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制定计划可以帮助我们更好地组织时间和资源，提高工作效率。在制定计划时，需要先明确目标，然后根据目标来确定策略和步骤。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。计划是指为了达到某种目标或完成某项任务而做出的详细安排和安排程序的活动，它可以使我们有条不紊地进行工作和生活。计划给我们提供了一定的目标方向和时间节点，让我们能够更好地管理自己的时间和资源。有了计划，我们就可以更加高效地完成任务，避免拖延和浪费时间。计划可以是长期的，也可以是短期的，但无论何种计划，都需要我们有明确的目标和清晰的步骤，才能顺利地实现我们的目标。那么如何制定一个合理有效的计划呢？首先，我们需要明确自己的目标，确定我们想要达到的结果。然后，我们需要分解目标，将大的目标分解成小的具体任务，以便于我们有条不紊地进行工作。接下来，我们需要确定时间和优先级，将任务按重要程度和紧急程度进行排序，合理安排时间。此外，我们还可以制定一些措施和策略，以应对可能出现的问题和挑战。总之，一个好的计划需要我们充分考虑各种因素，合理分配资源，以确保我们能够按照计划顺利地实现目标。以下是小编为大家整理的一些关于制定计划的实用建议，供大家参考。首先，明确目标是制定计划的首要步骤，只有明确了目标，我们才能有针对性地制定计划。其次，合理安排时间是制定计划的关键，我们需要根据任务的复杂度和重要性来安排时间，确保我们能够有足够的时间来完成任务。另外，定期检查和调整计划是至关重要的，我们应该时常回顾计划的执行情况，根据实际情况进行调整和优化，以确保计划的有效性和可行性。最后，要有执行力和坚持力，制定计划只是万里长征的第一步，我们需要付诸行动并坚持下去，才能最终实现目标。
文艺部年度工作计划篇一
文艺部属于学生会的一个部门，主要配合院学生会开展各类文艺活动，组织全校学生进行文艺娱乐进而丰富同学们的校内外生活，全面培养同学们的综合素质。
新学期新气象新工作，我们将以更充沛的精力投入到新学期的学生会工作中，为了丰富学生文化娱乐生活，创建良好的文化氛围，文艺部作为学生会的重要机构，将努力把文艺的思维方式渗透到的学习和生活当中。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思想创新，积极的开展批评和自我批评，这样大家才能取得长足的进步。
1、国庆晚会。
为隆重纪念中华人民共和国成立63周年，继续发扬艰苦奋斗、不怕牺牲的的革命精神，号召学生积极学习，热爱祖国。同时，丰富学校文化和学生的课余生活，为我院的精神文明建设贡献自己的力量。
2、十佳歌手比赛。
十佳歌手比赛已经成为大学生活中份量极重的文艺活动。我们将以更高的水平更严格的标准，为大家献上一场更加专业，更加精彩的歌唱比赛。
3、校级运动会。
一年一度的运动会开始了，对于我系的老师和同学们来说这都是充满挑战的两天，大家都在为着系里的荣誉争光。我部在运动会中首先是完成校团委及学生会安排给我们的任务，同时又要配合其他部门的工作，竭诚为大家服务。
1、召开部门例会。
我部将于每周四召开例会，聆听部门成员心声，对当前的工作进行总结，了解他们内心的想法，为以后部门的活动的开展，奠定良好的基础。
2、对部门干事的培训工作。
为了增强干事的工作能力，我们将对新干们进行文艺方面的培训，争取让他们成为学院文化活动的主干力量，同时提高个人的文艺素质，以至于更好的开展工作。
3、开通系文艺部微博。
在新浪网开通院文艺部微博，即时为大家更新文艺部工作动向，使同学们更简单更快捷的获取学院文艺活动信息。
4、做好本学期工作总结。
1、保留各系传统节目。
我们将在更高的要求下保留各系选报的传统节目，为新生展示学院优良的传统。在为大家保证节目质量的同时，推陈出新，为同学们曾添更多更有新意的节目，丰富同学们的课余生活。
2、保持与各系之间的紧密联系。
文艺部与系文艺部是一个大家庭，我们将积极与各系文艺部联系，听取他们的宝贵意见，指导他们的各项工作，合力完成各项院里的活动，保质保量的完成各项任务。
