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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
三进调研工作总结篇一
一、活动情况
我乡紧密围绕以“弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想，倡导科学方法”为主要内容，开展了以下几项活动：
1、举行了现场咨询活动，我乡在便民服务中心设立了咨询台，广泛宣传党的各项方针政策，满足广大群众对形势政策的需求，切实将党的方针政策和市委、市政府的决策部署宣传到千家万户，尤其是各项惠农政策及民生工程。
2、科普知识下村活动。3月25日，在乡科普领导小组的统一安排下，各部门开展了“送科技知识下乡”咨询服务活动，围绕科学生产和增效增收，大力开展实用技术培训，培训内容涉及农业、食用菌、动物养殖及疫病防治等新技术。整个活动从上午9点钟开始，到下午4点才结束，发放宣传资料五百余份，前来咨询的人络绎不绝。
二、活动特点
1、多方配合、运作有序
在乡科普工作领导小组的统一安排下，乡主要领导亲自过问，各参与单位在人力、物力等各方面给予了大力支持，使这次科普月活动呈现了上下联动、团结协作，确保了各项活动的顺利开展，并取得了令人满意的效果。
2、贴近实际，亲近群众。这次活动的策划，我们严格遵循“贴近群众，贴近实际，贴近生活”的原则，决不做秀。在科普知识宣传中，我们在内容上尽量贴近公众，贴近群众关心的热点问题，比如“春耕生产”、“种养殖技术”“疫病防治技术”等。写进宣传资料中的文字尽量通俗易懂、深入浅出，让不同文化程度的群众都能读懂、读透。
3、形式多样，群众满意。今年我们在继续开展咨询、送社科知识下乡等项目之外，还组织了乡村组干部进村入户，交心谈心活动。由两名大学生村官作为宣讲主力，分片分区的开展送科技知识下乡活动，受到了群众的欢迎和好评，达到了很好的社会效果。
三进调研工作总结篇二
“三进三同”活动总结
为积极响应机关干部集中开展“三进三同”活动的通知精神，**在第一时间召开了关于集中开展“三进三同”活动的会议，经研究决定，**为三个批次到**乡开展此次“三进三同”活动。4月22日至28日，**局首批“三进三同”活动小组的8名机关干部在**同志的带领下到**乡利用相对集中的7天时间开展走村入户，一方面探访“穷亲戚”，向他们送去党和政府的关怀和温暖；另一方面深入实地调查了解“农户万元增收计划”的落实情况。**局机关干部到**村召开座谈会、院坝会，与村支两委及党员、群众交心谈心，搜集社情民意，与群众同吃同住同劳动，取得了较好的效果，受到群众普遍好评。现将有关情况总结如下：
一、真心走进农户当好宣传员。丢掉“官气”、退去“官样”，捧着真心、带着真情，当好科学发展观和党的方针政策的宣传员。此次参加实践锻炼的机关干部充分发挥了解政策法规、熟悉县情的优势，采取讲政策、谈发展、摆“龙门阵”等形式，在田间，在院坝，向广大群众宣讲党和政府的支农惠农政策。在同吃、同住、同劳动的真情交融中消除了群众心头的隔阂和疑虑，增强了基层群众干事创业、发展生产的信心。
二、用心用情听民声、查民苦。住进农家院落，深入田间地头，在与农民群众同吃、同住、同劳动的真情交融中深入了解他们的所思、所盼、所想，畅说心里话、畅谈致富经。通过
召开有针对性地了解社情民意的群众座谈会，走访群众，参与田间劳动或基层工作。机关干部通过与农民“三同”后深有感触地说，以前我们工作中存在这样那样的差距，最根本的是与人民群众思想感情上的差距。
三、尽心尽力解民难、分民忧。广大机关党员干部“身下”兼“心下”，用实际行动在“三同”中“听民声、察民情、解民难”。针对**乡**村村民就业形式单一，村小学师资严重短缺等问题，将尽快向有关部门反应并协助解决。通过召开座谈会，院坝会，机关干部对**村的经济发展、群众脱贫致富相关问题献计献策。
