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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
职务任免的公文 职务任免的公文格式篇一
20xx年4月15日，我公司与你公司在友好协商下签订了《供货合作协议》。依据该协议，我公司向你公司供应______产品，并约定结款方式。但截至本函出具之日，你公司拖欠我公司货款总额为人民币__________元(大写为_________元正)。
根据我国《民法通则》第六章第二节及《合同法》第七章的相关规定，你公司的行为已构成违约，并严重侵害了我公司的合法权益。据此，我公司特致函敦促你公司，请你公司于20xx 年12月20日前向我公司付清所拖欠的货款人民币_______元(大写为_______元正)。
如逾期仍不偿还货款，我公司将正式向人民法院起诉，追究你公司所有的违约责任，并要求法院判令你公司支付滞纳金、违约金、本案的诉讼费、律师费以及一切与此相关的费用。望你公司慎重考虑我公司的上述要求，尽快履行合同义务，以免承受不必要的法律负面代价及商业信誉损失!
特此函告!
xx市贸易有限公司
十二月十五日
职务任免的公文 职务任免的公文格式篇二
单位行政介绍信范本篇一：干部行政介绍信
年月日发出干介字第号
干介字第：
兹介绍等名同志到工作，请接洽。
单位行政介绍信范本篇二：*行政介绍信
人字第（）号
兹介绍xxx同志到你处工作，请接洽。此致敬礼！
xx年xx月xx日
单位行政介绍信范本篇三：干部行政介绍信范文
年月日发出（）字第号姓名原职别调入单
位现职别备注原单位限年月日前报到供给时间：干部行政介绍信（）字第号
________________________________：兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。盖章机关（附名单）年月日姓名原职别调入单位现职别备注原单位限年月日前报到
供给时间：毕业生实
职务任免的公文 职务任免的公文格式篇三
根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
职务任免的公文 职务任免的公文格式篇四
xx市人才交流服务中心商调函
_________________:
为照顾__________关系，拟安排你单位的__________同志到______________________工作。具体意见，请按下列第()项办理:
一、如同意调出，请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生*等材料发往我处，待研究后另行函告。
二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。如本人能服从分配，请办好调动手续，于___月___日前介绍来我单位报到。
三、呈报有关部门，暂不同意调入，现将档案材料退回，请协助做好有关工作。
四、研究同意调出，现将该同志档案及有关材料转去你处，能否安排，请复函。
五、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。
六、____________________________________
xx市人才交流服务中心
____年____月____日
发函单位地址
邮编:
