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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
人民调解委员会离婚调解协议书篇一
;20xx年度优秀人民调解委员会事迹材料
水厂路社区地处咸阳市中心地段，东起西兰路、西至思 源北路、北依人民西路、南临渭阳西路，占地平方公里，为 典型的板块型社区。社区内有机关、企事业单位、医院、商 业单位共47家，居民2587户，人口 7606名。近年来，水 厂路社区坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理 念，以提高居民的生活质虽和社会服务水平为重点，以调解 居民矛盾、构建和谐社区为目标，大力加强楼栋支部建设、 强化民事调解职能、树立榜样典型，引导居民群众和睦文明 相处，为建立治安良好、人际关系和谐的新型社区奠定了坚 实的基础。
一、健全调解网络，发挥党员先锋作用
社区居委会处于政府与居民之间，起着桥梁和纽带作 用，社区的主要职责就是传递区委区政府文件精神，组织居 民贯彻落实上级决策，调解人民内部矛盾，促进社区和谐快 速发展。为了做好居民矛盾调解工作， 社区以党总支为总览， 以楼栋党支部为抓手，依靠工作经验丰富，矛盾调解能力强, 政治觉悟高的楼栋支部书记和法律知识渊博、说服能力强的 社区律师及民警，组建了水厂路社区人民调解委员会，专门 负责居民群众矛盾的发现、上报、调解和不稳定因素的平息 工作。在社区调委会的框架下，社区将楼栋党支部和党员作 为联络居民群众的根系和触角，建立起横向到边、纵向到底 的社区调解网络队伍，充当着调解员的“稳定器”和“融化 器”的作用，对需要调节的住户进行经常走访和思想疏导， 基本达到了让调解双方都能满意的目标，调节成功率达到 100%与此同时，社区党总支按照“两条腿走路、多渠道解 决问题”的思路，依托党建联席会与驻区单位加强联系和沟 通协调，当社区调委会调解居民矛盾时也能得到所在单位党 委的一臂之力，往往能达能事半功倍的奇效。二、强化培训普法，夯实民调基础
俗话说“孵鸡蛋出小鸡，孵石头永远都是石头”。矛盾
调解也是一样，如果当事人知法明理，矛盾很容易解决 ；如
果当事人胡搅蛮缠、拿着明白装糊涂，矛盾就很难解决。为 了打好矛盾调解的基础，社区主要做了两项工作，即普法宣 传和调解员培训，也就是“把石头换成鸡蛋并教会如何去孵 鸡蛋”。一是抓好社区居民的普法学习，利用集中培训、板 报、标语、网络等途径，开展形式多样的普法宣传活动。同 时，社区成立了社区法律服务工作站，定期不定期地邀请法 律顾问和民警现身说法，为社区不同群众提供咨询服务，讲 解典型案例，宣传法律法规知识，做到“月月有内容，时时 有教育”，有效地提高了居民法律意识，不仅在源头上预防 了矛盾，也在纠纷发生后利于解决问题。二是抓好调解人员 培训，让他们首先成为法律“明白人”。定期组织调解人员 参加区司法局和街道办事处的民事调解集训班，集中学习有 关调解知识和理论，积极交流各自在矛盾调解工作中的好经 验、好做法，使调解人员熟知政策、掌握技巧，能够胜任民 事调解工作。抓班子带队伍，提高班子整体水平。为进一步提高村“两 委”班子凝聚力、战斗力，石 xx上任后将原来班子 8人数 减至6人，且全部实行交叉任职，并合理安排分工，明确责 任，使人人肩上有担子，件件工作有落实。制定严格的学习 制度，将每周五下午集中学习和每年组织 2次外出考察学习定为硕性规定，带领“两委”班子加强学习，开拓视野，理 清发展思路，增强发展能力。村级事务管理日趋规范， 村“两 委”班子主动“让权”，充分发扬民主，扩大村民自治。把 村内工程立项和发包、救灾物资发放等重大事项决定权交给“三会”，即党员大会、村组干部扩大会议、 村民代表会议。
并坚持每月张榜公开一次村务和财务，主动接受群众监督。三、善于分析问题，及时化解矛盾
