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向上级报告情况的公文(21篇)
  • 时间:2025-08-27 00:39:48
  • 小编:工地润土
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向上级报告情况的公文(21篇)

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向上级报告情况的公文(21篇)
    小编:工地润土

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

向上级报告情况的公文篇一

您好!

对事物的认识还不够彻底,来源于思想觉悟不够高。今天所发生的一切,反映出我*时对自己要求不够严格,工作责任心没到位。

对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果!为此我深表内疚,经过我深刻的自我反思,使我认识到自己的错误。

通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

向上级说明情况模板10篇(扩展4)

——情况说明书范文10篇

向上级报告情况的公文篇二

尊敬的 公司:

兹有*电信股份有限公司昆明分公司,与贵司签署的《场地租赁协议书》,合同条款与前期双方洽谈确定的有出入,考虑到贵司已走完流程,我司急于进场施工,为保证所签署的内容与洽谈内容一致。现做以下说明:

一、我司承诺合同签署付款后,合同内发票类型场地租赁费作废,接受贵司出具的场地占用费发票。

二、合同期限为20xx年11月10日至20xx年11月9日,以此为准。

三、合同内第一条协议内容为:甲方同意向乙方提供位于

等部位供乙方有偿使用,安装通信设施,其中xx地块需建立一个机房,xxx需建立一个机房,总共需建立两个机房。单个设备机房占地大约10*米。原合同内容不符,作废处理,以此条款为准。

针对以上三个问题,我司特做出说明,承诺上述条款我司认可,具有法律效力。所提及合同内容的,合同内容作废,以此说明为准。 特此说明

公司代表:

20xx年12月24日

向上级说明情况模板10篇(扩展8)

——简单的财务情况说明书模板 (菁华1篇)

向上级报告情况的公文篇三

在职场上,我们经常需要向上级汇报工作,那么怎样汇报工作才比较好呢,下面我们一起来看看吧。

技巧一:概括主旨,让领导明白“是什么”

1.梳理资料和工作

向领导汇报工作之前,应将汇报的工作仔细梳理一下。有文件、材料的,要将大概资料做到心中有数。没有文件材料的,需要打好腹稿,理好脉络,分清层次,充分做好汇报准备工作,确保汇报时说话有理有据。

2.简要汇报主要内容

向领导汇报工作时,要用精练的语言概括来龙去脉,让领导在最短的时间内知晓前因后果和轻重缓急,对汇报事宜有一个大致了解。

3.提醒关键环节和注意细节

简单汇报后,要向领导进一步汇报需要注意的关键环节和具体细节,如完成时限、具体标准等,让领导有进一步的认识和理解。

技巧二:科学汇报,让领导明白“为什么”

1.拟定科学方案

汇报之前,应根据汇报任务要求,结合工作实际,多拟定几条备选方案,供领导遴选采纳,充分发挥参谋助手作用。要力戒不明就里式汇报,完全将决策任务推给领导,领导一问三不知,再研究再汇报,导致汇报效率低下。

2.仔细阐述记录

向领导汇报备选方案时,不但要汇报方案的具体内容,也要汇报拟定方案的初衷、根据等,提高汇报的科学性。同时,认真记录领导对方案的审批意见,采纳哪一条方案,做了哪些改动,抑或提出新的方案,要全面记录,不要漏掉任何一个细节。

3.修改方案再汇报

根据领导的修改意见,做好标注并修改,将修改后的方案再向领导做一次简要汇报,重点汇报修改内容,待领导认可后具体落实。

技巧三:灵活处理,让领导明白“怎么样”

1.事前提醒汇报

有些工作和项目需要领导签字同意或是亲自开会,这种情况下,应事前应主动提醒领导,好让领导了解。如,举办大学生岗前培训班,领导要专门讲课,应在讲课前一两天主动提醒领导,让领导有充足时间准备。

2.阶段中主动汇报

有的工作延续性很强,要持续很长一段时间,工作会遇到新的情况。这时需要主动向领导做出阶段性报告和总结工作,并主动提出下一阶段的工作规划和建议。

3.事后汇报结果

有的工作只需要领导同意,不需要领导亲自出席,若不及时汇报,领导可能不清楚成效如何。这种情况下,待工作结束后要及时向领导汇报工作取得的效果,让领导掌握最终结果。如,一个项目的开展需要领导审批,一定要在结束后做好项目的总结工作和亮点展示。

1.怎样和上级领导沟通最为合适?

2.职场与上级说话的技巧

3.职场新人该如何应对上级领导询问?

