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公司差旅费报销制度规范 公司差旅费报销制度(9篇)
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公司差旅费报销制度规范 公司差旅费报销制度(9篇)

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公司差旅费报销制度规范 公司差旅费报销制度(9篇)
    小编:小鱼爱吃yu-

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

公司差旅费报销制度规范公司差旅费报销制度篇一

一、长途报销标准:

1、原则上出差的员工须先填写出差申请表,注明出差地点、时间、出差人员、事由、日程按排及费用预算。申请表先由部门负责人审核签字,再交总经理签批,最后交行政办备档。若因特殊情况来不及填出差申请表的,应电话告之行政办,行政办进行登记,员工出差回公司后再补填。

2、出差过程中涉及宴请的应事先填写宴请申请单,出差过程中需要临时宴请的须电话请示公司领导,否则公司将不予报销。交纳会务费及乘坐高铁、软卧、飞机须事先特别报告,末经事先审批不予报销。

3、员工出差期间,每天必须以邮件或手机短信的形式将当日工作向公司汇报,出差回公司后整理成出差报告,作为差旅费报销的依据。

4、员工出差期间的费用标准如下:

a、部门经理以上级别的员工出差县市级以下地区,住宿费按100元/夜报销,餐费补贴30元;地市级以上地区,按90元/夜报销,餐费补贴30元。

b、普通员工出差到县市级以下地区,按90元/夜报销,餐费补贴20元;地市级以上地区,按80元/夜报销,餐费补贴20元。

出差回公司三天之内,出差人员应对出差事务完成情况作出详细的说明和分析,写出出差报告,凭出差报告和出差申请表及相关费的原始有效票据(相关的车船、住宿费及其他手续费等),报销出差费用。超出时间不予以报销。

二、短途报销标准:

市内不分职级,统一标准执行:公交车费实报实销,一般市内不报误餐费,特殊情况市内的士费经总经理书面批准后再报销。

三、电话费用

公司原则上不报销手机费用,因公出差的可报销当月电话费用,实报实销,须出具发票。

四、本规定自20__年2月1日起试行。

公司差旅费报销制度规范公司差旅费报销制度篇二

一、公出人员交通费

1、公司各部门经理可乘坐火车软席、轮船二等舱、飞机普通舱,其他人员可乘坐火车硬席、轮船三等舱,长途汽车凭据报销。

2、严格控制公出人员乘坐飞机,需乘坐飞机的应事先经总经理同意批准。

3、乘火车从晚八点至次日凌晨七点之间,在火车上过夜六小时以上或连续乘坐超过十二小时,可购买同席卧铺票。符合本规定而不买卧铺票,可依据实际乘坐火车票价按以下比例发给个人补贴;直快的按票价60%;特快以及新型空调直达特快列车分别按其硬坐席位票价的30%发给个人,另外加收的空调费不计入座位票价之内。

二、费用标准

人员:

部门经理以上人员

副科长以上人员、高级职称人员

其他人员

地区:

直辖市、计划单列市:

实报实销150100

省会城市:

实报实销12080

其他地区:

实报实销10060

1、自带交通工具的从其包干费中每人每天扣减交通费20元。

2、在本市区公出需在外就餐者,每日补助10元(含交通费),其他城市当日往返补助15元。

3、欢迎您访问公司外派的技术服务人员,食宿由公司负责解决,补助费每人每天40元。

4、公司员工陪同部门经理外出的,随部门经理的标准报销。

5、因工作需要超出差旅费包干标准的,需总经理事先批准方可实报实销。

6、旅途期间,在非工作地不许滞留。

7、财务严格按照公出人员申请公出目的地及合理的行车线路予以审核报销。如中途有变化的需事先请示领导批准,否则发生费用自理。

三、报销票据:

公出人员报销票据必须符合国家有关票据报销规定,否则不予报销,各种票据丢失一律不予报销。

四、报销时间:

公出人员回来后一周之内,到财务部门报销,如有故意拖欠不及时报销的,适情节给予50元以上的处罚。

五、其他

本规定自8月1日起执行,以前有关规定与本规定有抵触的,均按本规定执行。

公司差旅费报销制度规范公司差旅费报销制度篇三

为了规范公司差旅费报销的管理,保证公司正常经营活动,加强公司差旅费报销的管理,在使之符合合理、节约的原则下, 控制费用支出,提高资金使用效率,结合公司实际,制定本规定。

一、差旅费范围。差旅费:指因员工异地公出发生的员工个人的食、住、行等相关费用,与工作无关的各种费用公司不予报销。

二、差旅费相关规定。员工出差要先填写“出差申请”,如参加会议,需要提供会议通知并做出会议预算,经领导批准后才能出差,出差完毕后认真、及时填写出差总结,否则出差费用一律不给报销。(出差申请应在出差前在财务部备案,以便差旅报销审核之用。)

