一键复制
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
向领导请假向领导口头请假篇一
我因 ，需请假（出差） 天，请假（出差）时间为 月 日至 月 日，请假（出差）期间，由我单位 （职务） （姓名）（手机号码： ）主持工作。
请假人：姓名：
单位：
职务：
年 月 日
领导批示：
签名：
年 月 日
向领导请假向领导口头请假篇二
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于___年__月__日的预产期。经医生建议定于___年__月__日前提前待假，回家休息。本人从___年__月__日开始请假，于___年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给____，____责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
向领导请假向领导口头请假篇三
别有意图的请假，
要给领导一个过得去的理由
最怕的就是先斩后奏或是不管不顾
走以情动人的路线总比撒谎好，在请假过程中最重要的还是沟通
向领导请假向领导口头请假篇四
本着实事求是、谦虚谨慎的态度，我万分遗憾且不胜悲痛地向您提出如下请示：今天晚饭我不回家吃了，晚上10时以后向您汇报一天的思想工作动态。
事情的起因是没有事先预见到的，属于突发事件，所以没能按照组织上的规定提前24小时以上提出请示，情况特殊，与上月初的四次陪客户吃饭、月底的两次老同学聚会、一次给老板丈母娘祝寿性质截然不同，恳请特殊处理。考虑到电话请假不能很清楚地说明情况，手机短信更是无法表明我的诚意，故写信一封，尽诉衷肠。
在本人心中，老婆您的地位是至高无上的，老婆您做的饭菜是人间第一的，陪老婆看电视剧是无比幸福的，我真的很想回家吃您做的饭。就在我敲打键盘的时候，脑海中不禁浮现出您做的不是满汉全席胜过满汉全席的蒜蓉小白菜、红烧鸡翅膀，我为我今天不能回家享受此等佳肴而追悔莫及，如果上天给我一个重新选择的机会，我一定会冲回家，把昨天您剩下的家常豆腐全部吃光，把剩饭也吃光，把碗都洗干净。
可是，上天没有给我这个机会，迫于我始终改不掉的从众的劣根性，我只能跟我们公司另9名男士，在没有女士陪同的情况下，赴我们公司附近某某酒楼举行庄重的晚餐，饭后可能会参加老板牵头的歌曲联唱等活动，此举有利于联络跟老板的感情，有利于增加我的收入给老婆大人买sk-ⅱ，望批准为盼。
老婆大人，我承诺：一定在22时零分零秒以前回家(以咱家餐桌边的时钟为准)。好的，老婆大人，就先写到这吧，同事已经在催了，老公我以下个月的50元生活费作担保，上述情况属实，请老婆大人核查。
xxx
xx年x月x日
向领导请假向领导口头请假篇五
别有意图的请假，
职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。
所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的.控制则意味着偷欢的某种可能。
还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。
严军去北京时，就为此咨询了各方人士。有专业人士向他建议，请病假吧，就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕，严重者可出现心功能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息，总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条，拿去找领导请假，哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持续工作下去实在不行了。或许领导已经听闻了他的一些动向，什么话也没说，只是笑笑就签了字。
职场上，请假这件事，最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西，道理很简单，如果你是领导你也怕被下属视作无物，怕被别人看成一团空气。
过完年，毛丹的心思还没回到工作上，想着刚上班也没什么事，就在外面多玩了几天。玩归玩，她心里不踏实，于是也没敢给领导打电话请假，想着悄悄蒙混过关就行。可是，这种事哪里是轻易能蒙混过去的?等她回来上班，领导就找她谈话了，超假五天，是很严重的职场失踪事件，要严肃处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了，她只是不断地解释是车票买不到，春运太拥挤了。可是领导说，这些都不是理由，你完全可以打电话来请假延期，哪怕是只发一条短信呢?你的问题在于你完全没把上班当回事。你觉得没事就可以不来了，可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。
与毛丹相类似的，是另一个初入职场的年轻人小马。小马有个女朋友在外地，两人还处于热恋期，如胶似漆，一日不见就如隔三秋。某次，领导出外开会一周，小马觉得机会来了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道汇报，就撒谎说自己生病住院，还把手机也关了。没想到，刚好单位里忽有急事找他，遍寻不见，电话直接打到了领导那里。领导听说下属突然人间蒸发，几天不见人影，相当抓狂，会期未完就匆匆赶回。小马甜蜜方罢，一脸懵懂走进办公室，直接撞入到领导的一团怒火当中。
