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始终记住，“如果你没有计划，那么你就计划失败”。引入一些复盘或反思的环节，有助于我们从计划执行中不断改进和学习。以下是一些关于计划的范文，希望能给大家提供一些思路和指导，帮助大家写出更好的计划。
警务督察工作计划篇一
---精选公文范文---警务督察年度工作计划和要点篇一:公司督察办2015年度工作计划公司督察办2015年度工作计划公司督察办xx年度工作计划xx年公司正式推行集团化运作模式,在新的发展形势下,根据公司及部门实际,督察办工......
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公安局2020年工作计划以_________社会主义思想为指导,按照县...
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2020年督办工作总结及2021年工作计划2020年,我局在市政府督查室的精心督导和大力支持下,紧紧围绕在市委、市政府中心工作,以统筹推进疫情防控和经济社会发展为工作重点,认真抓好市政府重点事项落实,强化督查督办,积极跟踪协调,......
以下是我们督察部对于这学期的年度工作计划:一、情况分析我们督察部是社团管理中心...
做好警务督察的几点体会具有中国公安特色的警务督察制度自1997年建立以来,...
警务督察工作计划篇二
警务督察年终个人总结一、2021年的工作情形总结今年以来,督察队紧紧围绕全局的中心工作,本着对局长负责的态度,开展各项督察工作。每月开展对办案单位进行一次刑讯逼供检查,并到看管所提审x名以上在押人员;对所有配枪单位×××治......
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警察年终工作总结差人年关任务总结1充沛使用信息化手腕,积极为国民大众供给更多更优的效劳(一)采纳多种方式,自动地下警务任务信息。一是经过“湘警要闻”、“治安快报”等方式实时公布公安任务静态、案件侦破停顿状况、侦破的各种......
第五_7月份警务督察工作小结×年×月份,第五_警务督察室紧紧围绕局纪委、_党委近期重点活动安排落实情况展开警务督察工作,依法履行职责,行使职权,促使民警各项管理工作进一步加强,执法执勤管理活动进一步规范。警务督察室......
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警务督察工作计划篇三
（一）贯彻、落实全国、全区、玉林市公安工作方针、政策和统一部署，研究、制定、部署全市公安工作计划、实施方案和措施；指导、监督、检查全市公安工作。
（二）掌握影响稳定、危害国家安全和社会治安情况，分析形势，制定对策。
（三）负责预防、制止和侦查各类违法犯罪活动。 。
（四）负责维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为，协调和参与处置重大事件、重大治安事故和骚乱。
（六）负责管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品。 。
（七）负责对特种行业进行管理。 。
（八）负责警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施。 。
（九）负责管理集会、游行、示威活动。 。
（十一）负责禁毒委员会办公室的工作；开展禁吸戒毒、禁种铲毒、禁毒宣传工作；开展禁毒基础建设工作。
（十三）负责对看守所、拘留所、强制隔离戒毒所的管理工作。
警务督察工作计划篇四
2005年，我县水行政执法工作在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，以贯彻实施新《水法》和《湖南省实施水法办法》为契机，以规范水行政许可行为为重点，以强化执法监督和法律责任为落脚点加强水行政执法工作，全年共办理水行政许可20宗，立案查处水事违法案件16件，结案16件，为建立我县水事活动新秩序做出了应有贡献。我们的主要作法是：
一、加强队伍建设，夯实水行政执法工作基础。
一是组织机构健全，今年年初，局党委高度重视水行政执法工作，根据水行政执法工作需要从各职能股室抽调人员充实了水政水资源股和水政监察大队力量，专职水政执法人员达9人，其中2人具有大学本科学历，其余人员均为大专学历。与时同时，今年通过与县委、县政府领导的重视，与组织、编制、人事部门联系协调，成立了全额拨款的河道管理机构；二是加强了水政执法硬件建设，通过落实执法、办公和通讯经费，配备水政监察专用车辆，布置专门的执法听证室，配置专用照相、摄影、录音等勘察设施，使我县水政执法设施装备更上一层楼。三是加强了执法队伍的培训工作，全年共安排了2次水政人员到省市参加业务培训，全县开展了4次水行政执法业务集中培训学习。
二、加强水法宣传，营造水行政执法良好氛围。
一是制订了年度水法律法规的宣传计划，将今年确定为我县“一法一办法”宣传年，并安排宣传专项经费2万元。二是积极开展了世界水日和中国水周的大规模宣传活动。三是督促乡镇及各场所管理单位搞好水法宣传。四是在2个县级电视台和重点乡镇电视台开辟了水法宣传专栏，印发了10000余份宣传资料，组织了4台宣传车，悬挂了35条横幅，张贴了1500张标语。
三、规范执法行为，切实提高水行政执法质量。