2.公司总经理出差费用可据实报销,其他人员一律按本规定执行。 3.公司员工随同上一级以上人员一同出差,其出差费用标准可按上一级人员相应标准执行,或者实报实销。

4、一趟出差报销一次,在出差事由栏写明出差原由。所贴票据应全部为该次出差费用,所有票据日期均应属该次出差时段内(出差时段以往返车票为准,如无往返车票本人应在封面上注明往返日期),否则不予报销。票据贴好后,本人应按“差旅费报销单”中内容所示按所贴票据金额分门别类核算并填写整齐。特别是往返各地的时间和地点必须清晰填写,如中途去其他地方,各地点及日期应能够衔接。

5、关于交通工具

(1)、出差人员超标准乘坐交通工具须事先请示,经常务副总经理同意方可乘坐,签字报销。

(2)、公司员工出差乘坐火车,可购买硬卧车票。出差人员乘飞机要从严控制,公司副总经理出差可乘飞机,部门经理及其他员工出差时,如遇特殊情况,总经理批准可乘坐飞机。

(3)、具备购买硬卧车票条件,但由于种种原因没有购买的,未经批准的,按照火车票报销,其它费用自付,但必须提供相应的票据。

(4)、公司员工出差需乘坐飞机的,机票由行政部门统一订票,员工费用纳入考核的由本人结帐,与其他差旅费统一粘贴差旅其余员工由公司统一结款。

7、关于住宿标准

(1).住宿费在规定标准内报销,超出部分不予报销,不足部分不给予差额补助。特殊情况应预先向部门领导请示,说明原因,返回后经上级主管签字确认后,报常务副总经理批准后方可报销。

(2)、公司员工凡参加培训及会议出差,原则上在标准内报销,如特殊情况超出标准,每天每人 500至标准之间必须总经理批准后方可报销。

(1)、差旅费报销单必须注明出差起止时间以便财务人员核算补助。如果本人未注明,所附车票又不清楚的情况下,财务人员有权不给予其补助。

(2)、公司员工凡参加会议出差,原则上不给予补助。特殊情况需写明原因,经上级主管签字确认后,报总经理批准后方可报销。

(3)、出差人员出差补助标准为:30~~80元不等,具体详见标准。(早餐20元,午餐35元,晚餐35元)

(4).出差人员在出差期间需进行业务招待的,应向总经理申请,批准后方可实行。

(5)当地交通费必须填写交通费明细表,并说明事由,当日车票必须注明往返地点及用车事由,出租车票无日期的,不予报销。

6.公司员工出差途中,经批准可绕道回家探亲,其绕道车船费扣除直线单程车、船费后全部自负,在家期间不享受出差补贴、不报销住宿费和交通费。

借款流程

差旅费报销流程

填写项目齐全、内容真实、字迹清楚,全部联次一次复写、打印、内容

完全一致,并在发票联和抵扣联加盖单位财务印章或者发票专用章。 2、

所有发票需真实,一旦发现有虚假发票,报销人负全责。

五、本规定由财务部负责解释。 六、本规定从颁布之日起施行。

2011年1

为有效控制和压缩差旅费用的支出,提高办事效率,本着

既勤俭节约开支,又能保证出差人员工作与生活需要原则,特制定本制度。

一、办理程序

1、出差人员必须事先填写“出差申请单”,注明出差地点、事由、天数、所需资金,经公司总经理批准后方可出差。

2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”,填写“用款申请单”,列明用款计划,经公司分管财务副总经理审核批准后方可借款。

3、出差人员回公司后,应形成出差完成情况书面报告,并向公司总经理和分管财务的副总经理汇报,根据出差考核效果,签署报销意见。

4、审核人员根据签公司总经理和副总经理考核意见的“出差申请单”和有效出差单据,按费用包干标准规定,经审核后方可报销差旅费。

5、凡与原出差申请单规定的'地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,需经公司总经理签署意见后方可报销。

6、出差回公司应在一星期内审单报账,超过一星期审单报销差旅费的,每一天按30元罚款,若迟报时间超过一个月以上,每一张单据按每月20元累积加罚(发票日期),并追究其部门负责人的领导。

7、出差时借款,本着“前账不清、后账不借”的原则,延误工作责任自负,特殊情况由公司总经理特批,对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的,追究相关经办人及部门负责人的责任。

二、费用标准

总体原则:对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实行“包干使用,节约归己,超支不补”。

(1)住宿补助标准(金额单位:元。下同):

(2)伙食补助费:

(3)市内交通费:

(4)交通工具标准:

(5)通信费补助标准

三、报销办法

(一)住宿费报销办法

1、出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法,按实际住宿的天数计算报销。

2、出差人员由接待单位或住在亲友家的,一律不予报销住宿费。

3、出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行,特殊业务情况,在报告总经理允许的前提下,可按实报销。

4、住宿费标准一般指每天每间,若为同性二人同时出差,按一个房间标准报支。

(二)伙食补助费报销办法

中午12时前离开本市按全天补助;中午12时后离开本市按半天补助;中午12时前抵达本市按半天补助;中午12时后返抵本市按全天补助。

(三)交通费报销办法

1、出差人员原则上不得乘坐出租车,但下列情况除外:

(1)出差目的地偏远,没有公共交通工具的;

(2) 携有巨款或重要文件须确保安全的;

(3) 收、发货物笨重,搬运困难或时间紧迫的;

(4)陪同重要客人外出的;

