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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
设计院个人年度工作总结篇一
20xx年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20xx年。回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。 回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的成果。
1、完成灯光照明设计方案7套;
2、完成灯光效果图、flash动画共16个ae动画1个;
3、投标标书制作3套;
4、闲暇时间市场开阔;
1、打印出图，寻找制作单位、审核图纸;
2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况;
3、安全员培训考试;
4、工程灯具现场安装技术学习1次;
5、工程灯具厂家查询;
6、其它资料配合准备;
首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。
20xx年里，我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计也有了一定的了解;但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。
1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践！
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，提高方案汇报的演讲能力。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己业务能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。
设计院个人年度工作总结篇二
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导及部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，作为设计院群众中的新的一员，能够很快融入并投入工作中去，这个工作上取得一些得成果。
道路设计工作，由于我以前一向从事桥梁设计工作，道路设计经验比较少，来我院在杨工的指导下，用心学校道路规范及以往道路设计图纸，完成一些小区的道路和停车场的设计，目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主，小区的道路设计和一般的市政道路有所区别，需要结合建筑总体布局思考，建筑结构物多且复杂，设计上牵扯的部门比较多，设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要，做到局部设计与总体设计协调一致。
桥梁设计工作，在过去的一年中，设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共6座，目前正在设计的桥梁5座，桥梁设计总数不多，我院的大部分为景观桥梁，设计上需要思考美观因素，增加桥梁设计难度，在过去一年中，虽然设计的桥梁比较少，但未放下桥梁专业方便学习，在空余时间里，收集一些国内外的一些优美的景观桥梁，学习经验，期望能将这些学习的经验运用到以后的实际工作中去。
工作中任务大小不一，处理时间长短不同，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满职责心的一年。展望新的工作年度，期望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务潜力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，用心吸收新的观念与设计理念，很好的理解自己工作和职责，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作，为本部门的工作做出了应有的贡献。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！新的一年里期望设计院将具有市政乙级资质，作为结构部市政组一员将期盼在这一年里市政专业能有更大的发展，用心配合院里的发展市政专业，将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
设计院个人年度工作总结篇三
____区林业调查规划设计室于20__年x月，被省林业厅批准为林业调查规划设计丙级资质。设计室主要承担森林资源调查以及林业相关调查设计任务。办公条件方面：现有100平方米固定用房，台式电脑5台，复印机2台，打印机2台，数码相机2台，手持gps9台，罗盘仪9台及其它办公设施;技术力量方面，现有林业技术人员10人，其中林业高级工程师3人、林业工程师7人。
一、认真组织和完成全县森林资源一类清查工作