一是严格按照行政许可法的要求，规范行政许可行为，做到所有行政许可（审批）行为符合法定条件、手续完备，并在规定时限内受理和办结；二是所有行政处罚行为事实清楚，证据充分，定性准确，处罚恰当，适用法律正确，所有行政强制行为均有法定依据，且程序合法；三是对辖区内发生的水事纠纷能做到及时调处并做到公正、公平、公开，如对南岳庙、三阁司跨乡镇的群体水事纠纷，及时果断有效地进行了调处，避免了一场械斗流血事件，对大田张等跨行政区域的水事纠纷，及时向市河道管理处和市局水政科报告，并协助上级做好了调处工作。四是规范了行政处罚文书的制作和归档工作；五是执法人员做到了持证上岗、亮证执法、文明执法、公正执法、杜绝了违法违纪行为。
四、强化执法监督，树立水行政执法良好形象。
一是成立了专门的水行政执法监督领导小组，建立完善了各项水行政执法规章制度；二是推行政务公开，将行政许可项目、收费标准、办事程序、办结时限、处罚依据、处罚标准进行公示；三是建立完善了执法质量考评、民主评议、执法违法和错案责任追究制度，对优秀水政监察人员进行了表彰和奖励。通过强化执法监督，促进了水政执法工作，今年立案查处的水事违法案件，结案率达100，没有一起被提起诉讼，没有一起申请复议，水事纠纷调处也无不良后果，行政执法为无群众举报和投诉，树立了水政执法队伍的良好形象。
另外，我县还根据上级要求，及时完成了入河排污口调查等中心工作，及时上报各种业务报表和工作计划总结，及时参加各类会议和培训，并及时将会议精神传达、宣传、贯彻、落实。
在看到成绩的同时，我县水行政执法工作还存在以下问题和不足，一是水政监察大队目前还是股级机构，不能满足新形势下水行政执法工作需要；二是由于财政非常困难，水行政执法人员执法津贴、执法人员人身保险很难落实，三是没有发现并查处具有重大影响的大案要案。在明年的工作中，我们将严格按照省市水行政执法质量考核制度的要求，发扬成绩，克服不足，努力将我县水行政执法工作推上一个新台阶。
**县水务局。
2005年12月5日。
行政执法质量考评总结。
警务督察工作计划篇五
新组建的青华派出所成立以来，按照市局党委的部署，把做专做实警务室作为派出所工作重点，本着“实事求是，量力而行，高标准建设，规范化运行”的原则，深入调研,准确选址，高起点规划，高标准建设，挑选优秀民警充实警务室，真正使警务室成为服务群众的窗口、维护社会稳定的第一道防线。
立足实际，广泛调研，科学选址。青华派出所下辖青华、潦河、陆营、英庄四个乡镇97个行政村，辖区面积342平方公里，实有人口万人，辖区地广人密，经济欠发达。该所临时班子认真研究分析后认为，警务室建设不能图形式、走过场、摆花样，数量不在多，建成一个就要发挥其应有作用。该所立足所情和现有警力，经过实地调研，建设四个高标准、规范化的中心警务室，发挥辐射带动作用。
硬件建设高标准，软件建设严要求。在警务室硬件建设中，该所不追求高档次，只求实用，不追求面面俱到，只求务实，争取以较少的钱办较多的事，积极争取当地党委、政府和辖区单位和群众的支持，在办公用房、办公用品等方面提供便利。每个警务室办公用房均在二间以上，一间用于办公，一间用于食宿，全部达到了“六有”，即有办公桌、有固定电话、有交通工具、有档案柜、有巡逻器械、有电脑。为使警务室民警真正沉下去、立住脚、安住心、能生活下来，该所还为每个警务室配备了电磁炉、锅碗瓢盆等生活炊具，给警务室民警创造了良好的工作、生活环境。在完成硬件的同时，突出抓好警务室的台帐建设，按规定要求建设完善19种台帐，做到记录、登记完整、合格、规范。为方便群众与警务室民警的联系，警务室统一制作规范醒目、美观耐用的标牌、标识。为确保警务室规范运作，该所积极创新工作机制，研究制订了切实可行的警务室工作管理制度和机制，注重强化民警养成教育，从着装、仪容和言行举止进行规范，真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明、作风过硬。
围绕“专”字做文章，为民警走进警务室创造条件。一是负责警务室建设的人员“专”。
该所筹建指挥部指挥长罗小果亲自过问，实地督导警务室建设；临时负责人李德伟作为警务室建设召集人，及时解决警务室建设和管理运行中出现的困难和问题，并指定各大队大队长（原派出所所长）具体负责警务室征地建设和工作协调。二是警务室人员“专”。警务室按照“1+2+n”的人员配置模式，挑选了年轻有为、工作责任心强、热爱社区警务工作的民警作为警务室民警，配备由镇财政全额保障工作的2名巡防队员和若干名治保主任组成。三是警务室人员工作“专”。警务室民警不参加大队值班、备勤，专心致志工作在警务室，发挥“十大员”作用，走村入户，扎实做好人口管理、治安管理、消防管理和信息采集，做到情况明、底子清、人员熟。
在做“实”上下功夫，夯实农村警务工作根基。一是工作落实上求实。在警务室民警管理中，建立了警务室点名查岗制度、绩效考核和群众满意度测评制度；在工作运行机制上，紧密结合农村工作特点，实行发案底线警示和治安预警动态防范，有针对性布警和开展巡逻防范，有效遏制各类案件的发生。在实行巡访机制的基础上，强化警务室民警入户调查走访和弹性日常工作机制，实行错时上下班，改变过去“民警上班，村民下地”的工作模式，使民警将精力和工作重心转向案件高发时段、防范薄弱时段、便民利民时段，使警务室工作更加贴近实际需要。二是在服务群众上求实。为便于联系群众，随时接受报警和求助，要统一印制社区民警连心卡，将民警照片、基本情况和24小时联系方式印制成名片形式，发给辖区群众，并在警务室门口设立民警去向牌和警民联系箱，确保群众有事找得到，有情随报告。为提高群众满意率，大力开展“走村入户百家熟”活动，要求警务室民警通过进百家门，会百家人，办百家事，知百家情等形式，建立和完善上门服务、流动服务、代办服务等制度，提高对辖区情况的熟知率，提高群众的见警率，增强群众的安全感。三是在监督考评上求实。制订了警务室工作考评方案，对警务室民警的工作实行量化考核，由所和大队两级负责对警务室民警的考核监督，以得分多少进行奖惩，充分调动警室民警的工作责任感和工作积极性，树立警务室民警良好形象。