为了让老年朋友们能坐到一起唠唠家常，从而消除部分 老年人的寂寞。他们自己用于一针一线地缝了八个椅垫，放 在楼下的报亭里，谁来谁坐，以免老人们着凉。居民矛盾错综复杂、盘根错节，作为一名调解人员，一
定要能抓住主要问题， 理清思路，向纠纷双方说明利害关系, 提出解决问题的方案。居民王某离婚两次，每段婚姻都育有一个女儿，现已退 休且半身不随，暂由其与第一任妻子所生女儿郭某赡养，因 王某的抚养照顾问题，王某的第二任前妻范某与郭某发生了 纠纷，不是两人不养王某，而是两人都争着养王某，范某以 郭某将其父亲送到养老院，不能让王某生活的幸福而索要监 护权，郭某以范某骗取其父亲的养老金和生活费为由而不给 监护权。调委会经过讨论认为，这宗案子涉及三种关系，郭 某是王某的亲生女儿，女儿有赡养父亲的义务，因此郭某抚 养王某，属于合法的赡养关系；范某与王某没有夫妻关系， 没有相互抚养的权利和义务，所以范某抚养王某，只能属于 雇佣关系，也就是说范某是王某的监护人郭某雇来的保姆， 当然也就不能与郭某来争抚养权；范声称为了照顾王某而要 与其复婚，那么复婚后她与王某就成了抚养关系。由于复婚 牵涉的问题太多，调委会建议范某以王某的二女儿 （范某亲生女）的名义来赡养王某。后来，两姐妹经过商议，达成了 监护权的转移，使这一矛盾得到妥善解决。四、腿勤口快有耐心，智作居民矛盾的催化剂
居民纠纷大多都是些“鸡毛蒜皮”的小事，对于这类矛 盾，调解员如果具有“腿勤口快有耐心”的优点，矛盾一般 都能很快得到解决。社区居民高某吃过桃后将桃核从三楼仍到地上，居民李 某与丈夫在院子休息时发现这一情况，认为高某用桃核打他 们老俩口，随即发生口角，后来老两口生气不过，就叫来女 儿女婿找高某算账，吓的高某不敢出门，而李某的气乂出不 了。最后社区调委会介入，劝高某向李某老两口道歉，也劝 李某夫妇不要因气伤身，影响健康，经多次楼上楼下的调解 劝说，两家终于言归于好，现在这两家人每逢见到调解员都 眉开眼笑、寒瞳问候，当然这也是对社区调解工作最大的肯 定。五、找对钥匙开对门，充分发挥曲线调解的作用
***同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的， 他这种全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则， 耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作 的满腔热情，深受党员干部群众的好评，也再次证明他是一 名”党性强、作风正、工作出色 ”的优秀党务工作者。调解矛盾时难免陷入僵局，矛盾当事人钻进牛角尖。这 时，不妨换个角度，找个与当事人关系好的，说话有份虽的 同志去做思想工作，同样的问题、同样的条件，或许会有完 全不同的结果。工作23年来，我一直担任班主任工作，我觉得师德之 魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要 懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力虽之 所在。教师对学生的爱和理解， 可以使学生感到温暖、 关怀, 可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会, 我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生 的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊 生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。见到衙前农村小学校的老师谢文琴时，她正和班里的孩 子们亲热地聊天，声音带着老师标志性的沙哑。难以想象， 眼前这位精力充沛的女老师， 20xx年时就被查出患了脑肿瘤，进出手术室两次的她说， 经历过生死才明白什么最重要。