20__年，在省林业厅的统一部署下，我县配合省林业规划设计院对全县境内168个固定样地进行了外业调查工作。在该项工作中，我室承担样地清查的所有内外业工作。透过我室技术人员7人二个多月的艰苦努力，样点复位率、质量合格率均到达优秀等次，圆满完成了全县一类森林资源清查工作。顺利透过了省林业规划院专家的检查验收。
二、努力完成了各项林业专项调查与项目编制
我室自成立以来，主要承担全县的森林采伐设计、森林案件的专项鉴定、林业项目申报文本的编制、林业专项调查评估及林地征占用外业勘验等等工作。对所有林业调查外业工作，要求每位技术人员务必深入现场，严格按照林业调查技术规程进行调查，掌握第一手资料，为领导决策带给了准确依据。
随着全县林业经济的快速发展，各种破坏森林资源的案件也时有发生，并呈上升趋势。为严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，我局受县公安局森林派出所的聘请，对各种破坏森林资源的案件进行技术鉴定。在森林案件技术鉴定工作中，我室顶住社会各方面的说情压力，严格按调查技术规程进行技术鉴定，实事求是地反映了森林资源被破坏的'状况。20__年以来，设计室共计完成森林案件(含火灾)调查鉴定12起，间接挽回各种经济损失50万元，有力配合了森林公安部门打击破坏森林资源的违法犯罪行为。
我室还对____区傲人林牧综合开发有限公司、____区乌牛石林业开发有限公司、__区恒园生态实业有限公司等承包经营山场的林木资产进行了评估，为群众林权的流转、金融部门抵押贷款带给了依据，成功抵押贷款23宗，抵押面积28335亩，抵押金额5823万元。同时，我室还对我县征占用林地进行了外业现场勘验工作，先后对____区兴牧公司、____区当代学校、____区中腾驾校等征占用林地进行了征用林地补偿测算，为企业项目建设征用林地实行补偿制度带给依据。
三、参与了全省林业工程监理工作
根据省厅安排及林业重点工程建设的需要，我室作为工程监理方，于20__、20__年对青阳县、黄山区20__——20__年度完成的退耕还林任务进行了春秋两次工程监理。青阳县监理退耕还林工程面积71500亩，其中退耕还林地造林30500亩，荒山造林21000亩，封山育林面积20__亩;黄山区退耕还林工程117700亩，其中退耕还林66700亩，荒山荒地造林30000亩，封山育林21000亩。在监理工作中，采取查阅档案、实地核查等方法，对每个造林小班均进行了监理，得出如下结论：该两地退耕还林面积、荒山荒地造林面积和封山育林面积基本属实，造林树种、成活率、面积、保存率均到达退耕还林工程规定的标准;造林质量基本达标，贴合退耕还林工程的要求;苗木长势良好，退耕还林林权登记发证工作进行迅速顺利。
四、用心做好全县营造林的规划设计和检查验收工作
四年以来，我室对全县造林营林进行了认真细致的规划设计，并从种苗、栽植、管理到检查验收等进行全程技术指导。四年全县共完成人工造林面积35741亩，其中退耕还林荒山荒地造林15000亩，退耕还林专项规划经济林741亩，长防林国债项目19000亩，一般社会造林10000亩，封山育林5000亩。
五、下步打算
为了适应群众林权制度改革的需要，林权到户后，林农的造林用心性越来越高，规划设计任务日益繁重，加之，林权流转增多，森林资源资产的评估业务量日益加大，为此，我县打算将基层站的业务骨干吸收至林业调查规划设计室，以充实调查规划设计室的力量，更好地为我县林业建设服务。
设计院个人年度工作总结篇四
济效益，完成了的各项工作。现将我部室主要工作情况汇报如下：
第一部分：农网改造升级工程项目 全部圆满完成农网改造升级中低压计划中的122个项目的设计、材料汇总、招标资料报送、erp数据上报等工作。其中低压台区65个工程项目，10kv线路57个工程项目。合计物资造价3100万元，设计费492万元。
110kv顺和变电站是我公司重要建设项目，设计院完成设计2条顺潘、顺路35kv配出工程，造价890万元。7条10kv配出工程，造价208万元。
工程，35kv唐烟线改造工程，温泉路拓宽工程4条线路工程，35kv三和集团养殖基地迁移工程，35kv鸿基电缆接入工程，火化场35kv迁移工程，35kv杨石线跨越高速公路线路设计工程，10kv南水北调工程线路迁移13条，10kv省道315工程线路迁移11条线路，迅力集团10kv双回线路初设工程，城南水库10kv线路迁移工程。
第三部分：配变电工程项目
35kv大辛庄变电站全面改造工程设计，工程造价800万元，上半年开工建设并竣工。大辛庄站10kv配出工程设计。35kv路庄变电站改造工程设计。
大型小区供配电工程：大顺花园小区、中央帝景小区、天鑫人家小区，供电容量合计13700kva，工程总造价约2380万元，进行中的御水天城小区设计、盛世嘉苑小区设计，供电容量合计6000kva。
第四部分：业扩工程项目
业扩大容量配电工程有35kv哈大地配
电工程，35kv鑫马铸造配电工程，35kv宇联轴承配电工程，供电容量合计7400kva。
1、设计人员专业技术能力不足，缺少设计大型工程的经验，部分设计成果资料提供不全。如土建、通讯、电气二次等专业技能薄弱。
2、专业书籍、标准、规范、强制性条文等更新缓慢，未能进行贯彻学习；新技术、新设备、新材料的选用，没有下达要求依据。
3、图纸细节不完善，材料名称不统一，设备造价无出处，工程预算表一直沿用预算表格式，未体现现行《预规》所要求的项目与计算标准。
