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在人生的道路上，总有一些事情是那么难以预料的。在写总结之前，我们需要明确总结的目的和重点。阅读总结范文，我们可以学习到别人在总结过程中的成功经验和教训。
安全生产操作规程和规章制度篇一
1.1本制度适用于设备检维修作业的安全管理。规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。
1.2生产部是设备检维修作业的安全监督管理部门。安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。
2.1认真做好装臵停工检修的准备工作，成立临时检修领导小组，组织机构中必须设安全管理人员，负责对检修全过程的安全工作进行安排、检查、验收。车间检修现场必须有兼职安全员负责现场作业安全。
2.2停工检修应做到五定。即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度（规定）。
2.3装臵停工后，按停工方案和工艺要求切断进、出装臵的物料，易燃易爆气体的排空，要缓慢进行，放空管线末端必须采取防火措施。
2.4对盛装可燃性物料的设备，容器及管道应按规定进行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气臵换，使其内部不含有余气，并用仪器测试指标合格后方可作业。
2.5在吹扫过程中，装臵附近禁止动火。
2.6严格禁止装臵停车后就使用压缩空气直接吹扫带油品管线和容器，以防止爆炸起火。
2.7在停工检修中，罐、塔、管线、容器等设备如有易燃易爆物质时，其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料注意防火”警告牌。
2.8检修中的用火规定。
2.8.1施工现场严禁吸烟。
2.8.2施工动火必须严格执行（工业动火管理规定）。
2.8.3禁止使用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。
2.9装臵检修作业人员必须戴安全帽，高空作业必须系安全带。
2.10严禁交叉作业，特殊情况必须交叉作业时，应采取保护措施，否则不许作业。
2.11高空作业使用电焊时，下方不得有易燃易爆物品，电焊机电源要独立设臵电闸，焊机二次线路及外壳必须接地良好，焊条的夹钳必须绝缘良好。在潮湿地点电焊作业时，必须采取绝缘措施。
2.13装臵检修期间的临时用电，均应按有关临时电源使用标准，认真架设，达到使用要求，手持电动工具要配备漏电保护器，并定期进行检查保证完好。工作前要检查电源、线路是否绝缘良好，如有漏电现象一定要请专职电工进行修理。不得私自维修。在进行电气修理时，要设专人监护。
2.14装臵上拆卸的设备及螺丝等部件，要妥善保管，特别是塔、架上严禁堆放零部件，以防落地伤人。
2.15保证装臵检修现场消防设备、器材齐全、完好，严禁将拆卸的物品堆至路边，保持消防通道畅通。
2.16检修过程中如有改动，要绘出图纸，并做好记录和备案工作。以免装臵运行时发生事故。
2.17在清洗油罐（容器）时如要进入，必须先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准后方可进入，并加装送、排风安全设施。
2.18在装臵、管线清洗排污时，要规范管理，装臵检修中的带油污的废弃物要放进指定的垃圾箱，然后进行统一处理。
2.19加强厂区内行驶的机动车辆，特别是外部施工队伍四轮车的安全管理，要加强检查，确认车辆性能良好，严禁超速行驶，进入生产区必须挂灭火装臵。
2.20任何施工人员不准随意挪用消防设施及器材，
2.21对外来施工维修队伍必须严格执行安全规定。
2.22检修期间要严格遵守上述安全管理规定，如发现违章操作，除处罚当事人还要处罚车间领导。对外部违章施工人员也要进行经济处罚。
3.1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。
3.2本制度由生产部负责解释。
3.3本制度自下发之日起施行。
安全生产操作规程和规章制度篇二
第一条为了落实生产经营单位主要负责人的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《山西省安全生产条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条本省行政区域内生产经营单位主要负责人履行安全生产职责，以及对其的监督管理，适用本规定。
第三条生产经营单位的主要负责人，包括公司制企业的董事长、总经理(经理、首席执行官或者其他履行经理职责的负责人)，非公司制企业的厂长(经理、矿长等)和生产经营单位实际控制人。
第四条县级以上人民政府应当加强对生产经营单位主要负责人安全生产责任制工作的领导。
乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、港区、保税区、风景区等应当按照职责，或者受上级人民政府有关部门委托，依法对本行政区域内或者管理区域内生产经营单位主要负责人安全生产责任制实施情况进行监督检查。
第五条应急管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门(以下统称负有安全生产监督管理职责的部门)在各自的职责范围内对有关行业、领域生产经营单位主要负责人安全生产责任制实施情况进行监督管理。
