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2025年文员的辞职报告(实用10篇)
  • 时间:2025-08-20 07:55:46
  • 小编:毕上公考
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2025年文员的辞职报告(实用10篇)

格式:DOC 上传日期:2025-08-20 07:55:46
2025年文员的辞职报告(实用10篇)
    小编:毕上公考

通过这次报告,我们可以更好地了解客户需求,为产品改进和市场推广提供依据。在写报告时,我们可以参考相关领域的前沿研究,借鉴他人成功的经验和方法。报告范文中的数据分析和结果解释可以帮助读者更好地理解研究的意义和价值。

文员的辞职报告篇一

尊敬的王总:

您好!

曲指算来,我到公司已有快一年的时间了,作为公司的办公室文员,我在这份工作中并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待,主要负责接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室仓库的保管工作,登记物品出入库等文员工作。

可以说我学到了很多,得到了很多。但是我还是不得不提交我的辞职申请,因为公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,文员这个岗位在公司的发展空间有限,所以我只好辞职走人。

最后我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

我也感谢领导及同事在这半年里,对我工作的支持与帮助,真心希望本公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人:本站。

20xx年xx月xx日。

文员的辞职报告篇二

尊敬的老板:

你好!当你看到我这一封辞职报告的时候,说明我已经下定决心要走了。

感谢你这么长久以来的信任与教诲。

确实是要好好的谢谢你的。

因为如果不是你的信任,让我包揽所有的外贸,跟单,单证,船务,照相员,对货员,我也不会发展到今天。确实是充分的发挥了我的潜力。

这里是我工作以来呆得最长久的地方。

记得我刚来的时候,你们担心我做不长,因为我给你的感觉我很圣。不太容易让人靠近,再加上你的“好”侄女燕,在一旁说尽了我的“好”话。所以,你们认为我还是会和以前那几个外贸员一样,做不长。

不知道为什么,我一切居然都忍过来了。我破除之前外贸的例子,我没有真正地去车间实习过,我最多只是在样品房看一下。老板娘亲自给我讲解,我很感激。她带着我到车间去看生产过程,给我讲解,虽然当时我记不住什么,但在我的记忆深处,我永远会记住的。

你的好侄女对我说,你们都是伪君子,让我离你们远点,小心一点。她说你们开始就对人好,以后就会很差了。你们只是为了给别人一个印象而已。

我听了很难过,因为我的是个敏感的人,就是她对我说这些话之后,我发现老板娘真的变了。后来,我才知道是燕在造假,在我这边说你们的坏话,在你们哪边说尽了我的坏话。这也是后来了几个文员,我才知道的。

曼的到来,是燕制造我们宿舍分裂最成功的一次壮举。

后来,经过对证,才知道是我太敏感,她们也太容易受伤,受了她摆布。

珍的到来,让我看清了燕的真面目,真好笑。所以我和燕的关系迅速恶化。

外贸的生意越来越好,燕说我是外贸鸡,这句话,让我永记心里。

我离开的原因有很大一部分是因为燕的语言,也是因为工作时间太长,事情真的太多了。

所以,我决定离开。

感谢你的培养。

此致

敬礼!

文员的辞职报告篇三

各位领导:

您好!

来到公司是我做的最正确的决定,在这一有一群充满朝气的同事,在这里有一群心胸开阔,能力出众的管理者。我非常高兴能与大家共事,但是家里出了一些事情,需要我我只好辞职。

我是公司的人事文员,我在公司努力工作,得到大家的认可,也做好自己的事情,如果没有意外我将会一直留在公司,与大家一起共事,一起努力,为公司贡献力量。可是我家里老人需要我,我必须离开了。

我一直都是爸妈抚养长大,随着时间的流逝,我已经从懵懂的少年长成了一个成年人在外拼搏,最终的目的是想让自己的家人过上幸福快乐的生活,我也一直努力奋斗,我的父亲早早离开人世了,只留下我母亲一人家里也没有其他人。

