现自己的梦想与价值。

×××

2015年7月 8日

篇2:廉政谈话时的表态发言稿

廉政谈话时的表态发言稿

尊敬的各位领导,各位同志:

一、关于贯彻执行党的路线、方针、政策的情况

我对党的信仰是朴素的、自觉的、坚定的。自己是在党的阳光、雨露下成长的,从小接受的就是“没有共产党,就没有新中国”的熏陶与教育,接受高等教育后,系统地学习了马克思主义理论和中国共产党历史,对党的认识由朴素的感受者变为自觉的追求者、捍卫者,自己能有今天,与党的教育、培养不可分。自己对党挚爱的情感是真实的、忠诚的,对党的信仰是执着的、坚定的,对党的路线、方针、政策的贯彻执行是坚决的、不折不扣的。

我作为一名共产党员、教师、教育工作者、中学校长,时刻牢记党的宗旨和历史使命,把党的教育方针贯彻到学校的各项工作中,渗透到培育青年学生的德育工作中,积极构建学校“大德育”教育体系和平台;坚定不移地贯彻落实中央和上级党组织的各项工作布置;与学校班子成员一道,团结学校广大师生员工,在学校的各项具体工作中,带头执行好党的民主集中制和廉洁从政规定,着力建设好平安校园、和谐校园。

二、关于执行上级党委(党组)的决议、决定;遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的情况,以及工作作风、生活作风方面的情况 中央八项规定和省委十项实施办法出台后,县教育局党委及时召开了专题会议,就贯彻落实中央八项规定和省委十项实施办法作了具体布置和要求。我和学校党政领导班子,根据中央、省、市、县委的要求,率先学习,带头践行,结合学校工作,抓好贯彻落实工作。

认真组织学习、传达中央和省委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要部署。先后组织学校党政领导班子学习、召开学校中层干部大会,及时传达学习了中央和省委的决定精神,把全校师生员工的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作风、密切联系师生的规定融入到学校的各项工作中。

积极转变作风,改进调查研究,学校领导经常深入教学一线和师生之中,了解实际情况,倾听意见建议,进行工作指导,及时调整和改进学校相关工作;热情服务师生,主动听取广大师生、学生家长和社会各界对学校工作的意见、建议和批评,解决师生实际问题,不断提高学校民主管理质量和水平,构建和谐校园;精简会议活动,除教育部和省教育厅、市县教育局组织与要求外,不在全校召开覆盖全校的会议,学校也不参加除此之外的会议及培训,学校其它工作会议改进会议形式,提倡简约高效;学校办公室完善了学校公务接待、公务用车管理办法,公务接待一般在学校食堂安排工作餐,不用高档菜肴酒水。按照省纪委关于“九个严禁”的纪律规定,结合学校工作实际,带头贯彻落实,对吃

喝、拜年拜节等不良风气进行了整顿,取消了学校中层干部培训外出考察学习的内容,没有发现节日期间相互走访、公款集体聚餐或者相互约请聚餐的情况。

三、我着重就对加强党风廉政建设、开展反腐败斗争谈几点意见,与大家共勉。

1、增强学习意识,始终保持坚定正确的政治方向。

“人之为学,不日进则日退”,学习应该成为我们的毕生事业。毛泽东同志早就说过:“情况是在不断变化的,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。”对领导干部而言,学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,是提高个人文化修养的手段,也是我们保持正确的政治方向,提高领导水平、打开工作局面的有效方法。

在民主生活会上,在剖析自身存在的问题的时候,我们经常听到人们自我批评“学习不够”,下一次再开民主生活会的时候,又说“学习不够”,好像“学习不够”是一个最轻松的话题,是可以虚心接受、坚决不改的问题。这是一个很大的误区。

2、增强宗旨意识,始终保持执政为民的坚定信念。

我们党来自于群众,扎根于人民。代表着广大人民的根本利益。全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党的根本宗旨和本质特征。历史反复证明,“民惟邦本,本固邦宁。”我们要时时明白,顺民心则天下兴,逆民心则国家亡。要深刻理解,我们党最大的优势是密切联系群众。要牢牢记住,失去了人