第六条生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。履行下列职责：
(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；
(五)保证安全生产投入的有效实施；
(六)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；
(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
(八)组织开展安全生产标准化建设，加强安全文化建设和班组安全建设；
(九)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
(十)按规定报告生产安全事故；
(十一)法律、法规、规章规定的其他职责。
第七条生产经营单位主要负责人应当掌握与本单位生产经营活动有关的安全标准，具备相应的安全分析预判能力、安全决策能力、组织管理能力和应急处置指挥能力。
第八条生产经营单位主要负责人发生变更的，应当自变更之日起10日内向所在地县级以上人民政府主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。
第九条生产经营单位主要负责人应当依法组织制定并督促落实以下安全生产管理制度和安全操作规程：
(二)安全生产费用提取、使用和管理制度；
(三)安全生产宣传、教育、培训制度；
(五)重大危险源管理制度；
(六)安全风险辨识评估和分级管控制度；
(七)安全生产现场检查和事故隐患排查、治理、报告制度；
(八)生产经营单位负责人现场带班制度；
(十)危险物品安全管理制度；
(十一)安全设施设备管理制度；
(十二)外包队伍和外包工程等相关方安全管理制度；
(十三)劳动防护用品配备和管理制度；
(十四)应急管理和值班值守制度；
(十五)事故报告和调查处理制度；
第十条生产经营单位主要负责人应当根据本规定第六条制定履行安全生产责任职责清单。
第十一条生产经营单位主要负责人应当建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准并公示，每年对全员安全生产责任制落实情况进行监督考核。考核结果应当作为从业人员职级调整、收入分配等的重要依据。
国有及国有控股生产经营单位的全员安全生产责任制考核结果，由履行出资人职责的机构纳入生产经营单位负责人的经营业绩考核管理，并与奖惩措施挂钩。
第十二条安全风险分级管控和隐患排查治理情况应当通过职工大会或者职工代表大会、信息公示等方式向从业人员通报。重大安全风险管控措施清单和重大事故隐患排查治理情况应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
第十三条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当每半年组织生产安全事故应急救援预案演练。
生产经营单位主要负责人应当根据应急救援预案演练等情况及时组织修订应急救援预案。
第十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、危险物品的生产、经营、储存、装卸单位的主要负责人应当和其他负责人轮流现场带班，填写现场带班记录。带班记录应当包括带班时间、地点、发现的隐患和问题、处理结果或者建议等内容。
地下矿山带班负责人应当与当班作业人员同时下井、同时升井。
第十五条生产经营单位主要负责人接到事故报告后，应当立即启动应急响应，组织应对，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定报告当地应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得在事故调查处理期间擅离职守。
第十六条矿山、危险化学品、金属冶炼、建筑施工、交通运输等高危行业领域的生产经营单位应当推行主要负责人安全生产考核记分办法。具体考核记分办法由省级负有安全生产监督管理职责的部门制定。
第十七条生产经营单位主要负责人应当定期检查本单位作业场所安全生产工作，及时发现并消除隐患，解决问题，每年对下一级单位安全检查全覆盖。
第十八条负有安全生产监督管理职责的部门应当将生产经营单位主要负责人履行安全生产职责情况作为监督检查重点内容。
第十九条生产经营单位主要负责人应当支持本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员履行职责，并保证其开展工作应当具备的条件。
第二十条生产经营单位主要负责人应当按照培训计划，明确专人负责教育和培训工作，提高从业人员的安全生产意识和基本常识，掌握安全操作技能，知晓安全生产风险，学会应急处置措施和逃生避险办法。
第二十一条生产经营单位主要负责人初次安全培训时间应当达到32学时，每年再培训时间应当达到12学时。
矿山、危险化学品、金属冶炼等生产经营单位主要负责人初次安全培训时间应当达到48学时，每年再培训时间应当达到16学时。
第二十二条生产经营单位主要负责人应当落实安全生产下列资金投入：
(一)安全生产标准化建设经费；
(二)安全生产教育培训、安全文化建设经费；
(三)劳动防护用品经费；
(四)完善、改造和维护安全设施设备的经费；