就在今天我得知我母亲生病住院了需要我的照顾,需要的去养育,我身为人子,这是我的责任,母亲年纪大了,是一个念旧的人,从曾多次的劝导我母亲与我一起生活她不同意,老人的脾气比较倔,不听劝,以前没事还能自己照顾自己但是年纪越来越大,我去一直在外不能够好好的照顾我的母亲,这次生病让我非常难过,我恨不得现在就飞回我母亲身边陪伴她,照顾她,不想以后后悔,但是我不能这么作,公司带我不薄,我不能够不辞而别,我必须要交代清楚,我因此写下这份辞职信。

子欲养而亲不待,这是多么难过的事情,照顾了我前半生的母亲,她的后半生我有责任有义务去承担,年纪大了也不适合长途奔波,更不适应做这迁徙。既然母亲不能过来,那只有我过去。我的回去照顾我母亲,母亲生病在医院也需要的的关怀,养育之恩大过天,我必须要让我的母亲可以开开心心的生活,因此我选择了离职,选择离开公司,打算一直留在母亲身边照顾她,给他一个快乐的晚年。

我这样做有些对不住公司对我的栽培,对不住领导对我的信任,我有愧于公司,对不起大家,我不能在于大家一起并肩作战了,不能陪伴公司一起成长,我离开了我不是逃兵,我有我的责任,我有我的义务,我要照顾母亲,我希望能够得到领导的批准,能够让我可以离职,能够早日离开岗位,希望公司能够尽快安排妥当,我也好把工作交接,去照顾我母亲,同时祝愿公司兴旺昌盛,祝愿大家心想事成。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

文员的辞职报告篇四

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2010年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

文员的辞职报告篇五

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职办公室综合管理文字统计岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的办公室综合管理文字统计岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx(改成自己办公室综合管理文字统计岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开办公室综合管理文字统计岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的办公室综合管理文字统计岗位上,xxx(改成自己办公室综合管理文字统计岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在xxx(改成自己办公室综合管理文字统计岗位所在的单位名称)工作已经x年,回首办公室综合管理文字统计岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

xxx(改成自己办公室综合管理文字统计岗位所在的单位名称)。

文员的辞职报告篇六

尊敬的处长:

您好!

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在xx上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。

在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。

综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了鸿发行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。

我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!

此致!

辞职人:xx。

xxxx年x月x日。

文员的辞职报告篇七

篇一:

巫总,您好!

思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是××项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的`战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接-班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿:***x,传承百年!

篇二:

尊敬的领导:

在cht工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上cm、rw负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在cht,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我一直在坚持这份工作。我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.

我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开.尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!

此致

敬礼!

篇一:

尊敬的公司领导:

您好!

在这些日子以来,公司给予了我许多机遇和挑战,使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些,我都很珍惜也很感谢您,因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.

予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:xx

日期:

篇二:

尊敬的公司领导:

我怀着复杂的心情写完这封辞职信,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在今日阅读走过了快四个年头。

20xx年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任紫荆店店员一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于店面操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。

一转眼,已到20xx年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意,也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。

感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

申请人:

尊重的领导:

你好!!!

我是某某部门的员工,叫某某,于某年某月某日来到贵单位有(x)个月了,在这几个月里,我觉得到我不大适应这份工作, 也不能胜任下去,在这里上班我也感觉本人与本地的语言很不服合,也考虑到做文员方面的工作,是女性工作人的专长,她们心细一些.所以为了单位以后的发展,也出于不让贵单位埋没人才,有一个更好的管理体制.我想请领导批准我辞职.谢谢!!!

辞职人:

日期

文员的辞职报告篇八

尊敬的各位领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

非常感谢领导给予我在xx有限公司工作的机会以及在这八个月里对我的帮助和关怀!但是我感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,没有为公司做出预期中的贡献。

最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是20xx年9月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20___年__月__日

文员的辞职报告篇九

尊敬的领导:

首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望××公司的同仁能够理解我。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:×××

---------------

尊敬的公司领导:

我心情十分沉重地递交这份辞呈。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员, 感谢公司领导对我的关心和培养, 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时, 也因我自身了原因, 总觉得啥事都不的行, 也没的信心能做好, 我不希望自己带着这种情绪工作, 对不起您也对不起我自己。真得该改行了, 刚好此时有个机会, 我打算试试看, 所以我决定辞职, 请您支持。

请您谅解我做出的决定, 也原谅我采取的暂别方式, 我会在上交个人辞职报告后1-2周后离开公司, 以便完成工作交接。在短短的1年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化, 我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩1路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:×××

尊敬的领导:

你们好!我很抱歉在这样一个时刻向公司正式提出辞职.

