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煤矿新闻稿件篇一
查找问题和不足,安排部署下半年经济运行重点工作,全面激活发展后劲,助推企业追赶超越。
该矿各分管领导首先从主要经济指标完成情况、存在问题、下一步工作计划、采取的工作措施等几个方面对全矿上半年经济运行情况进行了全面通报,队下半年经济运行工作进行安排部署。
等十个方面对下半年“一通三防”重点工作任务进行了详细安排部署。
与会成员认真学习贯彻公司(局)二季度经济运行分析会暨追赶超越推进会精神,对公司领导的重要讲话精神和重要工作部署进行深入全面的学习传达。
明确目标任务,凝聚思想共识,服务追赶超越。
该矿领导在讲话中指出,七月份,全矿优化调整进入关键期,是保证全年任务目标顺利完成的分水岭。
对抓好下半年各项重点工作任务提出七点要求。
一是认清形势,统一思想,瞄准追赶超越目标任务,围绕中心任务抓好工作落实;二是持续抓好下半年安全工作。
全矿上下要牢固树立“安全无小事”的理念,持之以恒的抓好安全管理、顶板安全、机电运输等方面工作的落实,有效杜绝各类安全事故发生;三是抓好7、8、9、10四个月生产调整工作。
四个综掘队伍要切实抓好225工作面、2303工作面、950水仓掘进施工,按照重要时间节点保障各项工程有序推进。
保证瓦斯预抽、局部通风和防灭火、防尘管理到位,保障职工身心健康;五是抓好下半年二号副斜井验收、国家级防火示范工程建设、950系统质量标准化、设备维护等重点工作落实。
要坚定克服重重困难的信心和决心,向先进看齐,继续保持好掘进施工的良好势头,有效缓解生产接续紧张的局面;六是加强储备资金管理,想办法压缩现有库存,坚持少存多循环的原则,确保年末达到预期目标;七是抓好矿区雨季“三防”工作。
要坚持提前着手,做到有备无患。
地面各单位要提前做好雨季“三防”各项准备工作,加大安全巡查力度,三防突击队要二十四小时待命随时处理突发险情,保证矿区安全度汛。
全矿上下要按照矿党政的统一部署,齐心协力,出谋划策,相互配合,生产、动力、地测等业务部门要为基层单位提供优质服务,想一线所需,解一线所急。
安监部门要加大安全督查力度,为一线单位提供好的安全保障。
各级领导干部要坚持模范带头做表率,落实好各项安全管理制度,尽职尽责,紧盯现场,协调部署,推进各项工作有序开展,群策群力为实现全年各项目标任务奠定良好基础。
“安全对于亲友来说,就是能够见到你归家时满面微笑和愉悦的心情;就是能够见到工作中黑色脸庞的互助。
对于我们煤矿企业来说,安全就是我们最大的'财富!别忘了,安全 ……”淮北矿业双龙公司通风区会议室里协安员正向职工朗读安全家书,情真意切的话语感染着每位干部职工,并赢得了阵阵掌声。
时值淮北矿业“撸起袖子加油干、质量时代我当先、抓好安全作贡献”活动巩固提升阶段。
为不断推进“巩固提升月”活动深入开展。
充分发挥工会女工委的安全协管作用,增强干部职工“巩固提升月”责任意识,夯实公司安全工作基础。
该公司机关、通风区协安分会通过安全家书宣讲、发放红腰带、开展安全知识征答赛,对干部职工展安全宣教活动,协安员们用亲情、真情、爱心温暖着大家,寄语亲人们呼唤安全的心声。
安全家书满载着亲人们的关爱和嘱托,真挚的话语呼唤着矿工的平安。
协安员情真意切地宣读着, 字字敲打着干部职工的心灵。
大家专心致志倾听,感慨万分。
零超限、零着火,杜绝重大非人身事故,力争实现零重伤……回答正确!奖励一条毛巾!掌声鼓励鼓励!安全知识征答赛更是把活动推向了高潮。
整个会议室里一派热闹的景象。
大家纷纷表示:工作中一定时刻绷紧安全弦,自觉杜绝违章作业,做好自保互保联保,筑牢安全生产防线。
平平安安上班去,安安全全回家来!