4.职场人如何巧妙应对糟糕的上级

5.向古代高人学习“拉拢人心”技巧

向上级报告情况的公文篇四

20xx年在局党组和科室的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为机关服务,履行个人工作职责,为烟草事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正。

仔细回顾20xx年的工作,发现自已能够勤奋学习,努力认真工作,认真完成各项工作任务;积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质;自已虽然作为一名汽车驾驶员,但是努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中做好服务,重点突出为机关服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

爱护车辆,勤俭节约。在20xx年的车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低企业费用,保证完成出车任务,全年安全行驶4万多公里。

在做好本职工作的同时,我积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员,工作比较有特殊性,经常出车在外,局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以,在今后的工作中,要积极参加机关组织的各项集体活动,工作中要加强团结,服从管理,乐于助人,平时要能够团结同志,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势,按照市局2009年的工作方针及指导思想,并肩作战,齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字,即盈利能力、竞争实力和发展潜力,恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”,大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是。要有一种良好的敬业精神,把企业的发展要视自己的生命一样在前进,要求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,始终保持和企业的发展一致,企业没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,力争圆满完成各项工作任务。

回想20xx年的工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强,说话有时不太注意措辞,容易发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害,敬请大家谅解。总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和科室全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,为三门峡两烟振兴加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。

向上级报告情况的公文篇五

建工系团务部作为系团工委的属下的一员力将,我们兢兢业业的完成自己的份内职责,我们严严谨谨的达到自己的硬性指标。

学生工作的难度不言而喻,但我们依旧选择坚持到底,为广大学生利益而奋斗。

恪尽职守是我们对自己的要求,尽心竭力是我们对大家的责任。

因为我们做到了,所以我们自己有信心也有能力在星级部门的评比中脱颖而出。

党团工作任重而道远,他人所认为我们的工作是周而复始的做着始终如一的事,是枯燥的,是乏味的,但是我们却不如他人所料想的一般枯燥乏味,恰恰相反,一年以来的党建团建工作,加深了我们的对党对团的认识,我们的血液中的澎湃未被抑制,反而正像暗潮涌动的熔流,随时准备喷薄而出。

我们的集体由一群有着热血,有着理想的有志青年组成,我们希望自己在一个适合自己的角度发光发热,由己推人,我们也相信所有的干部干事都有着一颗为他人服务的热心,更具备着一颗任劳勤勉的耐心和相信自己会做强做好的恒心。

是的,在学生工作中,我们代表的就是最为广大的学生利益,而我们的这份工作中所需要的更是我们对一个系的学生的责任心,我们的日常工作,例如:团费收缴,团员证注册,业余党校开展,推优推预备的工作开展,无一不需要接触到各个班级的内部,需要去了解一个班级的情况,去核实核对每个个体的基础信息,因此,我们做工作中认识了许

许多多的同系同学,因此我们也会遇到许多形形色色的问题,这就需要我们有着一颗海纳百川的包容之心。

我们无法去评价自己的工作孰优孰劣,但我们相信我们只要做到勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,那么对我们褒贬尽会化成我们前进的动力。

我们正在将逐步的将想法付诸实践活动,因此我们的.活动开展也变得丰富多彩,由原来的教育活动、宣传活动形式渐渐的转变为以公益活动,组织活动,文娱活动等类型为主宣传活动、教育活动为辅。

而我们对将来的设想为实现教育活动,科技活动、公益活动、组织活动、文娱活动、体育活动、实践活动等活动的多方面共同开展,将活动类型的向外辐射,将活动做好做精做活,这就需要我们保持一颗永不变老的童心。

借用我们书记的一句话就是:将有意思的活动做得有意义,将有意义的活动做得有意思。

自第一学期开始,我们积极开展活动,除完成日常工作之外,大力投注于部门特色文化建设,于上学期十二月始至今,开设《南京大屠杀纪念日》的悼念活动,提醒我们勿忘国殇、永铭国耻。

美国总统^v^曾说:“当中国人的下一代,忘记自己文化的那一天。

我们就可以去攻打这个民族。”

其他国家领袖在如此看重我国文化的同时,我们却选择抛弃自己的文化,文化和国耻看似没有关联的两者却都存储着我们中国人的精神,试问一个没有自己的精神的民族,还能站的起来吗?

我们在部门那么久,接触最多的是党的历史,看到的是革命先驱为我们的安定抛下的头颅,洒下的热血,学到最多不是怎么去做事,而是怎么去做人!如何去做一个站的住,立得了的人,而本学期的“雷锋月”、部门成员素质拓展、“红色长轴-我的青春中国梦”、及之后的相应院党团而开展的具有本系党团特色的“红五月”活动、团支书茶话会等,则无一不是在我们加强我们与各个团支部之间的联系,从他们口中明白我们工作上的欠缺与不足,加以改正,为成就更加和谐的部门与团支部关系而做出努力,每当开展一个大型的活动,需要他们与我们的共同配合,因此,我们的成功是属于大家的。

我们将继续努力,将这这样的一份协作继续到底。

是的,我们很忙,但是我们忙得心甘情愿,我们的肩上扛着的担子很重,但我没有放下过,而且我们相信我们以后会做的更好。

向上级报告情况的公文篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

今年以来,为确保路政管理各项工作的圆满完成,路政股按照局党组的统一部署,路政股再作具体统一的安排。一年来,路政股在局机关的正确领导下,在市路政科的指导下,深入贯彻落实群众路线教育实践活动,积极转变工作作风,不断改进工作方法和工作思路,团结干事、群策群力、依法行政、求真务实和开拓性地开展工作.认真履行了部门职责,圆满完成各项工作任务,现将一年来的工作汇报如下:

路政股现有3人,肩负着内勤、外勤巡查、行政许可审批的现场勘测、政务中心、公路改造工程的交通管制、县委政府的中心工作等。宣传贯彻执行《公路法》、《路政管理规定》、《行政许可法》等相关法律、法规和规范性文件。依法查处各种违法侵占、占用、破坏公路路产路权的案件,对全县所管养公路的安全警示标牌的维护和管理,努力营造安全、畅通、便捷的公路交通环境。

在原有制度的基础上,进一步完善了结合本单位实际的各项工作纪律和制度,即:行政执法责任制、错案追究制、依法赔偿制和评议考核制,保证了各项工作和法律、法规的正确执行。路政股根据局党组年度路政目标责任制的要求,年初制定了符合实际的年度工作计划,对工作进行了科学合理的安排部署,保障了全队工作健康有序稳步推进;并将各项工作层层落实责任制,将各项工作职责落实到人,做到事事有人管,件件有回音,促进各项工作的全面落实。

宣传工作是基础,为了让群众知道公路管理法律法规,理解我们的工作,让政府职能部门支持我们的工作,确保宣传成效切实营造出良好的执法氛围,我们利用宣传材料进行大宣传,宣传《公路法》、《公路安全保护条例》、《公路管理条例》等相关法律法规,有效提高了广大人民群众知法、守法、爱路、护路的自觉性,使沿线村镇积极参与公路环境治理,为干线公路综合治理工作奠定了坚持的基础,形成浓厚的综合氛围。

今年对全县所辖公路进行一次全面的检查,发现擅自挖掘公路埋设管线1处,占道经营1处,乱堆乱放620处,在控制区搭建临时够筑物3处,其中批评教育6起,进行整改1起,处罚1起,要求补办手续1起。通过整治,有效遏止了侵犯、占用公路路产,公路用地等违法行为。

公路标志和公路安全设施是公路的重要组成部分,由于我们公路等级低,公路建设投资少,公路标志和安全实施严重短缺不齐,随着道路交通的蓬勃发展和县里快速建,对现有的交通标志和交通安全实施严重不能适应要求。根据目前的实际情况,我们路政部门根据县政府部门的统筹和安排,将标志标线作为一项重要的工作内容,落实专人对全县道路安全隐患进行排查,将统计资料分内类按线路、图片、文字整理成册,及时上报政府部门。政府部门根据道路的重点安全隐患路段安排给环库公路安装标志牌150付,反光标志60付,对安全隐患路段设置钢护栏4000米,虽然在这方面做了大量的工作,但绝大多数的县乡道路依然存在公路标志和交通安全设施的严重不足。

一年来,虽然路政大队的工作取得了一定成绩,但离县委、政府和局党组要求还有一定差距:一是对全县所有路产路权的管理力度不够到位,对公路控制区内的管理措施不够有力,发挥密切联系群众的纽带作用和争取上级领导还有差距;二是还没有完全树立高效快捷的工作作风,确保党令政令畅通的措施还不够有力,在积极主动工作方面还有差距;三是工作能力和业务水平有待于进一步提高;四是思想、政治工作和内部管理需要进一步加强。

在今后的工作中,要力争在以下五个方面发挥表率作用:一是突出中心,服务大局,力争在促进发展上发挥表率作用;二是狠抓落实,提高效能,力争在高效务实上发挥表率作用;三是加强协调,争取领导,破解难题,力争在为民服务上发挥表率作用;四是大胆探索,勇于实践,力争在开拓创新上发挥表率作用;五是以人为本,建设队伍,力争在单位建设上发挥表率作用。

向上级报告情况的公文篇七

使用情况反映格式。具体如下:

1.关于xxx的情况反映(居中);

2.尊敬的xxx领导:(顶头);

,现反映情况如下:(空2格);

4.(正文)(空2格);

5.特此报告,请审阅(或本人担保以上情况属实或此致敬礼)(顶头);

6.反映人:xxx(居右);

年xx月xx日(居右)。

延伸阅读:

通过文字或书面材料成立意思表示的法律行为形式。包括法律文件、信函、电函和其他书面材料。书面形式具有意思表示准确、有据可查、便于预防纠纷的优点。根据现代各国的法律,书面形式是法律行为成立的基本形式; 其中某些重要的法律行为依法必须以书面形式进行

向上级报告情况的公文篇八

时间一晃而过,弹指之间,xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作汇报如下:

1、在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识。努力为商场开业做前期工作。

2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况。进行考核与监督。

3、在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作。令活动顺利完成。

4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置

5、根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容

当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:

1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措

2、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关工作的进行

3、对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果

4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏

5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等

营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然,为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生,坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。

1、针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量:

2、对员工强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象

3、弘扬传统,助人为乐,广大员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境

20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,做好上级领导给予属下的每个工作安排,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步,一定能在xx年做出更好的工作成绩。

向上级报告情况的公文篇九

尊敬的各位工会领导、公司同仁:

您们好!