来公司已经有一年的时间了,是公司实现了我由学生向社会人士的转变,是公司的人教会了我平和与自信,感谢一直以来公司对我的悉心栽培,感谢公司的领导及同事在学习,生活,工作中给予我的关心与帮助.在公司这一年的职业生涯里,我有过泪水,有过痛苦,也有过欢笑与收获.回首,我无悔!

思忖良久,现在我决定要离开了.其一,工作了这么长时间,我感觉自己被定位了,仿佛我只能干这事,也只会干这事.其实我能做许多事,我也想做更多的事;其二,经过这一年的职业打拼,我越来越感觉到自己知识的'不足,我想继续学习;其三,我是一个不爱活动的女生,我不喜欢偶尔突如其来的奔波.

鉴于此,我慎重向公司提出辞职,我要去寻找我的方向.虽然要辞职了,但是在没有离开公司的每一天,我还是会兢兢业业,站好属于我最后的岗位.

最后,愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,兴旺发达!

辞职人:王娟

2015年6月25日

尊敬的总经理/董事长:

你好。

从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里,我在公司里工作的很开心,生活的很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。同时,我从一个刚出校门的莽撞青年,在这里学会了如何与同事相处,如何理解客户的需要,如何与客户建立良好关系等等,不仅仅积累了工作经验,而且历练了自己的职业人生。并在公司里,我也获得了不少的培训机会,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!!

新年有新气象,公司有新目标。为了未来规划目标的达成,公司给予了员工更多的机会和发展空间,同时,也让员工感受到一定的工作压力,我们都明白这是公司对我们的考验,这种考验是公平的,对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养,总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的将来发展需求方面自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。即便将来,我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,望公司给予批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:cnrencai

2015.4.8

文员辞职陈诉范文

恭敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情非常极重。如今公司的生长必要大家不遗余力,由于我状态不佳,和一些小我私家缘故起因的影响,无法为公司做出相应的孝敬,自已内心也不能遭受如今如许坐在公司却碌碌无为,因此哀求答应离开。

当前公司正处于快速生长的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时间却因小我私家缘故起因无法为公司分忧,着实是深感歉意。

我盼望公司领导在百忙之中抽出时间探究一下事变交代题目。本人在2015年9月30日离职,盼望能得到公司领导的答应!

谢谢诸位在我在公司期间赐与我的信托和支持,并祝全部同事和朋侪们在事变和活动中取得更大的结果和收益!

此致

敬礼!

辞职人:×××

尊敬的总经理、各位领导:

我从去年x月中旬进入本公司到现在,在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这段时间的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,积累了一定的经验。对此我深怀感激!但遗憾的是,在这段时间里,我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里,故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易部的一名成员,我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集,部分客户的联系沟通带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准!

此致

敬礼 !

文员的辞职报告篇十

尊敬的***总:

您好!

曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。这里我整理了一些优秀的报告范
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下
报告是一种向他人汇报和说明某一特定事物或情况的正式书面材料。报告的撰写要注意语义和逻辑的连贯性,使读者易于理解和跟随。在下方的报告范文中,您可以看到一些常见的报
不同类型的报告有不同的特点和要求,例如学术报告、市场调研报告等。报告的语言需要精炼、准确,避免使用过多的行话或专业术语,以保持易懂性和可读性。希望以下报告范文能
提高自己的沟通能力对于事业发展至关重要。总结要突出问题和挑战,并提出自己的解决方案和反思。以下是一些总结的经典范文,希望对大家有所启示。六年级家长会班主任发言稿
总结是对自己所做所想的梳理和思考,是提升自我认知和进步的关键。写总结时,要注意言简意赅,用简练的语言准确表达自己的观点。以下是小编整理的总结范文,希望对您有所帮
在撰写报告之前,我们需要进行充分的调研和资料搜集,以提供可靠的信息支持。针对不同的读者,我们在撰写报告时需要考虑他们的背景知识和信息需求。通过查阅相关领域的报告
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
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