小马不管不顾去约会失去了工作，此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态，连周末都是早上七点准时醒来。虽然对他来说不上班了天天都是周末，醒来干吗?上上网，到处贴贴简历，请朋友们推荐职位，愁一愁下个月的网费怎么付，无非是寻找新饭碗而发愁。他现在才明白，虽然有工作不自由，幸福感有限，但失去“饭碗”后的痛苦却比想象中大百倍。
向领导请假向领导口头请假篇六
为切实加强对全市领导干部的监督管理，保持正常工作秩序，树立良好的干部队伍形象，根据有关规定，结合我市实际，制定本制度。
第一条 市四大班子领导干部和各乡镇、市直各单位领导干部外出，均需履行请销假程序。
第二条 本制度所称领导干部外出包括工作时间离开永城或离岗在永城办私事。不经批准，严禁外出。外出前一般应书面请假，特殊情况下，也可以电话或口头请假，书面请假要填写《领导干部请假审批表》（附后），不得以短信方式请假。请假人外出期间因特殊原因不能按时返回的，要向审批人说明情况，请假期满返回后要在次日内向审批人销假。如需续假，要及时办理续假手续。
第三条 领导干部要严格执行以下请销假程序：
（一），市人大、政府、政协主要领导外出，需向书记请假。
（二）市人大、政府、政协班子副职领导干部外出1天以内的，分别向各班子主要领导请假；超过1天的，经班子主要领导同意后，向书记请假。
（三）乡镇和市直各单位党政正职外出，需分别向书记、请假。
（四）各乡镇副职领导干部外出3天以内的'（含3天），向本乡镇主要领导请假；超过3天的，经本乡镇主要领导同意后，由乡镇统一向分包乡镇领导请假。
（五）市直各单位副职领导外出3天以内的（含3天），向本单位主要领导请假；超过3天的，经本单位主要领导同意后，向、市政府分管领导请假。
第四条 在防疫救灾、防汛抗旱等关键时期，不准请假。同一单位的党政主要负责人，原则上不得同时外出。请假期间，需认真做好工作交接安排，保证请假期间各项工作正常有序开展。
第五条 凡未经批准擅自离岗外出的，一律先停职后处理。
第六条 对擅自离岗贻误工作的，视其情节，分别给予责令辞职或免职处理；造成严重后果的，给予相应的纪律处分。
第七条 纪检监察机关和组织部门及、市政府督查室要认真履行职责，加强对请销假制度执行情况的督促检查，发现问题，及时按有关规定和程序严格问责。
第八条 本制度自印发之日起执行。
为了进一步加强局属各单位领导班子成员、机关各处室工作人员的组织纪律，确保、市政府及市城乡建设局的各项工作部署得到及时的贯彻落实，结合本局工作，制定本制度。
一、局属单位领导班子成员，局机关工作人员请假、休假，必须以书面形式向人事处申请。其中，局属单位党政主要负责人、机关处室主要负责人请休假，经分管领导同意后，由主要领导批准；局属单位班子其他成员、机关处室副职请假，由分管领导批准。
二、凡需请休假，应提前三天向局人事处报送《市城乡建设局领导干部请销假审批表》，办理请休假应同时安排、落实好工作，明确临时负责人，返回工作单位后应及时向分管领导和人事处销假。
三、、市政府及市城乡建设局召开的会议，要按照会议要求确定参加人员，不得随意更换、顶替。确实不能参加的，要按照规定履行请假手续。
四、凡不请假、不报告私自外出，或外出超期滞留延误工作的，将给予通报批评，并视其情节和后果，按有关规定给予严肃处理。
五、各单位、各处室要加强组织纪律性，认真落实请销假制度。特别是领导干部要带头严格执行，发挥表率作用，树立良好形象。
一、适用人员：本制度适用于市国资委系统各企业党政负责人及领导班子成员。
二、请销假管理部门：市国资委组织人事科。
三、请销假范围：有下列情形之一者，必须履行请销假手续：
1、因公离开本单位、因私请假1天以上者，需办理书面请销假手续。1天以内可口头请假。参加省级以上会议或外派招商引资、洽谈项目等公务活动时间紧急的可口头请销假。
2、因公因私出国（境），按照市政府《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定的实施意见》、《关于进一步加强党员干部和国家工作人员因私出国（境）管理工作的通知》等规定执行。
四、审批程序
1、企业党政主要负责人请假由市国资委审批。请假1-3天（含3天），由市国资委组织人事科审批；3-5天（含5天），由市国资委党委副书记审批；5天以上，由市国资委党委书记审批。
2、企业班子其他成员请假由企业主要负责人或市国资委审批。班子其他成员请假1-3天（含3天），由企业主要负责人审批；3-5天（含5天），由企业主要负责人审批，并报市国资委组织人事科备案；5天以上请假由市国资委组织人事科审批。
五、销假程序
请假到期后2日内，到原审批部门或审批领导处办理销假手续。
六、组织纪律
1、请假人员经批准并妥善安排好请假期间的相关工作后方可离岗。因特殊原因不能履行请假手续的，可先口头请假或委托他人持相关证明办理请假手续。
2、请假期间，要保持通讯畅通并按期返回，确有特殊原因不能按期返回的，须以电话或其它方式及时向审批部门或审批领导报告，返回后及时补办续假手续。
3、不按规定请销假或未经批准擅自离开工作岗位者，国资委将在一定范围内予以通报批评，并按照请假10天计数。
4、企业主要负责人年度内累计请假达20天以上者，取消该单位及个人年度评优资格。
七、其它
1、本制度由国资委组织人事科负责落实并登记。
2、本制度自印发之日起执行。