在街景整治工作中，办事处要求二纺医院家属区一门店 将喷塑广告牌换成立体板牌，店老板略有意见，迟迟不换门 牌，后来街道城建办将破旧广告牌进行拆除，使店老板与办 事处的矛盾进一步激化，店老板声称以后要无门牌经营，但 这一行为极大的影响到街景整治工作的进度。后来，社区调 委会介入了这一矛盾纠纷，劝说店主制作门牌，支持全市街 景整治活动。而店老板觉得调委会是办事处的下设机构，明 显站在办事处的立场上说话，仍然拒绝制作门头牌匾，使调 解工作陷入被动。后来，调委会听说店老板与二纺医院的武 某交情很深，也很听武的话，随后，调解员专程找到武某， 说明来意，请武某出面做店老板的思想的工作，最后店老板 按时按标准制好了牌匾，办事处也圆满完成了街景整治任 务。范文二
李xx, 一个来自哈尔滨的东北小伙，清亮的双眸，黝
黑的脸庞，健硕的身躯，十几个年头扎根西北戈壁，默默奉 献在给排水战线上历经风雨洗涤，从一名普通技术员成长为 给排水公司副经理，从一个大学生志愿者磨砺成优秀共产党 员，在平凡普通而乂不失坎坷艰辛的青春历程中留下了一串 串闪光的足迹。20xx年，荣获甘肃省大学生志愿服务西部计 划先进个人；20xx年，经甘肃团省委推荐，李xx作为优全 国秀大学生志愿者参加团中央组织的第四届“奉献者风采” 报告团，在清华大学、哈工大等高校巡回演讲 ;20xx年，荣获玉门市委、市政府颁发的“比贡献十佳标兵”称号，工作 以来多次获得住建局先进工作者、优秀共产党员。勒转事业辔头勇挑重担扎根戈壁绽青春
20xx年7月，走出大庆职业学院的李x x , 毕业前夕报
名参加了大学生志愿服务西部计划，经团中央、财政部、人 事部等部门选拔培训，他成为一名大学生志愿服务西部计划 志愿者，怀揣一颗赤诚的心，背上简单的行盘，从黑龙江来 到甘肃玉门，开始了西部计划志愿者生涯，开始了一段汗水 与泪水、鲜花与掌声同行的青春之旅。曾xx,男，汉族，19xx年12月出生，大学文化。19xx 年9月参加工作，中国党员。先后任石桥镇专职纪委副书记， 石桥镇党政办支部书记、主任，石桥镇党委委员、专职党务 委员，现任石桥镇党委委员、提名副镇长。几年来，该同志 以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了镇党委交办的各项任务
20xx年、20xx被石桥镇党委评为优秀共产党员。
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一、健全组织机构，建立矛盾预防化解机制。
社区辖区面积大有2平方公里，有18个居民小区，有住宅楼203栋，常住居民3000人，总户数2500户，辖区国有企业87个，个体商店755家，管理起来比较困难，为此调委会重视群体性矛盾纠纷的预防和调处工作，不断总结经验，坚持人民调解工作的方针，把矛盾解决在萌芽状态，紧密依靠广大人民群众，同时进一步加强群防群治的调解网络。组织社区专职工作者，建立一支过硬的人民调解队伍。我们的工作重心是调节是基础，预防是重点，小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效的消除社区一切不安定隐患，使调解工作走上了规范化轨道。
调解委员会一直把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓，首先我社区党支部制定党建工作计划，明确方向，其次利用开设学习班，宣传栏，发放宣传单等各种形式，增长居民的法律意识，使调委会真正做到了以法来进行调解工作，调委会的工作人员还经常和小区片警深入到居民家中向他们讲解防范知识，使老百姓树立了为社区的安定奉献自己的一份力量的愿望。
不漏一户，不留宣传死角。其次我社区高度关注小区物业管理公司及小区居民之间的各种矛盾，召开居住小区物业公司座谈会，协调解决各小区物业的管理事项，增强小区居民安全感，力创平安小区。 我社区调委会作为基层的人民调解组织，坚持从维护大局出发，从维护最广大人民的最根本利益出发，在社区居民纠纷的调解工作中做了一定成绩对于美好的未来我们有信心，有决心，有能力在今后的工作中不断总结经验，为创造一个治安良好，环境整洁优美，人际关系和谐的文明社区而努力奋斗。