民群众的拥护和支持,我们的事业和一切工作就是无本之木、无源之水。

模范实践党的宗旨,必须保持奋发向上的精神状态。一方面要树立正确的政绩观念。对关系群众利益的事,对群众关注的事,对群众希望的事,要认真听、主动想、及时办,做到事事在心,件件在意,决不能推诿扯皮,决不能敷衍塞责,决不能久拖不决。

模范实践党的宗旨,必须发扬艰苦奋斗的优良作风。艰苦奋斗是一种强大的精神支柱,是一种积极的价值取向,是一种高尚的人生追求。一个人有了这种精神支柱,就能自强不息,永往直前;有了这种价值取向,就能以苦为荣,克己奉公;有了这种人生追求,就能严以律己,拒腐防变。领导干部一定要牢记“两个务必”,自觉抵制各种腐朽思想和不良生活方式的诱惑。“一米一粟当思来之不易,一丝一缕恒念物力维艰”,要以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣,以铺张浪费、奢侈挥霍为耻。

3、增强自律意识,始终保持清正廉洁的高尚情操。

始终坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和必然要求。诸葛亮说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作出表率,才能把一个部门、一个单位的好风气树立起来。我们首先应当对自身的行为进行反思,排查不足,严格要求,始终做到自重、自省、自警、自励,以廉树威,以公生明,以良好的干部作风带动良好校风的形 成。

要树立高尚的道德追求,自觉抵制拜金主义。领导干部要坚持正确的义利观,常怀律己之心,常除非份之念,有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的思想觉悟和精神境界,自觉为党的事业和人民的利益鞠躬尽瘁。要树立健康的生活情趣,自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀。时刻用党性原则约束自己,用反面典型警示自己,用群众的期望和意见反省自己,增强抵抗力、增强免疫力。

4、增强民主意识,始终保持谦虚谨慎的工作作风。

我们要主动接受各方面监督。唐太宗说 “以人为镜,可以明得失”。党组织和群众的监督是一面镜子,经常照一照,可以发现身上的不足和缺点,及时加以改正。面对诱惑和考验,我们的信念不能动摇,心志不能迷乱,纵然门庭若市,也要心静如水,共同砥砺品行,坚守清廉。作为领导干部,要以自己的实际行动践行廉洁从政的要求,不义之财不取,不正之风不沾,不法之事不干。

以上表态,敬请各位领导、同志在今后的工作中监督。我的发言完毕,谢谢大家!篇3:廉政谈话时的表态发言

廉政谈话时的表态发言

各位领导,各位同志:

我作为一名新任职的年轻干部,今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动,深切地感受到了组织上对我的关心和爱护,受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中,我将坚持做好以下几点:

一、勤学善思,不断提高综合素质

我深知,虽然工作职位上得到了提升,但是与新职位所要求的领导水平和素质相比,自身还有一定的差距。因此,我将加倍努力学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,不断提高理论素养,提高完成新任务的能力,尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习,始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定,牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识,特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。

二、认真履职,不断创造一流业绩

走上了领导岗位,真切地感受到肩上的担子更加重了,同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制,认真履行“一岗双责”,自觉维护艰苦创业、干净 干事的良好氛围,以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来,学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践,更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作,切实协调好与各单位、各部门之间的关系,树立和弘扬优良作风,发扬民主,凝聚合力,完成好党和人民交给的工作任务。

三、严于律己,认真做人清白为官

新的岗位,或多或少有了一定的权力。因此,我时刻警醒告诫自己,牢固树立为人民服务的宗旨,坚持原则,秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议,主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”,带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时,加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人,堂堂正正为官,努力当好人民的公仆,为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。

我的发言完毕,谢谢大家!

主体责任约谈表态发言简短篇三

“以案明纪严守底线”和主体责任表态发言

大家好!