警务督察工作计划篇六
北流市公安局的基层公安派出所是市公安局领导和管理的派出机构，负责辖区内的是公安保卫工作。北流市公安局设陵城、松花、大风门、陶瓷城、蟠龙、勾漏洞、新荣、民安、山围、民乐、西垠、新圩、大里、塘岸、清水口、隆盛、大坡外、新丰、沙垌、六麻、平政、白马、大伦、扶新、六靖、石窝、华东、清湾28个派出所。
主要职责：
1.收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；
2.管理辖区内的实有人口；
3.管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；
4.指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；
5.宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；
7.办理治安案件，调解治安纠纷；
8.参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；
9.接受群众报警、求助，为群众提供服务。
派出所下设：综合室、案件侦查、治安管理、巡逻防控、交通管理5个中队。
警务督察工作计划篇七
藤县公安局共有内设中层机构26个，其中设置局办公室、指挥中心（110）、政工室、保障室、信访室等11个室（办、中心等）；设督察、法制、出入境管理、治安、刑侦、交管等12个大队；设藤县看守所、拘留所、强制隔离戒毒所等3个监管场所；管辖城东（合署）、潭东、南安、太平等18个派出所。
(一)办公室。
负责县公安局文电、会务等机关日常工作；负责政策研究和材料撰写等工作；负责统计上级报表、印章信件管理、文印、档案工作等工作。
(二)政工室。
负责指导全县公安队伍建设，制定并组织实施全县思想政治工作计划和工作方案；协助局党委进行干部人事管理，抓好各级领导班子建设；主管全县公安机关人民警察的录用工作；负责组织、指导全县公安警体工作；负责局机关和直属单位的党群、思想政治和计划生育等工作；负责本县在职民警各专业警种培训、辅警培训;负责县局机关离退休人员管理、服务工作等;组织、协调、指导、监督全县警务辅助人员管理工作等。
(三)党委办公室。
组织、协调、指导、监督全县公安机关党务工作；制定全县公安机关党风廉政建设工作方案；完成党委及党委领导交办的其他工作。
(四)指挥中心（110）。
公安机关警务实战指挥中枢，负责受理110接处警工作和指导辖区派出所110接处警业务的制定、协调、考核与监督；负责组织、协调、指挥全县重大及紧急警务活动和重大、突发案事件，督促检查重大警务活动工作部署、决定落实情况。
(五)信访室。
接待群众来访；协调办理重要信访事项；承办上级机关交办的特定信访事项；对交办的信访事项办结情况进行审核；对属于本级机关办理的信访事项组织办理；根据本县公安信访工作实际情况，向领导机关提出完善政策建议。
(六)宣传办。
掌握全县公安机关贯彻落实公安宣传方针、措施情况;组织、指导全县公安新闻报道和典型宣传推广工作;指导、推进全县公安新媒体矩阵建设；组织开展警察公共关系活动。
(七)保障室。
负责掌握全县有关公安经费、装备和基础设施工作情况；负责编制局机关经费预、决算及财务管理；负责全县公安业务专项经费申报、分配和监督工作；负责局机关机动车辆和驾驶员管理；负责局机关水电及动力设备维保、环境卫生、大型会务活动保障等行政后勤工作；负责局机关办公用房、食堂管理。
(八)藤县看守所。
负责依据国家法律对被羁押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯实行武装警戒看守，保障安全；对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯进行教育；保障侦查、起诉和审判的顺利进行。
(九)藤县拘留所。
依法对被拘留人员执行拘留，按照教育与处罚相结合的原则对被拘留人员进行教育和管理。
(十)藤县强制隔离戒毒所。
协助政府和有关部门做好社区戒毒工作。
(十一)督察大队。
负责指导、协调全县市公安机关的警务督察工作；对直属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督；负责督察专用文书、证件、标志的制定和管理；组织、指导维护民警执法权利工作。
(十二)出入境管理大队。
组织、指导和监督对持普通护照的外国人和中国公民出境、入境管理及其违反出入境管理法律、法规案件的查处工作；指导和办理外国人、中国公民各种因私出入境证件、签证；研究国外境外移民政策；指导和处理国籍问题。
(十三)法制大队。
组织对有关公安法规及规章拟订、修改的调研；指导、监督、检查全县公安机关法制建设和执法工作；参与研究处理重大、疑难案（事）件，提出法律意见和建议；依照规定对有关案件进行法律审核组织、开展有关法律应用研究、法律服务、法制宣传工作。
(十四)经济犯罪侦查大队。
部署防范、打击经济犯罪工作，协调政府有关执法部门建立预警、防范、打击经济犯罪案件的工作机制；组织、指导、协调和监督全县公安机关对经济犯罪案件的侦查工作。
