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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
简历和介绍信的区别 简历是介绍和宣传个人履历篇一
国籍： 中国
目前所在地： 番禺区
民族： 汉族
户口所在地： 阳江
身材： 173 cm60 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 24
培训认证： 诚信徽章：
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 平面设计师、广告创意/设计主管/专员、平面设计师：
工作年限： 3 职称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12北京快行道广告有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：广告
担任职务： 景观设计师
工作描述： 负责20xx年亚运会广州奥林匹克场馆群景观设计。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-08广州市医缇雅贸易有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：美容/保健
担任职务： 平面设计师
工作描述： 负责公司代理商的海报、单张、公司杂志、会议展板、产品包装设计等。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01高顺有机工艺厂
公司性质： 私营企业所属行业：广告
担任职务： 平面设计师
工作描述： 主要做游戏机包装设计、公司广告等。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08广州鼎点广告公司
公司性质： 私营企业所属行业：广告
担任职务： 平面设计师
工作描述： 主要做海报设计、大型户外广告等，熟悉整个喷画流程。
离职原因：
志愿者经历：
毕业院校： 广州科技职业技术学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01
所学专业一： 广告与包装设计 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 广州科技职业技术学院 平面设计 平面设计师证书 001
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
对工作充满热情，能胜任设计一职，能面对工作压力，熟悉平面设计软件。
我将全力以赴，爱岗敬业，努力工作的同时，加强学习，丰富自己的知识和阅历。
(本人正在考车牌，遇考试需请假)
13x-xxxx-xxxx
yjbys@.com
简历和介绍信的区别 简历是介绍和宣传个人履历篇二
跳槽简历中的个人介绍怎么写
跳槽简历写作技巧【1】
职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。
转岗难,转行更难。
如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你“开除”了,导致简历经常石沉大海。
很多求职者对此甚为苦恼:想要转行或转岗,简历该怎么写?
据了解，企业在招聘时,对经验对口的求职者都应接不暇,hr们基本不会考虑转行和转岗的求职者,因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。
当然,如果你的简历足够“与众不同”,能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路,相信有眼光的hr会给你一个面试机会。
实例1：针对“目标职位”写求职信
金先生,工作经验,先后在制造、电子、服务行业工作,从事过培训、咨询、项目管理等工作。
虽然先后从事着不同的工作,然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。
不久前,他又一次递出简历,想要谋取一份hr经理或者组织发展部经理的职位。
简历撰写特点:
一眼望去,金先生的简历打破了传统的撰写格式。
他简化了对以往经验的描述,而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会,看上去像是一份简历和求职信的结合体。
他的简历是这样写的:
第一部分是个人的基本信息介绍;
第二部分立即写到了“求职意向”——hr经理。
他详细阐述了自己对hr管理工作的兴趣,长期以来的心得体会,以及在从事其他岗位时与多个hr共事时间接得出的经验。
另外,金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动,因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。
第三部分,金先生概括了自己若能够从事hr工作,将要施行哪些措施,以及希望达到的效果。
第四部分,简单罗列以往10年的工作经验。
由于这些经验大多与hr无关,因此简述。
第五部分,罗列一些自己符合hr工作的性格素质,比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。