1、加强职工专业技术的学习和培养，提高设计成果细节的要求，培养综合专业人员。根据工程建设进度和设计深度的要求，分别提供初步设计、施工图设计、竣工图各阶段的设计资料。明晰工作标准，要求竣工图设计成果细节，设计说明的要点齐备、预算的依据明确、图纸出蓝图，图签一致，图纸命名一致，材料名称型号标准，设计、审核签字签章齐全。
达的新技术、新工艺要求，组织设计人员认真学习技术资料，熟悉新产品的性能，积极推广新技术、新工艺，增加科技含量。
3、逐步建立公司技术体系，图纸要求书面明晰，重点突出，字体适中，图签标准。工程材料按常用材料编号并固定规格、要求。常用材料价格，由材料部提供每季度设备材料销售价格表。不常用材料由材料部实时报价。规范工程预算表格式，35kv以上电网工程与20kv以下业扩工程分别按不同的定额、计算标准制定固定表格格式。建立工程存档制度，设置工程设计资料存档的位置及设备。制定工程编号制度、图纸管理办法，资料发放台账。定期召开技术会议，对专项工程、专项材料集思广益，收集总装车间对设备的反馈、工程部门对材料、工艺的反馈，逐步改进设计细节，促进设计人员能力的提高，避免和减少由设计缺陷造成工程误工及材料浪费。
设计院个人年度工作总结篇五
1、认真解读设计任务书，明确甲方设计意图
说明：在做平凉市新世纪项目时，由于我们没有能够准确的掌握设计要求以及项目用地范围，以至于我们在对做完项目在对指标进行核算的时候出了很大的纰漏，导致我们之前做的项目方案在后期为弥补疏漏时做了__性的修改，这就在无形中增加我我们的工作量，造成了不必要的时间浪费。
2、及时与甲方打交道，避免走弯路
说明：在做平凉市新世纪项目期间，甲方的善变对于我们的方案进度造成了严重的影响，导致我们的方案一遍一遍的在甲方的意图下做着无休止的更改。对此，我认为只要是因为我们没有能够用心及时的了解甲方的一些设计要求的变更，以及与甲方交流不当有直接关系。所以，在日后多的工作中，在与甲方的沟通中，我们还需要有所加强。
3、掌握制图规范，避免不必要的错误
说明：在日常的设计过程中，由于没有能够正确的掌握制图规范，导致在图纸的交接过程和修改过程中有很大的问题，__cad图层设置不规范，su组件建立不合理，都对日后的图形修改造成了必须的困扰。因此，规范制图不仅仅能够提高必须的制图效率，而且能够避免一些不必要的错误，从而大大节省工作时间，必须程度上降低了加班的概率。
4、建筑构建联系实际，思考施工的可行性
说明：在日常建模过程中，例如小的线脚，门窗构建，对于一些细小的尺寸不够敏感，导致在完成的模型中有很多细小的数量单位，而这些细小的数量单位很有可能在实际后期的施工过程中是无法建成的，所以，在建模中，我们就应在兼顾整体比例统一美观的前提下，尽可能的将建筑模型中的小构件模数化，以便后期的施工建设。
5、合理安排时间，注重方式方法
说明：在时间的安排上，主要包括项目中的时间以及在项目完成后新项目来之间的这两部分时间。在之前做过的诸多项目中，很多都对项目的时间节点没有做到明确的要求，所以就造成了项目启动时与项目收尾汇报时的这两部分时间是完全不同的两种工作状态。因此，明确项目过程中的各项时间节点就显得尤为总要。项目下的时间我主动的学习一些新的软件，例如会声会影、lumion、湘源控规等相关的设计软件，熟练掌握这些软件在日后的方案表达中将起到意想不到的效果。
6、注重设计理念，做到心中有数
说明：在做新疆、新世纪这些项目之前，对于理念这一环节总是有所欠缺，往往都是方案做的差不多了，然后在在方案中寻求某些元素构成自己的设计理念。然而这些临时想来的设计理念往往不能够打动人。所以在做方案之前，我们就就应为我们的方案确定一个主题与立意，这样在围绕我们的设计理念做出来的方案才能真正的打动甲方为我们的设计而买单。
7、总图规划，留心细节
说明：在新世纪的整体规划规划中，学到了在规划中就应放眼整的地块，重点分析地块周边的环境，使我们的建筑能够很好的融入地块之中，进而确定我们方案中的建筑形态。在大规划确定之后，要注重一些小细节，例如指北针，消防环道尺寸、红线、坐标、高程的表示。
8、户型修改，反复推敲
说明：在新世纪项目的户型修改中，大到房间的开间尺寸，小到空调机板的位置设置，都需要进行反复的推敲与验证，结合相关规范，做主一套完整的户型方案。
9、规范不离手，方案得心应手
说明：无规矩不成方圆，建筑规范是我们从事建筑行业的准则，项目时间之余要多看多记规范，才能在项目上马之后得心应手。
10、善于归纳总结、自查
说明：在众多的项目之后，就应做到及时总结归纳，触类旁通，才能有所提高。另外在做完一个项目之后必须自查，包括，文本、cad等相关的成果文件，避免不必要的错误，多单位造成必须的影响。
以上，就是本人在卓创工作以来的一些心得体会。一家之言，愿共勉之。
设计院个人年度工作总结篇六
xx年是国家实施“十一五”规划的最后一年，同时也是 为我院“十二五”规划奠定良好发展基础的关键一年。一年来， 设计院工会在集团公司工会和院党委的领导下，在院行政和各 基层单位的大力支持下，全面落实科学发展观，认真学习贯彻 党的十七届四中、五中全会精神，以经济效益为中心，以企业 发展战略为目标，坚持党的依靠方针，强化职工民-主管理，积 极开展劳动竞赛，完善维权帮扶机制，大力推进“三不让”承 诺和“两节送温暖”活动，努力构建和-谐企业，为实现设计院 持续、健康发展做出应有的贡献。