(十五)禁毒大队。
组织、指导、协调对全县^v^犯罪案件的侦查工作；直接承办重、特大^v^犯罪案件的侦查；开展禁毒调研、禁毒宣传教育和禁贩、禁吸、禁种、禁制工作；承担藤县禁毒委员会的日常工作。
(十六)巡警大队。
参与重大活动的安全保卫和要人警卫任务;担负特定的巡逻执勤任务；组织、协调武警联勤联防工作;协助抓捕、押解嫌疑人;为危难群众提供紧急救助服务;承担上级公安机关交办的其他工作任务。
(十七)刑侦大队。
负责规划、组织、协调、监督全县打击刑事犯罪工作；及时组织侦破特别重大恶性案件、有组织犯罪案件（包括集团犯罪案件）、跨区域系统犯罪案件、跨国犯罪案件的侦办；提供刑事技术、信息服务，指导全县刑事基础工作建设。
(十八)治安大队。
掌握全县治安管理情况；指导、监督全县公安机关依法查处危害社会治安秩序违法行为；指导群众性治安保卫组织的治安防范工作；组织、指导辖区派出所户籍窗口依法审批户口业务、开展门（楼）牌编制、管理和全县户籍人口统计工作；组织、指导居民身份证的日常管理、核查、查验工作；组织开展警卫对象到我县的安全保卫工作，组织开展警卫基础调查，警卫专干的培训工作。
(十九)交管大队。
负责监督、检查、指导实施全县城乡道路、高速公路交通管理，依法查处道路交通违法行为；处理道路交通事故，收集、研判道路交通情况，建立道路应急处警机制；指导道路交通安全宣传教育和社会化管理工作；完成上级交给的道路交通安全保卫任务。
(二十)森林公安局。
组织、指导、协调全市涉及森林和草原案件侦查工作，组织侦办和协调处置在全县有重大影响的犯罪案件。组织、指导维护林区和草原治安秩序的稳定工作。组织、指导、协调开展森林和草原防火相关的火场警戒、交通疏导、治安维护、火案侦破等工作，协同林业主管部门开展防火宣传、火灾隐患排查、重点区域巡护、违规用火处罚等工作。承担上级公安机关交办的工作任务。
三、下属单位及职责。
负责辖区刑事案件侦办和治安案件查处；负责辖区治安巡逻防范；负责辖区居民户籍、身份证件和实有人口管理；指导、协助辖区机关、企事业单位维护治安秩序；承担上级公安机关交办的工作任务。
领导分工。
（一）周戈藤县人民政府副县长、公安局党委书记、局长、督察长。
领导和主持全面工作。
（二）梁华明局党委副书记、政委。
协助局长主持全面工作，主管全局思想政治工作、党建工作、队伍建设、督察和工、青、妇、计生工作等。
（三）黎德萍局党委委员、副局长。
分管经侦大队、交管大队等。
（四）王 鹏 局党委委员、副局长(挂任)。
分管禁毒大队。
（五）郭碧海局党委委员、副政委。
分管政工室、辅警办、老干办、森林公安局、大黎派出所、宁康派出所等。
（六）唐文明局党委委员、副局长。
分管金鸡派出所、象棋派出所、新庆派出所等.
（七）韦飘光局党委委员、副局长。
分管刑侦大队等。
（八）欧 戬 局党委委员、副局长。
分管警务保障室、出入境管理大队、天平派出所、濛江派出所等。
（九）何观联局党委委员、副局长。
分管法制（预审）大队、宣传办、藤县看守所等。
（十）李二德县纪委派驻公安局纪检组组长、局党委委员。
主持县纪委派驻局纪检组全面工作。
（十一）黄 健 局党委委员、副局长(挂任)、太平派出所所长。
主持太平派出所全面工作，分管^v^派出所、平福派出所、和平派出所等。
（十二）朱名杰 局党委委员、副局长（挂任）、指挥中心主任。
主持指挥中心全面工作，分管治安、办公室、档案工作等。
五联系方式。
办公地址：藤县藤州镇绣江路77号。
办公时间：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
电话：
邮编：543300。
电子邮箱：txgaj@。
警务督察工作计划篇八
各位副主任，各位委员：
现在，我代表xx市xx区公安局，将本单位依法履职、公正执法问题整改情况作一报告，请予审议。
区^v^会办公室下发《2015年深化司法监督工作实施方案》、《区公检法司机关司（执）法工作人员依法履职、公正司（执）法情况问题清单》以后，我局高度重视，专门召开局党委扩大会议进行研究部署，特别是针对依法履职、公正执法方面存在的突出问题进行专题调研、剖析，并切实落实整改措施。
一、关于自查情况。
深化司法监督是各级人大部署的一项重要工作，是落实司法为民的具体实践，对于推动政法机关依法履职、公正执法具有十分重要的意义。为此，我们把这项工作作为“一把手”工程来抓，着力在以下三个方面下功夫：
（二）围绕重点内容，查摆突出问题。根据区^v^会《2015年深化司法监督工作实施方案》的部署要求，确定2013年以来全区公安机关及其民警依法履职、公正执法，防范冤假错案情况为重点监督内容，主要包括三个方面内容：一是规范执法情况，特别是是否存在刑讯逼供、变相体罚和其他暴力、言语威胁等非法方法取证问题；二是严格执法情况，即是否存在违反规定程序办理案件，特别是办理关系案、人情案、金钱案，徇私枉法、放纵犯罪等问题；三是廉洁执法情况，即是否存在贪污受贿、以案谋私、权钱权色等不法交易和其他违反纪律等问题。结合执法质量考评、案件评查等工作，全面排查执法工作中的突出问题。通过发放征求意见表、召开座谈会、实施走访等各种方式，广泛听取社会公众、执法对象、律师、人大代表和检法司等不同层面、不同群体对公安机关依法履职、公正司（执）法、廉洁司（执）法等情况的反映，并对收集到的意见建议和查摆出的问题进行认真梳理分析。
（三）强化整改落实，做到真查真改。针对查找出的突出问题和薄弱环节，坚持边整边改，真查真改。尤其是对区人大反馈的3方面9项问题，立即召集相关职能部门和派出所，逐一分析、深究症结，落实整改。同时，建好基础台账，对每一项意见建议均研究制定整改方案，明确整改落实的责任人、整改措施、整改期限和整改要求，限期整改到位，做到整改完成一项就销号一项。