以上是文艺部本学期的工作计划。在本学期我部门将努力工作，尽力去完成各项任务，在我部成员的共同努力下，提高本院的活动质量，配合我院学生会各部门工作的开展，同时配合院里的各项活动。我们将秉承一惯勤奋的与热情的工作态度，把每一次活动都做得更出色。文艺部所有成员将以自己的实际行动交上一份精彩的答卷。
学生会文艺部。
xx年3月5日。
文艺部年度工作计划篇二
新的学期已经到来，我们学院团委学生会的工作也要随之开展了。回顾去年一年的工作，我们收获了很多，有成功，有失败，也有遗憾。在新的学期中，我们文艺部一定全心全意做好我院的文艺工作，吸取以前的教训和经验，努力做出一个不一样的文艺部，出色的文艺部。
一个文艺部如果少了文艺委员的支持，那么，它存在的意义就不是那么重要了。我们文艺部与各班级的文艺委员实际上是一体化的，不论我们做什么活动，如果没有各班文艺委员的支持，那么这个活动就失去了它的意义，就会失去活动本身的精彩。
关于与各班文艺委员的合作，我们打算：
1、在我们举办各种活动时，我们要与文艺委员一起来商量，大家集思广益，做出我们有特色的文艺活动。这样，文艺委员在班级的宣传力度一定很大，同学们的积极性一定会被带动起来的，这样，我们的活动会更加的精彩。
2、在对各班文艺委员的考核中，我们力求公平公正，不会让一些文艺委员对我们文艺部失去信心，对自己的文艺委员工作失去信心。坚决遵守我们制定的文艺委员考核条例，实行量化考核，公平、公正、公开。
3、建立机械工程学院文艺委员交流qq群，大家在里面可以畅所欲言，对我们文艺部有什么意见和建议都可以随时提出来，并且，在群里聊天会让大家更加熟悉，方便我们以后工作的顺利开展。
人才库，顾名思义就是指各种人才的一种集合、汇聚。这里所说的人才指的是有各种特长的人。总结以前的经验，我们的人才库没有发挥它应有的作用，以前的人才库可以理解为‘信息调查登记’，没有实际意义。今年，我们打算为我们的人才库提供一个舞台，一个展现自己的舞台。
今年的人才库，我们打算同时走‘三步路’的路线：
1、召集各班文体委员，给他们讲解我们学院的人才库的意义，
让各班文艺委员在班级里做好宣传，我们会做出一份关于人才库的宣传单，提供给各班级的文体委员，在班级里进行‘招新’工作。
2、今年我们文艺部会与乐友艺术团合作，实行机械学院人才。
培养计划，我们会要求乐友艺术团为我们学院免费培养文艺人才，及时补充到我们的人才库中。
3、我们会根据实际合理性的筹备一些文艺汇演，由人才库的。
人来表演，纯属放松娱乐性质的。另外，在总院的各种活动中，有需要节目的我们也会大力推荐我院人才库的一些节目。
此外，我们会将人才库分成几大块来进行管理：舞蹈类、乐器类、特殊类。还会建立qq交流群，大家一起商量活动的节目，给大家一种归属感。这样，我们的人才库才不会形同虚设。
我们文艺部在招新时招了四个人，一个月的试用期，最终能留下来的也许会是四个，也可能是三个、两个，但我相信最终留下来的都是精英，都是我们需要的。
今年的文艺部干事培养，我们打算着重以下几个方面：
1、带领新部员熟悉我院学生会的一些常规工作，如查寝、查卫生等。
2、带领新部员熟悉总院文艺部的一些常规活动，如十大歌手、十大主持、五四晚会等。
3、专门找特定的时间为他们讲解在我们举办活动时的一些具体流程，如活动审批流程，申请教室流程等。
4、鼓励新部员多参加院级、校级的各种活动。
5、所有新部员均参加我院人才库培养计划。
6、多找新部员聊天，谈心，在他们生活学习等方面给出作为学长的一些意见与建议。
7、从各方面了解新部员，如学生会各部长的印象与看法，主席团的观点，并及时对各部员提出意见与建议。
1、我们要经常与我院学生会其他部门多多交流，大家互相提出意见与建议，多多学习其他部门的活动模式，活动流程，活动经验。
2、在我院学生会qq交流群中多多畅谈，说出自己的观点，提出自己的意见。
3、在各部门举办各种活动时，尽量多去帮帮忙，互相帮助，互相支持。
4、真诚的对待自己学生会的‘战友们’，每一个人都是我们的家人。
我们文艺部内部，一定要团结。不要出现‘敌对’等现象，在工作中，我们是‘同事’，在私底下，我们是朋友。
我们文艺部所有人会定期的聚在一起，大家一起聊聊天，谈谈文艺部以后的发展道路，谈谈举办活动的一些心得。
在每次我院开完学生会例会和总院开完例会后，我们要及时召开文艺部内部会议，对下一阶段的工作进行分工具体化，责任到人。
在每次举办完一个活动后，我们都要召开文艺部活动总结会，总结活动教训、经验，一起分享成功的喜悦。
1、每个星期的查寝、查卫生，没有特殊事情，文艺部所有人必须到达。
2、九月，文艺部要做好我院迎新工作，下连队工作，学生会招新工作。另与各部门合力举办我院的迎新晚会。
3、十月份，应总院学生会文艺部号召，举办‘机械工程学院十大歌手、十大主持大赛’。
4、十一月，挑选、培训我院选手参加总院的‘十大歌手、十大主持大赛’。
5、十二月，筹备我院元旦晚会或协助xx级各班级筹备元旦晚会，对各班遇到的困难及时给予帮助与解决。具体情况具体对待。
6、各部门举办活动时，文艺部所有成员在没有特殊情况下都要去帮忙，及时不需要我们帮忙，也去看看，多学习别人的一些经验与长处，记住教训，避免在我们自己举办活动时发生。
1、开展文艺汇演活动，为我院人才库提供一个平台来展现自己，任何经费，大家在一起纯属放松娱乐。
2、承办我院特色文化月活动的颁奖晚会，提高晚会节目质量，展现我院文艺风采。
另外，计划往往赶不上变化，有时可能会应各班文艺委员的要求举办活动，会临时性的想出一些好的活动，或者是与各二级学院，协会等联合举办一些活动，计划中无法写出来，希望领导们与同学们多多包涵。
以上就是我们文艺部在20xx-20xx学年第一学期的工作计划，不足之处还望领导老师们给出意见与建议。新的学期，新的面貌，新的开始，在这学期中，我们文艺部一定会以一种积极向上的态度与一颗热情的心来对待文艺部的工作，来为同学们服务，来提高自己，提高机械学院，提高荆楚理工学院！
文艺部年度工作计划篇三
文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
(一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;。
(五)在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力;。
(六)负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;。
(七)指导各系学生会文艺工作的开展。
工作理念：
团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献。
工作特色：
文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活.
部长寄语：
“商院学生会这片属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌!”
文艺部年度工作计划篇四
文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新能力、有策划能力的人。性格也很重要，要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际能力强的人。
针对纳新，
1、第一轮，收取纳新表格，从表格的完整度看每个人的态度问题，如果态度不够端正，也就没有必要来了。
2、第二轮主要是自我介绍，展示才艺，没有才艺可以问些问题。(如果人多的话分两次进行)。
3、第三轮主要是出三个题目，根据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个策划方案。题目为：圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣传到最后收尾工作(主要考察新生的创新度、合作能力)。
纳新问题：
1、对于自己的能力分析。
2、如何协调工作和学业上的冲突。
3、除了我们部门，还有面试几个其他的部门。
4、对于文艺部的了解。
5、如果给你5个人，你如何分配他们去做这个活动。
6、假如你加入了文艺部，和其他部门的人在工作上有冲突，你会如何解决?
7、假如你在负责一个活动，你会如何调动同学的积极性。
8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与交流。
9、你加入文艺部是想在幕后工作还是幕前工作?(题目暂定)。
文艺部年度工作计划篇五
作为每年度的重大赛事，军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左右必须之前做好充分的准备。经过暑假的准备，我们已经选好了歌曲，并且找了专门人负责教唱，指挥指导，队列指导等工作。并且根据排练的步骤和进度也做了充分的计划，在组织排练的过程中，根据实际情况也会进行适当的调整。我们要不惜一切，做到最好，为系争光，并且要在07级新生中树立起金融系的集体荣誉感。
在军训过程中，我们会努力从新生里发现文艺人才，让同学们参与进我们的晚会里来，我们会排练一些有特色有水平的精品节目，代表金融系同学们文艺素养，展示给全校同学。并且组织这场晚会还要注意与其他系的工作进行协调配合。争取做到使晚会风格新颖，节目精良。
社团活动有助于让更多的同学参与我们文艺部的活动。而且我系的特色是各社团隶属于学生会各部，所以管理方式活动形式较其他系也有所不同。所以，以文艺部两个社团为例，本学期社团的工作的重点是完善管理体系，使社团有长期发展的生命活力。在此基础上，社团的各活动才能顺利有序的进行。
文艺部10月以后的主要工作是社团活动。详细活动计划，请见《霏雨乐团工作计划》及《非常话剧社》工作计划。
文艺部本学期的工作，要努力做到比以前更加进步，继续树立金融系文艺部在校形象。展示我们的特色和水平。并且可以加强和其他各系的联合，举行多种多样的活动，条件允许的话，可以举办更大的演出。在各项活动中，我们要充分调动xx级新生的积极性，让他们既能在文艺活动中展现自己实现自己的梦想，又能在工作中锻炼自己的能力，让他们对文艺部乃至学生会又更深的认识，从而体会到那种责任。使得我们金融系文艺部能发展的越来越好。工作上能有更加辉煌的成绩。
文艺部年度工作计划篇六
一、工作展望学期已经过去有几个月了，作为新一届团总支学生会的文艺部部长，又是一个大一的学生，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承·创新”。
二、工作职能1、将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。
2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。
3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。
6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。
7、认真完成交办的其他非文艺类工作。
三、组织原则文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原。
则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。四、会议原则不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。
2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。
3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。4.会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。
5.不定期开文艺委员会议，安排工作。
五、工作原则工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。
2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
3.学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员;5.搞活动之前，向社团进行汇报，听取意见。
6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进。
行书面或口头总结。六、文艺部成员守则。
文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力，处理好与各班文艺委员的关系，认真负责地完成部长交给的任务。2.文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。3.文艺部成员应讲究配合，互相帮助。