(五)推广安全生产新技术、新工艺、新装备的经费；
(六)应急装备物资及演练经费；
(七)事故隐患治理经费；
(八)其他保障安全生产的经费。
第二十三条生产经营单位主要负责人应当落实工伤保险有关规定，为从业人员按时足额缴纳工伤保险费。
国家规定的矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业、领域的生产经营单位主要负责人应当组织本单位投保安全生产责任保险。鼓励其他行业领域生产经营单位的主要负责人组织本单位投保安全生产责任保险。
第二十四条生产经营单位主要负责人应当开展安全文化建设，组织安全文化示范企业创建活动，培育从业人员养成良好的安全生产行为习惯。
第二十五条矿山、危险化学品、金属冶炼、建筑施工、交通运输、消防、特种设备等行业、领域实行安全生产履职尽责承诺制度。主管的负有安全生产监督管理职责的部门应当组织生产经营单位的主要负责人签订《安全生产履职尽责承诺书》，并向社会公开。
生产经营单位的主要负责人发生变动或者《安全生产履职尽责承诺书》内容发生变化的，应当及时重新签订。
设区的市、县级人民政府可以根据当地实际确定本条第一款之外的其他行业、领域实行安全生产履职尽责承诺制度，并按照前款规定执行。
第二十六条负有安全生产监督管理职责的部门在对生产经营单位监督检查时，发现主要负责人未履行安全生产责任或者履职不到位的，应当约谈，进行提醒、告诫，督促整改。
第二十七条生产经营单位主要负责人认为上级单位发布的任务、指标可能导致安全风险的，应当提出异议；上级单位仍要求执行，产生安全隐患或者发生安全事故的，可以减轻生产经营单位主要负责人的责任，上级单位承担相应责任。
第二十八条违反本规定，法律、法规已有法律责任规定的，从其规定。
第二十九条生产经营单位主要负责人有下列行为之一的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令改正，给予警告或者通报批评，并处2000元以上5000元以下的罚款；逾期未改正的，处5000元以上10000元以下的罚款：
(一)未及时签订《安全生产履职尽责承诺书》的；
(二)未按照本规定履行现场带班职责的；
(三)未开展安全生产标准化建设的；
(四)未组织本单位按照国家规定投保安全生产责任保险的。
第三十条个体工商户由各主管部门根据本规定制定个体工商户落实安全生产责任制的具体办法。
第三十一条本规定自2022年2月1日起施行。
安全生产操作规程和规章制度篇三
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
6、上岗必须按规定妥善保管和正确使用各种防护器具，爱护安全设备、设施，
7、积极参加各种安全活动。
8、有权拒绝违章作业指挥，劝阻和制止他人违章。
安全生产操作规程和规章制度篇四
场长是本单位的安全生产第“责任者，对本单位的安全生产负总的责任。即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。
(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施费用：在审定新的建设项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定。
(5)组织对重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”的原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
(6)组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。
(7)组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
(8)接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。
(9)有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
(l0)主持召开安全生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
(l1)搞好女职工和未成年工的特殊保护工作，抓好从业人员个人防护用品的使用和管理。
篇1：安全生产规章制度和操作规程安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。
1、依法制定，结合实际。企业制定安全制度，必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。要根据法规的要求、结合企业的具体情况来制定。安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式，根据“管生产管安全，谁主管谁负责”的原则来确定。
2、有章可循，衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面，使与安全有关的事项都有章可循，同时又要注意制度之间的衔接配套，防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而无可适从。