我叫邵胜明,是tcl王牌(惠州)有限公司的一名普通员工。进入公司已经两年多了,首先感谢各位在这段时间给我的关心和照顾,在这里的每一天我都过的很开心,很充实。因为每一天我都能学到新的东西、每一天都在进步,更因为有你们的陪伴和给与我的谆谆教诲,谢谢你们。是你们让我在这里感受到了家一般的温暖。

很不幸的是,在20xx年7月20日,我在参加公司组织的团体旅游活动中,不慎摔伤,指使右肩锁骨骨折,不得不住院接受治疗。住院期间已花费2万多元。而这两万万有7000是车间主任陈炜大哥借给我的,其他的都是我东拼西凑凑起来了,这样才能勉强支付高昂的医疗费用,后续治疗还需要一笔钱,家里条件非常困难,无能力一下拿出这么多钱。我深知我们公司是一个人性化、温暖、互帮互助的大集体,故再次我恳求各位施以援手,帮帮我,各位的大恩大德我定会铭记在心,谢谢你们,好人一生*安。

下面我就详细介绍下我家庭情况。

我的家乡位于重庆市巫山县福田镇的一个小山村里,交通十分不便利,每逢下雨都很难行走,家中的饮水完全看老天爷的脸色,用一个大水池来蓄水,如果遇到干涸季节,基本上都处于饮水困难的状态。家中父亲年迈、常年患病,每一年都要花去家中不少钱,哥哥还在读研究生,每一年的学费和生活费是家中最愁的事情,经常向亲戚朋友借钱,家中现已负债累累。而我每个月的工资基本上都会拿出很大一部分寄给我哥做生活费,尽管我已工作两年了,基本上无任何积蓄,我此次受伤无疑给窘迫的家庭雪上加霜,父母急的团团转,到处借钱,可是由于以前借的钱都没还,都不肯再借了,没办法,我只好求助同事们,恳求你们帮助我度过这个难过,谢谢你们。

父母是地地道道的农民,一辈子除了种田还是种田,,每天都过着面朝黄土,背朝田的日子,早出晚归,但尽管如此,每年的收入都少的可怜,基本上只能维持日常家用。我家的主要困难原因是:

一是:人多耕地少。农民没有土地就赖以生存,生活必然困难。这个一个千真万确的真理,我家深有体会。我家每年的耕地面积大概只有2亩,人均耕地为亩,众所周知,农业基础差、投入大、产出少、收效微。去年我水稻折款纯收入3600元,出售家禽家畜1200元,除此外,别无收入,年人均收入没有达到农村居民低保标准,生活甚是困难。

二是:供养任务重。父母要供养护理80高龄多病的双亲,祖父母双方早已疾病缠身,瘫痪在床,生活不能自理,要专人打理才能生活,为此父母早已心力绞率,无法外出打工挣钱帮家用,下要供养呵护哥哥读书,*均每个劳力供养两个无劳动者,担子重,压力大,脱贫难,家庭生活和重担几乎压弯了我的腰,不堪重负。综上所述,我家是一个耕地少、劳力少,的困难家庭,在这困难的时刻,我又受次重伤住院,急需医药费治病,在此我再次恳请各位施以援手,帮帮我,各位的大恩大德我一辈子没齿难忘,谢谢你们,好人一生*安。祝你们家庭永远幸福和睦,个个挣大钱。

xxx

20xx年xx月xx日

向上级报告情况的公文篇十

我站在有专人负责此项工作的基础上,于4月28日、29日对全乡20个自然村就农户签字、经营权证书收缴、矛盾纠纷问题等工作到村逐一过。各结报员共反映突出矛盾问题25条,现场解答、答复22条;农户签字率已达705,收缴940本经营权证书。在检查过程中,有个别村存在宣传不到位、认识不足等现象,金站长现场给予点评并提出下一步工作要求和重点,确保在5月底完成入户调查等相关工作。

20xx年市交机插秧集中育供秧池130亩,到目前为止,全市已深翻两交秧池186亩,3亩以上,完成市交任务143%;育秧物资基质入库650吨,备疏土500吨,水稻种子已调运入库万斤。

兴委办发20xx年28号文件,全乡户改厕xx02户,时堡村951户,斜沟村551户,新建公厕54座,纳入公厕建设涉及五个村。崔二、崔三、崔四、付堡、仲北涉及资金60万元;仲南、三界、崔一一事一议以奖代补硬质路面计40万元,现已全部定位;本月xx日公开发包,确保10月份完成户改厕、公厕建设及硬质路面建设。