一、贯彻党的依靠方针，经营生产迈上新台阶 为了实现年度工作总体要求和各项生产经营指标，我们在 咬定市场不放松，抓住机遇谋发展的同时，认真分析了企业当 前面临的发展形势和任务，最大限度发挥职工群众的积极性和 创造性，形成全院上下同心同德，精诚团结的势态，以更加开 放的思想观念，更加执着的奋斗精神，更加扎实的工作作风， 苦练内功，强化管理。紧紧围绕股份公司、集团公司的战略部 署，以生产经营为中心，巩固沿海区域市场，进军轻轨地铁市 场，开拓铁路设计等新兴市场，实现产业结构新的调整，确保 管理上台阶，发展上水平，员工得实惠，推动设计院又好又快 的向前发展。 — 1 — 2014 年，在全院干部职工的共同努力、拼搏下，完成新签 合同额 万元，完成营业收入 万元，各项技术指 标均超额完成集团公司下达的任务指标，职工收入和各项福利 待遇均得到稳步提高，全面完成了职代会制定的各项工作目标。
二、加强民-主管理，促进企业和-谐发展 设计院工会牢固树立“依靠职工办企业，办好企业为职工” 的工作理念，认真学习贯彻落实《中国中铁股份公司职工代表 大会实施办法》 ，依法加大落实《职代会条例》规定的各项职权 的力度，推行职代会申报制、议案预审制、重大事项票决制。
2014 年 4 月 29 日设计院按期召开一年一度的职工代表大会， 集 团公司工会主席卢卫平、总工程师杨昱莅临大会，并发表了热 情洋溢的讲话，与会代表深受鼓舞。院工会认真做好职代会会 前、会中、会后的各项工作，特别是关系到企业重大事项和职 工切身利益的问题，必须经职代会或职代会联席会议审议通过。
职工关心的“六险一金”的管理使用情况及提案处理情况均以 报告的形式向职工代表报告审议，经营招待费的使用情况向职 工代表大会主席团报告，并提请审议通过。认真抓好院领导班 子及成员在职工代表大会上述职述廉工作，组织职工代表对院 领导班子及成员述职述廉情况进行评议和测评。职工代表对院 领导班子及成员的信任度、满意度及廉洁履职情况，给予充分 肯定，做出了公证的评价，实现了职工群众对领导干部有效的 监督。 — 2 — 坚持和落实平等协商与签订集体合同制度，设计院《2014 年集体合同》在今年的职工代表大会上，经过职工代表认真审 议通过。年末院工会与相关部门、对 2014 年《集体合同》履行 情况进行了自检，并将检查情况向集团公司工会汇报。今后要 努力提高《集体合同》的动态管理，在充分调查研究的基础上， 提高《集体合同》签订的质量，切实维护职工的合法权益，促 进企业和-谐发展。
三、加强工会经费管理，落实小金库清理工作 为了进一步加强工会经费管理，切实改进工会经费审查和 监督的职能，院工会按照集团公司工会经费管理的要求，规范 了工会经费预算、决算的编制与申报和审查工作，根据收支平 衡、量入而出的原则，加强工会经费的收缴、使用和管理工作。
按规章及时足额收缴工会经费，并按时上缴，没有历史拖欠。
在工会经费使用过程中，始终定位在为职工群众服务上，实行 专款专用，鼓励各基层单位工会开展有利于职工心身健康的集 体活动，增强工会组织的凝聚力。
设计院工会认真贯彻落实集团公司工会“小金库”专项治 理工作专题会议精神，深刻理解在当前形势下，专项治理“小 金库”的重要意义，思想上高度重视本次专项治理工作，成立 了专项治理组织机构，认真学习领会文件精神，提高了思想认 识，明确了各项政策规定。从摸排自检情况看，设计院工会财 务账簿内容祥实、清晰，没有以现金形式、银行存款形式、有 — 3 — 价证券形式、固定资产形式和股权债权形式设立“小金库” ，各 项收入、支出均符合集团公司工会财务管理规定，无违规违法 现象。
四、强化职工安全生产意识，细化群安员工作 安全生产是企业生产经营中的一项重点、难点工作，也是 工会组织维护职工身体健康和生命安全的重要职责。根据股份 公司《关于进一步加强群众安全生产监督工作的通知》及集团 公司《关于在生产一线建立群众安全生产监督员进一步加强群 众生产监督工作的实施方案》 ，院工会经过调研，结合本单位的 实际，本年度出台了《关于在生产一线建立群众安全生产监督 员实施细则》 ，在《实施细则》中明确了工作目标、组织领导、 责任分工、群安员的设置及待遇，群安员的考核及津贴发放。
在生产一线设立群安员活动，是设计院常抓不懈的重点工作， 院工会要将群安员工作扎实、细化的开展起来、推进下去，不 断提高职工安全意识和自我防护能力，推动企业实现安全发展。
五、完善帮扶机制，为职工办实事 坚持“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由广大职 工共享”的科学发展理念，是院工会开展各项工作的出发点和 落脚点。本年度院工会高度重视职工生产、生活中的困难，高 度重视弱势群体的帮扶工作，尽职尽责为职工群众办实事、解 难事。
为了保障职工的切身利益，减轻职工医疗负担，认真做好 — 4 — 职工补充医疗保险工作，实施三年来，全院在职职工 76 人次受 益，累计救助金额为 15.78 万元。
进一步深化落实“三不让”承诺工作，加大帮扶救助力度， 使符合“三不让”救助条件的困难职工得到有效补助，困难职 工子女上学得到有效资助，患病职工能够得到有效救助，全年 有 8 人次得到求助，累计支出 2.65 万元。