(5) 执行特殊业务或夜间办事不方便的

以上情况须请示公司总经理同意后方可报销。

饶线多支付的费用均由个人自理,期间按事假考勤。遇有特殊情况的,如春运无法购票的,在请示公司总经理领导同意后方可报销。

(四)其他

1、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得公司总经理或副总经理同意,财务部门方可审核报销。

2、出差人员应保留完整车(船)票时间、车次、住宿发票作为计算费用的依据,对于公司代为订票的,应保留复印件作为审核依据。

3、驾驶员外出行车途中的违章罚款一律不准报销。

五、本制度自发布之日起执行。

为保证公司正常经营活动,加强公司差旅费报销的管理,在使之符合合理、节约的原则下,同时保障出差人员工作与生活的需要,结合公司实际情况,制定本制度。

一、差旅费报销标准

差旅费是指员工因公出差期间产生的住宿费、车船费(含乘飞机费用)、伙食补助费、交通补助费等各种费用。住宿费按出差实际天数在规定的标准内凭据报销;车船费、交通费凭原始单据报销;生活补助费一般按出差的合并天数计算包干使用。

1、住宿标准(单位:元/天):

(1)员工出差住宿费在规定的限额内凭据报销,特殊情况经总经理批准方可报销。

(2)出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法,按实际住宿的天数计算报销。

(3)出差人员由单位接待,一律不予报销住宿费。

(4)住宿费标准一般指每天每间,二人及以上同时出差,按较高房间标准报销。

2、生活补助费(单位:元/天):

二、差旅费的具体报销办法

1、因公出差人员先填写“借支单”,写清借款人、部门、用途、金额等事项,由部门负责人批准后,经领导审批后方可到借款。

2、出差人员回公司后,填写“差旅费审批报销单”, 后附所有本次出差原始报销凭证,在规定的限额内多退少补,经领导审核方可报销。

三、特别提示

1、出差人员回公司应在一星期内报账,出差借款,遵循“前账不清、后账不借”为原则。

2、在出差过程中因业务工作需要的其他费用,应先征得领导同意,回公司后,单独填写“费用审批报销单”,经领导核准签字后方可审核报销。

3、出差人员原则上不得乘坐出租车,但下列情况除外:

(1) 出差目的地偏远,没有公共交通工具的;

(2) 携有巨款或重要文件须确保安全的;

(3) 时间紧迫的、夜间办事不方便的;

(4) 陪同重要客人外出的;

(5) 有其他特殊情况的。

四、生效

1、本规定自2015年 2月 日起执行,解释权归公司。

公司差旅费报销制度规范公司差旅费报销制度篇四

1、为加强公司差旅费管理,规范差旅费报销程序和标准,提高工作效率,

2、本制度规定的出差是指公司员工因公,保证出差人员工作与生活的需要。本制度适用公司所有员工。

1、出差人员应填写《出差审批单》,报经部门负责人或总经理批准后执行。出差超过核准天数时,应请示批准人核准,否则超期部分不予补贴。临时出差不能及时填写《出差审批单》时,可在费用报销单粘贴单上注明“临时出差”。

2、出差审批权限:

(a)分管经理出差由总经理审批;

(b)部门负责人出差由分管经理或总经理审批;

(c)其他员工出差,由所在部门负责人核准,分管经理审批。

(一)差旅费报销内容:公司员工出差报销的差旅费包括在途交通费、住宿费、生活补助、通讯费等。

(二)往返出差地点交通费标准

1、乘坐交通工具:员工往返出差地点一般乘坐火车、汽车、动车,需乘坐飞机时,应在出差审批表中注明,经批准后方可乘坐。未经批准,乘坐者超出部分由自己负担。

2、在途交通费:出差人员乘坐火车,从当日晚8时至次日晨7时乘坐6小时以上的,或连续乘坐8小时以上的,应乘卧铺。

3、出差人在当地所乘坐的公交、打车费用据实报销,乘坐出租车时需在票据背面注明起止地点和情况说明,核实后予以报销。

(三)住宿及补贴标准

1、出差天数。出差天数以往返车、船票或飞机票时间为准,所乘交通工具晚点时,以实际出发或往返时间为准。出差天数以中午12:00为界限,以车、船票的时间为准。出发时间在12:00以前的,出差天数为一天,反之为半天。出差返回时间在22:00前的(以票面时间为准),第二天照常上班;出差返回时间超过22:00而未超过次日6:00的,第二天休息半天。

2、住宿费:住宿费参照地区标准给予报销,住宿费按实际住宿天数平均计算,以车、船票时间为准。

3、出差补贴:餐费及住宿费160元/天,乘坐交通工具凭票报销;自己开车凭公里数0.9元/公里。

1、报销人把与差旅费相关的所有票据全部粘贴在《差旅费报销单》的后面,所有票据应整洁、无涂改、粘贴整齐,报销内容填写正确。

2、报销人持《差旅报销单》和粘贴、计算完整的报销单据经部门负责人审核后,到财务部由财务人员按公司有关规定进行复核。

3、持财务人员审核完毕后的有关单据交总经理或分管副总经理审批;