二、关于问题清单整改落实情况。
针对区人大2015年7月16日下发的依法履职、公正司（执）法情况问题清单，区公安局涉及到3方面9项问题。具体整改落实情况如下：
（一）规范司（执）法方面。
1、针对接处警源头工作不够规范的问题。一是完善盗窃、伤害、诈骗、故意损毁财物等4类常见110警情现场取证规范，推行接处警电子化菜单式管理。二是加强刑事案件现场统勘工作，提高案件现场勘查率及质量，目前我局十一类案件现场勘查率达到了100%。三是开展xx城区110接处警勤务机制改革，进一步理顺工作机制，规范装备配置，规范处警程序，规范现场勘验、调查取证、证据移交等工作，使处警速度更快捷，处警力量更专业、处警机制更规范。四是抓硬件建设。全面推进执法记录仪的配备使用，接处警民警全部配备4g单兵执法仪，报废更新29辆接处警车辆。五是强化监督和管理。定期对接处警情况进行督导检查，对在接处警工作中出警速度、着装规范、处置程序、执法记录仪的使用、情况反馈等方面，进行现场检查。
警务督察工作计划篇九
xxxx年，在市局和区委区政府的正确领导下，全局认真履行职责，紧紧围绕立警为公，执法为民的宗旨观念，深入学习^v^系列重要讲话精神特别是关于生态建设方面的一系列重要论述和党的十九大精神，开展以勇作为、敢担当为主题的核心价值观教育实践活动，不断加强森林公安队伍建设和管理，全面提升我局工作人员政治素养和依法办案水平，圆满完成了森林防火四个确保重要目标。现将全年工作总结及xxxx年工作计划汇报如下：
政治思想及制度建设情况。
（一）强化政治学习。深入学习^v^系列重要讲话精神特别是关于生态建设方面的一系列重要论述和党的十九大精神，不断加强和改造民警的世界观、人生观、价值观，结合开展勇作为、敢担当核心价值观实践教育活动，促使全局民警进一步提高思想认识，明确为何从警、为谁用警，如何做警，着力解决不作为、乱作为、庸懒散等问题，进一步提高了全局工作人员的综合素质。
（二）强化制度建设。组织开展规范执法行为，促进执法公正专项整治活动。为保证专项整治活动取得实效，制定和完善了xx区森林公安局工作管理规定、xx区森林公安局消防大队管理制度、行政执法公示制度、执法全程记录制度、重大决定审核制度等相关工作制度，确保案件查处实现了有法必依，执法必严。
执法勤务工作。
（一）强化源头预防，消除火灾隐患。加大巡查打击力度，在全区范围内开展巡查工作。在大力开展《森林法》、《野生动植物保护法》、《森林防火条例》等相关林业法律、法规宣传工作的同时，通过电视台对全区范围内的案件进行全程曝光，以警示教育广大群众，提高了广大群众的法制意识，有效的震慑了大批违法犯罪分子。全年涉林案件发生率较往年呈现下降趋势。
森林防火工作。
针对防火期内森林防火工作的严峻形势，我局认真贯彻落实省、市、区关于防火工的指示精神，严厉打击各种野外违法用火行为，完成了森林防火四个确保重要目标，取得了我区森林防火攻坚战的全面胜利，并完圆满的完成了x次外县支援任务，受到了市局和区领导的高度表扬。
（一）区专业森防队伍建设情况。区委、区政府对区专业森林消防队伍建设给予了高度重视和大力支持，先后投入了xx余万元，用以提高森林消防队伍装备和待遇水平。今年以森林消防大队的名义新招募了xx名队员（其中x名辅警），区专业森林消防大队总人数达到了xx人，并提高了森防队员的政治生活水平和工资待遇。全局开展了以我为荣，自我提高等系列活动，加强队伍团结意识教育，通过开展教育活动，全局人员精神面貌焕然一新，集体荣誉感和团结意识得到显著增强。
（二）加强防火宣传工作。xxxx年以来，全局始终把防火宣传工作作为主要工作方向，贯彻整个防火期。防火办协调全区各乡镇开展各项森林防火工作，出色的完成了上级赋予的各项任务，为防火工作的全面胜利提供有力保障，得到了区领导的一致肯定。森林消防大队组织人员、车辆在全区重点地区、火灾高发区、主交通干道等区域开展不间断巡查、宣传工作，有力的促进了宣传活动的开展，打击了违法犯罪行为，震慑了违法犯罪分子。全年，共组织出动人员xxxx余人次、车辆xxx余台次，全区共张贴防火公告xxxx张、悬挂防火条幅xxx幅、插防火旗xxxx面、发放明白纸xxxxx张、防火公开信xxxxx张、中小学防火手册xxxxx册、森林防火宣传袋xxxx个。宣传工作的顺利开展，有效的遏制了野外违法用火行为的发生，为全年的森林防火工作打下了坚实基础。
（三）加强防控巡逻工作。妥善处置森林火灾事故，最大限度地预防和减少森林火灾造成的损失，保障人民群众的生命和财产安全，经区森防指研究制订了《xxxx年xx区森林重点火险期巡查扑救预案（试行）》，根据预案，区森林公安局成立了x个督导巡查小组，明确督导巡查责任，不定期对四镇两乡进行督导巡查。巡查内容主要包括两个方面：一是日常防火巡逻工作。本着预防为主、积极消灭的原则，我局组织力量，对全区主要林区、景点以及农林结合密集区进行防火巡查，做到发现一起，处罚一起，绝不姑息。二是对各乡镇防火工作进行检查。区防火办联合区督考办组成督导组，不定期对各乡镇防火工作开展情况进行检查，主要包括：乡镇巡逻队、护林员、检查站在岗履职情况、基层乡镇领导在岗在位情况、乡镇扑火队值班备勤情况、乡镇防火物资储备、保养情况等。
（一）消防队员思想波动较大。由于消防队员工资待遇较低，生活压力大，部分消防队员不愿长期从事这份职业，辞职现象时有发生，造成人员流动性大，严重影响了区专业森林消防队伍战斗力的稳定。