煤矿新闻稿件篇二
5日中午,根据现场救援进展情况,中国广播网果断决定,加大报道分量,把首页要闻区变成救援的专题区,其他新闻陆续从要闻区撤下。
随着不断有被困矿工陆续升井,中国广播网认为,这一矿难史上罕有的成功救援,体现了我国政府对矿工生命的尊重,让世界再一次见证了“中国救援”的速度。
这是绝对正面的报道,应该不遗余力地充分报道。
基于这样的认识,中国广播网在首页最醒目的要闻区13条新闻中,集中报道救援消息,最多时有11条全部是救援最新进展。
这种超常规的安排体现了中国广播网对救援工作报道的重视,在所有新闻网站中是绝无仅有的。
在实时跟进救援进展的同时,编辑迅速跟进制作推出独家策划页面,以《全纪录:8天8夜 115人生还——只为生命的尊严》为主题,展现救援全过程,以独特的人文视角解读救援奇迹。
大头条标题变成时时刷新的数字 具有强烈的视觉冲击力
5日中午12:10,随着第二批被困矿工开始被陆续救出,中广网及时改变报道策略。
大头条位置标题改为《王家岭救援最新升井人数:55》。
鲜红的数字不断变化——55、56、57、70、88、100、115,把救援最重要的信息第一时间突出地传递出来。
相比其它网站《第二(三)批被困矿工已经升井》之类的标题,中国广播网的标题更具新闻性,更具冲击力。
突出报道获救矿工名单 有效凸现新闻价值
中国广播网认为,按照人们最关注的程度排序,也是按照新闻价值排序,除了升井获救人数,接下来就该是获救人员名单了。
所有人,特别是那些苦苦等了8天8夜的被困矿工家属,最想得知、也有权力得知获救人员名单。
为此,中国广播网在紧挨大头条的下面,刊发的是获救矿工名单。
然后才是各级领导的慰问、指示,对救援队员的采访和记者播报的其他消息。
独家报道见证生命奇迹 即时追踪加速台网融合
4月5日,随着救援工作的,中国广播网密切配合中国之声连线报道,第一时间跟进报道,0:42,发布首篇救援报道《王家岭煤矿事故救援发现9名幸存者》,并陆续被各大门户网站转载。
凌晨2时08分,中国广播网编发新闻《王家岭9名矿工升井并被送往医院 张德江发电报慰问》并被33家网站转载,其中搜狐网、凤凰网更是在要闻区体现。
《第三批营救方案制定中 各方全力以赴参与救援》被腾讯网、凤凰网等门户网站转载,同时被百度抓取,作为新闻页面头条新闻摘要。
独家专访报道《骆琳:不放弃不抛弃 义无反顾搜寻被困同胞》更是成为百度搜索首位新闻,独家照片和现场音频成为中国之声和中广网权威、及时、准确报道的见证。
捕捉数字变化背后的新闻 编辑手记独家解读
在5日下午4:00以后,各媒体报道的获救矿工数字全部都是114人。
到了晚上,这一数字突然变成了115人。
任何媒体都没有报道这一数字变化的原因(其实是央视记者现场播报时漏报了一人)。
中国广播网敏感地捕捉到这一数字变化背后的意义:不仅意味着一条鲜活的生命,更体现了当时救援工作的紧张,同时也说明了我们救援的科学严谨态度。
5日夜间23:30,中国广播网在要闻位置刊发本网“编辑手记”《跳动的数字跳动的心 114到115背后是生命在高歌》。
这一手记体现了中国广播网的独家视角,受到同行的.好评。
近日山矿集团南屯矿召开四季度工作会议,号召全矿上下振奋精神,坚定信心,强化措施,迎难而上,大打四季度以丰补欠攻坚战,全面完成20**年经济工作奋斗目标。
坚定信心,真抓实干,确保四季度安全生产。
这个矿通过全矿干部职工大会、班前班后会、广播电视等途径,通讯稿怎么写认真学习贯彻全国煤矿安全基础工作座谈会精神,要求全矿上下从思想深处,深刻认识抓好安全基础管理的重要性,真抓实干,强化现场,坚定不移实现安全季和跨年度安全生产。
深入开展质量标准化建设,拓展质量标准化建设向头、面、工作岗位延伸,精雕细刻,以点带面,整体推进,着力消除物的不安全因素,保持良好的现场安全工作环境,全面提高质量标准化建设水平。
积极推行岗位、区队、部门、矿“四排查”制度,活动通讯稿对重点工程和薄弱环节,严格实施矿跟班人员、区队长、班组长、安监员“四位一体”动态监督检查,切实抓好一通三防、顶板、机电、辅助运输管理,坚决杜绝事故发生。
不断深化拓展“235”四自安全文化,提高干部职工对安全文化的认同感,夯实共同的思想基础。
突出抓好对特殊工种、新工人的管理培训,以推进“手指口述”安全确认法为载体,增强安全预测预知能力,提高职工“我要安全”的意识和“我会安全”的技能。
生产上,针对四季度矿井采场接续逐步好转的情况,号召全矿上下齐心协力,强化措施打好四季度以丰补欠攻坚战。
综采队、综采准备队精心组织,在提高开机率和工作效率等方面下功夫,努力减少影响生产时间,确保73上19、73上25两个面稳产高效。
同时加快93上04工作面安装进度,力争提前投产,新闻通讯稿确保完成四季度生产任务。
各辅助单位、后勤部门在提升服务质量上下功夫,服务生产一线,积极为一线提供便利条件和优质服务,齐心协力打好打胜四季度以丰补欠攻坚战。
加强经营管理,增收节支,大力提高经济运行质量。
这个矿深入推进“三零”工程建设,不断提高煤质管理水平,充分发挥选煤厂技改后设备工艺优势,优化产品结构,努力提高品种质量和效益,实现提质增收。