四、着力助民富、暖民心。“帮助困难群众早日走上致富路，必须积极调整产业结构，采取技术、资金、物资、信息措施相结合，才能对贫困户实行真正的帮扶，让他们早日脱贫致富”。在摸清了农民群众所想所盼之后，机关干部把帮助群众理清发展思路，提高群众发展能力，促进群众增收致富作为重点，积极帮助**村理清发展思路，制定发展措施。
实践证明，开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动，有利于加强机关作风建设，密切机关党员干部同人民群众的直接联系；有利于在机关倡导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风，树立为民、务实、清廉的机关形象，从而进一步坚定理想信念、加强党性修养、弘扬优良作风，真正让党员干部受教育、人民群众得实惠。
三进调研工作总结篇三
彬医字【2012】19号
彬县县医院
“三查三进三解”主题教育工作总结
县卫生局“三查三进三解”主题教育工作领导小组办公室：
按照县委及县卫生局关于开展“查思想、查作风、查效能，进农村、进企业、进社区，解民忧、解民困、解民怨”主题教育总体要求，为了进一步深化“为民服务、创先争优”，改进党员干部工作作风，提高医务人员为民服务能力，密切医患关系，更好的服务于全县医疗卫生事业，继县卫生局1月31日主题活动动员会议之后，我院党支部高度重视，认真贯彻落实县卫生局动员会议精神，立即部署安排，在全院深入开展“三查三进三解”主题教育，主要做了四个方面的工作：
一、成立机构，夯实责任。我院于2月2日召开了职能科室主任以上人员会议，专题研究部署，确立了由医院院长包晓勇同志任组长，院党支部书记张小红、副院长牛奉海、工会主席邹占民为副组长，各科科主任及护士长为成员的“三查三进三解”主题教育工作领导小组，专门设立了活动领导小组办公室，安排了活动专（兼）职工作人员，进一步明确了个人责任及相关工作任务，做到各尽其职，有序推进。
二、制定方案，精心部署。结合我院工作实际，及时制定了彬县县医院“三查三进三解”主题教育实施方案、实施细则，并将活动开展主题确定为：“查思想、查作风、查效能；进农村、进病区、进社区；解困难、解患忧、解患怨”。明确了活动的主要内容、目的意义、方法步骤、工作要求等，使全院干部职工对该项活动有了初步明确的认识。同时，于2月3日上午午召开全院“三查三进三解”主题教育动员大会，由院长包晓勇同志做会议动员，支部书记张小红同志组织中层以上干部学习县委、县卫生局活动实施方案，并将医院实施方案下发科室，全面安排部署了此项工作。
三、强化宣传，加强学习。我们坚持把宣传放在首要位置，大力宣传开展此项活动的重大意义，统一思想，提高认识，悬挂宣传标语三条，制作活动制度一面、活动版面三块，组织全院党员干部职工深入学习，要求全院干部职工每人至少记写学习笔记3000字以上，学习心得体会1篇，制作了活动学习园地专栏，以强化学习效果。为了集中精力抓好学习，我院将学习教育划分3种形式：于2月4日下午2时在新办公楼1楼大会议室召集院领导、各科科主任及护士长、全体党员进行了集中学习；于2月4日晚7—9时组织全院职工在各科室由科主任护士长组织集中学习；于2月6日安排职工自行选择时间、地点进行自学。并于2月7日下午2时在新办公楼1楼大会议室召集院领导、各科科主任及护士长、全体党员、部分职工代表进行了民主评议，医院中层以上领导干部对本人在2011年工作中的思想情况进行了总结述职，虚心接受了全体参会人员的民主评议。
四、基层实践，解决问题。为了确保本次活动取得实效，我院采取走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，对患者及其家属进行走访调研，于2月8日至2月9日，由医务科带领部分医护人员组成医疗队，对照前期各科出院病人信息，进入其所在乡镇、农村、社区进行医疗工作回访；于2月10至11日，由院领导带领职能科室主任深入医院各个病区，针对医院干部职工服务态度、工作作风、医疗服务质量等方面，对现住住院患者进行了个别访谈；于2月13日下午2时由党支部张书记主持，组织召集院领导、职能科室主任、患者家属及院外监督员若干名，针对医院在医疗服务态度、医疗质量安全、行风建设等方面存在的突出问题展开了集体座谈。在走访调研过程中，先后出动救护车1辆，派遣医护人员10余名，进入社区2处，发放调查问卷200余份，征集的各方意见及建议经梳理归纳后为3条，分别是：1加强基础设施建设，增加床位，方便患者就诊；