4.文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。
七、备注文艺部内部不定期召开交流会。
2.活动内容：新学期，新思路，集思广益，包装、发展文艺部和社团。
1、新生运动会即将启幕，文艺部将努力、认真地抓好团体操比赛工作。
活动时间：10月初。
在与团委于老师商议后开始进入紧张的排练工作，在编排与选曲。
方面都要做到细致入微，争取在音效及阵容上是观众产生共鸣，在训练中文艺部全体成员将积极主动地完成工作任务，努力解决训练中所遇到的问题和困难，并鼓励同学，提高大家的训练积极性，争取高效快速地完成任务，2、土建院拉拉队。活动时间：10月初。
我部预计为土建院成立一只有独特风格的拉拉队，为院里的各种比赛加油助威，拉拉队人数大概定在十到二十人左右，拉拉队有自己强有力的口号和多样动作，有各种各样的队型。在筹划工作准备好后开始面向05届学生纳新，纳新完毕后开始进入排练工作。拉拉队在各种比赛中能够代表我系的整体素质，因此我部全体成员将全力以赴的工作，争取为我系塑造一只团结活泼蓬勃向上的拉拉队伍。3、校园十大歌手比赛。活动时间：11月份。
本着“公开、公平、公证”的原则，来迎接十大歌手的初赛、复赛、和总决赛。运动会后我部就开始着手策划准备初赛工作，避免不必要的工作失误，使我系的十大歌手初赛能够在预期时间内顺利的完成工作。我部将在第一时间通知给大家比赛时间，为选手选好伴奏带。耐心的解决选手们遇到的各种困难。4.、话剧大赛。活动时间：11月份。
%xyz举办的话剧大赛将在本学期举行，我部将在第一时间通知给大家，各系以小组形式参赛，我部将会积极配合帮助各小组选择剧本，借所需道具。
5、在同学课余活动少时举办文娱活动，为广大同学提供展示自己才华的机会，从同学们的切实需要出发，为我院营造积极向上，团结活泼的校园氛围努力。
二：注意在活动和日常生活中培养我系优秀的文艺人才，为学校的各种比赛做准备。
(七)指导各系学生会文艺工作的开展。
文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破.(1)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。
(2)每次例会由部长主持，收集意见。
这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。
我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。
三.学校各项活动，积极举办。
既丰富了同学们的课余生活，同时还举办了第二课堂，为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识，营照活泼的人文氛围。
条件下取得最好的成绩。
上文是关于20xx年文艺部工作计划，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢。
文艺部年度工作计划篇七
当前社会生活各领域迎来了新的'竞争和挑战，尤其是经济危机的影响，高职学生心理压力加大，特别是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、理想现实、交友恋爱、人格发展和情绪调节等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题，我系心协各成员坚持以“服务他人，自我服务”的工作原则，本着“完善机制，提高效率，加强实效性”的宗旨，积极探索面向全系学生的工作体制，构建适合我系学生、师资力量特点的全员式教育教学模式，坚持全面教育和个别辅助相统一原则，加强心理健康教育工作，进一步宣传和普及心理健康知识，促进学生健康成长。今年将制定《系心理健康教育工作要求与评估体系》，建立健系二级心理健康教育工作机制和心理危机学生预警机制，通过普及性宣传与心理咨询，实现心理健康教育工作面与点的结合，加强心理园地建设，结合学生特点开展各类教育活动，提高工作的实效性。
1、系心协例会。
系心协例会每周一次，主要内容是各部门将近期的计划和总结做个交流，心协各部门定期召开例会，分配下周工作任务。另外心协会员定期交流，加强会员工作积极性。
2、心理委员、干事、会员培训。
心理委员、干事、会员参加以心理健康社团形式进行的各种活动及心理知识讲座，目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进行辅导，达到“服务他人，自我服务”的目的。(此由本系心理指导老师薛丹负责)。
3、讲座。
由心理指导师或外请心理专家开设心理健康讲座，使广大同学能了解心理健康知识，调节自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及签到制度。