现xx乡提水2860亩,按500元/亩现已收143万元,其中122万元资金已交村交存,并且被村占用(付堡44万元,斜沟村80万元),其余各村组收21万元,以存单的形式交存,确保将各村追交资金交会计中心代管。

全乡生产河疏竣土方计万元,共计作业区7个责任区。目前,已有5个作业区机械进场。截止5月3日已完成土方3万方,圩口闸维修计划3座,目前已完成1座;排涝站改造1座,现已维修,确保在6月初全部完成。3座闸1座排涝站维修任务,我乡在3月初组织电力、水力农机等部门对各种险工患段、闸站检查已全部完成。

我乡标准化农田涉及2座农桥,现已开工建设18座。20xx年2月10日之前完成机耕路21千米,确保夏收之时所有农桥承台出水。

我乡20xx年高效农业任务12万元,我乡已层层分解,确保月底完成此任务。

向上级报告情况的公文篇十一

尊敬的领导:

您好! 我是公司 xxx 部门的 xxx,在企业工作已有 xxx 个月。

希望能调到电子商务部寻求 更多的学习机会。

在销售四部的 27 天的时间里,接触了很多新知识,认识了很多新同事。

在接触新 知识的同时,渐渐深知自己对外贸知识的薄弱,这可能影响到自己以后的工作表现导 致试用期无法转正,这是一个很危险的信号。

这 27 天的时间,做好部门的日常工作的同时也认识了电子商务部的新同事,互相 学习了一些新的电商知识。

也了解到公司正在打造自己的电商平台,也在培养电商人 才,遂才有了转部门的想法。

曾经当过淘宝店主因货源质量而关店的我感觉裕国菇业电子商务, 将是非常好的平台:好的产品、好的环境、好的同事,定会是一个好的开始。

恳请能得到领导的批准, 相信在公司的培训和我的努力下,我会在新的工作岗位做的更好。

申请人:

20xx年 7 月 31 号

向上级报告情况的公文篇十二

联社领导们、各位兄弟社的主任们:

你们好,很荣幸藉着今天这个会议让我来汇报xx信用社在xx年上半年的经营情况、存在的主要问题和下半年工作计划措施以至于未来三年的发展状况预测,闲话不多说,十五分钟时间不长,让我简单的概括一下:

一、我社在上级联社的正确领导下,在人民银行、银监局的有效监管下和当地镇党政的关心支持下,围绕县联社年初下达的工作目标,结合我社年初工作计划,确定工作重点,强化信贷管理,狠抓不良贷款清收,抓好资金组织工作,大力发展中间业务,加强职工队伍建设。通过全体员工共同努力,各项工作取得了一定的成绩,各项业务运行*稳,可持续发展后劲十足。主要经营情况如下:各项存款xxx万元,比年初增加xxx万元;各项贷款xxx万元,比年初减少xxx万元,其中:不良贷款比年初下降5万元。中间业务收入万元,比去年同期增加了万元。实现总收入94万元,比去年同期增加了23万元。利润总额xxx万元,比去年同期增长万元。

二、存在的主要问题有:一是信贷投放力度跟不上还贷情况,上半年虽然新发放贷款400多万元,但是大笔贷款到期偿还等情况,贷款还是有所下降。二是不良贷款压降力度不够,出现前清后增现象。三是内控制度执行力不强硬,致使时常出现常规问题。四是已置换不良贷款处置率未达标。

三、围绕上半年存在的主要问题和全年工作任务,提出以下措施办法:一是加大贷款营销力度,立足农村、服务“三农”为出发点,逐步实施“以客户为中心”的经营战略,以服务上门的方式找资金出路,目标是各项贷款到年底净增300万元;二是大力压降不良贷款,重点采取依法收贷手段进行攻坚战,全力盘活旧不良清理新不良,加强对贷款“三查”的执行力度,建立合规信贷文化,防范贷款新增不良的风险。预算不良贷款到年底净压30万元,占比控制下降4%;三是各项存款净增额到年底预算保持750万以上,各项总收入200万元,其中:中间业务收入突破5万元,总支出控制在180万元以内,实现利润20万元。四是加强内控制度执行力,突出人防监督,确保社内资金人员安全无事故。五是致力于已置换不良贷款的处置力度上,为尽快达到央行票据兑付条件而努力。

四、预测未来三年发展状况

1、继续努力组织资金,状大本社实力,预测存款每年增长xxx万元以上。

2、将贷款营销作为实现我社可持续发展的突破口,提高资产盈利水*,发展优质客户,预测贷款每年增长xxx万元左右。

3、大力拓展中间业务,根据自身资源结合本地实际大力开展中间业务。力求中间业务收入每年以翻倍的速度增长。

4、开源节流,搞高盈利能力,全力压降不良贷款,提足拔备,力求尽快达到央行票据兑付条件。

以上就是结合我社实际的工作汇报,谢谢各位领导。

向上级报告情况的公文篇十三

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在xx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据xx年2月22日公司工程会议精神:^v^对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。^v^