公司差旅费报销制度规范公司差旅费报销制度篇五

一、经费支出项目

我局经费支出除按规定制表发放的在编人员工资外,划分为经常性支出和非经常性支出两类。

(一)经常性支出项目

1.测站报汛劳务费。主要支出范围:水文(位)站劳务派遣人员报汛劳务费,洪水期间抢险加班费、夜班费等。

2.办公费:主要包括日常办公用品,如纸、笔、墨、票夹、文件夹;打印资料,饮用水、报刊杂志等。

3.邮电费:指信函、包裹、货物等物品的邮寄费。

4.差旅费:主要包括因公出差的交通费、住宿费、出差补助、探亲路费、保险等费用。

5.房租费:指经批准临时发生的房屋租赁费用。

6.整站及维修费:主要包括房屋及单价低于2000 元的设施设备的一般维修维护费用。

7.水文资料整编费:主要包括对已收集的各类水文原始数据资料,进行初审复审、整理汇编成册所发生的费用。

8.生产测验费:主要包括测站水费、电费、汽油、柴油、黄油、草把、油漆及其他业务专用耗材料等。

9.水电费:指局机关、基地办公用水电费。

10.雨量站报汛承包费:主要指雨量站雨量观测报汛承包费,遥测雨量站。自动监测水文站设备看护费。

11.水文(位)站临时(抢险、维修、观测)劳务费:主要包括因临时抢险、整站维修、水文观测发生的劳务费。

12.报汛通讯费:主要包括报汛电话费、网络费等。

13.购置费:主要包括单价在1000 元以下的小型、零星设备仪器购置。

14.墒情系统运行费:主要包括墒情设备设施维护费(维修材料、车辆、人员差旅费)、场地租赁费及设备设施看护费、通讯费等。

15.车辆运行费:主要包括车辆的燃料费、维修保养费、保险费、路桥费、洗停车费、年检费、安全奖励费、驾驶员公里补助等。

16.水质监测费:主要包括水质业务费和取样费。业务费:含水质劳务派遣人员劳务费、标样费、药品费、小型仪器的购置及仪器鉴定费等。取样费:含取样交通费(包括租船、租车)、差旅费及取样人员劳务费。

17.接待费:主要包括单位各类接待所产生的伙食费、住宿费等。

18.会议费:主要包括会议中按规定开支的住宿费、伙食补助费,以及文件资料的印刷费、会议场地租用费等。

19.其他:除以上所列项目外,经审批准予报销的其他费用。

(二)非经常性支出项目 包括遇不可抗力导致的房屋、大型设备维修和水毁修复以及局安排的专项工作,其经费支出按局财务制度执行,单独列报。

二、经费支出报销票据要求

(一)需要提供正规发票的支出项目 办公费、邮电费、差旅费(除出差补助)、房租费、整站及维修的材料费、水文资料整编费(除人员补助)、测验费、水电费、报汛通讯费、购置费、墒情系统运行费(除出差补助)、车辆运行费(除安全奖及驾驶员公里补助)、水质监测费(除劳务派遣人员劳务费)、接待费、会议费等支出必须提供有效合规发票单据。 水文(位)站发生的临时抢险、整站维修、水文观测劳务费用),应填写水文(位)站临时(抢险、维修、观测)劳务费领条,并到税务部门开取正规发票。

(二)需要填列自制凭据的支出项目 测站报汛劳务费、雨量站报汛承包费、墒情设施设备看护费,需填列相应的局自制领条凭据。

(三)凭证粘贴及附件要求 原始单据按经费支出项目归类,填制 __ 市水文局报销封面。购置材料、仪器设备、办公用品,必须附有所购物品明细清单,并经保管验收人签字;非经常性支出项目应附审批手续。按规定须签订经济合同的,应附相应合同(协议);金额较大、有经费申请的支出需在报销时附上经费申请及批复文件的复印件;会议费支出需附会议通知、参会人员名单等资料。

三、基地、测站报账程序

基地、测站取得原始单据后,按规定填制报销封面。经审核、分类、汇总填列经费支出报销表。

(一)报表审核意见程序

1.机关报销,由经办人、科室负责人、财务人员、分管领导、分管财务领导签字后方可报销。经办人必须是我单位在编职工,收款单位相关人员不得作为报销经办人。

2.测站报销,首先由基地进行初审,由基地负责人在报销封面上签字。基地报帐员在报销表上写明费用报销情况,核对测站与基地的上期结存是否一致,注明本期的发生额和本期余额。

3.基地报销,首先由财务人员审核其规范性和合理性,再交分管局领导审查,并在报销封面上签字,报销表上批明是否同意报销。

4.计财科对测站、基地的凭证和报表数据进行核对,注明本期的发生额和本期余额。如发现支出不合理、单据不合规等,不与报销。数据不一致的,必须当期核实。

(二)报表具体填列方法

1.经费收支情况

(1)经费收入合计=拨入经费+借款+其他收入;

(2)经费支出合计=报销数额+上交款;