2、继续改进工作人员服务态度，不断提高医疗服务质量；
3、降低患者医疗服务费用，减轻患者负担。针对调研到的以上热点问题，利用2月14日至2月17日四天时间，由党支部张书记召集院领导、行政职能科室主任在新办公楼组织协商、讨论、研究，制定了切实可行的解决方案，并已逐步落实：
1、新建门诊综合楼1幢，建成后医院将增加现有（200张）1倍以上床位数，极大地便利了患者住院；
2、制定了彬县县医院2012年党支部工作计划，加强医务人员医德医风教育，定期对医护人员进行业务培训、考核；
3、认真落实医药卫生体制改革工作，已将ct、b超等大型设备检查费用下调35%，继续对口支援乡镇卫生院，为农村带技术、带设备，切实解决患者看病难、看病贵的热点问题。
通过动员部署、组织学习、民主评议、走访调研、解决问题等一系列紧密安排，医院力求把这项活动与日常医疗工作紧密结合，合理安排，统筹兼顾，达到认识明确、思想纯洁、作风过硬，以促进医疗服务人民群众的实际效果；在此次活动中，医院中层以上干部及党员都能充分发挥模范带头
作用，身先士卒，深入学习、调研工作一线，扎实解决实际问题，使我院广大干部职工在工作作风上有了新的起色，全院上下学习氛围浓厚，工作热情高昂，服务患者意识明显增强，活动主题深入人心，切实为今年医院各项目标任务奠定了坚实的工作基础，确保我院医药卫生体制改革工作能够长足发展。
二0一二年二月十八日
抄 报：县“三查三进三解”主题教育领导小组办公室
三进调研工作总结篇四
武清区城关镇大桃园中心小学
大桃园学校2015年“进教材、进课堂、进
头脑”工作总结
大桃园中心小学 2015年12月
武清区城关镇大桃园中心小学
大桃园学校2015年“三进”实施方案
社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑活动启动以来，我校积极行动，迅速成立了以校长刘春生为组长，以德育主任陈宝香为副组长，以各年级班主任为组员的领导小组。为在全校范围内深入宣传社会主义核心价值观，我校首先通过“社会主义核心价值观”横幅、在校园内安排专门的宣传栏等形式广泛发动，营造氛围。建立了以班主任为主体，任课教师齐抓共管的社会主义核心价值观教育格局，并把班级管理和育人效果纳入了教师个人考核。针对社会主义核心价值观内容宽泛、不易理解的特点，我校确立了以开展活动为载体，通过活动向学生渗透核心价值观的思路，将社会主义核心价值观与学雷锋活动结合起来，与行为习惯培养结合起来，具体活动开展如下：
一、利用校园文化，营造社会主义核心价值观学习氛围 。
我校收集了大量美德儿童资料，并制作部分美德少年儿童宣传画，张贴在学生的必经之路上，让学生适时地接受教育。另外，我们还制作了学雷锋和学习烈士活动的宣传画，用英雄和榜样的作用去感染学生，引导学生。为了更好的对学生进行文明礼仪教育，我们学校制作了“文明礼仪歌谣”宣传栏践行文明行为。为了对学生进行爱国教育和爱家乡教育，我们还制作了“可爱的家校”和“伟大的祖国”，起到了很好的教育效果。
二、将学雷锋活动与社会主义核心价值观结合起来。
雷锋精神的核心是为人民服务。雷锋二字，已成为人们心目中热心公益、乐于助人、扶贫济困、见义勇为、善待他人、奉献社会的代武清区城关镇大桃园中心小学
名词。为了培养学生服务他人，奉献社会的意识，我校以“学雷锋活动月”为契机，开展了“我眼中的雷锋精神”写文比赛，通过比赛，让同学们更加深入的了解了雷锋精神。通过学唱雷锋歌曲、爱国歌曲培养了同学们的爱国热情。另外，我校还从各班选取热心公益、乐于助人的同学，组成了“学雷锋志愿者服务队”，并到镇敬老院参加敬老服务活动，通过在敬老院听老红军将故事等活动，使得同学们更加了解今天幸福生活得来的不易，懂得了爱国、爱家爱他人的重要性。真正做到了学习雷锋的常态化。