同时加大材料费、可控费用管理和修旧利废力度,严格设备外委、比价采购和工程预算管理,强化支出控制,最大限度降低生产成本。
加快职代会确定的“十件实事”的落实,会议通讯稿改善和提高职工群众生活质量,稳步推进主辅分离,辅业改制,确保矿区和谐稳定。
20**年7月5日,民航/飞行学院的暑期社会实践“深入山西煤矿,探寻幸福之源”团队参观了山西省太原市的中国煤炭博物馆。
在博物馆门前拍照留念后,一行七人随着导游的带领进入馆内。
首先导游为大家介绍的是中国煤炭的历史,分布,产量等概况,接着为大家介绍了几种不同类型的煤炭,馆内陈列着许多由煤炭制造而成的工艺品,让大家对于这种能源物资的价值有了新的认识。
最为有趣的还是博物馆内的模拟矿井了,大家都先戴上了配有矿灯的安全帽,然后坐上矿车,穿过岩洞,到达采煤作业区。
从模拟矿井出来之后,大家兴趣盎然,紧接着参观了模拟矿井调度室,亲身体验了调度员的工作。
通过此次参观中国煤炭博物馆,这个团队对于煤炭,对于煤炭工作有了对比以前的更深刻的认识,运动会通讯稿范文也为以后几天关于煤矿的工作有了大致的了解。
总的来说,我们此行受益匪浅,用知识武装了自己。
煤矿新闻稿件篇三
xxx xx煤矿始终将保护矿工生命安全作为贯彻新《安全生产法》和公司“两会”精神的唯一准则和最高职责,寻求安全管理和教育效果最佳化。
不作为、混日子等个别现象实行严格问责制,如造成安全事故绝不姑息迁就,重惩重罚。
为使干部员工始终坚守安全底线,不越红线,每月对两员两长进行专项安全知识测试,并加强四级全员安全培训,一季度已形成完成13期417名员工的安培工作,不合格不上岗,教罚并用,“人人保安全,人人抓安全”新格局。
敬畏安全制度,敬畏安全行为准则”的意识不断增强,1—3月份全矿已整改各类安全隐患百余件。
为加强班前视频教育,新购置平板电视7台,并严格班前收视管理制度,不按规定时间播发及收看,严格进问责。
一个公司有了一大批优秀人才,就能充分激发各方面的生机与活力;一个企业有了一大批优秀干部,就能从容应对各种挑战和考验。
当前,公司要加快创新驱动和转型发展,需要打造一大批“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导团队,还需打造一大批工作上有本事、职工群众信得过的优秀干部。
着力把干部责任、人才培养与矿井安全紧密联系在一起。
雁崖煤业公司紧密结合当前工作头绪多、安全管理难度大等不利因素,从干部转变作风、强化干部跟班、带班、值班入手,狠抓现场安全管理和各项规程措施的有效落实,确保矿井安全生产。
为了确保矿井安全生产稳步健康发展,公司确立了安全重点在基层、在现场的管理思想。
不断采取多种形式加强基层安全管理工作明确每名公司领导和部门负责人的安全包保责任区,实行责任联挂,通过各项措施的大力实施现在这个公司广大干部的作风得到了极大的转变,深入基层、深入现场、解决实际问题成为了大家工作的首要责任。
公司在安全管理工作中突出“严细”特点,严格现场管理、责任落实和隐患排查,进一步夯实矿井安全基础。
实际工作中,公司全面推行区域化、系统化管理,按区域、系统进行划分,各负其责,各自寻找本区域、本系统存在的问题并及时进行修复。
同时,加强对重大危险源的日常管理和风险控制,围绕水、火、瓦斯、顶板进行危险源预测、评价与控制,找出重大危险源,制定风险控制措施和目标管理方案,做到由控制事故向隐患治理转变,由隐患治理向危险源预测与控制转变。
同时,公司还积极开展岗位作业标准现场动态达标活动,制定自保、互保、联保制度,进一步规范员工安全行为;结合实际情况,加强管理,严格考核,大力推进双基、双体系建设和安全到岗工作,努力构建全员、全过程、全方位的安全管理格局。
公司以实施人才战略和技术创新为支撑,着力打造一支专业化、创新化的`人才队伍。
“一月一考”和现场操作培训等形式,全面提高了基层员工的标准化知识和岗位技能。
其次,以“田瑞创新工作室”为平台,以革新、攻关、创效、服务为宗旨,全力打造技术人才创新平台。
自工作室成立以来,各创新小组共计完成技术革新、技术改造、技术维修100多项,从而带动了全公司广大技术人员学习技术的热潮。
公司以创建“精品采区”、“精品头面”、“精品工程”为基础,扎实推进质量标准化建设,严抓工程质量、设备质量和工作质量,筑牢矿井安全生产防线。
公司坚持关口前移,重心下移,严抓生产施工过程中质量控制;跟班人员对工程质量进行动态检查,同时,公司还组织人员定期对各施工作业地点进行检查验收,奖优罚劣,扎实有效地推进了工程质量标准化工作。
在此基础上,公司还积极加强现场安全技术指导,全方位加强现场监督检查,严厉打击“三违”行为,确保安全制度、规程、措施在现场的有效落实,以质量标准化管理促进安全生产工作全面升级。
极大地提高了干部员工的安全自警、自觉意识,从根本上激发了安全工作的敏感性,有力的促进了矿井安全生产。

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