这样的.简历投出以后,由于撰写格式与众不同,且求职意向明确,很容易吸引hr的眼球,得到面试的机会。
实例2：巧用技巧,转换角度
谢先生,大专学历,在电子行业工作近10年,从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位,并且被公司外派到加拿大工作3年,从事电子工程和流程管理工作,英语流利。
本次回国,谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作,很难有更大的突破。
被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引,谢先生很希望成为一名“咨询师”,从事咨询工作。
然而他意识到,就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸,可没有一条经验和咨询沾边,这样的简历怎能受到hr的青睐?况且自己学历只有大专,而咨询师给人的感觉都是高学历人群,自己能否达成所愿?对此谢先生非常苦恼。
简历撰写特点:
经过专家的指点,谢先生认识到,其实咨询工作并非高不可攀。
虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作,但是他在电子行业内的多年经验,却是从事电子行业咨询工作必不可少的。
谢先生有技术背景、生产经验,熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程,又有国外培训和工作经验,且英语流利,这些都是转岗的资本。
而且他后几年的工作,已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。
受到专家的启发,谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。
于是,他在简历撰写上使用一些“技巧”,转换了叙述的角度。
在罗列多年工作经验时,他弱化了技术类的具体工作,而突出技术支持、技术咨询的工作经验;弱化技术优势,而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点;最后,强调自己对于咨询工作的喜爱,罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程,并展示自己和咨询业相符的工作风格,如愿意在高压下工作,喜欢寻找问题解决方案,喜欢富有挑战性的工作,有良好的与人沟通能力等。
修改后的简历投出后不久,谢先生接到了一家知名外资咨询公司的面试通知。
跳槽简历中的自我评价范文【2】
态度决定一切。
企业要有良好的发展，必须有优秀的人才做支撑，个人要谋求发展，必须要有不断提高的求知力、学习力。
从学校毕业后，无论在哪个工作岗位上我都没有停下追求的脚步，踏踏实实一步一个脚印，因为我深知，好高骛远不是一个成功者应该具备的品德。
唯有把每一份工作当成一种挑战，去战胜它才会在不断的成功中树立起自信。
在变电站作值班员是一种非常枯燥的工作，许多同年毕业的同学在日复一日的重复中迷失了自己，不思进取，小富即安。
我却在他们聊天打牌的时间里捧起了书本，先是读下了电力自动化专科，后来又在报纸、杂志上发表散文、随笔。
当他们还在为一些小小的利益而勾心斗角的时候，我因为擅长写作被调入局机关，先是做对外宣传工作，从没写过新闻的我把工作当成新的挑战，在一年时间里先后在省级系统报上发表新闻四十多篇，单位成为先进宣传典型，我个人也获得宣传报道先进个人。
简历和介绍信的区别 简历是介绍和宣传个人履历篇三
姓 名：简历 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 160 cm 46 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源管理、人事专员、
工作年限： 5 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广东**项目管理有限公司 起止年月：-07 ～
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人力资源主管助理
工作描述： 招聘管理：
1．负责进行公司招聘制度、招聘计划的起草、调整、执行工作，具体包括生源点调查、年度招聘、临时性招聘、面试策划、实习生安排与情况登记、招聘工作总结等；
2．根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
3．员工招录用手续、社会保险手续的办理与资料管理；
4．劳动合同管理，包括合同的签定、发放、保存、整理等。
薪酬管理：
1．按规定办理劳动年审、工资总额申报工作；建立员工工资台帐和承包项目工资台帐，按要求及时填报人事工资、劳动用工等各类年报、季报和月报。
绩效管理：
参与薪酬管理制度的.制定和实施。
培训管理：
1．协助上级开展公司培训制度、年度培训计划的起草、修改、执行工作，具体包括组织各类培训活动、企业文体活动，并进行培训记录和培训效果评价、总结，完善员工培训档案；
2．指导公司技术管理人员的职称申报管理工作及其他专业技术资格的申报、变更、注册等工作以及专业技术人员的继续教育工作开展；
员工关系管理：
1．定期了解员工思想、工作情况并进行登记，对员工实行有效的动态管理；
其他管理工作：
1．组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。
离职原因：
公司名称： 起止年月：-07 ～ 2007-06广州市建筑集团有限公司
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人力资源管理员
工作描述： 1． 协助上级进行公司招聘制度、招聘计划的起草、调整、执行工作，具体包括生源点调查、年度招聘、临时性招聘、面试策划、实习生安排与情况登记、招聘工作总结；
2． 员工招录用手续、社会保险手续的办理与资料管理；
3． 员工资料库的建立与管理；
4． 每月工资单的制作与发放，年度、季度工资统计表格的填报；
5． 协助上级开展公司培训制度、年度培训计划的起草、修改、执行工作，具体包括组织各类培训活动、企业文体活动，并进行培训记录和培训效果评价、总结，完善员工培训档案；
6． 协助、指导公司技术管理人员的职称申报管理工作及其他专业技术资格的申报、变更、注册等工作以及专业技术人员的继续教育工作开展；
7． 劳动合同管理，包括合同的签定、发放、保存、整理等。
8． 定期了解员工思想、工作情况并进行登记，对员工实行有效的动态管理；
9． 完成领导交办的其它工作。
离职原因： 工作调动
教育背景
毕业院校： 郑州大学
最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2005-06-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业：
培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-09 2005-06 郑州大学 人力资源管理 毕业证 学位证
2007-05 2007-06 广州市xxx 档案管理 档案员证 （穗档）岗训证字9036号
2007-07 2007-09 广东省xxx 统计 统计从业资格证 44010408000912
2007-09 2007-09 广州市就业训练中心 人力资源 劳资人员上岗证 01000600
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、工作能力: 熟悉人力资源工作流程,专业能力扎实，善于通过调查分析思考找出并解决问题，善于交流与协作，思维活跃并具有创新精神；熟练操作office系列办公软件，如word、excel、powerpoint等；熟悉公文写作。
2、组织能力:具有较强的团队合作精神和组织协调能力，在校期间担任系外联部副长职务，工作后担任公司团干，并多次参与公司年终活动的主持和表演。
简历和介绍信的区别 简历是介绍和宣传个人履历篇四
本人有扎实的应用电子专业知识基础，对专业知识有较深入的了解;有较强的学习能力、上进心强，处事态度细心谨慎、认真负责;富有团队合作精神，善于与他人沟通交流，尤其是技术方面的知识，虚心请教他人，共同学习，共同进步;有良好的生活习惯，与他人相处融洽，善于与人交际。
具备较高专业素养，性格开朗学习勤奋，态度认真，善于交流，具有较强的集体主义精神和团队合作精神。
有足够的自学能力和应变能力，同时能熟练运用各类专业软件能力。
大学期间在建筑施工现场炬职过，对其有一定了解，也经常参加广联达，斯维尔的培训，善于听取他人意见，认真执行上级安排，实习期间多次受领导表扬。
我是一个认真工作，认真钻研，勇于创新的人。
能熟练运用电脑，掌握一定的office办公软件，与老师与同学保持着紧密的关系，乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦，善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。
已熟悉与掌握本专业的相关知识，在大学4年间学会刻苦耐劳，努力钻研，学以致用，这就是我们所追寻的宝藏。
简历和介绍信的区别 简历是介绍和宣传个人履历篇五
姓名：xxxx 性别：男
年龄：xx岁 身高：xxx
体重：xx 学历：高中
籍贯：贵州
现所在地：上海浦东外高桥
求职岗位：销售经理/主管、客户经理/主管、客户关系管理
求职地区：上海浦东
期望薪资 5000-8000元/月
个人评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
工作经历
上海汇金房地产投资顾问有限公司
工作时间：20xx年06月-至今
薪资水平： 5000-8000元/月
在职职位：高级营业主任
工作职责： 1 了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;
2 根据客户需求推荐合适房源，协助业务经纪人陪同客户实地了解房源和介绍沟通;
3 为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同;
4 为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
上海金石投资理财顾问有限公司
工作时间：20xx年03月-20xx年11月
薪资水平： 5000-8000元/月
在职职位：客户经理
工作职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
简历和介绍信的区别 简历是介绍和宣传个人履历篇六
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