5、与他系心协会员开展交流会。
此次活动由制药系、建工系心协会长共同策划一次户外团体交流，参与对象是两个系心协的干事及会员。通过这次活动，让广大同学对心理知识得到更深层次的了解，体验集体的荣誉感。(六月份，由心协会长负责)。
6、心协工作总结交流。
学期末召开心协工作总结大会，对本学期心协所举行的活动、开设的心理讲座等效果作整体的回顾和总结;并对在本学期表现突出的同学进行表彰。
1、结合每次活动做好海报制作工作(文秘部负责)。
2、系报、心理园地建设。
本学期心理协会面向全系同学，一如既往每月在系报上刊登趣味心理测试题、心理保健知识、心理格言、心灵一对一等内容。从而全面的普及心理健康知识。同时还会针对平时同学们反映的情况和了解到的问题，在知行楼下的心理健康教育园地处为同学们张贴解决问题的方法，并普及心理健康知识。
3、及时更新心协网站内容。
文秘部将对版面格式进行一定的改动。充实网站内容。及时上传心协的日常活动，建立干事和会员以及与各班级心理委员联系的qq群。(资料由文秘部提供，实践部负责进行上传)。
1、心理电影展播。
每周五面向全体会员，播放具有一定教育意义的心理电影，并做好影评和观后讨论工作。
2、每月烛光夜话—“心理聊吧”
这类交流由心协指导，每月选一个主题，如：“你适应了吗?”“原来可以如此可爱”“走进你我，心灵相约”等主题进行交流。目的是为会员和广大学生提供休闲的交流场所，达到助人自助的效果。
3、第二届心理健康知识竞赛。
为丰富校园文化，更好地宣传心理健康知识，提高大学生的心理素质，增强大学生健心意识,让健心的知识飞向大学的每个角落。本学期心协将以“感恩·健心·成长”为主题举办第二届心理健康知识竞赛。(四月份，心协负责)。
4、配合院心协开展心理健康月活动。
每年的5月25日是大学生心理健康日，为更好的使我校广大同学心理得到健康发展，构建和谐校园，我们制药系心协将积极配合院心协在5月开展主题为“知心你我，快乐成长”的心理健康教育月系列活动。
5、男生心理文化周。
有的男生情绪波动强烈经不起任何挫折，有的兴趣爱好低下，沉湎于网络游戏;有的行为动机模糊，缺乏高尚的理想等等。这些心理弱点在目前许多大学生身上暴露得十分明显，成为他们学习、生活的严重障碍。以至许多男孩子在各方面活动中的表现远远落在女同学后面。这一切值得引起我们心协的重视。为关注男生心理健康，制作《男孩·男人成长手册》，开设心理健康讲座。
6、心协活动展。
其内容是对心协近两年来主要活动的精彩回顾，目的是让广大的师生进一步了解心协。(6月份由文秘部、实践部负责)。
1、学生心理状态晴雨表。
由各班心理委员每两星期填一份心理晴雨表，反映本班同学的心理状态，按时交到心心协，若发现问题，要尽快解决问题。
2、“心灵之约”信箱。
在教学楼大厅安装“心灵之约”信箱，同学们可将自己在学习生活中遇到的困惑写下来，投进我们的信箱。我们会将收集的信件交予指导老师，老师会及时地为同学们进行解答。
3、活动资料收集。
心协举办的活动或参与的活动，文秘部及。
时收集该活动的资料、照片进行整理，便于以后的查找。针对有特色的活动系心协会采取特别的方法进行整理。
文艺部年度工作计划篇八
新一届的学代会圆满的结束，我很荣幸能够当选这个年度的交通工程学生会文艺部部长一职，真心希望我能够给学生会带来一股新的空气，投入全部进入的热情并积极配合以往的文艺部工作经验来把这个年度的工作干好、干出色。
在上大一时半年的文艺部成员的经历个给了我很多学习的机会，相信能做好我上任以来的最重要的两件大事。当然，作为学生会的一部分在其他部门举办的活动中有需要文艺部支持的，我们一定鼎力相助积极配合，通过近一阶段时间的工作，跟其他部门同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念，对于新一届的文艺部，我作为新一届的交通工程系文艺部长，我最重要的强调的跟我们的主席的工作理念一样，也时团结。有了团结这个前提在，大家万众一心，相互支持，就不怕工作干不好。这对于我以及其他部成员都是一个考验，我会真诚的对待部员，希望大家能够在这一年里合作愉快。而怎样才能让我们的合作更加的愉快，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。对于我的工作来说确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常一些集体活动，让大家曾进了解，加强沟通。我这一届的部员大部分都是九零后，这一代人很有个性很有才，我相信，与偶我和副部的配合，在加上这样一群充满活力的部员，一定能有所开拓，为我院学生会的整体工作天上属于文艺部的绚丽的一笔。
