一键复制
总结帮助我们更好地规划未来的发展方向。写总结时要客观公正，避免个人情感和偏见的干扰。总结是一种对过去经历的梳理和归纳。一个好的总结应该具备客观、准确、简洁的特点。这些范文有助于您更好地理解如何撰写一份优秀的总结。
人员退休的通知怎么发篇一
据宁波人力资源和社会保障厅相关负责人介绍：宁波市企业退休人员养老金调整根据国家及浙江省规定的政策执行，虽然4月人社部与财政部印发了《关于20**年调整退休人员基本养老金的通知》，规定今年的总体调整水平为20**年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，但是由于目前浙江省尚未出台相关政策，相应的宁波企业退休人员养老金调整相关政策也未出台。
为什么今年企业退休人员养老金增资部分迟迟未发放？
相关负责人解释道：由于今年刚刚实现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨，今年又是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围，因此调整工作变得非常复杂，需要做大量工作。政策制定完成后将尽快下发执行。
不都都按6.5%的比例调整。
人社部新闻发言人李忠说，这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。
人员退休的通知怎么发篇二
只需各地都本着以人爲本的根本准绳，从本地的实践状况动身，就能保证明现养老金可继续开展和退休人员生死水颠簸步进步的双重目的。
估计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受害，共将惠及1亿多退休人员。
3月22日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，经省政府批准，从20xx年1月1日起，河南省参加城乡居民基本养老保险、按照规定办理领取养老金待遇相关手续的参保人员，基础养老金最低标准由每人每月78元提高到80元。
养老保险是国度爲处理休息者在到达规则的解除休息义务的休息年龄界线，或因年轻丧失休息才能加入休息岗位后的根本生活而树立的一种社会保险制度。是社会保证制度的重要组成局部，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老金也称退休金、退休费，是一种最次要的社会养老保险待遇。国度规则：在休息者年轻或丧失休息才能后，依据他们对社会所作的奉献和所具有的享用养老保险资历或退休条件，按月或一次性以货币方式领取的保险待遇，是造福社会的需求，次要用于保证职工退休后的根本生活需求。
北京市人力资源和社会保证局局长徐熙，在北京市非紧急救助效劳中心12345接听市民来电时表示，往年北京将持续爲企业退休人员添加养老金，此次添加的养老金从往年1月份补发，将于9月底发放到位。
近日，财政部网站发布的《20xx年地方对中央税收返还和转移领取预算表》和《关于20xx年地方对中央税收返还和转移领取预算的阐明》两份文件中，提到了根本养老金转移领取状况。预算表显示，往年地方对中央转移领取的根本养老金转移领取预算数爲5666.17亿元。
近日，一则21省份上调养老金的新闻引众多网友关注，将惠及1亿多退休人员，20xx各地养老金上调最新消息。此前，人社部和财政部印发《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。
20xx年再次上调了基本养老金，毫无悬念。但面对“13年连涨”而产生的支付压力，光靠节流显然不够，最重要的还是开源。国务院发布落实《政府工作演讲》重点工作部门分工的意见明确提出，3月28日。稳步推动养老平安制度改革，划转局部国有资本空虚社保基金。政府工作演讲》同时表示，任务已下达给国家发改委、财政部、人社部、国资委、证监会、社保基金会等部门。由此...