坚持开展送温暖工作，积极筹措资金，在院行政的大力支 持下，全年慰问住院、困难职工 36 人次，发放送温暖资金 1.9 万元， “两节”慰问离退休职工，发放慰问金 8.08 万元。
加大职工身体健康的投入， 为全院 175 名女职工办理了 “女 工特疾保险” 。坚持一年一度为在职职工和离退休职工体检工 作，得到广大职工的认同和赞许。
设计院领导班子十分关心涿州基地建设，拨出专款 200 万 元，对涿州基地锅炉房（更新 1 台 6 吨炉） ，配电室、采暖管网 等进行更新改造。
六、开展各类文化活动，促进企业文化建设 2014 年设计院工会积极的开展各类文化娱乐活动，利用新 春佳节，举办了“迎新春联谊会” 。各单位职工积极参与，十多 个自排自演的文艺节目，给广大职工带来节日的欢乐与祥和。
职工篮球赛，我院青年职工发扬永不言败的拼搏精神，取得了 第三名好成绩。在庆“七一”文艺汇演中，参加演出的 26 名职 工克服时间紧、工作忙等不利因素，以优美的舞姿展现了设计 — 5 — 院的风彩，荣获集团公司文艺汇演三等奖。各基层工会组织结 合本单位的情况，举办了羽毛球、棋牌赛、户外登山、划船赛 等，通过各类文化、体育活动，丰富了职工的文化生活，使职 工在参与活动中联络感情，陶冶情操，增强了团队精神和集体 荣誉感。
一、认真履行工会的基本职责，加强企业民-主制度建设，在新形 势下履行好 工会的各项职能。
认真履行好维护和保障职工权益的`职能， 全心全意为广大员 工服 务， 我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚 点，不 断完善职代会制度、强化源头参与、做好宏观维护。坚持完善 以职工代表大会 为基本形式的职工民-主治理，民-主监督制度，推行企 务公开，让员工知情，让 员工议事，让员工监督。
二、热心作好福利工作，做全体员工的贴心人。
2 月，我院召开年终总结会 暨新年联欢会，表彰了先进员工和 先进集体，并为全体员工发放春节福利，公 司领导登门拜访慰问我院 困难员工，为他们送去了慰问金。4 月，组织全体员 工参加义务植树活动，提高了大家的能动性， 培养了员工的归属感和主人翁意 识。3 月，开展“三八”妇女节女职工慰问活动。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。
1、 通过职代会等多种 民-主管理形式聚集加快发展的共识和动力， 使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服 务质量，促进企 业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完 善。
4 、积极开展群众性的技术创新和提合理化建议活动。
5、实施职工素质 工程，全面提高职工队伍整体素质。
二、把企业民-主管理和企务公开工作不断引向深入。
1、要总结开展民-主管 理、企务公开工作的经验和做法，加强制 度建设，形成长效机制。
2、对企务 公开工作加强动态管理，掌握和指导所级工会开展 民-主管理。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。
1、要规范维护内容， 把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用， 使集 体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、加强改革 过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职 工的合法权益，保证企业改 制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企 业形成正确 舆-论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业 道 德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班 组学习和舆 论阵地经常性地开展此项工作。
2、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教 育工作。抓好每 周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工 队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆-论导向和宣传教育作用；继续发 挥 黑板报地作用。
五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。
1、两级工 会干部要自觉成为学习贯党主要精神的表率， 自觉地把思想认识统一到党的精 神 上来。
2 工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。
3、要加强“职 工之家”创建活动。
4、大力抓好两级工会的组织建设。
5、要发挥工会信息工 作的辅助领导决策、指导工会工作、加强 传播交流的三大作用。