1、居民对人民调解工作的认知程度有待加强。
2、我社人民调解员的工作积极性、主动性不够，对待矛盾纠主动介入性不强。
3、 人民调解员业务知识的学习、调解技巧和水平还要增强。
人民调解委员会离婚调解协议书篇三
;持之以恒抓调处坚持不懈促和谐
某某街道某某社区地处城乡结合部，与某某区相邻，辖区总面积达283700平方米，主要由文萃、里夏、双桥三大片区的居民组成，辖区人口（包括宁大学生）约三万人。近年来，我们正处于经济转型、利益关系调整、分配格局变化的时期，里夏、双桥原1985年宁大土地征用居民，随着生活水平的不断提高，历史遗留问题及矛盾尖锐突出，我们在维护社区稳定工作上遇到了许多新情况和新问题。在工作实践中我们以“持之以恒抓调处、坚持不懈促和谐”为方向，结合本社区的实际，认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，实行矛盾苗头“早发现、早控制、早处置”，努力将各类矛盾发现在基层、控制在萌芽，牢固构筑社区矛盾调解防线。近3年，社区人民调解委员会共调解各类矛盾纠纷157起，调处成功率达100%；未发生因调解不当或调解不及时而使矛盾激化转为刑事案件发生，有效地维护了辖区的社会稳定。我们的具体做法和体会是：
一、健全调解网络，是搞好调解工作的保障
健全社区人民调解网络机制，是有效开展社区矛盾调解工作的基础保障。为此，首先加强社区调委会组织班子建设。在社区党组织的领导和街道司法所的指导下，充分发挥由居委会干部、地段民警和辖区共建单位有关人员组成的社区调委会作用，并明确由社区居委会党总支副书记担任调委会主任，同时配足配强调解干部。其次是建立健全调解网络队伍。目前，社区人民调解委员会，下设5个调解小组，专职调解工作人员7人，调解信息员90名，并分别明确工作职责。在实际工作中，我们充分发挥调解员的“稳定器”、“融化器”的作用，对重大矛盾纠纷和群体性事件一经发现及时上报社区调委会，由社区居干和义务调解员进行协调、处理，这张群防群治的调解“区域网”及时把矛盾化解在基层，夯实了工作基础。
二、发挥调解优势，是搞好调解工作的关键
在矛盾调解工作中，社区调委会坚持“排摸掌握走在调解前、宣传教育走在矛盾纠纷前、政策法规落实矛盾调处中”的原则，文章版权归作者所有!在完善措施上下功夫，在运作上求实效，加强对辖区矛盾纠纷的排摸掌握，加强对矛盾纠纷的化解，采取不同调解方式，确保矛盾不出社区。社区始终坚持以维护稳定为首任，针对辖区地域广、历史遗留问题多的现状，社区调委会首先建立起居民对社区调委会的信任感，通过实地调查、多方了解、对症下药，让社区调委会真正起到作用，解决了一些前所未有的新情况、新问题。在调解过程中我们坚持把握“三急”的原则，一是遇到突出事件调处要急；二是遇到集体上访调处要急；三是遇到殴打、械斗调处要急。社区中的里夏片区和双桥片区的原土地征用居民，经过近二十年的改革发展，形成了历史遗留问题的新纠纷。如里夏经济自1985年土地征用农转非以来一直实行着村级运行管理机制，特定的经济运行历史遗留问题，一直是居民群众上访的焦点。为此社区人民调解委员会相当重视这一问题，关注和掌握居民的动向，并及时与上级有关部门一起出谋划策，最终经区农水局批准确定里夏经济走参照农村土地征用的股份合作制经济管理模式。期间调委会多次召开专题协调会议，广泛听取意见和建议，对里夏人员的构成、资产情况进行了调查摸底，做了大量的前期准备工作。为了稳定地做好各项准备工作，还邀请江北区农水局领导来社区作了有关股份合作制经济管理的辅导课，并在街道的安排下还专门去兄弟单位取经，咨询有关政策。今年一月，里夏股份经济合作社挂牌成立，成为浙江省首个城市股份制经济合作社，从此，社区调委会也成功地解决了因历史遗留问题而产生的上访事件。今年双桥原四队、五队部分居民对土地征用赔偿问题及股份事宜又是社区调委会遇到的重大新问题。