今天召开的“以案明纪严守底线”案情通报会是一次统一思想,再鼓士气的大会,通过听取案情通报,使我们深刻认识到进一步加强纪律作风建设,压紧压实全面从严治党主体责任的重要性和紧迫性。我们将充分严重违纪案件教训,严格按照市局实施方案的要求,不断扩大教育覆盖面,进一步延伸执纪效应,促使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏,从灵魂深处强化纪律和规矩意识。

一、以违纪案件为戒

对严重违纪问题的查处,充分体现了深入推进全面从严治党的鲜明态度和坚决惩治腐败零容忍、反腐败无禁区的坚定决心。将树牢“四个意识”,把准政治方向,站稳政治立场,深入开展警示教育,引以为戒汲取教训,举一反三严肃整改,以最严的态度果断肃清流毒影响。

二、深入查找自身存在的问题

案件的发生,既对我们起到了警示作用,也对今后的工作提出了要求。反省自身,我将从以下三个方面查找问题:

(一)反思自己理想信念是否坚定。反思自己是否牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;是否自觉在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,讲党性、重品行、做表率;是否存在擅作主张、我行我素,超越权限办事等行为;是否全心全意为人民服务,能否吃苦在前、享受在后;是否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

(二)反思自己是否履职尽责。反思自己是否找准履职监督职能定位,强化监督执纪和群众监督;是否把监督检查、绩效考核、责任追究有机结合起来,坚持“严”字当头、动真碰硬,言出纪随、从严执纪,切实解决自身存在的突出问题;是否说到做到,有纪必执,有违必查。

(三)反思自己作风是否过硬。反思自己是否能够带头执行廉洁从政规范和作风建设规定,模范遵守党纪国法;是否始终保持政治本色,做到风清气正,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任;是否时刻保持清醒头脑,不拿原则作交易,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,将党的纪律规矩和要求内化于心,外化于行;是否坚持民主集中制,做到民主议事,科学决策,依法用权、秉公用权、廉洁从税。

三、下一步打算

第一,牢牢把住“总开关”,严以修身强党性。带头把加强党性修养作为终身必修课,自觉恪守“三严三实”,不断强化党性锻炼,坚定理想信念,提升道德境界,增强政治自觉,筑牢思想防线,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉与党中央和省、市局党组保持高度一致。第二,认真念好“紧箍咒”,廉洁从政守规矩。进一步深入认真落实“两学一做”学习教育,做到真学真懂、真信真用、把握精髓、理解实质,在思想上、政治上、行动上,始终保持对党绝对忠诚,始终把遵守党的纪律作为不可逾越的底线,牢记廉政纪律,凡事坚持按制度、按原则、按规矩、按程序办理,切实做到“慎独、慎微、慎情、慎友”。

第三,坚持做到“两手抓”,敢于担当履职责。坚持把党风廉政建设作为分内职责,认真履行“一岗双责”,真正把党风廉政建设的主体责任担当起来,将党风廉政建设与各项工作同部署、同检查、同推进。加强对分局干部的教育、监督和管理,加大警示力度,坚决防止和抵御各种不正之风,努力营造风清气正的工作环境。

第四,严于律己“作表率”,坚守承诺受监督。加强纪律建设,切实扛起全面从严治党的政治责任,坚持把接受监督作为律己良药,时刻牢记“打铁还需自身硬”,强化自律精神,提升自我约束能力,做到敬畏群众、敬畏法纪、敬畏责任。认真落实党员领导干部重大事项报告等相关制度,绝不出现任何不廉洁行为,始终干在实处、走在前列,争做“四讲四有”好干部,发挥好党员领导干部的表率作用。

第五,汲取教训“深反思”,扎实做好各项工作。以案为鉴、引以为戒,做到警钟长鸣。分局全体党员干部,特别是班子成员,要以严重违纪案件为反面教材,认真开展自查,深入进行整改,抓好专项监督、日常监督、事中监督和执法督察。以此为起点,并作为加强党风廉政建设和做好今后工作的一个重要保证,向市局党组交一份满意的答卷。

第六,敢于担当“抓整改”,落实好主体责任。严格落实“主体责任”,强化主体意识,落实主体责任。强化廉政教育,持续转变工作作风,严格考核问责,严肃执纪监督问责,坚持把纪律和规矩挺在前面,落实好监督责任,保持惩腐高压态势。坚持全面从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩,严格落实“两个责任”和“一岗双责”,严肃执纪监督问责,持续深入改进作风,以党风廉政建设和反腐败斗争新成效,接受检验。