三、开展“走文明路，说文明话，做文明事，当文明人，建文明校园”主题教育。
为了培养学生们的诚实守信、尊重他人、礼貌待人和良好的日常行为规范，教育和引导全校同学进一步增强讲究文明礼仪的思想意识，并不断把文明礼仪意识化为日常学习和生活中的自觉行动，形成人人走文明路、说文明话、做文明事、当文明人的好风尚，让文明礼仪之花香飘进校园，让学生真正的践行社会主义核心价值观，我校开展了“走 文明路，说文明话，做文明事，当文明人，建文明校园”主题教育。制定了学生礼仪规范和文明礼仪歌谣，在同学们中广泛的传唱。利用国旗下讲话，倡议学生“向不良行为告别”，并进行了“告别不良行为，做文明儿童”的签名活动。通过一系列的主题教育，使学生真正懂得了文明礼貌的重要性，在全校形成了人人懂文明、人人讲文明、人人践行文明的良好格局。
四、开展“学雷锋事迹，做文明儿童”主题教育。 武清区城关镇大桃园中心小学
我校通过组织学生看身边的雷锋电视视频活动，学习他们听党指挥、忠诚使命的高度政治觉悟，学习他们牢记宗旨、服务人民的崇高境界，学习他们冲锋在前、敢于奉献的顽强作风，学习他们不怕牺牲、舍生忘死的英雄气概。通过这一系列的活动，使得同学们认识到学习雷锋就是学习他自强、自立的优秀品格，学习他模范遵守纪律意识，学习他锲而不舍毫不松懈的拼搏精神，达到了良好的教育效果。
五、开展了社会主义荣辱观教育系列活动 。
要求学生全面遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，争取把他们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格公民。
通过一系列的活动，已经在我校形成了良好的学习和实践社会主义核心价值观的良好氛围。
总之，我校所做的成绩得到了上级各级领导的充分肯定。但成绩仅能代表过去，在今后的工作中，我们会将社会主义核心价值观教育与我们的德育工作紧密结合起来，创新工作思路，创新工作形式，努力开创我校德育工作的新局面，为培养社会主义合格接班人而贡献力量。
三进调研工作总结篇五
一、党支部不断创新充实“三进两联一交友”内容，确保取得实效。
联系家长每周1次。通过家访、电话、微信、qq等形式与学生家长沟通，及时了解学生在家表现，家庭的收入等情况，调整教育策略。关注少数民族家庭宗教氛围。
班子成员及教师每人联系1个班级。开展核心价值观教育。每月为学生上一堂思想政治教育课，重点进行社会主义核心价值观教育、民族团结教育和反分裂斗争教育，并用新颖的方式和鲜活的事例，及时解释学生关注的热点、焦点和疑惑问题； 协助开展班队会活动。与联系班级的中队辅员交流，了解班级的情况，做好班级的少先队、班委会建设工作，每学期至少参加1次联系班级的主题班会或重要活动，并进行正确引导。开展安全法制教育。每学期至少开展一次法制教育、安全教育、应急演练等活动。开展班级创先争优。协助联系班级的班主任有效开展 “文明班级”、“平安班级”各种形式的班级创先评优活动。开展听推门课活动。落实听课制度,每周一次不打招呼直接进入联系班级听课，与授课教师交流教育理念、教学方法,丰富教学手段。宣传教育惠民政策。每学期至少一次与班主任共同解学生的实际困难,尤其对新生、学困生、贫困生、毕业生等进行重点关注。
二、党支部统筹安排，多措并举，做好“三进两联一交友”工作。
高度重视，成立专门机构。成立“三进两联一交友”工作领导小组，由校长担任组长，校长、德育主任、办公室主任、班主任任成员，下设办公室在德育处，负责日常工作。结合校情，围绕“三进两联一交友”主题，落实工作任务，创新活动载体，有重点、分层次、有针对性地开展民族团结教育活动，突出“三个离不开”教育。
开展师生交友帮扶活动。每名教师与4名不同民族的学生结对子，主要在学习和生活上进行帮扶；每名教师与1名不同民族的学生家长交友，了解其工作、生活情况，交流谈心，给予适当的帮助。通过师生交友帮扶活动，涵盖了学校所有的少数民族学生，重点与学困生、贫困生、受关注学生结对交友，在活动中加深民族感情，同时提高学习成绩，关注学生的道德教育。
三进调研工作总结篇六
