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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
元旦调休算不算违法篇一
根据国务院办公厅关于元旦放假的通知，结合我校实际，现将有关放假事宜通知如下：
一、放假时间：
20xx年12月31日至20xx年1月2日放假，共2天；20xx年1月2日正式上课。
假后不调休，不串休。
二、请各教研组及行政部门做好课程和节日值班安排，妥善做好假期留校学生的管理工作。各班主任要对学生开展一次安全教育，重点做好外出学生的交通安全教育，注意防火防盗。
特此通知。
通知人：
日期：
元旦调休算不算违法篇二
各位同仁：
根据国家相关部门关于今年的元旦假期安排，结合我单位工作实际情况，为了让大家度过一个安全、快乐的元旦假期，经公司研究确定了今年元旦的放假安排，现将元旦放假通知如下：
一、1月1日（元旦）当天，各部门除值班人员外全部放假，可部门可留1——2人值班，
二、1月2日生产部、后勤部正式上班。
三、1月3日行政部正式上班。
四、认真做好安全检查工作。对所属办公室的消防栓、门窗都要仔细检查。贵重物品要保管好，防止被盗。
五、节假日期间为事故多发期，希望员工们能够在节日里注意人身财产安全。假期结束后能够按时返回公司。
预祝全体员工新春愉快，万事如意！
望大家提前处理好相关事宜，保证生产活动有序进行。请各位领导、各位家人互相转达通知！
通知人：
日期：
元旦调休算不算违法篇三
各位患者、家属、员工们：
根据上级的通知，结合我院实际情况，现将20xx年的元旦放假通知如下：
一、1月1日至1月3日放假调休，共3天。1月4日正式上班。
二、节假日期间，各科室要严格落实上级的`重要指示精神，按照上级的具体要求，认真抓好落实节日期间值班备勤工作，确保节日期间医院各项工作正常运转。如遇到紧急突发事件第一时间向上级报告，妥善处理。
三、节假日期间，各科室要扎实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任，进一步加强食品药品安全、消防、燃气和供暖用电的监管，深入开展一次节前安全生产大排查活动。
通知人：
日期：
元旦调休算不算违法篇四
各位员工：
根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：
1、20xx年元旦放假时间为：20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天。
2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的`本职工作；
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工：节日愉快，身体健康！
通知人：
日期：
元旦调休算不算违法篇五
各位同事：
大家好，根据国务院公布《关于2022年部分节假日安排的通知》和公司规定，现在就2022年元旦放假安排通知如下：
2022年1月1日放假休息，共1天。1月2日(星期四)正常上班。元旦节：1月1日(星期三)放假一天，1月2日(星期四)腊八节不放假，正常上班。请大家提前做好工作安排。
特此通知。
通知人：
日期：
元旦调休算不算违法篇六
尊敬的各位经销商伙伴：
我司“元旦”放假安排通知如下：
1、放假时间为：20xx年1月1日至xx年1月3日（共计3天）。 xx年1月4日正常上班。
2、请各位经销商伙伴合理安排订货时间。
3、放假期间公司不再提供订货，发货服务。由此给您带来的不便敬请谅解。
恭祝您生意兴隆，元旦快乐！
通知人：
日期：