主体责任约谈表态发言简短篇四

省卫生计生委党组充分认识党风廉政建设新常态,切实落实党风廉政建设主体责任,严肃教育,严明纪律,严格管理,严惩腐败。

重在忠诚履职、敢于担当碰硬。作为党组主要负责人,我始终把抓好领导班子和党员干部队伍党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上,坚持做到党风廉政建设优先研究、优先安排、优先落实、优先检查、优先考核“五个优先”。党组切实把履行主体责任作为重大政治任务,健全制度、加强教育、强化监督、严肃惩处,对发生的腐败案件和违纪行为既追究当事人责任、又倒查追究相关领导失教失管失察责任,防止小问题演变成大问题。

重在制度执行、规范权力行使。严格遵守党内生活制度,不断完善并严格执行民主集中制、重要情况通报和报告、述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、特定问题调查等党内监督制度,让党员干部感受到纪律严肃性,自觉养成敬畏组织、遵守纪律的行为习惯。严格遵守干部选拔任用制度,严格遵守监督管理制度,大力支持驻委纪检监察机构“三转”。

重在强化监督、形成强大震慑。围绕防微杜渐重拳出击,党组紧紧扭住“四风”突出问题不放,针对医疗机构违规收费、医生收受“红包”等典型问题公开曝光、严肃查处。围绕重点领域重拳出击,针对行政审批、社抚费征收、药品器械购销、新农合资金使用等领域,坚持严管厚爱、抓早抓小,严厉查处“九不准”行为。围绕案件查处重拳出击,坚决以“零容忍”态度,既严肃查处领导干部违纪违法案件,又切实解决不正之风和腐败问题。

省国资委党委书记、主任 韩先平让权力在阳光下运行

省国资委党委切实履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设与企业改革发展各项任务同部署、同检查、同落实,推动党风政风持续好转。

抓教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织干部职工深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的系列重要论述,时刻与中央在思想上、政治上和行动上保持高度一致,切实把握前进方向。加强党员干部警示教育和廉洁文化建设,筑牢反腐思想防线。

抓源头,把权力关进制度的笼子里。制定了《监管企业改革改制资金平台管理办法》、《贵州省国资委选聘资产评估机构办法(试行)》等9个规范性文件,修订完善了《监管企业薪酬管理暂行办法》《贵州省国资委监管企业产权制度改革工作指引》、《贵州省国资委监管企业产权制度改革操作规程》等7个规范性文件。

抓监督,让权力在阳光下运行。围绕制度落实,强化对企业领导人员的监督;严格执行《干部选拔任用条例》,加大干部考核评价中的德和廉的权重;规范权力运行,深化产权制度改革。

抓作风,以优良党风促政风带行风。聚焦“四风”抓整改,党委和班子成员带头改进作风,落实整改措施。聚焦中央八项规定和省委十项规定抓整治,坚持长期抓、抓经常。

抓惩处,以零容忍的态度坚决惩治腐败。坚决支持纪委办案,突出办案重点。积极协调、协助、指导盘江、水钢、水矿、产投等企业查办案件35件,一批违纪违法问题受到严肃查处,为企业又好又快发展提供坚强保证。

主体责任约谈表态发言简短篇五

党风廉政建设主体责任约谈汇报材料

专用铁路公司副经理 张勋

一、对履行党风廉政建设主体责任的认识。

(一)是提高认识,抓学习教育。认真学习贯彻十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话中有关落实党风廉政建设主体责任和监督责任的重要论述,按照王岐山同志、杨晶同志对中央国家机关落实主体责任和监督责任的要求,提高认识、统一思想。要充分认识到当前党风廉政建设和反腐败的严峻复杂形势,充分认识党组落实主体责任的极端重要性和紧迫性,树立主体责任就是政治责任,不断增强主体意识和担当意识,把党风廉政建设主体责任时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上,提高思想和行动的主动性和自觉性。

(二)要在思想上敏锐清醒。习总书记多次强调,当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,党要管党、从严治党的任务十分紧迫,这是对全党上下的深刻警示和提醒。我们要深刻认识落实主体责任是各级党组织必须履行的政治担当、必须完成的政治任务。在思想上始终保持敏锐清醒,把落实主体责任作为加强党风廉政建设的“牛鼻子”来抓,对党风廉政建设的各种突出问题不能视而不见、麻木不仁,更不能失之于软、失之于宽。

