医生护士岗位职责培训效果(9篇)

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医生护士岗位职责培训效果篇一

2、协调、引导客人到专家教授处问诊；

3、与财务人员核对收费额；

4、做好顾客档案及门诊处方的整理、管理；

5、接听400电话做好客人需求的登记；

6、有意向者可直接电话联系02787638867。

7、该岗位需要护士证

医生护士岗位职责培训效果篇二

1.1按照卫生和健康工作的要求，编制年度月度卫生工作计划，并组织实施、检查、整改

2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。

2.2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。

2.3做好突发事件应急预案的日常演练工作。

2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。

3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。

3.2配合卫生部门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。

3.3协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的.管理，以及饮水设施的清理等方面，避免食物中毒和传染病的发生

3.4定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作

3.5配合卫生部门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作

3.6建立、健全、管理员工健康档案

3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

3.8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充

4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

4.2认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理

4.3合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益

医生护士岗位职责培训效果篇三

1、药房的药品调剂(需经培训获得市卫协药剂上岗证书);

2、药房的药品配送及现金收费结算;

3、注射、换药等工作及注射台、换药台的清洁和急救药品的管理;

4、医务室消毒敷料供应(需经培训获得市疾控中心高压锅上岗证书);

5、医保日对帐及上报明细，文件的上传下载及查询对帐结果。发现问题能及时与医保沟通处理。

6、制作医保月报表(a表、b表及支付凭证);

7、药品采购平台的输入工作。

医生护士岗位职责培训效果篇四

1、严格遵守上下班制度，不迟到，不早退。当月出现一次者：罚款10元;当月出现两次者退回临护中心。

2、着装整齐，淡妆上岗，态度和蔼，仪表端庄。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按护士礼仪去做。不符合要求者不予上岗。

3、认真做好本职工作，坚守岗位，有事应给老师打招呼，速去速回，不串岗，不脱岗。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。

4、给患者引导时应主动耐心，使用礼仪手势，语言表达准确简洁，通俗易懂。遇到自己不知道的问题时，应想办法给予解决，绝不能说不知道、推诿患者。

5、在上班期间严禁嬉笑打闹，聚众聊天，看杂志，发短信，手机上网等。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。

6、实行患者投诉制度。当月被患者投诉，根据情节轻重经核心小组调查落实，给予处罚，罚金50-100元，被患者投诉两次者退回临护中心。

7、每季度经民主评议和核心小组评议，评选出2-3名优秀导医护士并给予50元奖励。

医生护士岗位职责培训效果篇五

1.在护士长和护师职称以上人员的指导下进行工作。

2.严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。

3.做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。

4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

6.参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提高专业水平。

7.自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细。

8.指导护理员、卫生员的工作。

9.在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动。

10.办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作，做好有关文件的登记工作。

医生护士岗位职责培训效果篇六

1.依据医院战略及年度运营目标，拟定医护专业年度工作计划，跟进目标完成情况;并拟定相应制度规范

2.针对销售目标需要，落实推动执行医护专业技术养成及人才培育等工作，以因应业务扩展的需要

3.配合运营管理部新项目开发的需要，建立医护专业技术协作运营的业务模式

4.依据医疗服务管理体系及标准体系文件规范，督导各科室医护人员做好美容诊疗工作，确保安全与质量

5.依据医疗设备器械操作保养规范，督导各科室医护人员切实按规定使用操作，并做好日常保养维护工作

1.行业知识:有美容医疗专业知识、临床医学知识

2.法务知识:熟悉医事法律

3.沟通能力:良好的语言表达能力。

4.领导能力:有一定的自主学习能力，能影响团队，带动团队的学习能力

5.决策能力:具备较强的独立处理事务的能力，决策果断

6.必须有5年以上管理经验或2年以上医疗行业管理经验者

7.要求亲和力强;办事沉稳、细致;身体健康状况良好者

医生护士岗位职责培训效果篇七

1、临床路径的梳理;

2、医疗质量提升;

3、护理质量标准化;

4、服务质量标准化、满意度提升;

5、进行规范操作，医护配合方面培训;

6、防范解决医疗纠纷;

7、医生接诊能力的提升、评估考核;

8、制定单病种的人均消费值;

9、医生职业素质、业务知识培训;

10、行业内优秀医生资源的.储备;

11、制定、培训医院(中心)企业文化及理念建设;

12、进行医技护人员配合方面的培训;

13、完成董事会及总经理交代的其他工作任务

医生护士岗位职责培训效果篇八

1、在护士长及医师的指导下进行工作。

2、严格执行所在诊所的各项规章制度,认真履行护士职责。

3、热情接待病人,做好门诊病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排患者就诊,使病人愉快地接受诊查。

4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作,诊疗完毕,及时分别清理、消毒、备用,一次性医疗用品按消毒、毁形、废弃处理。

5、做好各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

6、做好消毒隔离工作,包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。

7、做好日工作量的统计,并登记

1、形象好、五官端正;身高165cm以上优先;

2、具备护士职业证书,熟练掌握无菌操作、抽血、输液等医疗操作。

3、亲和力强

4、具有从事医美行业的工作经验者优先。

医生护士岗位职责培训效果篇九

1、有一定的护理基础理论和临床操作技能,做好各项护理准备工作,为病人提供优质的服务;

2、严格按照护理工作规范和诊所内部诊疗规范进行

3、依照诊所环境标准,保持室内整洁卫生,调节适宜的就诊环境;

4、严格执行院感工作规范,避免交叉感染;

5、领导交办的其他工作。

1、会韩语或者英语流利交流;

2、护理专业,专科以上学历,2年以上护理经验;

3、执业证、资格证等证件齐全,可变更;

4、具有良好的医德和敬业精神,具有为病人服务的意识;

5、具有良好的沟通能力和团队精神;

6、有手术室护士、皮肤美容科或私立医疗机构工作经验者。