(3)本月经费结存=上月经费结存+本月经费收入合计-本月 经费支出合计;本月经费结存(包括:银行存款、库存现金、暂付款等)。

2.经费支出报销核转程序

(1)测站报表,报销金额由测站填列;核转数和核退金额由基地填列,本月报销由局计财科审定填列。

(2)基地报表,报销金额由基地填列,核转数和核退金额由局计财科审核填列。

3.测站报销说明:由测站或基地写明本期报销需要说明的事例,以便基地和计财科审核。

公司差旅费报销制度规范公司差旅费报销制度篇六

1、私车公用车贴方案:每公里2元,事先申请;报销时,需注明私车公用理由,如:带货、有客户、紧急成行,等等;日期、起点、终点、公里数;

2、请客户吃饭:150元/位,例如:来客户四人,加你五人,最多可报:150__5=750元;报销时,需写明项目名字、公司名字、客户名字、职务;

3、所有出差需邮件预申请,报预算,包括可能的请客送礼;如果申请中写明差旅费的某部分由第三方支付,此部分不管任何理由不得报销;

3.1、出差(指上海以外地区)饭贴为:早餐:15元/人(如果酒店不含早餐,允许报),午餐20元/人;晚餐:20元/人;如果请客户或客户请,这餐补贴不能计入的;

3.2、住宿费:300元/晚;北京、广州、深圳,400元/晚;二人同性成行,为标准双人房,无预先申请批准,只能报一间;

3.3、公司已为所有员工买了保险,包括意外险,其他未经预申请批准的个人保险,一律不得报销;

4、报销汇总单需对应每张报销单据。

公司差旅费报销制度规范公司差旅费报销制度篇七

1、因公出差人员必须事先填写“出差申请单”,注明出差地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人签署意见,分管领导批准后方可出差。

2、出差人借款需持批准后的“出差申请单”填写“用款申请单”,由部门负责人签字担保后,经领导签批,财务部门负责人核准后方可借款。

3、出差人员回公司应在“出差申请单”中情况汇报一栏填写出差完成情况、并向分管领导汇报,由分管领导考核结果,并在“出差申请单”任务完成情况栏中签署考核意见。

4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据,按费用包干标准规定,经审核后方可报销差旅费。

5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线,增加天数、人数、改乘交通工具需经派出分管领导签署意见后方可报销。

二、费用标准

4、去往集团办事处的人员,出差途中时间超过12小时,伙食补助费按每餐10元标准补助。抵达后食宿由办事处承担,不享受伙食及住宿包干,如因办理业务路途较远,而中途无法返回办事处就餐,可按每餐10元补助,但需持有办事处负责人的签字确认证明。

5、外出参加会议,会议费用中包括食宿时不再享受食、住费用,只享受市内交通费。会议费用中不含食宿时,住宿费用按实列支,伙食补助、市内交通费按前述标准予以补助。

6、外出学习、驻厂人员,伙食补助每天16元,期间不享受市内交通费、住宿费包干,途中可享受交通、伙食补助费。

8、出差人员除外出学习和驻厂人员,每天补助5元通讯费。特殊情况需经主管领导批准。

三、几点具体规定:

1、旅途中未住宿,不享受住宿费包干,只享受伙食,市内交通补助费。

2、

(1)、中午12时前离开本市按全天补助伙食费;

(2)、中午12时后离开本市按半天补助伙食费。

(3)、中午12时前抵达本市按半天补助伙食费;

(4)、中午12时后返抵本市按全天补助伙食费。

3、旅途中符合乘卧,(从晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜6小时以上或连续乘车时间超过12小时)而未乘座卧铺,特快按票价50%,其它列车票价60%予以补助。

4、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得总经理同意,须经安排领导核准并签署意见后财务部方可审核报销。

5、出差人员应保留完整车(船)票时间、车次、住宿发票作为计算费用的.依据,部门负责人签证时要加强对票据的审核,不是出差途中的费用不予签报。

6、乘坐交通工具的规定:公司领导(总经理、副总经理)可乘飞机,火车软卧(或软席)、轮船二等舱、出租车。其余人员可乘火车、轮船三等舱以下舱位,如因工作需要乘飞机,火车软卧或乘轮船二等舱位需经总经理或财务总监批准,方可报销。

7、出差人员乘座直达列车,没有铺位区别的,允许乘座软卧(或软席)。

8、驾驶员出差补助标准;司机外出按15元/百公里补助,货车司机住宿费以省内40元/天,省外45元/天的标准支付,小车司机按车同领导及工作人员住同档次宾馆,因特殊情况不能按时返回,应说明情况经分管领导签署意见后,扣除2天往返时间、等候时间按每天20元给予伙食补助。

9、驾驶员外出行车途中的违章罚款一律不准报销。

10、出差回公司应在一星期内报帐,超过一星期报销差费,每一天按30元罚款,若迟报时间超过一个月以上,每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期),并追究其部门担保负责人责任。

11、出差时借款,前帐不清、后帐不借,延误工作责任自负,特殊情况由总经理特批,对各部门违反规定给予借款而造成帐务混乱的,追究财务经办人及负责人的责任。

12、本规则自发布之日起执行。

公司差旅费报销制度规范公司差旅费报销制度篇八

如何起草公司员工差旅费报销制度?下面是小编特地给大家整理的公司员工差旅费报销制度范本,希望对大家有帮助。

1、为了规范出差员工的差旅费管理,特制定本制度。

2、本制度所指的出差,指一天以上,当天不能往返的出差。

3、本制度适用于本公司因公出差的所有人员。

1、出差工资

按正常出勤工资计算,出差日期不计算在出勤日期中,出差无假日加班双倍工资。

2、出差住宿费

(1)住宿费凭住宿发票,按实际自理住宿天数,按25元/天计算报销,超标准的,超出部分自理。客户单位提供住宿的,无住宿补助。

3、交通费:

(1)乘坐火车,按硬卧(含硬卧)以下标准报销。

(2)出租车不能报销,各种保险费、茶座候车费不能保销,特殊情况下,经总经理批准方可报销。

(3)市内公交、长途汽车、轮船三等仓以下及其他合理交通费用,写明行程及行程目的,可据实报销。

(4)乘飞机需事前申请,得到总经理许可方可报销。

4、生活补助

客户单位提供生活的,无生活补助。客户单位不提供生活,按15元/天补助。

5、电话补助:领队按10元每天补助,普通施工人员按5元/天补助,当月有话费补助的,需提供话费发票。

6、出差补贴:领队按40元/天补助,普通队员按25元/天补助。

7、陪同宾客出差的人员,如果在食住行方面已享受公费者,均不再享受食宿补助。

随同领导出差的员工,如果食宿方面已经由领导负责,均不再享受食宿补助。

8、行政、采购、办公人员出差:

按领队标准报销差旅费。

9、总经理出差:交通、住宿、生活、招待费实报实销,出差按100元/天补助。

1、所有报销由返回日起10日内应报销完毕,超过报销期限,按所报金额10%罚款,如超过2个月未报销的公司将不予再报销。

2、出差人员如有上次预支费用未结清者,本次预支财务部不予办理。

4、出差人员返回公司后,应凭车票日期返回第一天到办公室报到登记,将当次出差工作内容与现场情况如实上报办公室,注销出差。办公室记录人员作书面登记,并与客户核实情况属实后,在工程服务表上签字。

5、严禁先休假再报到、先报账再报到,对回公司不立即报到的员工,按旷工处理。

6、员工返回公司后,凭办公室已经登记、客户签收的.验收单报销差费。

1、报销原始凭证以正式发票为准,如遇有特殊情况,只能收据代替的,应在收据上盖业务单位公章和联系电话号码,以及开票人以备核查。

2、有往返车票以外的交通票据时,应列出行程详单,填写票据清单,对每一张交通票据做出说明。

3、发生零星采购,需取得正式发票,如遇有特殊情况只能收据代替的,应在收据上盖供应单位公章和联系电话号码,以及开票人,以备核查。采购需要一人采购,一人验收,在票据上同时签名,并注明用途。工具及未用完物品,出差完成时,由报销人负责带回公司仓库验收。

1、工程服务领队人员出差,要求保持电话畅通,出差前应自己交足电话费,确保电话无故障。有电话停机、关机及其他不畅通情况,取消当日电话费补助,并按次罚款10元/次。

2、报销应遵循实事求是,严禁弄虚作假,如有发现,取消报销资格,并处以虚假报销额两倍罚款,直至辞退。

3、现场施工、售后、技术指导等现场服务人员在工作时间内,必须着本公司工作服,工作鞋。

4、当天往返的短途出差视同出勤,郑州及其下辖县市以外的短途出差,可享受每天15元生活补助。

5、员工近地出差,应事先做好行程安排,在工作完成的情况下,应当日往返,不得无故逗留,一经发现,取消其所有津贴。

6、出差的行程路线须符合近路与经济原则,合理安排路线,不得绕行。违反规定的,其超出标准的金额,自行承担,并扣减多行走天数已计列的费用,且多行走的天数按旷工处理。

7、出差期间,若发生招待费,须事先征得总经理允许。报销时须单独填报,要求写明发生费用原因,被招待对象及其联系电话和就餐金额。

8、出差途中,征得允许中途请假回家的员工,请假回家路费本人承担,请假期间无差旅费。其他费用按正常出差报销;未经允许中途回家的员工,当次出差往返路费全部由该员工本人承担。

9、所有票据,由经手的员工本人报销,他人不得代报。

10、出差期间,若需向客户单位借领工具物品,必须填写物品支领单,注明用途及结算方式,完工离开时,交接清理完毕方能离开。

11、出差途中,不得离开施工单位做私事探访私客,若有特殊需要,需征得总经理同意后请假方可离开,请假时间不计入差旅费计算日期。未经允许做私事,按旷工处理。

12、施工及售后服务出差人员,除客户提供的正常食宿安排外,未经总经理允许,不得接受客户单位请吃请喝,不得接受客户单位礼物红包、小费等一切馈赠。有违反者,给予收受物5倍罚款。

公司差旅费报销制度规范公司差旅费报销制度篇九

1、公司各部门经理可乘坐火车软席、轮船二等舱、飞机普通舱,其他人员可乘坐火车硬席、轮船三等舱,长途汽车凭据报销。

2、严格控制公出人员乘坐飞机,需乘坐飞机的应事先经总经理同意批准。

3、乘火车从晚八点至次日凌晨七点之间,在火车上过夜六小时以上或连续乘坐超过十二小时,可购买同席卧铺票。贴合本规定而不买卧铺票,可依据实际乘坐火车票价按以下比例发给个人补贴;直快的按票价60%;特快以及新型空调直达特快列车分别按其硬坐席位票价的30%发给个人,另外加收的空调费不计入座位票价之内。