6、工会经费 本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余” 的原则，坚持将资金安排在 职工文化教育活动、维护职工权益、为职 工办实事、送温暖、慰问特困职工、 稳定职工队伍方面。
7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步， 增强 工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。
8、加强工会干部的培训工 作，提高工作能力和素质，提倡读一 本《学习型组织的创建》的书；开一次学 习与实践的交流会；举办一 次以上的工会干部培训班。
济南清建筑设计研究院
2014 年 1 月 28 日， 我院召开了第九届一次工会会员代表大 会，选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会，我受第 九届工会委员会的委托向大会作工会工作报告， 请代表们审议。
2014 年工会工作回顾 2014 年，宁夏电力设计院工会在院党委和电力公司工会的 正确领导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”思想为指导， 以生产经营为中心，以服务大局为原则，以“和-谐杯”劳动竞 赛活动为主线，以创建和-谐企业为目标，重点抓好工会组织建 设、民-主管理、推进“创争”活动和企业文化建设，不断探索 工会工作的新方法，新思路，为推进企业持续，健康，快速发 展做出了应有贡献。 1 一、不断推进民-主管理、切实履行维护职责 职工代表大会是企业民-主管理的主要形式之一，因此，开 好职代会、是加强民-主管理，做好维权工作的重要保证。
我院党政领导非常重视职代会的召开，年初院工会积极组 织筹划院八届一次职工代表大会，并且把开好院职代会，充分 调动全体职工的积极性，更好地完成 2014 年电网设计任务，作 为落实贯彻落实公司两会精神的重要工作来做。
院长工作报告、 工会工作报告、质量工作报告广泛征求职工代表们的意见和建 议，集思广益，达成共识。职代会全面分析了 2014 年面临的机 遇和挑战，确定了工作思路以及重点工作，鼓舞了职工的斗志， 让全体职工对我院的发展充满信心。
2014 年我们根据职代会的工作程序，对全院中层及以上领 导干部进行了民-主评议，并按照德、能、勤、绩、廉五个方面 量化打分，职工代表和所在部门职工打分测评，使评议结果更 加客观、公正。
集体合同是维护职工权益的重要手段。2014 年 7 月份工会 组织职工代表进行了执行情况的检查，职代会上听取了集体合 同的履行情况的报告，在我院行政的高度重视下，集体合同得 到了很好的履行,各项经营目标、安全目标、党风廉政目标、质 量目标、职工的工资，各项福利待遇较好地得到实现，各种保 险缴纳足额到位，未发生拖欠现象。
院务公开得到了进一步完善和加强，制定了院务公开控制 程序，将其纳入到了质量管理体系中，并于 2014 年 4 月 1 日正 2 式发布施行。
2014 年我院在“四星级职代会”的基础上，不断完善和规 范职代会内容， 通过了自治区总工会的考核， 被授予自治区 “五 星级职代会”称号。
二、和-谐企业创建扎实推进， “和-谐杯”竞赛成果显著 为认真贯彻落实电力公司“建功在企业，和-谐促发展”的 和-谐企业创建活动，公司工会开展了以“和-谐杯”劳动竞赛为 载体，以“六大和-谐”建设为目标的竞赛活动，我院工会积极 响应，认真贯彻，扎实推进，经过近一年来的创建活动，在六 大和-谐方面都取得了一定的成绩， “和-谐杯”竞赛成果显著。
1、培训骨干，扎实推进。为更好地落实各项主题活动，院 工会组织分工会干部针对“建功在企业，和-谐促发展”主题活动 进行培训，主要是让全体分工会专兼职干部学习如何策划、组织 职工开展活动，再将学习的知识和体会应用到工作中去。通过培 训使大家从团队精神、和-谐相处、相互帮助、共同提高、如何调 动职工参加活动的积极性等方面得到全面提高。
为扎实地推进全 院的创建活动和我院“和-谐杯”劳动竞赛活动奠定了基础。
2、超高压设计，实现突破。我院开展的 750kv 重点工程劳 动竞赛取得显著成果。
750kv 特高压工程的建设， 为我们带来了 难得的历史机遇，院号召全体员工：“抓住机遇、全力以赴、 敢于拼搏、实现突破”。所有参赛的设计人员全身心投入，、 攻坚克难，使我院在 750kv 黄河（开关站）输变电工程设计投 标中一举中标，实现了超高压设计的历史性突破。 3 3、百天立功竞赛、重点工程务求必胜。随着宁夏 750 千伏 电网网架建设和 330 千伏网架调整的步伐加快，下半年开展的 黄河 750 千伏、盐池、石空、太阳山、甜水河扩建等 330 千伏 输变电工程，电压等级之高，任务之集中，难度之大前所未有。
为此，院工会结合实际情况，开展了大干 100 天立功竞赛活动， 组织召开动员大会，成立了太阳山 330kv 输变电工程青年突击 队，院长为太阳山 330 千伏输变电工程青年突击队授旗，青年 突击队向全院提出倡议：“全院职工要以 750 千伏工程务期必 比成，务期必胜的信念，打好百日攻坚战，为圆满完成全年各 项生产任务做出贡献”。从 7 月 20 日之 10 月 31 日，甚至到了 11 月上旬，许多同志连续加班加点，放弃了所有休息，其他职 能部门也紧紧围绕着生产，做好服务，经过全院共同努力，完 全实现了百日攻坚的目标，为完成全年生产任务奠定了坚实基 础。