年初，双桥部分居民认为1985年对土地征用赔偿款双桥村分配不公正开始上访，为此，不安定因素一直牵挂调解人员的心，在具体工作中，我们遵循法律法规，从群众的根本利益出发，多次上门宣传政策及信访条例，在处理调解工作中我们始终认为：人民调解工作与居民群众的切身利益息息相关，加强社区的人民调解工作是贯彻“三个代表”的一个重要实践，能否搞好人民调解工作关系到社区的稳定，关系到社区的精神文明建设。为此，调解人员不辞烈日和辛苦，及时掌握动向和事态的发生，力所能及地做好“防火墙”作用。社区调委会采用上门走访、个别联系等方式进行沟通，真心实意的座谈及服务，深受双桥居民的好评，他们把社区调委会当作了“娘家”，一有思想动向会主动向调委会汇报和倾诉，使社区调委会及时掌握第一信息和动向。如今年8月，双桥部分居民将在村厂房前建造三间房屋，将厂门堵住，主要原因是以此为导火线，使居民和村民发生冲突，以便引起有关部门的重视。社区调委会得知这一情况后，立即去双桥党支部核实情况，并与双桥村联系，为阻止这一流血事件的发生，社区调委会与村委会一起查找原始资料，建房土地的所有权归谁问题档案，最终表明属村里使用。社区调委会及时向居民进行解释，最终部分居民暂不建造房屋。由于社区对该工作的处理及时，避免了重大的不稳定事件发生。8月30日，双桥居民向社区反映有近10人将在8月31日去浙江省省政府上访，接到信息后，社区调委会一方面上门进一步核实情况，阻止进省上访，一方面向街道汇报，由社区调委会主任余建海同志陪双桥居民代表一起去杭州到省相关部门进行了政策咨询，并于第二天早上安全返回宁波，有效地阻止了一起越级上访事件。
三、化解矛盾纠纷，是搞好调解工作的基础
社区调委会在化解矛盾纠纷上做到了“四稳”，即一是对重大的矛盾纠纷受理时一定要稳；二是对时间间隔较长的矛盾纠纷受理时一定要稳；三是对政策有规定但当时无法律依据的纠纷受理时一定要稳；四是对有代表性的集体纠纷受理时一定要稳。工作实践中，社区调委会实行矛盾纠纷首问责任制，凡投诉的矛盾纠纷，不管是否属于本社区调委会管辖，一律由社区值班居干先受理，听取情况后主动向有关责任人和对口部门联系，从而较好地防止了对投诉案件的相互推诿、拖沓不管的现象发生。如今年七月份，文萃小区15幢304室与404室因相邻排水发生纠纷要求社区调委会处理，由于文萃小区有物业管理处且排水纠纷时隔一年多，调解工作有很大的难度，社区调委会还是热情地受理了这一相邻排水纠纷案。期间，社区调解人员采取“听、看、查、调、访”的方法，经过多次的收集资料、调查落实，掌握纠纷情况，寻找意见不一的原因，并耐心细致地做好纠纷双方的思想工作，经过公平公正的合理调处，最终引导双方达成协议，由404室住户赔偿2000元给304室，使长达一年之久的矛盾得到妥善解决。由于赔偿金额较大，社区调委会还制作了人民调解协议书。社区调解工作的细致、热情、及时，双方当事人满意，两户家庭也由此并化干戈为玉帛，双方握手言和。
四、完善排查机制，是搞好调解工作的前提
我们坚持网络健全、突出排查，在维护社区稳定上人民调解工作发挥了应有的作用。在组织落实和不断探索实践的基础上，社区调委会强化社区的排查工作，成立了矛盾纠纷排查小组，由社区居干和社区居民代表组成，按照“依法调解、规范程序、灵活高效”的原则，坚持做到矛盾抓在萌芽前。同时社区调委会还成立了解社情民意的信息平台，由社区调委会主任牵头，定期召开议事听证会，架起了与居民联系的桥梁，发挥了纽带作用。在完善排查机制中，我们主要采用了“三排查”：首先是对重点人员定期排查。针对社区内的归正人员，社区调委会全面建立归正人员的结对帮教档案，坚持每月一次的家访、谈话，以掌握他们的思想动态，帮助他们解决生活中遇到的实际困难。对刚刑释解教对象开展重点安置，做到帮教、安置、控制措施三管齐下，并将了解情况登记备案。其次是落实重点时期排查。在国庆、春节、五一等重大节日期间，我们总是有计划地全面部署纠纷排查，邀请各个墙门组长担任信息员，做到防范在前，确保及时发现、及时介入、及时平息。再次是对特殊性纠纷及时排查。围绕社区辖区城建发展，水电改装对涉及老百姓切身利益的重大建设中，围绕可能出现的新的矛盾隐患，做到经常性排摸掌握工程建设进展和居民群众反映，做到情况明、底子清，及时掌握动向，有效地防止群体性事件的发生，从而达到维护社会稳定的目的。