（二）部分群众防火意识薄弱。部分群众仍存在侥幸心理，燎地边、烧茬子、上坟烧纸、野外吸烟等野外违法用火行为屡禁不止，尤其是中老年群众，给防火工作带来极大压力。
（三）护林员管理难度加大。护林员工资低，工作量大，不愿意长时间工作在岗位上，导致护林员一线队伍不能发挥出应有的作用。
（一）执法勤务工作。
1、xxxx年我局将把提升破案能力作为全局重点工作来抓，确保涉林刑事案件查处率达xxx%，林政案件查处率达xxx%。
2、高度重视群众信访工作，建立健全信访接待、查处、反馈机制，设专职人员负责信访工作。
3、狠抓执法监督，切实提高执法水平。进一步规范法制业务，建立健全各项法制工作制度和培训制度，切实加大培训力度，全面提高我局法制工作专业化、规范化水平，以执法质量考评为重点，完善执法质量保障体系，规范执法行为，努力做到执法工作的法律效果与社会效果相统一。
（二）森林防火工作。
1、全力抓好森林防火工作，确保完成四个确保重要目标。
2、持续加强森林防火宣传工作。坚持宣传是前提，严打为手段，无火为目的的原则，造大宣传声势，进一步提高宣传的广度和深度，做到不留死角，不存盲区。
警务督察工作计划篇十
在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，围绕“六个质量”，扎实开展“效率提升年”活动，多快好省地推进了森林公安工作与森林防火工作稳步向前发展，荣获了省__度执法质量综合考评优秀单位，切实履行了保护森林生态安全、维护林区社会稳定的职责，为“建设美丽__，打造幸福家园”做出了新的贡献。
一是加强党建党风廉政建设提升领导班子能力。认真开展了学习型机关和服务型党组织建设，落实领导班子党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行厉行节约规定，认真开展行风评议，自觉接受社会各界监督。
二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。组织全体民警认真学习了党的群众路线教育实践活动学习书本，听专题讲座和党课、做笔记、撰写心得，观看了电影《焦裕禄》、《南平红荔》等主题教育影片;组织全体党员干部到^v^同志故居学习教育;组织群众路线教育实践活动局领导班子的民主生活会，并向全体中层骨干通报了民主生活会的情况，针对存在问题制定整改的措施和方案，并逐一改正。
三是深入开展“一推行四公开”联村群众工作。把深入开展“一推行四公开”联村群众工作与落实开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，各联村民警深入群众中，为群众办实事、办好事，做群众的贴心人，共走访群众30000余户，主动向贫困群众、退伍军人与慈善机构捐款、捐物，共计16000余元;年初开展“为困难群众送温暖、解难题”活动共走访慰问困难人员615人，发放慰问金145600元。
四是狠抓制度落实促进队伍作风建设。全体民警严格执行警纪警规，确保了在“酒、赌、车”等环节上没出问题，无违法乱纪现象发生，实现“三零”工作目标，确保了队伍安全稳定;警务督察大队采取明查暗访等方式对值班备勤工作和上班到岗情况进行了督察，利用信息平台发送警示和督查通报短信，做到警钟长鸣。
五是加强教育培训提升队伍业务水平。今年，组织民警参加各类培训班20次，受训人员158人次;新招录了14名辅警并组织了15天的封闭式岗前培训。通过培训学习，提高了民警的应知应会能力，提高队伍整体综合素质和业务水平。
一是按照上级部署，落实赋予任务。根据市委、市政府和上级主管部门的统一部署，深入开展“六个走在前列”大竞赛、“全民义务植树月”、“城乡统筹、环境同治”、“两帮两促”等活动，共植树5000余株、组织民警深入街道社区打扫卫生240人次、定点多次帮扶__乡水__和__镇__龙泉安防装备有限公司;积极参加全市“安全生产月”、“农村法制宣传月”与全市政法机关“五长”集中巡回法律咨询等活动，共发放宣传资料20000余份，张贴宣传标语5000余份，为群众提供法律咨询500余次。
二是统一调度力量，完成安保任务。4月6日我局抽调18名同志，参加了代号为“__n1006”的警保卫活动;5月29日，抽调我局50名民警参加__花炮博览会的安保工作;6月26日，我局为全省公安400人特警拉动演练活动做好沙市镇赤马湖目的地选址、地方协调和后勤保障服务;协助省局组织了省森林防火东部片区指挥员培训班的举办;11月14日，抽调12名民警参加了“湘鄂赣”好声音演唱焰火晚会安全保卫。
三是全面协调发展，提升工作质量。加强对森林公安、森林防火工作以及保护森林资源法律法规等方面的宣传，在__日报刊发26篇、__电视台报道24篇，__省森林公安局采用编发11篇。按照市政法委的组织对张坊镇、__乡等单位的综治维稳信访工作进行了督查，对各乡镇综治工作进行了考核，做好了各项评选活动入选对象的资格审查，共19次700人，办理回复了信访13件、人大建议和政协提案2件，全面落实了610工作和综治维稳工作责任;广泛宣传计划生育政策，强化计生意识，掌握育龄妇女思想动向和变化，做好城镇职工独生子女父母奖励资金和流动人口计划生育管理工作，全面落实共青团、女工等群团组织工作;积极申报森林公安^v^特色工作;认真做好民警警员职务套改、职级晋升、工资福利等工作;关心老干精神文化生活，保障每月开展活动，每年征订了《老年人》杂志，中秋团圆茶话会和老年节活动，对生病住院的老同志进行了慰问。关协对26名在校民警子女进行了校访和家访，通报情况、建立成长档案，评比奖励20人次;认真做好工会工作，组织全体民警和老同志进行了健康检查，开展了健步走活动、参加了市全民运动会;机关安全得到加强改进，后勤装备、财务保障有力，共办理各项政府采购万元，服务好“三基”工程建设。