4、职工技能水平得到进一步提高。按照我院技能比武的安 排，结合我院专业特点，9 月 21 日在工程院举办了“和-谐杯” 计算机技能比赛， 比赛的目的是要搭建起相互学习交流的平台， 促进计算机专业技能水平的提高。从 8 月至 10 月，还安排了质 量管理体系知识的全面学习，10 月 31 日组织举办了“和-谐杯” 质量管理体系知识比赛。此次学习和比赛活动，使设计人员深 入掌握质量管理体系文件和企业标准的要求，为提高设计质量 打下基础。这次比赛过程组织严密，环节紧凑，院领导亲临比 赛现场监考，为比赛营造了良好的氛围。院里为计算机技能比 4 赛获奖者配发了笔记本电脑等奖品，给与了重奖。另外，各专 业室的主任工程师，还定期举办专业讲座，现场培训，这些活 动为提高职工技能素质，起到了积极的促进作用。
5、奉献爱心，构建和-谐社会。2014 年，在建党 86 周年之 际，电力设计院组织开展了献爱心扶贫助学捐资活动，共捐款 8550 元，全部用于资助贫困山区失学儿童；同年 9 月，又为彭 阳县草庙乡张街村小学送去了 40 多册科普读物和英语工具书和 资助款。我院长期资助了五名小学生、两名大学生，设计院全 体干部职工用一颗颗爱心照亮了贫困学子前方的路。
6、 “创争” “创建”相结合，部室和-谐、企业和-谐。今年来， 工会把“创争”活动与和-谐企业创建活动有机的结合起来，把 学习型部室与和-谐部室创建结合起来，深入推进学习型组织建 设与和-谐企业创建。在和-谐部室考核标准中突出学习型班组的 建设，做到同建设同考核，互相促进。我院的技经室被评为学 习型部室，同时也是我院表彰命名的企业文化和-谐模范部室， 只有部室和-谐，企业才能和-谐。我院今年在劳动关系和-谐、发 展环境和-谐、企业文化和-谐、干群关系和-谐上取得了显著成效， 被电力公司命名为三星级模范和-谐企业。这将为我院全面实现 六大和-谐，创建和-谐企业打下良好基础。
三、不断加强工会自身建设，夯实工会工作基础 随着电力体制改革的不断深入，用工形式的多样化，工会 工作也面临着许多新情况，新问题，因此，加强工会组织建设， 做好基础工作尤为重要。2014 年院工会依照《企业工会工作条 5 例》修订定完善了工会各项规章制度、工会工作台帐、各类先 进模范档案、困难职工档案、离退休职工档案等等。分工会建 设是我院 2014 年自身建设的重点， 先后对分工会干部进行了三 次培训，建立起了分工会各项管理制度、分工会目标责任书、 小家建设考核标准、小家评比命名办法等一系列规章制度，使 分工会建设和小家建设走上了正轨。
2014 年工会还开展了丰富多彩的文化娱乐活动，春节联欢 会、 “和-谐杯”蹬山比赛、争当“健康员工” 、职工运动会等等， 这些活动的开展既达到了促进生产、稳定职工队伍，又活跃职 工文化生活、凝聚力量的目的。
认真做好离退休工作及送温暖活动。
及时对院里离老职工、 特困职工、重病职工进行走访慰问，使他们感受到党的温暖和 企业的关怀。
设计院个人年度工作总结篇七
2012年我在院领导、所长和同事的帮助和关怀下，经过不懈努力，顺利圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了较大的进步，为下一步的工作和学习打下了坚实的基础。
2012年所取得的工作成绩主要有以下三个方面：
一、思想品德方面
在工作和学习中认真阅读党的十八大精神，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。
生活中积极与同事们处好关系，相互帮助，相互学习，相互鼓励。个人的力量是有限地，我深深地明白团结一致才能做好事做成事，才能更好地实现自身价值。
在工作中能够热情接待工地上的技术人员，耐心对他们讲解有关技术问题。对于个别的疑难问题乐意去工地现场服务，具备了工作岗位应有的职业道德。
经过不断学习、不断积累，我具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过近年的锻炼都有了很大的提高，保证了工作的正常运行。
一年来我积极参与所里事项的管理，积极带领同事们做好工作，积极同建设单位沟通协调施工图事宜，做到认真、耐心、诚恳、和气。对建设单位人员和设计人员提出的各种要求仔细分辨，合理的积极采纳，不合理的予以认真解释，耐心劝导，诚恳引导，和气相处。乐意同各方面人员搞好关系，努力维护设计院形象，积极带领大家做好施工过程中的服务工作，为设计院的可持续性发展着想，为自身和同事们工作生活的稳定着想。
三、工作态度方面
我能够以正确的认识对待各项工作任务，戒骄戒躁，不畏辛苦，热爱本职工作，努力贯彻积极、认真、谨慎、向上的工作态度。积极参加单位组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量。
在新的一年里，在这个良好、向上、正义、温暖氛围的工作集体中，在院领导的正确带领下，在同事们的良好协作下，我有决心有信心和大家一起把工作开展的更好，个人和设计二所一定再能取得更大的成就！
设计院个人年度工作总结篇八
回顾这几个月来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我时刻严格要求自己，并较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。