在校期间，曾担任学生干部等职务，有着良好的组织能力，团队协作能力，沟通能力
系女篮队长，专长打篮球。
个人自传
学习能力较强，曾试过在一个月内在一家珠宝店做兼职及学徒，学习相关的翡翠玉石知识及营销技能，学会了如何了解顾客的需求，找到顾客想要的商品或适合顾客的商品;
细心、有耐心，曾担任班上的生活委员，负责班上50位同学的医疗保险办理缴费、助学贷款、假期火车票的订购、班费的收支、管理班级信箱，工作获得了同学的认可并且生活委员形象深入人心，以至于后来换了生活委员但只要是提起生活委员的职务大家还是立刻想起了我，经常打电话找生活委员的时候错打给我;
身体素质好，运动细胞活跃，参加过系运会，喜欢篮球、排球、羽毛球等运动，并担任过系篮球队队长一职，与队员同心协力取得进步，在17支队伍中取得了第四名的成绩。
简历和介绍信的区别 简历是介绍和宣传个人履历篇七
大家好，我是xx，也可以叫我andy liu。就读于xx大学，会计专业，大四。
在校期间，学习成绩优秀，大一通过全国计算机等级考试(二级c语言),大二通过大学英语四、六级考试，同年，获得全国大学生英语竞赛三等奖，大三，自学acca(英国特许公认会计师)，现为第二阶段考生，大四，开始对金融投资很感兴趣，报名了6月的cfa(chartered financial analyst)考试。
政治方面，本人为一名xxx党员，在校期间一直担任班内团支书职务，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有很强的交流能力和组织协调能力;本人在校期间曾多次获得校内优秀团员称号，优秀班干部称号，三好学生称号。
社团活动方面，本人在学生会中担任过学习部副部长职务，曾经组织第二届英语口语大赛等活动，活动中体现了很好的领导能力和团队合作能力。
学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，获得学院奖学金。积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”荣誉称号。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”的称号。
我吃苦耐劳，工作认真，能很快适应新环境，处事冷静，学习能力较强，对自己要求严格，条理性强，善于整理，具有良好的团队精神和较强的组织能力，具有扎实的会计专业知识和较强的实务操作技能，能熟练地运用用友、金碟财务软件，熟练各类办公软件，拥有《会计从业资格证》、《中级电算化合格证书》、《全国计算机一级证》希望贵公司能给我一个机会，我会以我的能力及我的努力回报贵公司给予信任。
简历和介绍信的区别 简历是介绍和宣传个人履历篇八
姓名：
国籍：中国
无照片
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：172 cm kg
婚姻状况：未婚
年龄：24岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历人才类型：
普通求职应聘职位：
电子/邮电/通讯类:
技术员/技术工程师技工类计算机类工
作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广东省
简历和介绍信的区别 简历是介绍和宣传个人履历篇九
计算机详细技能： 熟练使用microsoft office办公软件，如excel、word、outlook等，绘图软件如autocad、proe都有一定程度的应用
其它技能： 1、良好的沟通能力及协调能力！
3、适应不同环境的能力，快速学习的能力；
4、在康师傅厂做管理有1年多，对管理方面有着丰富的经验
5、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理；
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 熟练ms office办公软件的操作应用，熟悉photoshop、autocad的操作
其它技能： 具有丰富的营销管理社会实践经验和多年的学生干部经验
曾在大学生消费联盟惠卡通（创业团队）实习一年，
兴趣爱好： *文体爱好：包括音乐、舞蹈、瑜伽，参加较多演出和比赛；体育成绩每年全班第一；
*探险：曾经和朋友一起骑自行车环游整个江门，
专业职称： 人事
语言能力： 普通话流利,粤语流利
英语口语： 一般
第一外语： 其他 一般
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
其它技能： 能够熟练应用考勤软件及word、excel办公自动化软件，能够独立开展工作，与同事间有良好的沟通协作能力。在四年多的打工生涯里，在学习理论知识的同时，积累了实际的经验，工作上能以身作则，有高度的责任感和敬业精神，亦有很强的数字观念和统筹能力，精于工作分析，总结与改善，具有整体作业的团队精神，适应能力强，有上进心。
语言能力： 普通话流利，粤语一般
英语口语： 良好
第一外语： 英语 良好
计算机能力： 高级
计算机详细技能： 本人能够熟练的使用autocad/office.熟悉pro/e另对photoshop/coreldraw/也有一定的基础。另熟悉办公设备的维修与保养(在校时假期有在电脑维修店做学徒,共计8个月)
其它技能： 机械机床有一定的了解与认识.懂iso、8d、spc,cpk,5s及erp系统。熟悉新产品开发及导入的整个流程