故管理处特提出申请:给予x广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

xxx

20xx年xx月xx日

向上级说明情况模板10篇(扩展7)

——情况说明格式3篇

向上级报告情况的公文篇十四

尊敬的____________:

为推动中国企业成长,世纪管理名家讲堂组委会秘书处,特邀请著名组织与人力资源管理专家、中国人民大学管理学博士、红塔集团顾问李序蒙先生现场讲座。 诚邀贵企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监光临本次讲座。

模块一:人才规划

学员能够建立起正确的战略人力资源管理的`思维方式。

模块二:人才决策

学员能够掌握人才决策的思维方式、原理与方法。

模块三:人才培养

学员能够学会如何思考人才培养策略,掌握培训价值链管理、员工职业生涯管理、在岗培养的原理和方法。

模块四:人才激励

当前,80后已经或正在成为企业骨干,90后新生代员工开始进入职场,“忠诚度低”、“流动性高”、“外部激励失效”是众多企业面临的新问题。

模块五:人才风险

企业最大的人才风险在于:把企业的发展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企业的核心能力将受到极大的损害。

主讲:李序蒙博士

知名组织与人力资源管理专家

红塔集团专家顾问

中国人民大学管理学博士,师从包政先生

现担任长沙市政协委员;致公党长沙市委参政议政委员会主任。北京大学总裁班人力资源课程讲师,中国人民大学深圳研究院emba班客座教授,深圳市政府“深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”实景案例教学老师,为康佳集团、白沙烟草、正虹科技、利郎男装、湖南电力、湖北车桥、江苏红太阳、广东联通等企业提供过深度的专家顾问服务。 李老师的授课儒雅风趣,率真爽朗,喜欢寓教于乐,是广受学员欢迎的实战派培训师。多年来,李序蒙老师至少为300家以上企业提供过内训服务,诸如三一重工、深圳格林美、康佳集团、太平洋保险集团、泰昂电子、丛林集团、德农种业、江苏红太阳、深圳迈瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、红塔、中石油、中国联通等! 参会人员要求:

1、 企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监。

2、 企业规模:亿元规模以上

3、 每家企业限二人参会

4、参会学员必须携带名片及讲座通知。(如没有,恕不接待。)

讲座地点:北京美泉宫酒店·详见讲座通知。

主办单位:世纪管理名家讲堂组委会秘书处

欢迎您出席世纪管理名家讲堂。请您填写好报名表,尽快传真或电邮至我们。 报 名 表

企业名称

联 系 人

企业地址

营业额

联系传真

参会姓名

性 别

职务/部门

手 机

邮 箱

组委会会员有五百多家,本次主要是答谢老会员的朋友;因报名正在如火如茶进行,报名人员很多,报满为止,预期七

月10号报名截止,望您和其他领导在百忙中抽时间参加,您身边的朋友(副总及以上的朋友也可与您一起参加)热盼您

莅临讲堂考察!!!

同步了解开课信息,随时学习名家精华请关注讲堂微博:#url#

刘玉慧会员发展部学习顾问

世纪管理名家讲堂组委会秘书处

电话:

手机:13641305580

传真:

电邮:#url#

#url#

向上级报告情况的公文篇十五

各位领导:

您好!

我现年xx岁,家住xx县xx镇xx,由于我因xxx年受伤成为了一名肢体残疾的病人,所以家境变的十分贫寒,我有两个孩子都在念书,为抚养他们长大成才,俱已负债累累.家中只有丈夫在外打工,每月只能给我们全家100元的生活费,我由于旧伤在身,一直没得痊愈.每年医药费开支都在三四千元以上,凭一己之力根本不能负担.加之现在已丧失基本劳动能力,只能靠日常捡些破烂来维持基本生活需要.没有固定的生活来源,常常是有这顿,没下顿,生活特别艰苦.现在连*时控制病情的药只好停了;幸好,我听说我的这种情况可以申请低保,我异常的高兴,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的曙光,可以救我于水火。于是几经斟酌之后,我个人特向您们申请低保,以度过目前的艰难时日。

我有理由相信伟大的**,相信伟大的*会给我解决实际困难,解决我的生活危机,向我伸出援助之手!

xxx

20xx年xx月xx日

向上级报告情况的公文篇十六

示例一

尊敬的领导:

为活跃本小区的文化氛围,与业主(使用人)架起相互沟通、交流的桥梁,我处拟在xx(节日名称节期间举办“相聚xx(节日名称),共筑美好家园”活动 (活动时间x年x月x日8:30--22:00;活动方式以社区促销为主,下午3:30表演节目)。

经我处对活动经费的预算(预算附后),共需费用xxx 元。因我处无活动经费,所以此活动及xx节(商场、住宅)布置采用赞助及公司支持。故特向公司领导申请xxx元活动经费,望公司领导能给予支持批准为盼。

申请人:

申请日期:

示例二

市教育体育局领导:

我校教师单身宿舍建设时间较长,从无大面积维修过,雨季即将来临,为保证安全,杜绝责人事故的发生,经校委会研究决定:维修改造6户教师宿舍。共需资金约0元。

当否,请领导审批。

学校负责人(签字):

学校公章

申请日期:

向上级报告情况的公文篇十七

2017年3月31日阳宗镇小营村阮小刀到我公司购买袋装水泥20吨,并于2017年4月27日用此批水泥施工浇筑其1楼顶板。

2017年5月3日,我公司接到阮小刀的电话,说我公司的水泥用于施工后有混凝土质量隐患。我公司即派出专人到该用户的施工现场,通过现场查看,由于该楼板顶面正在用水养护,无法作细致观察和检测,我公司即要求该客户按要求养护好混凝土,有其他情况再与我公司联系,并对该客户做了耐心细致的说服工作,现场教授了混凝土养护的知识,后鉴于剩余的水泥储存期已超过了31天,现场储存条件又不符合要求,出于对用户负责的考虑,我公司即将剩余的13吨水泥(已使用了7吨)运回公司做混合材重新回磨,并将水泥款及运费退还给该客户。5月7日,该客户到技术监督部门投诉说我公司的水泥有质量问题,我公司又及时赶往现场,此时楼板干燥,表面仅有部分细微的干燥收缩裂纹,属正常现象。后使用混凝土回弹仪测定该楼板的混凝土强度,共检测了10余个点,其最高强度为24mpa,最低强度为20mpa,符合c20混凝土质量标准。检测结果当场告知了该客户,并说明我公司生产的该批水泥质量合格,无任何质量问题。

5月9日应客户的要求,我公司又出据了一份书面的情况说明,承诺该批水泥无质量问题,并保证对该批水泥的质量负责,该客户接到情况说明后,至今无任何异议。

至此,该投诉事件处理结束。

特此说明

云南澄江华荣水泥有限责任公司

二0一三年六月十七日

向上级报告情况的公文篇十八

接贵办公室转来的供销社居民楼内的十户居民“关于要求维护居民生命安全和生活秩序的诉求”的信件后,我社十分重视,县供销社立即召开会议成立调查和整改小组,蹲点中心社现场解决居民反映的问题,经过几天的调解和具体整改,中心社、经营户、居民代表三方签订了“居民反映问题处理办法”,现将处理情况汇报如下:

1、居民反映店面堆放水泥过重,房屋基础无法承受的问题

经三方协商处理办法为:在现租期内,限制经营户在店面内水泥堆放高度,每垛水泥堆码数在5-8包范围内。在下一年租期内经营户不得在店面内堆放钢筋、水泥。

2、居反映经营户在店面前卸钢筋,致使楼体抖动的问题

经三方协商处理办法为:在现租期内为确保房屋安全,经营户不得在店面内和距店面门口5米范围内直接从车上将钢筋等重物卸倒在店内和地面。在下一年租期内经营户不能在店面内经营钢筋、水泥。

3、居民反映经营户电表箱装在居民楼楼梯间的问题

经三方协商处理办法为:由于经营户的用电设施,是县电力公司安装的,经营户不能擅自拆移,应向县电力公司申请将各经营户的电表移装至各经营户租用的店面。

4、居民反映经营户买卖,装卸水泥灰尘较多的问题

经三方协商处理办法为:在现租期内,经营户在经营时,应控制产生灰尘,并经常洒水和清扫散落的水泥、灰渣。在下一年租期内,经营户不得在店面内经营水泥。

5、居民反映噪音干扰问题

经三方协商处理办法为:在现租期内严格控制液拉机和锯板机开机时间,在早上8点以前,中午2点半以前,下午6点以后不得开机,影响居民休息。在下一年租期内,中心社出租的店面内不得经营钢筋、水泥。

6、居民反映货物车辆占用通道,影响居民出入问题

经三方协商处理办法为:①经营户在停放货物车辆时,不得封堵过道影响居民出入。②经营户有责任要求装、卸货物的车辆不得停放在进出通道内。③拉钢筋时不得将钢筋堆放在影响居民出入的通道上。

7、居民反映院落不关锁的问题

经三方协商解决办法为:大门统一配锁匙每个住户配一把,租用了院子内仓库和场地的经营户各一把,大门晚上随进、出随锁,各自尽各自的责任,确保院子内部安全。

以上各问题的解决办法,从商定时起开始整改,中心社,居民监督落实。同时三方达成共识,在今后的生活和经营中,各方尽到自己的责任,维护小区环境,创造良好和谐的生活和经营氛围。

向上级报告情况的公文篇十九

一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

二是要一事一请示。三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

根据请示的不同内容和写作意图不同。

请示分为三类

第一类

请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。

第二类

请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。

第三类

请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。

由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。

请示与报告的注意事项

除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先与其进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。

报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文。

请示是事前行文,报告是事后行文。

请示报告范文一

请示报告

xx办公室:(顶格书写)

由于(省略)