3、科学合理、切实可行。制度是行为规范，必须是符合客观规律的，特别是操作规程。如果制度不科学那将会误导人的行为，如果制度不合理，繁琐复杂将难以顺利执行。
4、简明扼要、清晰具体。制度的条文、文字要简练，意思表达要清晰，要求规定要具体以便于记忆、易于操作。
安全生产操作规程和规章制度篇五
1、基台的安装。
第一节、开孔前的准备。
第一节、泥浆管理。
第一节、预防孔内事故。
第一节、岩煤、芯采取。
1、凡要求采取岩、煤芯的钻孔或层段，其采取率务必到达钻探质量验收标准的规定。
2、为了保证岩芯采取率，应遵守下列规定：
（1）、回次进尺不得超过岩芯管有效长度。
（2）、不使用弯曲的粗径钻具，以减少岩芯的震动、破碎、堵塞及磨损。
（3）、采取岩芯时，应根据岩性和岩芯长度确定卡料的规格和数量，并充分冲孔，保证卡取牢固，提升钻具要稳。
（4）、钻进松软、破碎岩层时，可适当限制回次进尺长度和回次进尺时间。
3、为保证煤层质量，防止打丢打薄煤层，应遵守以下规定：
安全生产操作规程和规章制度篇六
为了明确公司安全生产规章制度及安全操作规程的评审和修订的时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性并保证从业人员获得最新有效版本的安全生产规章制度和安全操作规程，特制订本制度。
2适用范围。
3引用的标准和规范。
4职责。
4.
1公司总经理每年组织一次安全生产规章制度和操作规程符合性评审会议；负责公司级不符合项的检查、纠正措施和验证；负责制订公司安全生产规章制度和操作规程版本更新、修订计划。
4.
2公司副总负责协助总经理做好组织评审及安全规章制度的更新、修订计划的实施工作。
4.
3评审管理职能部门为生产、安环质监部，每年一次或需要组织评审，编制评审报告，提供评审会议所需的文件和资料。负责执行过程不符合项的检查、纠正措施和验证。负责公司安全安全生产规章制度和操作规程版本更新、修订计划的实施。
5文件的评审和修订程序。
5.
-->。
5.
1.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时。
5.
1.2当公司归属、体制、规模发生重大变化时。
5.
1.3当生产设施新建、扩建、改建时。
5.
1.4当工艺、技术线路和装置设备发生变更时。
5.
1.5当上级安全监督部门提出整改意见时。
5.
1.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时。
5.
1.7当分析重大事故和重复发生事故原因、发现制度性因素时。
5.
1.8其他相关事项。
5.
2文件修订的形式
5.
2.1根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改（直接在文件上修改），并填写修改记录。
5.
2.2根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录。
5.
2.3根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。
5.
3修订文件的受控或有效
5.
3.1修订的文件可以受控或不受控，但文件必须有效。
5.
3.2修订文件的有效要求
5.
3.2.1对于手改修订，对修改条款进行修改前后说明，发放修改通知单。
5.
3.2.2对于换页修订，发放换页（增页），发放修改通知单。
5.
3.2.3对于改版、发放新文件，原文件收回。
5.
-->。
5.
3.2.5文件修订的形式可以不同，但必须建立文件发放清单。
5.
4安环质监部、生产部应及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程。
5.
5安环质监部、生产部应及时将新的安全规章制度和操作规程的有效版本发放到相关部门和人员，并同时废止旧版本的安全规章制度和操作规程。
6记录。
6.
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6.
2文件修改通知单
6.
3文件更改记录
6.
4文件发放登记表
6.
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6.
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安全生产操作规程和规章制度篇七
建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。
2.
0范围
适用于公司全体员工、所有部门（车间）及岗位。
3.
1总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。
3.
2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审（估）报告。
3.
-->。
3.
-->。
3.
-->。
3.
6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。
4.
0程序
4.
1编制程序
4.
1.1安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.
1.2安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.
2内容
4.