人民调解工作是社会治安综合治理工作的一项重要内容，是构建和谐社会的基石。应该说，社区人民调解委员会在工作中取得了一定的成绩，也着实为维护辖区社会稳定起到了中坚力量，但我们的工作离高标准要求还有很大差距，还有一些不足，在今后工作中，我们应认真借鉴和学习兄弟单位的成功经验和做法，不断开拓创新、求真务实，注重为居民办实事，解决居民关注的热点、难点、焦点问题，使社区的人民调解工作在再上一层楼，为维护一方平安作出应有的努力！
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时光飞逝，时间在慢慢推演，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的社区人民调解委员会工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料。
2、组织人民调解信息员和楼长，通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识，法律常识并通过他们广泛宣传人民调解工作精神。
根据村内人员的变动及工作需要，及时调解人民调解委员会的组织成员，按时对文化程度，基本素质以及工作积极性等方面不能适应形式发展需要的人员进行更新，确保村内调解组织网络的生机和活力。
村内稳定工作要以人为本，始终坚持急居民之所急，想民之所想的工作原则，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，提高调解效率，通过公考，公正的.操作程序，杜绝人情调解，暗想调解，努力提高群众的满意程度。
20xx年的调解工作，仍然以防止民转刑，民间纠纷激化，群众性上访时间作为排查的工作中心，任然调防结合，充分利用社区组织和民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%以上。
1、组织村内调解信息员进行二至三次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实践能力。
2、努力提高自身业务水平，加强宣传，规范调解协议书的制作。
3、进一步完善居民组长，单元长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。
4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行，严格按照《社会矛盾纠纷调解工作考核细则》的有关标准，对照执行。
5、依据开发区工作要求，认真组织矛盾纠纷调解数据统计制度，准确按时上报。六、对照标准，努力争创优秀调解委员会20xx年要按照序时进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓每个细节，不轻易终止调解，使调解率达到100%，调解成功率达到98%以上。
总之，20xx年调解工作要以提高居民的自身素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深入开展，标本兼治，努力实现和谐的社区人居环境。
人民调解委员会离婚调解协议书篇五
1、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线，处理不及时，容易导致矛盾激化，造成社会不安定因素。因此，我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员，能够及时主动介入矛盾，及时依法调处，把矛盾化解在萌芽状态。