二、公出人员宿费、市内交通费、补助费、杂费,按实际天数计算包干限额,超出部分自理。公出人员往返旅程期间按实际天数每日补助15元。

宿费、市内交通费、补助费、杂费等包干标准:

1、自带交通工具的从其包干费中每人每一天扣减交通费20元。

2、在本市区公出需在外就餐者,每日补助10元(含交通费),其他城市当日往返补助15元。

3、公司外派的技术服务人员,食宿由公司负责解决,补助费每人每一天40元。

4、公司员工陪同部门经理外出的,随部门经理的标准报销。

5、因工作需要超出差旅费包干标准的,需总经理事先批准方可实报实销。

6、旅途期间,在非工作地不许滞留。

7、财务严格按照公出人员申请公出目的地及合理的行车线路予以审核报销。如中途有变化的需事先请示领导批准,否则发生费用自理。

三、报销票据:

公出人员报销票据务必贴合国家有关票据报销规定,否则不予报销,各种票据丢失一律不予报销。

四、报销时间:

公出人员回来后一周之内,到财务部门报销,如有故意拖欠不及时报销的,适情节给予50元以上的处罚。

五、本规定自8月1日起执行,以前有关规定与本规定有抵触的,均按本规定执行。

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写心得体会能够提高我们的思维能力和表达能力。写心得体会时,要保持积极向上的态度,表达个人的成长和反思。这里为大家提供了一些经典的心得体会范文,希望能为大家提供一
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编为大家收集
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家
总结是一种自我激励的方式,让我们对自己的成长有更清晰的认识。总结可以帮助我们更好地管理时间和资源。通过范文的学习,我们可以发现总结的写作并非固定的套路,而是要因
总结不仅仅是简单地叙述和概括,更需要对所学所得进行深入的思考与分析。需要反思过去的经验和教训;以下是一些优秀的总结范文,供大家参考。早安励志语录文案篇一1、如果
无论是学习、工作还是生活,总结都是我们重要的思考方法,是我们在不断前进中不可或缺的一环。总结需要简洁明了,但也不失详实。阅读总结范文可以扩大我们的思维视野,为我
总结不仅能够帮助我们增长知识和技能,还能提高我们的思维和表达能力。写总结时,我们应该注重细节的把握,对过去的经历进行客观的分析和总结,不可遗漏或忽视重要的细节。
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧篮球
通过总结,我们可以更有条理地规划自己未来的学习和工作。一篇好的总结应当具有客观性和创新性,能够给读者带来新的启示。总结范文的价值并不在于照搬和模仿,而是通过学习
总结可以帮助我们发现问题与不足。总结时可以借鉴他人的观点和经验,但要结合自身的实际情况,形成独立的思考和见解。接下来是几篇精选的总结范文,供大家参考并借鉴一下。
总结可以激励我们持续进步,发现问题并寻求解决方案的动力。在总结中,要有客观的态度和较为客观的用词,避免过于主观和情绪化的表达。以下是小编为大家收集的总结范文,仅
“演讲稿是在特定场合中,以口头形式向观众传达思想、观点、感情等内容的一种文字材料。”演讲稿的正文部分需要注重时间掌控,不要超时或不到时间。推荐下面这些演讲稿范文
在日常工作和学习中,制定一个合理的计划可以提高效率和质量。一个好的计划需要有明确的责任分工和沟通机制。成功的计划是一个动态的过程,需要不断调整和改进,以适应变化
在感悟中,我们可以发现一些隐藏在细节中的智慧和真理。通过多样化的表达方式可以使感悟更加深入人心。在下面的感悟范例中,或许能够找到与自己相似的感受和体验。唯美感悟
总结是对过去经验和教训的总结,可以帮助我们不断进步和成长。在撰写总结时,要注重客观、全面地评价自己的工作和学习。希望大家可以在阅读总结范文的过程中,能够找到适合
总结是对自己经验的提炼,让我们从中获取更多的智慧和教训。总结的撰写需要多次修改和润饰,以确保语言流畅、表达准确。总结范文作为参考,可以帮助我们找到自己独特的写作
通过总结,我们可以发现自己的不足,进而提升自我,追求更好的未来。如何培养孩子的阅读兴趣和阅读能力?在这里,为大家提供了一些经典总结的选集,希望能够对您的写作有所
总结是一种有效的知识整理与归纳方式。一份完美的总结应该包含对过去的评价和对未来的展望。看看以下小编为大家精选的总结范文,或许能够对大家写作有所帮助。冬至吃饺子的
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家
总结可以帮助我们更好地认识自我,找到自身的发展方向和目标。总结应该客观真实地反映我们的实际表现和成果。通过阅读这些总结范文,希望大家能够提高自己的写作水平和表达
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下
总结是一种反思的过程,让我们能够更好地发现问题和解决问题。在写总结时,我们还可以借鉴他人的经验和观点,丰富自己的思考和总结。总结是观察、思考和总结所得的结论和经
每个人都应该懂得总结,因为它是个人成长不可或缺的一环。在写总结前,我们要先进行思想准备,明确总结的范围和重点。请大家阅读以下的总结范文,从中汲取经验和灵感来提升
总结是思考的结果,它能够帮助我们更好地理解和应用知识。在写总结时,要注重语言的准确和精炼,用简练的语言表达出自己的观点和思考。小编整理了一些总结范文,供大家选择