据了解，本次调整基本养老金的人员范围为20xx年12月31日前已领取基本养老金的退休人员，以及今年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。
根据省、市20xx年调整企业退休人员基本养老金有关文件要求，济南市养老金调整工作已基本完成。本次调待执行起始时间为20xx年1月1日，调增及补发的养老金已随本月(即20xx年9月)养老金发放到位。
4月19日深夜，济南限购政策再晋级。20日起，济南本市户籍置办二套房，首付比例提高至60%，非本市户籍家庭首套房存款比例提高至60%，商贷最终年限都延伸至25年。与此同时，长清章丘也归入限购范围，限购区域内置办的住房，要在不动产证满2年后才干上市买卖。
人力资源社会保证部、财政部印发《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》，这意味着自2005年以来，我国已经延续13次调整提高退休人员养老金待遇水平。
人员退休的通知怎么发篇三
各区人力资源和社会保障局，参加**市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：
为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经批准，现对20**年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：
一、20**年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人)，自20**年1月1日起调整基本养老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。
按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。
五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门关于进一步贯彻落实人发〔20**〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见的通知》(中办发〔20**〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。
六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔20**〕9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月(不含退职的原工商业者)。
七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加340元。
九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，20**年12月31日(含)前年满65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元;年满80周岁及其以上的，每人每月再增加80元。
十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
十一、按照原**市劳动和社会保障局《关于印发关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加**市基本养老保险实施办法的通知》(京劳社养发〔20**〕74号)，参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发〔20**〕5号)的规定。
十二、自20**年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1714元;按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1559元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1418元。
按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。
十三、本通知执行中的有关问题，由**市人力资源和社会保障局负责解释。
人员退休的通知怎么发篇四
各区、县劳动局、人事局、财政局，市政府各委、办、局，市财政各分局，各专业银行办事处、支行，各高等院校人事（干部）处：
根据《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》（国发〔１９８６〕７７号）和《北京市人民政府关于发布本市执行国务院发布的改革劳动制度四个规定的实施细则的通知》（京政发〔１９８６〕１２６号）的规定，现对北京市国家机关和全民所有制事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金的有关问题通知如下：
一、凡按国务院国发〔１９８６〕７７号文件和北京市人民政府京政发〔１９８６〕１２６号文件规定招收的劳动合同制工人（以下简称劳动合同制工人），本人应缴纳基本工资３％的退休养老基金。退休养老基金由用工单位每月代为扣缴，在补助工资科目中列支。用工单位还需缴纳劳动合同制工人工资总额１５％的退休养老基金。机关从行政费中列支，事业单位从事业费中列支。具体收缴办法如下：
１．各单位（区、县所属机关、事业单位以机关、事业单位的区、县主管局为单位）要如实填报《北京市机关事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金情况月报表》（以下简称《劳动合同制月报表》，表式附后），每月５日前将上月的《劳动合同制月报表》报送区、县、局（总公司）统筹机构。各区、县、局（总公司）统筹机构对所属单位的报表审核汇总后，必须在每月１０日前将本区、县、局（总公司）的《劳动合同制月报表》报送市退休基金统筹办公室，企业主管局（总公司）所属的机关事业单位《劳动合同制月报表》要与《北京市企业职工统筹退休基金收支情况月报表》单独填报。
２．收缴劳动合同制工人的退休养老基金，仍采用“托收无承付”的结算方式。即由各区、县、局（总公司）统筹机构于每月１０日前填写“托收无承付凭证”，委托其开户银行，从缴款单位的帐户将上月的应缴款划到区、县统筹办公室和主管局（总公司）帐户；市统筹办公室于每月１５日前填写“托收无承付凭证”，委托其开户银行，从区、县统筹办公室和局（总公司）的帐户，将上月的应缴款划缴到市统筹办公室。
收付款双方事先要签订《北京市收缴劳动合同制工人退休养老基金协议书》（样式附后）。
二、19xx年x月x日后招收的劳动合同制工人，均应从招收后发工资之月起缴纳退休养老基金。以前未缴的应予补缴。