2、健全学习记录、例会记录，婚姻登记记录，季度工作统计以及建立档案管理，同时人民调解员实行每月一次的业务学习，主要学习法律知识及人民调解条例，以及民事、经济方面的法律、法规，并结合本辖区的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况。
3、完善调解组织功能，强化调解职能，充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用，并结合社区人民调解工作的实例，以及借鉴兄弟社区调委会的先进经验，交流学习，分析疑难案例，提高调解水平。
4、深入开展基层法律服务，面向群众，提供各种法律咨询，组织辖区居民开展一些法律服务和法律宣传活动。开年至今，我们共调解各种矛盾纠纷 文秘范文 138宗，其中130宗在我们调节员的`耐心说理劝解下，当事人各方互相取得了谅解，消除了分歧，达成了和解协议，有效地缓解了矛盾，增进了家庭和睦与邻里团结。
1、进行普法教育，增强村民参与管理的法制意识。我们利用村党员、干部培训、村干部会议等，举办多场法制讲座，我们还派发普法宣传资料发到居民手中，组织居民学习不同的法律法规，从而提高了村民的法制意识。
2、我们注意利用辖区单位资源和各类设施，组织居民学习各种法律知识，为居民上普法课，普法讲座，充分发挥社区调解委员会的作用。
3、在社区举办法律咨询，并结合 “爱国、守法、诚信、知礼”等普法活动，解答社区居民关心的法律问题。
1、为了使帮教工作切实有效，我们对刑事释放人员进行登记注册，办理有关帮教手续以便于我们进行帮教和跟踪服务。
2、经常主动与刑释人员谈心，具体由安置员和刑释解放人员进行面对面对话，及时了解他们的思想动态，对其生活困难的地方进行帮教，做到以情动人，以理服人，以事感人，想方设法帮助 “两劳” 释放人员解决工作、生活等方面的难题。
3、安置帮教小组每季对刑事释放人员的生产生活进行排查，随时掌握动向。这些举措帮助他们树立起了信心，重新鼓起做人的勇气，走上自尊、自重、自立、自强之路，同时也达到了我们对释放人员安其身，暖其心，正其本的回归目的。结止到目前，我村共有吸毒人员12人，经我们做帮教工作后，有4人基本上已戒除毒瘾；刑释解教人员6名，工作已得到安置人员4名，安置率达67%，建立帮教对象档案18宗，列入帮教对象18名，帮教率100 %，重新犯罪率为零，这些都为维护辖区乃至整个社会的治安稳定做出了积极的贡献。
今年，我们高度重视我村的“法治示范村”的创建，并把“三个代表”重要思想学习教育活动与依法治村、农村法制宣传教育和社会治安综合治理工作结合起来，大力推进我村的民主法制建设。一年来，我们认真贯彻实施《村民委员会组织法》，以深化法制教育为基础，以实行村务公开为重点，以建章立制为保障，以促进村级经济发展和社会稳定为目标，主动接受村民监督，将本单位内的政务、财务公开化、制度化，重大决策民主化，工作目标责任化，积极开展“民主法治示范村”创建活动，力求把民主法治建设工作落到实处。在今年民主法治示范村创建过程中，我们不仅保证了有一支专业、有耐心的调解队伍，固定的法律图书馆、法制会议室、法制宣传栏、政务公开栏、调解亭外，我们设立了举报箱，公布了监督电话，对群众普遍关心的财务收支、计划生育等内容，全面实行公开，并且紧密结合农民生产、生活、工作实际，每季度还对居民进行法制教育授课，加强相关法律知识的宣传教育，使干部增强了法制观念，提高依法办事能力，让群众学会运用法律维护自身合法权益，积极同一切违法犯罪行为作斗争。另外，我们还抓好村民及外来人员的计划生育工作，让广大群众了解并配合实施计划生育法，同时对计生工作做到透明、公开，让广大群众心服口服，调动村民自觉参与计生管理工作，使计划生育工作难事不难。民主法治示范村创建活动以来，队员们的职责进一步明确，法律意识和法治观念普遍增强，依法决策、依法办事、依法管理村内各种事物的能力和水平得到明显提高。今后，我们将严格按照上级的要求一如断往的做好各项工作，力求做到“一般矛盾不出村”，让广大群众有一个安定舒适的生活环境。