在撰写报告时,我们需要遵循一定的结构和格式,包括引言、主体和结论等部分。报告的结论部分需要简明扼要地总结出主要观点和建议,给读者一个明确的印象。如果你需要更多关
总结可以让我们更好地发现问题、总结经验和提升自己的能力。写总结时要注意语言的准确性和规范性,尽量用简洁明了的语句表达自己的观点和思考。在下面,我们将展示一些精选
一个良好的计划可以使我们不会盲目行动和走冤枉路。制定计划前,先明确需要达成的目标是非常重要的。掌握一些实用的技巧和方法,助你高效规划。小学三年级语文教学计划上册
总结工作心得,发现提升自己职业素养的突破口。学会与他人有效沟通和合作是提升个人影响力和领导能力的关键。大自然是一本巨大的教科书,我们可以从中学到很多人生智慧。三
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演讲稿的内容应该围绕主题展开,逻辑清晰,条理分明。演讲稿的语言应该简洁明了,避免使用过于复杂的词语和句式。演讲稿的结尾要有一个简洁明了的总结,让听众对演讲内容有
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演讲稿的开头应该吸引听众的注意,引起他们对演讲主题的兴趣。如何写一篇较为完美的演讲稿呢?首先,明确演讲的目的和主题,然后进行资料收集和整理,确保所提供的信息准确
总结是思考前进的必备步骤,是成长的支点。如何有效管理时间如果你正在写总结的时候遇到困难,不妨看一看以下的总结范文,或许会对你有所帮助。珍惜资源建议书作文450字
总结是对过去努力和付出的一种肯定,更是对目标和规划的重新思考。写总结时,要注意用词得当,字数不宜过长或过短。总结是对过去一段时间的工作或学习进行回顾和总结的重要
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文
通过总结,我们可以发现自己的优势和不足,进而做出改进。通过总结工作中的经验和教训,可以帮助我们更好地规划和执行下一步的工作计划。推荐以下几篇阅读材料,希望能给大
比喻是一种修辞手法,通过将事物与其它相似的事物进行对比来形成鲜明的形象。合理安排篇章结构,使得总结条理清晰、层次分明。总结范文中的语言简练,通篇流畅,值得我们认
演讲稿是演讲者在特定场合中用来演讲的文字材料。最后,要进行演讲稿的反复修改和完善,确保语言表达的准确性和流畅性。演讲稿的成功离不开充分的准备和熟练的演讲技巧,希
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大
总结不仅可以巩固我们的知识和经验,还可以为下一阶段的发展提供指导和借鉴。在写总结时,要注重客观性,不偏袒任何一方,并尽量提供客观证据来支持论点。请大家阅读以下的
一个明晰的计划可以让我们更好地掌控自己的生活,并且有条不紊地实现我们的计划和目标。在制定计划之前,我们需要先梳理清楚自己的目标和需求。下面是一些关于计划的实例,
古代文学是中国文化宝库中的重要组成部分,它承载着中华民族的智慧与情感。学习如何主动思考和提问,培养自己的批判思维能力和解决问题的能力。小编整理了一些总结的写作思
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接
在总结中,我们可以找到自己成功的因素,也能够发现自己需要改进的地方。在写一篇较为完美的总结时,我们要注意语言的精炼和表达的准确性。这些总结范文涵盖了不同领域和不
演讲是培养语文能力的好方式。如何撰写一篇完美的总结是每个学习者都需要思考和探索的问题。接下来是一些写作示例,希望能够启发大家的创作灵感。除夕的问候语篇一1、除夕
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是一种让我们反思并获得进步的重要方法。总结的过程中要注重客观分析和冷静思考,避免主观臆断和情绪化的评价。这些范文是根据通用原则整理而得,可供大家参考。小学二年级
题词是一种在书籍、文章或礼品上写下的简短祝福语或感言。总结中的重点信息应该如何突出,以便于读者理解?接下来是一些实用的总结写作技巧,供大家参考和借鉴。赞美妈妈的
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合同是双方或多方之间就某种事项达成的一种协议,用于规范双方的权利和义务。编写合同时,需关注各方的权益平衡,保证合同的合理性和公正性。需要特别注意的是,签署合同之
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时间的流逝是无法逆转的自然规律,我们要学会珍惜每一分每一秒。在写总结之前,我们应该明确总结的目的和对象。以下是一些学习方法的总结,欢迎大家参考借鉴。幼师求职自我
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对
健康的身心状态对于实现个人目标非常重要。如何进行有效的时间管理,提高工作和学习的效率,是许多人需要解决的问题。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考,希望对大家的
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在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优
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