三、各区、县、局（总公司）统筹机构必须按上述规定时间报送《劳动合同制月报表》，凡逾期不报者，市统筹办公室一律按区、县局（总公司）报送市统计局的《全民所有制单位劳动工资累计季报》中劳动合同制工人工资总额和基本工资总额为基数，按本通知第一条规定的比例进行扣缴。并按迟报日期增缴应缴款千分之一的滞纳金。滞纳金由单位自付。收缴的滞纳金全部转入退休养老基金。各区、县、局（总公司）对所属单位也按上述规定执行。
四、劳动合同制工人退休养老基金在工商银行“１４４单位其他存款”科目存储。存款利率，按中国人民银行银发〔1987〕１９号文件关规定执行，利率为２.４‰，利息转入退休养老基金专户。
五、招收劳动合同制工人应逐人建立《劳动手册》。《劳动手册》由劳动合同制工人所在单位的劳动人事部门负责管理和填写。要将缴纳的劳动合同制工人退休养老基金的年限和金额，如实填入《劳动手册》。劳动合同制工人调转或解除合同，由劳动人事部门将《劳动手册》和工人档案一并办理移交手续。
六、各单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金时，必须遵守本通知的规定和财经纪律，不得弄虚作假。对于违反财经纪律的，一经发现，严肃处理。
七、区、县、局（总公司）所属集体所有制事业单位，按照国务院国发〔1986〕77号文件规定招收的劳动合同制工人，其退休养老基金的缴纳问题，也按本通知有关规定执行。
人员退休的通知怎么发篇五
只需各地都本着以人爲本的根本准绳，从本地的实践状况动身，就能保证明现养老金可继续开展和退休人员生死水颠簸步进步的双重目的估计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受害，共将惠及1亿多退休人员。
3月22日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，经省政府批准，从20xx年1月1日起，河南省参加城乡居民基本养老保险、按照规定办理领取养老金待遇相关手续的参保人员，基础养老金最低标准由每人每月78元提高到80元。
养老保险是国度爲处理休息者在到达规则的解除休息义务的休息年龄界线，或因年轻丧失休息才能加入休息岗位后的根本生活而树立的一种社会保险制度。是社会保证制度的重要组成局部，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老金也称退休金、退休费，是一种最次要的社会养老保险待遇。国度规则：在休息者年轻或丧失休息才能后，依据他们对社会所作的奉献和所具有的享用养老保险资历或退休条件，按月或一次性以货币方式领取的保险待遇，是造福社会的需求，次要用于保证职工退休后的根本生活需求。
北京市人力资源和社会保证局局长徐熙，在北京市非紧急救助效劳中心12345接听市民来电时表示，往年北京将持续爲企业退休人员添加养老金，此次添加的养老金从往年1月份补发，将于9月底发放到位。
近日，财政部网站发布的《20xx年地方对中央税收返还和转移领取预算表》和《关于20xx年地方对中央税收返还和转移领取预算的阐明》两份文件中，提到了根本养老金转移领取状况。预算表显示，往年地方对中央转移领取的根本养老金转移领取预算数爲5666.17亿元。
经国务院同意，近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保证部财政部关于20xx年调整退休人员根本养老金的告诉》，近日，一则21省份上调养老金的新闻引众多网友关注，将惠及1亿多退休人员，20xx各地养老金上调最新消息。此前，人社部和财政部印发《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。
据了解，本次调整基本养老金的人员范围为20xx年12月31日前已领取基本养老金的退休人员，以及今年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。
根据省、市20xx年调整企业退休人员基本养老金有关文件要求，济南市养老金调整工作已基本完成。本次调待执行起始时间为20xx年1月1日，调增及补发的养老金已随本月(即20xx年9月)养老金发放到位。
4月19日深夜，济南限购政策再晋级。20日起，济南本市户籍置办二套房，首付比例提高至60%，非本市户籍家庭首套房存款比例提高至60%，商贷最终年限都延伸至25年。与此同时，长清章丘也归入限购范围，限购区域内置办的住房，要在不动产证满2年后才干上市买卖。
日后人社部表示将从20xx年1月1日起，持续进步根本养老金程度，总体调整程度爲20xx年退休人员月人均根本养老金的5.5%左右。上调养老金规范是老百姓脍炙人口的，人力资源社会保证部、财政部印发《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》，这意味着自20xx年以来，我国已经延续13次调整提高退休人员养老金待遇水平。
人员退休的通知怎么发篇六
经河北省政府批准，从20xx年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅联合下发《关于从20xx年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，960多万城乡老人将直接受益。
近日，河北省人社厅、财政厅联合下发《关于从20xx年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，从20xx年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元，其中省级财政负担10元。
同时，河北省还将鼓励各市、县(市、区)结合当地实际情况，在此情况上增加本地区基础养老金标准。本次提高的省级基础养老金，原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。
本次河北省继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准后，将有960多万城乡老人受益。截至20xx年12月底，全省城乡居民社会养老保险共有3440.32万人参保，参保率98.40%。其中，16-59周岁参保缴费人数为2476.77万人，共为963.55万60周岁以上符合领取条件的城乡居民发放养老金。
据了解，城乡居民基本养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。20xx年，我省启动第一批新农保试点，基础养老金最低标准为每人每月55元。20xx年，城镇居民养老保险开始同步试点20xx年河北企业退休人员养老金上调最新消息20xx年河北企业退休人员养老金上调最新消息。20xx年7月1日起，新农保和城居保并轨，统称为“河北省城乡居民社会养老保险”；20xx年6月，城乡居民基本养老保险基础养老金提高到每人每月70元；20xx年1月，基础养老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。这是我省第三次为城乡居民提高基础养老金。