二、本单位存在的问题。

(一)奖惩不够分明。对落实党风廉政建设的好坏没有明确的评价标准,没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制,考核结果不能真实准确的反应被考核者的工作情况。

(二)安全管理人员在工作中以人情换原则。

(三)机关干部下现场监察工作吃饭,给一线造成不必要的困难。

三、落实党风廉政建设主体责任采取的应对措施。

严肃认真查处,强化责任追究机制。落实责任制,必须突出抓好责任追究,责任追究工作抓得实、有力度,责任制才会有权威,才会有约束力,才能保证落到实处。

2015年4月28日

主体责任约谈表态发言简短篇六

党风廉政建设主体责任约谈汇报材料

——刘海青

为深入贯彻落实党的十八大精神和十八届中央纪委二次全会精神,严格按照矿党委各项规定的要求,以文件《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》为着力点,进一步推进我科党风廉政建设和反腐败工作,全面提升党员工作科学化水平,现就我科落实党风廉政建设主体责任的情况汇报如下。

一、对履行党风廉政建设主体责任的认识

1、认真学习提高认识,树立牢固的政治思想防线。今年以来,通过开展一系列的学习实践活动,提高我科党员政治思想觉悟,特别是在新形势下加强党风廉政和作风建设的思想认识,筑牢政治思想防线。

2、是开展主题教育。认真开展“党的群众路线”教育活动。组织全体党员干部认真学习,在民主生活会上开展学习心得大讨论。

3、是组织专题学习活动。组织“学党章、守纪律、转作风”专题学习会,结合党章和八项规定等进行对照检查,提出整改措施;根据上级统一部署,认真组织开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践专题活动。通过这一系列的学习举措,提高了党员干部对反腐倡廉和加强作风建设重要性的认识,克服了一些模糊思想观念,增强了遵守党规政纪之心,推动了党风廉政建设工作的深入开展。

二、我部门存在的廉洁风险

1、有可能引发腐败行为的岗位:例如拥有审核验收权力的岗位和经常接触管理、检查职能的岗位。

2、有可能对设备、配件的验收和管控方面,存在吃、拿、卡、要等风险。

3、在日常工作拥有罚款权利的岗位,可能存在徇私舞弊的风险。

4、对党风廉政建设的宣传力度不够,没有充分认识到党风廉政建设的重要性。

5、廉政风险防范机制不完善。

三、防止风险发生采取的措施

1、开展分析预测廉政建设风险点,结合单位或岗位实际从“人、物、环境和管理”四个要素和“重点、疑点、难点、弱点、盲点”五点视角作为风险点,进行全方位、多视角、有重点、有针对性地进行分析并采取防范措施。

2、设备管控要严格按照惯例制度执行,通过班前会、日常学习大力宣扬好的工作作风,坚决杜绝中饱私囊现象。

3、牢固树立公私分明观念,工作上不讲人情,不给面子。杜绝以交情谈工作。

4、打好宣传牌,重点突出“以廉固基” 。大力宣传廉政风理工作的宣传标语、充分利用岗位廉政风险防范工作宣传牌和室外宣传栏,张帖廉政格言、漫画、活动风采等有关廉政文化的字画,大力宣扬险防范管理,打好廉政文化这张牌。通过悬挂有关廉政风险防范管廉洁勤政,让全体干部职工充分认识到做好岗位廉政风险防范工作的重要性和必要性,形成良好的风险防范工作氛围。

5、定好强措施,重点突出“以廉增绩”。

针对查找出来的或潜在的岗位廉政风险。建立预警、承诺、监管、考核、责任追究为主要内容的机制,要求全体干部职工根据各自工作认真进行廉政风险预控工作,形成风险定到岗、制度建到岗、责任落实到岗的廉政风险防范机制,推进惩防体系建设。

以上是我关于党风廉政建设主体责任的汇报内容,希望领导给予指正与批评。

主体责任约谈表态发言简短篇七

xxx项目部安全生产责任约谈制度

为贯彻执行xxx项目部安全生产管理制度,认真吸取各类安全生产事故教训,强化安全主体责任,切实提高安全工作的执行力,特制定本制度。

1、本制度所称安全生产责任约谈,是指项目经理对发生安全生产事故、存在重大安全生产隐患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人约见谈话,分析形势,剖析原因,研究措施,并对相关单位的负责人进行约谈告诫。