在离校的那几天满校园都穿透着“我的未来不是梦，我会认真的度过每一分钟”的韵律，让只有理论知识没有社会经验的我对未来增长了几分信心。带着无限的憧憬和向往，我义无反顾的选择了xx，踏上了北上的火车。我满载着梦想，希望在美丽的首都xx实现丰收的喜悦。
深冬的xx，呼啸的北风，飞舞的黄叶，干冷的天气，初到xx，我感受到来了自这个美丽大城市的.丝丝萧条和孤寂，不知道何时，我开始怀疑起自己的选择，我的安身之处在何方。来到长城是个偶然的机会，人们都说偶然成就辉煌，我没有把握去肯定，但我有信心去追求。在长长作人员的带领下，来到了我们即将维持三天的培训地云趣园。在这里培训工作人员细心的安排了我们的吃住生活，看到培训室里没有暖气，便立即打电话给维修师傅，给我们带来了一片温暖的天地。霎时，感动的心不再寒冷和孤。在感动中我们迎来了三天的培训。这次培训包括着长城物业企业文化介绍、企业的经营理念和服务宗旨、公司各个部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授以及作为客服人员的基本礼仪、服务内容和对服务内容的实地演习。
在三天的培训中让我最为受益匪浅的是服务流程的实地演习。每一个人扮演不同的角色，有刁蛮无理的业主，有初到无经验的客服人员，有经验深厚的维修师傅，有认真负责的保洁人员，我们一遍一遍的演习不同情况下客服人员的应变能力。通过实地演习，我基本了解了作为客服人员的基本服务内容，遇到不同业主不同突发事情时的应变能力和处理方法，各项事件的处理流程。也在概念的基础上更深层次的体会和明白了物业管理的真正意义。虽然整个培训的时间不长，但在这短短的几天中，我的知识得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我们受益匪浅、体会多多。
很荣幸三天培训完后我分配到了云趣园管理处，并在一区开展自己的实习工作。来到客服服务中心，发现自己实际掌握得到东西很少，需学习了解的东西太多。一区亢文顺主管看到我茫然的样子，鼓励我多看、多做、多想、多问、多学。要求其他同事多给予我帮助，以及接触各种服务工作的机会。来到客服中心的第一天，我便学会了开收据、入流程单、开采暖证明、接听电话等基本的服务工作。记得第一次接电话，心中充满了恐惧感，很机械的回答业主的一些简单问题，同事听到后，指出了我说话的机械，告诉我这样说话不容易与业主拉近关系甚至容易得罪业主，这与我们的服务标准是远远不相付的。明白了事态的严重性，我时刻提醒自己，放松自己，在接电话时时刻保持微笑，把业主当做自己的亲人。这样的做法得到了主管和同事的肯定。在接下来的日子，在同事的热心帮助引导下，我学会了办理地上地下车位、续卡、以及在办理车位过程中的注意事项，比如：地上地下月费、年费，地下车库又分东西地库，业主车位的选择、车卡的办理等。用心对与业主息息相关的多种问题的了解和掌握，以便立的更好的给业主服务。同时，经常和同事一起下小区巡查，及时的发现问题，处理问题。
今天，我已经能够立上早晚班，虽然有些工作还不太熟练，有些知识还是掌握的不够全面，有些问题还没有发现，但我学会了细心的问，以此来减少自己工作的失误量，与此同时来丰富自己的工作经验的积累。
在以后的日子里，我会倍加的努力，做一行爱一行，虚心的向同事学习，听从上级的安排，认真的完成各项工作。
1、从细微的工作入手，积极调整自己的心态，完成角色的转变。从学校到工作岗位，环境变化很大，所接触的人和事情一切都是新的。特别作为客服的我，服务的人多且杂，问题多且乱，我必须规整自己的心态，低调做人，高调做事，顾客就是上帝。
2、对于小区，自己还是不够熟悉，在即将到来的日子，我会多下小区，多发现问题，及时解决，随时跟踪。
3、对接触业主，熟悉和了解业主。在服务和能力范围内帮助解决业主的需求和遇到的麻烦。让业主真正感受到长城的的服务宗旨：服务业主，报效社会。做到让业主满意和放心。
4、加强与同事之间的沟通，虚心的向同事请教和学习。作为新员工自己工作经验缺乏，很多东西都是靠想象来理解，在初期的工作中随时会遇到这样那样的问题，所以必须虚心认真的向同事请教。同时也必须处理好与同事之间的关系，团体合作，互相帮助，共同为长城物业的发展贡献力量。