对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，个性是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平，工作总结《工程设计个人工作总结》这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，透过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，透过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关联，与集团各部门之间联系的重要性。
透过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着*集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，用心响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。
透过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、潜质和阅历还很欠缺，因此在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了必须的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真发奋贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项专业素质，争取工作的用心主动性，具备较强的专业心，职责心，发奋提高工作效率和工作质量。
第二，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加发奋的学习与实践。
第二，本着实事求是的原则，用心做好自己的本职工作，不拖拉; 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更多的价值。
这几个月来，我在工作中出现了不少错误，再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导，在今后的工作中，我会继续发奋，加把劲服务公司！
设计院个人年度工作总结篇九
回顾这几个月来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我时刻严格要求自己，并较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。
对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为xx集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，个性是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平，这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，透过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，透过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关联，与集团各部门之间联系的重要性。
透过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着xx集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，用心响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。
透过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、潜质和阅历还很欠缺，因此在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了必须的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真发奋贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项专业素质，争取工作的用心主动性，具备较强的专业心，职责心，发奋提高工作效率和工作质量。
第二，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加发奋的学习与实践。
第二，本着实事求是的原则，用心做好自己的本职工作，不拖拉； 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更多的价值。
这几个月来，我在工作中出现了不少错误，再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导，在今后的工作中，我会继续发奋，加把劲服务公司！