2、约谈对象

(1)发生轻伤及以上人身伤害事故的单位负责人;(2)发生三类及以上非伤亡事故的单位负责人;(3)发生瓦斯超限以及连续发生瓦斯预警的单位责任人;(4)隐患整改不及时,以及现场存在重大安全生产隐患的队组负责人;

(5)负有安全监管职责的单位主要负责人;(6)安全重点工作未按期完成的单位负责人;(7)其他认为有必要约谈的人员。

3、约谈对象必须准时参加约谈,不得委托他人。

4、约谈时要听取约谈单位近期安全生产管理方面的基本情况,事故发生经过、原因、性质、隐患未及时整改的原因,安全重点工作未按时完成的原因等,重点听取安全预防措施、强化安全责任落实等方面的报告。被约谈对象必须准备书面材料。

5、约谈必须在安全生产责任确定后立即组织进行,也可根据工作需要安排约谈时间。

6、约谈程序

(1)约谈前,书面通知约谈对象,告知约谈时间、地点、需要提交的相关材料;

(2)约谈时,经理办公室主任记录,形成约谈记录并及时发送被约谈单位;

(3)约谈后,被约谈单位应在7日内将约谈要求落实情况以书面形式上报项目部经理办公室。

7、对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评,并按有关规定追究被约谈人的责任。

8、项目部各部室、区队要根据本单位实际情况制定本单位的安全生产责任约谈制度。

9、本制度自下发之日起执行。

xxx项目部 2017年4月15日

主体责任约谈表态发言简短篇八

党风廉政建设主体责任约谈汇报材料

——王家栋

根据矿党委组织学习《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》的要求,现将有关情况报告如下。

一、对履行党风廉政建设主体责任的认识

1、结合实际坚持不懈 完善监督检查制度。根据新形势下反腐倡廉和加强作风建设的需要,我矿组织开展学习《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》,同时对相关制度进行了进一步的修改完善,使各项制度更加明确和细化,更贴近实际,更具操作性和可行性,通过落实,全科上下都能较好地遵守。

2、把贯彻执行中央八项规定情况作为局领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、领导干部作风状况评价的重要内容,并列入今年党风廉政建设责任制检查考核。

3、狠抓责任制度不放松。坚持民主集中制原则,做到政务、党务均公开。抓好班子凝聚力建设,认真执行个人分工负责制,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管、人人有责任。班子内部相互尊重、相互理解、相互支持,形成了团结、公正、清廉、民主的集体。

二、存在的廉政风险

1、如利用行政处罚权中的自由裁量权为自已谋私利。

2、廉政风险防控机制建设没有具体实施方案。

3、作为支部书记,在廉政方面,平时对党员的检查督促力度不够,同时,党员对我科领导班子的廉政工作监督力度也不够。

三、防止风险发生采取的措施

1、深入开展党风廉政建设,制度建设是根本。特别是腐败现象易发多发的部位和环节,必须制定各项行之有效的管理制度,形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。

2、建好新机制,重点突出“以廉促政” 。根据我科反腐倡廉建设的需要,党支部制订了开展廉政风险防控机制建设的实施方案,并认真组织实施,确保权力运行到哪里,风险措施跟进到哪里,切实加强自身建设,努力提高服务水平,形成人人查找风险、人人制定措施、人人参与监管的良好工作氛围。同时,成立由支部书记任组长,科长任副组长,广大党员为成员的廉政风险防控机制建设领导小组,为顺利开展廉政风险防范工作、提高活动效果提供了坚实的基础,确保了此项工作的稳步推进。

3、查好风险点,重点突出“以廉强识”。实行分级负责,逐级核查的原则,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面入手,认真做好岗位、班组、个人廉政风险排查工作。重点针对党员干部履行职责、执行制度的情况,采取自己找、领导提、群众帮、集体定等方式,查找个人在思想道德、岗位职责等方面存在的风险内容及其表现形式;针对行政管理重要岗位定责履职情况,查找我科业务流程和制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险。

汇报完毕。

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