来到长城物业xx分公司云趣园管理处有一段时间了，自己也成熟的很多。感谢身边每一位帮助我的人，因为他的帮助，他们的关心，他们的支持，他们的鼓励，我很快的融入了长城物业云趣园管理处这个团结向上，温馨友好的大家庭。很荣幸能在云趣园管理处打造自己演绎人生的舞台，还记得国优复检，自己被安排负责宣传栏，当时真的很怕，怕自己做不好，怕完不成任务。在领导的鼓励下，自己树立了信心，最后圆满的完成了任务，心中满是喜悦和自豪，自己能够为国优，为集体贡献一份力量。在以后的日子里我会满怀信心，认真学习，踏实苦干，不断积累，争取早日成为长城物业的正式工作人员。
三进调研工作总结篇七
目前正值夏季，又临近暑假，雨水增多，是容易发生溺水事件的高峰期，全国各地发生了多起学生溺水事故，触目惊心。因此，加强对学生的安全教育，强化安全措施，防止发生溺水事故，是当前学校安全工作的重点。为认真贯彻落实上级有关“防溺水”要求，切实提高学生的安全防范意识和自救自护能力，保证学生生命安全，根据上级教体局通知要求，特制定实施方案如下：
“珍爱生命、预防溺水”
：
20xx年6月——20xx年8月
：
全校师生
(一)突出宣传主题，营造“珍爱生命、预防溺水”健康育人氛围。
2、围绕“珍爱生命预防溺水”主题，开展好一次主题班队会。用真实具体的事例提醒学生：玩水、游泳一定要在会游泳的家长陪同下，采取安全防护措施的情况下去玩水、游泳，切实增强学生的安全意识。
3、暑假前，学校印发《暑假防溺水告家长书》，与每位学生家长签定《防溺水安全公约》，要求学生家长(监护人)严格监管、看护孩子，把溺水防范教育抓紧抓实，确保学生的人身安全。
时间：20xx年6月—8月
(二)邀请学校“安全教育副校长”开展“预防溺水安全教育”专题讲座活动
时间：20xx年7月2日(初定)
(三)年级开展“珍爱生命、预防溺水”绘画评比活动、46年级开展“珍爱生命、预防溺水”手抄报评比活动。
时间：20xx年7月——8月
三进调研工作总结篇八
三进三同党性作风实践锻炼活动总结
为更好地贯彻落实科学发展观，并以科学发展观指导谋划学校发展和各项工作，按照区委开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动的要求，我校开展以“进教师家庭、进学校班级、进学生家庭，同学习、同实践、同提高”为主要内容的“三进三同”活动，听取师生心声，了解社会需求。达到了听真话、办真事、促和谐的目的。通过活动，党员教师们有了一些肤浅的认识和体会，现总结如下：
我校学习实践活动从20xx年9月开始，集中活动时间不少于4个月，另安排2个月时间用于巩固扩大学习实践活动成果。
集中活动分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。
第一阶段：学习调研（20xx年9月至20xx年10月）。主要抓好学习讨论、调研走访两项工作。
认真抓好学习讨论。制定学习讨论计划，组织党员教师认真学习党的^v^和十七届三中、四中全会精神，学习《^v^^v^^v^论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》；学习中央、市委以及县委有关重要会议和文件精神，特别要组织党员学习^v^3号文件和市委三届三次、四次、五次、六次全委会以及县委十二届四次、五次、六次、七次全委会精神；学习基础教育改革发展的有关精神。结合学校实际，坚持务求实效的原则，灵活安排学习时间。结合实际推进科学发展观进校园，编发生动解读科学发展观的“口袋书”，开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，结合庆祝新中国成立60周年活动深入开展爱国主义教育，加强党的民族政策和民族团结教育，注重包括“八荣八耻”在内的中华传统美德教育和革命传统教育。发掘树立身边学习实践科学发展观的先进典型，用身边人、身边事教育广大党员。充分利用周前会、政治业务学习、教研活动等时间，切实发挥现代信息技术手段的作用，组织党员参加学习，扩大学习覆盖面。党员领导干部带头作辅导报告，宣传党的教育方针和教育政策法规等。在充分学习的基础上，以“促进教育事业科学发展”为主题，学校通过举办“我为教育科学发展献一策”论坛，采取经验交流会方式，广泛开展解放思想的讨论，形成解决问题的新思路和学校科学发展的新共识。在学习讨论中，全体党员要撰写一定数量的读书笔记和心得体会。