《通知》还要求，从20xx年1月起，各地要按提高后的标准，按时、足额发放城乡居保养老金，并确保专款专用。
据预测，截至20xx年年底，中国60岁以上的老年人将超过2亿人，到20xx年这一数字将升至2.8亿人，老年人口医病养老将成为必须关注的社会问题。
在河北，广平县南阳堡村乡村医生刘贵芳用两年时间，为村里的老人建了一所“医养结合”的养老院，并给李克强总理写信介绍爱心敬老院的建设过程及相关情况。20xx年11月17日，李克强总理在回信中提到，推进医疗卫生与养老服务结合，为群众提供住得起、住得好的养老院。省委书记、省长就落实李克强总理重要指示精神分别作出批示。“医养结合”一度成为我省关注的热点。
今年河北省两会上，代表委员们也针对“医养结合”进行了热烈讨论，积极建言献策。
王连灵委员指出，“医养结合”是具有挑战性的课题，为了给老年人提供优质、安全、高效、便捷的医疗护理服务，就要不断地探索，逐步明确养老服务与医疗服务资源统筹规划，推动两者实现相互融合，相互衔接。
建议科学规划医疗机构和养老机构的空间布局，通过新建改扩建、异地迁建等方式，增加区、街镇、村居(社区)三级层面老年护理和养老机构总量，为深度开展紧密合作的“医养结合”创造条件。
优化养老机构内设医疗机构的审批，进一步梳理养老院内设医疗机构的标准，积极落实医师多点执业政策，鼓励医疗机构医师利用业余时间到养老机构内设医疗机构开展医疗护理服务。对医务人员的继续教育和培训纳入行业管理，加强医疗执法监管和医疗质量监督。同时加强卫计部门和人社部门的沟通，推动医务人员的职称晋升与卫生要求的对接。
进一步完善老年护理项目的收费标准和保障体系，探索社区养老机构以购买服务形式吸引社会力量参与。
张福伟委员提出，要建立“医养联合体”，实现社区医养的全覆盖。
张福伟委员解释说，“医养联合体”是指大中型医院出技术力量，提供医疗服务，社区卫生服务中心提供公共卫生服务，社区养老服务机构提供养老服务，三者结合形成“医养联合体”，共同为社区老年人提供医养服务。具体做法是：将社区卫生服务中心与居家养老服务中心合并，成立社区医养服务中心；将社区卫生服务中心植入社区内各养老机构，并与大型医院建立医联体。
这种医养联合体的建立，可实现社区医养的全覆盖，对互为转诊、分级诊疗、医师多点执业及推行社区首诊制度，无疑有更好的操作性，把医疗服务与养老服务的最佳结合点集中在社区，能促进优质医疗资源的纵向流动，加强中心医院的服务能力和向周边地区的覆盖能力。
人员退休的通知怎么发篇七
各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：
为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经批准，现对20**年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：
一、20**年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人)，自20**年1月1日起调整基本养老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。
按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。
五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门关于进一步贯彻落实人发〔20**〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见的通知》(中办发〔20**〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。
六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔20**〕9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月(不含退职的原工商业者)。
七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加340元。
九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，20**年12月31日(含)前年满65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元;年满80周岁及其以上的，每人每月再增加80元。
十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法的通知》(京劳社养发〔20**〕74号)，参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发〔20**〕5号)的规定。
十二、自20**年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1714元;按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1559元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1418元。
按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。
十三、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。
人员退休的通知怎么发篇八
此次调整的范围为20**年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金(生活费)的人员。
在调整中，分为定额调整和挂钩调整。其中，定额调整为每人每月增加60元。挂钩调整按企业办法计发养老金的人员，先按本人缴费年限(含视同缴费年限)，缴费年限在15年以内的，每满1年每月增加2元(不满1x年的按1x年计算);缴费年限在1x年以上的(不满1年按1年计算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按30年计算。
上述人员再按本人20**年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.2%。按机关事业单位办法计发养老金的人员，按本人退休时职务(职级)对应的20**年l2月份同职务(职级)人员平均养老金为基数，每月增加4.7%。其中，退职人员的基数按最低职务(职级)人员平均养老金确定。
此外，还将对部分人群适当倾斜。高龄人员，即20**年12月31日前年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元;养老金调整后，企业退休军队转业干部月养老金低于3105元的调整到3105元;对艰苦边远三类地区企业退休人员每人每月再增加5元。