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至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。
4.
-->。
4.
2.2.1正常开、停设备操作程序；
4.
2.2.2各种操作参数、指标的控制；
4.
2.2.3安全注意事项和异常处理方法；
4.
2.2.4事故应急处理措施；
4.
2.2.5接触化学品的危险性；
4.
2.2.6个体安全防护措施；
4.
2.2.7风险分析、评估、控制内容。
4.
2.3企业在新工艺、、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。
4.
-->。
4.
2.4.1各部门编制的安全生产规章制度及安全操作规程交安全管理办公室审核，审核后，由总经理批准，并发布实施。
4.
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4.
3.1批准后的安全生产规章制度和安全操作规程由办公室发放到相关的部门、岗位，各部门及各级人员应遵守、使用。
4.
4评审
4.
4.1由安全生产管理办公室至少1年一次，或需要时组织“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由办公室、安全管理办公室提供评审会议所需的文件和资料。
4.
4.2由安全主任记录评审结论。
4.
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4.
5修订
4.
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4.
5.1.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；
4.
5.1.2当企业归属、体制、规模发生重大变化时；
4.
5.1.3当生产设施新建、扩建、改建时；
4.
5.1.4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；
4.
5.1.5当上级安全监督部门提出相关整改意见时；
4.
5.1.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时；
4.
5.1.7当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；
4.
5.1.8根据评估、安全检查反馈的问题；
4.
5.1.9安全生产事故案例；
4.
5.1.10绩效评定结果；
4.
5.1.11其他相关事项。
4.
5.2文件修订形式
4.
5.2.1根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改，并填写修改记录；
4.
5.2.2根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录；
4.
5.2.3根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换；
4.
5.2.4对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。
4.
6宣传培训
4.
6.1安全管理办公室及时组织相关部门、管理人员和操作人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程。
5.
0关联表单
5.
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5.
2《法律法规和规章制度安全培训记录表》
5.
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5.
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5.
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5.
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5.
7《文件发放记录》
5.
8《文件修订计划》
5.
9《文件修订记录》
6.
0附则
6.
1本制度解释权归办公室
6.
2本制度自发布之日起施行
安全生产操作规程和规章制度篇八
一、公司管理人员，车辆使用人，驾驶员应牢记“安全生产，人人有责”，树立“没有安全，就没有一切”的思想，严格遵章守纪，坚守工作岗位，集中精力进行安全生产，确保安全形势稳定。
二、认真学习安全法，驾驶员保证持证上岗，严格按“驾驶员管理条例”去操作实施，严禁酒后驾车，不开疲劳车，不开带病车。
三、驾驶员在上车前，认真检修车辆，发现隐患问题，及时维修，并根据不同季节掌握运输规律。
四、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位及周围环境做好各方面的应急预防工作。
五、对上级要求实施的各种活动方案，安全检查，必须明确到人，贯彻好，完成好。
六、制定安全管理方案，搞好安全总结，对违反规章制度的给予处分；对全年安全无事故的文明标兵车、先进个人给予表彰。
青岛旭东伟业物流有限公司。
安全生产操作规程和规章制度篇九
1、在维修设备前务必穿戴好劳动保护用品，检查各种工具是否完整、牢固。
2、检修设备前，要切断电源，挂上“不准合闸”的警示牌方可进行维修。
3、安装设备部件时，不得拭摸转动部件，手指不得伸入螺丝孔内。
4、检修时要做到“三定”（即：定人员、定职责、定措施），“四保”（即：保证按时完成任务、保证检修质量、保证安全生产、保证不浪费）。
5、做好个人的安全防护，同时应有专人监护。
6、检修后，设备上的安全防护和通风防尘装置不完好，不得试车运转。
安全生产操作规程和规章制度篇十
1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下，协助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，切实搞好班组的的'安全生产工作。
2、组织开展本班组的各种安全活动，认真做好安全活动记录，向有关人员提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人上岗进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及进制止生产过程中的“三违”行为，井及时向有关领导汇报。
5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向有关领导汇报。