干好工作要以人为本，饿哦也早有准备。首先人数方面，我们部共有8个人，包括三个女生五个男生，这样加上我，我系文艺部总人数为九个人。我icu，对于详细的分工安排如下：有我在校团委与我系学生科的指导下总体负责我系学生会文艺部活动的安排，作为与文艺部长安排好部员的工作，认真开好例会，在确保搞好系里及校里所组织的各项活动这个基础上争取在多搞些活动来丰富我们新一代大学生的校园生活。对于即将到来的“一二九”文艺汇演我会安排两名部员来具体负责催场，一男一女，以这两个人为主和学生会其他部门的人员配合做好晚会的催场工作。保管服装和道具的共组飞、能陪另外的两个女孩子，女孩子会比较细心。
催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，彩能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，考虑到这么细心是因为我知道细节决定成败，所以有些小事一定要想的周全。
在接下来的一年工作中，我会在系里及效力的英明领导下，努力积极的配合工作并且做好总结分内的工作尽总结的最大努力把工作做到最好，力争让老师及同学们满意，同时也是不愧对我文艺部部长一职！俗话说，计划不如变化，所以，根据实际出现的问题，我们部门会随即改变策略，集思广益来解决出现的问题，并保证备悬方案的可靠性与实用性，光说不脸嘴把式，我们不会纸上谈兵，我们新一届文艺部会用实际说，用工作实力证明，我还有我们部都会尽心尽职干好学生会的工作。
在20__年即将到来之际，我们交通工程系学生会文艺部将会开展及其协助系里以及学校开展下列活动意在使我们同学的校园生活更加的丰富多彩。
三月至六月，我们会逐步的发现解决我们部中所出现的种种问题且迅速找出解决问题的方法，循序渐进的将我们部的工作走上正轨，极力配合，努力工作完成系里及校里交给我们的工作。
七月至八月，我们会协助学校做好卡拉ok大赛的工作。
九月，新的一届大一再来之际积极的做好纳新的工作，不断地壮大我们的队伍，为我们的队伍注入新鲜的血液，并且做好迎新生和教师节两台大型节目的组织和演出工作，还有篝火晚会的筹备及演出工作，我们会用我们的行动证明我们的工作能力与激情。
十月至十二月，我们会在这三个月我们会在其中搞一个我们系里的问题活动月，还有就是配合好学校工作，如百事新星的比赛等，还有就是权力的协助学校做好“一二九”文艺汇演的筹备及演出后期的收尾工作，我们会用我们的实际行动来给我们这一年的工作画上一个圆满的句号，请同学和老师看我们的行动。
在这些工作中，可能我们会有做了的不足的地方，请老师及时为我们指点迷津，帮助我们更好的完成我们的工作，没有今天的努力就不会有我们明天的成功，我们会一步一个脚印踏实地的做好我们的工作，我们会通过我们的努力将一个崭新的交通系学生会的文艺部展现在大家面前。
文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是受伤一指，他们灵活、勤劳，各有特点。当把手握在一起我们就是最有力量的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的文艺部的组织体系和运行机构，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定计划如下：
（一）部门例会管理计划。
（1）全体成员必须准时出席。无故迟到者必须说明原因，多次不到者除名。若有事不能来应向部长或副部长请假，经同意后方可。
（2）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。
（3）严格遵守例会的纪律。开会时态度认真，做好会议记录，讨论发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（二）干事培养管理计划。
（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们才能得到充分的发挥。成分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和文艺部成员每个人的特长，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开拓文艺部工作的新局面。
（2）在每次例会中，我们尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的见解，好的观点，并且从中观察他们个方面的能力，在加以培养。
（3）轮流安排干事每月上缴工作总结，并对文艺部提出建议和要求。
（4）配合好其他部门开展工作，共同完成学生会的各项工作。
（5）咋在工作中不断发现总结的问题，总结经验，以实事求是的，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。