深入开展调研走访。结合学习和讨论的成果，组织党员开展“大走访大调研”和“三进三同”党性作风实践锻炼活动，探索建立以学校领导班子成员轮流接访师生和群众制度、重点走访困难师生和群众制度、办理重点问题反馈制度为主要内容的联系和服务师生“三项制度”。学校领导班子成员密切联系师生和群众，通过多种方式，深入教学第一线、深入师生、深入家庭，抓住创新办学理念、定位学校发展、规范常规管理、强化队伍建设、推进素质教育、打造学校特色以及服务地方经济社会发展等重大问题、突出问题和热点问题，开展调研走访，广泛听取师生员工、家长及社会各方面的意见和建议，找出制约本学校进一步科学发展的突出问题。在调研走访中，帮助困难学生家庭解决一些学生学习、寄宿生活费等方面的实际问题。结合实际，确定与学校科学发展相关的重点课题，深入开展调研，形成调研报告。
第二阶段：分析检查（20xx年11月）。主要抓好召开专题民主生活会和组织生活会、撰写分析检查报告两项工作。
组织召开专题民主生活会和组织生活会。召开领导班子专题民主生活会，围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，分析检查在推进学校事业科学发展、促进学生德智体美全面发展等方面存在的差距和突出问题，着重查找办学理念、教育质量、教学改革、工作方法、推动行业发展等方面的问题。学校领导班子专题民主生活会围绕党组织和党员在贯彻落实科学发展观中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用这一主题，精心分析检查，提高思想认识，明确整改方向。
撰写分析检查报告。党组织领导班子要根据召开专题民主生活会的情况，撰写分析检查报告。分析检查报告要注意充分吸收调研走访中群众提出的意见和建议，突出分析检查问题、理清科学发展思路这个重点，反映学校贯彻落实科学发展观的实际情况，系统梳理学校发展中存在的主要问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，总结和提炼学习实践活动中产生的新认识，提出今后贯彻落实科学发展观、进一步推进学校事业科学发展的努力方向、总体思路和主要举措。党组织主要负责同志全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，召开学校党组织扩大会议进行充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。
第三阶段：整改落实（20xx年12月）。主要抓好制定整改落实方案、解决突出问题两项工作。
制定整改落实方案。以分析检查报告为依据，制定整改落实方案。按照查找出来问题的轻重缓急，提出具体的整改思路和措施，明确整改落实的目标和时限要求，明确分管领导，落实具体责任，使整改落实工作有章可循。整改落实方案 制定过程中，组织广大党员和教师开展建言献策活动，使整改落实方案和措施切合实际，易于操作。整改落实方案和整改落实措施要采取适当方式向党员、师生、群众公布，作出承诺，接受监督。
集中解决突出问题。把解决涉及群众和师生切实利益、通过努力能够解决的问题作为重点，集中力量、集中时间解决一批突出问题，特别是发展思路不清、发展定位不准、发展规划不完善，以及常规管理不到位、教育科研不扎实、素质教育推进乏力、师生评价考核机制不健全等制约和影响学校科学发展的突出问题。切实找准解决问题的突破口和着力点，坚持实事求是，尽力而为、量力而行，多为师生和群众办几件看得见、摸得着、促进科学发展的实事好事。整改落实进展情况要及时向党员、师生、群众通报。做好学校有关规章制度的废、改、立工作，着力建立完善促进学校科学发展、组织健康发展、学生全面发展的规章制度，探索建立师德师风监督、教职员工激励、学生党员发展等方面的制度措施。