妥否,请批示。

xx科室

20xx年六月八日

向上级报告情况的公文篇二十

请示,是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为解决某种问题的请示,请求批准某种事项的请示。

类请示主要用于对上级机关制定的有关政策、规定中尚未明确的问题,或者在工作中遇到难以把握的问题,请求上级机关予以答复或指示。

××××(单位)关于××××××问题的请示

××××(主送单位):

近日,××××××(在某项工作中遇到××××××问题)。现将有关问题请示如下:

一、××××××(有关情况)。

二、××××××(遇到的问题)。

三、××××××(请示内容,即请求上级单位对××××××问题作出指示)。

妥否,请示。

(印章)

1.请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。

2.请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。

3.请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。

请示具有以下特点:

1.请示事项一般时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

2.应一事一请示。

3.一般主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。4.应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

××××年×月×日

向上级报告情况的公文篇二十一

尊敬的领导:

我叫xxx,现任团柏矿煤质运销科科长,主管全矿的煤炭运销和煤质管理工作。下辖装车队、推土机组、煤质化验室、及过磅计量。今年以来,紧紧围绕集团公司“安全、高效、”发展战略,按照矿上各项方针政策,结合本科实际,整章建制,完善标准,狠抓调煤管理及煤质管理。1—11月份共计调煤 万吨,煤质增收230余万元,且安全事故为零。为我矿全年任务的完成打下坚实基础。为我矿的经营管理目标的实现做出了巨大的贡献。现就今年的工作做简要汇报。

1、20xx年全年调煤计划190万吨,预计全年调煤206万吨,完成计划108%,截止12月21日实际调运万吨,其中:xxxx调运1187157吨、李雅庄689536吨、xxxx矿151726吨、水电中心5997吨、xxxx多经986吨、地销吨。

2、煤质增收1—11月份因我矿煤质灰分指标低于考核指标。煤质增收230余万元,为我矿的经营指标完成做出了贡献。

一是狠抓制度建设,制作了内调煤的管理办法,规范了操作流程,确保了各项工作的安全运行。二是加强了科领导值班制度,成立了以科长、副科长、书记为首的三支小分队,坚持不定期的巡查巡视,解决处理全科范围内的各类事情,使事故消灭在萌芽状态,确保了各项工作的安全完成。三是在安全管理上,我们采取多种措施,确保安全无事故。

1、交通运输方面,在学生上下学期间,维护交通秩序,限车、限速解决了特殊时段行车安全问题。

2、推土机行车方面加强对推土机司机的安全教育,制定了推土机安全行车制度和规定,严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速带病行车,人人写出了安全保证书,确保了推土机行车安全。

3、装车安全方面,对筒仓下装车系统周围进行焊钢筋加固,对设备进行专人维护看管,确保不失盗、不丢失。

4、结合“手指口述”行为活动开展制定了标准及行为卡片,规范了职工操作行为,熟悉了职工岗位责任。 通过以上工作使全科安全思想得到了稳固,安全行为得到了规范,实现了全科前半年安全无事故的目标。四是落实各项工作内容,确保各项工作的完成。

具体做法是:

(1)清扫外部障碍,确保调煤道路畅通,年初积极与xx村村委协商,签定了陈村临时道路使用协议。同时与市交通局公路处沟通,解决了xx村临时道路在上一级路段的道路逆行问题,与市运管部门建立了友好的合作关系,解决了道路纠纷,确保道路畅通。

(2)对装车设施、设备及计量设备进行保养修理,确保设备正常使用,前半年对装车溜子进行全部更换,确保调煤正常。

(3)出动装载机、汽车等机械对xx村临时道路铺垫,共计垫路10余次,垫洗矸700余方,确保xx村临时道路平整畅通。

(4)为了堵塞漏洞,防止偷煤换煤,我们对运煤车辆使用了塑料铅封,进一步规范了调煤流程,确保了调煤的顺利进行。

(5)加强推土机维护保养,对220型推土机进行5次小修和维护,确保机车完好,完成煤场推煤、锅炉房推煤及疙瘩条推矸等任务,为井下生产不顶库,打下了坚实的基础。11月份我科新增两台推土机,为我矿以后煤场推煤工作具备了良好的的条件。五是煤质管理上,狠抓原煤质量控制,确保质量达标。3月末为了理顺机制,调整关系,调动职工狠抓煤质管理的积极性,对选矸队进行归入皮带队管理,从而使我矿原煤煤质得到了根本转变,9月份我科开展了煤炭质量管理月活动,从制度建设、宣传发动、现场管理做出了大量工作,1—11月份我矿煤质增收230余万元,为我矿经营运行做出了贡献。

随着矿井生产能力的不断提升,运销业务逐步增大,xxxx地销即将开展,我很练内功,进一步完善制度,保质保量的完成各项煤炭调运任务。

这是我20xx年的工作述职,成绩的取得是我应该做的,也是我做为一名科长必须做的,但我还要戒骄戒躁、谦虚谨慎、克服自身缺点进一步把工作做好。

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