一是完善规范执法工作制度。制定了《现场执法记录仪使用管理规定》、《执法办案区域使用管理规定》、《讯问犯罪嫌疑人同步录音录像规定》等制度，进一步规范了执法行为;建立了“日清、周查、月评、季总结”执法工作制度，强化基层执法单位自我监督机制，提高人民群众满意度和执法公信力。
二是开展专项检查整治。开展了核实群众利益行为专项整治、反对司法不公和司法腐败专项整治、执法检查“回头看”活动，进一步提高森林公安机关的执法公信力。
三是加强案件审核考评力度。审核、呈报、考评刑事案件97起，治安案件80起，林业行政案件357起，所有审核呈报的案件均做到了事实清楚，定性准确，证据确凿，确保了案件的质量。
四是提升素质创建示范单位。全局在职民警均通过了基本级执法资格考试，58名民警通过了中级执法资格考试，6名民警通过了高级执法资格考试;积极创建了__市依法行政示范单位，将大围山派出所作为执法规范化示范派出所向省、国家局申报，已通过了初步检查验收。
五是开展执法回访活动。全体民警对刑事案件和公安行政案件当事人和部分林业行政案件的当事人进行回访，全年共回访案件当事人160余人次。
六是实施轻微刑事案件快速办理机制。落实并制订了轻微刑事案件快速办理机制规定，切实提高轻刑快办案件质量和工作效率，节约办案成本，全年共办理此类案件4起。
警务督察工作计划篇十一
为进一步规范路政管理执法行为，加强公路行政执法队伍建设，切实做到规范执法、文明执法，树立良好的交通执法形象，根据^v^贯彻执行交通行政执法风纪等5个规范的要求，签订xxx年度靖江市公路管理站路政执法人员交通行政执法规范责任书。
全体路政执法人员应当严格按照^v^《交通行政执法规范》(《交通行政执法风纪》、《交通行政执法用语规范》、《交通行政执法检查行为规范》、《交通行政处罚行为规范》、《交通行政执法文书制作规范》)、^v^交通行政执法人员“五项禁令”、《江苏省交通行政执法行为规范》、江苏省交通行政执法人员“十项禁令”等规范制度的要求规范公路行政执法行为。部分执法规范摘录如下：
1、路政执法人员执行公务时应当按着装要求着执法服装，并按规定佩带执法标志，非因公务行为不得着制式服装。
2、执法人员应保持仪表整洁、举止端庄、谈吐文明、精神振作、姿态良好。
3、执法人员在执法时，应态度和蔼，用语文明，不得盛气凌人、态度粗暴，不得推搡或手指相对人，不得踢、扔、敲相对人的物品。
4、执法人员执行公务时多使用“您、您好、请、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语，严禁使用生、冷、横、硬的执法忌语。
6、窗口执法人员接待前来办事、求助、咨询的单位和个人，应当实行首问负责制。
7、实施交通行政执法检查时，执法人员不得少于两人，并持有交通行政执法证;路面执法检查时，应穿戴执法头盔、反光背心、执法手套，并配备反光锥形桶、停车示意牌、对讲机等必要的执法装备;非路面执法检查时，应穿戴执法头盔、武装带。
8、上路检查，必须使用执法标志车辆，不得使用非标志车辆或社会车辆上路执法;不得拦截正常行驶的车辆;不得双向拦截检查车辆，检查路段停放的待处理车辆不得超过三辆;发现鲜活农产品车辆超限超载的，教育或警告后尽快放行，不得滞留、卸载和罚款;遇当事人拒绝停车接受检查的，不得强行拦截;驾车逃逸的，执法人员不得开车追截。
9、行政处罚(处理)必须做到案件事实清楚、证据确凿、程序合法、裁量适当、依据准确、文书填制规范。
10、交通行政许可文书和行政处罚文书应使用省交通主管部门确定的格式文书，做到格式统一、内容完整、制作规范。
11、执法人员严禁无行政执法证件执法、越权执法;严禁违法设置站卡、收费、罚款;严禁违法扣留车船和证件;严禁利用职务之便吃、拿、卡、要;严禁在工作时间饮酒和酒后执法;严禁非公务需要穿执法制服出入酒店、娱乐场所;严禁违规使用执法车辆、示警装置;严禁与社会人员串通进行执法;严禁参与和职权有关的经营性活动;严禁参与赌博、在工作时间打牌。
1、如有执法人员发生违反相关交通行政执法规范等规范制度的.行为的，按照《江苏省交通行政执法责任追究若干规定》的要求，视情节轻重，对相关责任人暂扣执法证，直至吊销执法证、调离执法岗位，并依法给予警告、记过、记大过或者降级处分。涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。
2、违规责任人的处分记录将记入执法人员个人执法档案;有违规记录的责任人当季以及年度个人执法评议考核等次不合格，年度个人工作考核等次不合格。
自xxx年1月1日至xxx年12月31日。
单位负责人签字：
执法人员签字：
签时间：xxx年一月。
xxx订。
xxxx年xx月xx日。
警务督察工作计划篇十二
各位领导：
1-5月份，***区森林公安分局根据上级森林公安机关的统一部署，相继开展了“春季行动”和“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”等一系列严打整治活动，通过深入宣传、严厉打击，取得了良好效果，林区秩序和谐稳定。现将我区森林公安执法办案情况汇报如下：
针对当前盗伐滥伐林木，乱捕乱猎野生动物，非法收购、加工、经营、运输木材，毁林开垦、乱占林地等涉林违法犯罪屡禁不止的实际，***区森林公安分局始终保持严打高压态势，通过严打专项整治行动，严厉打击各类涉林违法犯罪。