集中教育活动基本结束时，再安排2个月时间用于巩固扩大学习实践活动成果；学习实践活动基本结束后，及时做好总结工作。要适时组织群众对学习实践活动进行满意度测评。要把学习实践活动取得的成功经验及时运用到工作实践中，建立学习实践科学发展观的长效机制，切实把科学发展观的要求转化为正确的办学理念、发展思路和改革措施，真正把科学发展观贯彻落实到学校的全部工作之中。
在开展“三进三同”党性作风实践中，我校做到了以下几点：
（一）落实领导和指导责任。学校党支部成立学习实践活动领导小组，在区教育工委学习实践活动领导小组的指导下，领导和具体实施本校的学习实践活动。学校党支部学习实践活动领导小组成员要建立联系点，加强对所联系村校、年级组学习实践活动的指导。
三进调研工作总结篇九
根据省经合办的统一部署，我们结合实际，在前两年开展“三进三帮”活动的基础上，积极组织，精心安排，深入开展了“三进三促”山海协作服务年活动，取得了一定的实效。现将前一阶段工作小结如下：
一、主要措施
（一）精心组织部署。在省经合办下发《关于开展“三进三促”山海协作服务年活动的实施意见》和《工作计划》后，我办领导高度重视，5月份，组织市山海协作领导小组成员单位相关人员组成调研组，专门赴市内受援地区、、三县开展前期调研摸底。在此基础上，制订下发台经合办〔2011〕15号文件，对开展“三进三促”活动进行部署，要求各县（市、区）结合实际，认真组织实施，力求取得实效。8月10日，在全市经合工作会议上，专门听取各相关县办对开展“三进三促”活动进展情况的汇报，办领导对此项工作再推进、再落实，对下阶段工作提出了要求。同时，进一步加强信息和宣传工作，为活动的开展营造良好的工作氛围。
二、初步成效
（一）企业发展有突破。在走进企业活动过程中，一是通过创新金融合作平台、继续组织银企洽谈会、积极吸纳民间资金等方式，不断拓宽融资渠道，共帮助企业融资6050万元；二是针对企业用工难问题，坚持培养与引进相结合，通过建立省外“劳务输入基地”、组织召开公益招聘会、举办跨地区劳务对接洽谈会、利用职业教育集团定向培养等方式帮助企业招工2510人，在一定程度上缓解了企业用工难；三是建立企业与专家合作对接平台，推进校企合作，帮助企业解决技术难题3个，赢得了企业的赞誉。
（二）农户增收有提高。开展针对性的帮扶措施，促进低收入群体实现增收致富共亿元。一是发动市内发达县（市、区）和省外浙商等各方力量积极参与低收入农户集中村的资源和产业开发，帮助落实经济项目240个，到位资金2472万元。二是加强对低收入农户的技能培训、就业服务和就业援助，共帮助培训795人次。三是大力发展来料加工，帮助发展来料加工41260人，来料加工订单达亿元。
三、问题建议
（一）问题。一是普遍性的问题有：企业用地指标落实难、招工难、融资难等问题无法得到根本性解决，上级政策扶植力度不够，缺少有针对性的措施。二是“三进三促”活动开展中面临的问题：企业和农户对活动的认同感不高，缺乏热情，认为只重形式，缺乏实质性的政策以及经济上的支持；基层山海协作队伍人手紧张，而该活动涉及面广，需多部门协同配合，统筹协调难度极大，制约了活动的深入开展。
（二）建议。一是建议省经合办牵头出台有实质性的“山海协作”扶持政策。二是建立省级农户发展协作基金，对农户山海协作协作项目予以资金支持，切块扶持，上报备案。三是加大协作系统机构改革关心支持力度，保证协作机构的稳定和人员、经费的落实，进一步调动基层协作人员的积极性。
四、下一步打算
1、扎实推进，步步深入，全面完成“三进三促”各项工作。创新方式方法，发挥自身优势，凝聚部门合力，重点做好项目的落实和难题的解决。
2、强化宣传，营造氛围，提升“三进三促”活动影响和实效。加强对“三进三促”活动的宣传报道，形成浓厚氛围，扩大服务成果。
3、认真分析，全面总结，梳理汇总“三进三促”活动成果。在深入总结的基础上，积累推广活动经验，进一步扩大活动成效。