（一）春季专项行动。1-5月份，在全区范围内深入开展了林业执法和治理整顿专项行动，通过摸底排查、自查自纠、集中打击、治理整顿等方法，扎实推进，取得了较好成效。重点开展了打击非法占用林地、违法野外用火、滥捕滥猎等专项行动。共查处授权的林业行政案件8起，罚款14985元，处理违法人员8人。其中包括非法经营野生动物1起，盗伐、滥伐案件2起，失火案4起，破坏林木案1起，案件综合查处率为100％。
目前，我市县级以上森林公安机关大多数未能以自己名义办理治安案件和立案侦查森林刑事案件，导致一是《森林法》中赋予森林公安机关的职责与森林公安机关所拥有的职权没有形成有机统一，有责无权，履职困难，森林公安机关办案其他名义处罚。二是我们受警力、装备技术等制约，缺乏处置应对大要案件的能力，一些受地方保护主义影响的案件以及地方重点工程非法占用林地、滥伐树木等案件，很难得到有效处理。
警务督察工作计划篇十三
年,福贡县公安局森警大队深入贯彻落实^v^^v^关于疫情防控、脱贫攻坚、生态文明建设等一系列重要指示精神，扎实开展打击整治边境地区野生动物非法贸易专项行动、非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违法违规问题专项整治、脱贫攻坚、疫情防控等工作，现结合森林公安工作实际将2020年各项工作开展情况总结如下：
一、重点工作。
（一）狠抓党支部建设。
目前，全队实有警力数17人，其中：本科13人，大专3人，初中1人；^v^党员14名，2020年新增入党积极份子2名。我党支部积极组织开展学习《^v^^v^在决战决胜脱贫攻坚座谈会上讲话精神》《^v^谈治国理政》(第二、三卷）、《^v^扶贫论述摘编》《中国^v^章程》《中国^v^基层组织选举工作条例》等内容。2020年，我党支部共组织集中学习36次，领导上党课5次。我党支部严格贯彻落实“三会一课”制度、每月高质量开展“主题党日”、“政治生日”等活动，积极组织召开2019年民主生活会和组织生活会，严格按照党费收缴标准，督促党员自觉按时足额交纳党费，我党支部共收缴党费1902元。顺利完成党支部委员会委员改选工作。2月18日，党支部经报请上级党组织批准召开支部党员大会，按照《中国^v^基层组织选举工作暂行条例》规定的程序和要求，圆满改选一名党支部委员会委员。
（二）扎实做好疫情防控工作。
（三）完成禁食、禁养陆生野生动物处置工作。
我大队联合高黎贡山福贡管护分局、福贡县林业和草原局、县市场监督管理局、农业农村局、州生态环境局福贡分局等部门工作人员，我县需依法退出处置的养殖户共计20家（其中18家为福贡本地养殖户，2家为福贡养殖户挂靠泸水养殖户），共涉及在养禁食陆生野生动物共4048只，共计补偿资金为万元。47其中竹鼠3667只，补偿资金为万元；豪猪381只，补偿资金为万元。基于我县在养禁食陆生野生动物人工繁育物种以竹鼠、豪猪为主，且无法转作非食用性合法利用，根据方案，对3667只竹鼠，根据科学评估，制定放归方案，选择远离居民点、生境良好的野生动物自然分布区以及放归数量控制在科学核算的生境容量内，确保不造成生态危害情况下进行了放归自然；对381只豪猪，参照国家林事局《妥善处置在养野生动物技术指南》，严格按照无害化处理技术规范，采取深埋法进行了无害化处理。数据核实和动物处置工作于2020年8月30日前全部完成。
（四）助力决胜脱贫攻坚。
2020年，我大队选派精干民警到架科底乡维独村开展驻村工作，从本单位自有经费中为驻村扶贫工作队员安排了1万元工作经费，与此同时，全力保障单位驻村工作人员相关食宿补助。年内我大队顺利完成易地搬迁工作。实现控辍保学生清零。春节期间深入挂钩村走访慰问14户贫困联系户，发放慰问金2800元，在国庆中秋双节期间，给贫困联系户发放米和油等暖心物资。
（五）抓实平安林区建设。
年内，我大队相继开展了“缉枪治爆”、打击整治边境地区野生动物非法贸易、非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违法违规问题专项整治等专项行动，严厉整治林区治安隐患，重拳打击各类破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动。截至目前共受理查处各类破坏森林和野生动物资源案件78起，包括刑事案件立案3起（非法狩猎1起、非法采伐1起，死走动物制品1起），移送起诉3起，移送起诉4人；受理林业行政案件75起，结案74起，处罚78人。收缴涉案木材立方米，涉案林地平方米，罚款元，共收缴猎具388件，收缴野生动物活体85只，野生动物死体及制品132件，与群众携手救助猕猴、灰鹤、夜鹭等野生动物9只，收缴^v^支1支，收缴钢珠260颗，铲除^v^原植物野生^v^250余株。
（六）森林防火工作。
防火期内我大队共接报森林火情6起，立森林火灾案件6起，查处6起，其^v^立刑事案件0起；立林业行政案件6起，查处6起，查处率为100%；处罚违法人员6人，共罚款6人，罚款金额为2600元。分析火灾发生的原因，因烧秸秆、烧地埂等违规野外农事用火占案件总数的100%，野外烧火取暖暂无。全县出动宣传车16辆次，印发各种资料2100份，召开各类护林防火会议9场次。
（七）深化信息化建设。
2020年，我大队完成信息指挥室建设及枪库智能化改造项目。信息指挥室项目建设面积86㎡，项目资金110万元，该项目已于2020年4月17日完成验收并投入使用；枪库智能化改造项目金额为万元，于4月30日完成验收并正式投入使用，日常办公设备支出共计万元。
（八）加大新闻宣传力度。
